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Ley de Seguridad Social para los Servidores Pblicos del Estado y Municipios 1994.

Gobierno del estado de Mxico


Instituto de Seguridad Social del Estado de Mxico y Municipios
issemym
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Jos Antonio Contreras Camarena

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Ley de Seguridad Social para los


Servidores Pblicos del Estado y Municipios 1994 1

Gobierno del Estado de Mxico. Ley de Seguridad Social para los Servidores Pblicos del Estado y Municipios. 17 de
Octubre de 1994, Toluca, Mxico.

10/10/2006

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PODER EJECUTIVO DEL ESTADO

EMILIO CHUAYFFET CHEMOR, Gobernador Constitucional del Estado Libre y Soberano de Mxico, a sus
habitantes sabed:

Que la Legislatura del estado, ha tenido a bien aprobar lo siguiente:

DECRETO NMERO 47

La H. LII LEGISLATURA DEL ESTADO DE MXICO.

DECRETA:

LEY DE SEGURIDAD SOCIAL PARA


LOS SERVIDORES PBLICOS
DEL ESTADO Y MUNICIPIOS

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Contenido
Contenido ......................................................................................................................................................................3
Ttulo Primero. De las Disposiciones Generales ..........................................................................................................4
Captulo nico ...........................................................................................................................................................4
Ttulo Segundo. Del Instituto de Seguridad Social del Estado de Mxico y Municipios...............................................6
Captulo I. De su Naturaleza, Objetivos y Funciones................................................................................................6
Captulo II. De su Gobierno y Administracin ...........................................................................................................7
Captulo III. De su Patrimonio ...................................................................................................................................9
Captulo IV. De las Cuotas y Aportaciones ...............................................................................................................9
Captulo V. De las Reservas e Inversiones.............................................................................................................10
Ttulo Tercero. De las Prestaciones de Carcter Obligatorio .....................................................................................11
Captulo I. De los Servicios Mdicos.......................................................................................................................11
Seccin Primera: Generalidades .........................................................................................................................11
Seccin Segunda: Comisin Auxiliar Mixta .........................................................................................................12
Seccin Tercera: Medicina Preventiva ................................................................................................................12
Seccin Cuarta: Enfermedades Profesionales y Maternidad ..............................................................................13
Captulo II. De los Riesgos de Trabajo....................................................................................................................13
Captulo III. De las Pensiones .................................................................................................................................14
Seccin Primera: Generalidades .........................................................................................................................14
Seccin Segunda: Pensin por Jubilacin ..........................................................................................................17
Seccin Tercera: Pensin de Retiro por Edad y Tiempo de Servicios................................................................18
Seccin Cuarta: Pensin por Inhabilitacin .........................................................................................................18
Seccin Quinta: Pensin por Retiro en Edad Avanzada .....................................................................................20
Seccin Sexta: Pensin por Fallecimiento ..........................................................................................................20
Captulo IV. Del Seguro por Fallecimiento ..............................................................................................................22
Captulo V. Del Fondo de Reintegro por Separacin..............................................................................................22
Captulo VI. De los Crditos a Corto, Mediano y Largo Plazos ..............................................................................22
Seccin Primera: Generalidades .........................................................................................................................22
Seccin Segunda: Crditos a Corto Plazo ..........................................................................................................23
Seccin Tercera: Crditos a Mediano Plazo .......................................................................................................23
Seccin Cuarta: Crditos a Largo Plazo..............................................................................................................23
Ttulo Cuarto. De las Prestaciones Sociales y Culturales ..........................................................................................24
Captulo nico .........................................................................................................................................................24
Ttulo Quinto. De las Prescripciones...........................................................................................................................25
Captulo nico .........................................................................................................................................................25
Ttulo Sexto. Del Recurso de Reconsideracin ..........................................................................................................25
Captulo nico .........................................................................................................................................................25
Transitorios .................................................................................................................................................................26

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Ttulo Primero.
De las Disposiciones Generales
Captulo nico
Artculo 1.

Artculo 2.

Artculo 3.
Artculo 4.

10/10/2006

La presente ley es de orden pblico e inters general y tiene por objeto regular el rgimen de
seguridad social a favor de los servidores pblicos del estado y municipios, as como de sus
organismos auxiliares y fideicomisos pblicos.
Son sujetos de esta ley:
I.
Los Poderes Pblicos del Estado, los Ayuntamientos de los Municipios y los Tribunales
Administrativos, as como los Organismos Auxiliares y Fideicomiso Pblicos de carcter
estatal y municipal, siempre y cuando stos ltimos no estn afectos a un rgimen distinto de
seguridad social;
II.
Los servidores pblicos de las Instituciones Pblicas mencionadas en la fraccin anterior;
III.
Los pensionados; y
IV. Los familiares de dependientes econmicos de los servidores pblicos y de los pensionados,
conforme a lo dispuesto por la fraccin VI del artculo 4 de esta ley.
El Instituto podr celebrar convenios con otras entidades o agrupaciones de inters pblico para
otorgar, parcial o totalmente, las prestaciones de seguridad social consignadas en esta ley.
Para los efectos de esta ley se entiende:
I.
Por Instituto, al Instituto de Seguridad Social del Estado de Mxico y Municipios, el que podr
identificarse por las siglas ISSEMYM;
II.
Por Institucin Pblica, a cada uno de los Poderes Pblicos del Estado, a los Ayuntamientos
de los Municipios y a los Tribunales Administrativos, as como a los Organismos Auxiliares y
Fideicomiso pblico de carcter estatal y municipal
III.
Por servidor pblico, a toda persona que desempee un empleo, cargo o comisin, ya sea por
eleccin popular o por nombramiento, o bien, preste sus servicios mediante contrato por
tiempo u obra determinados, as como las que se encuentren en lista de raya, en alguna de
las Instituciones Pblicas a que se refiere la fraccin II de este artculo, quedando
exceptuadas aqullas que estn sujetas a contrato civil o a pagos de honorarios.
IV. Por pensionado, al servidor pblico retirado definitiva o temporalmente del servicio, a quien en
forma especfica esta ley le reconozca esa condicin;
V.
Por pensionista, a la persona que recibe el importe de una pensin originada por tener el
carcter de familiar o dependiente econmico del servidor pblico o del pensionado fallecidos;
VI. Por familiares y dependientes econmicos del servidor pblico o del pensionado a:
a) El cnyuge o, falta de ste, la persona con quien el servidor pblico o el pensionado haya
vivido como si lo fuera durante los ltimos cinco aos o con quien tuviese hijos, siempre
que ambos permanezcan libres de matrimonio y no estn sujetos a otro rgimen de
seguridad social.
b) Los hijos menores de dieciocho aos de ambos o de uno de ello, que sean solteros.
c) Los hijos solteros mayores de dieciocho aos, de ambos o de slo uno de ellos, hasta
cumplir veintitrs aos de edad, previa comprobacin de que estn realizando estudios de
nivel medio superior en cualquier rama del conocimiento, en planteles oficiales o
reconocidos.
d) Los hijos mayores de dieciocho aos inhabilitados fsica o mentalmente.

