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3 Crditos
4 Presentacin
6 Introduccin al uso del manual
8 Mdulo 1. Qu son los Derechos Econmicos, Sociales,
Culturales y Ambientales (DESCA)?
Crditos
Coordinacin general del proyecto:
Mtra. Ana Luisa Nerio Monroy
Coordinacin operativa:
Salom Almaraz Reyes
Presentacin
El ABC de los DESCA: Manual de Promocin y Educacin, es una herramienta
educativa para promover el conocimiento, ejercicio y exigencia de los Derechos
Econmicos, Sociales, Culturales y Ambientales (DESCA). Por un lado, este Manual recupera la experiencia del Centro de Derechos Humanos Fray Francisco
de Vitoria O.P. A.C. en la imparticin de talleres y cursos, entre los que destaca
nuestra Escuela de Promotoras y Promotores Juveniles de Derechos Humanos. Por
otra parte, con este Manual sistematizamos el trabajo de investigacin del Centro
en materia de Derechos Econmicos, Sociales, Culturales y Ambientales, a partir
de los Informes Anuales realizados desde 2003 sobre la Situacin de los DESCA
en Mxico, y los informes sobre la situacin de los DESCA en el DF.
Para el Centro Vitoria la educacin en derechos humanos es fundamental para
lograr generar cambios sustantivos en la cultura de nuestro pas. Consideramos
que an falta mucho trabajo por hacer y camino que recorrer para lograr que la
mayora de la poblacin conozca, ejerza y exija sus derechos humanos. Asimismo,
consideramos que no hay suficiente reconocimiento, garanta y proteccin de stos
por parte del Estado. La educacin es el derecho llave que impulsa el disfrute de
otros derechos, y por ello este Centro tiene entre una de sus apuestas la de educar
y formar personas con una visn de derechos humanos, que permee su vida profesional y cotidiana.
Es importante destacar que este Manual fue pensado tambin como una herramienta para contribuir al Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal,
en cuyas lneas de accin se reconoce la necesidad de difundir y promover los
derechos humanos entre las personas que habitan y transitan en esta ciudad, y la
de brindar capacitacin a las y los servidores pblicos como va para lograr cambios sustantivos en la calidad de vida de todas las personas.
El Centro Vitoria desea agradecer al equipo de investigadoras y colaboradoras
que realizaron este proyecto: Ana Luisa Nerio Monroy, Anglica Gay Arellano y
Salom Almaraz Reyes, quienes fueros responsables de los contenidos del manual.
Tambin deseamos reconocer la importancia de la asesora brindada por Clara
Meyra y Francisco Cerezo. Y finalmente queremos dar las gracias a la Comisin de
Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF) y al Instituto Nacional de Desarrollo Social (Indesol) por apoyar este trabajo.
4
ABC
DE LOS
DESCA
Manual de
Educacion y Promocion
El Manual que se encuentra entre tus manos tiene como finalidad promover y difundir los Derechos Econmicos, Sociales, Culturales y Ambientales (DESCA). En particular seis
derechos: alimentacin, salud, vivienda, educacin, medio ambiente y los derechos laborales. Lo titulamos ABC
porque es un manual bsico, con un sentido introductorio
para impulsar el reconocimiento, ejercicio y exigencia de
los DESCA. Est pensado sobre todo para facilitadoras/es,
pero realizado de tal manera que sea accesible a prcticamente toda aquella persona que desee realizar actividades
de educacin y promocin de los DESCA.
El Manual ABC de los DESCA esta dividido en 7 captulos.
Su diseo permite impartir los distintos derechos/mdulos
de manera independiente, o como parte de un taller ms
amplio que abarque los siete mdulos. Se ha pensado que
cada mdulo, dependiendo del nmero y caractersticas de
personas que asistan al taller, puede tomar entre 1 hora y
30 minutos a 2 horas como mximo. Por supuesto la facilitadora/or pueden en todo momento adaptar los mdulos a
sus necesidades de tiempo, espacio, nmero de asistentes
o contexto. En el primer captulo encontrarn un mdulo
introductorio sobre qu son los DESCA, el cual sugerimos
siempre que sea posible incluir ya que es el marco general para poder entender cualquiera de estos 6 derechos,
que estn a su estructurados de la siguiente manera: 1) La
definicin o concepto del derecho, sus caractersticas y las
6
Objetivos:
mdulo
Tcnica participativa 1
Mdulo 1
Nota
en derechos (alimentacin, salud, vivienda, educacin, trabajo, por ejemplo); que hay necesidades que no se
traducen en derechos porque no son
bsicas o indispensables para una vida
digna (contar con un celular).
Objetivo:
Ubicar a partir de la reflexin de las
necesidades bsicas los derechos
econmicos, sociales, culturales y ambientales.
Tiempo: 30 minutos
Material:
Papelgrafos, plumones
de colores, cinta adhesiva o maskin
tape.
Nota
Se sugiere al facilitador/a que a partir de lo que los participantes escribieron en los papelgrafos realices las siguientes preguntas sugeridas:
9
1.
2.
3.
