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EXPEDIENTE:

ESPECIALISTA:
ESCRITO: 01
SUMILLA: INTERPONGO DEMANDA
DE

IMPUGNACIN

RESOLUCIN

CONTRA

ADMINISTRATIVA

NEGATIVA FICTA
SEOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL DE LA
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DEL SANTA
Margarita Mara Quiroz Robles de
Guerrero,

identificada

con

DNI

N32991493, con domicilio real en el


Asentamiento Humano Nuevo Moro,
Mz. F Lote 06 Calle La Molina Distrito
de Moro y con domicilio procesal en
la casilla Judicial N836CSJSA y casilla
electrnica N7911, a usted digo:
I.- NOMBRE Y DIRECCIN DE LOS DEMANDADOS
- DIRECCIN REGIONAL DE SALUD, ubicado en la Avenida Anchoveta
S/N, Distrito Nuevo Chimbote,
- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MORO, ubicado en el Jirn Jorge Chvez
N165 Distrito Moro, representado por su Alcalde PORFIRIO VILLON
SOTELO
II.- PETITORIO:
Que acudo a su Despacho, interpongo demanda de Impugnacin contra
Resolucin Administrativa Ficta, para que se deje sin efecto el despido

incausado. Y de esta manera, Evitar la desproteccin al trabajador


perjudicado.
III.- FUNDAMENTOS DE HECHO.1. Presento a usted situacin laboral:
Fecha de ingreso 15.02.2010
Fecha de cese: 05.01.2015
Horario de trabajo: 07: pm a 07:00 am
Jornada laboral: de Lunes a Domingo incluidos feriados.
Remuneracin: al iniciar labores S/.550.00
Remuneraciones: desde enero 2014 hasta mi fecha de cese S/.750.00
Sin vacaciones
2. Seor Juez, hago saber a usted que la Municipalidad Distrital de
Moro y el Director Ejecutivo de la Red de Salud Pacfico Sur, con
fecha 20.02.2010, firmaron un Convenio Interinstitucional, la cual
entraba en vigencia desde febrero 2010 hasta diciembre 2010, en
la clusula tercera especifica que la RED SALUD PACIFICO SUR es
un rgano superior en el centro de Salud de Moro y con la dotacin
presupuestaria de que dispone, tiene entre sus obligaciones dotar
de recursos humanos y materiales para el cumplimiento de sus
objetivos como establecimientos de primer nivel de atencin,
asimismo tiene la obligacin de ejercer acciones de supervisin y
control de las actividades de dichos establecimientos. Pero por
razones de carcter presupuestal, no cuenta con la dotacin
suficiente de servicios de salud para brindar la debida atencin
integral a la poblacin. Y la Municipalidad Distrital de Moro, se
compromete a contratar el personal de tcnico de enfermera,

para realizar actividades asistenciales y que adems cubra los


turnos de emergencia en el turno de noche, incluyendo los
domingos

feriados,

comprometindose

cancelar

las

remuneraciones.
2.1 Es as que se realiz el concurso pblico y abierto de mritos
para

la

plaza

presupuestada

vacante

de

duracin

indeterminada, y esto lo acredito con la copia de mi ttulo


profesional de tcnico en Enfermera Tcnica, expedido por el
Instituto Superior Tecnolgico Privado AMERICA, y el Oficio
N650-2010-RSPS-NCH-UP/D de fecha 10.03.2010, remitido por
el Director Ejecutivo de la red Pacifico Sur Orlando Jacinto
Paredes Alcntara, al Alcalde de la Municipalidad Distrital de
Moro, asunto: Presentacin del personal, oficio que contiene la
presentacin del personal tcnico de enfermera que laborar
en el Centro de Salud Moro, es ah donde acredito mi vnculo
laboral con las entidades demandadas; pues mi fecha de
ingreso fue el 15.02.2010. Hago saber que jams firm contrato
2.2

con ninguna de las entidades demandadas.


Seor Juez, para corroborar el pago de mis remuneraciones
presento a usted los recibos por honorarios, por concepto de
servicio de trabajo de trabajo realizado como enfermera tcnica
en el Centro de Salud Moro, segn Convenio:

N001-000002
N001-000003
N001-000004
N001-000005
N001-000008
N001-000010
N001-000011
N001-000012
N001-000015
N001-000016

MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE

S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00

2.3 Prueba que mi vnculo laboral es la fotografa que adjunto,


tomada con mi uniforme de trabajo
3. Con fecha 03.02.2011, se firm nuevamente el Convenio de
Cooperacin Interinstitucional entre la Municipalidad Distrital de
Moro y la Red de Salud Pacifico Sur, representado por su director
ejecutivo Orlando Jacinto Paredes Alcntara, con una vigencia del
01.01.2011 al 31.12.2011, en la cual se solicitaba la contratacin
del personal de tcnico en enfermera para el Centro de Salud
Moro y la Municipalidad Distrital de Moro, se encargara de
cancelar las remuneraciones, previa entrega de informes a las dos
entidades.
3.1 Es as que para que me cancelen las remuneraciones me
hicieron emitir Recibos por Honorarios, por concepto de
servicios de trabajo realizado como enfermera tcnica en el
Centro de Salud Moro, los cuales detallo a continuacin:
N001-000020
N001-000021
N001-000022
N001-000024
N001-000025
N001-000027
3.2

FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO

S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00

Seor Juez, hago saber a usted, que perd mi recibo por


honorarios del mes de enero 2011 y de agosto a diciembre
2011, pues en el moto taxi de transporte pblico que me
trasladaba. Pero presento a usted, dos fotografas con el
personal del Centro de Salud y con las autoridades del

3.3

Municipio de Moro
Adems de un certificado de fecha 01.08.2011 firmado por el
Director ejecutivo de la red de Salud Pacfico Sur Dr. Orlando
Paredes Alcntara y El Jefe de la Unidad de Recursos Humanos
y Capacitacin de la Red de Salud Pacfico Sur, que acredita
que labor como tcnico de enfermera.

