Sueldos según

el grado académico,

Sueldos de estudiantes en Diseño gráfico y/o que no tienen título. Imprentas: Sueldo inicial/primerizos por semana $500ºº Especializándote en una sección $1000ºº Por actitud y más experiencia $2000ºº Periódico el Norte: Sueldo inicial/primerizos por semana $1200ºº Especializándote en una sección $1800ºº Por actitud y más experiencia $2500ºº Fotógrafo: (Se paga por evento. no por semana) Por sólo tomar fotos $500ºº Por tomar y editar fotos $800ºº Por entregar el paquete de fotos (las que se imprimen) $1200ºº .

. se observa que en los técnicos de diseño gráfico reciben un sueldo entre $3.000 pesos. Sueldo de un técnico de diseño grafico En la investigación que se hizo. Muchos de ellos buscando recién egresados de la universidad o a lo mucho 6 meses de experiencia. de C. a pesar también de tu tiempo de trabajo. Quierotarjetas.A. recién egresados o becarios. entendiendo el porque su menor sueldo.V. Estos sueldos fueron observado en empresas de no mucha fama como Grupo Textil Provincia S. . Bisik México. el día de pago y la experiencia de los diseñadores.Estos precios pueden aumentar hasta el doble dependiendo de la experiencia que se vaya adquiriendo y del prestigio que tenga el estudio para el que se trabaje.000 y $5. Continuando con esta información prefieren buscar jóvenes. aunque estos salarios pueden variar dependiendo la empresa.com.

Ciudad de México recién egresados $8. Monterrey: recién egresado $6000 a $8000 mensuales. con más años de experiencia $12.00 y directores de Arte más de 20.00 Guadalajara. Puebla $7. Nunca se ha escuchado de nadie que gane más de 16 a menos que se dedique a post-producción o animación.0000. con experiencia Tijuana $11.000.600.000 Años de experiencia o cargos de área en empresas grandes: 10.000. .000 al mes.000. Coatzacoalcos $11. hasta 20. Reynosa experiencia 1 año.000 al mes.Sueldos para profesionistas de Diseño Gráfico en México. Chihuahua $4000 al mes.00 pesos mexicanos al mes. Jalisco. Recién Egresados: 3500 – 5500 Estándar General: 5500 – 10.00 a 15.000 y si eres encargado de dpto.000 – 16. Baja California $3000 quincenales.000. $2000 semanales.000. Diseñadores con experiencia de 10.

corrige.000 a 15. Menor a 7.500 a 10.000: 15% Director creativo: Responsable de dirigir el proceso creativo.000 a 30.000 a 40.000 a 35.000: 15% Diseñador Senior: Inicia y supervisa las soluciones de diseño.000: 2% Más de 40.000: 16% 10. Experiencia laboral de 7 a 10 años.500: 76% 7.500 a 10.000: 23% 15.000: 9% 25.000: 28% 10.000: 5% Diseñador Jr: Explora y ejecuta refinamientos específicos de diseño.000: 30% 15. Menor a 7.500 a 10.000 a 25. edita y organiza los archivos de cada proyecto.500 a 10. Experiencia laboral de 5 a 7 años.Sueldos según el puesto de trabajo Diseñador: Experiencia laboral menor a un año. Experiencia laboral de 1 a 6 años.000 a 15. Conocimiento en administración de recursos para apegarse a presupuestos.000 a 20.000 a 15.000: 15% 10.000: 17% 20.000 a 15. Menor a 7.500: 19% 7. verifica la instrumentación de los lineamientos creativos desde la concepción hasta la producción.000: 25% 10.000: 8% 30.000: 10% * Resultados del Estudio Anual de Sueldos en Diseño 2013 .000 a 20.500: 10% 7. Menor a 7.000: 5% 35.500: 52% 7.

Los más solicitados & estos trabajos qué prestaciones ofrecen .

