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c.- Los pensionados o jubilados aportarn la misma cantidad que un acadmico en activo.
La suma se calcular de acuerdo al nivel o categora correspondiente al que disfrutaban al
momento de su retiro.
d.- Aportaciones extraordinarias.
De los beneficiarios del Fideicomiso denominado Fondo complementario para
pensionados y jubilados acadmicos
Clusula 49 Por lo que respecta al goce del beneficio del Fideicomiso denominado
Fondo Complementario para los Pensionados y Jubilados del Personal Acadmico de la
Universidad Autnoma de Chihuahua, se establecen las siguientes condiciones:
A.- Tener una antigedad mnima aportando cuotas al Fideicomiso Fondo
Complementario para los Pensionados y Jubilados del Personal Acadmico de la
Universidad Autnoma de Chihuahua de quince aos, excepto quienes se encontraban
como personal acadmico activo en el momento de su creacin.
En el caso de las personas que ingresen a la UACH como acadmicos a partir del
primero de enero de 2012, se requerir para efectos del presente apartado una
antigedad mnima de veinte aos aportando cuotas al Fideicomiso Fondo
Complementario para los Pensionados y Jubilados del Personal Acadmico de la
Universidad Autnoma de Chihuahua.
B.- El monto del beneficio ser proporcional al tiempo durante el cual se haya aportado al
Fideicomiso Fondo Complementario para los Pensionados y Jubilados del Personal
Acadmico de la Universidad Autnoma de Chihuahua, sujetando este pago a la tabla de
porcentajes establecidas en la Ley de Pensiones Civiles del Estado.
Tratndose del personal acadmico que ingrese a la UACH a partir del primero de enero
de 2012, se aplicarn las siguientes reglas:
1.- Para la pensin por retiro del Fideicomiso Fondo Complementario para los
Pensionados y Jubilados del Personal Acadmico de la Universidad Autnoma de
Chihuahua, se deber tener una antigedad mnima de veinte aos de servicio y contar
con una edad de cuando menos sesenta aos.
2.- Para la jubilacin del Fideicomiso Fondo Complementario para los Pensionados y
Jubilados del Personal Acadmico de la Universidad Autnoma de Chihuahua se deber
tener, sin distincin de gnero, una antigedad mnima de treinta y cinco aos de
servicio.
3.- El monto del beneficio proporcional al tiempo de aportacin al Fideicomiso Fondo
Complementario para los Pensionados y Jubilados del Personal Acadmico de la
Universidad Autnoma de Chihuahua se sujetar anlogamente en cuanto a su pago a
la tabla de porcentajes establecidos en la Ley de Pensiones Civiles del Estado, en el
entendido de que al acadmico que cuente con la antigedad mnima de veinte aos de
servicio le corresponder el porcentaje de pensin que establece la citada legislacin
para la menor antigedad requerida para acceder a esa figura y as sucesivamente, hasta
llegar a los treinta y cuatro aos de antigedad en el servicio, cuyo porcentaje de pago
corresponder al de la mayor antigedad requerida por dicha legislacin.
C.- El monto total del beneficio no podr exceder, en ningn caso, de lo que indican los
tabuladores vigentes en el Contrato Colectivo de Trabajo y de acuerdo a los niveles y
categoras del Estatuto del Personal Acadmico.
La UACH se obliga a incluir, en el documento hoja de servicios, la columna de
aportaciones al Fideicomiso Fondo Complementario para Pensionados y Jubilados
Acadmicos.
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recursos que perciba con posterioridad para el cumplimiento del fin referente al seguro de
vida.
G.- Una vez generado el fondo a que se refiere el apartado anterior, el saldo restante del
Fideicomiso Lic. Carlos del Rosal Pauln podr ser destinado al Fideicomiso Fondo
Complementario para los Pensionados y Jubilados del Personal Acadmico de la
Universidad Autnoma de Chihuahua, o en su caso, para hacer frente de manera
transitoria o permanente a otras contingencias que pudieran poner en riesgo el patrimonio
del SPAUACH o los intereses colectivos de sus agremiados, siempre y cuando en esta
ltima hiptesis medie auscultacin a las bases y acuerdo de la Asamblea General del
SPAUACH y, en ambas situaciones, exista acuerdo por escrito en ese sentido por parte
del Comit Tcnico del Fideicomiso Lic. Carlos del Rosal Pauln.
