Actividad 12

Nombre: Oscar Gonzlez

Seccin: 005V

1.- Un cdigo de tica profesional representa:

a) Un compromiso pblico de actuacin para preservar la credibilidad ciudadana en el
desempeo de los profesionales de un rea determinada.
b) Las sanciones morales y legales a las que se exponen los profesionales que tengan malas
prcticas laborales.
c) La descripcin del cargo que define las funciones del profesional.
d) Un listado de normas que incluye el contrato y obliga a tener buenas relaciones entre ellos.
e) Una obligacin

2.- Las virtudes son importantes en el trabajo profesional Con qu nombres son conocidas en el
mundo laboral?
a) Caridad y temeridad.
b) Actitudes y valores.
c) Conductas y ambiciones.
d) Desafos y obligaciones.
e) Reglamentos y cdigos.

3.- Las virtudes contribuyen a mejorar la cultura empresarial:

a) Creando una cultura de justicia favorable a la cooperacin.
b) Manteniendo un clima de competencia fuerte entre los trabajadores.
c) Evitando las huelgas y los conflictos laborales en la empresa.
d) Disminuyendo los conflictos al interior de la empresa.
e) Porque aumentan la productividad sin pagar ms.

4.- Ventajas de la tica en una empresa son:

a) Permite reglamentar en algunos casos la relacin personal que debe existir entre los miembros
de una empresa.
b) Poder concursar solamente a cargos importantes al interior de la empresa.

c) Es el requisito para que los mercados internacionales confen en la empresa y poder exportar
d) Soluciona los problemas de los clientes, siendo no necesariamente un aporte para la mejora
continua de la sociedad.
e) Incrementar el prestigio empresarial, generar cohesin cultural, evitar casos de
corrupcin e incrementar la motivacin para el trabajo

5.- De qu depende el cumplimiento de los cdigos de tica profesional?

a) Del cdigo de derecho civil y penal del pas.
b) De los profesionales que adhieren voluntariamente a ellos.
c) De los juzgados y fiscalas.
d) De los sindicatos de trabajadores de cada empresa.
e) De la oficina de personal de la empresa. tica Profesional 159

6.- La tica de la empresa y la RSE, son conceptos relacionados porque:

a) La RSE se compone de acciones involuntarias emprendidas por una empresa.
b) La RSE es la puesta en prctica de la tica de la empresa.
c) La tica de la empresa est condicionada a las leyes.
d) La tica y la RSE no persiguen los mismos objetivos.
e) Toda comunidad profesional trata de mantener mnimos niveles de exigencia.

7.- Las virtudes contribuyen a mejorar la cultura empresarial:

a) Creando una cultura de justicia favorable a la cooperacin.
b) Manteniendo un clima de competencia fuerte entre los trabajadores.
c) Evitando las huelgas y los conflictos laborales en la empresa.
d) Disminuyendo los conflictos al interior de la empresa.
e) Porque aumentan la productividad sin pagar ms.

8.- Una empresa es:

a) Una asociacin de capitalistas que se enriquece a costa de la explotacin humana.
b) Una comunidad de personas vinculadas a una obra comn.
c) Toda institucin cuyo funcionamiento est regulado por el Ministerio de Hacienda.
d) Un grupo de personas que se rene con la nica finalidad de ganar dinero.
e) Toda institucin pblica o privada que tiene personalidad jurdica sin fines de lucro.

9.- La principal caracterstica de una persona ntegra es:

a) Adhesin firme a un cdigo de valores ticos.
b) Esfuerzo continuo para alcanzar metas propuestas
c) Saber optar por la decisin ms conveniente.
d) Confianza en s mismo, madurez personal y lucrar al obrar
e) Saber enfrentar sin miedo las dificultades que surgen en la vida

10.- Cmo se materializa la relacin de justicia entre una empresa y sus empleados?
a) Poniendo el bien de los empleados por sobre el de la empresa.
b) Poniendo el bien de la empresa por sobre el de los empleados.
c) Dando a cada empleado lo que le corresponde.
d) Repartiendo igualitariamente las utilidades entre sus miembros.
e) Exigiendo terminar el trabajo ms all de la jornada laboral.