4. Con fecha 10.02.2012, se firm nuevamente el Convenio de


Cooperacin Interinstitucional entre la Municipalidad Distrital de
Moro representado por su Alcalde Ivo lvaro Rincn Ruiz y la Red
de Salud Pacifico Sur, representado por su Directora Ejecutiva
Licenciada Wong Raimondi, con una vigencia desde el 01.01.2012
al 31.12.2012, en la cual se solicitaba la contratacin del personal
de tcnico en enfermera para el Centro de Salud Moro y la
Municipalidad Distrital de Moro, se encargara de cancelar las
remuneraciones, previa entrega de informes a las dos entidades.
4.1 Es as que, para que me cancelen las remuneraciones me
hicieron emitir Recibos por Honorarios, por concepto de
servicios de trabajo realizado como enfermera tcnica en el
Centro de Salud Moro, los cuales detallo a continuacin:
N001-000029
N001-000030
N001-000033
N001-000034
N001-000037
4.2

MAYO
JUNIO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE

S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00

Seor Juez, hago saber a usted, que perd mi recibo por


honorarios del mes de enero, febrero, marzo, abril, julio
noviembre y diciembre 2012, pues en el moto taxi de
transporte pblico que me trasladaba. Pero presento a usted,
01 fotografa de fecha 28-07-2012, del desfile con el personal

4.3

del Centro de Salud de Moro


Adems de un certificado de fecha 11.07.2012 firmado por la
Directora Gladys Moya Espinel Medico jefe de la jefatura del
Centro de Salud Moro, que acredita que labor como tcnico de

enfermera, desde mayo del 2012 hasta julio del 2012.


5. Finalmente con fecha 20.02.2013, se firm el Convenio de
Cooperacin Interinstitucional entre la Municipalidad Distrital de
Moro representado por su Alcalde Ivo lvaro Rincn Ruiz y la Red
de Salud Pacifico Sur, representado por su Director Ejecutivo

Doctor Jorge Quiroz Cabrera, con una vigencia desde el 01.01.2013


al 31.12.2013, en la cual se solicitaba la contratacin del personal
de tcnico en enfermera para el Centro de Salud Moro y la
Municipalidad Distrital de Moro, se encargara de cancelar las
remuneraciones, previa entrega de informes a las dos entidades.
5.1 Es por ello que, presento a usted un informe, el cual contiene
rol de actividades y mi asistencia en el mes de agosto del 2013,
dirigido al Alcalde del Distrito de Moro, el seor Ivo Rincn Ruiz,
este informe lo realiz la Doctora Claudia Landaverri Jefa del
5.2

Centro de Salud Moro.


Es as que, para que me cancelen las remuneraciones me
hicieron emitir Recibos por Honorarios, por concepto de
servicios de trabajo realizado como enfermera tcnica en el
Centro de Salud Moro, los cuales detallo a continuacin:

N001-000040
N001-000041
N001-000042
N001-000043
N001-000044
N001-000045
N001-000046
N001-000047
N001-000048
N001-000053
5.3

ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE

S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00
S/.550.00

Seor Juez, con fecha 20.11.2013 envo a mi Jefa del Centro de


Salud de Moro un oficio N01-2013.C.S.MORO, en la cual le
envo propuesta sobre manejo de la cadena de frio del Centro

5.4

de Salud Moro, con lo cual acredito vnculo laboral.


Es por ello que, como continuaba mi vnculo laboral segu
entregando recibo por honorarios por concepto de servicios de
trabajo realizado como enfermera tcnica en el Centro de Salud
Moro, los cuales detallo a continuacin:

N001-000058
N001-000055

NOVIEMBRE
DICIEMBRE

S/.550.00
S/.550.00

5.5

Otra prueba de mi vnculo laboral es la constancia de trabajo de


fecha 30.12.2014 firmado por la Doctora Katia Fiorella Loyola
Moreno Medico Jefe del Centro de Salud Moro, que acredita que
labor como tcnico de enfermera, en el turno de noche, desde
01.06.2011 al 31.12.2013, bajo Contrato por Convenio de la
Red Pacifico Sur y la Municipalidad Distrital de Moro, como

personal asistencial.
6. Para acreditar que continu laborando durante todo el ao 2014,
sin contrato y sin convenio y que mi vnculo laboral con las
entidades demandadas, era permanente, presento a usted,
6.1 Recibo por honorarios por concepto de servicios de trabajo
realizado como enfermera tcnica en el Centro de Salud Moro,
los cuales detallo a continuacin:

6.2

N001-000059
ENERO
S/.275.00
N001-000060
FEBRERO
S/.750.00
N001-000061
MARZO
S/.750.00
N001-000064
ABRIL
S/.750.00
N001-000065
MAYO
S/.750.00
El Oficio N50-2014-R.A.-DISA-MRSJ.CSM/J elaborado por el
Doctor Emilio Castillo Marinos Medico Asistencial del Proyecto
de Seguridad Ciudadana, dirigido al seor Cesar Tadeo Guerrero
Huamn quien se desempeaba como Secretario Tcnico de
Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Moro, la
cual contiene mi Rol de Actividades y Asistencia Diaria del
personal de Salud contratado por la Municipalidad Distrital de

6.3

Moro, del mes de mayo 2014.


En el mes de junio del 2014, de igual manera present mi
Recibo por honorarios por concepto de servicios de trabajo
realizado como enfermera tcnica en el Centro de Salud Moro,
lo cual detallo a continuacin:
N001-000066

JUNIO

S/.750.00

6.4

El Oficio N81-2014-R.A.-DISA-MRSJ.CSM/J elaborado por el


Doctor Emilio Castillo Marios Medico Asistencial del Proyecto
de Seguridad Ciudadana, dirigido al seor Cesar Tadeo Guerrero
Huamn quien se desempeaba como Secretario Tcnico de
Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Moro, la
cual contiene mi Rol de Actividades y Asistencia Diaria del
personal de Salud contratado por la Municipalidad Distrital de

6.5

Moro, del mes de julio 2014.


