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MINISTERIO DE SALUD DEL PER

GOBIERNO REGIONAL DE ANCASH


DIRECCIN REGIONAL DE SALUD ANCASH

D I R E C C I N D E R E D D E S A LU D H U AY L A S S U R

M I C R O R E D M A RC A RA

PLAN ANUAL ADULTO MAYOR


P.S. VICOS
2016

RESPONSABLE
MC. JOS MANUEL MEDINA MAGUIA

Plan Anual del Adulto Mayor 2016 P.S.


Vicos

JUSTIFICACIN

El envejecimiento es un proceso normal, que se inicia prcticamente con el


nacimiento, pero que se hace mas evidente despus de la edad
reproductiva. Al ser un proceso, ha de tenerse claro que no se empieza a
envejecer a partir de los 60 aos, sino mucho antes y por tanto para tener
una vejes saludable hay que tener un envejecimiento saludable y que las
actitudes, acciones y medidas para lograrlo han de tomarse durante toda la
vida, incluyendo tambin la vejez.
Es indudable que cuando se envejece disminuyen muchas capacidades
sobre todo fsicas, pero el grado de disminucin no solo depende del paso
del tiempo, depende de los estilos de vida de la persona, que comprende la
actividad fsica desarrollada en la cotidianidad, de sus hbitos o
posibilidades nutricionales, de la presencia de determinadas enfermedades
crnicas no transmisibles, y del grado de dao producida por las mismas.
Con la capacidad intelectual pasa algo interesante, aunque algunas
habilidades, como la de atender varios temas a la vez pueden disminuir con
la edad, otras como la facultad de concentrarse y llegar al final de las
tareas, mejoran con los aos. Debemos decir entonces que: Aunque muchas
capacidades disminuyen con la edad, estas disminuciones pueden
atenuarse o retardarse
El objetivo de este documento es establecer un esquema sobre el cual nos
guiemos para desarrollar nuestras actividades de promocin en la salud
durante el ao 2016; esto con el fin de afianzar la atencin integral en este
grupo etario.

Plan Anual del Adulto Mayor 2016 P.S.


Vicos

CAPTULO I
GENERALIDADES
1. OBJETIVOS
1.1 Objetivo general

Desarrollar un esquema de actividades durante el ao 2016 que se


relacionen a brindar una mejor atencin en salud al grupo etario del
adulto mayor

1.2

Objetivos especficos

Realizar una programacin mensual para el cumplimiento de metas


que se establecen en cuanto a la valoracin integral del adulto mayor

Creacin del circulo del adulto mayor y programacin de actividades


en base a este

Afianzar como puesto de salud la atencin en este grupo etario

2. POBLACIN PRIORIZADA Y METAS DE TAMIZAJE ANUAL

Personas mayores de 60 aos: 192 personas atendidas con el


paquete integral del adulto mayor (Valoracin clnica del adulto
mayor)

Personas mayores de 60 aos: Formacin del circulo del adulto mayor

3. ACTORES SOCIALES

Personal de Salud
Agentes Comunitarios de Salud (ACS)
Autoridades Regionales y Municipales
Decisores y lderes sociales
Instituciones Educativas
Organizaciones Sociales de Base
Iglesia

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Vicos

CAPTULO II
DIAGNSTICO SITUACIONAL
La salud pblica ocupa un lugar muy importante en la agenda de cada
Gobierno y por ende es prioritario para la actual gestin ejecutiva, en ese
sentido, el PS VICOS es un rgano que desarrolla actividades de atencin
integral de salud, perteneciente a la Red de Salud Huaylas Sur DIRESA
Ancash - Ministerio de Salud, cuya razn de ser es brindar un servicio de
salud con calidad y eficiencia, brindando bienestar a nuestros pacientes;
por ello es necesario contar con buena infraestructura, equipos y
capacitacin continua de los recursos humanos de la institucin a fin de que
se encuentren saludables en forma fsica, mental y emocional, con la
intencin de continuar brindando servicios de salud en forma oportuna y
eficiente hacia el pblico usuario.
En la actualidad parte del recurso humano del puesto de salud de Vicos de
encuentra poco motivado e identificado hacia la institucin, lo cual se ve
reflejado en la baja de indicadores que ha presentado durante el ao 2015 y
el no haber cumplido a cabalidad las metas programadas. Es por ello, que la
nueva Gestin, est empeada en revertir dicha situacin no solo enfocado
a los recursos humanos sino en el mbito logstico y presupuestal, con el fin
de fortalecer y mejorar las diversas reas administrativas y asistenciales del
PS Vicos, a fin de que se vea reflejado en una mayor calidad de atencin y
cumplimiento de objetivos propuestos.