Nota
10
Tcnica participativa 2
Mdulo 1
Objetivo:
Facilitar la comprensin sobre lo que
significan las obligaciones del estado
en materia de Derechos Humanos y
en particular sobre los DESCA.
Tiempo: 30 minutos.
colores
Nota
Facilitador/a: Ser importante sealar que en los instrumentos internacionales de derechos humanos se habla
de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales (DESC),
es decir, sin los Ambientales. Pero que esta A de Ambientales se suma a partir de los aos 70 del siglo veinte
cuando el derecho a un Medio ambiente sano empieza a
ser reconocido como derecho humano.
educacin y trabajo.
Tcnica participativa 3
Mdulo 1
Objetivo: Reconocer la situacin en que que tan general o puntual desean ha-
Tiempo: 45 minutos
Material: Hojas de papel de colores,
papelgrafos, plumas, plumones de
colores.
Desarrollo:
El grupo se dividir en equipos, de los
cuales uno de ellos sern los jueces
que formarn parte del Tribunal Civil
de los DESCA. Mientras el resto de
los equipos prepara su actividad, el
equipo constituido en Tribunal deber
utilizar su creatividad para caracterizarse como jueces y juezas y preparar su escenario. El resto de los equipos tendr que presentar ante dicho
Tribunal un informe general de cmo
est la situacin de los DESCA en su
pas, estado, localidad (ellos decidirn
15
El derecho a la
mdulo
alimentacin
Objetivos:
16
Tcnica participativa 1
Mdulo 2
Necesito comer!
Objetivo:
Desarrollo:
Duracin: 30 minutos
Material: El facilitador o facilitadora
deber preparar previamente dibujos
o fotografas de personas de distintas
edades, sexo y cultura: por ejemplo de
un nio o nia de cero a un ao, un
nio o nia entre 6 y 8 aos; una mujer
joven, un hombre entre 30 y 40 aos;
una persona adulta mayor. Se sugiere
que existan al menos 2 o 3 personas
con caractersticas culturales distintas,
por ejemplo un nio con vestimenta
japonesa, un joven indgena, etctera.
Tambin es necesario que en algunos
casos la persona est realizando una
actividad como ejercicio, o un trabajo
pesado.
17
Nota
Facilitador/a: Te sugerimos que una vez realizada la actividad nmero 1, y recuperando las participaciones del grupo,
expliques las caractersticas del derecho a la alimentacin.
de los beneficiarios.
Si bien el Distrito Federal es una entidad privilegiada en muchos aspectos
y cuenta con un ndice de Desarrollo
Humano alto, an existe pobreza y
desigualdad entre la poblacin, lo que
repercute en el acceso econmico a los
alimentos. En el DF el 5.4 por ciento
de la poblacin no cuenta con ingresos
suficientes ni para comprar sus alimentos, (pobreza alimentaria), 10.3 por
ciento puede alimentarse pero no tiene
ingresos para acceder a otros bienes
como la educacin o los servicios de
salud, (pobreza de capacidades) y 31.8
por ciento no tiene ingresos para adquirir una vivienda u otros bienes materiales indispensables para una vida
digna (pobreza patrimonial). Mientras
que apenas el 0.5 por ciento de la poblacin de la Delegacin Benito Jurez
sufre de pobreza alimentaria, en la
delegacin Milpa Alta 10.9 de la poblacin la padece. 3 Lo anterior significa una diferencia del 10.4 por ciento
entre dos demarcaciones de una misma
entidad. Esto impacta de manera importante la capacidad de las personas
y familias para adquirir los satisfactores
necesarios para una vida digna como
los alimentos.4 En materia de indicadores nutricionales en el Distrito Federal es indispensable atender el problema de sobrepeso y obesidad entre
la poblacin, particularmente entre la
infancia.
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2 Instituto Nacional de Estadstica, Geografa e Informtica, Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH)
2005, Mxico, 2006.
3 Vase Consejo Nacional de Evaluacin de la Poltica de Desarrollo Social (Coneval), en www.coneval.gob.mx
4 Secretaria de Desarrollo Social del DF, Consejo de Desarrollo
Social, La poltica Social del Gobierno del Distrito Federal 20002006, Mxico, 2006.
21
23
Tcnica participativa 2
Mdulo 2
Armando un cuento
Objetivo:
Desarrollo:
El facilitador debe solicitar a los equipos que adems traten de ser creativos en la forma de ilustrar su historia o cuento pues ser presentado
al resto del grupo. Para facilitar la
reaizacin del cuento se pueden guiar
con las siguientes preguntas que el
facilitador/a escribir en un pizarrn o
papelgrafo:
El derecho a la
educacin
mdulo
Objetivos:
Reconocer y analizar el derecho humano a la educacin, as como sus
caractersticas principales para generar
herramientas que aporten en la defensa el mismo.
Reconocer e identificar a los actores
responsables de la proteccin y el cumplimiento del derecho a la educacin.
4) Adaptabilidad.- La educacin ha
de tener la flexibilidad necesaria para
adaptarse a las necesidades de sociedades y comunidades en transformacin; y responder a las necesidades
de los alumnos en contextos culturales
y sociales variados.
