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El Decreto Supremo N 29894 del 7 de febrero de 2009 establece:

CAPTULO
ART.
26.(ATRIBUCIONES
DE
LA
MINISTRA(O)
INSTITUCIONAL Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIN).

III
DE

TRANSPARENCIA

Las atribuciones de la Ministra (o) de Transparencia Institucional y Lucha Contra la


Corrupcin, en el marco de las competencias asignadas al nivel central en la Constitucin
Poltica
del
Estado,
son
las
siguientes:
a) Formular y ejecutar polticas, programas y proyectos de gestin con tica y transparencia,
y
de
prevencin
y
de
lucha
contra
la
corrupcin.
b) Proponer proyectos normativos tendientes a la erradicacin de prcticas corruptas y
conseguir
mayores
niveles
de
transparencia
institucional.
c) Promover programas de capacitacin ciudadana en las reas de su competencia con
especial
nfasis
en
la
formacin
de
valores
y
cdigos
de
tica.
d) Disear mecanismos de fortalecimiento y coordinacin institucional, para la gestin con
transparencia
y
lucha
contra
la
corrupcin.
e) Supervisar el cumplimiento de la obligacin de los servidores pblicos de rendir cuentas
en
todas
las
entidades
pblicas
del
pas.
f) Supervisar la incorporacin obligatoria de mecanismos de rendicin pblica de cuentas en
todas
las
entidades
pblicas.
g) Promover que cada entidad pblica posea mecanismos destinados a la preservacin,
custodia y conservacin de toda la informacin que tengan en su poder.
h) Promover el fortalecimiento de instrumentos y medios de control social a fin de garantizar
la
transparencia
en
el
manejo
de
los
recursos
pblicos.
i) Estructurar polticas de fortalecimiento de la participacin ciudadana en la lucha contra la
corrupcin
y
la
gestin
pblica
con
transparencia.
j) Estructurar y ejecutar polticas, programas y proyectos del derecho de acceso a la
informacin
pblica
de
los
ciudadanos.
k) Promover y coordinar acciones de investigacin de fortunas y legitimacin de ganancias
ilcitas.
l) Disear polticas de coordinacin interinstitucional entre instancias gubernamentales y
actores
sociales
para
la
lucha
contra
la
corrupcin.
m) Promover el desarrollo de la tica pblica en todas las entidades pblicas, tanto a nivel
central
del
Estado
como
en
las
entidades
territoriales
autnomas.
n) Disear polticas e implementar acciones para la recuperacin del patrimonio del Estado,
sustrado por actos de corrupcin en coordinacin con las entidades pertinentes.
o) Coordinar con toda entidad estatal acciones concernientes a la prevencin, control,
investigacin
y
sancin
de
actos
de
corrupcin.
p) Emprender polticas de prevencin y lucha sostenida contra la corrupcin, con nfasis en
lo educativo y en la accin de los medios de comunicacin, buscando elevar los estndares
ticos
de
la
sociedad.
q) Presentar denuncias por hechos de corrupcin y constituirse en parte civil.
r) Coordinar la investigacin, seguimiento y monitoreo de hechos y procesos judiciales contra
la
corrupcin.
s) Verificar y trabajar por el cumplimiento de las convenciones y acuerdos internacionales
sobre
lucha
contra
la
corrupcin.
t) Disear estrategias comunicacionales para difundir el trabajo del Ministerio, y para
informar a toda la poblacin sobre temas relacionados a su competencia e implementar
campaas de concientizacin de lucha contra la corrupcin.
ART. 27.- (ATRIBUCIONES DEL VICEMINISTERIO DE
CORRUPCIN, PROMOCIN DE TICA Y TRANSPARENCIA).

