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DE
XITO 3
Sistemas de Administracin
de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
Programa de Autogestin
en Seguridad y
Salud en el Trabajo
Casos de xito
2006
Tomo 3
Programa de Autogestin
en Seguridad
y Salud en el Trabajo
Sistemas de Administracin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo
2006
Secretara del Trabajo y Previsin Social
Derechos reservados conforme a la Ley
ISBN 968-813-781-2
1a. Edicin
Impreso y hecho en Mxico
Printed and made in Mexico
CONTENIDO
Presentacin, 7
Introduccin, 9
I. Aditivos Mexicanos, S.A. de C.V., 11
II. Agrcola Industrial La Villita, S.A. de C.V., 13
III. Alambrados y Circuitos Elctricos, S.A. de C.V., 15
IV. Branson de Mxico, S.A. de C. V., 17
V. Bridgestone Firestone de Mxico, S.A. de C.V., Planta Cuernavaca, 19
VI. Caleras de Guanajuato, S.A. de C.V., 21
VII. Ciba Especialidades Qumicas Mxico, S.A. de C.V., 23
VIII. Cilag de Mxico, S. de R.L. de C.V., 25
IX. Chesterton Mexicana, S.A. de C.V., 27
X. Du Pont, S.A. de C.V., 29
XI. Embotelladora de San Juan, S.A. de C.V., 31
XII. Grupo Celanese, S.A., 33
XIII. Hewlett-Packard Mxico, S. de R.L. de C.V., 35
XIV. IBM de Mxico, S.A. de C.V., 37
XV. Laboratorios Clnicos Quezada, S.C., 39
XVI. Lavapant de Tehuacn, S.A. de C.V., 41
XVII. Manufacturas Avanzadas, S.A. de C.V., 43
XVIII. Manufacturas Estampadas, S.A. de C.V., 45
XIX. Minera Bismark, S.A. de C.V., 47
XX. Petrocel, S.A. de C.V., 49
XXI. Policyd, S.A. de C.V., Planta Altamira, 51
XXII. Procter & Gamble Manufactura, S. de R.L. de C.V., Planta Apizaco, 53
XXIII. Productos para el Cuidado de la Salud, S.A. de C.V., 55
XXIV. Refrescos Victoria del Centro, S.A. de C.V., 57
XXV. Vaqueros Navarra de Tehuacn, S.A. de C.V., Planta I, 59
PRESENTACIN
INTRODUCCIN
A travs de la Direccin General de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Secretara del
Trabajo y Previsin Social despliega una
poltica caracterizada por dos captulos
principales: la elaboracin, actualizacin y
promocin de normas oficiales mexicanas,
y la asistencia tcnica a las empresas para
que las apliquen efectivamente y desarrollen
buenas prcticas en la materia. El propsito
primordial de tales empeos es prevenir los
riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales. No obstante, al inyectar con ello
mayor productividad y competitividad a los
centros de trabajo se contribuye igualmente
a fortalecer la planta productiva del pas.
En tal contexto, el Programa de Autogestin
en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST)
que instrumenta la STPS constituye un vehculo para propiciar que el concepto de la
seguridad y la salud sea parte relevante en
la administracin general de las empresas, y
que con ello se responda congruente y efectivamente a la obligacin jurdica y moral de
cuidar la integridad de los trabajadores.
Como parte del PASST la Secretara proporciona asistencia tcnica a las empresas mediante diversos instrumentos de informacin
y orientacin metodolgica, entre los cuales
destacan tres:
La Gua Integral de Evaluacin, como
herramienta de apoyo para identificar
reas de oportunidad en la implementacin de los sistemas de administracin
en seguridad y salud en el trabajo.
ADITIVOS MEXICANOS,
S.A. DE C.V.
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
La empresa Aditivos Mexicanos, S.A. de C.V.,
se encuentra ubicada en Norte 3 #13, Nuevo
Parque Industrial, San Juan del Ro, Quertaro. Forma parte del Corporativo Chevron
Oronite Co. LIc. Tiene 16 aos de operacin en la industria qumica, se dedica a los
procesos de reaccin y filtrado, de aditivos
como: alquilfenoles, dispersantes, ditiofos-
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SITUACIN INICIAL
12
AGRCOLA INDUSTRIAL,
LA VILLITA, S.A. DE C.V.