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Artculo 5.
Artculo 6.

Artculo 7.

Artculo 8.

Artculo 9.

Artculo 10.

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e) Los ascendientes en lnea directa, siempre que dependan econmicamente del servidor
pblico o pensionado y sean mayores de 60 aos, o menores de edad que estn
incapacitados fsica o mentalmente.
f) Los dependientes econmicos, siempre y cuando hayan vivido con el servidor pblico o
pensionado, durante los cinco aos que precedieron a su fallecimiento.
A las personas a que se refieren las facciones III, IV, V y VI de este artculo, se les
denominar derechohabientes.
VII. Por cuota, al monto que le corresponde cubrir al servidor pblico, equivalente a un porcentaje
determinado de su sueldo base presupuestal, as como el que deben cubrir el pensionado o el
pensionista y que recibe el Instituto para otorgar las prestaciones establecidas en la presente
ley; y.
VIII. Por aportacin, el monto equivalente al porcentaje del sueldo base presupuestal de cada
servidor pblico que las Instituciones Pblicas deben cubrir al Instituto, para que ste otorgue
las prestaciones establecidas en la presente ley.
Los servidores pblicos estn obligados a proporcionar al Instituto y a las Instituciones Pblicas en
que presten sus servicios, los datos que les soliciten relacionados con la aplicacin de esta ley.
Los familiares o dependientes econmicos del servidor pblico y del pensionado, podrn recibir las
prestaciones sealadas en esta ley siempre que acrediten su derecho a ellas.
La edad, las relaciones familiares, la dependencia econmica y los dems requisitos que sean
necesarios para acreditar los derechos, se comprobarn con arreglo a las disposiciones del derecho
civil, las administrativas o las que sealen el uso o la costumbre y a los estudios socioeconmicos
que tal efecto realice el Instituto.
El Instituto expedir a los derechohabientes un documento de identificacin en los trminos de las
disposiciones reglamentarias respectivas, para facilitarles el acceso a las prestaciones que les
corresponda conforme a esta ley.
Las obligaciones del Instituto para con los servidores pblicos se generan a partir de su ingreso al
servicio, independientemente de la fecha en que se reciban las cuotas y aportaciones establecidas.
Las Instituciones Pblicas debern remitir al Instituto en un plazo no mayor de 10 das hbiles a
partir del ingreso al servicio del servidor pblico, los datos necesarios para su registro y control.
La mora en el pago de las cuotas o aportaciones a cargo de los obligados por causa imputable al
servidor pblico, ser motivo de suspensin de los derechos que esta ley otorga.
Las Instituciones Pblicas debern proporcionar al Instituto la informacin que les requiera en
relacin con los servidores y exservidores pblicos. En caso de negativas, demora u omisin
injustificada o cuando la informacin se suministre en forma inexacta o falsa, se proceder conforme
a derecho.
Los servidores pblicos tendrn derecho a exigir a las Instituciones Pblicas donde laboren, el
estricto cumplimiento de lo dispuesto en este artculo.
Se establecen con carcter obligatorio las siguientes prestaciones:
I.
Servicios mdicos:
1. Medicina preventiva.
2. Atencin de enfermedades no profesionales y maternidad.
3. Atencin de riesgos de trabajo.
II.
Socioeconmicas:
1. Pensiones por:
Jubilacin.

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Artculo 11.

Artculo 12.

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Retiro por edad y tiempo de servicios.


Inhabilitacin.
Retiro en edad avanzada.
Fallecimiento.
2. Seguro por fallecimiento.
3. Fondo de reintegro por separacin.
4. Crditos a corto, mediano y largo plazos.
El Instituto recopilar y calificar la informacin necesaria a efecto de formular escalas de sueldos,
promedios de duracin de las prestaciones que esta ley regula, tablas de mortalidad, morbilidad y,
en general, las estadsticas y clculos actuales necesarios para encauzar y mantener el equilibrio
financiero de los recursos y cumplir adecuadamente con el otorgamiento de las prestaciones que le
seala esta ley.
El Instituto ejercer las acciones que le correspondan, presentar denuncias o querellas y realizar
los actos y gestiones que convengan a sus intereses en contra de quien indebidamente aproveche o
haga uso de los derechos o beneficios establecidos por esta ley y de quien realice actos tendientes
a causar daos o perjuicios a su patrimonio.

Ttulo Segundo.
Del Instituto de Seguridad Social
del Estado de Mxico y Municipios
Captulo I.
De su Naturaleza, Objetivos y Funciones
Artculo 13.

Artculo 14.

Artculo 15.

10/10/2006

La aplicacin y cumplimiento del rgimen de seguridad social que regula esta ley le corresponde al
Instituto de Seguridad Social del Estado de Mxico y Municipios, Organismo Pblico Descentralizado
con personalidad jurdica y patrimonio propios.
El Instituto tendr los siguientes objetivos:
I.
Otorgar a los derechohabientes las prestaciones que establece la presente ley;
II.
Ampliar, mejorar y modernizar el otorgamiento de las prestaciones seguridad social que tiene
a su cargo; y
III.
Contribuir al mejoramiento de las condiciones econmicas, sociales y culturales de los
derechohabientes.
Para el logro de sus objetivos, el Instituto tendr las siguientes funciones:
I.
Cumplir los programas que apruebe el Consejo Directivo a fin de otorgar las prestaciones que
establece la ley;
II.
Recibir y administrar las cuotas y aportaciones del rgimen de seguridad social, as como los
ingresos de cualquier naturaleza que le correspondan;
III.
Invertir los fondos y reservas de su patrimonio, conforme a esta ley y a sus disposiciones
reglamentarias;
IV. Adquirir, enajenar y arrendar los bienes muebles e inmuebles que sean necesarios; y
V.
Las dems que le confiere y se deriven de esta ley, de sus disposiciones reglamentarias y
dems ordenamientos legales.

