Mof JRD 2007

0
HOSPITAL II JORGE REATEGUI DELGADO
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
DR. JUAN ROBERTO PALACIOS

Jefe Departamento de Medicina
DR. EDMUNDO DE DIOS OROZCO
Jefe del Departamento de Ciruga
DR. CESAR MONCADA CARCAMO
Jefe del Departamento de la DADYT
DR. GUSTAVO SOTELO MANRIQUE

DIRECTOR
2,007
1
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES
INDICE
Pgina
I. FINALIDAD
02
II. BASE LEGAL
02
III. ALCANCE
03
IV. ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANIGRAMA
03
V. CUADRO ORGANICO DE CARGOS
04
VI. DESCRIPCION DE LOS CARGOS
07
UNIDAD ORGANICA DE DIRECCION

DIRECTOR DE HOSPITAL
UNIDAD ORGANICA DE ASESORAMIENTO
07
07
09
- DIVISIN DE PLANEAMIENTO Y CALIDAD

UNIDAD DE PLANIFICACIN, CALIDAD
RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DE INTELIGENCIA SANITARIA
09
10
11
UNIDAD FUNCIONAL
14
CUERPO MEDICO
UNIDAD ORGANICA DE APOYO
- DIVISIN DE ADMINISTRACIN
UNIDAD DE SOPORTE INFORMTICO
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DE FINANZAS
UNIDAD DE ADQUISICIONES, INGENIERA

HOSPITALARIA Y SERVICIOS
- UNIDAD DE ADMISIN, REGISTROS MDICOS,
REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA
UNIDADES ORGANICAS DE LINEA
DEPARTAMENTO DE MEDICINA
- Servicio de Medicina
- Servicio de Emergencia y UCI
- Servicio de Pediatra
- Servicio de Medicina Fsica y Rehabilitacin
DEPARTAMENTO DE CIRUGIA
- Servicio de Ciruga
- Servicio de Anestesiologa y Centro Quirrgico
- Servicio Gineco-Obstetricia
DEPARTAMENTO DE AYUDA AL DIAGNOSTICO Y
TRATAMIENTO
- Servicio de Farmacia
- Servicio de Patologa Clnica y Laboratorio
- Servicio de Diagnstico por Imgenes
SERVICIO DE ENFERMERA
14
15
15
18
20
22
25
32
40
40
42
61
66
70
74
76
89
93
99
101
106
114
121
2
HOSPITAL II JORGE REATEGUI DELGADO
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES
I. FINALIDAD
El Hospital II Jorge Retegui Delgado tiene por finalidad cumplir acciones de

Promocin, Prevencin, Proteccin, Recuperacin y Rehabilitacin de la salud
del asegurado y derecho-habiente, en concordancia con las normas y
lineamientos emitidos por el rgano rector del sistema de Prestaciones de
Salud.
Dotar al Hospital Jorge Retegui Delgado, de una Herramienta de gestin

operativa, que permita a los funcionarios y servidores de sus Unidades
Orgnicas, identificar su ubicacin dentro de la estructura orgnica, as como
determinar sus funciones actividades y tareas en el cargo que se les ha sido
asignado, as como su dependencia, jerarqua y su nivel de responsabilidad.
II. BASE LEGAL
Ley N 27056, Ley de Creacin del Seguro Social de Salud (EsSalud), y su Reglamento,
aprobado por el D.S. N 002-99-TR.
Ley N 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud, y su Reglamento,
aprobado por el D.S. N 009-97-SA, D.S. N 001-98-SA, Ampliatorias y Complementarias.
Resolucin de Gerencia General N 1070-GG-EsSalud-2000 y Directiva N 018-GG-EsSalud2000 Normas para la Formulacin de Documentos Tcnicos Normativos de Gestin en el
Seguro Social de Salud.
La Directiva No. 016-GG-ESSALUD-2005 del 28DIC2005, Artculo 7.7 establece que:
Las Jefaturas de los rganos de la institucin, en el mbito nacional, son responsables
oportunamente de formular y actualizar su correspondiente Manual de Organizacin y
Funciones (MOF), con base a las normas establecidas.
Resolucin de Gerencia general N 433-GG-ESSALUD 2006 que aprueba la Clasificacin de
los Centros Asistenciales de ESSALUD.
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 651 PE-ESSALUD-2006, desactivacin de la
estructura orgnica biceflica de la Redes Asistenciales tipo A, B y C.
Resolucin de Gerencia General N 429 GG-ESSALUD-2007 y su modificatoria, Resolucin
N 549 GG-ESSALUD-2007, que establecen los niveles de atencin de los centros
asistenciales del Seguro Social de salud ESSALUD.
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N1 012-PE-ESSALUD-2007, que aprueba la Estructura
Orgnica y el Reglamento de Organizacin y Funciones del Seguro Social de Salud
ESSALUD.
Carta Circular N 005-OCOI-ESSALUD 2007 Guas para la elaboracin y aprobacin del
Manual de Organizacin y Funciones de los rganos de EsSalud.
Carta N 6302 y 6905-GCPS-ESSALUD- 2007, la Gerencia Central de Prestaciones de Salud
fundamenta el cambio de ubicacin de los Departamentos/Servicios/reas funcionales de
Medicina Fsica y Rehabilitacin en la organizacin de los Centros Asistenciales.
Resolucin N 012-PE-ESSSALUD-2007, del 20ENE2007, literal f) del artculo 29 del
Reglamento de Organizacin y Funciones del Seguro Social de Salud (EsSalud) (ROF),
establece que son funciones de la Oficina Central de Organizacin e Informtica: Dirigir la
formulacin de los Manuales de organizacin y Funciones y de la normatividad institucional,
emitir e implementar las normas que regulen dichas actividades, evaluar su cumplimiento as
como administrar el compendio normativo institucional.
III. ALCANCE
El presente Manual es de conocimiento y aplicacin obligatoria para todo el

personal que labora en las Unidades Orgnicas de Direccin, Asesoramiento,
Apoyo y Lnea del Hospital.
Es responsabilidad de la Direccin, dirigir la formulacin del MOF, evaluar su

cumplimento as como administrar su difusin.
IV. ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANIGRAMA

Director de Hospital
Divisin de Planeamiento y Calidad
Unidad de Planificacin, Calidad y Recursos Humanos
Unidad de Inteligencia Sanitaria
UNIDAD FUNCIONAL DE ASESORAMIENTO
Cuerpo Mdico
Divisin de Administracin
- Unidad de Soporte Informtico
- Unidad de Recursos Humanos
- Unidad de Finanzas
- Unidad de Adquisiciones, Ingeniera Hospitalaria y Servicios
Unidad de Admisin, Registros Mdicos, Referencia y Contrarreferencia
- Servicio Gineco-Obstetricia
DEPARTAMENTO DE AYUDA AL DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO
- Servicio de Diagnstico por Imgenes
SERVICIO DE ENFERMERA
V. CUADRO ORGANICO DE CARGOS

Cargo
Director de Hospital
Divisin de Planeamiento y Calidad
Epidemiologa y Estadstica
Enfermera
Digitador
Divisin de Administracin
Jefe de Divisin
Trabajadora Social
Tcnico de Ser. Adm. Y Apoyo
- Unidad de Soporte Informtico
Profesional
- Unidad de Recursos Humanos
Jefe de Unidad
- Unidad de Finanzas
Profesional
- Unidad de Adquisiciones, Ingeniera Hosp.
Jefe de Unidad
Profesional
Chofer
Chofer de Ambulancia
Nivel
Total
E4
Subtotal
1
1
P2
T3
Subtotal
1
3
4
E6
P2
T2
Subtotal
1
3
1
5
P2
Subtotal
1
1
E6
Subtotal
1
1
P2
Subtotal
2
2
E6
P2
T4
T4
Subtotal
1
1
1
4
7
E6
T3
T3
T2
Subtotal
1
3
12
1
17
E5
Subtotal
1
1
E5
P1
P2
Subtotal
1
12
1
14
E5
P1
Subtotal
1
4
5
UNIDAD DE ADMISION, REGISTROS MEDICOS,

REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA
Jefe de Unidad
Digitador
Digitador Asistencial
Tcnico de Ser. Adm. Y Apoyo
Departamento de Medicina
- Jefe Dpto. Asistencial
- Jefe de Serv. Asistencial
- Mdico
- Psiclogo
- Jefe Servicio Asistencial
- Mdico
5
- Mdico
- Jefe de Servicio Asistencial
- Profesional Tcnico Asistencial
- Tcnico no Diplomado
- Tcnico Servicio Asistencial
Departamento de Ciruga
- Mdico
- Cirujano Dentista
- Mdico
- Servicio de Gineco-Obstetricia
- Mdico
- Obstetriz
Departamento de Ayuda al Diagnstico y Tratamiento

- Qumico farmacutico
- Tcnico de farmacia
- Tcnico Especializado
- Laboratorista Clnico
- Tcnico de serv. Adm. Y Apoyo
- Tcnico Servicio Asistencial
- Servicio de Imagenologa
- Mdico
- Tecnlogo Mdico
- Tcnico Especializado
- Tcnico de serv. Adm. Y Apoyo
Servicio de Enfermera
- Jefe de Servicio
- Enfermera
- Tcnico de Enfermera II
- Tcnico de Enfermera
E5
P1
Subtotal
1
7
8
E5
P4
T3
T4
Subtotal
1
1
1
1
4
E5
Subtotal
1
1
E5
P1
P2
Subtotal
1
15
3
19
E5
P1
Subtotal
1
1
2
E5
P1
P2
Subtotal
1
5
11
17
E5
Subtotal
1
1
E5
P2
T2
Subtotal
1
1
7
9
E5
P4
P3
T2
T4
Subtotal
1
3
1
1
5
11
E5
P1
P2
P4
T2
Subtotal
1
1
1
1
1
5
E5
P2
T3
T4
1
56
35
16
6
- Auxiliar Servicio Asistencial
A1
Subtotal
TOTAL
12
120
255
ESTRUCTURA ORGNICA DEL HOSPITAL II

DIRECCION
DE HOSPITAL
CUERPO MEDICO
DIVISION DE
ADMINISTRACION
UNIDAD DE ADMISION,
REGISTROS MEDICOS,
REFERENCIA Y CONTRARREF.
DEPARTAMENTO DE
MEDICINA
DEPARTAMENTO DE
CIRUGIA
DIVISION DE
PLANEAMIENTO Y CALIDAD
DEPARTAMENTO DE
AYUDA AL DIAGNOSTICO Y
TRATAMIENTO
SERVICIO DE
MEDICINA
SERVICIO DE
CIRUGIA
SERVICIO DE
FARMACIA
SERVICIO DE
EMERGENCIA Y CUIDADOS
INTENSIVOS
SERVICIO DE
ANESTESIOLOGIA Y
CENTRO QUIRURGICO
SERVICIO DE
PATOLOGIA CLINICA
SERVICIO DE
PEDIATRIA
SERVICIO DE
GINECO OBSTETRICIA
SERVICIO DE
DIAGNOSTICO POR
IMAGENES
SERVICIO DE
MEDICINA FISICA Y
REHABILITACION
SERVICIO DE
ENFERMERIA
7
DESCRIPCION DEL CARGO
Cargo:
Unidad Orgnica:
DIRECTOR
Funcin principal del Cargo:

Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades y recursos del Centro
Asistencial, estableciendo los procesos, procedimientos y mecanismos que continuamente
mejoren la calidad y productividad de los servicios. Administrar las actividades de conservacin
de la salud y satisfaccin de las necesidades de atencin en salud de la poblacin asegurada
adscrita al Hospital.
Funciones especificas del Cargo

1.
Formular y proponer el Plan de Salud del Hospital II en concordancia con el Plan de Salud
de EsSALUD; evaluar su ejecucin peridicamente, disponiendo las medidas correctivas
necesarias que permitan alcanzar los objetivos establecidos.
2.
Fijar las metas de gestin del Hospital II, en concordancia con los lineamientos de polticas
y programas de salud establecidos.
3.
Proponer para su aprobacin el presupuesto del Hospital II y evaluar su ejecucin

disponiendo peridicamente las medidas correctivas necesarias.
4.
Administrar eficientemente los recursos humanos, financieros y materiales asignados al

Hospital II, de acuerdo a los parmetros de productividad e indicadores de costo beneficio,
formulados en el presupuesto.
5.
Dirigir y supervisar las actividades de conservacin de la salud y la satisfaccin de las

necesidades de atencin en salud, a fin de mejorar la calidad de los servicios y el eficiente
uso de los recursos.
6.
Definir los criterios clnicos generales para la referencia y contrarreferencia de pacientes

con base en la norma tcnica pertinente.
7.
Dirigir el funcionamiento eficiente de todos los servicios del Hospital II en beneficio de los
asegurados y otros usuarios de la comunidad, velando por la buena imagen del Hospital.
8.
Evaluar y determinar los requerimientos de servicios del Hospital II (seguridad, limpieza,

etc.), verificando que los mismos, una vez contratados, se brinden en forma eficiente y
oportuna.
9.
Autorizar los requerimientos de equipos, maquinarias, medicamentos y otros materiales

que necesita el hospital II para la atencin de los servicios, en funcin de la disponibilidad
presupuestaria.
10. Supervisar la correcta aplicacin de la normatividad en materia de tarifas por servicios a

terceros.
11. Promover y desarrollar acciones de investigacin en el campo de al salud.
12. Dirigir y coordinar los estudios de las necesidades de capacitacin del personal asistencial
y administrativo del Hospital, y la realizacin de las actividades de docencia
correspondientes.
13. Dirigir y supervisar la formulacin, adecuacin, difusin, aplicacin y evaluacin de las
guas de atencin y las normas tcnico administrativas, proponiendo su modificacin a la
superioridad.
8
Cargo:
DIRECTOR
Unidad Orgnica:
14. Ejercer la representacin legal del Hospital II, en todos los asuntos que no estn
especficamente asignados a otra autoridad.
15. Aprobar los dictmenes mdico legales y los informes derivados de la operacin de los
servicios a su cargo, cuando corresponda.
16. Expedir las resoluciones directorales que correspondan a su responsabilidad.
17. Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos del EsSalud y dems dispositivos
legales, proponiendo cambios en los mismos tendientes a optimizar el funcionamiento del
Hospital.
18. Coordinar la elaboracin de las diferentes guas clnicas y de procedimientos asistenciales
del sistema a su cargo, supervisando su aplicacin y actualizacin
19. Establecer coordinaciones con instituciones locales a efecto de aunar acciones para el
cumplimiento de los programas de salud.
20. Coordinar e informar peridica y oportunamente al Director de la red Asistencial, sobre las
actividades que desarrolla y supervisar el uso adecuado de los bienes asignados a sus
subordinados.
21. Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de
sus labores por la institucin y supervisar el uso adecuado de los bienes asignados a sus
subordinados.
22. Realizar otras funciones afines al mbito de su competencia que le asigne el Gerente de la
Red Asistencial
Relaciones:
Reporta a:
Supervisa a:
Gerente / Director de la Red Asistencial

Todo el personal del CAS
Coordina:
Internamente:
Externamente:
Jefes de Oficina, Jefes de Unidad RAP, con todo el personal del

CAS
Autoridades y dependencias del MINSA, autoridades regionales o locales
y otras entidades pblicas o privadas.
9
Cargo:
Unidad Orgnica:
JEFE DE DIVISION
DIVISION DE PLANEAMIENTO Y CALIDAD

Planificar, dirigir, coordinar, controlar las actividades y recursos del Hospital, estableciendo
los procesos, procedimientos y mecanismos que continuamente mejoren la calidad y
productividad de los servicios.
Funciones especficas del Cargo:

1)
Participar en la formulacin, consolidacin y presentar los Planes de salud, Gestin,

Inversin y Presupuesto del Hospital en concordancia con la normatividad vigente y en
coordinacin con las unidades orgnicas que lo integran.
2)
Gestionar la provisin de los recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para

el funcionamiento de la Divisin y administrarlos acorde a la normatividad vigente.
3)
Desarrollar y difundir los perfiles epidemiolgicos, estudios de demanda y servicios de salud

en el ambito del Hospital.
4)
Administrar el sistema de vigilancia epidemiolgica local y generar informacin para la toma

de decisiones.
5)
Formular, mantener y difundir la informacin estadstica actualizada y los reportes de

gestin.
6)
Evaluar el cumplimiento del comportamiento de Gestin concertado con la Red Asistencial,

proponer las medidas correctivas que se requieran y verificar su aplicacin.
7)
Coordinar, formular, programar, controlar y evaluar las necesidades de recursos humanos

del Hospital y el Cuadro para asignacin de personal - CAP del Hospital.
8)
Implementar las estrategias, metodologas e instrumentos de calidad, como uso de guas

clnicas, procedimientos e instrumentos de mejora continua en la prestacin de los servicios
de salud del Hospital.
9)
Implementar y adecuar los procedimientos orientados a la simplificacin administrativa y

mejora continua de los procesos.
10) Realizar el monitoreo y evaluacin de los indicadores de Gestin de la calidad en los

diferentes servicios del hospital e informar a la Direccin del Hospital.
11) Coordinar la realizacin de las auditorias mdicas en el ambito de la responsabilidad del
Hospital.
12) Evaluar y controlar la asignacin, distribucin, uso y ubicacin de medicamentos, insumos
material medico, equipamiento asistencial, material de radiologa e instrumental quirrgico y
presentar informes de resultados a la Direccin del Hospital.
10
Cargo:
JEFE DE DIVISION
Unidad Orgnica:
DIVISION DE PLANEAMIENTO Y CALIDAD
13) Formular, ejecutar y controlar el Plan de Capacitacin, investigacin y Docencia del Hospital,
acorde a las propiedades establecidas y en coordinacin con las areas mdicas y de
recursos humanos.
14) Administrar, clasificar, registrar, custodiar, conservar y difundir el material bibliogrfico y
atender los requerimientos de informacin cientfica del personal del Hospital
15) Difundir e implementarlas normas y procedimientos emitidos por los rganos centrales
rectores de los sistemas y controlar su cumplimiento.
16) Realizar, en el ambito de su competencia, otras funciones que le asigne la Direccin del
Hospital.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Director
Unidad de Inteligencia sanitaria
Coordina:
Internamente: Con todas las reas y/o servicios que conforman al Centro Asistencial.
Externamente: Representantes o dependencias del MINSA.
11

Cargo:
Unidad Orgnica:
ENFERMERA

Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades de la Unidad de Inteligencia
Sanitaria para brindar informacin pertinente y oportuna para la adecuada toma de decisiones.