PREVENCIN

DE

LA

Las atribuciones del Viceministerio de Prevencin de la Corrupcin, Promocin de tica y


Transparencia, en el marco de las competencias asignadas al nivel central en la Constitucin
Poltica
del
Estado,
son
las
siguientes:

a) Formular y ejecutar polticas de gestin pblica con tica y transparencia, y prevencin de


actos
de
corrupcin.
b) Elaborar y ejecutar polticas para promover la participacin y el control social en todas las
entidades pblicas, tanto en el nivel central del Estado, como en las entidades territoriales
autnomas.
c) Coordinar el desarrollo de sus funciones con las entidades del nivel central del estado y las
entidades
territoriales
autnomas.
d) Supervisar el cumplimiento de normas de transparencia y rendicin de cuentas en todas
las
instituciones
pblicas
del
pas.
e) Elaborar y ejecutar programas de capacitacin ciudadana en diferentes temticas de
transparencia, prevencin, tica pblica, con nfasis en valores y cdigos de tica.
f) Realizar acciones de capacitacin sobre control social y rendicin de cuentas, con todas las
organizaciones que estn interesadas en la gestin pblica transparente y el control social
tanto
en
el
rea
urbana
como
en
el
rea
rural.
g) Promover la interaccin con la sociedad civil organizada, para conseguir la transparencia
de
la
gestin
pblica
y
facilitar
la
informacin
generada.
h) Promover y capacitar a todas las entidades pblicas para la preservacin, custodia y
conservacin de toda la informacin que tengan en su poder con fines de transparencia
institucional.
i) Elaborar una base de datos que contenga informacin sobre los procesos coactivos fiscales
y otros procesos en los que el Estado persigue la recuperacin de fondos y/o bienes
defraudados al Estado.
ART. 28.- (ATRIBUCIONES
CORRUPCIN).

DEL

VICEMINISTERIO

DE

LUCHA

CONTRA

LA

Las atribuciones del Viceministerio de Lucha Contra la Corrupcin, en el marco de las


competencias asignadas al nivel central en la Constitucin Poltica del Estado, son las
siguientes:
a) Formular y ejecutar polticas de lucha contra la corrupcin, en todos los niveles de
gobierno.
b) Realizar la investigacin, seguimiento y monitoreo de hechos y procesos judiciales contra
la corrupcin y falta de transparencia.
c) Llevar reportes sobre seguimiento a las denuncias y casos relacionados a la corrupcin,
existentes en el Viceministerio.
d) Coordinar el desarrollo de sus funciones con las entidades del nivel central del Estado y las
entidades territoriales autnomas.
e) Disear y poner en prctica polticas de coordinacin entre instancias gubernamentales y
actores sociales para la lucha contra la corrupcin.
f) Realizar seguimiento y monitoreo de los procesos en los que se pretenda recuperar fondos
y/o bienes del Estado sustrados por actos de corrupcin.
g) Formular y ejecutar polticas para la administracin de los bienes recuperados en las
acciones de lucha contra la corrupcin.
h) Crear un sistema informtico de registro y control de los bienes recuperados, que permita
disponer de toda la informacin en forma precisa, confiable, oportuna y transparente y que
permita llevar un control efectivo de todos los bienes recuperados y su destino.
i) Velar por el cumplimiento de las normas nacionales y acuerdos internacionales sobre lucha
contra la corrupcin.
j) Promover y coordinar acciones de investigacin de fortunas y legitimacin de ganancias
ilcitas.
k) Disear estrategias comunicacionales de concientizacin y lucha contra la corrupcin.

AUTORIDADES DEL MINISTERIO

Dra. Nardi Suxo Iturry


MINISTRA DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIN

Dra. Gabriela Veizaga Bellido


VICEMINISTRA DE LUCHA CONTRA LA
CORRUPCIN

Directorio
MINISTERIO DE CULTURAS

Dra. Dubeysa Palacios Maldonado


VICEMINISTRA DE PREVENCIN, PROMOCIN DE
TICA Y TRANSPARENCIA

Direccin: Calle Ayacucho esquina Potos s/n Hall del Palacio Chico Hex={D4,DF,ED}
OFICINA

EmailDESPACHO MINISTERIO

despacho@minculturas.gob.bo

UNIDAD DE COMUNICACIN

comunica@minculturas.gob.bo

UNIDAD DE TRANSPARENCIA

transparencia@minculturas.gob.bo
planificacion@minculturas.gob.bo

DIRECCIN GENERAL DE PLANIFICACION


UNIDAD DE RELACIONES INTERNACIONALES Y PROTOCOLO

internacionales@minculturas.gob.bo
administracion@minculturas.gob.bo

DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS


UNIDAD FINANCIERA

financiera@minculturas.gob.bo

UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

rrhh@minculturas.gob.bo
OFICINA DE SISTEMAS

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juridicos@minculturas.gob.bo