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Captulo II.
De su Gobierno y Administracin
Artculo 16.

Artculo 17.
Artculo 18.
Artculo 19.

Artculo 20.

10/10/2006

El gobierno y la administracin del Instituto estarn a cargo de un Consejo Directivo y de un Director


General.
El Consejo Directivo estar integrado por:
I.
Un representante de cada uno del los Poderes Pblicos del Estado de Mxico. El
representante en funciones del Poder Ejecutivo, ser Presidente permanente del Consejo;
II.
Un representante del Sistema Estatal de Salud, que ser el titular del Instituto de Salud del
Estado de Mxico.
III.
Un representante de los Organismos Auxiliares y Fideicomisos Pblicos Estatales. Para su
designacin se integrar una terna con las personas propuestas por los propios Organismos y
Fideicomisos Pblicos, de entre las que se elegir como representante a quin obtenga la
mayora de los votos emitidos por los servidores pblicos a que se refiere la fraccin I de este
artculo.
IV. Un representante de los HH. Ayuntamientos del Estado, que ser designado por insaculacin
de entre los Presidentes Municipales de los 10 municipios con mayor nmero de servidores
pblicos cotizantes;
V.
Cuatro representantes de los servidores pblicos: dos designados por el Sindicato nico de
Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de
Mxico y dos por el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de Mxico.
VI. Un representante de la agrupacin mayoritaria de pensionados; y
VII. Un Comisario, que ser designado por el Titular del Poder Ejecutivo, a propuesta de la
Secretara de la Contralora del Gobierno del Estado.
Los consejeros mencionados tendrn voz y voto, excepto el Comisario que participar en las
sesiones del Consejo slo con voz. El Director General del Instituto participar nicamente con voz
informativa.
Los consejeros durarn en su encargo tres aos, pudiendo ser ratificados o removidos libremente
por quien los hubiere designado, con excepcin del representante de los HH. Ayuntamientos del
Estado.
Para auxiliar en las actividades de este rgano de gobierno, el Consejo Directivo designar un
Secretario a propuesta del Director General.
Por cada miembro del Consejo Directivo se designar un suplente.
Los acuerdos del Consejo Directivo se tomarn por mayora de votos de los miembros que asistan a
las sesiones. En caso de empate, el Presidente tendr voto de calidad.
El Consejo Directivo sesionar por lo menos una vez al mes y para hacerlo se requerir la presencia
de cuando menos seis de sus miembros, contndose necesariamente con la asistencia del
Presidente, de dos representantes de los servidores pblicos, de un representante de cualquiera de
los otros Poderes Pblicos del Estado y de dos representantes de las otras Instituciones Pblicas. A
todas las sesiones deber asistir el Director General.
Son facultades y obligaciones del Consejo Directivo:
I.
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de esta ley y sus disposiciones reglamentarias;
II.
Proponer al Titular del Poder Ejecutivo del Estado los proyectos de reformas y adiciones a la
presente ley y a sus disposiciones reglamentarias;

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III.

Artculo 21.

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Aprobar la celebracin de convenios que el Instituto requiera para el cumplimiento de sus


objetivos, de conformidad con lo que sealen las disposiciones reglamentarias respectivas;
IV. Conceder, negar, suspender, modificar y revocar las pensiones en los trminos de esta ley y
sus disposiciones reglamentarias, as como aprobar los crditos que sta prev;
V.
Autorizar, supervisar, controlar y evaluar las actividades del Instituto; para tal efecto, conocer
y, en su caso, aprobar los programas correspondientes;
VI. Aprobar las disposiciones internas del Instituto, as como la integracin de los comits o
comisiones necesarios para el mejor cumplimiento de sus funciones;
VII. Aprobar la estructura orgnica del Instituto necesaria para el cumplimiento de sus objetivos y
autorizar las medidas convenientes para el funcionamiento general del mismo;
VIII. Nombrar y remover a los directores, subdirectores y jefes de departamento a propuesta del
Director General del Instituto;
IX. Conferir y otorgar poderes generales o especiales y delegar funciones en el Director General y
en otros servidores pblicos del Instituto;
X.
Administrar el patrimonio del Instituto y autorizar sus inversiones, as como la constitucin de
los fondos necesarios para dar soporte financiero a las prestaciones que le corresponde
otorgar, y vigilar el comportamiento de las reservas financieras y actuariales;
XI. Determinar el monto de las cuotas y aportaciones extraordinarias que en su caso procedan;
XII. Aprobar los proyectos de los presupuestos anuales de ingresos y de egresos;
XIII. Revisar y, en su caso, aprobar los estados financieros y balances mensuales y anuales, as
como los informes generales o especiales y, en su caso, ordenar su publicacin; y
XIV. Las dems que le confieran esta ley y sus disposiciones reglamentarias.
El Director General del Instituto ser designado y removido libremente por el Gobernador del Estado
y tendr las facultades y obligaciones siguientes:
I.
Ejecutar los acuerdos del Consejo Directivo e informarle oportunamente de su cumplimiento;
II.
Representar al instituto en todos los actos que requieran su intervencin,
III.
Organizar el funcionamiento del Instituto y vigilar el cumplimiento de sus programas;
IV. Proponer al Consejo directivo las reformas y adiciones procedentes a esta ley y a sus
disposiciones reglamentarias;
V.
Presentar al Consejo Directivo para su aprobacin:
a) El programa general y los programas especficos del Instituto.
b) Los proyectos de los presupuestos anuales de ingresos y egresos, del plan de inversiones
y del calendario de recursos.
c) Los estados financieros y contables, con la frecuencia que el consejo directivo determine.
d) Los resultados de la evaluacin y cumplimiento de los programas del Instituto.
e) Las disposiciones y prevenciones necesarias para el buen funcionamiento del Instituto.
VI. Formular los estudios y dictmenes sobre las solicitudes para el otorgamiento de las
prestaciones y dems actos que requieran acuerdo expreso del Consejo Directivo;
VII. Dar cuenta al Consejo Directivo de las actividades y de los acuerdos emitidos por la Comisin
Auxiliar Mixta;
VIII. Informar al Consejo Directivo en el primer trimestre de cada ao, del estado que guarda el
patrimonio del Instituto, del cumplimiento de las obligaciones a cargo de ste, as como de las
actividades desarrolladas durante el periodo anual inmediato anterior.

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IX.
X.
XI.

XII.

