Está en la página 1de 15

SUBOIRIlCC~~

""

eE

. AA~PCe~CSARROLLO
... " 'uAOES

~ Da ASR~1~i'6
REC~JlJD
Hora:

O.::>5.!!J-u.

Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado


Resolucin N ./0) -c2.cjS-'- OSCE/PRE

Jess Mara,

O 7 ABR. Z~15

VISTOS:
El Memorando N" 202.2015/DTN, de lo Direccin Tcnico Normativa, el Informe N" 112.
2015/SDC y el Informe N" 093.2015/0AJ, de la Oficina de Asesora Jurdica;
CONSIDERANDO:
Que, el artculo 57" de la Ley de Contrataciones del Estada, aprabada mediante Decreto
Legislativa N" 1017, establece que el Organismo Supervisar de las Contrataciones del Estada - OSCEes
un organismo pblica adscrito al Ministerio de Economa y Finanzas, can personera jurdica de derecha
pblico, que goza de autonoma tcnica,funcianal, administrativa, econmica y financiera;
Que, el artculo 58" literales o) y b) de la Ley de Contrataciones del Estado, seala como
funciones del OSCEel velar y pramover el cumplimiento y difusin de lo referida Ley, su Reglamento y
normas complementarias, e implementar actividades y mecanismos de desarrollo de copacidades y
competencias en la gestin de las contrataciones del Estado;
Que, asimismo el referida artculo dispone en su literal e) que el OSCEtiene entre sus funciones
el emitir directivas, lineamientos,

manuales y comunicados sobre materias de su competencia;

Que, el artculo 47 del Reglamento de Organizacin y Funciones del OSCE,modificado mediante


Decreto Supremo N" 006-2014-EF, establece que la Direccin Tcnico Normativa tiene como finalidad,
entre otros, desarrollar las actividades referentes a la difusin y copacitacin en el marco de la
contratacin pblica;
Que, el artculo 51 del referido Reglamento dispone que la Sub Direccin de Desarrollo de
Capacidades es responsable de formular y ejecutar las actividades de difusin, capacitacin y desarrollo
de copacidades sobre aspectos referidos a las contrataciones del Estado, determinando en el literal e)
de dicha artculo como funcin de la citada Sub Direccin el determinar el procedimiento para la
incorporacin, manitoreo y evaluacin del Equipa de Capacitadores del OSCE;
Que, en el marco de la referida facultad, mediante Memorando N" 202-2015/DTN, la Direccin
Tcnico Normativa remite para aprobacin el proyecto de Oirectiva "Procedimiento paro la
incorporacin, evaluacin y renovacin de las capacitada res del OSCE",el mismo que se sustenta en el
Informe N' 112.2015/SD( de la Sub Oireccin de Desarrollo de Capacidades;
Que, de acuerda a lo expresada en el Informe N' 112-2015/5DC, existe la necesidad de
establecer criterios uniformes de carcter permanente que regulen el procedimiento de incorporacin

de capacitadares y permitan en el futuro efectuar la seleccin de profesionales y tcnicos para ser


copacitadores con reglas e/oras, mxime si en el presente ao se tiene la responsabilidad de capacitar a
los actores de /0 contratacin

pblica sobre el nuevo marco normativo,

motivo por el cual se requiere un

equipa de capacitadores que apoye en la labor de difusin de dicha normativa;


Que, la Directiva "Procedimiento para la incorporacin, evoluacin y renavaclOn de las
capacitadores del OSCE"regula el procedimiento para la incorporacin de profesionales y tcnicos al
Registra de capacitadares del OSCE, que ine/uye los requisitos, la metodologia para el monitoreo y
evaluacin continua de su desempeo,

as como para Ja renovacin de dicha condicin;

Que, la Directiva en mencin permitir contar con el marco regula torio para que se lleve a cabo
ia incorporacin de capacitadares al OSCE, baja criterios objetivas y procedimientos especficos, de
forma que se cumpla con la finalidad de difundir la normativa de contrataciones del Estado, por la que
corresponde su aprabacin;

Con las visaciones de la Direccin Tcnico NormatIva, la Oficina de Asesoria Jurdica y la


Secretara General;
De conformidad con el literal j) del artculo 11 del Reglamento de Organizacin y Funciones del
OSCE, aprobado por Resolucin Ministerial N 789-2011-EF/l0, modificada por Decreto Supremo N
006-2014-EF;
SE RESUELVE:

..'

