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VICE-RECTORADO ACADEMICO
DECANATO DE INVESTIGACION Y POST-GRADO
EXTENSION MERIDA
MAESTRA DE GERENCIA Y LIDERAZGO EN EDUCACIN
I.- Programa:
Administracin Educativa
Facilitadora:
Dra. Mara Teresa Malvacas
Participante:
Lisbeit Coromoto Matheus Silva
C.I.V- 9479684
La evolucin
terica
Aumento en la
competencia de
las empresas en
bsqueda de la
eficiencia
con
y
La empresa entendida como un sistema
Concebida
propsitos
objetivos
Constante
en
las
interrelaciones
empresaentorno
La intervencin
del factor
humano es
importante
dentro de la
empresa
econmicos
Se dedica al
dinamismo con
resultados
econmicos
La organizacin
como sistema
abierto
Si el sistema se
desva de sus
objetivos, se inicia
un proceso de
retroalimentacin
para adaptarse y
mantener un
equilibrio dinmico
con su entorno.
abierto
Interacta
constante mente
con el entorno
abierto
Conceptualizacin
de la empresa
como sistema
Entradas y
salidas que
estn integradas
en el entorno en
que acta la
empresa
La empresa establece un
subsistema tecnolgico que
transforma los valores reales y
financieros de la organizacin,
y otros subsistema de
administracin de la empresa,
pudiendo inclusive, separar el
sistema de comunicacin
como parte integrante de
recursos humano de la
organizacin
Niveles de anlisis de la
organizacin
Grupo: Se trata
de analizar el
comportamiento
de los grupos de
individuos en el
contexto
organizativo
Organizacin: Se
trata de analizar
las caractersticas
estructurales y el
proceso social de
las organizaciones
Individuo: Se trata
de analizar el
comportamiento de
los individuos en el
contexto
organizativo
Grupo de
organizaciones: Se
trata de analizar la
relacin de la
organizacin con
otras organizaciones
de su entorno con
las que se vincula
estrechamente para
complementar
actividades y recurso
Enfoques actuales de la
teora estratgica y de
la teora organizativa
La economa de
las organizaciones
Teoras de la empresa como organizacin
Analiza, explica, describe y
comprende los fenmenos
organizativos de una empresa
La teora econmica
evolutiva de la
empresa y la ecologa
de las poblaciones
La teora de la
dependencia de
recursos
La teora de
recursos y
capacidades
La teora de la
organizacin que
aprende
Se basa en las estragis
generales de la empresa
y de los recursos
humanos
Supervivencia de
la empresa como
organizacin
La supervivencia
est basada en la
adaptacin del
entorno