El Distrito Federal cuenta con indicadores favorables en matera de educacin, generalmente mejores que los
promedios nacionales: cobertura, ms
aos de escolaridad, menos analfabetismo, menores ndices de reprobacin y desercin. Sin embargo, existe
28
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Tcnica participativa 1
Mdulo 3
El derecho llave
Objetivo:
Desarrollo:
Duracin: 30 minutos
30
En el Distrito Federal
Ley de Educacin del Distrito Federal.
Ley para el Desarrollo Social en el Distrito Federal
Ley de los Derechos de las Nias y Nios en el Distrito Federal
Ley de las y los Jvenes en Distrito Federal
Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal
Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores
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Tcnica participativa 1
Mdulo 3
- nia indgena que vive en una comunidad alejada del pueblo en donde
est la escuela.
- hombre joven en silla de ruedas.
- joven de 15 aos embarazada.
- hombre adulto mayor.
- nio rural que vive fuera del centro
del pueblo y muy lejos de la escuela.
- nia rural que vive a dos cuadras de
la escuela pero cuyo padre acaba de
perder su empleo.
- nio de 9 que acaba de ser expulsado de la escuela porque es portador
de VIH/sida.
- una nia de 7 aos con discapacidad
auditiva (sordera).
- adulto joven que nunca termin la
primaria y se acaba de inscribir a la escuela nocturna pero su jefe le pide se
quede horas extras o lo despide.
- nia con una discapacidad por retraso mental.
- hombre joven rechazado por tercera
vez en el examen de admisin a la universidad que deseaba.
- nio de 8 aos con sobrepeso y
obesidad.
Objetivo:
Reconocer e identificar a los actores
responsables de la proteccin y el
cumplimiento del derecho a la educacin.
- nio de 12 aos que asiste a una escuela en una colonia con altos ndices
delictivos e inseguridad.
- mujer joven de 16 aos que trabaja
y estudia porque sus familia considera
que no vale la pena invertir en su educacin por ser mujer.
El facilitador/a dar instrucciones al
grupo para que cada uno, se imagine
ser ese personaje que le dieron y reflexione sobre:
Cules son los obstculos que enfrenta para ejercer su derecho a la
educacin?
Quin tiene la obligacin de garantizar que su derecho se ejerza?
Cmo puede exigir que su situacin cambie y mejore?
Se dan 3 minutos al grupo para pensar
en torno a las preguntas y su personaje,
posteriormente se invita a compartir su
reflexin. La facilitadora o el facilitador
escribir en un palegrafo o pizarrn
el tipo de violaciones que se estn ubicando: discriminacin, accesibilidad
fsica o econmica, pobreza, etctera.
Se cierra la actividad recuperando las
propuestas que el grupo tenga para
exigir su derecho a la educacin. Una
vez realizada esta actividad agradece
a todas y todos por su participacin e
invtalos a seguir reflexionando sobre
este derecho.
34
E
Nota
Lecturas sugeridas
Comisin de Derechos Humanos del
Distrito Federal (CDHDF) y Deca Equipo Pueblo. Manual sobre derechos
econmicos, sociales, culturales y ambientales. Contenidos realizados por
Areli Sandoval Tern. Mxico, 2004.
Informe Alternativo de las Organizaciones Civiles e Instituciones Acadmicas sobre la Situacin del Derecho a la
Educacin en Mxico. En ocasin de la
Visita del Dr Vernor Muoz, Relator Especial sobre el Derecho a la Educacin de
la Organizacin de las Naciones Unidas,
Mxico, febrero 2010. Disponible en
http://www.derechoshumanos.org.mx/extras/
download/informe_alternativo_educacion.pdf
35
Derechos
laborales
mdulo
Objetivos:
Reconocer y analizar qu son los
derechos laborales y su contenido mnimo, as como sus caractersticas principales para generar herramientas que
aporten en la defensa de los mismos.
Identificar a los actores responsables
del cumplimiento de los derechos laborales y reflexionar sobre la situacin del
mercado laboral en Mxico y los obstculos para acceder a un empleo.
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Existen dos formas en las que podemos entender los derechos laborales.
El primer cuadro muestra cules son
los derechos laborales. La divisin se
hace mediante el cmo se practican:
ya sea yo, como persona individual
y/o, agrupndome con otras personas
para ejercer los derechos todos juntos.
DERECHOS LABORALES
Dimensin Colectiva
Dimensin Individual
Tener un trabajo, poder permanecer en l o A contar con seguridad social, lo que incluye una serie
ascender, sin ser excluido o despedido por razones de se seguros que el Estado proporciona: servicios mdisexo, edad, idioma, religin, etc.
cos, proteccin econmica por enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, desempleo, invalidez o
vejez.
Si trabajo debo estar tranquilo de que: si me enfermo,
tengo un accidente o si me embarazo, puedo acudir
con el mdico; cuando sea adulto mayor podr contar con los ahorros de mis aos de trabajo (pensin);
cuando me quede sin empleo recibir la ayuda del
gobierno para no sufrir de hambre.