Artculo 1".- Aprobar la Directiva N OO.J -2015-0SCE/PRE "Pracedimiento para la


incarporacin, evaluacin y renovacin de los capacitodores del OSCE", la cual coma Anexo adjunto
forma parte de la presente Resolucin.
Artculo 2.- La Directiva N 001 -2015-05CE/PRE, entrar en vigencia al da siguiente de la
publicacin de la presente Resolucin en el Diario Oficial "ElPeruana ".
Artculo 3.- Publicar fa Directiva N 00,/ -2015-0SCE/PRE, en el Portal Web del Estada
Peruana (www.peru.qab.pe) y el Portal Web del Organismo Supervisar de las Contrataciones del Estada
- OSCE(www.asce.qab.pel.

DIRECTIVANQ(,.'0./ -2015-05CE/PRE
PROCEDIMIENTOPARA LA INCORPORACiN,EVALUACiNY RENOVACiNDE LOS
CAPACITADORESDEl OSCE
1.

FINALIDAD
Difundir la normativa de contrataciones del Estado y contribuir
al
fortalecimiento de capacidades de los operadores de la referida normativa, a
travs de actividades educativas programadas por el OSCEy por sus aliados
estratgicos.

11.

OBJETO
La presente Directiva tiene como objeto regular el procedimiento para la
incorporacin de profesionales y tcnicos al Registro de capacitadores del
OSCE,establecer la metodologa para el monitoreo y evaluacin continua de su
desempeo, as como para la renovacin de la vigencia de esta condicin.

IIJ.

AMBITO DEAPLICACiN
La presente Directiva es de aplicacin obligatoria para los profesionales y/o
tcnicos que participan en el procedimiento de incorporacin de capacitadores,
as como para aquellos que consideren mantenerse en el Registro de
capacitado res del OSCE.

IV.

BASELEGAL
a)
b)
c)

Ley de Contrataciones del Estado, aprobada mediante Decreto Legislativo


W 1017.
Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, aprobado mediante
Decreto Supremo N 184-2008-EF.
Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) del Organismo Supervisor
de las Contrataciones del Estado (OSCE), aprobado por Resolucin
Ministerial 789-2011-EF/I0.

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias,


modificatorias y conexas, de ser el caso.
DEFINICIONES

al

Aplicativo de capacitadores del OSCE


Soporte informtico que contiene los datos de los profesionales y/o tcnicos
que postulan o renuevan su inscripcin en el Registro de capacitadores del
OSCE,as como la informacin relacionada con el monitoreo y evaluacin de su
desempeo.

b)

Capacitador del OSCE


Profesional y/o tcnico incluido en el Registro de capacitadores del OSCE,al
poseer las competencias y experiencias necesarias para contribuir al
fortalecimiento de capacidades de los operadores de la normativa de
contrataciones del Estado.

c)

Cdigo de capacitador del OSCE


Nmero consignado en el Registro de capacitadores del OSCEy que identifica al
profesional y/o tcnico que adquiere la condicin de capacitador dei OSCE.

d)

Eje temtico
Especialidad y/o especialidades asignadas al capacitador producto del resultado
obtenido en el procedimiento de incorporacin o renovacin de capacitadores
del OSCE.El eje temtico faculta al capacitador a realizar actividades educativas
en dicha(s) especialidad(es).

e)

Postulante
Profesional y/o tcnico que participa en el procedimiento de incorporacin
para ser reconocido como capacitador del OSCEy se somete voluntariamente a
las disposiciones establecidas en la presente Directiva.

f)

Sede
Lugar donde el postulante rinde las evaluaciones dispuestas en la presente
Directiva, as como mbito que ser priorizado para el desarrollo de actividades
educativas.

VI.