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Proponer al Consejo Directivo los nombramientos de los directores, subdirectores y jefes de


departamento:
Suscribir los acuerdos, convenios y contratos a celebrar por el Instituto;
Representar al Instituto en los asuntos de controversia legal en que ste sea parte, as como
en las operaciones notariales de crditos con garanta hipotecaria y compraventa de
inmuebles y dems que autorice el Consejo Directivo, con la calidad de mandatario del
Instituto; y
Las dems que le confieran esta ley y sus disposiciones reglamentarias o le seale el Consejo
Directivo.

Captulo III.
De su Patrimonio
Artculo 22.

Artculo 23.

Artculo 24.

Artculo 25.

El patrimonio del Instituto estar constituido por:


I.
Sus propiedades, posesiones, derechos y obligaciones;
II.
Las cuotas de los servidores pblicos, pensionados y pensionistas;
III.
Las aportaciones de las Instituciones Pblicas;
IV. Los crditos que se constituyan y los intereses que se generen a su favor, con cargo a los
servidores pblicos, a los pensionados o a las Instituciones Pblicas;
V.
Los intereses, las rentas, plusvalas y dems utilidades que se obtengan de las inversiones
que haga el Instituto;
VI. El importe de las indemnizaciones, pensiones vencidas e intereses que prescriban a favor del
Instituto;
VII. Las donaciones, herencias y legados que se hagan al Instituto.
VIII. Los fondos, inversiones y reservas constituidas o que en el futuro se constituyan en los
trminos de esta ley; y
IX. Los productos, concesiones y dems ingresos que obtenga por cualquier ttulo.
Ninguna cuota o aportacin al Instituto crea derechos de naturaleza alguna sobre su patrimonio. Su
pago slo genera el derecho de exigir el cumplimiento de las prestaciones del rgimen de seguridad
social que esta ley establece.
El Instituto, en razn de sus funciones de derecho pblico e inters social, gozar de todas las
prerrogativas, franquicias y exenciones de carcter econmico que sean concedidas a los fondos y
bienes del Estado.
El Instituto elaborar mensualmente los estados financieros y contables de sus operaciones.
Asimismo, anualmente verificar el balance correspondiente, el que deber ser auditado por un
despacho externo debidamente autorizado. Este balance deber ser aprobado por el Consejo
Directivo y publicado en el Peridico Oficial del Gobierno Constitucional del Estado de Mxico,
Gaceta del Gobierno, as como en cualquier otro medio de informacin que el propio Consejo
Directivo determine, a ms tardar en el mes de mayo del ao siguiente al del ejercicio.

Captulo IV.
De las Cuotas y Aportaciones
Artculo 26.

10/10/2006

El clculo del monto de las cuotas y aportaciones ordinarias se realizar sobre el sueldo base
presupuestal de los servidores pblicos, con independencia de cualquier otro concepto de pago fijo o
eventual que perciban.
El sueldo base presupuestal ser el sealado en el nombramiento o acto jurdico que d origen a la
relacin de trabajo y que registrar el Instituto para los efectos correspondientes.

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Artculo 27.

Artculo 28.
Artculo 29.

Artculo 30.

Artculo 31.

Artculo 32.

Artculo 33.

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La base de clculo para determinar las cuotas y aportaciones no podr ser, en ningn caso, inferior
al monto diario del salario mnimo general del rea geogrfica en que laboren los servidores
pblicos, ni superior al monto mximo equivalente a 10 veces el salario mnimo general que fije la
Comisin Nacional de los Salarios Mnimos para el rea geogrfica en la que est ubicada la capital
del Estado.
La cuota obligatoria que debern cubrir los servidores pblicos al Instituto corresponder al 8.5% de
su sueldo base presupuestal. Dicha cuota se aplicar en la siguiente forma:
I.
El 3% para cubrir las prestaciones de servicios mdicos; y
II.
El 5.5% para cubrir las prestaciones socioeconmicas.
La cuota obligatoria que debern enterar los pensionados y pensionistas al Instituto, ser del 3% del
monto de la pensin que disfruten y se destinar a cubrir las prestaciones de servicios mdicos.
En los casos de suspensin temporal de la relacin laboral por causas no imputables al servidor
pblico, ste podr pagar la totalidad de las cuotas y aportaciones que correspondan al periodo de la
misma, as como los intereses que se hayan generado en su caso, a fin de que el periodo de
suspensin se le compute como tiempo efectivo de servicios.
Si el servidor pblico falleciere antes de reanudar sus labores y sus familiares o dependientes
econmicos tuvieran derecho a pensin, podrn disfrutar de la misma, para lo cual debern cubrir el
importe de las cuotas, aportaciones e intereses mencionados en el prrafo anterior.
Las aportaciones que debern cubrir las Instituciones Pblicas correspondern al 8.5% del sueldo
base presupuestal de los servidores pblicos. Estas aportaciones se aplicarn de la siguiente forma:
I.
El 3% para cubrir las prestaciones de servicios mdicos; y
II.
El 5.5% para cubrir las prestaciones socioeconmicas.
Las Instituciones Pblicas debern enterar al instituto el importe de las cuotas retenidas
quincenalmente a los servidores pblicos, as como el de las aportaciones que les correspondan,
dentro de los cinco das siguientes al de la fecha en que efecten la retencin. En el mismo plazo,
debern enterar el importe de los descuentos que por crditos u otros conceptos ordene el propio
Instituto en cumplimiento de lo dispuesto por esta ley.
En caso de mora, las Instituciones Pblicas cubrirn los intereses respectivos calculados en base a
la tasa lder del mercado bancario, los que en ningn caso podrn ser condonados.
Cuando no se efecten a los servidores pblicos las retenciones por concepto de cuotas que sean
procedentes conforme a esta ley, el Instituto requerir directamente a la Institucin Pblica el pago
respectivo. Para este efecto, el Instituto, en su caso podr solicitar se les hagan descuentos de
hasta un 20% de sus percepciones netas mientras el adeudo no est cubierto, a menos que el
servidor pblico solicite y obtenga mayores facilidades para el pago.
Las aportaciones de las Instituciones Pblicas tienen el carcter de obligatorias y, por consiguiente,
debern consignarse en la partida o partidas que correspondan de sus respectivos presupuestos de
egresos. En el caso de que se incurra en omisin, se entender que las aportaciones de que se trata
fueron oportunamente presupuestadas, y su ejercicio se har con cargo a las partidas generales de
gastos.

Captulo V.
De las Reservas e Inversiones
Artculo 34.