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
Agrcola Industrial la Villita, S.A. de C.V.,
fundada el 3 de octubre de 1978, se ha
mantenido durante 27 aos al contar con
una excelente administracin.
Esta empresa est dedicada a la industrializacin y procesamiento del arroz palay
(arroz con cscara) de las comunidades de
Villa Hidalgo, San Juan de Abajo y La Curva
del estado de Nayarit, y las comunidades
de Tomatln, Mascota y Trapiche del Abra,
Jalisco.
13
SITUACIN INICIAL
De acuerdo con el diagnostico inicial no se contaba con un programa de seguridad e higiene
bien establecido, ni con polticas definidas. La
actitud de los trabajadores hacia el cambio no
era muy favorable. El Compromiso Voluntario
que estableci para su incorporacin al Programa de Autogestin, ayud a comprender
que la seguridad y salud de los trabajadores es
lo ms importante. Las reas de oportunidad
que se detectaron fue la capacitacin adecuada a cada lugar de trabajo y la implantacin de
un sistema de seguridad y salud en el trabajo
para reducir la tasa de accidentes.
El nmero de accidentes en el ao previo de
su incorporacin al Programa de Autogestin
fue de dos. El porcentaje de cumplimiento alcanzado en el 2002 con el diagnstico fue de
89, este documento fue el primero en aplicarse
y darle seguimiento en la empresa. Asimismo
la rotacin del personal era de 15% y en la
actualidad se tiene del 5%, de igual forma el
ausentismo de los trabajadores disminuy a un
5%. Los principales riesgos a que se exponen
los trabajadores son luxaciones lumbares por
esfuerzos musculares derivado de una mala
postura al cargar los costales de arroz.
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ALAMBRADOS Y CIRCUITOS
ELCTRICOS, S.A. DE C.V.
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
SITUACIN INICIAL
La empresa ya contaba con reglas corporativas, sin embargo hacia falta trabajo y un
cambio para impulsar una cultura en seguridad. El autodiagnstico les permiti identificar reas de oportunidad en el campo de la
participacin tanto del personal como de la
gerencia en el desarrollo de los programas,
con un enfoque que permitiera a los empleados comprender la importancia de la seguridad e higiene como elemento fundamental
de la mejora continua. Al momento de su
incorporacin al Programa tenan el registro
de cinco casos de accidentes de trabajo.
15
Como resultado de la evaluacin en el diagnstico inicial, obtuvo 96% en el cumplimiento de la normatividad. De los peligros a que
estn expuestos los trabajadores se encuentran los derivados del manejo de maquinaria
y equipos hidrulicos, neumticos y elctricos
que pueden provocar electrocuciones, golpes, heridas cortantes o amputaciones principalmente en las extremidades superiores
e inferiores; as como, del uso de sustancias
qumicas peligrosas que pueden provocar lesiones en los ojos por salpicaduras.
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DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
Branson de Mxico, se encuentra ubicada
en la Carretera Nacional Km. 8.5, Mdulo
Industrial Amrica, Nuevo Laredo, Tamaulipas. Es subsidiaria de la empresa Branson
Ultrasonics Corp., perteneciente al Grupo
Emerson Electric. Inici sus operaciones en
julio de 1996 y actualmente cuenta con 150
trabajadores. Es una empresa lder mundial
en la fabricacin de maquinaria y equipo
que usa tecnologa de ultrasonido, donde la
vibracin produce calor que funde las partes
a unir, resultando una slida unin molecular.
Las principales aplicaciones de la tecnologa
ultrasnica son la limpieza de precisin y la
soldadura de plstico y metal.