VICEMINISTERIO DE INTERCULTURALIDAD
Direccin: Calle Ayacucho esquina Potos s/n Hall del Palacio Chico
OFICINA

EmailVICEMINISTERIO DE INTERCULTURALIDAD

viceinterculturalidad@minculturas.gob.bo
promocioncultural@minculturas.gob.bo

DIRECCION GENERAL DE PROMOCION Y FORMACION ARTISTICA

produccionartistica@minculturas.gob.bo
UNIDAD DE PRODUCCIN ARTISTICA

formacionartistica@minculturas.gob.bo
UNIDAD DE FORMACIN ARTSTICA
UNIDAD DE INDUSTRIAS CULTURALES

industriasculturales@minculturas.gob.bo

BALLET OFICIAL DE BOLIVIA

balletoficial@minculturas.gob.bo

BALLET FOLKLORICO NACIONAL

balletfolklorico@minculturas.gob.bo

SOCIEDAD CORAL BOLIVIANA

socobol@minculturas.gob.bo

UNIDAD DE MONUMENTOS, SITIOS HISTORICOS Y BIENES CULTURALES

monumentos@minculturas.gob.bo
patrimonio@minculturas.gob.bo

DIRECCION GENERAL DE PATRIMONIO CULTURAL


UNIDAD DE ARQUEOLOGA
UNIDAD DE REGISTRO Y CATALOGACIN DEL PATRIMONIO MATERIAL E
INMATERIAL

arqueologia@minculturas.gob.bo
catalogacion@minculturas.gob.bo

VICEMINISTERIO DE DESCOLONIZACIN
Direccin: Pasaje Victor Eduardo # 2613
OFICINA

EmailVICEMINISTERIO DE DESCOLONIZACIN

vicedescolonizacion@minculturas.gob.bo
dir-adm-

DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN PBLICA PLURINACIONAL


UNIDAD DE COORDINACIN DE CONSEJOS DEPARTAMENTALES DE
CULTURAS

plurinacional@minculturas.gob.bo
consejosdeculturas@minculturas.gob.bo

UNIDAD DE SERVICIOS PBLICOS CULTURALES

repositorio@minculturas.gob.bo

DIRECCIN GENERAL DE LUCHA CONTRA EL RACISMO

vd-racismo@minculturas.gob.bo
derechosculturales@minculturas.gob.bo

UNIDAD DE DERECHOS CULTURALES

antropologia@minculturas.gob.bo

UNIDAD DE ANTROPOLOGA

invespromoidiomas@minculturas.gob.bo
UNIDAD DE INVESTIGACIN Y PROMOCIN DE IDIOMAS OFICIALES

Estado Plurinacional de Bolivia -Ministerio de Culturas


Palacio Chico Calle Ayacucho Esquina Potos Telfonos: (591-2)2200910 * Fax (591-2)2202628 * Casilla 7846 *
www.minculturas.gob.bo
La Paz - Bolivia

Objetivos Estratgicos
Propiciar la revolucin cultural a travs de la descolonizacin, la interculturalidad y la gestin comunitaria del patrimonio
cultural como fuente generadora de empleo e ingresos.
Promover cambios de actitud de bolivianas y bolivianos que conduzcan a la construccin del Estado plurinacional,
desarrollando una identidad colectiva, basada en el reconocimiento de la diversidad cultural material e inmaterial, a travs
de polticas pblicas de descolonizacin, participacin y democratizacin de servicios pblicos culturales.
Disear e implementar polticas, normativa y acciones de lucha contra el racismo y la discriminacin, a travs de la
puesta en valor de las culturas, la difusin de los idiomas oficiales y la proteccin de los derechos culturales colectivos e
individuales.
Promover la investigacin, registro, conservacin, preservacin y apropiacin comunitaria del Patrimonio Cultural, con
un enfoque en el respeto a su diversidad.
Disear e implementar polticas de desarrollo cultural, a travs de planes, programas y proyectos de difusin, promocin,
formacin e intercambio cultural y artstico, como fuente generadora de empleo e ingresos.