Tal como lo acredito con el recibo por honorarios
N001-000067

6.6

JULIO

S/.750.00

Presento a usted Recibo por honorarios por concepto de


servicios de trabajo realizado como enfermera tcnica en el
Centro de Salud Moro, los cuales detallo a continuacin:
N001-000069
N001-000070

6.7

AGOSTO
SETIEMBRE

S/.750.00
S/.750.00

El Oficio N88-2014-R.A.-DISA-MRSJ.CSM/J elaborado por el


Doctor Emilio Castillo Marios Medico Asistencial del Proyecto
de Seguridad Ciudadana, dirigido al seor Cesar Tadeo Guerrero
Huamn quien se desempeaba como Secretario Tcnico de
Seguridad Ciudadana Moro, la cual contiene mi Rol de
Actividades y Asistencia Diaria del personal de Salud contratado

6.8

por la Municipalidad Distrital de Moro, del mes de octubre 2014.


Para acreditar el pago, presento a usted Recibo por honorarios
electrnico por concepto de servicios de trabajo realizado como
enfermera tcnica en el Centro de Salud Moro, lo cual detallo a
continuacin:
NE 001-1

OCTUBRE

S/.750.00

6.9

El Oficio N92-2014-R.A.-DISA-MRSJ.CSM/J elaborado por el


Doctor Emilio Castillo Marios Medico Asistencial del Proyecto
de Seguridad Ciudadana, dirigido al seor Cesar Tadeo Guerrero
Huamn quien se desempeaba como Secretario Tcnico de
Seguridad Ciudadana Moro, la cual contiene mi Rol de
Actividades y Asistencia Diaria del personal de Salud contratado
por la Municipalidad Distrital de Moro, del mes de noviembre

2014.
6.10 Para acreditar el pago, presento a usted Recibo por honorarios
electrnico por concepto de servicios de trabajo realizado como
enfermera tcnica en el Centro de Salud Moro, lo cual detallo a
continuacin:
N E 001-2
NOVIEMBRE
S/.750.00
6.11 El Oficio N200-2014-R.A.-DISA-MRSJ.CSM/J elaborado por el
Doctor Emilio Castillo Marios Medico Asistencial del Proyecto
de Seguridad Ciudadana, dirigido al seor Cesar Tadeo Guerrero
Huamn quien se desempeaba como Secretario Tcnico de
Seguridad Ciudadana Moro, la cual contiene mi Rol de
Actividades y Asistencia Diaria del personal de Salud contratado
por la Municipalidad Distrital de Moro, del mes de diciembre
2014.
6.12 Para acreditar el pago, presento a usted Recibo por honorarios
electrnico por concepto de servicios de trabajo realizado como
enfermera tcnica en el Centro de Salud Moro, lo cual detallo a
continuacin:
N E 001-3
DICIEMBRE
S/.750.00
6.13 Adems tengo a la vista una Constancia de Trabajo expedida
por la Doctora Katia Fiorella Loyola Moreno que es la Medico
Jefe del Centro de Salud Moro, donde especifica que me
desempeaba como tcnico de enfermera en el turno noche
desde el 15.01.2014 al 31.12.204, bajo contrato de modalidad

de Proyecto de Seguridad Ciudadana de la Municipalidad


Distrital de Moro.
7. Es el caso que continu laborando hasta el da 05.01.015, fecha en
la cual me despidieron, tal como lo acredito con la denuncia
policial otorgada por el Comisario PNP de Moro, cuando la
recurrente se encontraba gestando, tena 30 (treinta) semanas de
gestacin, tal como lo acredito con la Historia Clnica N16965, de
fecha 13.08.2014, la cual adjunto, vulnerndose el derecho al
Trabajo, siendo un despido nulo, tal como lo prescribe el texto
nico

Ordenado

del

Decreto

Legislativo

N728

Ley

de

productividad y Competitividad laboral Decreto Supremo N 00397-TR, en el Artculo 29 Inciso e) Es nulo el despido que tenga
por motivo: e) El embarazo, si el despido se produce en cualquier
momento del periodo de gestacin o dentro de los noventa das
posteriores al parto. Se presume que el despido tiene por motivo
el embarazo, si el empleador no acredita en este caso la
existencia de causa justa para despedir.
7.1 Seor Juez, mi embarazo fue una noticia que me dio el mismo
personal del Centro de Salud de Moro, pues es el nico sitio
donde las embarazadas se hacen su control pre natal, incluso la
cartilla, tiene las fechas otorgadas por la obstetriz GIOVANI
QUIONES GUTIERREZ del Centro de Salud de Moro, tal como lo
acredito con el examen para orina y una ecografa obsttrica
para el 19 de enero del 2015. Prueba de ello es el Acta de
Nacimiento de mi hijo
8. Es as que empec a solicitar mi reposicin ante la Municipalidad
Distrital de Moro, con fecha

21.01.2015, se consign en el

expediente N330.
8.1 Ya que la demandada no respondi a mi solicitud, con fecha
10.02.2015, interpuse recurso de Reconsideracin, haciendo
saber que me encontraba gestando de treinta semanas cuando
fui despedida.

8.2

Luego de transcurrido el plazo sin obtener pronunciamiento de


parte de la demandada, con fecha 24.03.2015 interpongo
Recurso de Apelacin contra resolucin negativa ficta, a fin de

8.3

que se declare nula y se me reponga a mi puesto de trabajo.


Luego con fecha 16.04.2015, subsan omisin del Recurso de

8.4

Apelacin.
Con fecha 21.05.2015, present solicitud de agotamiento de va

administrativa.
9. De la misma manera present mi solicitud de reposicin a mi
puesto de trabajo con fecha 21.01.2015 ante el Director de la
Microred de Salud Pacifico Sur, signado con el expediente N489.
9.1 Al no obtener respuesta, con fecha 10.02.2015, interpongo
recurso de Reconsideracin a mi solicitud a fin de que se me
reponga a mi puesto de trabajo, y hago de conocimiento que al
momento de mi despido me encontraba gestando desde el
13.08.2014, tal como lo acredite con la tarjeta de control
9.2

materno perinatal.
Con fecha 24.03.2015, interpongo recurso de Apelacin contra
la Resolucin Negativa Ficta a fin de que se me declare nulo y

9.3

se me reponga a mi puesto de trabajo.