17) Formular y proponer al Coordinador de la Unidad Orgnica el Plan de Actividades y Metas
de la Unidad, acorde con los lineamientos de poltica y a los planes del Centro Asistencial.
18) Desarrollar los estudios de investigacin epidemiolgica puntual, de los eventos de salud de
relevancia institucional en el mbito correspondiente, en coordinacin con el centro centinela
de la referencia.
19) Implementar y supervisar el cumplimiento de las diferentes guas clnicas, manuales,
instructivos tcnicos y normas relacionados al Servicio de Epidemiologa.
20) Efectuar el reporte de enfermedades de notificacin obligatoria e inmediata.
21) Monitorear e investigar los casos de enfermedades transmisibles que pueden constituir
brote, epidemia o contingencias y notificar al Director del Centro Asistencial, Centro de
referencia, Gerencia Departamental y, segn se trate de enfermedades de vigilancia
obligatoria al MINSA.
22) Integrar los comits de control y prevencin de complicaciones intrahospitalarias, de
mortalidad, bioseguridad, comits tcnicos u otros que considere el nivel inmediato superior
en el Centro Asistencial o nivel central.
23) Evaluar informacin cualitativa y cuantitativa sobre las actividades del Centro Asistencial; as
mismo determinar los indicadores de salud y calidad acorde con la normativa vigente.
24) Formular, proponer, desarrollar y evaluar, una vez aprobado, el programa de capacitacin,
investigacin y docencia epidemiolgica.
25) Responder las interconsultas y/o coordinar las medidas clnicas y epidemiolgicas de
intervencin por enfermedades que impliquen transmisibilidad y emitir la correspondiente
opinin tcnica en equipo.
26) Investigar la Etiologa de las Patologas Endmicas o Epidmicas y las recurrentes.
27) Participar en el comit respectivo para planificar, organizar, ejecutar y controlar los
programas y acciones preventivo-promocionales, de orientacin alimentara y nutricin,
salud materno-infantil y planificacin familiar, Inmunizaciones y educacin sanitaria para la
prevencin y control de enfermedades transmisibles y no transmisibles.
28) Evaluar peridicamente los resultados de aplicacin y desarrollo de planes y programas de
accin determinando las medidas correctivas.
29) Supervisar y controlar las actividades epidemiolgicas de los Centros Asistenciales
perifricos de la Red Asistencial.
12
Cargo:
ENFERMERA
Unidad Orgnica:
30) Emitir opinin tcnica e informar respecto a los asuntos que la Direccin del Centro
Asistencial, Gerencia Departamental y/o Sub Gerencia de Epidemiologa de la Gerencia
Central de Salud solicite para la toma de decisiones.
31) Elaborar el informe mensual, segn esquema de presentacin establecido, de sus
actividades y resultados alcanzados.
32) Elaborar los perfiles epidemiolgicos y reportes gerenciales de salud del Centro Asistencial.
33) Dictar medidas referidas al aislamiento de pacientes con enfermedades transmisibles y velar
por su cumplimiento.
34) Participar en el comit respectivo para coordinar las actividades de Investigacin de las
condiciones de salud de personal y las caractersticas ambientales que determinan la
aparicin de enfermedades intrahospitalarias.
35) Organizar, coordinar, dirigir y supervisar la recoleccin y consolidacin de la informacin
estadstica relacionada al Servicio.
36) Recopilar, consolidar, controlar, analizar e interpretar la informacin producto de la vigilancia
epidemiolgica activa, en los servicios de Hospitalizacin, Consulta Externa y programas
externos de salud; as como los indicadores de salud y de productividad acorde a la
normatividad vigente.
37) Coordinar y verificar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo
de los equipos del Servicio; as como supervisar su existencia fsica.
38) Proponer la adquisicin de equipos e instrumentos necesarios para el funcionamiento del
Servicio.
39) Elaborar el requerimiento oportuno de la provisin de personal, materiales y equipos
necesarios para el funcionamiento del Servicio, de acuerdo a los planes y programas
establecidos, y administrarlos.
40) Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de
sus labores.
41) Coordinar y mantener permanentemente informado al Director sobre las actividades que
desarrolla; as como cumplir otras funciones afines que le asigne dentro del mbito de su
competencia.
42) Participar en la supervisin de los servicios de epidemiologa adscritos.
43) Participar en el desarrollo de reuniones peridicas con la red de servicios de epidemiologa y
el nivel central, de acuerdo al plan de actividades.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Divisin de Planeamiento y Calidad.

Digitador
reas de OISI pertenecientes a la red, segn el caso.
Coordina:
Internamente: Con todas las reas y/o servicios que conforman al Centro Asistencial.
Externamente: Representantes o dependencias del MINSA.
13

Cargo:
DIGITADOR
Unidad Orgnica:
UNIDAD INTELIGENCIA SANITARIA
Funciones especfica del Cargo:

1)
Organizar, dirigir y controlar los procesos de recepcin, registro, clasificacin, distribucin,

seguimiento, archivo y conservacin de la documentacin que ingresa y/o egresa de la
Unidad.
2)
Revisar la documentacin recibida y la que se genera en el Servicio preparndola para el

despacho, manteniendo la confidencialidad.
3)
Redactar y digitar la correspondencia del Servicio de acuerdo a instrucciones generales en

los correspondientes equipos de oficina.
4)
Coordinar y confirmar las reuniones del jefe inmediato.
5)
Atender solicitudes para audiencia con el Jefe de Servicio y preparar su agenda diaria.
6)
Mantener actualizado el directorio telefnico; recibir y efectuar llamadas telefnicas del

Despacho.
7)
Solicitar y mantener la existencia de tiles de escritorio y encargarse de su control y

distribucin.
8)
Operar los equipos de oficina y comunicaciones, responsabilizndose por el buen uso y

conservacin de los mismos.
9)
Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminacin o transferencia al archivo

pasivo.
10) Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus
labores.
11) Coordinar y mantener permanentemente informado al jefe inmediato sobre las actividades
que desarrolla; as como cumplir otras funciones afines que le asigne dentro del mbito de
su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
:
Internamente:
Externamente:
Enfermera de Unidad Inteligencia Sanitaria

No ejerce supervisin
Personal y reas del Centro Asistencial; as como la Gerencia
Departamental, segn indicaciones.
Pacientes, asegurados, pblico en general, entidades y/o
representantes, segn indicaciones.
14
UNIDAD FUNCIONAL DE ASESORAMIENTO
CUERPO MEDICO
Funciones Generales:
a)
Asesorar a la Direccin del Hospital en asuntos concernientes a la actividad

mdica del centro asistencial en general.
b)
Emitir opinin tcnico mdica respecto a los asuntos que la direccin del
Hospital someta a su consideracin.
c)
Proponer a la Direccin del Hospital las acciones pertinentes para el mejor

desempeo de la actividad mdica y participar en la implementacin de la
misma.
15
Cargo:
Unidad Orgnica:
JEFE DE DIVISION
DIVISION DE ADMINISTRACION

Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades de la jefatura administrativa, a fin
de brindar el apoyo necesario para la adecuada prestacin de los servicios de salud.

1)
Formular y proponer al Director, en coordinacin con los jefes de oficina, el Plan de

Actividades y metas de la oficina administrativa, acorde con los lineamientos de poltica y a
los planes del Centro Asistencial.
2)
Administrar los recursos humanos, materiales y financieros asignados al Centro Asistencial,

de acuerdo con la normatividad vigente.
3)
Dirigir y coordinar la implementacin y el cumplimiento de las normas y procedimientos

tcnico - administrativos dispuestos por los entes rectores de los sistemas a su cargo.
4)
Dirigir el sistema de personal acorde con la poltica y normatividad emitida por el sistema,
velando por el correcto otorgamiento de las prestaciones laborales.
5)
Elaborar el requerimiento oportuno de la provisin de personal, materiales y equipos

necesarios para el funcionamiento de la oficina, de acuerdo a los planes y programas
6)
Dirigir y controlar la formulacin del flujo de caja, costos hospitalarios, anlisis econmico
financiero de gestin; as como los gastos en general del Centro Asistencial, a fin de que no
se excedan del presupuesto aprobado.
7)
Disponer y supervisar la aplicacin del sistema de tarifas por servicios a terceros, as como
el control contable de los ingresos, verificando que se efecte el depsito diario en las
cuentas bancarias respectivas.
8)
Formular indicadores evaluativos de gestin tales como costos hospitalarios, indicadores de

rendimiento, entre otros.
9)
Coordinar y verificar la ejecucin de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo

de la planta fsica, instalaciones y equipos del Centro Asistencial; as como supervisar su
existencia fsica.
10) Administrar la flota vehicular del Centro Asistencial, controlando los lugares de
desplazamiento y el consumo de combustible, lubricantes u otros.
11) Proponer la adquisicin de equipos e instrumentos necesarios para el funcionamiento de la
oficina.
12) Disponer y supervisar la ejecucin de inventarios fsicos de los activos fijos y corrientes, en
la oportunidad que juzgue necesaria y en coordinacin con el rea de Bienes Patrimoniales
de la Gerencia Departamental.
13) Supervisar y evaluar el cumplimiento de los contratos de servicios complementarios y otros
suscritos con terceros.
16
Cargo:
JEFE DE DIVISION
Unidad Orgnica:
14) Dirigir y controlar el desarrollo de los procesos de admisin de pacientes y de manejo,

conservacin y archivo de las historias clnicas.
15) Evaluar peridicamente los resultados de la aplicacin de planes y/o programas de los
sistemas a su cargo, detectando desviaciones e implementando medidas correctivas.
16) Supervisar que el registro de movimiento de pacientes del Hospital, as como el de camas
disponibles para hospitalizacin se encuentre permanentemente actualizado.
17) Verificar se coordine oportunamente con los diferentes Servicios Asistenciales del Hospital
los cupos diarios para la atencin de pacientes.
18) Formular, proponer, desarrollar y evaluar, una vez aprobado, el programa de capacitacin del
personal a su cargo.
19) Formular, evaluar y analizar los indicadores de gestin del Centro Asistencial, a fin de
conocer el avance de las actividades y metas programadas.
20) Elaborar mensualmente el Informe de Produccin de mdulos PAAD y remitirlos al Area de
Finanzas.
21) Dirigir la elaboracin de la estadstica relativa a las actividades de Admisin e Historias
Clnicas y remitirle al rea de Estadstica para su consolidacin.
labores.
desarrolla; as como cumplir otras funciones afines que le asigne dentro del mbito de su
competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
Internamente:
Director del Hospital

Unidad de Soporte Informtico
Unidad de recursos Humanos
Unidad de Finanzas
Unidad de Adquisiciones, Ingeniera Hospitalaria
reas y Servicios del Centro Asistencial; as como la Sub Gerencia de

Administracin y Finanzas de la Gerencia Departamental.
Externamente: Pacientes, asegurados y pblico en general; as como proveedores que
prestan servicio al Centro Asistencial.
17
Cargo:
TRABAJADORA SOCIAL
Unidad Orgnica:

1) Elaborar programas de bienestar social dirigido a los pacientes y familiares, cuya
realizacin contribuya a la rehabilitacin de la salud.
2) Brindar servicio de evaluacin, tratamiento y rehabilitacin social de los pacientes y
familiares, sea en consultorio externo, interconsulta, emergencia, hospitalizacin o visitas
domiciliares y laborales.
3) Efectuar estudios de investigacin socio - econmico del usuario, familia y comunidad;
coordinando con los centros laborales y/o sociedad el tratamiento a seguir.
4) Realizar consejera preventiva a pacientes y familiares, en forma grupal e individual.
5) Realizar prediagnsticos e historias de casos sociales, consignando el tratamiento y plan
de accin a seguir.
6) Coordinar con los Mdicos del Servicio el resultado de las evaluaciones de los pacientes,
contribuyendo a su tratamiento y rehabilitacin.
7) Mantener actualizadas las fichas de evaluacin de los pacientes y trabajadores atendidos.
8) Participar en la realizacin de los programas preventivos promocionales de salud.
9) Preparar el reporte diario referido a las visitas y casos atendidos.
10) Registrar adecuada y oportunamente, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la
Gerencia Central de Salud, los datos de produccin correspondientes a las actividades
desarrolladas.
sus labores.
que desarrolla.
13) Realizar otras funciones afines que le asigne el Jefe de Servicio Asistencial Ayuda al
Diagnstico y Tratamiento dentro del mbito de su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
Jefe de Divisin.
No ejerce supervisin.
Internamente: Con Areas y/o Servicios de acuerdo a necesidad.

Externamente: Pacientes, familiares, entidad empleadora y pblico en general.
18
UNIDAD DE SOPORTE INFORMATICO

Cargo:
Unidad Orgnica:
Profesional - Informtico

1)
Administrar la red de rea local (LAN).
2)
Implementar y supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos emitidos por la

Gerencia Central de Informtica, evaluando e informando su cumplimiento.
3)
Administrar los perfiles y los accesos a los sistemas de informacin, base de datos y
sistemas operativos, de acuerdo a normatividad vigente.
4)
Programar y controlar los procesos operativos establecidos a ejecutarse en el centro de

cmputo.
5)
Supervisar, controlar e informar sobre la continuidad del funcionamiento del sistema de

comunicaciones.
6)
Supervisar la adecuada generacin de copias de respaldo de la informacin y de software

base de los servidores del centro de cmputo; as como administrar los medios de
almacenamiento del Centro Asistencial, segn procedimientos establecidos.
7)
Elaborar los requerimientos y administrar los insumos informticos para garantizar la

operatividad del centro de cmputo.
8)
Velar por el correcto uso y funcionamiento de los equipos de cmputo, sistemas

informticos y de comunicaciones del Centro Asistencial.
9)
Supervisar y controlar el soporte tcnico que se brinda a los usuarios de los equipos de
cmputo del Centro Asistencial.
10) Supervisar y evaluar el registro de caractersticas tcnicas y de operatividad de los

equipos informticos, de comunicaciones y aplicativos del Centro Asistencial, de acuerdo a
la normatividad vigente.
11) Dirigir, coordinar, supervisar, evaluar y controlar el funcionamiento continuo de los centros
de cmputo, disponibilidad de los sistemas y de la red de datos del Centro Asistencial.
12) Evaluar, formular y presentar el requerimiento de mantenimiento de los equipos de
cmputo, de software, de comunicaciones y del cableado estructurado del Centro
Asistencial, as como supervisar y evaluar el mantenimiento ejecutado por su personal y
dar conformidad al mantenimiento ejecutado por terceros.
13) Supervisar, evaluar e informar sobre la seguridad e infraestructura fsica del centro de
cmputo.
14) Proponer al jefe inmediato las mejoras o innovaciones a los aplicativos institucionales,
procesos operativos u otras actividades del mbito de su competencia.
19
Cargo:
Profesional - Informtico
Unidad Orgnica:

15) Proponer al jefe inmediato la adecuada capacitacin en funcin a las necesidades y
desarrollo del rea.
sus labores.
17) Realizar otras funciones de su competencia que le asigne el Jefe de Divisin de Informtica
de la Red Asistencial.
Relaciones:
Reporta a
: Jefe de Divisin de Administracin.
Funcionalmente : Direccin del Hospital.
Supervisa a
: Tcnico Procesamiento Automtico de Datos.
Coordina
Internamente: Areas y/o Servicios del Centro Asistencial, as como usuarios de los equipos de
cmputo del Centro Asistencial.
Externamente: No realiza coordinaciones externas.
20

Cargo:
Unidad Orgnica:
JEFE DE UNIDAD

Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades de la Oficina de Personal; a fin de
brindar el apoyo necesario para la adecuada prestacin de los servicios de salud.

1)
Formular y proponer al Jefe de Divisin Administrativo el Plan de Actividades y Metas de la

Oficina, acorde con los lineamientos de poltica y a los planes del Centro Asistencial.
2)
Dirigir, controlar los ingresos, desplazamiento de personal en diferentes modalidades y

rotaciones internas de acuerdo a las normas vigentes.
3)

necesarios para el funcionamiento de la Oficina, de acuerdo a los planes y programas
establecidos..
4)
Implementar y supervisar el cumplimiento de los manuales, instructivos tcnicos y normas de

personal.
5)
Dirigir, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones de desempeo laboral, capacitacin,

estmulos y desarrollo de personal.
6)
Dirigir, organizar y mantener actualizado el registro de personal segn nivel de carrera,

rgimen y condicin laboral.
7)
Dirigir y supervisar las acciones y el cumplimiento de la jornada laboral ordinaria, horas

extraordinarias, registro de control de ingreso y salida de personal.
8)
Dirigir, organizar y mantener actualizado los registros estadsticos del personal y diversos
documentos relacionados a los trabajadores, proporcionando informacin oportuna y
confiable para la toma de decisiones.
9)
Promover, organizar y coordinar la ejecucin de programas culturales, recreativos,

deportivos y de promocin humana para los trabajadores y su familia, procurando su
integracin e identificacin con la Institucin.
personal a su cargo; as como promover la investigacin relacionada a la Oficina.
de los equipos de la Oficina; as como supervisar su existencia fsica.
Oficina.
13) Mantener informado de todas las acciones administrativas a la Divisin de Personal de la
Gerencia Departamental.
labores.
21

Cargo:
JEFE DE UNIDAD
Unidad Orgnica:
15) Dirigir y controlar los estudios referentes a la realidad social, laboral y familiar del personal.
16) Coordinar y mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla; as
como cumplir otras funciones afines que le asigne dentro del mbito de su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
Jefe Divisin Administracin

Personal
Internamente: Areas y Servicios del Centro Asistencial; as como la Divisin de

Personal de la Gerencia Departamental.
Externamente: Pacientes, asegurados y pblico en general.
22
UNIDAD DE FINANZAS
Cargo:
Unidad Orgnica:
PROFESIONAL - FINANZAS
UNIDAD DE FINANZAS

Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades de la Oficina Finanzas; a fin de brindar
apoyo necesario para la adecuada prestacin de los servicios de salud.