AUTORIDADES
Carmen Trujillo Crdenas
Ministra de Trabajo, Empleo y Previsin Social

Realiz sus primeros estudios en la Escuela Juan Herchel, Linderman, Colegio Ferroviario, y sus estudios secundarios en el
Colegio Amrica, donde concluy su aprendizaje para acceder al titulo de Bachiller en Humanidades.
Posteriormente, contina sus estudios superiores en el Instituto INFOCAL, donde obtuvo el ttulo de Tcnico en
Aplicaciones, luego en el Instituto Ceproart.
Desde sus 14 aos empez a trabajar en la fbrica La Papelera -durante dos aos- luego forma parte de la fbrica Indupel,
donde llega a ser Secretaria General por muchos aos.
En 1999 ingresa a la fbrica Kimberly, donde el ao 2003 es elegida como Secretaria General del sindicato de la
mencionada empresa hasta el 2009, durante todo este lapso de tiempo ocupa la cartera de Secretaria de Beneficencia en el
directorio de la Federacin de Trabajadores Fabriles de La Paz y es Administradora del Colegio Industrial Fabril.
El trabajo desempeado en el campo sindical representando a la mujer fabril, hace que sea invitada a ocupar la Direccin
de la Unidad de Derechos Fundamentales en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsin Social, que posibilita que su
permanente lucha por los derechos se plasme en acciones concretas, ya que desde esta dependencia logra trabajar en la
instalacin de mesas tripartitas en casi todo el pas donde se tratan temas referidos a la erradicacin del trabajo infantil, la
equidad de gnero y la erradicacin del trabajo forzoso en los pueblos indgenas.
Juntamente con otras instituciones y organismos internacionales desarroll acciones a favor de los nios explotados, como
la del triple sello, donde se determin que todo producto tenga el triple sello para ser internado y comercializado en el
mercado, libre de trabajo infantil. Asimismo promovi la capacitacin y emprendimiento de mujeres productoras en el
departamento de Potos, proyectos que tuvieron aceptacin por parte de las beneficiarias. Encabez las reuniones del ex
Plan Interministerial Transitorio para el Pueblo Guaran en los departamentos del Chaco Boliviano, velando por los derechos
de los guaran.

Viceministro de Empleo, Servicio Civil y


Cooperativas:Luis Gonzalo Cornejo
Hernndez

Datos Personales:

Fecha de nacimiento:

30 de abril de 1944

Lugar:

La Paz

Estado civil:

Casado

Profesin:

Ingeniero Industrial- Tecnico


Superior
en Electricidad

Estudios realizados:

Facultad de Ingenieria (UMSA)


Escuela industrial Superior Pedro
Domingo Murillo

Servicios prestados:
- Director del Centro Franco Boliviano.
- Director Regional La Paz FOMO.

Viceministro de Trabajo y Previsin Social: Dr. Flix Rojas


Gutirrez

Datos Personales:

Profesin:

Abogado y Mae

Dentro los cargos ms importantes que asumi :

Fue Catedrtico del Instituto Normal Superior ngel Mendoza Justiniano, de la Facultad de Derecho, poltica y cie
carrera de derecho de la Universidad T cnica de Oruro.
Secretario Ejecutivo General de la Federacin de Trabajadores de Educacin Urbana de Oruro.
Secretario de Asuntos Econmicos y Sociales de la Confederacin de Trabajadores de Educacin de Bolivia.
Secretario Ejecutivo General de la Federacin y Confederacin de Trabajadores de Educacin urbana de Bolivia.
Asesor Cultural y jurdico de la COB.
Asesor Jurdico de la Federacin nica de trabajadores mineros de Bolivia.

Miembro de la Comisin de reforma de la Ley de Reforma de la Educacin, en representacin del Magisterio Urb
Miembro de la Comisin Revisora del Estatuto del Funcionario Pblico.