DISPOSICIONESGENERALES

6.1. Todas las etapas del procedimiento de incorporacin, evaluacin y renovacin


de los capacitadores del OSCEson excluyentes y eliminatorias; por lo que el
postulante o capacitador que no cumpla las condiciones establecidas para cada
una de ellas, ser descalificado y no podr continuar la siguiente etapa; o
perder la condicin de capacitador, segn corresponda.
6.2.

Es responsabilidad del postulante o capacitador contar con una adecuada


conexin a internet, revisar permanentemente y mantener habilitadas las
cuentas de correo electrnico consignadas en el aplicativo, as como gestionar
que las notificaciones electrnicas enviadas por el OSCE no sean consideradas
como correo no deseado.

6.3.

La informacin y documentacin brindada por los postulantes y/o capacitadores,


tiene la naturaleza de declaracin jurada y est sujeta al Principio de Presuncin
de Veracidad y al Principio de Privilegio de Controles Posteriores, regulados en la
Ley 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, por lo que se
encontrar sujeta a fiscalizacin posterior.

Si la informacin declarada no coincide con la informacin proporcionada, el


postulante o capacitador ser retirado del procedimiento o perder su condicin
de capacitador; sin perjuicio del inicio de las acciones legales correspondientes,
segn lo previsto en la Ley 27444.
6.4.

La implementacin anual del procedimiento de incorporacin de capacitadores


del OSCE,la actualizacin permanente del Registro de capacitadores del OSCE,
asi como el monitoreo, evaluacin permanente y medicin del desempeo de los
capacitadores es de competencia de la Subdireccin de Desarrollo de
Capacidades de la Direccin Tcnica Normativa del OSCE.

VII.
7.1

DISPOSICIONESESPEclFICAS
PROCEDIMIENTODE INCORPORACiNDECAPACITADORESDELOSCE

7.1.1

De los requisitos del postulante

7.1.1.1

Los profesionales o tcnicos que se sometan voluntariamente


al
procedimiento de incorporacin de capacitadores del OSCE,debern cumplir
con los siguientes requisitos:
a)

Titulo profesional o tcnico a nombre de la nacin, que se acreditar


con copia simple del titulo respectivo.

b)

Experiencia laboral en materia de contrataciones con el Estado, en


entidades pblicas y/o privadas, no menor a cinco (5) aos en los
ltimos diez (10) aos, en actividades tales como gestin logistica y/o de
abastecimiento; asesora y/o consultora legal o tcnica; o ejercicio de la
funcin normativa en materia de contratacin pblica.

c)

Experiencia como docente y/o capacitador y/o expositor en: gestin


logstica, abastecimiento,
contrataciones
del Estado, arbitraje
administrativo, derecho administrativo, obras pblicas o proyectos de
inversin pblica.

d) Estudios de especializacin concluidosl, no menor a ciento veinte (120)


horas lectivas en los siguientes temas: gestin logstica, abastecimiento,
contrataciones
del
Estado, arbitraje
administrativo,
derecho
administrativo, obras pblicas o proyectos de inversin pblica.

los

estudios de especializacin que sern tomados en consideracin son los siguientes:

al

Doctorados
b) Maestras
e) Programas de especializacin dictados por universidades.
d) Diplomados dictados por instituciones educativas o
Universidades o con el oseE.

entidades

en

convenio con

e) No encontrarse en el Registro de Inhabilitados para contratar con el


Estado, segn las disposiciones de la Ley de Contrataciones del Estado.
f)

No encontrarse en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y


Despido - RNSDD,administrado por SERVIR.

g) No tener sentencia condenatoria firme en procesos penales.


h) No estar sancionado por el Tribunal de Contrataciones del Estado u otra
instancia vinculada a Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.
7.1.1.2

La experiencia laboral en materia de contrataciones con el Estado, as como


la de docente, capacitador y/o expositor, se acreditar con copia simple de
contratos y su respectiva conformidad, certificados, constancias y/o
comprobantes de pago cuya cancelacin se acredite documental y
fehacientemente, mediante voucher de depsito, reporte de estado de
cuenta, cancelacin en el documento, entre otros. En todos los casos, el
concepto debe hacer referencia a la prestacin ejecutada.