Con fecha 16.04.2015, presente escrito subsanado omisin de

9.4

mi recurso de apelacin.
Por ultimo con fecha 01.06.2015, presento mi solicitud de
agotamiento de la va administrativa, quedando expedito mi
derecho para impugnar ante la va jurisdiccional.

10.

Seor Juez, mi Demanda, tiene jurisprudencia contenida en:

a) sentencia del Tribunal Constitucional N EXP. N. 02148-2010PA/TC,

LORETO,

MAYBELLINE

YESENIA,

MERA

CHVEZ,

Fundamento 8.- si bien la demandante afirma que la emplazada ya


tena conocimiento de su estado de gestacin, debe sealarse que en
autos no obra documentacin alguna que acredite que la emplazada,
antes de la extincin de la relacin laboral de la demandante haya
tenido conocimiento en forma indirecta de su embarazo, pues no existe

ningn medio de prueba que demuestre que la recurrente haya


solicitado permisos o licencias por gestacin. Por esta razn, tampoco
puede concluirse indubitablemente que haya sido objeto de un despido
discriminatorio por razn de sexo. Fundamento 11.- En consecuencia,
al haberse determinado que entre las partes exista una relacin laboral
de naturaleza indeterminada, la demandante solo poda ser despedida
por una causa justa relacionada con su conducta o capacidad laboral,
tiene el carcter de un despido arbitrario, lesivo del derecho al trabajo,
frente a lo cual procede la reposicin como finalidad eminentemente
restitutoria de todo proceso constitucional de tutela de derechos
fundamentales.
b) Demanda que se encuentra amparada en nuestra Constitucin
Poltica del Per, en su
- Artculo 4 Proteccin a la familia.- promocin del matrimonio, la
comunidad y el Estado protegen especialmente al nio, al adolescente,
a la madre y al anciano en situacin de abandono.
- Artculo 23.- El Estado y el trabajo.- el trabajo, en sus diversas
modalidades, es, objeto de atencin prioritaria del estado, el cual
protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido
que trabajan. - Artculo 26.- Principios que regulan la relacin laboral.en la relacin laboral se respetan los siguientes principios:
1. Igualdad de oportunidades sin discriminacin
2. Carcter irrenunciable de los derechos reconocidos por la
Constitucin y la Ley.
3. Interpretacin favorable al trabajador en caso de duda
-

insalvable sobre el sentido de una norma.


Artculo 27.- proteccin del trabajador frente

al

despido

arbitrario.- la ley otorga al trabajador adecuada proteccin contra


el despido arbitrario.

c) De acuerdo al Decreto Legislativo N728 Ley de Productividad y


Competitividad laboral Decreto Supremo N 003-97-TR, en el
Artculo 29 Inciso e) Es nulo el despido que tenga por motivo: e)
El embarazo, si el despido se produce en cualquier
momento del periodo de gestacin o dentro de los noventa
das posteriores al parto. Se presume que el despido tiene
por motivo el embarazo, si el empleador no acredita en
este caso la existencia de causa justa para despedir.
11.
Seor Juez, existi los elementos esenciales de la relacin
jurdica laboral:
a) Prestacin Personal de servicios
Pues el objeto del contrato de trabajo es la actividad prestada por
la recurrente, en ese sentido podemos decir que de acuerdo a los
informes mensuales de asistencia y de labores, fueron prestados
en forma personal y directa slo por la actora como persona
natural.
b) Remuneracin
No nos olvidemos que la recurrente desde su fecha de ingreso el
15.02-2010, no firm contrato de trabajo, solo fue mediante
contrato verbal, y tena que entregar mis recibos por honorarios
para la cancelacin de mis remuneraciones.
c) Subordinacin
En opinin de Jorge Toyama Miyagusuku, la subordinacin es el
elemento determinante para establecer la existencia de un vnculo
laboral, ya que constituye el matiz distintivo entre un contrato de
trabajo y un contrato de locacin de servicios.
Un gran sector de laboralistas se inclina en destacar que la
subordinacin tiene una ndole ms jurdica que econmica,
presentndose como un poder de mando funcional. En efecto, por
la subordinacin, el trabajador presta sus servicios bajo direccin
de su empleador, el cual tiene como facultades:
o Normar reglamentariamente las labores
o Dictar las ordenes necesarias para la ejecucin de las
mismas, y

o Sancionar

disciplinariamente

cualquier

infraccin

incumplimiento de las obligaciones a cargo del trabajador.


En resumidas cuentas, esta potestad se exterioriza en: cumplimiento de
un horario y jornada de trabajo, entrega de uniformes u otros materiales
indispensables para ejecutar las labores, existencia de documentos que
demuestren la sujecin del trabajador a directrices impartidas por su
empleador.
IV.- FUNDAMENTOS DE DERECHO.- Constitucin Poltica del Per, Artculo 4, Artculo 23, Artculo 26,
Artculo 27.
- Decreto Legislativo N728 Ley de Productividad y Competitividad
laboral Decreto Supremo N 003-97-TR, Artculo 29 Inciso e)
V.- VIA PROCEDIMENTAL
PROCESO ESPECIAL
VI.- COMPETENCIA.JUZGADO CONTENCIOSO LABORAL
VII.- MEDIOS PROBATORIOS
7.1 Convenio Interinstitucional, la cual entraba en vigencia desde
febrero 2010 hasta diciembre 2010.
7.2. Oficio N650-2010-RSPS-NCH-UP/D de fecha 10.03.2010, remitido
por el Director Ejecutivo de la red Pacifico Sur Orlando Jacinto Paredes
Alcntara, al Alcalde de la Municipalidad Distrital de Moro, asunto:
Presentacin del personal
7.3. Ttulo profesional de tcnico en Enfermera Tcnica, expedido por el
Instituto Superior Tecnolgico Privado AMERICA.

