Diario de campo

Metodologa
A continuacin se presenta el diario de campo de lo que va de la
investigacin. Este se compone de un relato comn - generado a travs de la
conversacin de las tres investigadoras - el cual contiene tanto hechos, como
emociones, reflexiones compartidas e interrogantes. Adems, se opt por incluir
tambin comentarios personales de cada una de las investigadoras entre
parntesis y cursiva. Esto, como manera de incluir las distintas visiones que
existen dentro del grupo de investigacin y tambin como forma de comenzar a
acceder a la propia subjetividad de las investigadoras. Cada una cuenta con un
color distintivo y antes de la intervencin se pone la letra inicial de su nombre,
quedando:

Naranjo: Francisca Faret (F)

Verde: Gloria Gutirrez (G)
Morado: Makarena Ros (M)
Por ltimo, la estructura del relato est pensada en dos momentos que dan
cuenta de los dos procesos investigativos que se pusieron en curso durante lo
que va del semestre. Primero, el trabajo con la Asociacin Nacional de Mujeres
Rurales e Indgenas (ANAMURI) y, segundo, el Hogar Universitario Mapuche
Relmulikan. Dentro de cada uno las observaciones estn a su vez, subdivididas
por fecha de registro.

1.

Asociacin Nacional de Mujeres Rurales e

Indgenas (ANAMURI)

Viernes 13 de marzo
Luego de los ejemplos mostrados en clases sobre trabajos anteriores del
ramo, al salir hablamos de los temas e ideas que tenamos para trabajar. (M:
Pens en el tema indgena, ya que era algo que me haba propuesto trabajar
para este ao y el ramo poda ser la oportunidad perfecta. Se lo mencion a la
Fran que tampoco saba muy bien qu hacer y se le ilumin la cara, justo
coincidimos! As que decidimos ser grupo). Nos interesamos en trabajar con
alguna comunidad indgena, feminista o en el mejor de los casos, que integrara
ambos temas. Nuestra tercera integrante, que se encontraba de viaje nos
escribi para sumarse al grupo.

Durante la bsqueda llegamos a ANAMURI (Asociacin Nacional de Mujeres

Rurales e Indgenas), una organizacin autnoma respecto del Estado, que
busca Contribuir al desarrollo integral de las Mujeres Rurales e Indgenas,
considerando los aspectos laborales, econmicos, sociales y culturales, a travs
del estmulo a la organizacin y su fortalecimiento. Todo su quehacer est
sustentado en una ideologa que apunte a la construccin de relaciones de
igualdad, considerando la condicin de gnero, clase y etnia, en un medio
ambiente de relaciones de respeto entre las personas y la naturaleza 1. Hoy las
contactamos va mail y por mensaje en su pgina de Facebook explicndoles
quienes ramos, contndoles un poco el motivo de nuestro contacto y si sera
posible coordinar una pronta visita. Como grupo nos fijamos fecha plazo en la
obtencin de una respuesta hasta el lunes 16.

Lunes 16 de marzo
No recibimos respuesta por parte de ANAMURI 2. Dado la urgencia de
concretar una visita teniendo en cuenta que la entrega del reporte de
observacin est fijada originalmente para esta semana decidimos ir a la sede
de la organizacin ubicada en Maturana 64-B, Santiago Centro. Por esta vez,
fuimos slo con la Maka, nuestra tercera integrante an se encuentra fuera del
pas, pero acordamos informarle de todo lo sucedido hoy.