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Dimensin Colectiva
Dimensin Individual
Tener la libertad de decidir en dnde quiero Si el lugar en el que trabajo me trata injustamente,
trabajar.
puedo ponerme de acuerdo con mis compaeros para
suspender el trabajo temporalmente, es decir, hacer
una huelga.
As es como puedo presionar a mis patrones para que
mejoren las condiciones en las que trabajo.
A recibir una cantidad de dinero justa por el trabajo Puedo fundar un sindicato y no pueden negarme la
que realizo y que alcance para cubrir mis necesidades posibilidad.
y las de mi familia.
A trabajar en condiciones decentes, higinicas y ade- Tener la posibilidad de unirme al sindicato que yo precuadas que me permitan desarrollar mis actividades fiera sin que mi patrn o alguien del gobierno me diga
en un ambiente amigable.
o me obligue a escoger.
En caso de sufrir un accidente o de ser despedido, debo El sindicato debe decidir sobre su funcionamiento sin
recibir una ayuda econmica con la cual me paguen la influencia ni la presin de otros actores, como el
los daos que me causaron.
patrn o el gobierno.
A ser protegido frente a la explotacin, sobre todo para
la niez, las juventudes, las mujeres, los indgenas,
las personas migrantes, las personas con discapacidad
y las personas adultas mayores.
1) Disponibilidad.- Quiere decir que el bre cuntos trabajos disponibles hay y dnde los enEstado debe tener los servicios necesarios para ayudar y apoyar a que todas
las personas reconozcan y encuentren
los empleos que estn disponibles. Las
autoridades tambin debe crear un
nmero de trabajos suficientes para
todas las personas que quieren tener
uno.
39
a 7.9 millones.
cala, concentra las tasas de ms personas sin trabajo del pas, con 5.5 por
ciento. Sin embargo, muchas de las
personas que s tienen un empleo reciben un salario bajo que no les alcanza
para cubrir sus necesidades bsicas.
La Secretara de Desarrollo Econmico
del Distrito Federal dice que, en 2006,
se necesitaban 245.59 pesos para adquirir una canasta bsica con 17 productos, en cambio, para octubre de
2008 ya se necesitaban 369.80 pesos,
es decir, 51 por ciento ms; situacin
que evidencia la alarmante prdida de
poder de compra de los y las trabajadoras.
42
Tcnica participativa 1
Mdulo 4
Objetivo:
Identificar y conocer qu son los
derechos laborales y su contenido
mnimo.
Duracin: 30 minutos
Material: Un paquete de cartas, papelogrfos, masking tape y plumones
A continuacin cada uno de los integrantes del grupo debe redactar o explicar cmo se relaciona el trmino de
una de las cartas con su vida cotidiana,
ya sea con un trabajo que tengan o poniendo como ejemplo las experiencias
de los trabajos en los que estn personas que conocen, por ejemplo, amigos
o familiares. Despus deben explicar
porqu el trmino se relaciona con los
derechos humanos laborales y especficamente con cul.
Desarrollo:
Previo a la sesin debers escribir en
las cartas por los dos lados. De un
lado, escribirs trminos relacionados con el trabajo, tales como: jornada laboral, contrato por honorarios, empleo eventual, sector informal,
salario, vacaciones, jubilacin, seguro
mdico, das de descanso, contrato
indefinido, aguinaldo, seguro de cesanta, indemnizacin, paro, higiene,
das festivos, liquidacin, desempleo,
entre otras. Del otro lado de la carta
debers escribir brevemente el significado de esa palabra y a qu derecho
laboral se refiere. Te puedes apoyar en
la definicin, los cuadros de contenido
Nota
6. Cules son las principales normas que reconocen y protegen mis derechos
laborales?
El Estado mexicano est obligado a intervenir para que los diversos grupos que
convivimos en la ciudad veamos nuestros derechos laborales cumplidos. Que
todos y todas tengamos las mismas oportunidades. Y en dnde se dice eso y
Mxico se ha comprometido a cumplirlo para m y para mi familia?
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Instrumento
Instrumento
7. Cules son las principales normas que reconocen y protegen los derechos
laborales en Mxico?
Constitucin Poltica de los Artculos 1, 5, 6, 8, 9, 14, 16, 17, 103, 107
Estados Unidos Mexicanos. y 123
Ley Federal del Trabajo.
Artculo 3
El trabajo es un derecho y un deber social. No se
puede vender. Exige respeto para las libertades y
dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en
condiciones que aseguren la vida, la salud y un
nivel econmico decoroso para el trabajador y su
familia.
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Ley Federal de los Tra- La ley dice que es para todas las personas que
bajadores al Servicio del trabajan en el Gobierno del Distrito Federal como
Estado.
servidos pblicos (Artculo 1)
Quiere decir que quienes trabajan para el gobierno tambin tienen derechos laborales y el gobierno de los debe cumplir al igual que a toda la
poblacin de la ciudad.
Tambin se cuenta con la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de
los Trabajadores del Estado, la Ley del Seguro Social y la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.