Clusula 52 El personal acadmico presentar a las autoridades universitarias, la
documentacin en donde designe, en forma sucesiva a su o sus beneficiarios, para hacer
efectivas las prestaciones laborales a que haya lugar en caso de fallecimiento; pero, en
caso de omisin en la citada designacin, las prestaciones sern liquidadas por la
Universidad a quienes demuestren ser sus herederos testamentarios o legtimos.
Clusula 53 La UACH otorgar una ayuda econmica de $1,300.00 (UN MIL
TRESCIENTOS PESOS 00/100 M. N.) mensuales, a cada uno de los hijos del personal
acadmico fallecido y que se encuentren en edad escolar desde primaria hasta
profesional en grado de licenciatura, siempre y cuando justifique tener derecho a ella y
cuente con los promedios de calificaciones que para tal efecto tiene establecido la
Institucin.
Clusula 54 En caso de muerte del trabajador acadmico, la UACH cubrir los adeudos
que aqul tuviera con Pensiones Civiles del Estado y contrados por concepto de
prstamos personales a corto plazo y derivados de la relacin de trabajo con la UACH
que resultaren despus de deducir las sumas del fondo propio acumulado por el
trabajador acadmico.
De las becas
Clusula 55 El trabajador acadmico, su cnyuge y sus hijos que realicen estudios en las
Unidades Acadmicas, Facultades, Extensiones, o Departamentos de la UACH, o en
instituciones incorporadas a sta, gozarn de una beca consistente en la exencin del
pago de las cuotas establecidas por concepto de inscripcin y colegiatura y cualquier otra
cantidad cuyo cobro corresponda a la Administracin Central de la UACH, a las Unidades
Acadmicas o Facultades, sus Extensiones o Departamentos. Para el goce de esta
prestacin, se deber tener aprobadas todas las asignaturas del ciclo lectivo anterior, con
una calificacin mnima de 7 (SIETE) en la escala del 0 a 10 o de 70 (SETENTA) en la
escala del 0 a 100, segn corresponda, y en el caso del cnyuge e hijos del trabajador
acadmico, exhibir documento oficial donde se acredite la relacin familiar.
En lo que se refiere a instituciones incorporadas, se estar a lo establecido por los
reglamentos correspondientes en cuanto al nmero de becas y preferencia.
En todo caso, las solicitudes de becas debern hacerse por conducto de la Secretara
General del SPAUACH ante la Secretara General de la Institucin y presentarse
oportunamente. La UACH entregar al SPAUACH la relacin de las escuelas
incorporadas y de los estudios que stas imparten.
Clusula 56 El personal acadmico que realice estudios de Especialidad, Diplomado,
Cursos o Talleres, Maestra o Doctorado en las Facultades de la UACH, tendr derecho a
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una exencin del 100% del importe de la inscripcin y colegiatura, siempre y cuando no
entorpezcan sus labores. Para mantener el derecho a la exencin del 100%, el personal
acadmico deber acreditar un promedio de calificaciones superiores a 85 en escala de
100 del segundo perodo escolar en adelante.
La UACH se obliga a exentar el pago del 100% de los derechos de examen de grado que
se haga a la administracin central de la UACH.
Tales prerrogativas debern gestionarse por conducto de la Secretara General del
Sindicato ante la Secretara General de la UACH.
Clusula 57 En caso de otorgamiento de becas al personal acadmico por parte de la
UACH, segn sus posibilidades presupuestales, se dar prioridad al personal agremiado
al SPAUACH, quien tendr el derecho de proponer a los candidatos que renan los
requisitos exigidos por la Universidad o la entidad oferente a la beca.
Cuando un trabajador acadmico obtenga una beca para realizar estudios superiores de
postgrado en el pas o en el extranjero, la UACH conceder adems el beneficio del goce
del salario ntegro, siempre y cuando acredite calificaciones aprobatorias y haya sido
propuesto basndose en el programa de formacin acadmica institucional.