10/10/2006

El Instituto deber constituir reservas financieras y actuariales a fin de garantizar la suficiencia y


capacidad econmica que le permitan cumplir con las obligaciones a su cargo que esta ley
establece.

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Artculo 35.

Artculo 36.

Artculo 37.

Artculo 38.

Artculo 39.

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La constitucin de las reservas actuariales ser prioritaria sobre las financieras, con el propsito de
garantizar el pago de los compromisos por concepto de pensiones, del fondo de reintegro por
separacin y de las amortizaciones de crditos otorgados por el Instituto.
Los remanentes presupuestales anuales que en su caso se presenten, se integraran a las reservas
actuariales.
El Instituto no podr afectar o disponer de las reservas actuariales para efectos distintos a los de su
objeto que es, por su naturaleza, respaldar el otorgamiento de las pensiones.
Los productos generados por la reserva actuarial se podrn utilizar exclusivamente para el pago de
las pensiones que esta ley prev.
La inversin de las reservas financieras y actuariales del Instituto deber hacerse en las mejores
condiciones posibles de seguridad, rendimiento y liquidez, prefirindose, en igualdad de
circunstancias, las que adems garanticen mayor utilidad social.
El rgimen financiero que se aplicar para las prestaciones de servicios mdicos, incluidas las
relativas a los riegos de trabajo, as como para las prestaciones sociales y culturales, y para el
otorgamiento de crditos, ser el denominado de reparto anual.
Para las pensiones por jubilacin, retiro por edad y tiempo de servicios, inhabilitacin, retiro por edad
avanzada y fallecimiento, as como para el fondo de reintegro por separacin, se utilizar el rgimen
financiero denominado de primas escalonadas.

Ttulo Tercero.
De las Prestaciones de Carcter Obligatorio
Captulo I.
De los Servicios Mdicos
Seccin Primera:
Generalidades
Artculo 40.

Artculo 41.

Artculo 42.

10/10/2006

El Instituto prestar los servicios mdicos a que se refiere la fraccin I del artculo 10 de esta ley en
forma directa a travs de sus unidades mdicas. En caso de existir imposibilidad para
proporcionarlos de manera directa, podr contratar o subrogar estos servicios con otras instituciones
de salud en los trminos de la normatividad que para el efecto se establezca, dando preferencia a
aqullas que tengan carcter pblico ya sean estatales o federales.
En casos de extrema urgencia o ante la imposibilidad plenamente comprobada de acudir a los
servicios mdicos que presta el Instituto, los derechohabientes podrn asistir a otras instituciones y
solicitar, posteriormente, el reembolso de los gastos efectuados, para lo cual debern presentar la
comprobacin respectiva y cumplir los dems requisitos que establezcan las disposiciones
reglamentarias de esta ley. En ningn caso, el reintegro podr exceder a las tarifas mximas
autorizadas.
Para el caso de padecimientos infecto-contagiosos, traumticos o que sean productos de
enfermedades crnico-degenerativas, el Instituto proporcionar los servicios correspondientes, de
conformidad con lo que sealen las disposiciones reglamentarias de esta ley.
El servidor pblico que deje de prestar sus servicios por haber causado baja en alguna Institucin
Pblica conservar, durante los dos meses siguientes a la fecha de la misma, el derecho a recibir las
prestaciones de servicios mdicos establecidas en esta ley, siempre y cuando haya laborado
ininterrumpidamente durante un mnimo de doce meses. Del mismo derecho disfrutarn, en lo
procedente, sus familiares y dependientes econmicos.

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Seccin Segunda:
Comisin Auxiliar Mixta
Artculo 43.
Artculo 44.

Artculo 45.

Artculo 46.

Artculo 47.

Artculo 48.

Para evaluar la prestacin de los servicios mdicos y coadyuvar a su mejoramiento, se constituye la


Comisin Auxiliar Mixta como rgano de apoyo del Consejo Directivo del Instituto
La Comisin Auxiliar Mixta funcionar en forma colegiada y quedar integrada de la siguiente
manera:
I.
Un Presidente, que ser el Director General del Instituto;
II.
Un representante designado por el Titular del Poder Ejecutivo del Estado, que deber ser
mdico titulado;
III.
El Director de Servicios Mdicos del Instituto; y
IV. Un representante designado por cada uno de los dos sindicatos de servidores pblicos
reconocidos por el Gobierno del Estado de Mxico.
Con excepcin del Presidente, por cada miembro propietario se designar un suplente.
Los miembros de la Comisin Auxiliar Mixta, con excepcin de su Presidente y del Director de
Servicios Mdicos, durarn tres aos en su encargo y podrn ser ratificados o removidos por quien
fueron designados.
La Comisin Auxiliar Mixta celebrar sesiones ordinarias al menos dos veces al mes. Cuando lo
estime conveniente convocar a sesin extraordinaria por conducto de su Presidente. Sus acuerdos
se tomarn por mayora de votos. En los casos de empate, el Presidente gozar de voto.
La Comisin Auxiliar Mixta tendr las atribuciones y funciones siguientes:
I.
Coadyuvar en la vigilancia de la prestacin de los servicios mdicos y proponer al Consejo
Directivo, en su caso, las medidas pertinentes.
II.
Elaborar su reglamento interior y someterlo al Consejo Directivo para su aprobacin;
III.
Revisar y proponer la actualizacin del cuadro bsico de medicamentos;
IV. Proponer al Consejo Directivo, la creacin y ubicacin de nuevas unidades mdicas, as como
la ampliacin de los servicios mdicos;
V.
Informar y opinar sobre los casos de responsabilidad en que incurran los servidores pblicos
adscritos a los servicios mdicos;
VI. Aprobar la regionalizacin para la atencin de los derechohabientes;
VII. Proponer la normatividad relativa a la subrogacin de servicios mdicos y determinar los
casos que procedan;
VIII. Autorizar las tarifas mximas que por concepto de servicios mdicos se acuerde reintegrar a
los derechohabientes en los trminos sealados en el artculo 41 de esta ley;
IX. Autorizar las tarifas por la prestacin de servicios mdicos institucionales a personas no
sujetas a este rgimen de conformidad con lo establecido en la Ley General de Salud; y
X.
Desahogar los asuntos que le remita el Consejo Directivo del Instituto.
El Consejo Directivo del Instituto podr revocar los acuerdos de la Comisin Auxiliar Mixta cuando
considere que afectan las actividades propias del Instituto o estime que se limitan o disminuyen los
derechos y beneficios que concede esta ley. Para hacerlo, previamente deber or a los integrantes
de la Comisin.
Seccin Tercera:
Medicina Preventiva

Artculo 49.