10 La Organizacin Internacional del Trabajo es una agencia especializada de la Organizacin de las Naciones Unidas (ONU) desde la
que se han impulsado diversas normas internacionales y convenios relacionados, todos, con el trabajo. Aqu nicamente se mencionan
algunos de los convenios, para mayor referencia revisar la pgina web de la OIT: www.ilo.org
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Tcnica participativa 2
Mdulo 4
Buscando trabajo
Objetivo:
Identificar a los actores responsables
del cumplimiento de los derechos laborales y reflexionar sobre la situacin del
mercado laboral en Mxico y los obstculos para acceder a un empleo.
Duracin: 40 minutos.
jeta. Discutirn lo que al personaje escrito en su tarjeta le pasa cuando va a
conseguir un trabajo y en qu lugares
Desarrollo:
Previo a la sesin debers escribir en generalmente es empleado.
etiquetas algunos grupos que consideres que tienen mayor dificultad para Despus, el equipo tiene dos opciones:
encontrar un empleo en nuestra socie- la primera es representar un sociodad, y algunos otros que consideres drama en el cual el personaje que le
que tienen ventajas. Ejemplos: mujer haya tocado al grupo va a buscar un
indgena migrante, egresado de una empleo; la segunda opcin es dibujar
universidad privada, adulto mayor, les- un camino en el que el personaje embiana, hija de un empresario multimil- pieza buscando trabajo y el fin es llelonario, un joven punk, una joven emo, gar al trabajo ideal, sin embargo, en el
un hombre con discapacidad, hijos de camino se va topando con obstculos
que le impiden llegar a la meta y, en
servidores pblicos, etc.
numerosos casos nunca llega, sino que
Se forman equipos de cuatro personas se queda en el trabajo informal, en un
y a cada equipo se le entrega una tar- trabajo mal pagado, informal o sin encontrar uno.
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Lecturas sugeridas
Comit DESC; Observacin General
nmero 18. Oficinal del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para
los Derechos Humanos. Disponible en
web: http://www2.ohchr.org/spanish/
bodies/cescr/
Deterioro de los derechos humanos
laborales en Mxico; Revista Dfensor,
Comisin de Derechos Humanos del
Distrito Federal, Nmero 8, ao VIII,
agosto de 2010, Mxico.
Organizacin Internacional del Trabajo: www.ilo.org
Programa Internacional de Becas en
Derechos Humanos y Asian Forum for
Human Rights and Development, Crculo de Derechos, Volumen 1, 2, 3 y
4, Mxico, 2007.
Reflexin: El facilitador impulsar la reflexin haciendo de las siguientes preguntas las que considere necesarias
dependiendo del pblico a quin est
dirigido el taller y de los objetivos del
mismo:
Derecho a un
medio ambiente
sano
Objetivos:
mdulo
Los seres humanos la hemos transformado y explotado tanto que, actualmente, en lugar de vivir tranquilamente y con dignidad, habitamos en
un planeta lleno de contaminacin, de
degradacin ambiental, de extincin
de seres vivos y de cambio climtico.
Vivir en un ambiente adecuado es un
derecho humano. Y a las autoridades
les corresponde protegerlo, cuidarlo y
garantizarlo sin contaminacin para
todos y todas. El derecho a un medio
ambiente sano no se puede separar
de otros derechos porque para vivir
con dignidad es necesario: respirar
aire limpio, tener agua potable para
beber, etc.
Es un derecho que tiene poco tiempo de ser reconocido y por eso, sus
caractersticas son tema de numerosas
discusiones. No obstante, se pueden
sealar las siguientes:
Individual y colectivo. Para entender
el significado de este derecho, se debe
considerar a la persona, no como un
individuo solo que vive de forma aislada, sino como parte de una sociedad
rodeada de recursos naturales en la
que todos y todas hacen uso de ellos.
Desde esta perspectiva amplia y so51
Para proteger y conservar el medio ambiente, el gobierno de la Ciudad interviene con medidas, es decir, a travs
de Poltica Pblica. La ms importante
se conoce como Plan Verde; un plan
que aplica acciones que buscan resolver los problemas de asentamientos
irregulares, tala clandestina o contaminacin, en un plazo de 15 aos. Otra
de las Polticas Pblicas la present la
Secretara de Medio Ambiente del Distrito Federal con la Agenda Ambiental
de la Ciudad de Mxico-Programa de
Medio Ambiente 2007-2012.
Pero el medio ambiente, desde estas
Polticas Pblicas, es visto como algo
que no tiene relacin con las personas
ni con su vida. El Gobierno del Distrito
Federal (GDF) no se da cuenta que en
este plan no es importante la relacin
del ser humano con su entorno, slo
se preocupa por la viabilidad de la
ciudad.
53
12 Datos tomados de: Centro de Derechos Humanos Fray Francisco de Vitoria O.P. A.C.;
54
Tcnica participativa 1
Mdulo 5
Objetivo:
Conocer y analizar el derecho a un
medio ambiente sano en nuestra vida
cotidiana.
Duracin: 30 minutos
Desarrollo:
Nota
El facilitador podr hacer uso de otras tcnicas de anlisis general para la explicacin del contenido del derecho:
lluvias de ideas, papelogrfos o trabajo en grupos.