7.1.1.3

Los estudios de especializacin concluidos se acreditarn mediante


diplomas, constancias o certificados expedidos por las universidades,
instituciones educativas o entidades respectivas.

7.1.1.4

Los requisitos a los que se hace referencia en los literales e). fl. g) y h) del
numeral 7.1.1.1. se acreditarn mediante declaracin jurada.

7.1.2

Del registro del postulante

7.1.2.1

El postulante deber registrar en el Aplicativo de capacitadores del OSCE,la


informacin que sustente el cumplimiento de los requisitos establecidos en
el numeral precedente.

7.1.2.2

El postulante podr registrarse en los siguientes ejes temticos:


a)
b)
c)
d)
e)
f)

Programacin y actos preparatorios


Proceso de seleccin
Ejecucin contractual
Obras pblicas
SEACE
Arbitraje

De la verificacin de la informacin registrada


7.1.3.1

La Subdireccin de Desarrollo de Capacidades verificar que la informacin


registrada por el postulante cumpla con los requisitos establecidos; en caso
se verifique el cumplimiento de los requisitos ser considerado "Apto".

7.1.3.2

Si la informacin registrada por el postulante no cumple con los requisitos


establecidos ser considerado "No Apto"; quedando concluida su
participacin en el procedimiento.

7.1.3.3

La Subdireccin de Desarrollo de Capacidades informar mediante el


Aplicativo de capacitadores del OSCE, las fechas de la evaluacin, ejes
temticos al que se postula y sedes donde se rendir el examen de
conocimientos.

7.1.4

De la evaluacin del postulante

7.1.4.1

La evaluacin del postulante consta de dos (2) etapas: a) evaluacin de


conocimientos y b) presentacin de clase modelo.

a) Etapa 1: Evaluacin de conocimientos


El postulante considerado "Apto", resultado de la verificacin de la
informacin registrada, deber rendir una evaluacin de conocimientos
que estar dividida en:

Una seccin general, que es nica y versar sobre la normativa


de contrataciones del Estado. Para aprobar esta seccin, el
postulante deber responder correctamente como mnimo el
setenta por ciento (70%) de preguntas.

Una seccin especfica, por cada eje temtico. Cada secclon


especfica es independiente y versar sobre los ejes temticos
asignados al postulante. Para aprobar una seccn especfica, el
postulante deber responder correctamente como mnimo el
setenta (70%) de preguntas, por cada eje temtico.

El postulante que apruebe la seccn general y por lo menos una seccin


especfica, alcanzando el mnimo de respuestas requerido en cada
seccin, obtendr la calificacin "Aprobado" y estar habilitado para
pasar a la siguiente etapa de evaluacin.

b) Etapa 2: Presentacin de clase modelo


El postulante que haya obtenido la calificacin "Aprobado" en la etapa
precedente deber realizar una presentacin de una clase modelo.
La evaluacin en esta segunda etapa estar a cargo de un Comit
evaluador integrado por tres (3) profesionales: (i) un experto en
contrataciones del Estado o funcionario del OSCE,(ii) un licenciado en
educacin o profesor titulado y (iii) un psiclogo.

La presentacin de la clase modelo tendr en cuenta las siguientes


actividades:

El Comit evaluador asignar un tema al postulante, de acuerdo


al eje temtico asignado en la primera etapa.
El postulante tendr diez (10) minutos como mximo para
realizar la presentacin de su clase modelo.
Una vez culminada la clase modelo, cada evaluador efectuar
dos preguntas y opcionalmente una repregunta; est actividad
tendr una duracin de quince (15) minutos como mximo.

La ronda de preguntas versar sobre el tema desarrollado en la clase


modelo, ejes temticos asignados y/o temas de anlisis y opinin sobre
el rgimen de contratacin pblica.
Lascapacidades que se evaluarn en esta etapa son: dominio integrador
del tema, habilidad analtica, resolucin de problemas, comunicacin
efectiva y capacidades pedaggicas.
El puntaje minimo aprobatorio es catorce (14) y el mximo
(20) puntos, conforme a la siguiente tabla:

es veinte

Tabla 1. CAPACIDADESA EVALUARY PUNTAlESAPROBATORIOS


Puntaje
Capacidades a evaluar

1
2

3
4
5

Dominio integrador del


tema
Habilidad analtica
Resolucin de problemas
Comunicacin efectiva
Capacidades pedaggicas

mnimo

at~obatorio'

14

20

El puntaje mximo que se otorgar por cada capacidad a evaluar ser


precisado en la convocatoria.
El postulante que obtenga un puntaje menor a catorce
desaprobar esta etapa de evaluacin y ser descalificado.

