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"Los hombres, que pierden la salud para juntar dinero,


y luego pierden el dinero para recuperar la salud;
y por pensar ansiosamente en el futuro,
olvidan el presente de tal forma,
que acaban por no vivir ni el presente ni el futuro;

viven como si nunca fuesen a morir, y mueren como si nunca


hubiesen vivido."
Buda

As, la persona que no tiene slidos principios ticos no


ser libre, vivir siempre acechado por su entorno y por

las acciones que realiz perjudicando los derechos y el


bienestar de sus semejantes.

LA TICA PROFESIONAL
Rene normas de carcter tico aplicadas al desarrollo de una
actividad laboral, marcando las pautas de conducta para el
desempeo de las funciones propias de la carrera.
Trata los temas de competencia y de capacidad profesional, y
aquellos especficos propios de cada profesin.

Los valores que deben acompaar a todo


correcto profesional son:
La Moral
La tica

Adems, son las directrices de toda


asociacin u organizacin.

MORAL
- Mostrar buena conducta

TICA
- Tener presente los principios
morales
- Conocer las creencias que

- Tener virtuosidad

influyen en comportamiento y
actitud de los dems

- Distinguir lo correcto de lo

- Estudiar los estndares de lo

incorrecto

correcto y lo incorrecto

- Concordar con las reglas y


costumbres de la sociedad

Los lderes tienen la responsabilidad de


fomentar la correcta toma de
decisiones mediante el establecimiento
de la tica como condicin ineludible.

JUZGAMIENTO MORAL
La calificacin moral slo es aplicable a las personas, no a
las cosas materiales, ni a la especie animal. Tampoco a los
infantes o a los enfermos mentales los podemos enjuiciar
moralmente.

Persona: Ser consciente que conoce qu es bueno y qu es


malo, que conoce los deberes y obligaciones a que est

sujeto. Pero sobre la persona hay un factor que interviene:


la libertad de la voluntad por actuar o no moralmente.

Qu consideramos para juzgar la


moral de las personas?
La persona es juzgada moralmente en funcin de:
Cmo conduce su vida.
Los fines que persigue y los medios que utiliza para
alcanzarlos.

Los ideales que acepta para conducirse.

CONCLUSIN: Actuar con tica es hacer aquello que es


moralmente correcto y que compatibiliza con lo virtuoso.

La tica profesional utiliza valores universales del ser


humano y su aplicacin al entorno laboral del profesional.

Un mdico, una profesora o un ingeniero pueden tener


normas ticas iguales, pero se diferencian a travs de
algunas especficas que se deben al propio ejercicio de
su profesin.

VALORES UNIVERSALES
Cuando me desespero, recuerdo que a travs de
toda la historia, la verdad y el amor siempre han
acabado triunfando. Han habido tiranos y asesinos
y por un tiempo pueden parecer invencibles, pero
al final, siempre caen. Pinsalo bien: siempre
Mahatma Gandhi

La honradez
La bondad
La solidaridad
La libertad
El respeto

El amor
La tolerancia
La paz
La responsabilidad

ETIMOLOGA:
En la Filosofa, la tica se vincula con la DEONTOLOGA,
palabra proveniente del griego:
Deontos, involucra deber u obligacin.
Loga, sinnimo de estudio.

La palabra tica proviene de la griega ethos que


significa el hbito de actuar bien. Encierra costumbre
y conducta.

La Filosofa es el amor a la sabidura.


El primer gran desarrollo del pensamiento filosfico se alcanz
en la antigua Grecia, con Scrates, Platn y Aristteles.

Nutridos de sus pensamientos sobrevinieron

grandes filsofos como: Santo Toms de


Aquino, Jeremy Bentahm, John Stuart Mill,
William Godwin, Daniel Denett, John Rawls,
Emmanuel Kant, entre otros.
SCRATES
Concete a ti mismo
Solo s que nada s.

EL CDIGO DE TICA
Documento a travs del cual las asociaciones u
organizaciones, de todo tipo, afirman los valores comunes
con los cuales concuerdan quienes las integran.
El cdigo establece principios, conductas deseadas y no
deseadas, explicita los deberes y derechos de los
miembros de la asociacin u organizacin.