1)
Formular y proponer al Jefe Administrativo el Plan de Actividades y Metas de la Oficina,

acorde con los lineamientos de poltica y a los planes del Centro Asistencial.
2)
Dirigir, coordinar y supervisar la formulacin de los estados financieros del Centro

Asistencial.
3)

4)
Organizar, dirigir y controlar la programacin, recepcin, custodia y la correcta utilizacin de

fondos y especies valoradas.
5)
Implementar y supervisar el cumplimiento de manuales, instructivos tcnicos y normas de los

sistemas de contabilidad, tesorera u otros afines en la administracin de los recursos
financieros del Centro Asistencial.
6)
Implementar y ejecutar el control previo y verificar la documentacin sustentatoria del gasto,

cautelando el cumplimiento de las disposiciones vigentes.
7)
Dirigir, coordinar y supervisar el registro de las operaciones de ejecucin presupuestal y

patrimonial, y el archivo y custodia de los documentos fuente de ingresos y gastos de
acuerdo a las normas vigentes.
8)
Organizar, dirigir y coordinar la formulacin de la informacin financiera y presupuestal.
9)
Dirigir y coordinar la formulacin del informe mensual de recursos financieros, patrimoniales

y de costos para los informes peridicos de gestin gerencial.
de los equipos de la Oficina; as como supervisar su existencia fsica.
Servicio.
sus labores.
23

Cargo:
PROFESIONAL - FINANZAS
Unidad Orgnica:
UNIDAD DE FINANZAS
su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
Jefe Divisin de Administracin

Profesional Costos Hospitalarios
Internamente:
Areas y/o Servicios del Centro Asistencial; as como el Area de

Finanzas de la Gerencia Departamental.
Externamente:
Pacientes, asegurados y pblico en general.
24
Cargo:
PROFESIONAL - COSTOS
Unidad Orgnica:
UNIDAD DE FINANZAS

1)
Coordinar y supervisar el proceso de levantamiento de informacin en cada uno de los

Servicios del Hospital.
2)
Recopilar informacin de los diferentes servicios o reas de las horas trabajadas, de los
gastos, de los bienes y servicios, de las medicinas y de la produccin.
3)
Ingresar al sistema la informacin recopilada para la determinacin de los costos unitarios

promedio y verificar la calidad de la informacin procesada.
4)
Analizar la informacin para identificar la variacin de cada uno de los factores de costos.
5)
Determinar la composicin del costo unitario de los servicios de atencin final por servicio y/o
especialidad, identificando la produccin de asegurados y no asegurados.
6)
Evaluar las actividades ejecutadas en relacin a los resultados de los gastos metas
programadas.
7)
Remitir informacin de los costos hospitalarios de manera integral a la Gerencia

Departamental, Direccin y reas competentes del Centro Asistencial.
8)
Preparar y analizar cuadros comparativos de los centros de costos y proponer alternativas

de mejora.
9)
Formular las tarifas a aplicar por servicio a terceros.
labores.
su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
Coordina
:
:
Jefe Divisin de Administracin

:
Internamente:
Areas y/o Servicios que conforman el Centro Asistencial y el Area de

Finanzas de la Gerencia Departamental.
25
UNIDAD DE ADQUISICIONES, INGENIERA HOSPITALARIA

Cargo:
Unidad Orgnica:
JEFE DE UNIDAD

Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades de la Oficina de Logstica y
Servicios; a fin de brindar el apoyo necesario para la adecuada prestacin de los servicios de
salud.

1)

2)
Dirigir, controlar y supervisar el desarrollo y funcionamiento de los sistemas de

abastecimiento, mantenimiento hospitalario, servicios generales, patrimonios y seguros del
Hospital.
3)
Implementar y supervisar el cumplimiento de los diferentes manuales, instructivos tcnicos y

normas relacionados a la Oficina.
4)

5)
Cautelar el cumplimiento de las disposiciones emitidas por el rgano rector del sistema.
6)
Coordinar y controlar los programas de adquisiciones de bienes y servicios estratgicos del

Centro Asistencial.
7)
Coordinar y controlar los programas de seguridad integral de personas, equipos e

instalaciones del Centro Asistencial.
8)
Controlar y supervisar la ejecucin de los programas de mantenimiento de los equipos del

Centro Asistencial.
9)
Controlar y supervisar los servicios que brindan las empresas contratistas, exigiendo el
cumplimiento de las condiciones y programas establecidos.
10) Coordinar, con las empresas de servicios, la dotacin del personal necesario para la buena
marcha de los servicios que brindan, de acuerdo a los contratos establecidos.
11) Dirigir y supervisar el desarrollo y operatividad de los procesos tcnicos de almacenamiento
y distribucin.
12) Programar los inventarios fsicos de las existencias de almacn y de los bienes
patrimoniales.
13) Supervisar y evaluar los servicios de limpieza, mantenimiento, seguridad, vigilancia y otros
de la planta fsica, dando conformidad e informando sobre las deficiencias observadas.
26
Cargo:
JEFE DE UNIDAD
Unidad Orgnica:
14) Dirigir y supervisar el proceso de identificacin, registro, historia y control fsico de los bienes
patrimoniales del Centro Asistencial.
15) Disponer se tramite la alta y baja de bienes patrimoniales, de acuerdo a las normas
establecidas.
Oficina.
labores.
su competencia.
Relaciones:
Reporta a
:
Supervisa a :
Coordina
Jefe de Divisin de Administracin

Tcnico de Servicio Administrativo y Apoyo
Internamente:
Areas y Servicios del Centro Asistencial; as como las Areas de

Logstica y Patrimonio de la Gerencia Departamental.
27

Cargo:
Unidad Orgnica:
PROFESIONAL - INGENIERO
UNIDAD DE ADQUISICIONES, INGENIERIA HOSPITALARIA

1. Elaborar el Plan de Actividades y su correspondiente Presupuesto de las actividades de
mantenimiento hospitalario (equipos, instalaciones, infraestructura y servicios generales)
del Centro Asistencial y de los Centros Asistenciales perifricos asignados.
2. Coordinar, organizar, programar, ejecutar, supervisar, controlar y evaluar las actividades de
mantenimiento hospitalario, realizadas por s o por terceros, del Centro Asistencial y de los
Centros Asistenciales perifricos asignados, a fin de mantener la operatividad del
equipamiento y asegurar la funcionalidad de los servicios.
3. Elaborar, ejecutar y evaluar el Programa de Visitas de Inspeccin a los equipos,
instalaciones e infraestructura de los Centros Asistenciales perifricos asignados.
4. Coordinar, supervisar, controlar y evaluar la ejecucin de los trabajos de mantenimiento
hospitalario realizados por terceros, verificando la oportunidad y calidad del servicio
prestado, de acuerdo a las especificaciones tcnicas ofertadas.
5. Dar la conformidad del servicio a las ordenes de Trabajo de Mantenimiento generadas en el
Centro Asistencial y en los Centros Asistenciales perifricos asignados.
6. Elaborar el Programa Anual de Adquisiciones de repuestos, materiales, insumos,
herramientas y servicios del Centro Asistencial y de los Centros Asistenciales perifricos
asignados.
7. Elaborar las Especificaciones Tcnicas, realizar seguimiento a la atencin de los
requerimientos y evaluar los bienes y servicios adquiridos para el mantenimiento
hospitalario del Centro Asistencial y de los Centros Asistenciales perifricos asignados.
8. Llevar control sobre los repuestos, materiales elctricos, sanitarios y/o accesorios
cambiados en las actividades de mantenimiento realizadas.
9. Elaborar y ejecutar el Programa de Ahorro Energtico en el Centro Asistencial y en los
Centros Asistenciales perifricos asignados.
10. Organizar y mantener actualizado los archivos de documentos, catlogos, manuales de
operacin y mantenimiento, diagramas de equipos, planos de instalaciones generales del
Centro Asistencial, software de mantenimiento u otra informacin requerida para el
planeamiento y control del mantenimiento hospitalario.
28
Cargo:
PROFESIONAL - INGENIERO
Unidad Orgnica:

11. Implementar y organizar el taller de mantenimiento del Centro Asistencial, requiriendo los
instrumentos y herramientas necesarias para efectuar actividades de mantenimiento
preventivo y correctivo.
12.Participar, supervisar, evaluar e informar sobre las actividades relacionadas con proyectos
de equipamiento hospitalario.
13. Brindar soluciones correctivas a los problemas presentados con relacin a los equipos,
instalaciones, infraestructura y servicios generales del Centro Asistencial y de los Centros
Asistenciales perifricos asignados.
14. Controlar el grupo electrgeno del Centro Asistencial.
15. Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus
labores.
16. Coordinar y mantener permanentemente informado al jefe inmediato sobre las actividades
que desarrolla; as como realizar otras funciones afines que le asigne dentro del mbito de
su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
Jefe de Unidad
Personal a cargo - Chofer
Internamente: Con todas las reas y Servicios que conforman el Centro Asistencial y
con las reas de Logstica y Mantenimiento de la Gerencia
Departamental.
Externamente: Proveedores que prestan servicio en el Centro Asistencial y
en los Centros Asistenciales perifricos asignados.
29
Cargo:
CHOFER
Unidad Orgnica:

1)
Conducir adecuadamente la movilidad asignada.
2)
Mantener en buen estado y preservar la seguridad del vehculo asignado.
3)
Efectuar la limpieza externa e interna del vehculo.
4)
Efectuar reparaciones bsicas menores del vehculo asignado, cuando se requiera.
5)
Informar al jefe inmediato sobre contingencias ocurridas, la necesidad de mantenimiento o

la reparacin de desperfectos del vehculo asignado.
6)
Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de

sus labores.
7)
Coordinar y mantener permanentemente informado al jefe inmediato sobre las actividades

su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Jefe de Unidad
Coordina
:
Internamente: No realiza coordinaciones internas.
30
Cargo:
TECNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYOLOGISTICA
Unidad Orgnica:

1)
Coordinar con los diferentes Departamentos y Servicios del Centro Asistencial las
necesidades de mantenimiento y reparacin de equipos mdicos, de oficina y otros.
2)
Abastecer del servicio de impresiones y fotocopias a las diferentes unidades orgnicas.
3)
Llevar el control de las unidades mviles; as como de los grupos electrgenos.
4)
Realizar el proceso de alta a los bienes patrimoniales que ingresan al Centro Asistencial.
5)
Controlar el conjunto de bienes que conforman el activo fijo del Centro Asistencial,
efectuando los procesos de identificacin, registro, historia y control fsico de los bienes
patrimoniales del Centro Asistencial.
6)
Controlar el desplazamiento de los bienes, de acuerdo a la normativa vigente.
7)
Preparar los informes correspondientes y remitirlos al rea de Patrimonio de la Gerencia

Departamental.
8)
Mantener actualizado el archivo de la documentacin referida a las operaciones logsticas

del Centro Asistencial.
9)
Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus
labores.
su competencia.
Relaciones :
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
Internamente:
Jefe de Unidad
Areas y Servicios que conforman el Centro Asistencial y con el rea de

Patrimonio de la Gerencia Departamental.
31
Cargo:
TECNICO SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO ALMACEN
Unidad Orgnica:

1)
Recepcionar, registrar, almacenar, conservar y custodiar los materiales, medicinas, material

mdico, equipo e instrumental mdico y otros bienes que ingresen al Centro Asistencial.
2)
Elaborar y mantener actualizado el inventario de los bienes del Almacn, en los sistemas de
control vigente, informando el consumo mensual y saldos actuales.
3)
Atender los requerimientos de bienes de las diferentes reas del Centro Asistencial de
acuerdo a las existencias de Almacn.
4)
Informar a la Gerencia Departamental sobre los bienes que se encuentran en stock mnimo.
5)
Cumplir y hacer cumplir los dispositivos vigentes para el requerimiento y distribucin de

bienes.
6)
Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus
labores.
7)

su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Jefe de Unidad.
Coordina
:
Internamente: Areas y Servicios que conforman el Centro Asistencial.
Externamente No realiza coordinaciones externas.
32
UNIDAD DE ADMISION, REGISTROS MEDICOS, REFERENCIA Y
CONTRARREFERENCIA
Cargo:
Unidad Orgnica:
JEFE DE UNIDAD
UNIDAD DE ADMISION, REGISTROS MEDICOS, REFERENCIA
Y CONTRARREFERENCIA

Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades de la Oficina de Admisin, Historias
Clnicas y Archivo; a fin de brindar el apoyo necesario para la adecuada prestacin de los
servicios de salud.

1)

2)
Organizar, dirigir, coordinar y supervisar los procesos de admisin, manejo y archivo de

historias clnicas con sujecin a la normatividad vigente.
3)
Coordinar oportunamente con los Servicios Asistenciales la disponibilidad de los cupos

diarios para la atencin de los pacientes.
4)
Supervisar el mantenimiento del registro de movimiento de pacientes en el Centro

Asistencial, as como el de camas disponibles para hospitalizacin.
5)
Implementar y supervisar los procedimientos y normas tcnicas para la clasificacin,

manipulacin, registro, actualizacin, circulacin, mantenimiento y archivo de las historias
clnicas.
6)
Supervisar que se cumpla con guardar la debida confidencialidad respecto al contenido de

las historias clnicas.
7)
Supervisar que los datos de identificacin de los pacientes en las historias clnicas sean
claros y precisos.
8)
Dirigir la elaboracin de la informacin relativa a las actividades de la Oficina y remitirla al

rea de Estadstica para su consolidacin.
9)
Coordinar, distribuir y supervisar al personal Digitador Asistencial en las diferentes reas y

servicios del Centro Asistencial.
10) Administrar el archivo de Historias Clnicas mediante la aplicacin de tcnicas adecuadas,

que permitan un acceso fluido e inmediato en apoyo a las reas del Centro Asistencial.
de los equipos de la Oficina, as como supervisar su existencia fsica.
sus labores.
33
Cargo:
JEFE DE UNIDAD
Unidad Orgnica:

Y CONTRARREFERENCIA

Oficina.
su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Jefe de Divisin, Direccin

Tcnico de Servicio Administrativo y Apoyo Admisin e HC
Digitador Asistencial
Auxiliar Administrativo Archivo
Coordina
:
Internamente: Areas y Servicios del Centro Asistencial
Externamente: Pacientes, asegurados y pblico en general
34
Cargo:
DIGITADOR
Unidad Orgnica:

CONTRARREFERENCIA

1)
Ejecutar las operaciones bsicas y toma de datos de los sistemas informticos que le sean
asignados.
2)
Digitar adecuadamente la informacin que ingresa al sistema.
3)
Emitir reportes segn diseos previamente establecidos.
4)
Verificar el correcto funcionamiento del equipo a su cargo, reportando inmediatamente

cualquier anomala observada.
5)
Cumplir dentro del mbito de su competencia las normas de control interno para sistemas
computarizados en el Centro Asistencial.
6)

sus labores.
7)

su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Jefe de Unidad
Coordina
:
Internamente: Con el centro de cmputo en caso de problemas con el sistema o con
los equipos informticos.
35
Cargo:
DIGITADOR ASISTENCIAL
Unidad Orgnica:

CONTRARREFERENCIA

1)
Atender los requerimientos de citas de los asegurados.
2)
Contrastar el documento de identificacin del asegurado con la informacin en la base de

datos institucional.
3)
Verificar en el sistema: la acreditacin, adscripcin e historia clnica del asegurado.
4)
Dar la cita mdica de acuerdo a los cupos disponibles y a la normatividad vigente al

respecto.
5)
Proporcionar alternativas al asegurado de no encontrar cita mdica para el da requerido.
6)
Orientar al asegurado sobre la documentacin que deber presentar para su atencin.
7)
Absolver las consultas que le trasmita el asegurado.
8)

sus labores.
9)

su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Jefe de Unidad
Coordina
:
Internamente: No realiza coordinaciones internas.
36
Cargo:
Unidad Orgnica:
TECNICO SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO

Y CONTRARREFERENCIA

1)
Verificar los cupos diarios para la atencin de los pacientes.
2)
Contrastar el documento de identificacin del asegurado con la informacin en la base de

datos institucional.
3)
Verificar el mantenimiento del registro de movimiento de pacientes en el Centro Asistencial;

as como camas disponibles para la hospitalizacin.
4)
Informar diariamente los egresos hospitalarios de movimiento de pacientes en el Centro

Asistencial; as como camas hospitalarias, en coordinacin con el Jefe de Servicio.
5)
Guardar la debida confidencialidad sobre el contenido de las historias clnicas.
6)
Otorgar las citas mdicas por cada Servicio de acuerdo a los cupos establecidos y/o
disposicin expresa del Jefe de Servicio.
7)
Realizar registros en los formatos correspondientes del Area.
8)
Velar porque las historias clnicas de cada paciente contenga la documentacin completa
que evidencie las atenciones recibidas en la consulta, tales como recetas, orden y resultados
de exmenes auxiliares, diagnsticos, radiografas, otros.
9)
Velar por el mantenimiento de las historias clnicas, cuidando por la limpieza e integridad de
sus documentos.
10) Asegurar un eficiente servicio de prstamos de las historias clnicas, al personal autorizado
de los Servicios.
11) Mantener registros actualizados de las salidas e ingresos de las historias, que permitan su
ubicacin inmediata.
12) Realizar inventarios peridicos de las historias clnicas.
13) Realizar la depuracin de las historias clnicas para remitirse al Archivo Central.
14) Preparar informacin estadstica sobre el movimiento de las historias para conocimiento de
la jefatura y otras reas interesadas.
sus labores.
37
Cargo:
Unidad Orgnica:

Y CONTRARREFERENCIA

su competencia.
Relaciones:
Reporta a
:
Jefe Unidad de Admisin
Supervisa a :
No supervisa
Coordina
:
Internamente:
Areas y Servicios que conforman el Centro Asistencial
Externamente:
Pacientes, asegurados y pblico en general
38
Cargo:
Unidad Orgnica:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO - ARCHIVO DE HISTORIAS

CLINICAS
Y CONTRARREFERENCIA

1)
Verificar en el sistema las citas de atencin a los pacientes.
2)
Recibir los partes u rdenes de cita de atencin a los pacientes.
3)
Ubicar y retirar del archivo la historia clnica del paciente de acuerdo a lo requerido.
4)
Clasificar y ordenar las historias clnicas de los pacientes a ser atendidos, de acuerdo a la
prestacin mdica.
5)
Realizar la apertura de la historia clnica de los asegurados que asisten por primera vez.
6)
Mantener registros actualizados de las salidas e ingresos de las historias clnicas, que
permita su ubicacin inmediata.
7)
Entregar las Historias Clnicas a los respectivos consultorios.
8)
Recibir las historias clnicas de los pacientes atendidos, verificar que contengan la
documentacin completa que evidencie la atencin recibida y archivarlas en el lugar
asignado.
9)
Solicitar la devolucin de las historias clnicas que, habiendo sido solicitadas, no son
devueltas en su oportunidad.
10) Mantener ordenado y actualizado el archivo de las historias clnicas.