Este tiene una doble faceta: diseño gráfico y diseño estructural. imágenes. frases. formas. una combinación de colores. capacitación . vacaciones . las prestaciones de caja de ahorro. un 21% elige editorial. música. métodos y técnicas que una empresa usa para diferenciarse del resto. aspectos. Y no sólo los diseñadores gráficos se quedan el área impresa o digital si no también va más allá en conjunto con los productos y sus diseños de etiqueta. Cuando una marca es asociada con un color. 5 % empaque y un 24 % identidad. seguro de gastos médicos menores contra accidentes y muerte accidental. seguro de vida. La área de empaque se conoce por ser una actividad dentro del diseño industrial que se dedica a desarrollar nuevos envases. revistas y el uso continuo de la fotografía. La área editorial es más reconocido sus enfoques como el periodístico..Entre las especialidades que más comunes de elección de los diseñadores gráficos mexicanos según la revista a diseño son: 50% en la área digital. tarjeta corporativa. ideas. La área de identidad corporativo es el conjunto de piezas. aguinaldo. etc. ilustración y diseño multimedia. un plan de identidad corporativa fue llevado a cabo. Entre algunas de las prestaciones que se obtienen como DG en el medio laboral se encuentran el suelo que varía . Estas áreas de trabajo se conocen por lo siguiente: La área digital se puede considerar las ramas como el diseño web.

las habilidades o conocimientos que solicitan .

Conocimiento de distintos lenguajes de programación.Dominio de idioma ingles (Bilingüe).Conocimientos especializados en el área o puesto al cual se aplica. . . sentido de urgencia y trabajo bajo presión. para conseguir trabajo. etc).Experiencia laboral en lugares afines o del ámbito/área al que se busca pertenecer. - Disponibilidad de Horario.En el mundo real. al egresado se le requiere fundamentalmente: .Trabajo en equipo. . . Diseñador orientado a agencia o estudio de Diseño– Conocimiento y gusto por lo ultimo en tendencias de diseño. ejemplo (Diseñador Web.Conocimiento nivel avanzado en los softwares de ultima generación .

• Trabajar bien empleando diferentes técnicas artísticas. • Tener habilidad para plasmar la información en un informe que presente ideas imaginativas y con las que poder trabajar. • Poseer sentido del color. • Prestar atención a los detalles. • Tener buenas aptitudes para la búsqueda y la investigación. técnicos o científicos. se necesita: • Tener unas dotes excelentes para el dibujo. o la ilustración comercial. • Tener buenas dotes para la comunicación.Ilustrador Los ilustradores realizan dibujos. la forma y el volumen. Para ser ilustrador. • Tener una imaginación creativa. • Ser capaz de tolerar las críticas. imágenes. la presentación del trabajo y la negociación. para lo que usan toda una serie de técnicas artísticas y gráficas. Suelen especializarse en un área en concreto. • Tener un concepto flexible del trabajo. • Poseer conocimientos de software de artes gráficas por ordenador e imagen digital. . pinturas o diagramas para una amplia variedad de productos. • Trabajar con plazos de entrega y presupuestos. como manuales médicos.

color y técnicas de reproducción para proponer alternativas novedosas y funcionales. . • Saber cómo evaluar los aspectos socioeconómicos y estéticos en diseño que influyen en el consumo de productos. • Principios generales de mercadotecnia aplicada al diseño gráfico. • Saber cuáles son las metodologías para planear y desarrollar un estudio de mercado que se deriven de propuestas efectivas de diseño publicitario.Para ser Diseñador publicitario se necesita: • Mecanismos de aplicación de diseño grafico en publicidad. • Saber utilizar correctamente elementos de forma.

Para ser Diseñador Editorial se necesita: • Saber manejar software de diseño editorial • Excelente ortografía • Fotografía • Ilustración • Animación (según el soporte) • Conocer los pormenores de la producción • Alto conocimiento en estructuración gráfica de textos (retículas). • Tipografía .

Dreamweaver. Frontpage. illustrator . sublime etc. Opera • Manejo de alguna aplicación de diseño. Firefox. • Proceso de compra de dominios • Programación PHP y JavaScript • Manejo de la herramienta Flash para creación de animaciones. • Conocimiento de alguna herramienta de edición gráfica Photoshop. • Gestión y análisis de bases de datos MySQL . Corel Draw.Para se Diseño Web se necesita: • Conocimiento de HTML/XHTML avanzado • Respetuoso con los estándares de la W3C • Maquetación CSS • Saber maquetar las páginas web para los diferentes navegadores internet explorer.

• Programación y Desarrollo Web. Interiorismo. social. Modas.Disciplinas de Apoyo al Diseño Gráfico • Fotografía (Comercial. • Animación y 3D • Conocimientos extra de carreras afines al Diseño. Industrial. etc). Comunicación/Periodismo. • Etc. de moda o/y editorial. . Arquitectura. etc). (Marketing.