2.1

ANLISIS DE LA OFERTA Y DEMANDA DE SALUD

2.1.1 Caractersticas de la poblacin


Vicos proviene del trmino quechua Wikos, que significa Viento Fuerte, el
cual representa el principal aliado en el trabajo de campo pues facilita
separar la paja del trigo. Situado entre los 3,100 y 3,400 metros de altura y
a unos 40 kilmetros al noreste de la ciudad de Huaraz, es considerado un
centro poblado menor con aproximadamente 4500 habitantes segn SIVICO
actualizado.
El pueblo est en la Quebrada Honda, al pie de los nevados Copa (6,188
m.s.n.m.) e Ishinca (5,530 m.s.n.m.) de la Cordillera Blanca, y est
distribuida en 10 sectores, los cuales son: Tambo, Puncucorral, Wiyash,
Cachipachn, Coyrocsho, Paltash, Ullmay, Vicos Pachn, Cullhuash y
Ucushpampa; divisin que comenz a partir de 1957a.
(Memorias de la comunidad de Vicos As nos recordamos con
alegra Instituto de montaa - 2005)

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Vicos

2.1.2 Accesibilidad
La comunidad de Vicos cuenta con carreteras en estado de trocha, con
acceso mediante autos que brindan el servicio de transporte. El viaje hacia
los sectores que comprende la comunidad de vicos se puede realizar en la
mayora de casos con transporte motorizado (Camioneta o Motocicleta), con
un tiempo de viaje que vara entre los 15 a 40 minutos, En algunos casos
(sectores como Ullmay) los lugares ms alejados no cuentan con carretera
disponible para el paso de vehculos motorizados; en cuyo caso se debe
viajar una aproximado de 30 minutos a pie desde el ltimo punto a donde la
camioneta o la motocicleta pudo llegar.La comunidad cuenta con recepcin
de seal telefnica limitada.
2.1.3Caractersticas del Puesto de Salud
El PS Vicos, es una entidad que desarrolla actividades de atencin integral
de salud, perteneciente a la Red de Salud Huaylas SUR DIRESA Ancash,
Ministerio de Salud, considerada como un establecimiento de salud nivel I-2.
El rol estratgico de la institucin comprende la visin, misin, valores,
metas y objetivos estratgicos.
2.1.4Recursos Humanos

01
01
01
01
01
03
01
01
01
01
01

Mdico SERUMS
Medico Nombrado con 13 Turnos al mes
Enfermero Nombrado
Obstetra por contrato CAS
odontloga por contrato CAS
Tcnicos en enfermeraNombrados
Tcnicos en enfermera por contrato CAS
Tcnicos en enfermera por contrato con la municipalidad
Tcnicos en Laboratorio por contrato CAS
Chofer por contrato con la municipalidad
Guardin por contrato con la municipalidad