(14),

7.1.4.2

No hay reprogramacin de ninguna evaluacin durante las dos etapas, por lo


que el postulante que no asista a alguna de ellas, ser descalificado.

7.1.4.3

La evaluacin de conocimientos se realizar de acuerdo con el cronograma


establecido por el OSCE,el mismo que incluir las sedes, fechas y horas,
segn el nmero de postulantes "Aptos".
6

7.1.4.4

La presentacin de la clase modelo se llevar a cabo en la ciudad de Lima.

7.1.4.5

La Subdireccin de Desarrollo de Capacitadores, publicar mediante el


Aplicativo de capacitadores del OSCE los resultados de la evaluacin e
indicar la fecha para la presentacin de documentos.

7.1.5

De la presentacin de la documentacin sustentatoria V su acreditacin

7.1.5.1

El postulante que haya aprobado la etapa de evaluacin deber presentar en


Trmite Documentario de la sede central del OSCE o en la Oficina
Desconcentrada respectiva, copia simple legible de la documentacin que
acredite la informacin registrada en el Aplicativo de capacitadores del
OSCE,la cual debe presentarse foliada yen el mismo orden del registro de
sus datos.

7.1.5.2

No se aceptarn declaraciones juradas, salvo la excepcin consignada en el


formato electrnico elaborado por la Subdireccin de Desarrollo de
Capacidades para la remisin de la informacin, referida a los literales e, f, g
Y h del numeral 7.1.1.1; asimismo, no se aceptarn documentos remitidos
fuera del plazo establecido.

7.1.5.3

Luego de la evaluacin de la documentacin sustentatoria, la Subdireccin


de Desarrollo de Capacidades emitir un informe a la Direccin Tcnico
Normativa con los datos de los postulantes que hayan aprobado el
procedimiento, para que sta a su vez eleve el informe a la Presidencia
Ejecutiva para la emisin de la resolucin respectiva.

7.1.6

De la inscripcin en el Registro de capacitadores del OSCE

7.1.6.1

La Presidencia Ejecutiva del OSCEemitir una resolucin consignando los


nombres y apellidos de los profesionales y tcnicos que hayan aprobado
satisfactoriamente el procedimiento de incorporacin y alcanzado la
condicin de Capacitadores del OSCE.

7.1.6.2

Los capacitadores del OSCE incorporados asumlran automticamente


obligaciones y derechos que se establecen en la presente Directiva.

7.1.6.3

La condicin de "Capacitador del OSCE"tiene un periodo de vigencia de dos


(2) aos, conforme a lo indicado en la Resolucin respectiva, pudiendo
renovarse de acuerdo a las disposiciones sealadas en la presente Directiva.

7.1.6.4

La Subdireccin de Desarrollo de Capacidades emitir el "Certificado de


Capacitador del OSCE" que contendr los datos del profesional o tcnico,
cdigo, lo(s) eje(s) temtico(s) asignados y el periodo de vigencia de la
condicin de capacitador.

