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INFORME DE DESARROLLO

SOSTENIBLE

REGIÓN APURIMAC
PROYECTO LOS CHANCAS

De conformidad con lo estipulado en el D.S. Nº 042-2003-EM y sus normas


complementarias, cumplimos con Declarar Bajo Juramento, que en relación a la concesión
del proyecto de exploración Los Chancas, ubicado en la Región Apurímac, durante el
año 2006, hemos llevado a cabo las siguientes actividades:

1. Actividades productivas, con una política ambiental que busca la


excelencia.

Ir a la página 14 (Política de Salud, Seguridad Industrial y Ambiente).

2. Actuar con respeto a las instituciones locales, sus autoridades, su cultura y costumbres
manteniendo una relación propicia con la población del área de influencia de la
exploración minera.

Desde 1998, cuando se inició la presencia de Southern Copper - Perú en las


concesiones donde se desarrolló el proyecto de exploración Los Chancas, se
ha establecido relaciones de respeto mutuo con las diversas comunidades de su
entorno, así como con las autoridades locales, regionales, instituciones del Estado e
instituciones representativas de diversos sectores de la sociedad apurimeña.

A través de diferentes instituciones, Southern Copper - Perú ha desarrollado diversos


proyectos con el objetivo general de insertarse como un actor importante en la región,
apoyando a preservar las costumbres locales, así como al fortalecimiento al sistema
educativo y cultural local y de la región Apurímac.

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Estas acciones también se llevan a cabo en coordinación con los gobiernos locales,
sean éstos provinciales o distritales.

• GOBIERNO REGIONAL Y MINISTERIO DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES


Southern Copper - Perú donó combustible al MTC para los trabajos de mantenimiento de
la carretera Masopampa - Antabamba.

• IGLESIA CATÓLICA
Southern Copper - Perú contribuyó económicamente con el Arzobispado en la ampliación
y construcción del Centro Médico Santa Teresita.

• INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE TAPAYRIHUA-SOCCO


Southern Copper - Perú participó en las actividades correspondientes a las Bodas de Oro
del CE del Anexo de Socco, Comunidad de Tapayrihua, a fin de promover el desarrollo
educativo de la juventud local.

Southern Copper - Perú, participó en la ceremonia de reconocimiento y entrega de


presentes a los docentes por el desarrollo del año académico 2006, a fin de incentivar el
trabajo educativo que se realiza en las zonas rurales.

• COMUNIDAD DE TAPAYRIHUA
Southern Copper - Perú continuó con la promoción de biohuertos comunales y desarrollo
de campos de almácigos, proporcionando semillas a la comunidad, lográndose una
relación fraterna y de mutuo respeto con la comunidad.

• COMUNIDADES CAMPESINAS DE TAPAYRIHUA Y TIAPARO


Southern Copper - Perú realizó la distribución de juguetes y organizó una chocolatada en
favor de los niños de los centros educativos a nivel inicial y primario de ambas comunidades
con motivo de las fiestas navideñas, Desde el año 2001 estamos presentes para llevar
alegría a niños que se encuentran en condición de extrema pobreza.

• CHARLAS INFORMATIVAS A DIRECTIVOS COMUNALES


Esta actividad permite que directivos comunales conozcan más acerca de lo que es la
actividad minera y mejoren la percepción que de ella se tiene, así mismo se fortalece el
acercamiento entre Southern Copper - Perú y las comunidades locales.

• CHARLAS INFORMATIVAS SOBRE TRABAJO MINERO Y SOCIAL DE SOUTHERN COPPER - PERÚ


Las charlas tienen como objetivo, demostrar a la población comunal que Southern Copper
- Perú realiza sus operaciones mineras y de exploración, con responsabilidad, cuidando el
ambiente y contribuyendo decididamente al desarrollo económico y social de la localidad
donde se integra.

• PROMOCIÓN DEL DEPORTE


Southern Copper - Perú brindó apoyo económico a los equipos de fútbol, representativos
de las comunidades campesinas de Tapayrihua y Tiaparo, para su participación en la

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etapa distrital de la Copa Perú. Se promueve la práctica de actividades deportivas como


medio integrador entre las comunidades y la empresa.

• CUARTO FESTIVAL DE LA CHIRIMOYA


Southern Copper - Perú participó en las actividades de la asociación de Productores
Frutícolas del valle Socco–Amoca de la comunidad campesina de Tapayrihua y anexos
(Mochoco, Socco y Luychupata); la empresa confeccionó los afiches promocionales,
otorgó premios para el mejor productor del Cuarto Festival de la Chirimoya; desvirtuando
con los hechos el mensaje de aquellos que señalan que la minería no es compatible con
la agricultura.

Mantener diálogo continuo y oportuno con las autoridades regionales y locales, la población
y sus organismos representativos alcanzándoles la información correspondiente sobre
las actividades mineras a desarrollar. Si existe diálogo con representantes de:

• El Gobierno Regional
• La Municipalidad Provincial
• La Gobiernos Locales
• Comunidades

• APORTE ECONÓMICO DEL PROYECTO LOS CHANCAS EN LAS COMUNIDADES CAMPESINAS DE TAPAYRIHUA
Y TIAPARO
Ocupación laboral: Almacén, hidrología, cocina, y mantenimiento de la carretera. La
oportunidad de trabajo está considerada para todos los comuneros entre 18 a 70 años
de edad de los once anexos de la comunidad campesina de Tapayrihua, así como de los
cuatro anexos de la comunidad campesina de Tiaparo.