Algo nerviosas nos acercamos al lugar y tocamos el timbre, nos atendi una
integrante de la asociacin afuera de la reja, pareca reacia a abrirnos. Luego de
que le explicramos que nos habamos contactado por mail y de que fuera a
preguntar dentro de la sede si nos poda dejar pasar, nos abri y nos hizo pasar
al hall a espera de que Mafalda la encargada de recibir estudiantes en
ANAMURI- pudiera recibirnos en su oficina. En ese minuto, era inevitable no
sentir incomodidad dado que el ambiente era como el de una oficina: telfonos
sonando, gente reunida en distintas habitaciones y pasando de una a otra; en
suma, se notaba que estaban ocupados y que al parecer no estaban muy
contentos con nuestra aparicin repentina en el lugar. Mientras esperbamos,
pudimos observar que el lugar estaba ambientado con diferentes consignas
feministas y anticapitalistas, haban cajas con mercadera que suponemos
estaban destinadas para donacin, resaltaban paneles coloridos con panfletos,
eventos y otros con fines decorativos (M: cuando entramos al lugar me record
a los lugares donde bamos a hacer reuniones con la Coordinadora Mujeres en
1
Misin
de
ANAMURI,
disponible
http://www.anamuri.cl/index.php/quienes-somos

en

su

pgina

web:

2 NOTA METODOLGICA: Quizs enviamos el mail demasiado tarde. Fue un da

viernes, por lo que esperar un fin de semana para la obtencin de una respuesta,
fue muy poco tiempo considerando que probablemente no veran nuestro mensaje
hasta el prximo da hbil (el lunes). Para un prximo contacto, se procurar
realizarlo a tiempo.

Lucha; en la cual yo participaba desde un colectivo de la universidad. Fue

inevitable rememorar esas reuniones porque el escenario era muy parecido).

Pasados unos minutos, Mafalda nos hizo pasar a su oficina. Le contamos

quines ramos y el motivo de nuestra visita; present varias dudas, entre ellas
si ramos tesistas y dej claro que en tal caso no podra ayudarnos dado que
estaban los cupos completos. Una vez aclarado que ramos estudiantes de
tercer ao y que no se trataba de una tesis, sino de una investigacin para un
ramo, dijo que ella no poda tomar esta decisin sola, que no saba si la idea de
que estuviramos presentes en alguna de sus actividades como asociacin le
podra molestar a alguna de sus integrantes, y que por ello deba consultarlo
con su jefa, quien se encontraba en una oficina contigua (M: de nuevo me
vinieron a la mente las largas asambleas de la Coordinadora y tambin otras
discusiones con grupos feministas donde se daba mucho esto de enojarse
porque tal o cual persona est presente/ausente; la verdad me sent un poco
incmoda).

La jefa nos recibi en su oficina, le explicamos nuevamente nuestra intencin y

all nos aclar que ANAMURI es una organizacin de colectivos de base a nivel
nacional con representacin en distintas regiones, y tiene su Directorio Nacional
en Santiago (esta sede); por lo cual dudaba de si realmente era lo que
buscbamos. Cuando ya empezbamos a sentirnos decepcionadas por la
negativa ante nuestro estudio, Mafalda sugiri que quiz era posible que
realizramos nuestra observacin este mircoles a las 11:30 hrs. en un Consejo
a desarrollarse muy cerca de la sede -en la Casa del Maestro (Palacio de los
Wightman, actual propiedad del Colegio de Profesores)- la jefa estuvo de
acuerdo con que asistiramos siempre y cuando no interrumpiramos en su
desarrollo y nos quedramos un tiempo acotado. Le aseguramos que ni
siquiera notaran nuestra presencia y les agradecimos a ambas por recibirnos y
por la oportunidad, nos despedimos y acordamos encontrarnos el mircoles 16.

Salimos del lugar y unos cuantos metros lejos, comentamos la experiencia. Si

bien el recibimiento fue un tanto fro y reacio en un comienzo, de todas formas
nos haban dado la posibilidad de asistir a una de sus actividades como
organizacin. Salimos un poco incmodas y dudosas de si realmente
entendieron nuestro objetivo de trabajo, pero nos fuimos conformes. Por otro
lado, a pesar de que se trata del Directorio Nacional y por consiguiente, de
actividades remitidas a la administracin y organizacin y no al contacto directo
con las bases; se opt por trabajar de todos modos con esta sede 3. En todo
caso, discutimos la posibilidad de trabajar enseguida con otra comunidad, pero
quisimos intentarlo con ANAMURI puesto que, a fin de cuentas, ya tenemos
fijada una observacin para la misma semana y eso puede ser de todos modos
un buen indicio. Creemos que, pese a que puede ser difcil que nos dejen entrar
basndonos en esta primera impresin, no perdemos nada con ir.
3 NOTA METODOLGICA: Se descart por motivos prcticos la idea de
trabajar directamente con las organizaciones de base, pues la mayora se
encuentra en regiones y no se hace factible un contacto presencial peridico.