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Vicos

CAPTULO III
ESTRATEGIAS
Para el desarrollo de las acciones de prevencin en la estrategia del Adulto
mayor, el PS Vicos propone los siguientes lineamientos estratgicos:
3.1 FORMACIN DEL EQUIPO DE TRABAJO:
El comit del Adulto mayor del PS Vicos, ser conformado de la siguiente
manera:
Presidente: Medico SERUMS 2015-1 Jos Manuel Medina Maguia
Vice presidente: CD Gisela Escate Medina
Vocal: Lic. Obst. Reyna Valladares Huincha
Secretario: Tec. En Enfermera Fredy Broncano Evaristo
3.2 DESARROLLO DE CAPACIDADES
Se llevara a cabo talleres de capacitacin dirigidos al personal de salud y
agentes comunitarios de salud (ACS), con la finalidad de fortalecer el
liderazgo en la comunicacin y captacin de pacientes de riesgo.
3.3 INFORMACIN OPORTUNA Y PERMANENTE
Emisin permanente de notas informativas a los actores sociales, para tal
efecto se efectuarn reuniones de coordinaciones para que los
representantes del programa del Adulto Mayor puedan asistir a las
reuniones de la comunidad y hacer el efecto multiplicador.
Asimismo, esta accin se ver complementada con la emisin del spot de la
campaa en afiches. Tambin se reproducirn materiales informativos para
ser distribuidos en reuniones y centros de asistencia masiva.
3.4 COORDINACIN PERMANENTE
Coordinacin con los responsables de la Estrategia de Adulto Mayor de
nuestra Micro Red, con el fin de trabajar de manera conjunta en la atencin
integral del adulto mayor, y durante las actividades que se plantearn como
parte del circulo del adulto mayor.

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Vicos

CAPTULO IV
PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES
El logro de los objetivos generales plantea la ejecucin de una serie de
actividades que sern medidas mediante indicadores que involucra a las
unidades orgnicas de nuestra institucin, por ello se presentan las
siguientes matrices:
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DURANTE EL AO 2016
DIAGRAMA DE GANTT Plan anual de ADULTO MAYOR P. S. Vicos I-2
Unida
Cronograma
Actividad
d
Met
Objetivo
E F M A M J
J A S O
es
Medid
a
a
Conformacin del
Plan
Reunin de
comit de salud
1
X
trabajo
anual
ocular
Personal de salud
sensibilizados e
involucrados
Convocatoria y
formacin del
crculo del adulto
mayor
Agentes
Comunitarios de
Salud
sensibilizados e
involucrados
Talleres con el
circulo del adulto
mayor
Campaa medica
por el da del
adulto mayor

Reuniones
de
coordinaci
n
Reuniones
de
coordinaci
n

Inform
e

Inform
e

Reuniones
de
coordinaci
n

Inform
e

Taller

Inform
e

Campaa
de Salud

Inform
e

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Vicos

Valoracin clnica
del adulto mayor

Tamizaje
Atencin
Integral

HIS

192

PROGRAMACIN DE METAS MENSUALES EN CUANTO A LAS CIFRAS


ATENCIN INTEGRAL
Actividades Mensuales

Valoracin clnica del adulto

Total

192

1
6

1
6

1
6

1
6

1
6

1
6

1
6

1
6

1
6

16

1
6

mayor Atencin Integral

PROGRAMACIN DE TALLERES CON EL CIRCULO DE ADULTO MAYOR


SECTOR

FECHA

1. Estilos de vida saludable

FEBRERO 2016

2. Educacin a familiares o
cuidadores sobre la importancia
del envejecimiento saludable
3. Actividad de esparcimiento con
el Adulto Mayor
4. Buen Uso del tiempo libre
Promocin de actividades
artsticas y culturales

MAYO 2016

Plan Anual del Adulto Mayor 2016 P.S.


Vicos

AGOSTO 2016
NOVIEMBRE 2016

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CAPTULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

El centro poblado VICOS nos muestra una serie de caractersticas


socio-demogrficas propias de la zona, respecto a perodos anteriores
podra considerarse que ha evolucionado favorablemente, ya que la
poblacin esta concientizada sobre la importancia de la preservacin
de su salud, involucrndose en las actividades preventivopromocionales, realizando actividades en sus respectivos centros
poblados bajo la direccin de las agentes comunitarios

Recordemos que para preservar la Salud es necesario trabajar en


forma multidisciplinaria e interinstitucional, para lo cual se realizaran
actividades contando con el apoyo de las diferentes instituciones
educativas y gobiernos locales.

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