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Formato Informe Diagn Sticos (
Formato Informe Diagn Sticos (
1. Datos personales:
Nombre
Edad
Estado civil
Ocupacin
Instruccin
Motivo de consulta
2. mbito fenomnico: descripcin de cmo es el sujeto en su apariencia fsica, como
viene vestido a la consulta y cual es su actitud (en trminos de conducta manifiesta)
ante la primera entrevista y luego durante el proceso psicodiagnstico.
3. Ansiedades: descripcin y anlisis de las ansiedades que se manifiestan durante el
proceso.
Ansiedad de abordaje: se refiere a ciertas actitudes de curiosidad y exploracin que
se dan durante el inicio de la primera entrevista y se relaciona con las entrevistas
posteriores.
Ansiedad de mantenimiento: se presenta durante el desarrollo de la entrevista,
durante la cual el paciente cuenta su problemtica y tambin se analiza durante la
toma de test cuando tiene que comentar sobre su producciones grficas o sobre las
lminas que observa y tiene que construir un relato.
Ansiedad de separacin o cierre: se da al final de la entrevista y pueda dar cuenta
de actitudes de desconcierto, desconfianza o interrogantes sobre el proceso y/o el
terapeuta.
Ansiedad confusional y punto de urgencia: se relacionan con las defensas que
surgen cuando el sujeto se enfrenta a la problemtica nodular. Esto se traduce en
reacciones corporales (sudor, llanto, tono nostlgico, etc.)
4. Modalidades de comunicacin:
Repeticiones: muletillas o frases que, consciente o inconscientemente, repite el
paciente como defensa o algn otro motivo importante.
Interrogaciones: preguntas que hace el paciente al terapeuta o a l mismo, como
producto de ansiedades, puntos de urgencia o de manera transferencial.
Cambios de tema: durante el discurso el paciente puede desviarse del tema que
esta hablando, lo cual puede darse por ansiedades o porque la temtica se relaciona
con su problemtica vital. Estos cambios pueden darse de manera consciente e
inconsciente.
Cortes: se refiere a ciertas pautas o silencios que el paciente realiza durante el
transcurso de la entrevista, debido generalmente a las ansiedades.
Contradicciones: alude a que durante las entrevistas el paciente dice cierta cosas y
luego las niega o las afirma, en otro momento de de las mismas, de tal manera que
se contradice de forma evidente.