11) Verificar el estado de los sobres de historias clnicas y proceder a su cambio en caso de
deterioro.
12) Apoyar en la realizacin de inventarios peridicos de las historias clnicas.
13) Apoyar en la preparacin de la informacin estadstica sobre los movimientos de las historias
clnicas.
14) Recibir los resultados de los anlisis y exmenes efectuados a los pacientes y ubicarlos en
la historia clnica correspondiente.
15) Depurar las historias clnicas que ya no tengan vigencia de acuerdo a los procedimientos
establecidos.
sus labores.
39
Cargo:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO - ARCHIVO DE HISTORIAS

CLINICAS
Unidad Orgnica:

Y CONTRARREFERENCIA

su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
Coordina
:
:

:
Internamente: Areas y Servicios que conforman el Centro Asistencial.
Externamente: No realiza coordinaciones externas
40
Cargo :
JEFE DE DEPARTAMENTO ASISTENCIAL
Unidad Orgnica:

Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del Departamento para la adecuada
Prestacin de los Servicios de Salud.

1) Formular y proponer al Director, en coordinacin con los Jefes de Servicio, el Plan de
Actividades y Metas del Departamento, acorde con los lineamientos de poltica y a los planes
del Centro Asistencial, controlando peridicamente su ejecucin una vez aprobado,
disponiendo las medidas necesarias que permitan lograr los objetivos propuestos.
2) Organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, materiales y equipos, supervisando las
actividades asistenciales y administrativas de los Servicios del Departamento.
3) Supervisar el normal funcionamiento del servicio mdico en Consulta Externa, Hospitalizacin
y Servicio de Emergencia, propiciando reuniones de coordinacin con el personal a su cargo.
4) Dirigir, coordinar y supervisar la adecuada aplicacin de los protocolos institucionales de
diagnstico y tratamiento, normas tcnicas, procedimientos relacionados al Departamento,
mantenindolos actualizados acorde al avance de la medicina y disciplinas afines.
5) Elaborar, perfeccionar y proponer, en coordinacin con los Jefes de Servicio, los manuales
e instructivos tcnico mdico que regulen el funcionamiento de los Servicios.
6) Evaluar peridicamente la labor integral de los Servicios y del Personal, a fin de determinar
los niveles de productividad, calidad y eficiencia obtenidos, informando peridicamente a su
jefe inmediato.
7) Validar la correcta aplicacin de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes,
integrando el Comit Consultivo del centro asistencial.
8) Promover y desarrollar la investigacin cientfica, capacitacin y desarrollo profesional del
9) Supervisar el cumplimiento de los objetivos de adiestramiento y capacitacin del personal
Mdico Residente e Interno asignado al Departamento.
10) Coordinar que el material de consumo sea solicitado y abastecido con oportunidad para
asegurar la operatividad de los Servicios.
11) Supervisar y coordinar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y
correctivo de los equipos del Departamento, as como supervisar su existencia fsica.
12) Proponer la adquisicin de equipos e instrumentos necesarios para el funcionamiento de
los Servicios que integran el Departamento y participar en los procedimientos respectivos.
13) Supervisar que se mantengan en condiciones adecuadas los ambientes, equipos, material
mdico, insumos y suministros del Departamento, optimizando la calidad del Servicio.
14) Verificar que los pacientes atendidos en Consulta Externa y Hospitalizacin dispongan de
la historia clnica debidamente integrada.
41
Cargo :
Unidad Orgnica:
sus labores.
16) Supervisar las programaciones mdicas elaboradas por los jefes de servicio del
departamento a su cargo.
desarrolla y cumplir otras funciones afines que le asigne.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
:
Internamente:
Externamente:
Director del Centro Asistencial

Jefe de Servicio Medicina
Jefe de Servicio de Emergencia y de Cuidados Intensivos
Jefe de Servicio de Pediatra.
Jefe de Servicio Medicina Fsica y Rehabilitacin.
Con Areas y/o Servicios de acuerdo a necesidad.
Pacientes, familiares, entidad empleadora y pblico en
General.
42
SERVICIO DE MEDICINA
Cargo :
Unidad Orgnica:
JEFE DE SERVICIO ASISTENCIAL


Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del Servicio de Medicina Interna
para la adecuada prestacin de los servicios de salud.

1) Formular y proponer al Jefe de Departamento el Plan de Actividades y Metas del Servicio,
2) Implementar y supervisar el cumplimiento de los diferentes protocolos, guas clnicas y
quirrgicas, manuales, instructivos tcnicos y normas que regulen el funcionamiento del
Servicio.
establecidos y administrarlos.
4) Pasar visita asistencial de acuerdo a las necesidades del Servicio, verificando la aplicacin
de los tratamientos mdicos respectivos.
5) Distribuir las camas del Servicio de acuerdo con las necesidades del mismo.
6) Coordinar en forma permanente con Emergencia la atencin prioritaria de los pacientes.
7) Analizar los indicadores de produccin y productividad del Servicio, efectuando reuniones de
coordinacin con el personal a su cargo y disponiendo las acciones que permitan alcanzar los
estndares fijados.
8) Coordinar con el rea de Epidemiologa la presencia de pacientes con patologas endmicas
o epidmicas.
9) Aprobar y supervisar la programacin operativa del Servicio, incluyendo turnos de trabajo,
guardias, consulta externa, actos quirrgicos, capacitacin, vacaciones, entre otros.
10) Verificar y coordinar la correcta aplicacin de los criterios de referencia y contrarreferencia de
pacientes.
11) Dirigir, coordinar y supervisar la implementacin y el cumplimiento de las normas y
procedimientos tcnico asistenciales dispuestos por el ente rector del sistema a su cargo.
personal a su cargo, as como promover la investigacin cientfica.
13) Coordinar y verificar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y
correctivo de los equipos del Servicio, as como supervisar su existencia fsica.
Servicio.
15) Preparar o coordinar con el Mdico responsable la preparacin de los dictmenes mdico
legales cuando estos sean requeridos.
43
Cargo :
Unidad Orgnica:
16) Controlar y supervisar la correcta formulacin y presentacin de los informes de produccin

del Servicio a su cargo, verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores
establecidos por la Gerencia Central de Salud.
17) Coordinar, organizar, programar y supervisar al personal a su cargo de acuerdo al
desarrollo de los programas establecidos, realizando la retroalimentacin respectiva.
18) Proponer y desarrollar estrategias educativas dirigidas a impulsar y motivar al pblico objetivo
al cuidado de su salud.
19) Coordinar con las diferentes reas del Centro Asistencial a efecto de difundir los alcances de
los programas preventivo promocionales y adoptar acciones conjuntas tendientes a alcanzar
las metas propuestas.
20) Supervisar y controlar la atencin oportuna a los usuarios de los programas en concordancia
con las normas establecidas.
21) Evaluar los resultados obtenidos en el desarrollo de los programas y presentar en los plazos
establecidos los informes correspondientes, as como proponer las mejoras del caso.
22) Supervisar la calidad de la informacin, generada en el Servicio, que se registra en los
sistemas informticos del Centro Asistencial.
sus labores.
24) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe de Departamento Asistencial
sobre las actividades que desarrolla y cumplir otras funciones afines que le asigne.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
:
Internamente:
Externamente:
Jefe de Departamento Asistencial

Mdico General
Mdico Especializado
Psiclogo
Con Areas y/o Servicios de acuerdo a necesidad
Pacientes, familiares, asegurados y pblico en general
44
Cargo :
Unidad Orgnica:
MEDICO GENERAL
Funciones principales del Cargo:

1) Ejecutar actividades de diagnstico, tratamiento y asistencia mdica de los pacientes, en
consulta externa, hospitalizacin, emergencia y UCI, propias de la especialidad.
2) Realizar visitas mdicas e indicar al personal de salud el tratamiento a seguir con el paciente,
solicitando, segn sea el caso, anlisis y exmenes auxiliares en laboratorio, rayos x,
ecografas, entre otros.
3) Otorgar constancias de atencin, certificados de incapacidad temporal para el trabajo (CITT),
entre otros.
4) Realizar y responder interconsultas y transferencia de pacientes.
5) Elaborar la historia clnica, epicrisis e informe de alta del paciente, prescripcin de recetas,
citaciones, rdenes de Ayuda al Diagnstico y otros.
6) Orientar a pacientes y familiares sobre la patologa que padece, indicando las medidas
preventivas y de rehabilitacin a seguir.
7) Brindar atencin de programas preventivos promocionales de salud a la comunidad.
8) Participar en reuniones clnicas mdicas orientadas a la discusin de casos clnicos, as
como asistir a cursos, eventos y congresos mdicos de la especialidad.
9) Desarrollar proyectos de investigacin cientfica y labor docente relacionados con la
especialidad.
Gerencia Central de Salud, los datos de produccin y de procedimientos correspondientes a
las consultas externas, intervenciones quirrgicas y emergencias realizadas.
sus labores.
que desarrolla.
13) Realizar procedimientos invasivos, utilizando el consentimiento informado para cada
procedimiento.
14) Participar en Consulta Externa de APS adulto y adulto mayor.
15) Aplicar los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes, de acuerdo a
45
Cargo :
Unidad Orgnica:
MEDICO GENERAL

16) Realizar otras funciones afines que le asigne el Jefe de Servicio Asistencial Mdico
Quirrgico dentro del mbito de su competencia.
Relaciones:
Reporta a
: Jefe de Servicio Asistencial
Supervisa
: No ejerce supervisin.
Funcionalmente a : Enfermera.
Tcnico Servicio Asistencial.
Coordina
:
46
Cargo:
MEDICO ESPECIALIZADO - CARDIOLOGIA
Unidad
Orgnica:

1)
Ejecutar actividades y procedimientos de diagnstico, tratamiento y asistencia mdica de los

pacientes, en Consulta Externa, Hospitalizacin, Emergencia y UCI, propias de la
especialidad; registrndolas de acuerdo a directivas institucionales.
2)
Realizar visitas mdicas e indicar al personal de salud el tratamiento a seguir con el

paciente, solicitando, segn sea el caso, anlisis y exmenes auxiliares en laboratorio, rayos
x, ecografas, entre otros.
3)
Transferir a los pacientes, segn el diagnstico, a la especialidad mdica correspondiente.
4)
Elaborar la historia clnica y epicrisis del paciente, prescripcin de recetas, citaciones,

rdenes de Ayuda al Diagnstico y otros.
5)
Orientar a pacientes y familiar referente a la patologa que padece indicando las medidas
6)
Participar en reuniones clnicas mdicas orientadas a la discusin de casos clnicos, as

7)
Otorgar constancias de atencin, certificados de incapacidad temporal para el trabajo (CITT),

entre otros.
8)
Desarrollar proyectos de investigacin cientfica y labor docente relacionados con la

especialidad.
9)
Registrar adecuada y oportunamente, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la

las consultas externas y emergencias realizadas.
sus labores.
12) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe de Servicio Asistencial Mdico
Quirrgico sobre las actividades que desarrolla.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa
Coordina
:
47
Cargo:
MEDICO ESPECIALIZADO - GASTROENTEROLOGIA
Unidad Orgnica:

1)

2)
Coordinar el traslado de pacientes de acuerdo al dao programtico a otros centros

asistenciales de mayor nivel de complejidad.
3)

4)
Orientar a pacientes y familiares sobre la patologa que padece indicando las medidas
5)
Coordinar permanentemente con Emergencia, la atencin prioritaria de los pacientes de este

servicio.
6)

7)
Otorgar constancias de atencin, Certificados de Incapacidad Temporal para el Trabajo

(CITT), entre otros.
8)

9)

especialidad.

las consultas externas e intervenciones quirrgicas realizadas.
sus labores.
13) Cumplir con las disposiciones del Conocimiento Informado.
que desarrolla.
Relaciones:
Reporta a
: Jefe de Servicio Asistencial.
Supervisa
48
Coordina
:
49
Cargo:
MEDICO ESPECIALIZADO - DERMATOLOGIA
Unidad Orgnica:

1)

pacientes, en consulta ambulatoria, propias de la especialidad; registrndolas de acuerdo a
directivas institucionales.
2)
3)

4)

5)
Orientar a los pacientes y familiares sobre la patologa que padece indicando las medidas
6)

entre otros.
7)

8)

9)

especialidad.

sus labores.
13) Cumplir con las disposiciones de Conocimiento Informado.
que desarrolla.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa
Coordina
50
51
Cargo:
MEDICO ESPECIALIZADO - NEUROLOGIA
Unidad
Orgnica:

1)

2)

3)
4)

5)
Orientar a pacientes y familiares referente a la patologa que padece indicando las medidas
6)

7)

entre otros.
8)

especialidad.
9)

sus labores.
12) Cumplir con la disposicin del Consentimiento Informado.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa
Funcionalmente a : Enfermera. Tcnico Servicio Asistencial.
Coordina
:
Internamente:
Externamente:
Con reas y/o Servicios de acuerdo a necesidad.

52
Cargo:
Unidad Orgnica:
MEDICO ESPECIALIZADO - NEFROLOGIA


1)

pacientes, en consulta ambulatoria, Hospitalizacin, Hemodilisis y DIPAC, propias de la
2)
3)

4)

5)
6)

entre otros.
7)

8)

9)

especialidad.

sus labores.
que desarrolla.
53
Cargo:
Unidad Orgnica:
MEDICO ESPECIALIZADO - NEFROLOGIA


Relaciones:
Reporta a
Supervisa
: Ejerce supervisin del personal a su cargo
Coordina
:
Externamente:
54
Cargo:
Unidad Orgnica:
MEDICO ESPECIALIZADO - REUMATOLOGIA


1)

pacientes, en consulta externa, hospitalizacin y emergencia, propias de la especialidad;
registrndolas de acuerdo a directivas institucionales.
2)

3)

4)
5)
Cumplir con las disposiciones de Conocimiento Informado.
6)

servicio.
7)

8)

9)


especialidad.
sus labores.
que desarrolla.
55
Cargo:
Unidad Orgnica:
MEDICO ESPECIALIZADO - REUMATOLOGIA


Relaciones:
Reporta a
Supervisa :
Coordina
:
Externamente:
56
Cargo:
Unidad Orgnica:
MEDICO ESPECIALIZADO - ENDOCRINOLOGIA


1)

2)
3)

4)

5)
6)

entre otros.
7)

8)

9)

especialidad.

sus labores.
que desarrolla.
57
Cargo:
Unidad Orgnica:
MEDICO ESPECIALIZADO - ENDOCRINOLOGIA


Relaciones:
Reporta a
Supervisa
Coordina
:
58
Cargo:
Unidad Orgnica:
MEDICO ESPECIALIZADO - GERIATRIA


1)

2)
3)

4)

5)
6)

entre otros.
7)

8)

9)

especialidad.

sus labores.
que desarrolla.
59
Cargo:
Unidad Orgnica:
MEDICO ESPECIALIZADO - GERIATRIA


Relaciones:
Reporta a
Supervisa
Coordina
:
60
Cargo:
Unidad Orgnica:
PSICOLOGO

1)
Ejecutar actividades de diagnstico, tratamiento y asistencia psicolgica de los pacientes, en

consulta externa, hospitalizacin y por interconsulta, propias de la especialidad.
2)
Calificar e interpretar pruebas psicolgicas, psicotcnicas, psicopatolgicas y similares,

elaborando los informes para cada caso.
3)
Aplicar tcnicas modernas de tratamiento psicolgico, relajacin, dinmica de grupos,

psicoterapia de apoyo breve e intensivo.
4)
Supervisar y coordinar la realizacin de investigaciones psicolgicas.
5)
Desarrollar programas de entrenamiento y reentrenamiento en la terapia del paciente.
6)
Efectuar tratamiento psicoteraputico segn las caractersticas del paciente, sea en forma
grupal o individual.
7)
Orientar y dar consejo psicolgico y vocacin laboral a los pacientes.
8)

desarrolladas.
9)

sus labores.

Relaciones:
Reporta a
Supervisa
Funcionalmente a : Tcnico Servicio Asistencial.
Coordina
:
Internamente :
Externamente : Pacientes, familiares, asegurados y pblico en general.
61
SERVICIO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS INTENSIVOS
Cargo :
Unidad Orgnica:


Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del Servicio de Emergencia y
Cuidados Intensivos para la adecuada prestacin de los servicios de salud.

1)
Formular y proponer al Jefe de Departamento el Plan de Actividades y Metas del Servicio,

2)
Implementar y supervisar el cumplimiento de los diferentes protocolos, guas clnicas y

Servicio.
3)

4)
Pasar visita asistencial de acuerdo a las necesidades del Servicio, verificando la aplicacin
5)
Distribuir las camas del Servicio de acuerdo con las necesidades del mismo.
6)
Analizar los indicadores de produccin y productividad del Servicio, efectuando reuniones de

coordinacin con el personal a su cargo y disponiendo las acciones que permitan alcanzar
los estndares fijados.
7)
Coordinar con el rea de Epidemiologa la presencia de pacientes con patologas endmicas

o epidmicas.
8)
Aprobar y supervisar la programacin operativa del Servicio, incluyendo turnos de trabajo,

9)
Verificar y coordinar la correcta aplicacin de los criterios de referencia y contrarreferencia de

pacientes.