Las oportunidades de trabajo generados en el proyecto Los Chancas a las comunidades


campesinas de Tapayrihua y Tiaparo se distribuyeron de la siguiente manera:

Trabajo rotativo: 17 puestos diarios rotativos cada quince días y cuatro puestos
permanentes, de ocho horas diarias.

• BENEFICIOS LABORALES
Estos trabajadores gozan de los beneficios laborales que obliga la legislación de trabajo:
Dominical, gratificaciones (Navidad y Fiestas Patrias), atención médica ESSALUD, así
mismo beneficios de ley (Liquidaciones y CTS). Los salarios que perciben son los mas
altos en la región Apurimac, en mano de obra no calificada.

Los trabajadores han sido capacitados en Muestrería y Logueo, Hidrología, Seguridad


e Higiene Ambiental y Cocina. La oportunidad laboral generada en las comunidades
campesinas de Tapayrihua y Tiaparo, en la etapa de exp loración minera del proyecto
Los Chancas para el periodo 2006 generó un ingreso económico de US$55,000
aproximadamente. El monto económico señalado es el concerniente solo a los salarios,
incidiendo que en nuestra labor de proyección a la comunidad también se han realizado
diferentes desembolsos.

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IMPACTO SOCIOECONÓMICO DE NUESTRA PRESENCIA EN EL PROYECTO

El ingreso de Southern Copper - Perú a la vida institucional de las comunidades ha


marcado cambios positivos al ofertar puestos de trabajo en cumplimiento con la política
de la empresa, ofreciéndose a la totalidad de comuneros sin existir restricción de
ninguna índole y en concordancia a las necesidades del proyecto ha ido variando la
toma de personal. Los comuneros, en su nueva fase como trabajadores en el proyecto
Los Chancas han dinamizado la economía y el comercio local. Esto se manifiesta en el
incremento de su poder adquisitivo reflejándose en la construcción de sus casas entre
otros aspectos resaltantes.

TRABAJO INDIRECTO CON LA PRESENCIA DEL PROYECTO

El incremento del poder adquisitivo para cada una de las familias ha ido influyendo en
la actitud de la mayoría de los comuneros de ambas comunidades campesinas que
ven con ánimo y esperanza un futuro provisor en su desarrollo personal. Es el caso
de los jóvenes estudiantes que ahora cursan estudios superiores en las universidades
e institutos superiores de la ciudad de Abancay. La actividad de exploración minera
continua beneficiando notoriamente la vida cotidiana de los comuneros. El impacto
laboral permitió a los comuneros la disminución del consumo de alcohol y la violencia
familiar; por lo que el desamparo de sus menores hijos o el deterioro de la familia han
caído significativamente.

Apoyo permanente al Ministerio de Salud de la zona, en caso de emergencias con


nuestros vehículos en el traslado de pacientes al centro de salud y al hospital regional de
Abancay, asimismo, con algunos requerimientos del centro de salud de Tapayrihua.

En épocas de inactividad en el calendario agrícola, era tradicional la incidencia del abigeato


y robo en los hogares de la comunidad; según las estadísticas del Juzgado-Aymaraes
y la Policía Nacional del Perú, Tapayrihua estaba considerada con mayor incidencia de
abigeato, que agravaban más aún la pobreza de los habitantes de estas comunidades.
La oportunidad de trabajo que hemos ofertado ha hecho notoria la disminución de este
problema que persistía y crecía a falta de posibilidades de hallar un empleo.

Entre los indicadores demográficos en la comunidad se percibe el elevado índice de


las altas tasas migratorias de la población desocupada, en especial en los meses de
octubre a abril, con esperanzas de encontrar oportunidades de trabajo para palear las
necesidades de la familia. En muchos casos esta peregrinación era penosa e infructuosa
porque los beneficios que podían obtener no compensaban el sacrificio económico y
personal. A la fecha, esta tasa viene disminuyendo notoriamente, en especial porque los
jóvenes permanecen en la comunidad.

Otro indicador lo constituye la mejora de las viviendas que al ingreso de Southern Copper
- Perú se caracterizaban por el hacinamiento, precariedad y carencia de servicios de agua

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o energía eléctrica. En cambio, en estos años, se viene reemplazando las viviendas


abandonadas que existían en cada uno de los centros poblados, se percibe el dinámico
movimiento de los comuneros que, observando sus tradiciones, concretan la Mika y el
Ayni para elaborar los adobes o iniciar la construcción de las nuevas viviendas.

Esta percepción y experiencia que viven a diario los trabajadores de Southern Copper -
Perú nos asegura que el pueblo quiere su desarrollo y el bienestar en alianza estratégica
con quien facilita esta oportunidad.

Las oportunidades de trabajo que oferta Southern Copper - Perú son entendidas como la
base del bienestar y desarrollo de la comunidad y de las familias que la conforman.

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