7.4 10 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a favor de la


Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el servicio de trabajo
como enfermera tcnica, con una remuneracin de S/.550.00 nuevos
soles mensual, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis
remuneraciones.
7.5.- 01 fotografa tomada con mi uniforme de trabajo, con lo cual
acredito vnculo laboral con las entidades demandadas.
7.6 Convenio de Cooperacin Interinstitucional entre la Municipalidad
Distrital de Moro y la Red de Salud Pacifico Sur, representado por su
director ejecutivo Orlando Jacinto Paredes Alcntara, con una vigencia
del 01.01.2011 al 31.12.2011.
7.7 06 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a favor de la
Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el servicio de trabajo
como enfermera tcnica, con una remuneracin de S/.550.00 nuevos
soles mensual, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis
remuneraciones.
7.7 03 fotografas, tomadas por el Aniversario del Centro de Salud Moro,
con las autoridades de la Municipalidad Distrital de Moro y del Centro de
Salud, y las otras dos, cuando desfilaba por el Aniversario de la
Municipalidad Distrital de Moro, de fecha 12.02.2011.
7.8.- 01 Certificado de Trabajo, emitido por el Director Ejecutivo de la red
de Salud pacfico Sur, con lo cual acredito mi relacin laboral con las dos
entidades,

desde

15.02.2010

hasta

31.07.2011,

de

manera

ininterrumpida.
7.9.- Convenio de Cooperacin Interinstitucional entre la Municipalidad
Distrital de Moro y la Red de Salud Pacifico Sur, representado por su
director ejecutivo Orlando Jacinto Paredes Alcntara, con una vigencia
del 01.01.2012 al 31.12.2012.

7.10.- 05 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a favor de la


Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el servicio de trabajo
como enfermera tcnica, con una remuneracin de S/.550.00 nuevos
soles, mensual, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis
remuneraciones.
7.11. 01 fotografa, tomada con el uniforme de trabajo, por celebrarse
Fiestas Patrias, en el mes de julio del 2012, con lo cual acredito mi
vnculo laboral.
7.12 01 Certificado de Trabajo, emitido por el Medico Jefe Gladys Moya
Espinel Jefa del Centro de Salud Moro, con lo cual acredito mi relacin
laboral con las dos entidades, en la modalidad de servicios No
Personales, para el turno noche, desde 01.05.2012 hasta 11.07.2012, de
manera ininterrumpida.
7.13 Convenio de Cooperacin Interinstitucional entre la Municipalidad
Distrital de Moro y la Red de Salud Pacifico Sur, representado por su
director ejecutivo Orlando Jacinto Paredes Alcntara, con una vigencia
del 01.01.2013 al 31.12.2013.
7.14 Oficio N85-2013-R.A.DISA.MRSJ.CSM./J,

de fecha 31.08.2013,

expedido por la Medico Cirujano Claudia Landeverry Fuentes, Jefa del


Centro de Salud Moro dirigida al Alcalde de la Municipalidad, la cual
contiene el rol de actividades y la asistencia de la actora, para el pago
de remuneraciones.
7.15.- 10 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a favor de la
Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el servicio de trabajo
como enfermera tcnica, con una remuneracin de S/.550.00 nuevos
soles, mensual, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis
remuneraciones.

7.16.- Oficio N01-2013-C.S.MORO, de fecha 20.11.2013, suscrito por la


recurrente a mi jefa Mdico Cirujano Claudia Landeverry, en la cual se
enva propuesta sobre manejo de cadena de frio de Centro de Salud
Moro, con lo cual acredito, vnculo laboral.
7.17.- 02 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a favor de
la Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el servicio de
trabajo como enfermera tcnica, con una remuneracin de S/.550.00
nuevos soles, mensual, de los meses de noviembre y diciembre 2013,
con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis remuneraciones.
7.18.- 01 01 Constancia de Trabajo, emitido por el Medico Jefe Dra. Katia
Fiorella Loyola Moreno Jefa del Centro de Salud Moro, con lo cual acredito
mi relacin laboral con las dos entidades, en la modalidad de servicios
No Personales, para el turno noche, desde 01.06.2011 hasta 31.12.2013,
de manera ininterrumpida, bajo contrato por Convenio de la red pacifico
Sur y la Municipalidad Distrital de Moro, como personal asistencial.
7.19.- Para acreditar que continu laborando con las dos entidades,
presento a usted 04 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a
favor de la Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el
servicio de trabajo como enfermera tcnica, con una remuneracin de
S/.750.00 nuevos soles,

mensual, de los meses de enero hasta abril

2014, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis


remuneraciones.
7.10.- Oficio N50-2014-R.A.DISA.MRSJ.CSM./J,

de fecha mayo 2014,

expedido por la Mdico Cirujano Emilio Castillo Marios, Jefe del Centro
de Salud Moro dirigida al Seor Cesar Tadeo Guerrero Huaman quien se
desempeaba como Secretario Tcnico de Seguridad Ciudadana de la
Municipalidad Distrital de Moro Proyecto de Seguridad Ciudadana, la
cual contiene el rol de actividades y la asistencia de la actora, para el
pago de remuneraciones.

7.11.- 02 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a favor de la


Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el servicio de trabajo
como enfermera tcnica, con una remuneracin de S/.750.00 nuevos
soles,

mensual, de los meses de mayo hasta junio 2014, con lo cual

acredito el vnculo laboral y el pago de mis remuneraciones.