Servicio.
62
Cargo :
Unidad Orgnica:
15) Establecer un esquema de prioridades de atencin al paciente y de orientacin al personal

del servicio, coordinando con el personal mdico y enfermeras la entrega de un reporte de
casos.
16) Controlar se mantenga permanentemente actualizado el registro de pacientes atendidos,
con la informacin requerida para los fines mdico legales y estadsticos.
17) Verificar los casos sospechosos de delitos y los hallazgos de cuerpos extraos en las
intervenciones de urgencia, sean comunicados al Director del Centro Asistencial antes de
la culminacin del turno del mdico tratante; as como que sea remitido el informe mdico
par el trmite legal correspondiente junto con los objetos encontrados.
18) Verificar que los casos de muerte violenta o sospechosa, inclusive aquellas que ocurren
durante el tratamiento de lesiones, accidentes, tentativas de suicidio, entre otras; sean
comunicados de inmediato al Director del Centro Asistencial, y los cadveres remitidos a la
morgue central, adjuntando el informe mdico correspondiente.
19) Controlar y supervisar la correcta formulacin y presentacin de los informes de
produccin del Servicio a su cargo, verificando el adecuado uso de los codificadores y
clasificadores establecidos por la Gerencia Central de Salud.
21) Proponer y desarrollar estrategias educativas dirigidas a impulsar y motivar al pblico
objetivo al cuidado de su salud.
sus labores.
su competencia.
Relaciones:
Reporta a
63
Supervisa a
Mdico Internista
Mdico Especializado
Coordina
:
Internamente :
64
Cargo :
Unidad Orgnica:
MEDICO INTERNISTA

1)
Ejecutar actividades y procedimientos de diagnstico, tratamiento y asistencia mdica de

los pacientes en Emergencia y/o Cuidados Intensivos, de acuerdo a las prioridades, hasta
lograr su traslado a la sala de recuperacin; registrndolas de acuerdo a directivas
institucionales.
2)
Realizar visitas mdicas para controlar la evolucin mdica de los pacientes internados e
indicar al personal de salud el tratamiento a seguir; solicitando, segn sea el caso, anlisis
y exmenes auxiliares en laboratorio, rayos x, ecografas, entre otros.
3)
Derivar al paciente, acorde a los resultados, al Mdico Especialista para su tratamiento

correspondiente, previa coordinacin.
4)
Verificar que el personal de salud asignado cumpla con el tratamiento mdico indicado en
la atencin de los pacientes.
5)
Otorgar constancias de atencin, certificados de incapacidad temporal para el trabajo

6)
Realizar y responder interconsultas y transferencias de pacientes.
7)
Propiciar una adecuada relacin entre el paciente y su entorno familiar, a fin de lograr un
mejor soporte y apoyo emocional al paciente en crisis.
8)

Gerencia Central de Salud, los datos de produccin y de procedimientos correspondientes
al Servicio.
9)
Aplicar criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes, de acuerdo a normativa

vigente.
10) Coordinar permanentemente con Cuidados Intensivos la atencin prioritaria de pacientes.

11) Elaborar la historia clnica y epicrisis del paciente, prescripcin de recetas, citaciones,
especialidad.
sus labores.
65
Cargo :
MEDICO INTERNISTA
Unidad Orgnica:

15) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe de Servicio Asistencial sobre
las actividades que desarrolla y cumplir otras funciones afines que le asigne.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa
Funcionalmente a
Jefe de Servicio Asistencial
Enfermera
Tcnico Asistencial
Auxiliar Asistencial
Coordina
:
Internamente :
66
SERVICIO DE PEDIATRIA
Cargo :
Unidad Orgnica:


Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del Servicio de Pediatra para la
adecuada prestacin de los servicios de salud.

Servicio.
estndares fijados.
o epidmicas.
pacientes.
67
Cargo :
Unidad Orgnica:


Servicio.
sus labores.
Relaciones:
Reporta a
:
Supervisa a :
Mdico Especializado
Coordina
:
Internamente:
Externamente: Pacientes, familiares, asegurados y pblico en general
68
Cargo:
Unidad Orgnica:
MEDICO ESPECIALIZADO PEDIATRIA


1) Ejecutar actividades y procedimientos de diagnstico, tratamiento y asistencia mdica de los
pacientes, en consulta externa, hospitalizacin y emergencia, propias de la especialidad;
2) Realizar visitas mdicas e indicar al personal de salud el tratamiento a seguir con el paciente,
solicitando, segn sea el caso, anlisis y exmenes auxiliares en laboratorio, rayos x,
ecografas, entre otros.
3) Efectuar atencin mdica a pacientes cuyas edades flucten entre cero (0) y diecisiete (17)
aos, Once (11) y veintinueve (29) das.
4) Transferir a los pacientes, segn el diagnstico, a la especialidad mdica correspondiente.
5) Hacer evaluacin permanente a los recin nacidos.
6) Dirigir charlas grupales de salud integral del nio.
7) Elaborar la historia clnica y epicrisis del paciente, prescripcin de recetas, citaciones,
8)
Brindar atencin de programas preventivo promocionales de salud a la comunidad.
9)
Efectuar evaluaciones de los indicadores de morbilidad y mortalidad infantil.

especialidad.
las consultas externas, intervenciones quirrgicas y emergencias realizadas.
sus labores.
que desarrolla y cumplir otras funciones afines que le asigne.
69
Cargo:
Unidad Orgnica:
MEDICO ESPECIALIZADO PEDIATRIA


16) Realizar otras funciones afines que le asigne el Jefe de Servicio Asistencial Mdico dentro
del mbito de su competencia.
Relaciones:
Reporta a
:
Jefe de Servicio Asistencial.
Supervisa
:
Coordina
:
70
SERVICIO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION
Cargo :
Unidad
Orgnica:


Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del Servicio de Medicina Fsica y
Rehabilitacin para la adecuada prestacin de los servicios de salud.
2) Implementar el cumplimiento de las diferentes guas clnicas, manuales, instructivos
tcnicos y normas de Medicina Fsica y Rehabilitacin, que regulen funcionamiento del
servicio.
3) Propiciar en los pacientes su participacin en actividades recreativas de rehabilitacin.
6) Coordinar en forma permanente la atencin prioritaria de los pacientes de Emergencia en
el Servicio de Medicina Fsica y Rehabilitacin.
7) Analizar los indicadores de produccin y productividad del Servicio, efectuando reuniones
de coordinacin con el personal a su cargo y disponiendo las acciones que permitan
alcanzar los estndares fijados.
guardias, atencin a emergencia, capacitacin, vacaciones, entre otros.
9) Formular, proponer, desarrollar y evaluar, una vez aprobado, el programa de capacitacin
del personal a su cargo; as como promover la investigacin cientfica.
de los equipos del Servicio, as como supervisar su existencia fsica.
71
Cargo :
Unidad Orgnica:

Servicio.
14) Preparar en coordinacin con el Mdico responsable la preparacin de los dictmenes
mdico legales cuando estos sean requeridos.
15) Supervisar la calidad, eficacia, oportunidad y eficiencia de la atencin que se brinda en el
Servicio, evaluando el desempeo del mismo y tomando las acciones correctivas
necesarias.
16) Velar por la seguridad y mantenimiento preventivo y recuperativo de los bienes asignados
para el cumplimiento de sus labores.
18) Realizar otras funciones afines que le asigne el Director del Centro Asistencial dentro del
mbito de su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:

Mdico Rehabilitador
Tecnlogo Mdico Medicina Fsica y Rehabilitacin
Tcnico Asistencial Medicina Fsica y Rehabilitacin
Coordina
:
Externamente:
72
Cargo :
TECNICO ESPECIALIZADO
Unidad Orgnica:

1)
Atender al paciente mediante la evaluacin de pruebas musculares, goneomtrica,

valoracin de marchas, evaluacin funcional y otros previos al tratamiento.
2)
Utilizar adecuadamente los equipos electromdicos y de mecanoterapia (uso de aparatos,

poleas, bicicletas, entre otros) en el tratamiento de los pacientes.
3)
Realizar tratamientos especficos a problemas msculo - esqueltico en base a ejercicios

teraputicos, segn lo recomendado por el Mdico tratante.
4)
Confeccionar ortticos y frulas de uso transitorio.
5)
Sugerir cambios en la aplicacin de las tcnicas de rehabilitacin, segn la evaluacin del

paciente, informando al Mdico sobre los resultados de las pruebas efectuadas.
6)
Ensear, entrenar y motivar al paciente en el uso de aparatos ortopdicos y/o prtesis.
7)
Orientar a los familiares en el manejo y trato de los pacientes en su domicilio y centro

laboral.
8) Propiciar, entre los pacientes y sus familiares, la ejecucin de terapias recreativas.

9) Dar tratamiento de rehabilitacin indicado por el mdico de la especialidad a pacientes
hemipljicos y a nios.
10) Asignar las citas a los pacientes en forma rotativa, manteniendo la uniformidad en el
tratamiento.
11) Elaborar el parte diario de pacientes atendidos.
sus labores.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa
:
:
Jefe Servicio Asistencial

Tcnico Servicio Administrativo y Apoyo
Coordina
:
Externamente:
73
Cargo :
TECNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO
Unidad Orgnica:

1)
Obtener las historias clnicas para la atencin de los pacientes, y devolverlas luego de la
consulta.
2)
Recibir las rdenes de tratamiento y registrarlas para el control de atencin de los

pacientes.
3)
Preparar y mantener en orden los consultorios.
4)
Llamar y orientar al paciente para su tratamiento, ubicndolo en la camilla para su terapia.
5)
Apoyar al Mdico y/o al Tecnlogo Mdico en la aplicacin de pruebas especiales,

hidromasajes, entre otros.
6)
Aplicar a los pacientes compresas hmedas y calientes, rayos infrarrojos y otros que
correspondan.
7)
Operar el equipo teraputico (silla de ruedas, equipos electromdicos) velando por su

mantenimiento y limpieza.
8)
Recoger recetarios, certificados, placas radiogrficas, anlisis clnicos y otros para uso del
Mdico en la consulta.
9)
Participar en la organizacin de actividades recreativas de rehabilitacin.
sus labores.
11) Coordinar y mantener permanentemente informado al Tecnlogo Mdico del Servicio
Asistencial sobre las actividades que desarrolla y cumplir otras funciones afines que le
asigne.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa
:
:
Tcnico Especializado
Coordina
:
Internamente: Con Areas y/o Servicios de acuerdo a necesidad
Externamente:
Pacientes
74
Cargo :
Unidad Orgnica:

Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del Departamento para la adecuada
Prestacin de los servicios de salud.

1)
Formular y proponer al Director, en coordinacin con los Jefes de Servicio, el Plan de

Actividades y Metas del Departamento, acorde con los lineamientos de poltica y a los planes
del Centro Asistencial; controlando peridicamente su ejecucin una vez aprobado,
disponiendo las medidas necesarias que permitan lograr los objetivos propuestos.
2)
Organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, materiales y equipos, supervisando las
3)
Supervisar el normal funcionamiento del servicio mdico en Consulta Externa,

Hospitalizacin y Servicio de Emergencia, propiciando reuniones de coordinacin con el
4)
Dirigir, coordinar y supervisar la adecuada aplicacin de los protocolos de diagnstico y

tratamiento, normas tcnicas, procedimientos relacionados al Departamento,
mantenindolos actualizados acorde al avance de la medicina y disciplinas afines.
5)
Elaborar, perfeccionar y proponer, en coordinacin con los Jefes de Servicio, los manuales
e instructivos tcnico mdico que regulen el funcionamiento de los Servicios.
6)
Evaluar peridicamente la labor integral de los Servicios y del personal, a fin de determinar
los niveles de productividad, calidad y eficiencia obtenidos.
7)
Validar la correcta aplicacin de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes,

participando en el Comit Consultivo del centro asistencial.
8)
Promover y desarrollar la investigacin cientfica, capacitacin y desarrollo profesional del

9)
Supervisar el cumplimiento de los objetivos de adiestramiento y capacitacin del personal

10) Coordinar que el material de consumo sea solicitado y abastecido con oportunidad para
11) Supervisar y coordinar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y
13) Supervisar que se mantengan en condiciones adecuadas los ambientes, equipos, material
mdico, insumos y suministros del Departamento, optimizando la calidad del Servicio.
75
Cargo :
Unidad Orgnica:
14) Verificar que los pacientes atendidos en Consulta Externa y Hospitalizacin dispongan de
la historia clnica debidamente integrada.
sus labores.
16) Auditar las visitas clnica conjuntamente con los Jefes de Servicio y/o coordinaciones.
17) Evaluar, Aprobar y supervisar las programaciones presentadas por los jefes de servicio a
su cargo.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
:
Internamente:
Externamente:

Jefe de Servicio de Ciruga
Jefe de Servicio de Anestesiologa y Centro Quirrgico
Jefe de Servicio de Gineco-Obstetricia
Pacientes, familiares, entidad empleadora y pblico en
general
76
SERVICIO DE CIRUGIA
Cargo :
Unidad Orgnica:

SERVICIO DE CIRUGIA

Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del Servicio de Ciruga para la

1)

2)

Servicio.
3)

4)
Supervisar las intervenciones quirrgicas que realizan los Mdicos a su cargo.
5)
6)
Distribuir las camas del Servicio de acuerdo con las necesidades del mismo.
7)
Coordinar en forma permanente con el Servicio de Emergencia la atencin prioritaria de los

pacientes.
8)

9)

o epidmicas.
sus labores.
13)
Formular, proponer, desarrollar y evaluar, una aprobado, el programa de capacitacin del

personal a su cargo; as como promover la investigacin cientfica.
14) Supervisar las actividades del personal mdico residente e internos comprendidos en el
servicio, cuidando se cumplan los objetivos de adiestramiento y capacitacin de los
mismos.
77
Cargo :
Unidad Orgnica:

SERVICIO DE CIRUGIA
15) Verificar y coordinar la correcta aplicacin de los criterios de referencia y contrarreferencia

de pacientes.
correctivo de los equipos del Servicio; as como supervisar su existencia fsica.
Servicio.
21) Proponer y desarrollar estrategias educativas dirigidas a impulsar y motivar al pblico
22) Coordinar con las diferentes reas del Centro Asistencial a efecto de difundir los alcances
de los programas preventivo promocionales y adoptar acciones conjuntas tendientes a
alcanzar las metas propuestas.
23) Supervisar y controlar la atencin a los usuarios de los programas en concordancia con las
normas establecidas.
24) Evaluar los resultados obtenidos en el desarrollo de los programas y presentar en los
plazos establecidos los informes correspondientes; as como proponer las mejoras del
caso.
26) Velar por la calidad, eficacia, oportunidad y eficiencia de la atencin que se brinda en el
servicio, evaluando el desempeo del mismo.
27) Auditar las Historias Clnicas tanto de Consulta Externa como de hospitalizacin.
78
Cargo :
Unidad Orgnica:
SERVICIO DE CIRUGIA

Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:

Mdico Especializado
Coordina
:
Internamente :
79
Cargo:
Unidad Orgnica:
MEDICO ESPECIALIZADO - TRAUMATOLOGIA

SERVICIO DE CIRUGIA

1)

pacientes en Consulta Externa, Hospitalizacin, Emergencia y Cuidados Intensivos, propias
de la especialidad; registrndolas de acuerdo a directivas institucionales.
2)

3)
Realizar intervenciones quirrgicas e interconsultas dentro de su especialidad.
4)
Efectuar evaluaciones pre y post operatorias mediante la realizacin e interpretacin de

exmenes.
5)

servicio.
6)
Dictar las indicaciones de tratamiento especializado al personal profesional de la salud.
7)
Coordinar con el Jefe de Servicio, la autorizacin para hospitalizacin y alta de los pacientes.
8)

9)


especialidad.
sus labores.
que desarrolla.
80
Cargo:
Unidad Orgnica:
MEDICO ESPECIALIZADO - TRAUMATOLOGIA

SERVICIO DE CIRUGIA

16) Realizar otras funciones afines que le asigne el Jefe de Servicio Asistencial dentro del
Relaciones:
Reporta a
Supervisa
Coordina
:
Externamente: Pacientes, familiares, asegurados y pblico en general.
81
Cargo:
MEDICO ESPECIALIZADO - OFTALMOLOGIA
Unidad Orgnica:
SERVICIO DE CIRUGIA

1)

pacientes en Consulta Externa, Hospitalizacin y Emergencia propias de la especialidad;
2)
3)

4)
Realizar intervenciones quirrgicas e interconsultas dentro del trabajo de su especialidad.
5)
Efectuar evaluaciones pre y post operatorias.
6)

servicio.
7)

8)

9)


especialidad.
sus labores.
que desarrolla.
82
Cargo:
Unidad Orgnica:
MEDICO ESPECIALIZADO - OFTALMOLOGIA

SERVICIO DE CIRUGIA

Relaciones:
Reporta a
Supervisa
Coordina
:
83
Cargo:
MEDICO ESPECIALIZADO - OTORRINOLARINGOLOGIA
Unidad Orgnica:
SERVICIO DE CIRUGIA

1)

pacientes en Consulta Externa, Hospitalizacin y Emergencia, propias de la especialidad;
2)
3)
Coordinar el traslado de pacientes de acuerdo al dao programtico a otros Centros

Asistenciales de mayor nivel de complejidad.
4)
5)

exmenes.
6)

servicio.
7)

8)

9)
Aplicar los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes, de acuerdo a


especialidad.
sus labores.
14) Coordinar con el Jefe de Servicio la autorizacin para la hospitalizacin y alta de los
pacientes.
15) Dictar las indicaciones de tratamiento especializado al personal profesional de la salud.
que desarrolla.
Relaciones:
84
Reporta a
Supervisa
Coordina
:
85
Cargo:
Unidad Orgnica:
MEDICO ESPECIALIZADO - UROLOGIA

SERVICIO DE CIRUGIA

1)

2)
3)
Coordinar el traslado de pacientes de acuerdo al dao programtico a otros Centros

Asistenciales de mayor nivel de complejidad.
4)
5)

exmenes.
6)

servicio.
7)

8)

9)
Aplicar los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes, de acuerdo a


especialidad.
sus labores.
14) Coordinar con el Jefe de Servicio la autorizacin para la hospitalizacin y alta de los
pacientes.
que desarrolla.
Relaciones:
86
Reporta a
Supervisa
Coordina
:
87
Cargo:
CIRUJANO DENTISTA
Unidad Orgnica:
SERVICIO DE CIRUGIA

1)
Ejecutar actividades y procedimientos de diagnstico y tratamiento y asistencia mdica de

los pacientes, en consulta externa y hospitalizacin, propias de la especialidad;
2)
Examinar, diagnosticar y ejecutar tratamiento odontoestomatolgico clnico y quirrgico.
3)
Orientar sobre profilaxis odontolgica.
4)
Realizar intervenciones quirrgicas e interconsultas dentro de su especialidad.
5)

exmenes.
6)

entre otros.
7)

8)
Coordinar con el Jefe inmediato la autorizacin para la hospitalizacin y alta de los

pacientes.
9)
Coordinar el traslado de pacientes, de acuerdo al dao programtico, a otros centros

asistenciales de salud de mayor alcance.
10) Brindar atencin de programas preventivos promocionales de salud a la comunidad.

