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INFORME DE
PRCTICA
PROFESIONAL
PREVENCIN DE RIESGOS LTDA.
La serena
I.
INDICE
Introduccin3
Identificacin de la Empresa4
Evaluacin...9
Conclusin13
I.
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INTRODUCCIN
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II. I D E N T I F I C A C I N D E L A E M P R E S A
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Nombre de Fantasa
FICOZ EIRL.
Razn Social
FICOZ EIRL.
Domicilio
Ollague # 5476
Servicios de Asesora
Productos
Clientes directos
Constructora COCIVA,
LABORATORIO BIOTECNOLOGIA
(Universidad Catlica del Norte),
KUTULAS (Avcolas), etc.
Ninguno
Resea histrica:
Se inicia en el ao 2010 entre los meses de Marzo y abril, implementando un
Sistema de Gestin Integrado un la Empresa EMESER S.A Metal Mecnica, el
objetivo principal es poder entregar a las empresas sin Asesora en Prevencin de
Riesgos,
las
capacitacin,
herramientas
procedimientos,
conocimiento
programas
en
este
mbito,
calendarizados
con
aportndoles
actividades
DE LA
EMPRESA
Visin.
Con nuestro apoyo, asesora y trabajo aportaremos al desarrollo de clientes
exitosos.
Misin.
Tiene como misin, entregar a todos y cada uno de sus clientes, sus conocimientos,
experiencia, preparacin e innovacin, para que alcancen el xito deseado y
reconocido por el mercado, ya sea en un proyecto en particular, o en la gestin
integral de la organizacin.
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exitosa,
estn
son
Planificacin,
Capacitacin,
Proyectos
Proyecto:
Gerencia General: Ingeniero en Prevencin de Riesgos, Diplomado en Sistema de
Gestin Integral, Mster en Higiene Industrial, quin se destaca por idnear los
proyectos a cada organizacin
Planificacin: Ingeniero y Tcnicos en Prevencin de Riesgos, que cumplen la
funcin de planificar en un determinado tiempo las actividades a realizar.
Capacitacin: Psiclogo e Ingeniero en Prevencin de Riesgos, quienes se
destacan por entregar sus conocimientos en diferentes temas referente a la
problemtica de la organizacin.
Operaciones: Ingeniero y Tcnicos en Prevencin de Riesgos, a cargo de ejecutar y
entregar directrices de las actividades a ejecutar, a su vez designan responsable de
acuerdo a sus competencias.
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Organigrama
Gerente
General
Gerente
Comercial
Planificaci
n
Gerente
Personal
Capacitaci
n
Operacion
es
Infraestructura
FICOZ EIRL, cuenta con una instalacin ubicada en calle Ollague #5476 en
Antofagasta, de material solido, dos niveles con amplias oficinas para cada
funcionario, a si mismo cuenta con entrada de vehculos, no obstante el equipo
operativo trabaja en las instalaciones de cada empresa designada, para prestar el
soporte ms directamente.
Equipamiento
Nuestro personal es equipado con material importantes tales como: libros, software,
computadores, impresoras, tiles de oficina, celulares para contactarse con quin el
requiera y a su vez como mandato legal sus respectivos equipos de proteccin
personal, segn corresponda.
Instalaciones
FICOZ EIRL, cuenta con instalaciones de internet, luz, agua, entre otras.
IV. A C T I V I D A D E S
DE
PRCTICA
PROFESIONAL
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trabajo, esta debe constar con baos (un w.c , lava manos y una ducha por cada
diez trabajadores) un comedor (que solo se pueda calentar la comida y refrigerar),
adems sus debidos extintores y su protecciones a material inflamable (gas licuado),
luego dependiendo del trabajo a realizar que pueden ser emparejamiento del terrero
o excavacin de acuerdo a lo requerido por el proyecto, se entrega a los
trabajadores sus elementos de proteccin personal, adecuados a la faena firmando
la recepcin de cada uno de ellos, se les realiza la induccin ODI (Obligacin de
Informar) a los trabajadores nuevos, y aquellos que inician nuevas obras o trabajos
diferentes a lo que ellos trabajaban. Luego se da inicio a los trabajos requeridos por
el proyecto, hormigonado, muros de bloques, enfierradura, trabajos en altura,
pintados, albailera, moldajes, cimbrados y descimbrados, etc.
Descripcin de actividades de prctica:
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que en la ejecucin de las tareas sean de forma correcta y segura, esta actividad se
realiza todos los das de trabajo antes de comenzar la jornada.