Mircoles 18 de marzo
Como se acord el pasado lunes, la observacin se llev a cabo hoy a las
11:30 hrs. aproximadamente. Se trat de una instancia de Consejo en el que
participaban dirigentes representantes de distintas organizaciones que forman
parte de ANAMURI, provenientes de varios lugares del pas; tanto del norte, del
centro, como del sur. La jornada pretenda, entre otras cosas, discutir y hacer un
balance del Congreso Nacional de ANAMURI llevado a cabo en noviembre del
ao 2014. Dado que la instancia estaba agendada en tal momento,
consultamos con los profesores y el ayudante si efectivamente podamos asistir,
obteniendo una respuesta positiva. As, se decidi priorizar la observacin por
sobre la asistencia a la clase de Tcnicas Cualitativas I (desarrollndose en ese
mismo instante); y en esta ocasin, el grupo completo asisti a la visita.

El registro se hizo mediante grabacin de audio 4 desde un telfono celular, cuya

duracin fue de 1 hora y 20 minutos aproximadamente. No se tom registro
escrito inmediato de la grabacin luego de efectuada la observacin, ms bien
se procedi a conversar y discutir lo ocurrido entre las integrantes del grupo.

Ahora bien, antes de llegar al Consejo tenamos ciertas prenociones respecto a

la reunin y al grupo de dirigentes algunas de ellas se disiparon una vez que
salimos del encuentro-. Llegamos con muchas energas, pero tambin con un
poco de miedo sobre cmo sera nuestro recibimiento en la asamblea. Como
primera prenocin y teniendo como referente experiencias previas de algunas
integrantes del grupo con organizaciones feministas; se llev a cabo la primera
observacin con cierto temor de no ser bien recibidas, dado que se esperaba
que la organizacin tuviera una disposicin ms bien cerrada a permitir que
estudiantes se insertaran a estudiar su espacio y tener que enfrentarse as, a un
posible cuestionamiento de su labor o discurso. Respecto a dicha disposicin, la
intuicin del grupo no fue del todo errnea si se considera la experiencia del
lunes pasado. Por otro lado, se esperaba que durante el Consejo de ANAMURI se
destacara la polmica constante y el enfrentamiento de posiciones, muchas
veces cargado de denostaciones entre las integrantes de la organizacin,
careciendo de respeto mutuo entre ellas mismas durante las discusiones. Por
ltimo, se crey que se tratara con una organizacin cuya cosmovisin
indgena estaba sumamente presente en su quehacer; y se esperaba tambin,
que el perfil de sus integrantes fueran mujeres en su mayora bordeando los 30
aos de edad.

Al llegar al lugar, nos sentamos un poco temerosas luego del recibimiento del
lunes pasado. Una vez dentro del palacio y de preguntar a la recepcionista
4 NOTA METODOLGICA: Posteriormente, el ayudante nos indic que ante una
grabacin se debe entregar un consentimiento informado a la organizacin, se
necesita de su autorizacin. En este caso, procedimos a grabar sin consentimiento
previo.