Maestro de los colegios Antonio Jos de Senz, Nacional Simn Bolvar, Instituto nacional de formacin superior d
Asesor Jurdico del Sindicato Minero Amaya Pampa.
Senador de la repblica por Oruro.
Miembro de la directiva del H. Senado Nacional.
Presidente de la Comisin de Desarrollo Social y de Servicios Bsicos.
Representante de la Repblica de Bolivia ante la Organizacin de Estados Americanos.
Impulsor de de la Redaccin final de la Nueva Constitucin Poltica del Estado

OBJETIVOS INSTITUCIONALES
La construccin y organizacin del nuevo Estado Unitario Social de Derecho Plurinacional
Comunitario, Democrtico, Intercultural, Descentralizado y con Autonomas que profundice y
consolide una Bolivia Digna, Democrtica, Productiva y Soberana, requiere que el rgano
Ejecutivo disee su nueva estructura y funcionamiento para lo cual debe realizar ajustes y
complementaciones que tienen como base la experiencia y los requerimientos sociales
establecidos en los objetivos y planes del Estado Plurinacional; en ste contexto se ha
promulgado el Decreto Supremo N 29894, Estructura Organizativa del rgano Ejecutivo del
Estado Plurinacional de 7 de febrero de 2009, que en su artculo 86 establece las
atribuciones de la Ministra (o) de Trabajo, Empleo y Previsin Social.
Estas atribuciones se detallan a continuacin:

Proteger y garantizar el trabajo digno en todas sus formas (comunitario, estatal,


privado y social cooperativo) considerando la equidad laboral, de ingresos y
medioambiental, as como la igualdad de oportunidades.

Disear, proponer, dirigir y coordinar la implementacin de polticas laborales, de


empleo y previsin social en el marco de la economa plural, destinadas a fortalecer
el proceso construccin estatal autonmico.
Dirigir la gestin Administrativa Pblica en el sector social y laboral.
Resolver en ltima instancia todo asunto administrativo que corresponda al Ministerio
Resolver los recursos administrativos formulados por las servidoras y los servidores
pblicos relacionados con el rgimen laboral, disciplinario, la carrera administrativa y
de registro.
Presentar a la Asamblea Legislativa Plurinacional los Informes que les soliciten.
Garantizar la insercin y estabilidad laboral de toda la poblacin, considerando la
equidad de gnero, as como de las personas con discapacidad, prohibiendo el
despido injustificado.
Promover, garantizar y desarrollar una normativa administrativa para el acceso al
trabajo e inamovilidad laboral de las mujeres en estado de embarazo y del
progenitor, hasta que la hija o el hijo cumpla un ao de edad.
Proteger las relaciones laborales emergentes de la actividad econmica de las
pequeas unidades productivas urbanas y rurales, por cuenta propia y gremialistas.
Erradicar el trabajo forzoso o cualquier otra forma anloga de explotacin y
servidumbre.
Prevenir y resolver los conflictos individuales y colectivos emergentes de las
relaciones laborales.
Coordinar con los otros Ministerios la Planificacin y ejecucin de las polticas de
gobierno, priorizando las polticas salariales y de productividad.
Participar en las reuniones del Consejo de Ministras y Ministros del Estado
Plurinacional y en otros consejos o instancias de coordinacin.
Remitir el proyecto de presupuesto del Ministerio, rendir cuentas de la ejecucin del
presupuesto y concurrir en la elaboracin del Presupuesto General de La Nacin.
Firmar Decretos Supremos y refrendar Resoluciones Supremas.
Designar y remover al personal, de conformidad con las disposiciones vigentes.
Elevar a la Presidencia la memoria y cuenta anual del Ministerio.
Generar las polticas, programas y normativa administrativa para la erradicacin
gradual de las peores formas del trabajo de las nias, nios y adolescentes.
Garantizar el derecho de los trabajadores a la libre sindicalizacin y organizacin
para la defensa de sus intereses, representacin, la preservacin de su patrimonio
tangible e intangible.
Impulsar, reconocer y garantizar el derecho a la negociacin colectiva, en el marco
del dilogo social y tripartismo en materia de trabajo.
Promover e implementar, en coordinacin con los movimientos sociales actividades
de evaluacin y control de la gestin pblica, garantizando la transparencia en la
informacin.
Proporcionar informacin sobre el uso de los recursos a quien lo solicite, de forma
completa, veraz, adecuada y oportuna.
Crear e implementar espacios para la participacin social y el control social de la
gestin pblica.
Promover y garantizar la libre asociacin de empresarios y agentes productivos en el
marco de la economa plural.
Promover polticas y proyectos de empleo, especialmente de jvenes, con la finalidad
de generar y mantener condiciones que garanticen a las trabajadoras y trabajadores
una ocupacin laboral con dignidad.
Formular y ejecutar polticas activas y pasivas de empleo a fin mejorar las
condiciones de vida de la poblacin.
Promover y fomentar el desarrollo social, econmico y productivo del sector
cooperativo.
Fiscalizar, supervisar y apoyar una gestin cooperativa transparente; disponer
acciones de intervencin en caso de incumplimiento de la ley y de sus normas
estatutarias.

