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DA INTERNACIONAL
DE LAS MUJERES

as Confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y

la Unin General de Trabajadores, ante un nuevo 8 de
Marzo, Da Internacional de las Mujeres, reafirmamos
nuestro compromiso para combatir la eliminacin de todas
las formas de discriminacin y violencia contra las mujeres.
En un ao marcado por una nueva legislatura, con un gobierno an no conformado, que enfrentar la imperiosa necesidad de acometer cambios hacia un modelo social ms justo y
democrtico, que promueva polticas econmicas igualitarias,
empleo de calidad, lucha contra la pobreza, la desigualdad y
la violencia de gnero.
UGT y CCOO hacemos un balance de 2015 y de legislatura
negativo para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Cuatro aos de retrocesos en derechos, reformas laborales,
polticas de austeridad y recortes sociales para la ciudadana
con un fuerte impacto para las mujeres.
Un 2015 donde la situacin sociolaboral de las mujeres sigue
siendo extraordinariamente precaria: mayor segregacin
ocupacional, desempleo, creciente brecha salarial, persistencia del techo de cristal, mayor violencia de gnero, dficits
en conciliacin y corresponsabilidad, brechas en pensiones y
proteccin social, etc. factores que evidencian la insuficiencia
e ineficacia de las polticas pblicas para combatir el grave
problema de la discriminacin laboral y de la violencia estructural contra las mujeres.

CCOO y UGT denunciamos que en 2015:

s

Los contratos temporales alcanzaron el 91,2%

del total, mientras los contratos indefinidos, a
tiempo completo, apenas llegaron al 4,66%.

El permanente aumento de personas desempleadas, de las que 2.218.273 son mujeres, lo

que constituye el 53,44% del paro registrado.

s La tasa de actividad de las mujeres es del 53,7%

y la tasa de empleo del 41,05%, lo que representa una brecha respecto a los hombres de 12
y 11 puntos respectivamente.
s La diferencia entre el salario medio anual de mujeres y hombres, segn la ltima Encuesta de
Estructura Salarial, fue de 6.160 euros, lo que
representa que el salario medio femenino fue
el 76% del masculino.
s Se incrementan las mujeres con jornada a tiempo parcial, en el total del empleo femenino,
que pasan del 22,9% en 2011 al 25,6%, ms de
dos puntos tras la reforma laboral del PP.

UGT y CCOO denunciamos que el Gobierno del PP, desde

2011, ha recortado un 43% el Programa de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y un 17% el Programa de
Prevencin Integral de la Violencia de Gnero, paralizando
la actividad de organismos especficos: Observatorio Estatal
de Violencia sobre la Mujer, Instituto de Mujer e Igualdad
de Oportunidades, y el Consejo Estatal de Participacin de la
Mujer.
Polticas de recortes que suponen un grave dficit en la aplicacin efectiva de la LO 3/2007 para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, la LO 1/2004 de medidas de proteccin
integral contra la violencia de gnero, Ley 30/2003 de impacto de gnero y Ley 39/2006 de Dependencia, entre otras.
Tampoco han tenido resultados efectivos las Estrategias de
Igualdad de Oportunidades 2014-2016 y de Erradicacin de
la Violencia contra la mujer 2013-2016, y son insignificantes
las actuaciones en coeducacin, transversalidad y corresponsabilidad.

CCOO y UGT ante una nueva legislatura

exigimos, al nuevo gobierno y al conjunto de los grupos politicos que prioricen
en sus agendas las polticas de igualdad,
a travs de:
4 Impulsar el Dilogo Social y la Negociacin Colectiva para
el desarrollo efectivo de la normativa igualitaria, con polticas
activas, planes y medidas de igualdad para el empleo de calidad de las mujeres, combatir las brechas de gnero, eliminar
la violencia contra las mujeres, avanzar en conciliacin y corresponsabilidad y ampliar la proteccin social.
4 Mejorar la respuesta institucional para la atencin, proteccin y seguridad efectiva de las mujeres vctimas de la
violencia de gnero, mediante la efectiva colaboracin, coordinacin e implicacin del conjunto de las Administraciones
Pblicas, mbitos de actuacin, organismos y actores y agentes sociales implicados en la prevencin y erradicacin de esta
lacra social.
4 Revertir los recortes y las reformas regresivas del anterior
Ejecutivo, con grave impacto de gnero: la Reforma Laboral
Ley 3/2012, la LOMCE (Ley Orgnica para la Mejora de la
Calidad Educativa) y la Ley Orgnica 11/2015 (interrupcin
voluntaria del embarazo).