17
SITUACIN INICIAL
Cuando la empresa se incorpor al Programa
de Autogestin, no contaba con un sistema
para la administracin de la seguridad y salud
en el trabajo, centraba sus actividades en acciones correctivas y no exista un orden para
el seguimiento. Con relacin al cumplimiento de la normatividad, requera establecer
acciones para la realizacin y seguimiento
de los exmenes mdicos peridicos; los estudios requeridos por la normatividad aplicable a la actividad de la empresa; colores
de seguridad e higiene en tuberas y avisos
de seguridad; unificacin de formatos para
las hojas de seguridad en idioma espaol
para el manejo de sustancias qumicas peligrosas y el establecimiento de un plan para
la formacin, capacitacin y seguimiento
de las brigadas de emergencia. En los aos
1999 y 2000 se presentaron 2 accidentes
incapacitantes, generando un total de 50 y
26 das de ausentismo, respectivamente. En
cuanto a los indicadores sobre ausentismo
y rotacin de personal se ubicaron en 1.28
y 3%. Por el tipo de giro de la empresa el
riesgo principal es fsico, representando peligro para las extremidades superiores y cara
como: machucones, quemaduras, laceraciones, atrapamientos y descargas elctricas;
de la misma forma, existen riesgos derivados
del manejo de sustancias qumicas peligrosas
y el manejo manual de cargas.
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DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
Bridgestone Firestone de Mxico es una filial
de Bridgestone Americas Holding, Inc., a su
vez subsidiaria de Bridgestone Corporation
de Japn.
Bridgestone Corporation es el fabricante de
neumticos y productos de hule ms grande
del mundo; desarrolla, fabrica y comercializa principalmente las marcas Bridgestone
y Firestone, as como otras asociadas y privadas. Bridgestone adems fabrica productos industriales de hule tales como bandas
transportadoras, mangueras y defensas marinas, etc., as como productos qumicos y
una diversidad de artculos deportivos.
SITUACIN INICIAL
Para Bridgestone Firestone, Planta Cuernavaca, la seguridad es primordial, es por
eso que se incorpora al Programa de Autogestin para desarrollar un sistema de administracin en seguridad y salud en el trabajo,
partiendo de sus sistemas ya implementados
en la planta y para dar un reforzamiento al
trabajo desarrollado en materia de prevencin de accidentes y salud laboral.
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CALERAS DE GUANAJUATO,
S.A. DE C.V.
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
Caleras de Guanajuato, S.A. de C.V., es una
empresa adquirida en la alianza establecida
entre Grupo Calidra y Grupo Piracal, actualmente es una planta automatizada con una
fuerza laboral de 40 trabajadores, cuenta
con, el Sindicato de Trabajadores de la
Industria del Cemento, Cal, Asbesto, Yeso,
Envases y sus productos similares y conexos
de la Republica Mexicana.
El nombre del corporativo es Servicios Administrativos Calidra, S.A. de C.V., con domicilio
en Av. Vasco de Quiroga #1800 P.H., Col.
Santa Fe en la Delegacin lvaro Obregn,
Mxico D.F., inici sus funciones en el ao de
1996, se dedica a la hidratacin y venta de cal
SITUACIN INICIAL
Se trabajaba en malas condiciones de seguridad e higiene, la Comisin de Seguridad e
Higiene no tena la fuerza de decisin, haba
muchos accidentes y una prima de riesgo
muy alta, no se investigaban los accidentes,
es decir, no exista una cultura de seguridad
en la planta, las principales carencias eran sobre el uso del equipo de proteccin personal,
que no era utilizado por los trabajadores, la
capacitacin no se programaba ni se impar-
21
CANTIDAD
Conjuntivitis
17
Cadas
Machucones
Golpes
Quemaduras
Heridas cortantes
Dorsalgias
Aspiracin de cal
Querratitis qumica
Total de accidentes
38
22
ACCIDENTES
DIAS DE INC.
2002
375
2003
82
2004
2005
0
octubre de 2005
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
En 1971, Geigy se uni con Ciba para formar
Ciba-Geigy Ltd y sta a su vez se fusion en
marzo de 1996 con la compaa farmacutica Sandoz para formar uno de los mayores
grupos del mundo dedicados a las ciencias
de la vida y la salud, Novartis. Paralelamente
Ciba Especialidades Qumicas se volvi operacionalmente independiente de Novartis
el 1 de Enero de 1997. La planta ATOTO
ubicada en el Km. 43.5 de la Carretera Guadalajara-Ocotlan, Jalisco, es un complejo
multi-propsito que inici operaciones en
junio de 1965 con la elaboracin de productos auxiliares para textiles como: suavizantes, humectantes, resinas de acabado
(wash & wear) y blanqueadores pticos.