las

7.1.6.5

7.2

Los profesionales y tcnicos sern incorporados en el Registro del Aplicativo


de capacitadores del OSCE,cuyo listado ser publicado en la pgina web del
OSCE.
MONITOREO y EVALUACiN DEL DESEMPEOEN LAS ACTIVIDADES DE LOS
CAPACITADORESDELOSCE
La Subdireccin de Desarrollo de Capacidades tendr la responsabilidad de
monitorear y evaluar permanentemente el desempeo de los capacitadores en
las actividades educativas organizadas por el OSCE y por sus aliados
estratgicos, e~ el marco de los derechos y obligaciones consignados en la
presente Directiva.
Para dicho efecto, la Subdireccin de Desarrollo de Capacidades elaborar un
Programa de monitoreo, el cual ser aprobado por la Direccin Tcnico
Normativa. Dicho Programa aplicar una metodologia basada en la solucin de
problemas que contribuir, por un lado, al desarrollo del aprendizaje y
fortalecimiento de los conocimientos, habilidades y actitudes de los actores de
la normativa de contrataciones del Estado; y por otro lado, a efectuar las
recomendaciones pertinentes tendientes a mejorar el desempeo de los
capacitadores. El Programa podr incluir las siguientes actividades: visitas
inopinadas, grupos focales, aplicacin de encuestas presenciales y/o virtuales,
reuniones de coordinacin con los aliados estratgicos y/o capacitadores, entre
otras.

7.2.1 De las obligaciones de los capacitadores


En el marco de las actividades educativas y programas de difusin y formacin
orientados al desarrollo de capacidades sobre la normativa de contrataciones
del Estado, realizados por el OSCEy por sus aliados estratgicos, el capacitador
deber cumplir' con las siguientes obligaciones:
a)

Responder en el plazo establecido las convocatorias y las comunicaciones


efectuadas referidas a la participacin

de programas de difusin

formacin, as como en la ejecucin de actividades educativas tales como


elaboracin y/o actualizacin de materiales educativos presenciales y/o
virtuales,

casos

prcticos;

participacin

en

video

tutoriales,

videoconferencias, cursos virtuales, tutoras, reuniones de trabajo, cursos


de actualizacin, entre otras.
b)

Participar en las diferentes

actividades

educativas y programas

de

formacin presenciales. En el caso del OSCE,participar por.lo menos en dos


(02) actividades educativas o dos (02) eventos de capacitacin o difusin
presenciales durante la vigencia de su condicin de capacitador; conforme
al procedimiento

de convocatoria

que establecer

la Subdireccin,
8

teniendo

en cuenta los siguientes criterios:

nivel del programa

de

formacin y/o difusin, pblico objetivo, ejes temticos asignados, sedes,


costos de participacin, cumplimiento de obligaciones, entre otros.
c)

No deber firmar los diplomas, certificados y/o constancias que se generen


por su participacin en las diferentes actividades educativas y programas
de formacin presenciales organizados por el OSCE o por sus aliados
estratgicos.

d)

Desarrollar los contenidos de acuerdo al nivel de la actividad educativa y/o


programa de formacin establecido, teniendo en cuenta la metodologa y
duracin aprobados por el OSCE,incluyendo ejemplos y casos prcticos de
acuerdo al oblico objetivo y a la regin en la que se desarrolla la actividad
educativa y/o programa de formacin.

e)

Promover el cumplimiento de la Ley de Contrataciones del Estado y su


Reglamento, asi como de las directivas, pronunciamientos,

opiniones,

resoluciones, comunicados y acuerdos de sala plena emitidos por el OSCE.


f)

Promover acciones que orienten


discusin

el intercambio

y anlisis de casos que contribuyan

de experiencias,
a profundizar

la
sus

conocimientos y habilidades.
g)

Proponer y aplicar un sistema de evaluacin coherente con el objetivo del


desarrollo de la actividad educativa y/o programa de formacin.

h)

Presentarse con la debida anticipacin

al inicio de las actividades

educativas y/o programas de formacin y difusin; en stos ltimos


presentarse con vestimenta formal.
i)

No realizar propaganda o apologa a favor de una causa poltica, relgiosa o


discriminatoria;

ni promocionar

su actividad

profesional

durante

su

participacin en las actividades educativas y/o programas de formacin y


difusin.
j)

No asistir y/o participar en actividades educativas y/o programas de


formacin y difusin bajo los efectos del alcoholo alguna sustancia txica.

k)

Justificar su inasistencia con quince (15) das calendario de anticipacin


previas al inicio del programa de formacin presencial y con cinco (5) dias

calendario de anticipacin previas al inicio de las actividades educativas


convocadas por la Subdireccin de Desarrollo de Capacidades
1)