Generar polticas y proyectos de previsin social en la perspectiva de la construccin


de un seguro social universal, solidario y equitativo, dictando normas
administrativas, para la poblacin boliviana.
Formular polticas relacionadas con el servicio civil, rgimen laboral, carrera
administrativa, registro, tica y capacitacin emergentes del vnculo laboral entre el
Estado y las servidoras y servidores pblicos.
Promover y vigilar el cumplimiento de la legislacin nacional y los convenios
internacionales en materia de su competencia.

MINISTERIO DE MEDIO AMBIE


PERSONAL JERARQUICO:

LISTA OFICIAL DE AUTORIDADES DEL


AMBIENTE Y AGUA AL 23 DE J
APELLIDO MAT.

VELASQUEZ

LOPEZ
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
PAZ

JAV

DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS


GARCIA
DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION
LAGUNA
VICEMINISTERIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO B.
QUENTA
DIRECCION GRAL AGUA POTABLE/ALCANTARILLADO S.
LIPEZ
DIRECCION GRAL.DE GESTION INTEGRAL Y RESIDUOS S.
ANDRADE
VICEMINISTERIO DE RECURSOS HIDRICOS Y RIEGO
YAEZ
DIRECCION GRAL.DE CUENCAS Y RECURSOS HIDRICOS
HUANCA

SARAVIA

DE MEDIO AMBIENTE BIODIVERSIDAD Y


MORALES

DIRECCION GRAL. DE BIODIVERSIDAD Y AREAS PROTEGID

OLIVIO

DIRECCION GRAL. DE MEDIO AMBIENTE Y CAMBIOS CLIMA


REYES

MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA


MISION:
La Misin es la razn de ser de una entidad pblica, expresada en
objetivos permanentes que determinan su creacin. La Misin se
establece en concordancia con el instrumento jurdico de creacin de
cada entidad, as como con la Constitucin Poltica del Estado, Ley de
Ministerios, y otras disposiciones legales sobre la organizacin del
Sector Pblico. (Art.11 SPO). Se ha identificado la siguiente misin:

Misin del Ministerio de Educacin del Estado Plurinacional de


Bolivia

Disear, implementar y ejecutar polticas, estrategias


educativas

inclusivas,

interculturales,

equitativas,

plurilinges,

intraculturales,

cientficas,

tcnica

tecnolgica, de calidad, con participacin social desde


el

mbito

territorial,

descolonizador
Plurinacional.

comunitario

travs

del

productivo

Sistema

Educativo

Ministerio de Educacin @ 2010

Lic. Roberto Aguilar Gmez


Ministro de Educacin del
Estado Plurinacional de Bolivia

Vicepresidente del Estado


Presidente de la Asamblea Legislativa Plurinacional

JEFE DE
GABINETE

ASESORIA
COMUNICACIONAL
RESPONSABLE DE
CEREMONIAL

DIRECCIN

DIRECCIN DE

DIRECCION BIBLIOTECA Y ARCHIVO


DIRECCION DE GESTIN
ADMINISTRATIVA
PARTICIPACION
DEL CONGRESO NACIONAL
ASESORIA SECRETARIA GENERAL AUDITORIA
DIRECCIN DE
ADSIB

FINACIERA
JURIDICA

LEGISLATIVA

CIUDADANA SOCIAL
INTERNA
COMUNICACIN

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