12) Participar en reuniones clnicas orientadas a la discusin de casos clnicos, as como asistir
a cursos, eventos y congresos mdicos de la especialidad.
especialidad.
consultas externas e intervenciones quirrgicas realizadas.
sus labores.
88
Cargo:
CIRUJANO DENTISTA
Unidad Orgnica:
SERVICIO DE CIRUGIA

que desarrolla.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa
Funcionalmente a : Tcnico Servicio Asistencial.
Coordina
:
Internamente:
Externamente:

Pacientes, familiares, asegurados y pblico en general
89
SERVICIO DE ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QUIRURGICO
Cargo :
Unidad Orgnica:


Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del Servicio de Anestesiologa y
Centro Quirrgico para la adecuada prestacin de los servicios de salud.

1)

2)

Servicio.
3)

4)
Supervisar las intervenciones quirrgicas que realizan los Mdicos a su cargo.
5)
6)
Evaluar y aprobar las solicitudes de sala de Operaciones, as como la programacin diaria

de las intervenciones quirrgicas a ejecutarse.
7)
Coordinar en forma permanente con el Servicio de Emergencia la atencin prioritaria de los

pacientes que sern intervenidos quirrgicamente.
8)

9)

o epidmicas.
sus labores.
13) Formular, proponer, desarrollar y evaluar, una aprobado, el programa de capacitacin del
personal a su cargo; as como promover la investigacin cientfica.
14) Supervisar las actividades del personal mdico, interno comprendido en el servicio de
cuidando se cumplan los objetivos de adiestramiento y capacitacin de los mismos.
90
Cargo :
Unidad Orgnica:

15) Verificar y coordinar la correcta aplicacin de los criterios de referencia y contrarreferencia

de pacientes.
16) Controlar la disponibilidad de los quirfanos, evaluando constantemente los requerimientos
de insumos y equipos que permitan su operatividad.
Servicio.
22) Proponer y desarrollar estrategias educativa dirigidas a impulsar y motivar al pblico
23) Coordinar con las diferentes reas del Centro Asistencial a efecto de difundir los alcances
de los programas preventivo promocionales y adoptar acciones conjuntas tendientes a
alcanzar las metas propuestas.
24) Supervisar y controlar la atencin a los usuarios de los programas en concordancia con las
normas establecidas.
25) Evaluar los resultados obtenidos en el desarrollo de los programas y presentar en los
plazos establecidos los informes correspondientes; as como proponer las mejoras del
caso.
27) Velar por la calidad, eficacia, oportunidad y eficiencia de la atencin que se brinda en el
servicio, evaluando el desempeo del mismo.
28) Auditar las Historias Clnicas tanto de Consulta Externa como de hospitalizacin.
91
Cargo :
Unidad Orgnica:

Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:

Mdico Especializado Anestesilogo
Coordina
:
Internamente :
92
Cargo :
Unidad Orgnica:
MEDICO ESPECIALIZADO - ANESTESIOLOGIA


1)
Evaluar y controlar al paciente pre y post operatorio, calificando la condicin del estado fsico
y el riesgo anestesiolgico, as como resolver las interccnsultas.
2)
Coordinar con el Servicio de Ciruga, la ejecucin de estudios complementarios al paciente

previos al acto quirrgico.
3)
Administrar y controlar la anestesia general o regional, bloqueos, infiltraciones segmentaras,

reanimacin cardiopulmonar, oxgeno y ventiloterapia, entre otros.
4)
Coordinar con el Servicio de Farmacia la existencia de medicamentos para la especialidad,

de acuerdo al petitorio Institucional.
5)

6)

especialidad.
7)

sus labores.
8)

Gerencia Central de Salud, los datos de produccin y de procedimientos correspondientes
a las consultas externas e intervenciones quirrgicas realizadas.
9)
Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe de Servicio Asistencial sobre

Relaciones:
Reporta a
Supervisa
Funcionalmente a : Enfermera
Coordina
:
93
SERVICIO DE GINECOLOGIA-OBSTETRICIA
Cargo :
Unidad
Orgnica:


Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del Servicio de Ginecologa
Obstetricia para la adecuada prestacin de los servicios de salud.

Servicio.
estndares fijados.
o epidmicas.
pacientes.
Servicio.
94

Cargo :
Unidad
Orgnica:
sus labores.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:

Mdico Especializado
Coordina
:
Internamente:
Externamente: Pacientes, familiares, asegurados y pblico en general
95
Cargo:
MEDICO ESPECIALIZADO GINECO OBSTETRICIA
Unidad Orgnica:
1)

2)
Intervenir quirrgicamente a pacientes gestantes en partos con cesrea y operaciones de

emergencia.
3)
Atender a pacientes con embarazo normal y de alto riesgo, control pre y post natal de la
gestante, pruebas de despistaje de cncer, entre otros.
4)
Realizar ciruga menor como cauterizaciones, aplicaciones de DIU, retiro de puntos, entre
otros.
5)
Dar charlas sobre salud reproductiva, lactancia materna, infertilidad, entre otros.
6)
Brindar atencin de programas preventivos promocionales de salud a la comunidad.
7)

entre otros.
8)
Dictar las indicaciones de tratamiento especializado al personal profesional de la salud.
9)


especialidad.
12) Registrar adecuadamente en el libro de operaciones las intervenciones realizadas por parto
cesrea en el centro quirrgico.
13) Verificar y evaluar el registro y presentacin de los informes de produccin de las Obstetrices
a su cargo, verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos
por la Gerencia Central de Salud.
sus labores.
que desarrolla.
17) Realizar otras funciones afines que le asigne el Jefe de Servicio dentro del mbito de
su competencia.
96
Relaciones:
Reporta a
Supervisa
: Obstetriz
Coordina
:
97
Cargo:
OBSTETRIZ
Unidad Orgnica:

1)
Ejecutar actividades de diagnstico, tratamiento y asistencia a los pacientes, en

hospitalizacin y emergencia, propias de la especialidad, en coordinacin y bajo la
supervisin del Mdico responsable.
2)
Coadyuvar en la atencin de pacientes gestantes en lo referente al control del embarazo,

deteccin de patologa, despistaje de cncer, control de puerperios, administracin de
mtodos de planificacin familiar, en coordinacin con el responsable del rea.
3)
Efectuar psicoprofilaxis mediante la preparacin psicofsica del paciente para el parto,

educacin en salud a la gestante y cnyuge (lactancia, sexualidad, nutricin,
inmunizaciones, cuidados al recin nacido, entre otros).
4)
Preparar a la paciente gestante en la sala de dilatacin, control y medicacin, monitorizacin

de induccin del trabajo de parto, deteccin de complicaciones, entre otros.
5)
Coadyuvar y participar en la atencin, tratamiento y control del parto normal de la paciente

gestante.
6)
Asistir al Mdico en la atencin al paciente que presente un alto riesgo obsttrico y con
complicaciones de embarazo.
7)
Elaborar el certificado de nacimiento y defuncin fetal, en coordinacin con el Mdico

responsable.
8)
Dar charlas grupales sobre salud reproductiva, lactancia materna, infertilidad, entre otros.
9)
Colaborar en la elaboracin de la historia clnica del paciente.
10) Brindar atencin de programas preventivos promocionales de salud a la comunidad, en

coordinacin con el responsable del rea.
11) Asistir a cursos, eventos y congresos de la especialidad.
propias de la especialidad realizadas.
13) Registrar en el formato establecido los partos vaginales atendidos.
sus labores.
que desarrolla.
98
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
Coordina
:
:
Jefe de Servicio Asistencial.

Tcnico de Servicio.
Internamente :
Externamente:

Pacientes, familiares, asegurados y pblico en general.
99
DEPARTAMENTO AYUDA AL DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO
Cargo :
Unidad Orgnica:

TRATAMIENTO
Funcin principal del cargo:

Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del Departamento para la
Funciones especficas del cargo:

1)
Formular y proponer al Director, en coordinacin con los Jefes de Servicio, el Plan de

Actividades y Metas del Departamento; controlando peridicamente su ejecucin una vez
aprobado, disponiendo las medidas necesarias que permitan lograr los objetivos
propuestos.
2)
Organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, materiales y equipos, supervisando las
3)
Dirigir, coordinar y supervisar la adecuada aplicacin de los protocolos, normas tcnicas,

procedimientos de Ayuda al Diagnstico y Tratamiento, mantenindolos actualizados de
acuerdo al avance de la medicina y disciplinas afines.
4)
Elaborar, perfeccionar y proponer en coordinacin con los Jefes de Servicio, los manuales
e instructivos tcnico mdicos y farmacuticos que regulen el funcionamiento de los
Servicios.
5)
Evaluar peridicamente la labor integral de los servicios y del personal, a fin de determinar
los niveles de productividad, calidad y eficiencia obtenidos.
6)
Supervisar el cumplimiento de los objetivos de adiestramiento y capacitacin del personal

7)
Promover y desarrollar la investigacin cientfica, capacitacin y desarrollo profesional del

8)
Coordinar que el material de consumo sea solicitado y abastecido con oportunidad para
9)
Supervisar y coordinar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y


11) Supervisar que se mantengan en condiciones adecuadas los ambientes, material mdico,
insumos y suministros del Departamento, optimizando la calidad del servicio.
sus labores.
13) Supervisar las programaciones mdicos elaboradas por los jefes de servicio del
departamento a su cargo.
100
Cargo :
Unidad Orgnica:

TRATAMIENTO
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
Coordina
:
:

Jefe de Servicio de Patologa Clnica y Laboratorio
Jefe de Servicio de Diagnstico por Imgenes
Jefe de Servicio de Farmacia
:

Externamente: Pacientes, familiares, entidad empleadora y pblico en general.
101
SERVICIO DE FARMACIA
Cargo :
Unidad Orgnica:


Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del Servicio de Farmacia para la

1) Formular y proponer al Jefe de Departamento el Plan de Actividades y metas del Servicio,
instructivos tcnicos y normas de Farmacia.
3) Preparar mensualmente, o cuando se requiera con urgencia, los petitorios de frmacos de
acuerdo a las necesidades estimadas por los Departamentos Asistenciales.
4) Revisar que se mantenga al da el cuadro bsico de uso autorizado de medicamentos.
5) Supervisar el control de calidad de los medicamentos, los niveles de existencias de los
frmacos sujetos a vencimiento y la dispensa de drogas condicionada a controles
especiales.
6) Verificar que el inventario de frmacos se encuentre permanentemente actualizado, as
como su existencia fsica.
7) Velar por el cumplimiento de las normas emitidas relacionadas a la prescripcin, uso y
entrega de frmacos, as como su almacenamiento, conservacin y control de acuerdo a
normas gubernamentales e institucionales.
9) Coordinar en forma permanente con Emergencia la atencin prioritaria de los pacientes de
ese Servicio.
Servicio evaluando el desempeo del mismo y tomando las acciones correctivas
necesarias.
guardias, capacitacin, vacaciones, entre otros.
13) Verificar que las condiciones de mantenimiento de los medicamentos, ambientes y equipos
de conservacin sean apropiados.
de coordinacin con le personal a su cargo y disponiendo las acciones que permitan
102
Cargo :
Unidad Orgnica:

15) Atender la consulta que le formulen el personal mdico paramdico del Centro Asistencial y
el personal del servicio.
16) Supervisar la calidad de informacin, generada en el Servicio, que se registra en los
Servicio.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa
:
:
Coordina
:
Internamente:
Externamente:

Qumico Farmacutico
Tcnico de Farmacia
103
Cargo :
Unidad Orgnica:
QUIMICO FARMACEUTICO

1) Atender el suministro de medicinas y frmacos, de acuerdo a la prescripcin mdica.
2) Administrar el trnsito de los medicamentos en cuanto al ingreso, salida, transferencia de
las medicinas a las diferentes unidades del Centro Asistencial, sustentados en un pedido
de farmacia autorizado.
3) Preparar y controlar la elaboracin de frmulas magistrales.
4) Efectuar anlisis qumicos complejos que verifiquen la calidad de medicamentos, materias
primas utilizadas, elaboracin de nuevos frmacos.
5) Supervisar la atencin de dosis unitarias a los pacientes de hospitalizacin y emergencia,
Ciruga, Pediatra.
6) Supervisar y controlar la atencin de medicamentos de alto costo y riesgo, as como los
insumos para preparado de frmulas.
7) Coordinar, con los Mdicos de consultorios externos, la prescripcin de la existencia de
medicamentos.
8) Determinar en coordinacin con el rea de Logstica los niveles de reposicin de los
medicamentos en la Farmacia del Hospital, a fin de mantener stocks ptimos que
garanticen la continuidad del servicio.
9) Elaborar los pedidos de reposicin de medicinas y otros propios de Farmacia con la
anticipacin requerida.
10) Controlar el ingreso y salidas de los medicamentos, mediante la confrontacin del kardex
(tarjeta visible) y el listado del sistema mecanizado.
11) Efectuar el inventario de los medicamentos.
sus labores.
13) Controlar la dispensacin y uso de los narcticos y productos psicotrpicos, de acuerdo a
las disposiciones vigentes.
14) Supervisar el correcto almacenamiento de los medicamentos, frmulas y productos afines.
15) Supervisar, controlar y evaluar la limpieza, mantenimiento, conservacin y desinfeccin de
los ambientes de almacenamiento, preparacin y dispendio de Farmacia del Centro
Asistencial.
104
Cargo :
QUIMICO FARMACEUTICO
Unidad Orgnica:

16) Verificar que el inventario de frmacos se encuentre permanentemente actualizado, as
como su existencia fsica.
17) Supervisar que se mantenga al da el cuadro bsico de uso autorizado de medicamentos.
18) Supervisar el control de calidad de los medicamentos, los niveles de existencias de los
frmacos sujetos a vencimiento y la dispensa de drogas condicionada a controles
especiales.
19) Promover y desarrollar los proyectos de investigacin bsica, a efectos de mejorar la
calidad y eficiencia de Farmacia.
20) Orientar a pacientes sobre las indicaciones mdicas de los frmacos.
21) Supervisar el adecuado registro de la receta en el sistema mecanizado, as como velar su
adecuado archivo, de acuerdo a normatividad vigente.
22) Registrar las prescripciones no atendidas.
23) Emitir informes de gestin de recetas despachadas en el Servicio.
24) Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe de Servicio Asistencial sobre las
actividades que desarrolla y cumplir otras funciones a fines que le asigne.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
:
Internamente:
Externamente:

Tcnico de Farmacia
105
Cargo :
TECNICO DE FARMACIA
Unidad Orgnica:

1)
Atender el expendio de medicamentos y productos magistrales, previa verificacin de las

recetas registradas en la red de gestin.
2)
Recibir e ingresar al sistema mecanizado la informacin de las recetas.
3)
Ordenar las recetas para el reparto de medicinas a las reas asistenciales.
4)
Controlar el ingreso y salida de productos farmacuticos.
5)
Consolidar y clasificar los documentos atendidos en el da.
6)
Verificar la existencia fsica de medicinas, confrontando la tarjeta visible con el listado del
sistema mecanizado.
7)
Recepcionar los medicamentos y clasificarlos en los anaqueles asignados.
8)
Descargar o ingresar en la tarjeta visible los medicamentos despachados o recibidos.
9)
Envasar y colocar etiquetas en los productos farmacuticos.
10) Participar en la realizacin de los inventarios y en el control de la fecha de vencimiento de

los medicamentos.
11) Efectuar el mantenimiento de los equipos y materiales para el preparado de las frmulas
magistrales.
sus labores.
13) Verificar fechas de expiracin y efectuar un correcto almacenaje de los medicamentos.
14) Trasladar los medicamentos a las diferentes reas de Farmacia, as como del Centro
Asistencial, siendo responsable de su conformidad.
15)
Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe de Servicio Asistencial sobre

Relaciones :
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
:
Internamente:
Externamente:
Qumico Farmacutico
Pacientes
106
SERVICIO DE PATOLOGIA CLINICA Y LABORATORIO
Cargo :
Unidad Orgnica:


Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del Servicio de Patologa Clnica y
Anatoma Patolgica para la adecuada prestacin de los servicios de salud.