10/10/2006

El Instituto proporcionar servicios de medicina preventiva tendientes a preservar, promover y


mantener la salud de los derechohabientes.

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Artculo 50.

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La medicina preventiva, conforme a los programas que se autoricen, atender:


I.
El control y vigilancia de enfermedades prevenibles por vacunacin;
II.
El control y vigilancia de enfermedades transmisibles;
III.
La deteccin oportuna de enfermedades crnico-degenerativas;
IV. La educacin y promocin de la salud;
V.
La planificacin familiar.
VI. La atencin materno-infantil;
VII. La salud bucal;
VIII. La salud mental;
IX. La salud en el trabajo;
X.
El control y vigilancia de grupos vulnerables o de alto riesgo; y
XI. Las dems acciones que determinen el sector salud y el Consejo Directivo del Instituto.
Seccin Cuarta:
Enfermedades Profesionales y Maternidad

Artculo 51.

Artculo 52.

En caso de enfermedad no profesional, los derechohabientes tendrn derecho a recibir los servicios
mdicos de atencin en diagnstico, as como los tratamientos mdico-quirrgicos, hospitalizacin y
de rehabilitacin que sean necesarios.
En caso de embarazo, a los derechohabientes se les otorgarn las siguientes prestaciones:
I.
Asistencia mdica a partir del da en que el Instituto certifique el estado de embarazo y se
seale la fecha probable del parto;
II.
En su caso, ayuda en especie par ala lactancia segn dictamen mdico del Instituto, hasta por
un lapso de seis eses contados a partir del da del nacimiento; y
III.
Una canastilla de maternidad.
Las prestaciones sealadas se proporcionan siempre y cuando los derechos de la interesada hayan
estado vigentes durante al menos seis meses previos al parto

Captulo II.
De los Riesgos de Trabajo
Artculo 53.
Artculo 54.
Artculo 55.

Artculo 56.

10/10/2006

Para los efectos de esta ley, se consideran como riesgos de trabajo, los accidentes o enfermedades
ocurridos con motivo o a consecuencia del servicio, conforme ala legislacin laboral vigente.
Para los efectos de la calificacin y valoracin de un riesgo de trabajo se estar a lo dispuesto en la
Ley Federal del Trabajo.
El servidor pblico, como consecuencia de un riesgo de trabajo, tiene derecho a las siguientes
prestaciones.
I.
Atencin mdica de diagnstico, tratamiento mdico-quirrgico, hospitalizacin y de
rehabilitacin que sean necesarios;
II.
Aparatos de prtesis y ortopedia; y
III.
Pensin por inhabilitacin, en su caso.
Los riesgos de trabajo sern calificados tcnicamente por el Instituto; en caso de que exista
inconformidad, el afecto podr designar un perito o profesional para que dictamine a su vez. De
existir desacuerdo entre la calificacin emitida por el Instituto y el dictamen del perito propuesto por
el afectado, el Instituto le propondr una terna, preferentemente de especialistas de reconocido
prestigio profesional, para que de entre ellos elija uno a fin que emita un nuevo dictamen, con base
en el cual el Instituto resolver en definitiva.

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Artculo 57.

Artculo 58.

Artculo 59.

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Las obligaciones que seale el ordenamiento jurdico laboral para los servidores pblicos del Estado
a favor de las vctimas de un riesgo de trabajo, quedan a cargo de las Instituciones Pblicas para las
que laboren, sin que se considere al Instituto subrogado ni mancomunado con ellas, y slo estarn
obligado a otorgar las prestaciones especficamente sealadas en el artculo 55 de esta ley.
Para los efectos de este captulo, las Instituciones Pblicas debern notificar al Instituto dentro de
los tres das siguientes al de su conocimiento, sobre los riesgos de trabajo que hayan ocurrido. El
servidor pblico, su representante legal o sus beneficiarios, tambin podrn dar el aviso de
referencia, as como informar sobre la presuncin de la existencia de un riesgo de trabajo.
Cuando el servidor pblico fallezca a consecuencia de un riesgo de trabajo, sus familiares o
dependientes econmicos gozarn de una pensin, en los trminos previstos en el artculo 95 de
esta ley.

Captulo III.
De las Pensiones
Seccin Primera:
Generalidades
Artculo 60.

Artculo 61.
Artculo 62.

Artculo 63.

Artculo 64.

10/10/2006

El derecho a percibir el pago de las pensiones de cualquier naturaleza, se adquiere cuando el


servidor pblico, sus familiares o dependientes econmicos se encuentren en los supuestos
consignados en esta ley y satisfagan los requisitos que para este efecto seala.
El derecho a disfrutar de las pensiones reguladas por esta ley es imprescriptible.
Por ningn motivo el Instituto dejar de pagar puntualmente las pensiones, salvo los casos de
renovacin o suspensin que esta ley prev.
Las pensiones que se otorguen se determinarn en base a monto diario.
El monto diario mnimo de las pensiones no podr ser inferior al salario mnimo general del rea
geogrfica donde el servidor pblico hubiese prestado sus servicios durante los ltimos seis meses.
El monto diario mximo de las pensiones que se otorguen no podr ser superior al monto
equivalente a 10 veces el salario mnimo general que fije la Comisin Nacional de Salarios Mnimos
para el rea geogrfica en la que est ubicada la capital del Estado, salvo el caso previsto en el
artculo 81 de esta ley.
Se considerar como base para el clculo del monto de la pensin, el promedio del sueldo base
presupuestal que percibi el servidor pblico en los ltimos seis meses inmediatos anteriores a
cualquiera de las siguientes fechas:
I.
A la de la recepcin de la solicitud de pensin por jubilacin;
II.
A la del dictamen mdico que sirva de base para conceder la pensin, cuando no se hubiera
formulado solicitud previa;
III.
A la de la separacin definitiva del servicio, cuando la solicitud se haya formulado
posteriormente.; Y
IV. A la del fallecimiento del servidor pblico.
Si la remuneracin del servidor pblico es variable o est sujeta a tasas proporcionales, se tomar
para efectos del clculo del monto diario de su pensin, el promedio de las percepciones que recibi
durante el ltimo ao de servicios sobre las cuales el Instituto recibi las cuotas y aportaciones
correspondientes.
Tratndose de pensiones por inhabilitacin, se estar a lo dispuesto por el artculo 85 de esta ley.
Cuando el servidor pblico hubiese desempeado ms de un empleo, la base de clculo para
determinar el monto diario de su pensin ser la suma de los sueldos base presupuestal percibidos

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Artculo 65.