De los apoyos econmicos
Clusula 58 La UACH otorgar anualmente hasta 300 prstamos por la cantidad de
$6,000.00 (SEIS MIL PESOS 00/100 M. N.) cada uno sin intereses, a aquellos
trabajadores acadmicos propuestos por el Sindicato.
Quienes obtengan dichos prstamos liquidarn a la UACH su importe en un plazo mximo
de un ao, mediante exhibiciones quincenales sucesivas.
Clusula 59 La UACH se obliga a brindar apoyo econmico al personal acadmico que
deba realizar labores docentes por encargo de la unidad acadmica de su adscripcin o
por la propia institucin, en otras ciudades del estado consistente en $200.00
(DOSCIENTOS PESOS 00/100 M. N.) por cada da que le implique el traslado.
Clusula 60 La UACH otorgar un descuento de cuando menos 50% a los trabajadores
acadmicos, en el precio de boletos de entrada o participacin en todos los eventos
cientficos, culturales y deportivos que sean organizados o patrocinados por la Institucin.
Clusula 61 Con el objeto de estimular el ahorro de los trabajadores acadmicos, la
UACH y los trabajadores acuerdan constituir un fondo de ahorro, aportando para tal efecto
4.5% (cuatro punto cinco por ciento) del salario tabular por cada una de las partes, de
conformidad con el Reglamento respectivo. El monto de lo ahorrado por cada uno de los
trabajadores, ser entregado a ms tardar el da 30 de enero de cada ao.
Clusula 62 Los trabajadores acadmicos tendrn derecho al goce del ao sabtico en
los trminos del Estatuto del Personal Acadmico.
Ambas partes acuerdan en promover hasta cinco aos sabticos anualmente y para tal
efecto expedirn en forma conjunta la convocatoria correspondiente, durante el mes de
mayo de cada ao, en la que se detallarn los requisitos que debern satisfacer los
solicitantes. En caso de que quedaran plazas de aos sabticos sin cubrir, se emitir una
segunda convocatoria en el mes de octubre para cubrir las restantes.
Clusula 63 La UACH entregar anualmente al SPAUACH, en el mes de Marzo, la
cantidad de $225,000.00 (DOSCIENTOS VEINTICINCO MIL PESOS 00/100), que ser
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CHIHUAHUA
CATEGORA:
PUESTO
AAA
AAB
AAC
ATA
ATB
ATC
TAA
TAB
TAC
TTA
TTB
TTC
CATEGORA:
PUESTO
AAA
AAB
AAC
ATA
ATB
SUELDO
2.702,00
3.053,00
3.405,00
3.941,00
4.635,00
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ATC
TAA
TAB
TAC
TTA
TTB
TTC
ACADMICO TITULAR C
TCNICO ASOCIADO A
TCNICO ASOCIADO B
TCNICO ASOCIADO C
TCNICO TITULAR A
TCNICO TITULAR B
TCNICO TITULAR C
CATEGORA:
03 MAESTROS HORA CLASE
PUESTO
DESCRIPCIN
PAA
PROFESOR ASIGNATURA A
PAB
PROFESOR ASIGNATURA B
PAM
PROFESOR ASIGNATURA M
5.325,00
2.161,00
2.605,00
2.870,00
3.053,00
3.400,00
3.923,00
SUELDO
67,78
79,18
189,65
CIUDAD JUREZ
CATEGORA:
PUESTO
AAA
AAB
AAC
ATA
ATB
ATC
TAA
TAB
TAC
TTA
TTB
TTC
CATEGORA:
PUESTO
AAA
AAB
AAC
ATA
ATB
ATC
TAA
SUELDO
3.057,00
3.453,00
3.863,00
4.478,00
5.294,00
6.102,00
2.434,00
16
TAB
TAC
TTA
TTB
TTC
TCNICO ASOCIADO B
TCNICO ASOCIADO C
TCNICO TITULAR A
TCNICO TITULAR B
TCNICO TITULAR C
CATEGORA:
03 MAESTROS HORA CLASE
PUESTO
DESCRIPCIN
PAA
PROFESOR ASIGNATURA A
PAB
PROFESOR ASIGNATURA B
PAM
PROFESOR ASIGNATURA M
2.920,00
3.223,00
3.405,00
3.796,00
4.382,00
SUELDO
74,89
87,64
226,82
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