55
56
Artculo 4
Toda persona tiene derecho a un medio ambiente adecuado para su desarrollo y bienestar.
(Tambin consultar artculo 27)
57
Tcnica participativa 2
Mdulo 5
Un da en la vida de
Objetivo:
o De quin es la responsabilidad de respetar, proteger y realizar el derecho humano a un medio ambiente sano?
o Cul es la obligacin del Estado ante este
derecho?
o Cmo podemos exigirlo y hacerlo valer?
Nota
El facilitador puede guiarse consultando el glosario de conceptos que se encuentra al final de este manual.
Lecturas sugeridas
Asamblea General; Declaracin de Ro sobre el medio ambiente y el desarrollo. Organizacin de las Naciones Unidas, 12 de agosto de 1992.
CEMDA; Derecho a un medio ambiente sano: una mirada hacia los
mecanismos legales para su defensa. CEMDA, Mxico, 2009, 139 pp.
Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA):
http://www.pnuma.org/
60
de salud fsica y
mental
Objetivos
mdulo
Disponibilidad.
Que existan suficientes servicios pblicos de salud
15 Observacin General No. 14 del Comit de Derechos Econmicos Sociales y Culturales de la Organizacin de Naciones Unidas
61
Tcnica participativa 1
Mdulo 6
La rueda de la salud
Objetivo:
Reconocer y analizar el contenido
mnimo del ms alto nivel de salud fsica y mental como un derecho humano,
as como sus caractersticas principales
para generar herramientas que aporten
en la defensa el mismo.
Nota
67
Finalidad
68
Finalidad
Derecho a la
vivienda digna
mdulo
Objetivos:
1. Qu es el derecho humano a la
Reconocer y analizar el derecho a vivienda digna?
Nota
71
nazas para la salud, de riesgos estruc2. Cules son las caractersticas del turales y de vectores de enfermedad.
Tambin debe brindar la capacidad de
derecho a la vivienda digna
privacidad a cada persona que en ella
vive.
Adecuacin cultural: La manera en
que se construye la vivienda, los ma- Lugar: El lugar debe permitir el acceso
teriales de construccin utilizados y las a opciones de empleo, los servicios de
polticas en que se apoyan deben per- atencin de la salud, centros de atenmitir la expresin de la identidad cul- cin para nios, escuelas y otros sertural y la diversidad de la vivienda.
vicios sociales. Tambin se refiere a la
ubicacin de la vivienda, terreno, zona
geogrfica, que no est cerca de zonas de riesgo.
73
El Diagnstico de Derechos Humanos del Distrito Federal seala que es necesario construir 153 mil viviendas nuevas y mejorar 92 mil. El promedio tendra que
ser de 37 mil viviendas nuevas por ao y 46 mil acciones de mejoramiento para
poder solucionar el dficit habitacional. 21
A pesar de ser una urbe con una inmensa infraestructura fsica y un gran nmero
de viviendas particulares, stas no estn repartidas de manera equitativa en todas las demarcaciones. La disponibilidad de las viviendas y la calidad de stas
tambin vara demasiado, incluso dentro de una misma demarcacin, como por
ejemplo en las delegaciones Miguel Hidalgo, Coyoacn y Magdalena Contreras.
El alto costo de la vivienda en zonas centrales ha obligado a muchas personas y
familias a desplazarse a las delegaciones perifricas, en donde algunos recurren
a la invasin de terrenos, ya sea de reservas ecolgicas o que anteriormente se
usaban para la agricultura. Las diversas crisis econmicas por las que ha atravesado el pas, el desempleo y el empobrecimiento de pequeas comunidades en
las zonas rurales han originado una inmensa masa migratoria que busca en las
ciudades mejores condiciones de vida.
La habitabilidad de la vivienda en el
Distrito Federal es un elemento de este
derecho que una inmensa parte de la
poblacin no ve realizado. Existe poblacin en situacin de pobreza que
se ve en la necesidad de compartir
las habitaciones, lo que genera el
hacinamiento y evita el desarrollo individual y la privacidad de las personas.
De las delegaciones ms afectadas por
este tipo de fenmeno son Milpa Alta,
donde casi la mitad de las viviendas
cuentan con un cuarto, seguida de
Xochimilco con 38 por ciento.
74
El sector de poblaciones callejeras no es considerado de ninguna
manera para el otorgamiento de crditos, puesto que no cuentan con capacidad de ahorro. En cambio, por su condicin social son desalojados de espacios
pblicos, y constantemente son vctimas de criminalizacin. El Gobierno tiene
la obligacin de atender a este sector, de protegerlos y garantizarles una vida
digna.
Las construcciones generalmente no toman en cuenta las muchas
necesidades de la poblacin con discapacidad, como por ejemplo la movilidad
no cuentan con los mecanismos necesarios que permitan su desplazamiento,
y los que llegan a existir son extremadamente escasos y deficientes.