7.12.- Oficio N81-2014-R.A.DISA.MRSJ.CSM./J,

de fecha julio 2014,

expedido por la Mdico Cirujano Emilio Castillo Marios, Jefe del Centro
de Salud Moro dirigida al Seor Cesar Tadeo Guerrero Huaman quien se
desempeaba como Secretario Tcnico de Seguridad Ciudadana de la
Municipalidad Distrital de Moro Proyecto de Seguridad Ciudadana, la
cual contiene el rol de actividades y la asistencia de la actora, para el
pago de remuneraciones del mes de julio.
7.13.- 03 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a favor de la
Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el servicio de trabajo
como enfermera tcnica, con una remuneracin de S/.750.00 nuevos
soles, mensual, de los meses de julio hasta setiembre 2014, con lo cual
acredito el vnculo laboral y el pago de mis remuneraciones.
7.14.- Oficio N88-2014-R.A.DISA.MRSJ.CSM./J,

de fecha octubre 2014,

expedido por la Mdico Cirujano Emilio Castillo Marios, Jefe del Centro
de Salud Moro dirigida al Seor Cesar Tadeo Guerrero Huaman quien se
desempeaba como Secretario Tcnico de Seguridad Ciudadana de la
Municipalidad Distrital de Moro Proyecto de Seguridad Ciudadana, la
cual contiene el rol de actividades y la asistencia de la actora, para el
pago de remuneraciones del mes de octubre.
7.15.- 01 recibos por honorarios electrnico NE001-1, emitido por la
recurrente, a favor de la Municipalidad Distrital de Moro, por haber
realizado el servicio de trabajo como enfermera tcnica, con una
remuneracin de S/.750.00 nuevos soles, mensual, del mes de octubre

2014, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis


remuneraciones.
7.16.- Oficio N92-2014-R.A.DISA.MRSJ.CSM./J,

de fecha 26.11.2014,

expedido por la Mdico Cirujano Emilio Castillo Marios, Jefe del Centro
de Salud Moro dirigida al Seor Cesar Tadeo Guerrero Huaman quien se
desempeaba como Secretario Tcnico de Seguridad Ciudadana de la
Municipalidad Distrital de Moro Proyecto de Seguridad Ciudadana, la
cual contiene el rol de actividades y la asistencia de la actora, para el
pago de remuneraciones del mes de noviembre.
7.17.- 01 recibos por honorarios electrnico NE001-2, emitido por la
recurrente, a favor de la Municipalidad Distrital de Moro, por haber
realizado el servicio de trabajo como enfermera tcnica, con una
remuneracin de S/.750.00 nuevos soles,

mensual, del mes de

noviembre 2014, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis


remuneraciones.
7.18.- Oficio N200-2014-R.A.DISA.MRSJ.CSM./J,

de fecha 16.12.2014,

expedido por la Mdico Cirujano Emilio Castillo Marios, Jefe del Centro
de Salud Moro dirigida al Seor Cesar Tadeo Guerrero Huaman quien se
desempeaba como Secretario Tcnico de Seguridad Ciudadana de la
Municipalidad Distrital de Moro Proyecto de Seguridad Ciudadana, la
cual contiene el rol de actividades y la asistencia de la actora, para el
pago de remuneraciones del mes de diciembre.
7.19.- 01 recibos por honorarios electrnico NE001-3, emitido por la
recurrente, a favor de la Municipalidad Distrital de Moro, por haber
realizado el servicio de trabajo como enfermera tcnica, con una
remuneracin de S/.750.00 nuevos soles,

mensual, del mes de

diciembre 2014, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis


remuneraciones.

7.20.- 01 Constancia de Trabajo, expedido el 01.01.2015, por la Doctora


Katia Fiorella Loyola Moreno, medico Jefe del Centro de Salud Moro, con
lo cual acredito que vena laborando desde el 15.01.2014 al 31.12.2014,
bajo contrato por modalidad de proyecto de Seguridad Ciudadana de la
Municipalidad Distrital de Moro.
7.21.- Copia certificada de denuncia policial de fecha 06.0.2015, con lo
cual acredito que no me permitieron ingresar al Centro de Salud, por
encontrarse cerrado con candado, acreditando con ello mi despido.
7.22.- Carn de control materno perinatal, expedido por el Centro de
Salud Moro, con lo cual acredito que la entidad demandada, tena
conocimiento de mi embarazo, desde 13.08.2014 y mi posible parto se
realizara el 28 de marzo del 2015.
7.23.- Prueba de ello es el Acta de nacimiento de mi hijo.
7.24.- Para acreditar que agot la instancia administrativa, con la
finalidad de iniciar acciones legales ante el Poder Judicial, presento a
usted:
a) Solicitud de reposicin ante la Municipalidad Distrital de Moro, con
fecha 21.01.2015, se consign en el expediente N330.
b) Recurso de Reconsideracin de fecha 10.02.2015, haciendo saber que
me encontraba gestando de treinta semanas cuando fui despedida.
c) Recurso de Apelacin con fecha 24.03.2015 contra resolucin
negativa ficta, a fin de que se declare nula y se me reponga a mi puesto
de trabajo.
d) Subsan omisin del Recurso de Apelacin de fecha 16.04.2015.
e) Solicitud de agotamiento de via administrativa de fecha 21.05.2015.

7.25.- De la misma manera agot la instancia administrativa, con la


finalidad de iniciar acciones legales ante el Poder Judicial, presento a
usted:
a) Solicitud de reposicin a mi puesto de trabajo con fecha 21.01.2015
ante el Director de la Microred de Salud Pacifico Sur.
b) Recurso de Reconsideracin con fecha 10.02.2015.
c)Recurso de Apelacin de fecha 24.03.2015contra la Resolucin
Negativa Ficta a fin de que se me declare nulo y se me reponga a mi
puesto de trabajo.
c) Escrito subsanado omisin de mi recurso de apelacin de fecha
16.04.2015.
d) Solicitud de agotamiento de la va administrativa con fecha
01.06.2015.
VIII.- ANEXOS
1.a.- Copia del DNI de la recurrente
1.b.- Convenio Interinstitucional, la cual entraba en vigencia desde
febrero 2010 hasta diciembre 2010.
1.c.- Oficio N650-2010-RSPS-NCH-UP/D de fecha 10.03.2010, remitido
por el Director Ejecutivo de la red Pacifico Sur Orlando Jacinto Paredes
Alcntara, al Alcalde de la Municipalidad Distrital de Moro, asunto:
Presentacin del personal
1.d.-Ttulo profesional de tcnico en Enfermera Tcnica, expedido por el
Instituto Superior Tecnolgico Privado AMERICA.
1.e.-10 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a favor de la
Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el servicio de trabajo
como enfermera tcnica, con una remuneracin de S/.550.00 nuevos