Cumplir con los compromisos y disposiciones administrativas


generan

como

consecuencia de su participacin

que se

en las diferentes

actividades educativas y/o programas de formacin presenciales. Para el


caso del OSCE,el capacitador tendr un plazo no mayor a cinco (05) dias
calendario contados a partir de la culminacin de la actividad o el
programa para presentar su rendicin de los viticos, de acuerdo a la
Directiva de Rendicin de Viticos del OSCE,acompaado de un informe de
su participacin incluyendo de ser el caso, exmenes, casos prcticos, acta
de notas o algn otro instrumento utilizado.
m) Cumplir

con otras

obligaciones

sealadas en documentos

que

la

Subdireccin de Desarrollo de Capacidades emita sobre el desarrollo de


capacidades de los actores de la contratacin con el Estado.
7.2.2 Prdida de la Condicin de capacitador
7.2.2.1

El "Capacitador del OSCE" perder su condicin de capacitador por las


siguientes causas:
al Vencimiento del plazo de su condicin de capacitador.
b) Solicitud escrita del capacitador.
c) Tener sentencia condenatoria firme en procesos penales.
d) Tener sancin administrativa vigente y estar inscrito en el Registro
Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido.
el Haber sido sancionado con inhabilitacin para contratar con el Estado
en el marco de la normativa de contrataciones del Estado.
f)

Haber sido sancionado por el Tribunal de Contrataciones del Estado u


otra instancia vinculada a Ley de Contrataciones del Estado y su
Reglamento.

g) No aprobar el procedimiento de renovaClon, de acuerdo con las


disposiciones de la presente Directiva.
a) No participar en dos (02) actividades educativas o dos (02) eventos de
capacitacin o difusin presenciales efectuadas por el OSCEen el lapso
de vigencia de su condicin de capacitador.

10

h)

No implementar en tres (03) oportunidades consecutivas las


recomendaciones emitidas por la Subdireccin de Desarrollo de
Capacidades resultado del monitoreo y evaluacin de su desempeo en
las actividades educativas y/o programas de formacin organizadas por
el OSCEo por sus aliados estratgicos, en el marco de las obligaciones
consignadas en la presente Directiva.

7.2.3 Derechos de los capacitadores


a) Acceder a las becas ofrecidas por los aliados estratgicos en el marco
de los convenios de cooperacin interinstitucional
con fines de
desarrollo de capacidades, que el OSCEtiene suscrito con universidades,
institutos de educacin superior, gremios empresariales o profesionales
y empresas educativas.
Los capacitadores podrn solicitar las becas a la Subdireccin de
Desarrollo de Capacidades, que evaluar dicha solicitud y efectuar los
trmites correspondientes.
b) Integrar el Registro de capacitadores del OSCEque se difunde en el
Aplicativo de capacitadores y en el portal del OSCE.
c) Participar como capacitador del OSCE,en los programas de formacin y
difusin organizados por los aliados estratgicos, OSCE u otras
instituciones con las que este tenga suscrito convenios de cooperacin
interi nstitucional.
d) Utilizar la denominacin "Capacitador del OSCE" en las actividades
educativas y/o programas de formacin y difusin en los que participe
como docente, capacitador y/o expositor.
e) Percibir honorarios profesionales por su participacin en los programas
de formacin presenciales efectuadas por el OSCE,salvo lo sealado en
el numeral 8.4 de las Disposiciones Finales de ia presente Directiva.
Asimismo, el OSCEcubrir los gastos por pasajes, viticos y movilidad
local que se generen por su participacin en los programas de formacin
y difusin, as como por su participacin en las actividades educativas
organizadas por el OSCE, lo cual ser previamente evaluado y
comunicado por la Subdireccin de Desarrollo de Capacidades.