dnde se realizaba la reunin de ANAMURI, nos hicieron pasar a un saln amplio

en donde estaban todas las dirigentes. Se trataba de un gran saln blanco, en
cuyo primer extremo estaba ubicada en una tarima y una gran mesa en donde
se sentaba la jefa (quien nos recibi el lunes en la sede) junto con otra
dirigente. De un costado haba un proyector, del otro, una pizarra con una tabla
que inclua el cronograma del da y los temas a tratar. De frente a la mesa, se
ubicaban el resto de las dirigentes nacionales distribuidas en sillas alineadas
por todo el saln. En el extremo opuesto, se ubicaba otra larga mesa con frutas
para compartir, poleras y chapitas de ANAMURI. En las paredes haba banderas
de la organizacin y de otras, al parecer, provenientes de regiones. Mafalda nos
recibi y nos trajo sillas para las tres, nos ubicamos en la parte de atrs del
saln, junto a la mesa de frutas teniendo sobre nosotras todos los ojos de las
asistentes. Claramente ramos unas extraas. Sin embargo, con el pasar de
los minutos las participantes de la asamblea se concentraron cien por ciento en
la discusin y no pasamos a ser un elemento distractor.

En cuanto a las situaciones y hechos registrados en el ejercicio de observacin,

se releva lo siguiente a partir del primer reporte realizado por el grupo
(entregado el 1 de abril):

Se trata de un Consejo que pretende procurar cada vez ms por una

organizacin de tipo horizontal y sobre todo, se busca una relacin de
compaera a compaera con la cual todas se sientan cmodas. As lo
expresaron las mismas participantes, quienes manifestaron su preocupacin por
la intervencin de problemas de egos en la asociacin, dificultando que se d
en el trato humano la relacin entre ellas como iguales, y no desde una visin
vertical de la direccin de la mesa.
La toma de palabras y los turnos de habla son en general muy respetados y se
escucha con atencin a cada compaera, no se producen discusiones
simultneas en voz alta, pero s existen cuchicheos entre las integrantes que
estn sentadas.
Las mujeres de ANAMURI tienen una postura ideolgica muy clara, se definen
anticapitalistas y antipatriarcales; todas ellas entienden la idea que esto
significa y el discurso es compartido uniformemente por ellas. Ponen cuidado en
el lenguaje que utilizan, haciendo reparos frente al vocabulario que sale a flote
en la toma de palabras; ejemplo de ello es el considerado lenguaje
empresarial, el cual pretenden no utilizar para diferenciarse de ste
rotundamente -por ejemplo, el uso del trmino recursos humanos gener
molestias durante la discusin, y se consensu no aplicarlo en su labor, dado
que hace alusin a una expresin econmica que se opone a lo que ellas
consideran su misin-.
Tambin discutieron sobre las problemticas que esperan superar las
integrantes con los respectivos grupos locales a los que representan -por
ejemplo, el aparente centralismo de la asociacin y la desconexin entre las
distintas organizaciones a lo largo del pas-, llegando a conclusiones claras y
atingentes de acuerdo a los diversos obstculos o sesgos que enfrentan como
conjunto de lderes. Logran presentar dichos problemas identificados en el
Congreso Nacional del 2014, de maneras didcticas garantizando una amplia y

complementaria participacin entre las asistentes, y comprometiendo al grupo

a ejecutar las resoluciones en sus respectivas organizaciones.
Sin embargo, a pesar de esta armona existente en la realizacin de la reunin,
fue posible observar un episodio de desorganizacin que surgi frente a un
problema expuesto por una representante de un grupo minoritario dentro de las
diversas agrupaciones de ANAMURI. La peticin de esta dirigente era que se
incluyera de forma fctica a las mujeres rurales afrodescendientes a la
agrupacin; frente a lo cual las dems participantes respondieron de forma
alterada, preocupndose por un problema menor que suscitara tal
consideracin. ste tena relacin con el eventual cambio de nombre y de sigla
que esta integracin efectiva generara en la organizacin.
Alrededor de las 13:00 hrs. el Consejo hizo una pausa. En ese instante
decidimos que sera prudente irnos. Nos acercamos a Mafalda y a la jefa para
agradecerles su disposicin y la oportunidad de asistir. Al hablar con ellas nos
sorprendimos gratamente, el recibimiento inicial un tanto reacio se disip
rpidamente y se transform en una clida acogida. La jefa nos ofreci caf y
galletas, nos present a unas cuantas dirigentes y sugiri incluso que en un
futuro podamos hacer la tesis en ANAMURI; Mafalda por su parte, accedi a
ayudarnos con la investigacin siempre y cuando no fuera una tesis present
esta condicin a pesar de que ya les habamos explicado de que no era el casoy nos solicit una carta institucional de la universidad que respalde nuestra
investigacin. Una vez en mano, debemos envirsela y concordar una reunin
con ella. Tambin tuvimos oportunidad de hablar con algunas dirigentes al
trmino de la sesin, quienes se mostraron muy clidas e interesadas al saber
que ramos estudiantes de sociologa. En suma, nos fuimos encantadas con la
asociacin y muy satisfechas con que la primera observacin haya sido un
xito.