soles mensual, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis


remuneraciones.
1.f.- 01 fotografa tomada con mi uniforme de trabajo, con lo cual
acredito vnculo laboral con las entidades demandadas.
1.g.- Convenio de Cooperacin Interinstitucional entre la Municipalidad
Distrital de Moro y la Red de Salud Pacifico Sur, representado por su
director ejecutivo Orlando Jacinto Paredes Alcntara, con una vigencia
del 01.01.2011 al 31.12.2011.
1.h.- 06 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a favor de la
Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el servicio de trabajo
como enfermera tcnica, con una remuneracin de S/.550.00 nuevos
soles mensual, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis
remuneraciones.
1.i 03 fotografas, tomadas por el Aniversario del Centro de Salud Moro,
con las autoridades de la Municipalidad Distrital de Moro y del Centro de
Salud, y las otras dos, cuando desfilaba por el Aniversario de la
Municipalidad Distrital de Moro, de fecha 12.02.2011.
1.j.- 01 Certificado de Trabajo, emitido por el Director Ejecutivo de la red
de Salud pacfico Sur, con lo cual acredito mi relacin laboral con las dos
entidades,

desde

15.02.2010

hasta

31.07.2011,

de

manera

ininterrumpida.
1.k.- Convenio de Cooperacin Interinstitucional entre la Municipalidad
Distrital de Moro y la Red de Salud Pacifico Sur, representado por su
director ejecutivo Orlando Jacinto Paredes Alcntara, con una vigencia
del 01.01.2012 al 31.12.2012.
1.l.- 05 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a favor de la
Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el servicio de trabajo

como enfermera tcnica, con una remuneracin de S/.550.00 nuevos


soles, mensual, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis
remuneraciones.
1.m.- 01 fotografa, tomada con el uniforme de trabajo, por celebrarse
Fiestas Patrias, en el mes de julio del 2012, con lo cual acredito mi
vnculo laboral.
1.n.- 01 Certificado de Trabajo, emitido por el Medico Jefe Gladys Moya
Espinel Jefa del Centro de Salud Moro, con lo cual acredito mi relacin
laboral con las dos entidades, en la modalidad de servicios No
Personales, para el turno noche, desde 01.05.2012 hasta 11.07.2012, de
manera ininterrumpida.
1..- Convenio de Cooperacin Interinstitucional entre la Municipalidad
Distrital de Moro y la Red de Salud Pacifico Sur, representado por su
director ejecutivo Orlando Jacinto Paredes Alcntara, con una vigencia
del 01.01.2013 al 31.12.2013.
1.o.-Oficio N85-2013-R.A.DISA.MRSJ.CSM./J,

de fecha 31.08.2013,

expedido por la Mdico Cirujano Claudia Landevery Fuentes, Jefa del


Centro de Salud Moro dirigida al Alcalde de la Municipalidad, la cual
contiene el rol de actividades y la asistencia de la actora, para el pago
de remuneraciones.
1. p.- 10 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a favor de la
Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el servicio de trabajo
como enfermera tcnica, con una remuneracin de S/.550.00 nuevos
soles, mensual, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis
remuneraciones.
1.q.- Oficio N01-2013-C.S.MORO, de fecha 20.11.2013, suscrito por la
recurrente a mi jefa Mdico Cirujano Claudia Landeverry, en la cual se

enva propuesta sobre manejo de cadena de frio de Centro de Salud


Moro, con lo cual acredito, vnculo laboral.
1.r.- 02 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a favor de la
Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el servicio de trabajo
como enfermera tcnica, con una remuneracin de S/.550.00 nuevos
soles, mensual, de los meses de noviembre y diciembre 2013, con lo
cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis remuneraciones.
1.s.- 01 01 Constancia de Trabajo, emitido por el Medico Jefe Dra. Katia
Fiorella Loyola Moreno Jefa del Centro de Salud Moro, con lo cual acredito
mi relacin laboral con las dos entidades, en la modalidad de servicios
No Personales, para el turno noche, desde 01.06.2011 hasta 31.12.2013,
de manera ininterrumpida, bajo contrato por Convenio de la red pacifico
Sur y la Municipalidad Distrital de Moro, como personal asistencial.
1.t.- Para acreditar que continu laborando con las dos entidades,
presento a usted 04 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a
favor de la Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el
servicio de trabajo como enfermera tcnica, con una remuneracin de
S/.750.00 nuevos soles,

mensual, de los meses de enero hasta abril

2014, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis


remuneraciones.
1.u.- Oficio N50-2014-R.A.DISA.MRSJ.CSM./J,

de fecha mayo 2014,

expedido por la Mdico Cirujano Emilio Castillo Marios, Jefe del Centro
de Salud Moro dirigida al Seor Cesar Tadeo Guerrero Huaman quien se
desempeaba como Secretario Tcnico de Seguridad Ciudadana de la
Municipalidad Distrital de Moro Proyecto de Seguridad Ciudadana, la
cual contiene el rol de actividades y la asistencia de la actora, para el
pago de remuneraciones.

1.v.- 02 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a favor de la


Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el servicio de trabajo
como enfermera tcnica, con una remuneracin de S/.750.00 nuevos
soles,

mensual, de los meses de mayo hasta junio 2014, con lo cual

acredito el vnculo laboral y el pago de mis remuneraciones.