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SITUACIN INICIAL
Ciba Especialidades Qumicas, considera
que un elemento importante para asegurar el liderazgo en los negocios, la mejora
continua de sus productos y servicios, es la
integracin exitosa de la seguridad, salud y
medioambiente (EHS) por sus siglas en Ingles, en todos los procesos relevantes de la
empresa; enfocndose en la innovacin de
productos y procesos, en la administracin
del Supply Chain y el apoyo a los clientes.
Est comprometida en la exploracin de
oportunidades razonables para aplicar sus
estrategias y polticas en EHS para: integrar la
administracin EHS en los procesos y planes
estratgicos de la empresa; el cumplimiento
normativo nacional e internacional; manejo
y comunicacin de riesgos; participacin en
los programas de Responsabilidad Integral en
todas las regiones; mantener un alto nivel de
concientizacin, motivacin, entrenamiento
y profesionalismo EHS en todos sus empleados; medicin del desempeo EHS a travs
de la fijacin de metas e indicadores; establecer el desempeo EHS como un elemento
clave en la seleccin de proveedores, distribuidores y contratistas y la comunicacin de
las estrategias y el desempeo EHS abierta
y consistentemente a todos los involucrados. Seala que al momento de la firma del
Compromiso Voluntario tena en promedio 3
accidentes al ao.
CILAG DE MXICO,
S. DE R.L. DE C.V.
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
Janssen Farmacutica, S.A. de C.V., inici
sus operaciones en Mxico en el ao de
1978, como una divisin de Johnson &
Johnson ventas Mxico. En esa poca Janssen ocupaba el lugar No. 62 de la industria
farmacutica nacional, actualmente se
ubica entre las primeras cinco. En el ao
de 1980 se inaugura la planta de produccin ubicada en el corredor industrial de
Huejotzingo, Puebla. En el ao de 1992,
los pases de Centro Amrica y el Caribe se
integraron como un rea ms de ventas. As
tambin Cilag, cuyo nombre proviene de
25
SITUACIN INICIAL
Inicialmente la empresa ya contaba con un
sistema de administracin de la seguridad
y salud en el trabajo, sin embargo se detectaron reas de oportunidades en aspectos como: aumentar la seguridad en sus
procesos basados en el comportamiento;
fortalecer la cultura prevencionista de sus
empleados; generar y mantener ambientes
de trabajo saludables y libres de accidentes;
mejorar el cumplimiento normativo con el
involucramiento de la direccin, gerentes,
supervisores, empleados y contratistas. En
el ao 2001 se registraron 2 accidentes de
trabajo y la prima de riesgo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social se ubic en
0.36719%. De acuerdo a la evaluacin inicial
su nivel de cumplimiento de la normatividad
alcanz el 80%. En cuanto al ausentismo y
la rotacin del personal eran de 1.25% y
3.78% respectivamente. Los peligros asociados al proceso principal de la empresa se
relacionan con el almacenamiento, manejo y
uso de sustancias qumicas peligrosas; el acceso a partes en movimiento en maquinaria
y equipo y aspectos ergonmicos como posturas inadecuadas.
CHESTERTON MEXICANA,
S.A. DE C.V.
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
Chesterton Mexicana, S.A. de C.V., es una
empresa metalmecnica, ubicada en Av. Olmecas No.1, Fraccionamiento Industrial Naucalpan, Estado de Mxico, C.P. 53470. Con
53 aos en Mxico y cuya matriz se localiza
en Boston. Cuenta con 150 trabajadores en
todo el pas y se dedica a la fabricacin de
productos destinados al mantenimiento de
toda la industria, tales como: empaquetaduras, sellos hidrulicos, mecnicos, neumticos, productos tcnicos, juntas metlicas y
semimetlicas, maquinados, cintas y lminas
de pfte. Tambin proporciona servicios de
reparacin de fugas en planta de operacin,
SITUACIN INICIAL
La empresa tena desconocimiento sobre el
cumplimiento y aplicacin de las Normas
Oficiales Mexicanas en seguridad e higiene.