2) Implementar y supervisar el cumplimiento de las diferentes guas clnica, manuales,
instructivos tcnicos y normas de Patologa Clnica y Anatoma Patolgica, que regulen el
servicio.
3) Supervisar los stocks de insumos, reactivos y otros necesarios, determinando los niveles
mnimos de existencias que garanticen la continuidad del Servicio.
5) Coordinar en forma permanente con Emergencia la atencin prioritaria de los pacientes de
ese Servicio.
6) Coordinar la implantacin de tcnicas modernas con respecto a los formatos en las
diferentes secciones de Laboratorio.
7) Formular, proponer, desarrollar y evaluar, y una vez aprobado, el programa de capacitacin
Servicio evaluando el desempeo del mismo y tomando las acciones correctivas
necesarias.
10) Supervisar la calidad de informacin, generada en el Servicio, que se registra en los
107
Cargo :
Unidad Orgnica:

Servicio.
14) Aprobar y supervisar la programacin operativa del personal del Servicio, incluyendo turnos
de trabajo, guardias, capacitacin, vacaciones, entre otros.
17) Participar en las opiniones tcnicas de reactivos, materiales, insumos y equipos biomdicos
del servicio.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
:
Internamente:
Externamente:

108
Cargo :
Unidad Orgnica:

1)
Toma de muestra a pacientes, de acuerdo a estndares establecidos; cumpliendo con las

normas de Bioseguridad.
2)
Asistir en la atencin de los pacientes en la extraccin de secreciones y lquido biolgico,

mediante las tcnicas de endoscopas gstricos, raspados y punciones.
3)
Efectuar el anlisis y procesamiento de las muestras.
4)
Preparar reactivos, colorantes, medios de cultivo, soluciones al porcentaje, valoradas y

patrones para anlisis, el control de calidad de muestras, equipos, reactivo, entre otros.
5)
Extraer muestras de sangre, de acuerdo a procedimientos establecidos; segn

necesidades del Servicio.
6)
Calcular, interpretar y emitir resultados de los anlisis.
7)
Manejar y controlar los equipos de laboratorio.
8)
Preparar colorantes histoqumicos y citoqumicos segn necesidad.
9)
Consultar con el Patlogo Clnico, los resultados de valores altos o bajos.
10) Ejecutar tcnicas modernas con respecto a los anlisis de laboratorio.

sus labores.
12) Realizar el control de calidad pre analtico y post analtico, as como el procesamiento de
los anlisis y reactivos.
13) Tamizar las unidades de sangre, segn procedimientos establecidos.
14) Atender las solicitudes de sangre y plasma de los diferentes servicios.
desarrolladas en el Servicio; as mismo registrar los controles implementados por las
instancias superiores del Centro Asistencial.
16) Factorizar y preparar curvas de calibracin para anlisis
17) Controlar, registrar y supervisar los ingresos y salidas de materiales e insumos de
almacn.
18) Controlar, registrar y supervisar los ingresos y salidas de materiales e insumos de
almacn.
109
Cargo :
Unidad Orgnica:

Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
:
Internamente:
Externamente:

Tcnico de Servicio Asistencial Tcnico de
Servicio Administrativo y Apoyo
110
Cargo :
TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL
Unidad Orgnica:

1) Recibir y rotular las muestras provenientes de los diferentes Servicios mdicos para el
anlisis correspondiente.
2) Colorear frotices por mtodos simples.
3) Centrifugar las muestras a trabajar previamente rotuladas.
4) Esterilizar, lavar y limpiar frasco de sustancias y colorantes especficos.
5) Efectuar el procedimiento de separar los elementos de las muestras centrifugas.
6) Extraer muestras de sangre, bajo la supervisin del mdico o tecnlogo mdico;
conservando las Normas de Bioseguridad.
7) Preparar el material de laboratorio y los equipos de trabajo.
8) Preparar las muestras para los anlisis.
9) Llevar los registros y control de los anlisis tomados para la estadstica mensual.
10) Coordinar con el personal profesional y tcnico en laboratorio, sobre los requerimientos de
insumos para el rea.
11) Ubicar a los pacientes en posiciones tcnicas indicadas para la toma de los anlisis.
12) Preparacin de material en general para la toma de muestras.
sus labores.
actividades que desarrolla y cumplir otras funciones afines que le asigne.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
:
Internamente:
Externamente:
Tcnico especializado
Pacientes
111
Cargo :
Unidad Orgnica:
TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL PATOLOGA CLNICA


Recibir y rotular las muestras provenientes de las reas de Consulta Externa, Emergencia,
Hospitalizacin y Centro Quirrgico para el anlisis correspondiente.
Recoger, clasificar y distribuir las muestras con sus correspondientes solicitudes de manera
correcta y oportuna, a las diferentes reas de trabajo para su procesamiento. (Patologa
Clnica
Funciones Especficas del cargo:

1.
Participar en la obtencin de muestras.
2.
Realizar y rotular las muestras para los anlisis correspondientes.
3.
Esterilizar, lavar y limpiar frascos de sustancias colorantes especficos, etc.
4.
Colorear erotices por mtodos simples.
5.
Preparar el material de laboratorio y los equipos de trabajo.
6.
Preparar las muestras para los anlisis.
7.
Ubicar a los pacientes en posiciones tcnicas indicadas para la toma de los anlisis.
8.
orientar y ayudar a los pacientes en la recoleccin de muestras.
9.
Cumplir con las normas de bioseguridad y guas de procedimientos asistenciales.
10. Llevar registros y control de los anlisis tomados para la estadstica mensual.
11. Coordinar las referencias generadas por del Centro Asistencial, con las reas de
referencias de los Centros Asistenciales de mayor nivel de la Red Asistencia de acuerdo
a directivas y normas vigentes.
12. Efectuar el procedimiento de separar los elementos de las muestras con centrifugas.
13. Recoger las muestras de sangre y especimenes.
14. Clasificar y distribuir los resultados de los anlisis.
15. Llevar los registros y control de los anlisis tomados para la estadstica mensual del
servicio.
16. Realizar la limpieza de rea, lavado de los materiales, enclavado de los recipientes y
eliminacin.
17. Brindar orientacin, calidez y oportunidad en los servicios que se ofertan al usuario.
18. Cumplir con puntualidad, eficiencia y responsabilidad, las actividades programadas en el
rol de trabajo del servicio.
19. Coordinar e informar peridica y oportunamente a la Enfermera, sobre las actividades
que desarrolla.
20. Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento
de sus labores por la institucin
21. Ingresar y/o registrar en la computadora asignada por la Institucin, los datos e
informacin necesaria para la correcta explotacin de los aplicativos informticos de su
mbito guardando estricta confidencialidad de las claves de acceso y niveles de
acceso que se le hayan autorizado.
112
Cargo :
TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL PATOLOGA CLNICA
Unidad Orgnica:
22. Realizar otras funciones afines al mbito de su competencia que le asigne su jefe
inmediato.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
:
Internamente:
Externamente:
Jefe Servicio Asistencial

Pacientes
113
Cargo :
Unidad Orgnica:

1) Esterilizar, lavar, ordenar y limpiar equipos, accesorios y materiales del Servicio.
2) Entregar y recoger la ropa del servicio de lavandera.
sus labores.
5) Eliminar residuos y desechos de material y desechos de material trabajados, haciendo de
las Normas de Bioseguridad.
6) Informar su requerimiento oportunamente.
7) Informar de la operatividad de equipos.
8) Proporcionar material de trabajo en forma adecuada.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Tcnico Servicio Asistencial

Coordina
:
Externamente: Pacientes
114
SERVICIO DE IMAGENOLOGIA
Cargo :
Unidad Orgnica:


Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del Servicio de Diagnstico por
Imgenes.

1)

2)
Implementar y supervisar el cumplimiento de las diferentes guas clnicas, manuales,

instructivos tcnicos y normas que regulen el Servicio.
3)
Supervisar los stocks de insumos, reactivos y otros necesarios, determinando los niveles
mnimos de existencias que garanticen la continuidad del Servicio.
4)

5)
Elaborar las programaciones del personal a su cargo, de acuerdo a normas institucionales.
6)
Coordinar en forma permanente con Emergencia, Hospitalizacin y UVI, la atencin

prioritaria de los pacientes de ese Servicio.
7)
Supervisar el cumplimiento de las normas generales de proteccin de los ambientes donde

se encuentran los equipos de Rayos X, establecidos por IPE
8)
Analizar los indicadores de produccin y productividad del Servicio, efectuando reuniones

9)
Coordinar con el rea de Epidemiologa la presencia de pacientes con patologas

endmicas o epidmicas.
guardias, capacitacin, vacaciones, entre otros.
sus labores.
produccin del Servicio su cargo, verificando el adecuado uso de los codificadores y
115
Cargo :
Unidad Orgnica:
15) Controlar y supervisar la calidad de informacin, generada en el Servicio, que se registra

en los sistemas informticos del Centro Asistencial.
Servicio.
necesarias.
sobre las actividades que desarrolla y cumplir otras funciones afines que le asigne
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:

Mdico Especialista
Coordina
:
116
Cargo :
MEDICO ESPECIALIZADO
Unidad Orgnica:

1) Brindar atencin asistencial al paciente mediante exmenes simples y contrastados de
diagnstico por Rayos X y Ecografa.
2) Supervisar y ejecutar la impresin de placas radiogrficas, verificando previamente que las
mismas cuenten con las rdenes autorizadas respectivas.
3) Mantener los indicadores de control de calidad en los exmenes de placas radiogrficas,
reduciendo al mnimo los grados de riesgo por radiacin del paciente y personal del
Servicio.
4) Elaborar los informes sobre el resultado de los exmenes radiogrficos (digestivos,
pulmonares, huesos, entre otros), exmenes ecogrficos, entre otros.
5) Coordinar permanentemente con los Servicios de Emergencia, Hospitalizacin y Cuidados
Intensivos, a fin de atender con prioridad los exmenes requeridos.
6) Atender las solicitudes del rea de Hospitalizacin, Centro Quirrgico y otros.
7) Atender consultas radiolgicas de colegas de las diversas especialidades.
8) Administrar el almacn de insumos y reactivos, que requieren los equipos del Servicio,
determinando los niveles mnimos de existencia que garanticen la continuidad del Servicio.
9) Orientar al personal tcnico en la metodologa y realizacin de exmenes radiogrficos y
especiales, a fin de mejorar la calidad de los exmenes propios del Servicio.
10) Administrar el almacn de insumos y reactivos, que requieren los equipos del Servicio,
determinando los niveles mnimos de existencias que garanticen la continuidad del
Servicio.
sus labores.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:

Coordina
:
Internamente: Con reas y/o Servicios de acuerdo a necesidad.
117
Cargo :
Unidad Orgnica:

1)
Realizar los exmenes radiogrficos simples y contrastados no complejos de aparatos u

rganos del cuerpo humano con fines de diagnstico.
2)
Aplicar sustancias de contraste para la realizacin de exmenes radiogrficos que lo

requieran.
3)
Efectuar el proceso del revelado de las pelculas radiogrficas de acuerdo a normas

tcnicas establecidas.
4)
Entregar recetas del mdico al paciente, con ingresos a computo y orientar al paciente
para recoger medicamentos en Farmacia.
5)
Controlar y registrar los ingresos y salidas de materiales e insumos del almacn.
6)
Aplicar inyecciones, enemas o contrastes, para los exmenes especiales, bajo la

supervisin del mdico Radilogo cuando el caso lo amerite.
7)
Observar a los pacientes durante y despus de la aplicacin de sustancias mdicas.
8)
Llevar el registro y control personal de las placas radiogrficas tomadas para la estadstica
mensual.
9)
Cambiar los cidos a la procesadora automtica semanalmente segn el rol.
10) Realizar el mantenimiento de los chasises, mandiles y otros materiales segn el rol.
11) Esterilizar el instrumental mdico para exmenes especiales.
12) Hacer evaluaciones tcnicas de las proyecciones radiogrficas o de las curvas y
porcentajes isotpicas y de los resultados obtenidos.
13) Calibrar la intensidad de exposicin del paciente y del operador a los rayos x, observando
las medidas de proteccin establecidas y/o disposiciones emitidas por el IPEN.
14) Operar los equipos, accesorios e instrumentos especiales a usarse.
15) Realizar control de calidad de los exmenes radiolgicos.
16) Coordinar permanentemente con los Servicios de Emergencia y Cuidados Intensivos, a fin
de brindar una atencin prioritaria a los pacientes de esos Servicios.
sus labores.
118
Cargo :
Unidad Orgnica:

Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Mdico Especializado
Coordina
:
Internamente: Con reas y/o Servicios de acuerdo a necesidad.
Externamente: Pacientes.
119
Cargo :
Unidad Orgnica:

1)
Recepcionar e ingresar a los pacientes en el libro de registro, rotular, identificar

ensobrar las placas radiogrficas.
3)
Llevar el registro y control de las placas radiogrficas tomadas para la estadstica

mensual.
4)
Elaborar, en coordinacin con el personal profesional y tcnico en radiologa, los

requerimientos de insumos de revelado.
5)
Controlar y registrar los ingresos y salidas de materiales e insumos del almacn.
6)
Realizar el proceso de revelado y secado cuando se encuentre asignado a cmara oscura,

realizando la estadstica por turno.
7)
Esterilizar el instrumental mdico para Exmenes Especiales
8)
Realizar el mantenimiento de los chasis, mandiles y otros materiales, segn el rol mensual.
9)
Realizar el canje de ropa para las salas, segn el rol mensual.
10) Cambiar los cidos a la procesadora automtica semanalmente segn el rol mensual.
11) Recoger de Farmacia, los medicamentos de contraste.
12) Ubicar a los pacientes en posiciones tcnicas indicadas para la toma de placas
radiogrficas.
13) Aplicar inyecciones, enemas o toma de sustancias de contraste para los exmenes
especiales.
14) Observar a los pacientes durante y despus de la aplicacin de sustancias mdicas.
15) Rotular, identificar y archivar las placas radiogrficas con el sistema establecido.
2)
Realizar la depuracin de sobres radiogrficos con antigedad de 5 aos, segn normas

establecidas.
3)
Pasar al archivo pasivo los sobres radiogrficos con ms de 2 aos de antigedad.
4)
Registrar los prstamos de exmenes y solicitar la devolucin cuando el paciente ya no

requiera el examen.
5)
Registrar los prstamos para referencias y casos especiales solicitando la devolucin

cuando el paciente ya no requiera.
6)
Registrar y archivar las Tomografas y Mamografas realizada en otros Hospitales a travs

de la Unidad de referencia.
7)
Realizar la estadstica mensual de placas malogradas, depuradas, reprogramadas,

normales y patolgicas.
120
Cargo :
Unidad Orgnica:
8)

sus labores.
9)
Coordinar y mantener permanentemente informado al jefe de Servicio Asistencial sobre las

16)
sus labores.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
:
Internamente:
Externamente:
No supervisa
Pacientes.
121
SERVICIO DE ENFERMERIA
Cargo :
Unidad Orgnica:


Organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del Servicio de Enfermera para la
adecuada prestacin de los servicios de salud, en los aspectos de promocin, recuperacin y
rehabilitacin de la salud del asegurado, familia y comunidad en su conjunto.

instructivos tcnicos y normas de Enfermera, que regulen el Servicio.
necesarias.
5) Supervisar la ejecucin de los programas de enfermera en hospitalizacin, atencin
ambulatoria, preventivo promocional, centro quirrgico y central de esterilizacin.
6) Coordinar las acciones de enfermera con los planes de atencin mdica, campo docente,
servicios de apoyo y otros sectores, a fin de proporcionar una atencin integral de salud.
10) Supervisar y controlar la calidad de informacin, generada en el Servicio, que se registran en
los sistemas informticos del Centro Asistencial.
de los equipos del Servicio, as como supervisar su existencia fsica.
Servicio.
guardias, atencin a emergencia, capacitacin, vacaciones, entre otros.
122
Cargo :
Unidad Orgnica:
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina
Direccin
Enfermera
Tcnico de Enfermera y Auxiliar Asistencial

Externamente:
123
Cargo:
Unidad Orgnica:
ENFERMERA

1)
Desarrollar el proceso de atencin de enfermera al paciente, determinando el diagnstico

y el plan de accin de enfermera.
2)
Organizar, ejecutar y evaluar las actividades de enfermera de acuerdo al plan establecido,

coordinando las acciones pertinentes con los miembros del equipo de salud para la
atencin integral del paciente.
3)
Efectuar el seguimiento del caso clnico del paciente, mediante el control de asistencia al
tratamiento en el Centro Asistencial, visitas domiciliarias y al centro de trabajo.
4)
Brindar cuidados y procedimiento de enfermera, segn dao y riesgo; de acuerdo a

protocolos establecidos, transfiriendo los casos que acrediten consulta mdica.
5)
Administrar el tratamiento asistencial mdico, farmacolgico y quimioprofilaxis al paciente

en el programa de salud que se est desarrollando.
6)
Asegurar la existencia de medicamentos en el rea, llevando un registro y control de su

uso.
7)
Orientar y ensear al paciente y familia en la adecuada administracin de los

medicamentos, promoviendo su autocuidado.
8)
Realizar censos a pacientes, familiares y derechohabientes, as como el control y

prevencin de las personas en las enfermedades contagiosas.
9)
Realizar actividades educativas, talleres, charlas y campaas sobre prevencin de

enfermedades y promocin de la salud a pacientes y familiares sobre la prevencin de
enfermedades.
10) Realizar visitas domiciliarias para seguimiento de casos, as como atender todo tipo de
curaciones y ayudas especiales a los pacientes imposibilitados.
11) Incentivar en la comunidad la formacin de lderes y/o promotores de salud.
12) Realizar coordinaciones multidisciplinarias y multisectoriales para la atencin de pacientes
de los programas de salud.
13) Participar en el equipo multidisciplinario de evaluacin y calificacin de riesgo y/o dao de
los pacientes que acuden al Centro Asistencial.
14) Elaborar y desarrollar estrategias para la captacin, orientacin, atencin y control de
asegurados y derechohabientes en los programas especiales de salud integral cumpliendo
con los protocolos establecidos.
15) Participar en el plan de tratamiento mdico administrando la teraputica prescrita, dando
apoyo profesional en procedimientos de diagnstico y tratamiento mdico.
124
Cargo:
Unidad Orgnica:
ENFERMERA

15) Realizar la entrega del servicio e informar verbalmente y por escrito el estado de los
pacientes durante su turno.
16) Ejecutar la ronda de enfermera para identificar necesidades y/o problemas del paciente y
del rea.
17) Observar, evaluar y monitorear los sntomas o reacciones del paciente a travs de los
registros de enfermera.
18) Participar en la visita mdica.
19) Participar en el desarrollo de programas de prevencin, promocin y rehabilitacin de la
salud.
20) Participar en los procesos de admisin, transferencia, referencia, alta y otros
procedimientos administrativos propios del servicio.
21) Participar en acciones de enfermera en casos de catstrofes y/o emergencias, de acuerdo
a normatividad vigente.
22) Cumplir y hacer cumplir las normas de prevencin de complicaciones intrahospitalarias y
de bioseguridad.
23) Participar en la elaboracin, actualizacin y aplicacin de los instrumentos tcnicos
(manuales, protocolos, instructivos) para mejorar la atencin de enfermera.
24) Realizar la preparacin fsica, psicolgica y espiritual del paciente, identificar necesidades
y sugerir los recursos requeridos para su atencin.
25) Dar atencin de enfermera al fallecido de acuerdo a normatividad vigente.
Gerencia Central de Salud, Gerencia Departamental y/o Centro Asistencial, los datos de
produccin y de procedimientos u otros correspondientes a las actividades desarrolladas.
28) Coordinar y mantener permanentemente informada al jefe inmediato sobre las actividades
que desarrolla.
125
Cargo:
ENFERMERA
Unidad Orgnica:

29) Realizar otras funciones afines que le asigne la Enfermera Coordinadora Funcional
Enfermera dentro del mbito de su competencia.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Jefatura del Servicio de Enfermera.