1.w.- Oficio N81-2014-R.A.DISA.MRSJ.CSM./J,

de fecha julio 2014,

expedido por la Mdico Cirujano Emilio Castillo Marios, Jefe del Centro
de Salud Moro dirigida al Seor Cesar Tadeo Guerrero Huaman quien se
desempeaba como Secretario Tcnico de Seguridad Ciudadana de la
Municipalidad Distrital de Moro Proyecto de Seguridad Ciudadana, la
cual contiene el rol de actividades y la asistencia de la actora, para el
pago de remuneraciones del mes de julio.
1.x.- 03 recibos por honorarios, emitidos por la recurrente, a favor de la
Municipalidad Distrital de Moro, por haber realizado el servicio de trabajo
como enfermera tcnica, con una remuneracin de S/.750.00 nuevos
soles, mensual, de los meses de julio hasta setiembre 2014, con lo cual
acredito el vnculo laboral y el pago de mis remuneraciones.
1.y.- Oficio N88-2014-R.A.DISA.MRSJ.CSM./J,

de fecha octubre 2014,

expedido por la Mdico Cirujano Emilio Castillo Marios, Jefe del Centro
de Salud Moro dirigida al Seor Cesar Tadeo Guerrero Huaman quien se
desempeaba como Secretario Tcnico de Seguridad Ciudadana de la
Municipalidad Distrital de Moro Proyecto de Seguridad Ciudadana, la
cual contiene el rol de actividades y la asistencia de la actora, para el
pago de remuneraciones del mes de octubre.
1.z.- 01 recibos por honorarios electrnico NE001-1, emitido por la
recurrente, a favor de la Municipalidad Distrital de Moro, por haber
realizado el servicio de trabajo como enfermera tcnica, con una
remuneracin de S/.750.00 nuevos soles, mensual, del mes de octubre

2014, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis


remuneraciones.
1.z.1.- Oficio N92-2014-R.A.DISA.MRSJ.CSM./J,

de fecha 26.11.2014,

expedido por la Mdico Cirujano Emilio Castillo Marios, Jefe del Centro
de Salud Moro dirigida al Seor Cesar Tadeo Guerrero Huamn quien se
desempeaba como Secretario Tcnico de Seguridad Ciudadana de la
Municipalidad Distrital de Moro Proyecto de Seguridad Ciudadana, la
cual contiene el rol de actividades y la asistencia de la actora, para el
pago de remuneraciones del mes de noviembre.
1.z.2.- 01 recibos por honorarios electrnico NE001-2, emitido por la
recurrente, a favor de la Municipalidad Distrital de Moro, por haber
realizado el servicio de trabajo como enfermera tcnica, con una
remuneracin de S/.750.00 nuevos soles,

mensual, del mes de

noviembre 2014, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis


remuneraciones.
1.z.3.- Oficio N200-2014-R.A.DISA.MRSJ.CSM./J,

de fecha 16.12.2014,

expedido por la Mdico Cirujano Emilio Castillo Marios, Jefe del Centro
de Salud Moro dirigida al Seor Cesar Tadeo Guerrero Huaman quien se
desempeaba como Secretario Tcnico de Seguridad Ciudadana de la
Municipalidad Distrital de Moro Proyecto de Seguridad Ciudadana, la
cual contiene el rol de actividades y la asistencia de la actora, para el
pago de remuneraciones del mes de diciembre.
1.z.4.- 01 recibos por honorarios electrnico NE001-3, emitido por la
recurrente, a favor de la Municipalidad Distrital de Moro, por haber
realizado el servicio de trabajo como enfermera tcnica, con una
remuneracin de S/.750.00 nuevos soles,

mensual, del mes de

diciembre 2014, con lo cual acredito el vnculo laboral y el pago de mis


remuneraciones.

1.z.5.- 01 Constancia de Trabajo, expedido el 01.01.2015, por la Doctora


Katia Fiorella Loyola Moreno, medico Jefe del Centro de Salud Moro, con
lo cual acredito que vena laborando desde el 15.01.2014 al 31.12.2014,
bajo contrato por modalidad de proyecto de Seguridad Ciudadana de la
Municipalidad Distrital de Moro.
1.z.6.- Copia certificada de denuncia policial de fecha 06.0.2015, con lo
cual acredito que no me permitieron ingresar al Centro de Salud, por
encontrarse cerrado con candado, acreditando con ello mi despido.
1.z.7.- Carn de control materno perinatal, expedido por el Centro de
Salud Moro, con lo cual acredito que la entidad demandada, tena
conocimiento de mi embarazo, desde 13.08.2014 y mi posible parto se
realizara el 28 de marzo del 2015.
1. z.8.- Prueba de ello es el Acta de nacimiento de mi hijo.
1. z.9.- Para acreditar que agot la instancia administrativa, con la
finalidad de iniciar acciones legales ante el Poder Judicial, presento a
usted:
a) Solicitud de reposicin ante la Municipalidad Distrital de Moro, con
fecha 21.01.2015, se consign en el expediente N330.
b) Recurso de Reconsideracin de fecha 10.02.2015, haciendo saber que
me encontraba gestando de treinta semanas cuando fui despedida.
c) Recurso de Apelacin con fecha 24.03.2015 contra resolucin
negativa ficta, a fin de que se declare nula y se me reponga a mi puesto
de trabajo.
d) Subsan omisin del Recurso de Apelacin de fecha 16.04.2015.
e) Solicitud de agotamiento de va administrativa de fecha 21.05.2015.

1. z.10.- De la misma manera agot la instancia administrativa, con la


finalidad de iniciar acciones legales ante el Poder Judicial, presento a
usted:
a) Solicitud de reposicin a mi puesto de trabajo con fecha 21.01.2015
ante el Director de la Microred de Salud Pacifico Sur.
b) Recurso de Reconsideracin con fecha 10.02.2015.
c)Recurso de Apelacin de fecha 24.03.2015contra la Resolucin
Negativa Ficta a fin de que se me declare nulo y se me reponga a mi
puesto de trabajo.
c) Escrito subsanado omisin de mi recurso de apelacin de fecha
16.04.2015.
d) Solicitud de agotamiento de la va administrativa con fecha
01.06.2015.

POR TANTO:
Solicito a usted Seor Juez, srvase admitir y tramitarla y declararla
fundada en su oportunidad.
Chimbote, 15 de junio de 2015