Competencias tcnicas involucradas en su prctica profesional:
Utilizar matriz de riesgos para identificar el peligro, evaluar y controlar los riesgos
Diseos de Programas de Prevencin de riesgos y sus respectivos Calendarios para
la correcta ejecucin de brechas pendientes de los aspectos legales, de criticidad y
de accidentalidad, inspecciones a equipos, herramientas y observaciones a las
conducta de los trabajadores, diseos de procedimientos de trabajo seguro, por
ejemplo el uso adecuado del esmeril angular, taladro percutor, trabajos en alturas
etc.
Realizacin de listado de verificaciones legales, para ver el estado de cumplimiento
segn la legislacin chilena (20.001, 20.123, 16.744 etc.)
Competencias genricas involucradas en la prctica profesional:
Trabajo en equipo: En la construccin se debe trabajar en equipo ya que se deben
cumplir los plazos establecidos por los mandantes, evitando accidentes y
enfermedades profesionales, por ende se trabaja en conjunto para que las ansias y
la prisa o presin no produzcan errores en la produccin de los trabajos.
Conocimiento Tcnico: El grupo humano administrativo que trabaja en la
construccin debe ser personal profesional, para aporta con conocimientos que son
fundamentales, por ejemplo: Directores de Obra profesin: Constructores Civiles,
aportan con informacin tcnica de los procesos de la obra, informacin que es
importante a la hora de ejecutar los procedimientos de trabajos seguro o para el
mejoramiento de alguna accin o condicin insegura que se pueda presentar.
Responsabilidad: Se debe reflejar en cada obra o trabajo ejecutado el grado de
responsabilidad de cada trabajador, as mismo en los profesionales que dirigen las
faenas, ya que cabe sealar que no solo se ve reflejada la responsabilidad en
aspectos de puntualidad, sino tambin en el ejecutar las tareas, sobre todo las
criticas en un forma responsable, cuidando ntegramente su salud y seguridad.
Clima humano existente en la unidad de prctica:
Como clima humano puedo sealar que cada mejora que se hace a una
organizacin, al inicio de sta provoca cambios que generan reacciones en los
trabajadores tanto negativas como positivas, muchas veces se entendi que el
intento de realizar un cambio era perjudicar al trabajador y favorecer al empleador,
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pero cuando se logra comprender el objetivo todo pasa a ser aporte para la
empresa, donde tanto los trabajadores como jefes y directores participan
activamente de todo actividad que produzca un bien, por ende el clima fue lo ms
optimo en todo, en el desarrollo de capacitaciones, dilogos de seguridad y por
sobre todo en el respeto hacia la persona.
V. EVALUACIN Y CONCLUSION
EVALUACIN
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aspectos crticos, diseando una matriz de riesgos que identifique los peligros
en los proceso, que evalu los riesgos y adems los controle entregando
medidas preventivas para evitar que el proceso falle producto de una accin o
condicin insegura en la instalacin que no fue detectada a tiempo, y por
ltimo analizar los accidente ocurridos en la empresa los cuales han sido
repetitivos, identificar porque ocurrieron, y as todas las brechas pendientes
se registran en un calendario y se dan cumplimiento demostrando que la
organizacin est administrada en prevencin de riesgos, evitar accidentes y
enfermedades profesionales, multas y demandas, rebajas en las tasas de
cotizacin.
CONCLUSIN
Para concluir puedo sealar que el periodo en el cual realizase mi prctica logre
fortalecer mis conocimientos y potenciar lo dbil que tena en su momento, puedo
destacar la importancia de este proceso, ya que uno ve la realidad de cmo debe
hacer las cosas, en general mi prctica profesional fue un aporte fundamental en la
enseanza establecida por AIEP, ya que las cosas que no se aprenden a una aula
de clases se terminan por aprender en terreno.
Asi mismo destaco y a su vez agradezco a los grandes profesores que en su
momento entregaron sus sabios consejos y sus buenos conocimientos ya que a la
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hora de poner nuestras enseanzas por obras fueron destacadas y reconocidas por
quienes nos lideraban.
Puedo destacar que como instituto an faltan muchas cosas por lograr, como por
ejemplo incluir en nuestros talleres o mdulos visitas a terreno, laboratorio de
instrumentaciones para nuestra rea, ya que no lo vimos en el proceso de
aprendizaje.
Destacar la buena base que nos entregaron nuestros docentes y que hicieron de
nuestros trabajos un xito.
Agradezco a Dios por darme la sabidura y por darme la fuerza para lograr este gran
paso en mi carrera.
ANEXOS
NINGUNO
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