Coordina
Internamente:
Externamente:
:
Con reas o Servicios de acuerdo a necesidad.
Pacientes, familiares, asegurados y pblico en general.
126
Cargo:
TECNICO DE ENFERMERIA
Unidad Orgnica:

1) Apoyar a la Enfermera en la preparacin del paciente para las diversas atenciones de
acuerdo a los protocolos y procedimientos establecidos.
2) Trasladar al paciente segn indicacin de la Enfermera y conducirlo con la mayor seguridad
a los diferentes procedimientos, tratamientos, interconsultas u otros requerimientos.
3) Preparar los consultorios asignados, equipndolos con material mdico, formatos y equipos
(tensimetro, estetoscopio, instrumental).
4) Verificar, preparar y ordenar la historia clnica, as como ubicar en ella la hoja de atencin
para el registro del acto mdico.
5) Preparar, limpiar y esterilizar el material, equipos e instrumental mdico quirrgico de los
consultorios asignados, segn las normas de bioseguridad.
6) Proveer y cambiar de ropa hospitalaria limpia a cada consultorio asignado; as como
apoyar en el control de la misma.
7) Devolver la historia clnica y entregar el parte diario de atencin al trmino de la jornada.
8) Atender las consultas de los pacientes sobre informacin referida al Centro Asistencial.
9) Tramitar las rdenes de exmenes de imgenes, anlisis de laboratorio, interconsulta,
planillones de tratamiento y otros documentos de acuerdo a indicaciones de la Enfermera.
10) Participar en la atencin de enfermera en casos de emergencia y desastres.
sus labores.
Coordinar y mantener permanentemente informada al jefe inmediato sobre las actividades que
desarrolla.
12) Realizar otras funciones afines que le asigne la Enfermera dentro del mbito de su
competencia.
Relaciones:
Reporta a
:
Supervisa a :
Enfermera.
Coordina
:
Internamente:
127
Cargo :
TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL CONSULTA EXTERNA
Unidad Orgnica:

Asistir al profesional de la salud en la atencin integral del paciente en consulta externa, de
acuerdo a las guas de procedimientos establecidas.
Funciones especificas del Cargo:

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
Verificar la informacin de las tarjetas de los pacientes a efecto de acreditar su derecho a

la atencin.
Disponer a los pacientes para la atencin mdica segn el orden establecido.
Colaborar en la toma de procedimientos especiales, informando al profesional de la salud
sobre las acciones realizadas, efectuando su registro.
Auxiliar al paciente en caso de crisis, efectuando los procedimientos de acuerdo a las
indicaciones del Mdico.
Preparar las rdenes de consulta, anlisis, rayos x, farmacia u otros que el Mdico indique.
Orientar a los pacientes en los trmites derivados de la atencin mdica.
Recibir los resultados de los anlisis y exmenes efectuados y colocarlos dentro de la
historia clnica.
Velar por el orden y limpieza de los consultorios asignados.
Llevar y recoger rdenes a sala de operaciones, interconsultas, historias clnicas,
laboratorio, abastecimiento, farmacia, central de esterilizacin u otra unidad orgnica.
Trasladar al paciente segn indicacin del Profesional de la Salud, y conducirlo con la mayor
seguridad a los diferentes procedimientos y/o tratamientos especiales, interconsultas y otros.
Realizar el pedido diario de material a central de esterilizacin, validado por el profesional
de salud.
Desplazar con seguridad el equipo quirrgico e instrumental mdico.
Devolver al archivo las historias clnicas de los pacientes al culminar el acto mdico.
Participar en educacin continua y reuniones tcnicoadministrativos programadas por el
servicio.
Colaborar con el profesional asistencial en la adopcin de medidas para la buena marcha de
las actividades de enfermera.
Cumplir con las disposiciones reglamentarias de la Institucin, del Departamento y/o Servicio
de Enfermera.
Cuidar la presentacin personal llevando correctamente el uniforme y el fotocheck de
identificacin.
Brindar orientacin, calidad, calidez y oportunidad en los servicios que se prestan a los
usuarios
Cumplir con puntualidad, eficiencia y responsabilidad, las actividades programadas en el
rol de trabajo del servicio,
sus labores.
Participar en las comisiones propias del Hospital y otras que se le asigne.
Ingresar y/o registrar en la computadora asignada por la Institucin, con los niveles de
acceso autorizados, los datos e informacin para la correcta explotacin de los aplicativos de
su mbito.
Informar a la enfermera de turno, las eventualidades que ocurra en el desarrollo de las
actividades y cumplir con otras funciones afines que se le asigne.
Relaciones:
Reporta a
:
Supervisa a :
Enfermera.
128
Coordina
:
Internamente:
129
Cargo :
TECNICO DE ENFERMERIA EMERGENCIA
Unidad Orgnica:

Asistir al profesional de la salud en la atencin del paciente que acude al Servicio de
Emergencia, de acuerdo a las guas de procedimientos establecidas.

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
Colaborar con la Enfermera en el ingreso de pacientes, determinando peso, talla, etc.

Colaborar en la toma de procedimientos especiales, informando al profesional de la salud
sobre las acciones realizadas.
Proporcionar higiene y tranquilidad al paciente que ingresa al servicio de emergencia con
la supervisin de la enfermera.
Ayudar a los pacientes para la recoleccin de muestras de los exmenes especiales de
orina, heces, esputo, etc.
Ayudar a los pacientes a satisfacer sus necesidades bsicas de alimentacin, eliminacin,
deambulacin y vestido con la supervisin de la enfermera.
Trasladar al paciente segn indicacin del Profesional de la Salud, y conducirlo con la mayor
seguridad a los diferentes procedimientos y/o tratamientos especiales, interconsultas y otros.
Ayudar al Mdico y Enfermera en las curaciones de los pacientes.
Colaborar en el reposo y aseo del paciente previo a su movilizacin.
Cambiar y proveer de ropa limpia al Servicio.
Preparar y trasladar a los pacientes para intervenciones quirrgicas.
Transportar el equipo quirrgico e instrumental mdico.
Ordenar y preparar la sala de emergencia comprendiendo camas, veladores, coche de
curaciones, etc.
Llevar y recoger las rdenes a la sala de operaciones, interconsultas, historias clnicas,
laboratorio, abastecimiento, farmacia u otro servicio.
Colocar enemas evacuantes.
Apoyar en el control del material de shock trauma.
Apoyar emocionalmente al paciente y familia.
Revisar y controlar el oxigeno del servicio.
Preparar fsicamente al paciente en el pre operatorio en lo referente a rasurado y enemas
con la supervisin de la enfermera.
Preparar y trasladar al paciente fallecido al mortuorio.
Colaborar con el profesional asistencial en la adopcin de medidas para la buena marcha de
las actividades de enfermera.
Cumplir con las disposiciones reglamentarias de la Institucin, del Departamento y/o Servicio
de Enfermera.
Cuidar la presentacin personal llevando correctamente el uniforme y el fotocheck de
identificacin.
Brindar orientacin, calidad, calidez y oportunidad en los servicios que se prestan a los
usuarios
Cumplir con puntualidad, eficiencia y responsabilidad, las actividades programadas en el
rol de trabajo del servicio,
sus labores.
Participar en las comisiones propias del Hospital y otras que se le asigne.
Ingresar y/o registrar en la computadora asignada por la Institucin, con los niveles de
acceso autorizados, los datos e informacin para la correcta explotacin de los aplicativos de
su mbito.
Informar a la enfermera de turno, las eventualidades que ocurran en el desarrollo de las
actividades y cumplir con otras funciones afines que se le asigne.
130
Cargo :
TECNICO DE ENFERMERIA EMERGENCIA
Unidad Orgnica:
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina:
Internamente:
Externamente:
Enfermera
De acuerdo a indicaciones.
No realiza coordinaciones.
131
Cargo :
TECNICO DE ENFERMERIA HOSPITALIZACIN
Unidad Orgnica:
Asistir al profesional de la salud en la atencin del paciente hospitalizado, de acuerdo a las
guas de procedimientos establecidas.

1. Brindar cuidados al paciente en la satisfaccin de las necesidades bsicas, fisiolgicas y
confort, informando a la Enfermera sobre cualquier alteracin.
2. Preparar a los pacientes pre-operatorios en cuanto al rasurado, enemas y vestimentas para
la sala de operaciones.
3. Ayudar a los pacientes para la toma de muestras de los exmenes especiales de orina,
heces, esputo, as como control de ingesta y excreta de los pacientes indicados.
4. Atender a los pacientes imposibilitados en la toma de sus alimentos, as como en la
eliminacin de orina, heces, drenaje.
5. Trasladar a los pacientes a interconsultas de otras especialidades, movilizar a pacientes postoperado indicados por la Enfermera.
6. Ejecutar los cuidados indicados por la Enfermera en el ingreso de pacientes, toma de peso y
talla e instalndolos en la Unidad de Hospitalizacin correspondiente.
7. Participar en la preparacin del coche de curaciones y apoyar al Mdico y Enfermera en las
curaciones de los pacientes.
8. Preparar y mantener limpia y ordenada la Unidad de hospitalizacin (camas, veladores, mesa
de mayo, escalera).
9. Cambiar y mantener con ropa limpia al paciente y cama.
10. Acudir al llamado del paciente y atender sus necesidades bsicas y comunicar a Enfermera
alteraciones que presente el paciente.
11. Preparar gasas, vendas, estampillas, guantes, lavar y desinfectar el material e instrumental
utilizado.
12. Transportar el equipo quirrgico e instrumental mdico a las Salas de Operaciones segn
indicacin de la Enfermera.
13. Llevar y recoger rdenes a la sala de operaciones, interconsultas, historias clnicas,
laboratorio, abastecimiento, farmacia u otro servicio.
14. Registrar en los cuadernos de control los materiales utilizados.
15. Colocar, retirar, eliminar residuos orgnicos, lavar y desinfectar la chata, urinarios,
escupideras, etc.
16. Informar a la enfermera de turno, las eventualidades que ocurran en el desarrollo de las
actividades.
17. Coordinar e informar peridica y oportunamente a la Enfermera sobre las actividades que
desarrolla.
sus labores por la institucin.
19. Ingresar y/o registrar en la computadora asignada por la Institucin, los datos e informacin
necesaria para la correcta explotacin de los aplicativos informticos de su mbito
132
Cargo :
TECNICO DE ENFERMERIA HOSPITALIZACIN
Unidad Orgnica:
guardando estricta confidencialidad de las claves de acceso y niveles de acceso que se le

hayan autorizado.
20. Realizar otras funciones afines al mbito de su competencia que le asigne la Enfermera.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina:
Internamente:
Externamente:
Enfermera
133
Cargo :
TECNICO DE ENFERMERIA CENTRO QUIRRGICO
Unidad Orgnica:

Brindar apoyo al profesional de la salud en las intervenciones quirrgicas, as como en control
pre y post operatorio de pacientes, de acuerdo a las guas de procedimientos establecidos.

1. Equipar el quirfano con ropa, verificar el funcionamiento de equipos y limpieza de los
equipos y mobiliario.
2. Cambiar y proveer de ropa limpia a las diferentes mesas de las Salas de Operaciones y la
sala de recuperacin.
3. Lavar y desinfectar el material e instrumental quirrgico y transportarlo a la Central de
Esterilizacin.
4.
5.
Participar en reuniones tcnico administrativas programadas en el servicio.

Colaborar con la enfermera en el traslado del paciente de la sala de recuperacin a los
servicios de hospitalizacin.
6. Alcanzar los materiales y equipos necesarios a la Enfermera Instrumentista conservando
los principios de asepsia.
7. Apoyar a la Enfermera en la atencin del paciente post operado inmediato
8. Participar en el reporte del Servicio en los diferentes turnos.
9. Alcanzar los materiales y equipos necesarios a la Enfermera Circulante de la Sala de
Operaciones (en su ausencia) o a la Enfermera Instrumentista conservando los principios de
asepsia.
10. Apoyar en el traslado del paciente de la mesa de operaciones a la Sala de Recuperaciones y
de esta a la camilla para su traslado a la cama de hospitalizacin.
11. Rotular y enviar muestras al laboratorio.
12. Colaborar en la preparacin y recuento de gasas e instrumental quirrgico en el pre, intra y
post operatorio.
13. Mantener actualizado el cuaderno de registro de ingreso y salida de material mdico, y
otros bienes.
14. Participar en atencin del paciente post-mortem.
15. Participar en la desinfeccin terminal de los equipos y ambientes fsicos del Servicio.
16. Cumplir con las medidas de bioseguridad, normas y dispositivos legales vigentes del
Hospital y de la Institucin.
17. Mantener actualizado el cuaderno de registro de ingreso y salida de material mdico,
instrumental y otros bienes del Almacn de Centro Quirrgico.
18. Participar en los programas de capacitacin.
19. Brindar orientacin, calidez y oportunidad en los servicios que se ofertan al usuario.
20. Cumplir con puntualidad, eficiencia y responsabilidad, las actividades programadas en el rol
de trabajo del servicio.
21. Informar a la enfermera de turno, las eventualidades que ocurran en el desarrollo de las
actividades.
134
Cargo :
TECNICO DE ENFERMERIA CENTRO QUIRRGICO
Unidad Orgnica:
22. Coordinar e informar peridica y oportunamente a la Enfermera sobre las actividades que
desarrolla.
sus labores por la institucin.
24. Ingresar y/o registrar en la computadora asignada por la Institucin, los datos e informacin
necesaria para la correcta explotacin de los aplicativos informticos de su mbito
guardando estricta confidencialidad de las claves de acceso y niveles de acceso que se le
hayan autorizado.
25. Realizar otras funciones afines al mbito de su competencia que le asigne el Jefe de la
Oficina de Coordinacin de Prestaciones.
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina:
Internamente:
Externamente:
Enfermera
135
Cargo :
AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL
Unidad Orgnica:

1)
Preparar el ambiente del consultorio; as como el material a usarse.
2)
Recoger las tarjetas y rdenes de los pacientes citados.
3)
Ayudar a los pacientes para la toma de muestras de los exmenes especiales de orina,
heces, esputo, entre otros.
4)
Mantener limpio, equipado y ordenado el cuarto del paciente, ropa de cama, utilera
personal y artculos de aseo.
5)
Ayudar al paciente en la satisfaccin de sus necesidades bsicas.
6)
Apoyar en los procedimientos de ingreso, transferencia. alta y defuncin de pacientes, as

como en el cuidado de sus pertenencias.
7)
Trasladar adecuadamente al paciente.
8)
Ayudar a resolver y/o encontrar las historias clnicas de los pacientes citados o
programados.
9)
Devolver al archivo las historias clnicas de los pacientes al concluir la atencin del mismo.
10) Preparar, cuidar, limpiar y esterilizar el material, coche de curaciones, instrumental mdico,
quirrgico y equipos, que utilizan en los diversos Servicios.
11) Cambiar y proveer de ropa limpia a los diferentes Servicios.
12) Llevar y recoger rdenes a sala de operaciones, interconsultas, historias clnicas,
laboratorio, abastecimiento, farmacia u otro Servicio.
sus labores.
14) Coordinar y mantener permanentemente informada a la Enfermera sobre las actividades
Relaciones:
Reporta a
Supervisa a
:
:
Coordina:
Internamente:
Externamente:
Enfermera

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HOSPITAL II JORGE REATEGUI DELGADO

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

DR. JUAN ROBERTO PALACIOS

DR. GUSTAVO SOTELO MANRIQUE

II. BASE LEGAL

IV. ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANIGRAMA

V. CUADRO ORGANICO DE CARGOS

VI. DESCRIPCION DE LOS CARGOS

UNIDAD ORGANICA DE DIRECCION

- DIVISIN DE PLANEAMIENTO Y CALIDAD

UNIDAD DE ADQUISICIONES, INGENIERA

El Hospital II Jorge Retegui Delgado tiene por finalidad cumplir acciones de

Dotar al Hospital Jorge Retegui Delgado, de una Herramienta de gestin

II. BASE LEGAL

El presente Manual es de conocimiento y aplicacin obligatoria para todo el

Es responsabilidad de la Direccin, dirigir la formulacin del MOF, evaluar su

IV. ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANIGRAMA

V. CUADRO ORGANICO DE CARGOS

UNIDAD DE ADMISION, REGISTROS MEDICOS,

Departamento de Ayuda al Diagnstico y Tratamiento

ESTRUCTURA ORGNICA DEL HOSPITAL II

Funcin principal del Cargo:

Funciones especificas del Cargo

Proponer para su aprobacin el presupuesto del Hospital II y evaluar su ejecucin

Administrar eficientemente los recursos humanos, financieros y materiales asignados al

Dirigir y supervisar las actividades de conservacin de la salud y la satisfaccin de las

Definir los criterios clnicos generales para la referencia y contrarreferencia de pacientes

Evaluar y determinar los requerimientos de servicios del Hospital II (seguridad, limpieza,

Autorizar los requerimientos de equipos, maquinarias, medicamentos y otros materiales

10. Supervisar la correcta aplicacin de la normatividad en materia de tarifas por servicios a

UNIDAD ORGANICA DE DIRECCION

Gerente / Director de la Red Asistencial

Jefes de Oficina, Jefes de Unidad RAP, con todo el personal del

Funcin principal del Cargo:

Funciones especficas del Cargo:

Participar en la formulacin, consolidacin y presentar los Planes de salud, Gestin,

Gestionar la provisin de los recursos humanos, materiales y equipamiento necesarios para

Desarrollar y difundir los perfiles epidemiolgicos, estudios de demanda y servicios de salud

Administrar el sistema de vigilancia epidemiolgica local y generar informacin para la toma

Formular, mantener y difundir la informacin estadstica actualizada y los reportes de

Evaluar el cumplimiento del comportamiento de Gestin concertado con la Red Asistencial,

Coordinar, formular, programar, controlar y evaluar las necesidades de recursos humanos

Implementar las estrategias, metodologas e instrumentos de calidad, como uso de guas

Implementar y adecuar los procedimientos orientados a la simplificacin administrativa y

10) Realizar el monitoreo y evaluacin de los indicadores de Gestin de la calidad en los

DIVISION DE PLANEAMIENTO Y CALIDAD

UNIDAD ORGANICA DE ASESORAMIENTO

Funcin principal del Cargo:

Funciones especficas del Cargo:

UNIDAD DE INTELIGENCIA SANITARIA

Divisin de Planeamiento y Calidad.

DESCRIPCION DEL CARGO

UNIDAD INTELIGENCIA SANITARIA

Funciones especfica del Cargo:

Organizar, dirigir y controlar los procesos de recepcin, registro, clasificacin, distribucin,

Revisar la documentacin recibida y la que se genera en el Servicio preparndola para el

Redactar y digitar la correspondencia del Servicio de acuerdo a instrucciones generales en

Coordinar y confirmar las reuniones del jefe inmediato.

Mantener actualizado el directorio telefnico; recibir y efectuar llamadas telefnicas del

Solicitar y mantener la existencia de tiles de escritorio y encargarse de su control y

Operar los equipos de oficina y comunicaciones, responsabilizndose por el buen uso y

Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminacin o transferencia al archivo