Como reflexin grupal una vez terminada la visita, podemos concluir respecto a
nuestras prenociones, durante la observacin nos dimos cuenta de que si bien
el elemento indgena constituye una orientacin terica de la composicin de
ANAMURI como agrupacin, es ms bien en el mbito prctico -ms que en el
terico- en donde se pretende rescatar las races indgenas trabajando en ello
directamente con las bases. En el espacio del Consejo, prim por sobre todo el
discurso poltico feminista y anticapitalista en base a los derechos y deberes de
la mujer rural. En este mismo aspecto, nos sorprendi el gran manejo terico
que presentaban sus miembros a la hora de la discusin, as tambin, la
claridad y conviccin con la que manifestaban sus valores y propuestas. En este
sentido, no esperbamos encontrarnos con dirigentes tan empoderadas de sus
espacios locales y con discursos poltico-tericos tan desarrollados. Respecto al
perfil de dirigentes que esperbamos encontrar, ste pertenece a un rango
etario bastante mayor, siendo las mujeres ms jvenes minora dentro del
Directorio Nacional. Por otro lado, se pudo observar que lejos de la polmica y el
enfrentamiento constante de posturas, el Consejo fue de hecho tranquilo, en l
fue posible apreciar el compaerismo con el cual las dirigentes se trataban
entre s.

Lunes 23 de marzo
A partir del da de hoy somos dos integrantes en el grupo. Nuestra
tercera integrante opt por unirse a otro grupo de investigacin, cuyo tema
resultaba ser ms de su inters. Cabe destacar que esta decisin no fue
polmica ni mucho menos, sino que se convers de buena manera y aceptamos
la medida que tom nuestra compaera pues nos parece muy importante que
el tema con el que se trabaje sea de inters del investigador.

Informamos de lo ocurrido al equipo de profesores y al ayudante. Es de suma

urgencia que encontremos al menos un integrante adicional que tenga deseos
de participar de nuestra investigacin, dado que en parejas resulta inviable. De
lo contrario, deberemos desintegrarnos e incorporarnos a otro equipo de trabajo
dentro del curso. Disolver nuestra investigacin supondra abandonar nuestra
rea de inters, y adecuarnos al tema y a la comunidad de otro grupo. (F: A
pesar de que comprendo totalmente la decisin de nuestra compaera, esto
nos deja en una situacin estresante y de completa incertidumbre. Ni para m,
ni para la Maka es una opcin disolvernos, estamos muy entusiasmadas con
ANAMURI y al menos para mi no hay otro tema dentro del curso que realmente
me apasione como para trabajarlo durante todo el ao. Justo para este trabajo
pude congeniar los dos temas que ms me interesan -que son el gnero y los
pueblos indgenas- por lo que dejarlos de lado me desilusionara bastante, pues
considero que desde las Ciencias Sociales son temticas subvaloradas y poco
trabajadas en relacin a las reas ms tradicionales de la sociologa. Ojal
pudiramos ser un aporte en ese sentido).

Por ello, hoy comenzamos a difundir nuestra situacin al interior del curso,
esperando que dentro de los prximos das pueda aparecer un tercer o cuarto
integrante para que podamos contar con un grupo definitivo.