La poblacin indgena es discriminada en el acceso a los mecanismos y polticas pblicas en materia de vivienda debido, en gran parte, a que
su situacin laboral no les permite adquirir de manera individual un financiamiento para la compra de sta. El resultado es una poblacin indgena
hacinada en asentamientos precarios o construcciones abandonadas, y sin los
servicios bsicos para la subsistencia.
75
Tcnica participativa 1
Mdulo 7
Desarrollo:
Objetivo:
Otro elemento importante a considerar es la localizacin geogrfica cercana y/o accesible al sitio de trabajo
y servicios pblicos como hospitales,
escuelas, centros recreativos, etctera.
Esta vivienda tambin debe contar con
servicios bsicos como iluminacin,
acceso a gas, drenaje, agua, y que los
gastos de stos sean soportables, eso
significa que su pago no acapare el
ingreso familiar y que impida acceder
a otros derechos como alimentacin,
educacin o salud.
rarse que los grupos en situacin de desventaja obtengan los recursos adecuados para conseguir una vivienda digna; y que quienes ya cuentan con una no se
vean en peligro de perder su patrimonio, as como conservarlo en las mejores
condiciones.
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Instrumento
Ley del Instituto del Fondo Nacional de de Vivienda para los Trabajadores
Tcnica participativa 2
Mdulo 7
A quin toca?
vivienda digna.
Objetivos:
Qu los integrantes del grupo iden- cules son los factores internos y extertifiquen y comprendan las obligaciones nos, nacionales e internacionales que
del Estado de respetar, proteger, pro- imposibilitan el pleno cumplimiento del
mover y garantizar el derecho a una derecho a la vivienda en nuestro pas.
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Nota
http://www.hic-al.org/
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Bibliografa
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Derechos Humanos del Distrito Federal. Diagnstico de Derechos Humanos del
Distrito Federal, Mxico, 2008, 895 pp.
Comit Coordinador para la elaboracin del Diagnstico y Programa de
Derechos Humanos del Distrito Federal. Programa de Derechos Humanos del
Distrito Federal, Mxico, 2009, 895 pp.
Centro de Derechos Humanos Fray Francisco de Vitoria O.P AC; Informe sobre la situacin de los Derechos Econmicos, Sociales, Culturales y
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http://www.cinu.org.mx/onu/documentos/pidesc.htm [Consulta: 12 de febrero
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Europea, Derechos Econmicos, Sociales y Culturales. Secretara de Relaciones
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vivienda adecuada como elemento integrante del derecho a un nivel de vida
adecuado y sobre el derecho de no discriminacin a este respecto, Miloon Kothari
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Documentos
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Ley Ambiental del Distrito Federal.
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Observacin General No.7 (OG7), del Comit de Derechos Econmicos
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Observacin General No.12 (OG12), del Comit de Derechos Econmicos Sociales y Culturales de la Organizacin de las Naciones Unidas.
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public/---dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_101461.pdf
Organizacin Internacional del Trabajo: www.ilo.org
www.sep.gob.mx
Acceso fsico Tener al alcance algo fsicamente, ya sea por el lugar donde se
ubica el bien u objeto, o porque contamos con los medios para llegar a algo,
por ejemplo el transporte o la tecnologa.
Aceptabilidad Que algo es aceptable de acuerdo a mi cultura y tradiciones, sin
que ello implique violar derechos humanos o daar a otros.
Adaptabilidad Que algo se acomoda, se transforma y logra los fines que las
circunstancias, o contexto requiere.
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Asentamientos irregulares
Lugar donde se establece una persona o una comunidad. Abarcan comunidades o individuos albergados en viviendas autoconstruidas bajo deficientes condiciones de vida en terrenos marginados. Toman
forma de establecimientos espontneos sin reconocimiento ni derechos legales.
Derechos Humanos Conjunto de condiciones de vida indispensables para potenciar de manera integral al ser humano, cuyo reconocimiento jurdico y tico
es resultado de procesos de lucha y de conquistas sociales que los pueblos y grupos histrica y continuamente llevan a cabo, a fin de lograr la libertad, igualdad,
equidad y dignidad humanas.
Desahucio
Disponibilidad Que existen los bienes o las cosas para cuando las personas las
requieren.
Enfermedades crnico degenerativas Aquellas que van avanzando progresivamente, las cuales empeoran con el paso del tiempo; son incurables y terminan
con la vida de quienes la padecen. Ejemplo: Diabetes Mellitus, la Hipertensin
Arterial, Cirrosis Hpatica y los distintos tipos de Cncer.
Enfermedades de la pobreza Aquellas que, a pesar de ser prevenibles y fcilmente curables, no han podido ser erradicadas y las padecen aquellos grupos
que sufren altos ndices de pobreza y marginacin como infecciones respiratorias, como Incluyen todas las patologas de cualquier parte del aparato digestivo diarreas, anemias, mortalidad materna, entre otras.
Falta administrativa Conducta que altera el orden pblico que no daa gravemente la propiedad, la salud o las posesiones de las personas. Estn contempladas en los reglamentos de polica y buen gobierno de los municipios. Se castiga
con un arresto que no sobrepasa 36 horas y/o con una multa.