de marzo. DA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

4 Avanzar en la toma de decisiones de las mujeres, con

presencia paritaria en todos los rganos de representacin
y decisin del conjunto de las estructuras sociales y econmicas de la sociedad espaola, combatiendo la cultura patriarcal que sigue promoviendo la desigualdad en el acceso
al poder de mujeres y hombres.
4 Hacer efectiva la ampliacin a 4 semanas del permiso
de paternidad, recogido en la Ley 3/2007 de Igualdad, cuya
entrada en vigor vuelve a retrasarse en los PGE 2016.
4 Garantizar y fortalecer los servicios pblicos, especialmente en educacin, sanidad y servicios sociales, impulsando un modelo educativo igualitario y garantizando
infraestructuras pblicas para la atencin a menores
especialmente de 0 a 3 aos y personas mayores y/o
dependientes.

UGT y CCOO reforzamos nuestro

compromiso con las polticas
de igualdad
l Garantizando, mediante la negociacin colectiva y el

dilogo social, la defensa de los derechos laborales alcanzados, la denuncia de la precariedad, la desigualdad y la
discriminacin de las mujeres, impulsando la mejora de las
condiciones laborales y eliminando las brechas de gnero
en el empleo y en la proteccin social.
l Denunciando la violencia machista, mediante la eli-

minacin de los factores de desigualdad entre mujeres y

hombres que contribuyen al mantenimiento de la violencia estructural, destacando nuestra activa presencia en
la masiva marcha estatal contra las violencias machistas
convocada por el movimiento feminista realizada en Madrid el pasado 7N.

CCOO y UGT en el mbito

europeo e internacional:
Valoramos positivamente las recomendaciones realizadas
a Espaa por el Comit de Naciones Unidas para la Eliminacin de la Discriminacin contra la Mujer (CEDAW),
que reflejan el retroceso de las polticas de igualdad en
Espaa, instando al Gobierno (PP) a realizar esfuerzos para
respetar los derechos de las mujeres, promover polticas
de igualdad eficaces, aplicar acciones positivas y combatir la violencia contra las mujeres. As mismo solicitamos
a Naciones Unidas la aplicacin de la Agenda 2030 para
el desarrollo sostenible y apoyamos la iniciativa de ONU
Mujeres Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso a
la igualdad de gnero.
Seguimos exigiendo al Gobierno espaol la ratificacin
del Convenio 189 de la OIT, as como el cumplimiento del
Convenio del Consejo de Europa (Estambul 2011) sobre
prevencin y lucha contra la violencia sobre las mujeres.
Valoramos que la OIT haya incluido en la Conferencia internacional de 2018 el grave problema de la violencia contra
las mujeres de cara a alcanzar una accin normativa.
Exigimos mayores avances en los retos de igualdad europeos, solicitando mayor transparencia en la aprobacin
definitiva y el desarrollo eficaz de la nueva Estrategia de
Igualdad de gnero 2016-2019 de la CE.

Queremos denunciar la inaccin e insolidaridad institucional y gubernamental de Europa, ante el drama de las personas que huyen
de sus pases en conflicto, buscan refugio o
solicitan asilo, y el especial impacto que sufren las mujeres y las nias, en muchos casos
vctimas de abusos y violaciones.

l Promoviendo una participacin y representacin pa-

ritaria en los distintos mbitos de decisin pblicos y privados, asegurando especialmente la presencia equilibrada
de las mujeres en la responsabilidad y representacin
sindical.
l Impulsando la formacin y la sensibilizacin en ma-

teria de igualdad de oportunidades y contra la violencia

hacia las mujeres, que favorezcan los cambios necesarios
en las actitudes y roles sociales adjudicados a mujeres y
hombres, y la eliminacin de todas las formas de violencia
contra las mujeres, incluido el acoso sexual y el acoso por
razn de sexo en el mbito laboral.

Secretara Confederal de Igualdad de UGT

La SECRETARA DE IGUALDAD de UGT y

la SECRETARA DE MUJER E IGUALDAD
de CCOO llamamos a la participacin, de
trabajadoras y trabajadores y de la ciudadana en su conjunto, en los distintos actos y
manifestaciones que se celebran con motivo del 8 DE MARZO, para reiterar nuestro
compromiso con la consecucin de una sociedad ms igualitaria, justa y democrtica.

Secretara Confederal Mujer e Igualdad de CCOO