Artculo 66.

Artculo 67.
Artculo 68.

Artculo 69.

Artculo 70.

10/10/2006

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en las plazas y horas clase correspondientes, considerando el promedio de sus percepciones


computables percibidas durante los ltimos seis meses.
En este caso se deber acreditar, adems, una permanencia mnima de dos aos tanto en la plaza o
plazas ocupadas como en la hora clase respectivas.
El monto de la pensin no podr exceder al mximo establecido en el artculo 62de esta ley.
El monto de las pensiones a que se refiere esta ley, se incrementar en la misma proporcin en la
que el Gobierno del Estado otorgue aumentos generales a los sueldos base de sus servidores
pblicos en activo, surtiendo efectos a partir de la fecha en que entre en vigor dichos aumentos.
Se exceptan de esta disposicin las pensiones cuyo importe diario sea equivalente a los montos
mnimos o mximo sealado en los artculos 61 y 62 de esta ley, las que se sujetarn nicamente a
la movilidad que tengan los salarios mnimos generales.
Los pensionados y pensionistas tendrn derecho al pago de una gratificacin anual cuyo importe
ser equivalente al nmero de das que reciban como aguinaldo los servidores pblicos en activo.
Dicho importe se calcular en base al monto diario de su pensin.
Una tercera parte de esta gratificacin se cubrir en forma previa al primer perodo vacacional anual
de los servidores pblicos en activo y las dos terceras partes restantes, durante el mes de diciembre
de cada ao.
En todo monto, el servidor pblico podr solicitar al Instituto, el clculo del monto estimado de su
pensin a la fecha de su solicitud.
El Instituto resolver respecto al otorgamiento de una pensin en un plazo mximo de treinta das
contados a partir de la fecha en que reciba la solicitud con la documentacin correspondiente, la cual
deber contener al aviso oficial de baja o, en su caso, el dictamen de inhabilitacin correspondiente
emitido por el propio Instituto.
Si en el trmino sealado no se ha otorgado la pensin, el Instituto queda obligado a efectuar el
pago de la pensin probable que se determine, sin perjuicio de continuar el trmite para el
otorgamiento de la pensin definitiva.
Cuando el Instituto hubiese realizado un pago indebido a causa de alguna omisin o error en la
informacin proporcionada por la Institucin Pblica, el resarcir con cargo al presupuesto de la
misma.
La Contadura General de Glosa del Poder Legislativo proporcionar al instituto y a los servidores
pblicos la informacin que, en su caso, requieran para llevar a cabo los trmites para el
otorgamiento de las pensiones correspondientes.
La pensin no es renunciable y aceptada por el servidor pblico, ste carecer de derecho para
solicitar otra por el mismo concepto, salvo los casos de inhabilitados que recuperen sus facultades y
queden aptos para el servicio y los previstos en los incisos b), c) y d) de la fraccin II del artculo 73
de esta ley.
Se considera aceptado el monto de la pensin, cuando el interesado no haya manifestado su
inconformidad dentro del plazo de treinta das hbiles contados a partir de la fecha en que se le
hubiere notificado el acuerdo respectivo.
Las pensiones a que se refiere este captulo sern compatibles con el disfrute de otras pensiones
nicamente en los siguientes casos.
I.
La percepcin de una pensin por jubilacin, de retiro por edad y tiempo de servicios, por
retiro e edad avanzada o por inhabilitacin, obtenida por derechos propios, con el disfrute de
una pensin por fallecimiento como cnyuge, concubina o concubinario del servidor pblico o
del pensionado fallecido.

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II.

Artculo 71.

Artculo 72.

Artculo 73.

Artculo 74.

10/10/2006

La percepcin de una pensin por fallecimiento en caso de orfandad, con el disfrute de otra
pensin proveniente de los derechos derivados del otro progenitor.
Fuera de los casos enunciados, no se puede ser beneficiario de ms de una pensin.
Si el Instituto advierte la incompatibilidad de alguna pensin o pensiones que est recibiendo un
derechohabiente, stas sern suspendidas, pero podr gozar nuevamente de las mismas cuando
desaparezca la incompatibilidad determinada y se reintegren las sumas indebidamente recibidas, en
los trminos que sealen las disposiciones reglamentarias de esta ley.
Es compatible la percepcin de una pensin por cualquier concepto con el desempeo de un trabajo
remunerado slo en los siguientes casos:
I.
Cuando el servidor pblico sea beneficiario de una pensin adquirida por derechos de
terceros; y
II.
Cuando el trabajo no implique la incorporacin al rgimen de esta ley, con excepcin de los
cargos de eleccin popular.
Las pensiones que establece esta ley no son susceptibles de enajenarse, cederse, gravarse o
embargarse y slo podrn ser afectadas para hacer efectiva la obligacin de ministrar alimentos por
mandamiento de la autoridad judicial o para cubrir adeudos con el Instituto.
Cuando algn pensionado reingrese al servicio pblico deber solicitar se suspenda el pago de su
pensin y dejar a salvo sus derechos. Al retirarse nuevamente del servicio, podr solicitar la
reactivacin de su pensin conforme a lo siguiente:
I.
Si presta sus servicios por menos de 3 aos, se le otorgar la misma pensin que disfrutaba al
reingresar al servicio incrementada conforme a lo dispuesto en el artculo 65 de esta ley
II.
Si presta sus servicios por 3 o ms aos ininterrumpidamente, podr optar por cualquiera de
las siguientes alternativas:
a) Acogerse a lo sealado en la fraccin I de este artculo
b) Tramitar una nueva pensin, misma que ser calculada con base en el promedio del
sueldo base presupuestal que percibi durante los ltimos 6 meses laborados
considerando la suma de los aos de servicios que acumule.
c) Si al momento de reingresar tuviera 30 o ms aos de servicios, podr optar por solicitar
la reactivacin de su pensin en los trminos sealados en la fraccin I de este artculo o
por acogerse al beneficio sealado en el artculo 81 de esta ley, considerando los aos
adicionales laborados durante su reingreso, para lo cual su nueva pensin se calcular
con base en el promedio del sueldo base presupuestal que percibi durante los ltimos 6
meses
d) Si durante su reingreso alcanzara ms de 30 aos de servicio, podr optar por solicitar
suspensin en los trminos sealados en la fraccin I de este artculo o por acogerse al
beneficio sealado en el artculo 81 de esta ley, considerando los aos adicionales
laborados despus de haber alcanzado 30 aos de servicios, para la cual, su nueva
pensin se calcular con base en el promedio del sueldo base presupuestal que percibi
durante los ltimos 6 meses.
Los beneficios que otorga este artculo podrn concederse por una sola vez. Si el pensionado
reingresare por segunda ocasin al servicio, nicamente actualizada conforme a lo dispuesto por el
artculo 65 de esta ley.
Se computar como tiempo de servicios el perodo comprendido desde el ingreso del servidor
pblico hasta su baja, an cuando en ese lapso hubiese desempeado ms de un empleo
simultneamente.