En una empresa, el cdigo de tica da lugar a la cultura


organizacional, es uno de los pilares sobre los cuales se
desarrollan sus actividades y es indispensable para la
ejecucin de las estrategias.

JURAMENTO HIPOCRTICO
Prometo solemnemente consagrar mi vida al servicio de la humanidad;
otorgar a mis maestros los respetos, gratitud y consideraciones que
merecen;
ejercer mi profesin dignamente y a conciencia;
velar solcitamente y ante todo por la salud de mi paciente;
guardar y respetar los secretos a m confiados, aun despus de fallecido
mi paciente;
mantener inclumes por todos los conceptos y medios a mi alcance el
honor y las nobles tradiciones de la profesin mdica;
considerar como hermanos a mis colegas;
no permitir que consideraciones de credo poltico o religioso,
nacionalidad, raza, partido poltico o posicin social se interpongan entre
mis deberes profesionales y mi paciente;
velar con el mximo respeto por la vida humana desde su comienzo, aun
bajo amenaza, y no emplear mis conocimientos mdicos para contravenir
las leyes humanas.

BIOLOGA:
Define al hombre como especie zoolgica (primate) surgida
por mutacin iniciada alrededor de un milln de aos.

El ser humano tiene una originalidad biolgica, con las siguientes


caractersticas:

Posicin vertical (erecta)


rganos de aprehensin (manos)
Cara pequea frente al volumen del crneo
Cerebro excepcionalmente grande
rganos de fonacin especiales

FASES
Prenatal

Posnatal

ETAPAS

CARACTERSTICAS

Dentro del vientre materno slo a reconoce


estmulos internos y externos.
Crecimiento fsico del ser humano con
progresiva independencia en sus
movimientos. Con el sello natural de sus
Infancia - Niez - Adolescencia genes, a travs de la educacin y la
Juventud - Adultez - Ancianidad
experiencia desarrolla y evoluciona su
pensamiento. En una fase avanzada de la vida
se inicia el declive fsico y mental.
Concepcin - Embrin - Feto

Naturaleza del ser humano:


Buscar su propio desarrollo intelectual, moral y personal. Ello es
posible en la medida que logra el desarrollo del sistema nervioso,
el desarrollo sicomotor y el contacto con su entorno externo.

CRISIS
EL HOMBRE COMO PERSONA
Prdida del hbito de la reflexin. Ha dejado de mantener la
interioridad espiritual, inteligente y libre, olvida el sentido de
trascendencia en la vida.
Situacin
Interna
Situacin
Externa

LAS NACIONES
Gobernantes con violencia imponen su poder,
ocasionan violaciones de derechos
Pueblos sojuzgados por conflictos armados. Los
Estados ms poderosos imponen sus intereses.

Hay crisis de valores por:


Debilitamiento de las instituciones formativas
Cuestionamiento de los valores tradicionales

Desorientacin a travs de los medios de comunicacin


Conflicto entre el progreso tcnico y el mejoramiento tico
Insuficiencia del pragmatismo y el utilitarismo liberal
Incertidumbre ante el rumbo de las acciones o el sentido de la vida
El relativismo connatural al postmodernismo

DEFINICIONES
Pragmatismo

Doctrina filosfica que considera que el nico medio de juzgar


la verdad de una doctrina moral, social, religiosa o cientfica
consiste en considerar sus efectos prcticos. (William James)

Utilitarismo
Liberal

Unin de dos pensamientos filosficos, libertad para accionar


en conformidad de que as se logra una utilidad para las
personas, proponiendo que las reglas morales y jurdicas
conducen a la felicidad. (De Adam Smith a Henry Hazlitt)

Proceso cultural iniciado a principios de los aos setenta,


cuestiona muchos conceptos tradicionales en la historia de la
Postmodernismo
humanidad. El pensamiento se inicia recogiendo la filosofa de
Friedrich Nietzche.