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6

Desafos
URGENTES

para alcanzar

la igualdad de gnero
La
conmemoracin
del
Da
Internacional de la Mujer (8 de Marzo)
es motivo para revisar cunto se ha
avanzado y cunto falta por hacer desde
el Estado para promover y garantizar la
vigencia de los derechos de las mujeres y,
as, reducir la disparidad de gnero.
Por ello, el Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables
pone
a
disposicin la Hoja Informativa: 6
desafos urgentes para reducir la
desigualdad de gnero, que presenta
informacin
concreta
sobre
las
principales brechas de gnero que
afectan a las mujeres y brinda orientaciones
prcticas sobre cmo incorporar el enfoque

de gnero en el diseo y elaboracin de


las
polticas
pblicas
nacionales,
regionales y locales.
El documento, elaborado por la
Direccin General de Transversalizacin
del Enfoque de Gnero, est dirigido a las
personas responsables de la elaboracin
de polticas pblicas, quienes tienen en
sus manos el gran desafo de llevar a
cabo intervenciones orientadas a acortar
las brechas entre mujeres y hombres y,
en consecuencia, a reducir la desigualdad
de gnero; no obstante, la informacin
es vlida para otras personas al servicio
del Estado.

#acortalabrecha, reduce la desigualdad

6
Desafos

95MUJERES
FUERON ASESINADAS
parejas

197

durante

2015

por
sus

ex parejas

MUJERES

SUFRIERON

TENTATIVA DE FEMINICIDIO

Arequipa
14

Lima
31

Cajamarca
6

son las regiones que concentran el mayor


nmero de feminicidios durante el 2015.
Fuente: MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES.
Resumen Estadstico de Violencia Feminicida. Perodo: Enero Diciembre
2015. Consulta: 15 de febrero de 2016

Brecha de gnero

10

16%

puntos porcentuales

6%

Conciliacin de la vida
personal, laboral
y familiar
Tiempo semanal dedicado al
trabajo domstico no remunerado

MUJERES:

28 de 130

congresistas electos/as
son mujeres

6 de 19

sectores tienen una


ministra

1 de 25 Gobiernos Regionales tienen


una gobernadora

51 de 1080 Municipios distritales tienen


una alcaldesa

En las elecciones 2016-2021


mujeres

postulan como
candidatas/os al
Congreso

Loreto
30,4%
Amazonas
28.1%
Madre de Dios
24.4%
San Martn
24.1%
Ucayali
21.2%

entre 15 a 19
aos son
madres o estn
embarazadas

Fuente: INSTITUTO NACIONAL DE ESTADSITICA E INFORMTICA. Brechas


de Gnero 2015. Avances hacia la igualdad entre mujeres y hombres. Lima: INEI,
2015. p. 215. Consulta: 15 de febrero de 2016

Participacin
poltica

842

Regiones
amaznicas con
mayor proporcin
de adolescentes
madres.

En Puno Ancash Cajamarca San Martn Piura


entre el 19,7% a 10,6% de mujeres
son analfabetas.

la igualdad de gnero

14 de cada 100
mujeres

Porcentaje de
personas que habitan
en la zona rural que
no saben leer, ni
escribir en espaol.

para alcanzar

Feminicidio

2 Embarazo
adolescente
14.7%

URGENTES

Analfabetismo

39:28:00

Autonoma
econmica

3 de cada 10 MUJERES

de 14 y ms aos de edad
NO TIENEN INGRESOS PROPIOS
(35,8%)
66,7%

mujeres peruanas
trabajan

40.5%

26.2%

Servicios Comercio

En Huancavelica

HOMBRES:
h

15:54:00

1297

hombres

Fuentes: INSTITUTO NACIONAL DE ESTADSITICA E INFORMTICA.


Brechas de Gnero 2015. Avances hacia la igualdad entre mujeres y hombres.
Lima: INEI, 2015. pp. 43 -45. Consulta: 15 de febrero de 2016
TRANSPARENCIA. Candidatos al Congreso, por organizacin poltica y sexo
(Fuente: Hojas de vida JNE. Corte: 12 de febrero de 2016; 2:00 p.m.). Lima:
Transparencia A.C. 2015. Consulta: 15 de febrero de 2016

Fuente: INSTITUTO NACIONAL DE ESTADSITICA E INFORMTICA. Brechas


de Gnero 2015. Avances hacia la igualdad entre mujeres y hombres. Lima: INEI,
2015. p. 41. ; En el Per existen ms de 200 mil adolescentes que son madres o
estn embarazadas por primera vez. Consulta: 15 de febrero de 2016

ganan

crean su propio
empleo

que los
hombres

realizan trabajo
domstico no
remunerado

s/

29,7%
MENOS

(17.1%)

Apurmac

Amazonas

las mujeres sin ingresos superan el 40%.


En el sector pblico:

3 10 MUJERES
de
cada

ocupan
puestos
directivos

y ganan 15% menos


que los hombres

Fuente: INSTITUTO NACIONAL DE ESTADSITICA E INFORMTICA. Brechas


de Gnero 2015. Avances hacia la igualdad entre mujeres y hombres. Lima:
INEI, 2015. p. 51. Consulta: 15 de febrero de 2016

Fuentes: INSTITUTO NACIONAL DE ESTADSITICA E INFORMTICA.


Brechas de Gnero 2015. Avances hacia la igualdad entre mujeres y hombres.
Lima: INEI, 2015. pp. 47,317 y 323. Consulta: 15 de febrero de 2016
Autoridad Nacional del Servicio Civil. La mujer en el servicio civil peruano.
Lima: SERVIR, 2015. Consulta: 15 de febrero de 2016

Si trabajas en el Estado ten en cuenta:

Pasos

Paso

1
2

Paso

Paso

Paso

para incorporar el enfoque de


gnero en las polticas

Identica un problema pblico.


Busca informacin desagregada
por sexo.
Analiza cmo afecta el problema de
forma diferenciada a mujeres y
hombres.
Formula una propuesta que reduzca
las brechas de gnero y ejectala.

Marco
normativo

Que nunca falten en el diseo y


elaboracin de tus polticas
pblicas, programas
presupuestales, planes,
proyectos o cualquier
intervencin estos pasos.

Si cumples con todos y


cada uno de ellos ests
incorporando el enfoque
de gnero y contribuyendo
a alcanzar la igualdad de
gnero.

#acortalabrecha,
reduce la desigualdad

Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres - Ley N 28983.


Plan Nacional de Igualdad de Gnero 2012-2017 (PLANIG) - DS N 004-2012.
Polticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento. Poltica 2: Igualdad entre
mujeres y hombres - DS N 027-2007 - PCM.
Directiva para los Programas Presupuestales en el marco de la Programacin y
Formulacin del Presupuesto del Sector Pblico para el ao scal 2017 - Directiva
N 003-2015-EF/50.01. Resolucin Directoral N 0212015-EF/50.01.

La presente publicacin ha sido realizada y difundida bajo el estricto respeto del Artculo 19, inciso b de la Resolucin N 0304-2015-JNE,
que aprueba el Reglamento sobre Propaganda Electoral, Publicidad Estatal y Neutralidad en Periodo Electoral.

Direccin General de
Transversalizacin
del Enfoque de Gnero