Artculo 154 de la Ley Orgnica del Trabajo.

Cuando un trabajador preste sus servicios en da feriado tendr derecho al

salario correspondiente a ese da y adems al que le corresponda por razn
del trabajo realizado, calculado con un recargo del 50% sobre el salario
ordinario. (Fin del artculo)
Muchas personas tienden a confundir la redaccin de este ltimo artculo y
le pagan al trabajador por el da feriado trabajado el doble de su salario o el
doble mas el 50%, y esto no es as. Solo debe pagrsele el 50% de recargo
del salario que haya devengado ese da, no ms. Por ejemplo si no trabaj
horas extras, se le deber pagar el salario ordinario mas un 50% de recargo.
Si trabaj horas extras, pues el 50% de recargo ser sobre el monto total
devengado durante ese da.

Todo trabajador que tenga un reposo mdico mayor a tres

das, debe validarlo ante el Instituto Venezolano de Seguros
Sociales (IVSS) y presentarlo en su lugar de trabajo.

Artculos relacionados con el reposo mdico:

Artculo 9: Los asegurados tienen derecho en caso de incapacidad temporal para el
trabajo debido a enfermedad o accidente, a una indemnizacin diaria desde el cuarto da
de incapacidad. La duracin y atribucin de las indemnizaciones diarias no podrn
exceder de 52 semanas para un mismo caso.
Artculo 10: Cuando el asegurado, sometido a tratamiento mdico por una larga
enfermedad, agotare el lapso de prestaciones mdicas y de prestaciones en dinero por
incapacidad temporal, tendr derecho a continuar recibiendo esas prestaciones siempre
que haya dictamen mdico favorable a su recuperacin.
Artculo 11: Las aseguradas tienen derecho a la prestacin mdica que se requiera con
ocasin de su maternidad y a una indemnizacin diaria, durante los permisos de
maternidad y por adopcin establecidos legalmente, la cual no podr ser inferior al
salario normal devengado por la beneficiaria en el mes inmediatamente anterior a la
iniciacin de los permisos o a la fecha en que stos debieron otorgarse de conformidad
con esta Ley.
Artculo 141 del Reglamento del Seguro Social Obligatorio: A partir del cuarto (4)
da de incapacidad y hasta cincuenta y dos (52) semanas consecutivas, el trabajador
tiene el derecho a una indemnizacin diaria a los dos tercios del promedio diario del
salario pagado por periodos vencidos.

Pasos para validar el reposo en el Seguro Social

(IVSS):

En primer lugar, debe estar registrado en el Instituto Venezolano de los Seguros

Sociales (IVSS).

Informe mdico legible con informacin detallada del diagnstico, tiempo de

duracin del reposo. El reposo debe tener impreso el nombre del mdico
tratante, la direccin del centro de salud con firma y sello hmedo.

Ingresar a la pgina del IVSS http://www.ivss.gov.ve/, descargar y llenar la

planilla que se encuentra en el cono de cuenta individual del portal.

Solicitar la cita. Para ello puede ir usted mismo o enviar a algn familiar con
todos los documentos a alguna de las clnicas del IVSS; all le indicarn que da
debe acudir el paciente a la revisin mdica y validacin de los das de reposo.

Si el paciente no puede ir, se enva a un equipo de trabajadores sociales para que

visite a la persona en su domicilio o en el centro de salud donde est ingresado,
para comprobar la informacin suministrada.

En el caso de los permisos o reposos de prenatal (6 semanas antes del parto) y el

post-natal (12 semanas despus), la trabajadora tambin debe tramitar su
permiso ante el Seguro Social. Asimismo, debe notificar de manera inmediata a
su supervisor y a la gerencia de recursos humanos de la empresa donde labora.