No se capacitaba con frecuencia a los trabajadores sobre el uso de equipo de proteccin
personal, en el manejo de sustancias qumicas
peligrosas ni en la prevencin de accidentes.
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DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
SITUACIN INICIAL
Du Pont, S.A. de C.V. se ubica en la Va Gustavo Baz Km. 9.5, calle Industria Elctrica
No. 5 y 10, Colonia Barrientos, Tlalnepantla,
Estado de Mxico. La empresa tiene 80 aos
establecida en Mxico y la Planta Tlalnepantla tiene 53 aos en operacin. Se dedica
a la manufactura y comercializacin de pinturas y polmeros de ingeniera. Actualmente
cuenta con 759 trabajadores.
Du Pont, S. A. de C. V.
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EMBOTELLADORA
DE SAN JUAN, S.A. DE C.V.
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
Embotelladora de San Juan, S.A. de C.V., se
ubica en la Av. Central #241 Fraccionamiento Industrial Valle de Oro, San Juan del Ro,
Quertaro. Forma parte del Grupo Fomento
Queretano. Se dedica a la elaboracin y/o
envase de refrescos, aguas gaseosas y purificadas. Inici sus operaciones el 17 de agosto
de 1978, y con el paso del tiempo ha crecido
en cada una de sus lneas de produccin
en donde la distribucin de sus productos
abarca los estados de: Quertaro, Mxico,
Hidalgo y Guanajuato.
Cuenta con 2 pozos de agua, principal insumo para la elaboracin de sus productos.
Existen 6 lneas de produccin en la que
incluye una lnea de elaboracin de agua
purificada, garantizando la calidad con la
que siempre ha llevado el sistema de calidad Coca Cola. Actualmente, cuenta con
una plantilla laboral de 856 trabajadores, se
labora las 24 horas los 365 das del ao y el
capital es de procedencia nacional.
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SITUACIN INICIAL
Al momento de su incorporacin al Programa de Autogestin, la empresa no contaba
con un sistema de administracin de seguridad y salud en el trabajo, hacia falta una
integracin formal de la Comisin de Seguridad e Higiene, a travs de la cual se pudiera
coordinar y evaluar la aplicacin de las medidas de seguridad de los procesos de operacin. El diagnstico inicial les permiti identificar reas de oportunidad como: el anlisis
de los riesgos de trabajo, el involucramiento
directivo, los procedimientos para las actividades de los contratistas, proveedores y
visitantes, un mecanismo para la elaboracin
y actualizacin de programas preventivos y
correctivos y sobre los dispositivos de seguridad de la maquinaria y equipo con base
en la normatividad vigente, la operacin de
los equipos del sistema contra incendios, la
integracin y capacitacin de las brigadas de
evacuacin en caso de emergencias, capacitacin sobre el sistema de colores y seales
de seguridad, as como, la autorizacin para
el funcionamiento de los recipientes sujetos
a presin. En el ao de su ingreso al Programa de Autogestin registraron un total de
cinco accidentes de trabajo, as como 426
das perdidos.
32
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
SITUACIN INICIAL
Grupo Celanese, S.A., en su divisin de productos qumicos de Zona Istmo, cuenta con
tres plantas ubicadas en el Complejo Industrial
La Cangrejera en la Carretera CoatzacoalcosVillahermosa Km. 12.3 Coatzacoalcos,
Veracruz. Inici operaciones el 30 de junio de
1982, produce acetilos, aminas y acrilatos y
derivados de aminas. Actualmente, su fuerza
de trabajo es de aproximadamente 300 trabajadores sindicalizados y de confianza.
33
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HEWLETT-PACKARD MXICO,
S. DE R.L. DE C.V.
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
SITUACIN INICIAL
Hewlett-Packard Mxico, S. de R. L. de C. V., establecida originalmente en la Ciudad de Guadalajara en 1982. Actualmente se encuentra
ubicada en Montemorelos N 299, Col.
Loma Bonita, Zapopan, Jalisco. Se dedica a
la fabricacin y ensamble de micro computadoras e impresoras, de las cuales sus componentes, provienen de otras plantas y aqu se
realiza la integracin, as como, los manuales
de operacin e instructivos. Cuenta con un
centro que concentra productos terminados
de otras plantas y son distribuidos a toda
Amrica Latina. Tiene una plantilla de 620
trabajadores y su capital es 100% de origen
estadounidense.