7.3

RENOVACiN DE LA CONDICINDE CAPACITADOR

7.3.1 De los requisitos para la renovacin

11

al Contar con oplnlon favorable de desempeo en las actividades


educativas en las que haya participado organizadas por el OSCEy por
sus aliados estratgicos, emitida por la Sub Direccin de Desarrollo de
Capacidades. La opinin se elaborar en base al monitoreo y evaluacin
y a la participacin de las actividades educativas y/o programas de
formacin organizadas por el OSCEy de acuerdo con la informacin
proporcionada por los aliados estratgicos.
b) Haber participado por lo menos en dos (2) actividades educativas o dos
(2) eventos de capacitacin o difusin presenciales organizados por el
OSCEdurante la vigencia de su condicin de capacitador.
cl Cumplir con los requisitos establecidos en los literales c),e), f), gl y h) del
numeral 7.1.1.1 de la presente Directiva.
7.3.2 De la solicitud de renovacin
a} La conduccin del procedimiento de renovacin de la condicin de
capacitador del OSCE,es competencia de la Subdireccin de Desarrollo
de Capacidades de la Direccin Tcnica Normativa del OSCE.
b} Los capacitadores podrn iniciar el procedimiento de renovacin tres (3l
meses antes del vencimiento de la vigencia de la condicin de
capacitador.
c) Los capacitadores debern registrar la solicitud de renovacin en el
Aplicativo de capacitadores del OSCE.
d) Los capacitadores debern registrar y/o actualizar la informacin
referida a los requisitos sealados en el numeral 7.3.1
el Con la finalidad de mantener o ampliar los ejes temticos de la
especialidad asignada, los capacitadores debern confirmar e incluir
respectivamente su inters en el Aplicativo de capacitadores del OSCE.
fl

La Subdireccin de Desarrollo de Capacidades verificar la informacin


registrada a fin de considerar al postulante "Apto" o "No apto" para la
renovacin de la condicin de capacitador.

7.3.3 Ampliacin de uno o ms ejes temticos

(w{"ZCj;;;',;,:
..

,-~-'.

El capacitador que solicite la ampliacin de uno o ms ejes temticos a la


especialidad asignada, deber rendir un examen de conocimientos bajo los
mismos parm~tros regulados en el procedimiento de incorporacin para dicho
eje temtico.
7.3.4 De la recepcin documentaria y acreditacin de la informacin

12

7.3.4.1

Luego de la evaluacin de la documentacin sustentatoria la Sub Direccin


de Desarrollo de Capacidades emitir un informe a la Direccin Tcnico
Normativa con los datos de los postulantes que hayan aprobado el
procedimiento de renovacin incluyendo los ejes temticos asignados,
debiendo el capacitador actualizar la documentacin e informacin
proporcionada durante el procedimiento de incorporacin

7.3.4.2

El capacitador que no renueve su condicin, ser retirado del Registro de


capacitadores del OSCE,al trmino de su vigencia.

VIII.

DISPOSICIONESFINALES

8.1

La convocatoria del Procedimiento para la incorporacin de capacitadores del


OSCEse podr realizar anualmente. La responsabilidad de la convocatoria asi
como de la implementacin es de la Subdireccin de Desarrollo de Capacidades
de la Direccin Tcnico Normativa.

8.2

Todos aquellos interesados en pertenecer al Registro de capacitadores del


OSCE, debern someterse al procedimiento establecido en la presente
Directiva, incluso aquellos que a la fecha de su publicacin, se encuentren
listados en la pgina web del OSCEcomo capacitadores, toda vez que sern
retirados de dicho listado en caso no superen el primer procedimiento que se
realice en el marco de la presente Directiva.

8.3

La Direccin Tcnico Normativa por razones excepcionales, debidamente


sustentadas y motivadas, previo informe de la Subdireccin de Desarrollo de
Capacidades, podr proponer a la Presidencia Ejecutiva del OSCE un
procedimiento extraordinario de incorporacin de capacitadores para integrar
el Registro de capacitado res del OSCE.

8.4

Los honorarios profesionales asignados a los capacitadores por su participacin


en los programas de formacin presenciales organizados por el OSCE,sern
diferenciados para Lima y provincias; el monto ser aprobado por la Direccin
Tcnico Normativa, previo informe de la Subdireccin de Desarrollo de
Capacidades y la oficina de administracin.

8.5

No proceder el pago de honorarios para los empleados pblicos en el marco


de la prohibicin establecida en el artculo 3 de la Ley N" 28175, Ley Marco del
Empleo Pblico.

8.6

La presente Directiva entrar en vigencia el dia siguiente de la publicacin de la


Resolucin que la aprueba en el Diario Oficial El Peruano.

13

También podría gustarte