Hacinamiento
Hogares colectivos
Grupo de personas que comparte el alojamiento y la alimentacin por razones de trabajo, estudio, disciplina, salud, u otras.
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Interdependencia
Jubilacin
Liquidacin
Medio Urbano Cuando la poblacin es mayor a 2 mil 500 habitantes y se concentra en grandes centros donde generalmente se centralizan servicios de salud,
educacin, entre otros.
Morbilidad
Mortalidad
No Discriminacin
Obligacin de garantizar
Los Estados deben hacer efectivos los derechos humanos directa e indediatamente cada vez que un individuo o grupo no pueda,
por razones ajenas a su voluntad, acceder o poner en prctica el derecho por s
mismo con los recursos a su disposicin.
Obligacin de promover
Obligacin de proteger
Programa
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Seguro de cesanta Beneficio con el que cuentan los trabajadores que los protege cuando son privados de su empleo, ya que cubre la ausencia de ingresos
por un periodo de tiempo.
Transgnicos Son Organismos Genticamente Modificados, es decir, son organismos vivos que la Ciencia ha logrado transformar en un laboratorio para
darles nuevas caractersticas.
Vacaciones
Determinada cantidad de tiempo que el trabajador puede ausentarse de su trabajo, sin dejar de percibir su remuneracin, por un acumulado de
horas laboradas.
Violacin a los derechos humanos Acciones en las que los funcionarios pblicos o autoridades abusan del poder que tienen, negando derechos que las personas tienen o cuando amenazan con negarlos.
Vivienda
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Anexo 1
Ejemplos de Obligaciones del
Estado en materia de Derechos
Econmicos, Sociales, Culturales y
Ambientales
Proteger
Vigilar y evitar que las empresas utilicen productos de baja calidad o contaminados para la elaboracin de
alimentos.
Promover
Tomar medidas para que los campesinos mexicanos fortalezcan su produccin y se privilegie el consumo a
nivel nacional.
Garantizar
En caso de un desastre natural, facilitar
los alimentos a la poblacin afectada.
Proteger
Vigilar e impedir que las empresas o
terceros vendan medicinas de mala
calidad o productos que daen la
salud de las personas.
Promover
Crear polticas pblicas, construir espacios de recreacin y deportivos y
tomar medidas educativas para que
la poblacin realice alguna actividad
deportiva.
Garantizar
Crear espacios adecuados y polticas
de largo impacto para que las personas con discapacidad puedan acceder
a los servicios de salud y reciban atencin adecuada.
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Proteger
Vigilar e impedir que las empresas
contaminen el medio ambiente con
desechos industriales.
Promover
Impulsar polticas pblicas y generar
condiciones para que la poblacin
prefiera utilizar el transporte pblico,
caminar o la bicicleta.
Garantizar
Crear leyes y mecanismos que favorezcan el uso, disfrute y cuidado de las
tierras y territorios a los pueblos indgenas que los habitan.
Proteger
Vigilar que las empresas constructoras edifiquen viviendas adecuadas a
las condiciones fsicas, sociales y culturales.
Promover
Crear leyes y programas que facilite el
acceso a crditos para la vivienda entre toda la poblacin, especialmente
entre la gente con menos recursos.
Garantizar
Generar polticas pblicas que permitan la adquisicin y construccin de
viviendas entre la poblacin joven y
soltera.
Proteger
Vigilar que en las escuelas privadas se
brinde educacin de calidad y no se
realicen prcticas de abuso y discriminacin.
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Promover
Crear leyes y programas que incluyan
la educacin en derechos humanos en
todos los niveles.
Garantizar
Crear mecanismos y condiciones para
que las nias y nios portadores de vih/
sida puedan acceder a la educacin.
Proteger
Vigilar que las empresas brinden las
condiciones de seguridad e higiene
necesarias para el trabajo.
Promover
Crear mecanismos que generen fuentes de empleo digno.
Garantizar
Crear leyes que protejan los derechos
de los trabajadores, especialmente las
mujeres embarazadas y personas con
discapacidad.
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Coordinadora General
Mtra. Ana Luisa Nerio Monroy
coordinacion@derechoshumanos.org.mx
Investigacin
Salom Almaraz Reyes
investigacion@derechoshumanos.org.mx
Anglica Gay Arellano
angelica@derechoshumanos.org.mx
Jurdico
Alfonso Garca Castillo
juridico@derechoshumanos.org.mx
Victoria Beltrn Camacho
victoria@derechoshumanos.org.mx
Administracin
Mara Guadalupe Hernndez Hernndez
recepcin@derechoshumanos.org.mx
C.P. Juventino Alcntara Venegas
Centro de Derechos Humanos Fray Francisco de Vitoria, O.P. A.C.
Odontologa 35 Col. Copilco Universidad, Delegacin Coyoacn
C.P. 04360, Mxico D.F.
Tel. 56 59 67 97 ext 227
www.derechoshumanos.org.mx
Este programa es de carcter pblico, no es patrocinado ni promovido por partido poltico alguno y sus
recursos provienen de los impuestos que pagan todos
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