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DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
SITUACIN INICIAL
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LABORATORIOS CLNICOS
QUEZADA, S. C.
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
Laboratorios Clnicos Quezada, S.C., se
encuentra ubicada en la Av. Prisciliano Snchez 120 Sur, Col. Centro, Tepic, Nayarit.
Se form en el ao de 1991 y tiene 14
aos de estar en operacin. Se dedica a
realizar y comercializar anlisis fisicoqumicos y microbiolgicos de aguas residuales
y abastecimiento de empresas, quienes deben de cumplir con la normatividad de las
diferentes instituciones gubernamentales y
sus propios controles internos. Asimismo,
realiza anlisis clnicos de rutina y pruebas
especiales al pblico en general que solicita
el servicio.
39
SITUACIN INICIAL
No se tena bien definido un esquema de
administracin sobre la seguridad y salud
en el trabajo, ni establecidos procedimientos
y controles de informacin y documentos.
Como resultado del diagnstico inicial se
detectaron reas de oportunidad en aspectos como la proteccin y dispositivos de
seguridad en la maquinaria, sistemas contra
incendios, condiciones del medio ambiente
laboral, equipo de proteccin personal y
las seales y avisos de seguridad. Obtuvo
53.70% de cumplimiento en la normatividad. En cuanto a los peligros asociados a la
actividad principal se relacionan principalmente con la exposicin en el uso y manejo
de agentes contaminantes de origen biolgico, fsico y sustancias qumicas peligrosas.
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LAVAPANT DE TEHUACN,
S.A. DE C.V.
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
SITUACIN INICIAL
Lavapant de Tehuacn, S.A. de C.V., se localiza en Av. Hidalgo No. 23, San Lorenzo
Teotipilco en Tehuacn, Puebla. La empresa
inici sus actividades el 23 de enero de 1986,
se dedica al lavado, suavizado y planchado
de prendas de vestir en general, su produccin es 100% de exportacin. Actualmente
cuenta con 580 trabajadores y el capital
es 100% mexicano.
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42
MANUFACTURAS AVANZADAS,
S.A. DE C.V.
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
SITUACIN INICIAL
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MANUFACTURAS ESTAMPADAS,
S.A. DE C.V.
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
SITUACIN INICIAL
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MINERA BISMARK,
S.A. DE C.V.
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
SITUACIN INICIAL
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48
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
SITUACIN INICIAL
Como resultado de la evaluacin en el diagnstico inicial la empresa logr una calificacin de cumplimiento global del 85%,
estructura bsica y necesaria para operar de
manera segura. En el caso de los accidentes
de trabajo se presentaron solo incidentes
que si bien eran leves y no incapacitantes,
les permita la mejora continua. Cumpla con
el 100% de la normatividad aplicable al giro
de la empresa y la rotacin y ausentismo era
casi de cero, dado el arraigo del personal y
la cultura centrada en las personas e integradas a equipos de trabajo como parte de su
Filosofa de Gestin de Calidad.
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DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
Policyd, S.A. de C.V., est ubicada en el
Km.32 de la carretera,Tampico-Mante, Tamaulipas. Es una empresa mexicana del
grupo CYDSA de Monterrey, N.L., su rama
industrial es la petroqumica plsticos y su
principal actividad es la produccin y comercializacin de resinas de policloruro de vinilo (PVC). Cuenta con plantas de proceso
y tratamiento de aguas residuales, rea de
tanques, servicios auxiliares, oficinas, laboratorio y almacn.
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SITUACIN INICIAL
La Planta Altamira de Policyd, desde antes
de su incorporacin al Programa de Autogestin ya contaba con programas de salud,
seguridad y medio ambiente, orientados
por las normas nacionales y las establecidas
por el Corporativo de CYDSA. En materia
de seguridad y medio ambiente, la planta
es auditada anualmente, implementndose
planes de mejora continua, con base en las
reas de oportunidad detectadas. Por lo que
de los aos 2002 a 2004, sus ndices de accidentes de trabajo, ausentismo y rotacin de
personal se han mantenido en un porcentaje
de cero.
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DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
Procter & Gamble Manufactura, S. de R.
L. de C.V., Planta Apizaco, se encuentra
ubicada en la Carretera Los Reyes-Zacatepec
Km. 115.5 en el estado de Tlaxcala. Es una
adquisicin de la fbrica Loreto y Pea Pobre
realizada en septiembre de 1997, dedicada a
la manufactura de papel higinico Charmn,
Finess y Lirio, tambin se produce servilletas
Charmn, Bufete, Lunch y Chef.
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SITUACIN INICIAL
Procter & Gamble Manufacturas, ya contaba con un programa de administracin de
salud, seguridad y medio ambiente a nivel
Corporativo con su visin global de Proteger la Vida y Salud de nuestra gente y
las comunidades en que operamos, tener
Confianza Pblica obedeciendo y asegurando el cumplimiento de todas las leyes y
regulaciones, asegurando de esta forma la
continuidad del negocio en la cadena de
suministro a nuestros clientes, con una estructura organizacional de salud, seguridad y
medio ambiente en cada una de las reas de
la planta. El nmero de accidentes de trabajo al inicio del Programa de Autogestin se
ubico en 21 casos con una tasa de incidencia
de 3.7 por cada 100 trabajadores. En cuanto
a la normatividad, el nivel de cumplimiento
fue del 100%. Los principales peligros del
rea de mquinas y empaque se relacionan
con el aislamiento de energa peligrosa (candado y etiquetado de maquinaria), trabajo
en alturas para mantenimiento de instalaciones, trabajo en espacios confinados (durante
mantenimiento de tanques de proceso) y en
el sistema de secadores de proceso en el
rea de fabricacin de papel, los cuales son
considerados como sistemas crticos y de seguridad de vida.
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DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
SITUACIN INICIAL
55
56
REFRESCOS VICTORIA
DEL CENTRO, S.A. DE C.V.
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
Refrescos Victoria del Centro, S.A. de C.V.,
se ubica en la Av. 5 de Febrero N 1057 Zona
Industrial en Quertaro. Inici sus operaciones el 21 de septiembre de 1990, se dedica
a la elaboracin, distribucin, compra, venta, almacenamiento y comercializacin de
refrescos y agua purificada embotellados
en distintas capacidades y envases. Actualmente su producto se distribuye en el estado
de Quertaro y en reas colindantes con
Guanajuato, cuenta con una plantilla laboral
de 741 trabajadores con tres turnos que trabajan los 365 das del ao y su capital es de
procedencia nacional.
El propsito de la planta es realizar sus actividades promoviendo el desarrollo con caractersticas ecolgicas y lograr la innovacin
como industria limpia aplicando tecnologa
de punta; adems de ser una empresa que
compita con estndares internacionales permitindole consolidar su imagen de liderazgo en la elaboracin de sus productos.
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SITUACIN INICIAL
Cuando la empresa se incorpor al Programa de Autogestin an no contaba con la
aplicacin de un Sistema de Administracin
de Seguridad y Salud en el Trabajo. En el
ao previo a su incorporacin al Programa,
registr 8 casos de accidentes de trabajo
con un total de 478 das totales de incapacidad. Los principales peligros asociados al
proceso principal de la empresa se refieren
al manejo de sustancias qumicas peligrosas
como el amoniaco anhidro que se utiliza para
el proceso de refrigeracin, el gas natural
requerido para la operacin de las calderas y
el gas L.P., para el funcionamiento de montacargas; materiales de los cuales se debe de
tener especial cuidado en su manejo.
DESCRIPCIN
DE LA EMPRESA
SITUACIN INICIAL
Inici labores el 26 de julio del 2000 y actualmente cuenta con 362 trabajadores y su
capital es 100% mexicano.
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60
Algunas de las buenas prcticas que la empresa ha adoptado son: polticas, normas y
procedimientos en materia de seguridad e
higiene; concientizacin en el uso, cuidado
y mantenimiento del equipo de proteccin
personal en todas las reas donde se requiere mayor capacitacin y adiestramiento; participacin activa del personal en los
programas de seguridad; simulacros para
responder ante situaciones de emergencia,
as como interaccin con la comunidad.