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Artculo 75.

Artculo 76.

Artculo 77.

Artculo 78.

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Cuando existan separaciones temporales del servicio, se computar, para los efecto anteriores, la
suma de los aos completos laborados y si resultare una fraccin de ms de seis eses se
considerar como ao completo.
En caso de representarse una suspensin temporal de la relacin laboral por causas no imputables
al servidor pblico, el tiempo que dure sta se computar como tiempo efectivo de servicios, siempre
y cuando el Instituto reciba las cuotas y aportaciones correspondientes al periodo de suspensin
cuya base de clculo ser el sueldo ase presupuestal que perciba el servidor pblico en el momento
de su separacin transitoria.
Para que un servidor pblico, sus familiares o dependientes econmicos puedan disfrutar de una
pensin, debern cubrirse previamente al Instituto, si los hubiera, los adeudos existentes por
concepto de cuotas y aportaciones.
El Instituto podr verificar en cualquier tiempo la autenticidad de los documentos y la justificacin de
los hechos que hayan servido de base para conceder una pensin. Cuando se presuma su falsedad
se proceder a la revisin y, en su caso, se denunciarn los hechos ante la autoridad competente.
En todos los casos, se conceder previamente el derecho de audiencia al interesado.
Cuando exista la presuncin de una desproporcin en las percepciones computables que el
solicitante pretenda le sean reconocidas para fijar el monto diario de su pensin, el Instituto realizar
la investigacin correspondiente y resolver lo conducente en un trmino de 60 das.
Seccin Segunda:
Pensin por Jubilacin

Artculo 79.

Artculo 80.

Artculo 81.

10/10/2006

La pensin por jubilacin se otorgar a los servidores pblicos que al retirarse de su empleo
acrediten un mnimo de 30 aos de servicio e igual tiempo de cotizacin en los trminos de esta ley,
cualquiera que sea su edad.
La pensin por jubilacin dar derecho al servidor pblico a recibir un monto equivalente al cien por
ciento del promedio de su sueldo base presupuestal de conformidad con lo establecido en los
artculos 61, 62, 63 y 64 de esta ley y su pago proceder a partir del da siguiente a aquel en que el
servidor pblico cause baja en el servicio.
El servidor pblico que a partir de la vigencia de esta ley cumpla 30 aos de servicios y desee
permanecer en activo por un tiempo mayor, recibir un incremento en la pensin de jubilacin que le
corresponda conforme a los siguientes porcentajes:
Aos de Servicio Adicionales:
1 ao de servicio
3%
2 aos de servicio
6%
3 aos de servicio
9%
4 aos de servicio
12%
5 aos de servicio
15%
6 aos de servicio
18%
7 aos de servicio
21%
Slo en los casos en que se cumplan los supuestos sealados en este artculo, el monto mximo de
la pensin que se determine podr ser superior hasta en un 21% al establecido en el artculo 62 de
esta ley.

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Seccin Tercera:
Pensin de Retiro por Edad y Tiempo de Servicios
Artculo 82.

Artculo 83.

Artculo 84.

La pensin de retiro por edad y tiempo de servicios se conceder a los servidores pblicos que
habiendo cumplido 55 aos de edad, acrediten ante el Instituto haber laborado cuando menos 15
aos y haber cubierto las cuotas correspondientes a este periodo.
El monto de la pensin a que se refiere el artculo 82 de esta ley, se determinar de acuerdo con
los porcentajes sealados en la tabla siguiente:
15 aos de servicio
50%
16 aos de servicio
50.5%
17 aos de servicio
51%
18 aos de servicio
52%
19 aos de servicio
53%
20 aos de servicio
54%
21 aos de servicio
55%
22 aos de servicio
60%
23 aos de servicio
65%
24 aos de servicio
70%
25 aos de servicio
75%
26 aos de servicio
80%
27 aos de servicio
85%
28 aos de servicio
90%
29 aos de servicio
95%
El pago de esta pensin proceder a partir del da siguiente a aquel en que el servidor pblico cauce
baja en el servicio.
El servidor pblico que se separe del servicio antes de cumplir 55 aos de edad y haya cubierto
cuotas al Instituto por un mnimo de 15 aos, podr reservarse el derecho a que se le otorgue la
pensin de retiro por edad y tiempo de servicios que el corresponda al cumplir los 55 aos de edad,
siempre y cuando no retire el fondo reintegro por separacin a que se refiere el artculo 108 de esta
ley. Para tal efecto, deber manifestar su voluntad por escrito al Instituto, antes del trmino de
prescripcin que seala esta ley.
Si el servidor pblico falleciera antes de cumplir la edad requerida para hacer efectivo este derecho,
la pensin se otorgar a sus familiares y dependientes econmicos en los trminos previstos en el
artculo 83 de esta ley.
Seccin Cuarta:
Pensin por Inhabilitacin

Artculo 85.

10/10/2006

La pensin por inhabilitacin se otorgar al servidor pblico que quede incapacitado fsica o
mentalmente en forma parcial o total, ya sea temporal o permanentemente, para el desempeo de
su puesto.
El servidor pblico inhabilitado por causa del servicio tendr derecho al pago de una pensin cuyo
monto ser equivalente al cien por ciento del sueldo base presupuestal que perciba al quedar
inhabilitado.
El servidor pblico inhabilitado por causas ajenas al servicio tendr derecho al pago de una pensin
cuyo monto se calcular con base en el promedio del sueldo base presupuestal percibido durante

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Artculo 86.
Artculo 87.

Artculo 88.
Artculo 89.

Artculo 90.

10/10/2006

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los seis meses anteriores a la fecha de la inhabilitacin, siempre que haya cotizado al Instituto
cuando menos 10 aos, de acuerdo con los porcentajes sealados en la tabla siguiente:
10 aos de servicio
45%
11 aos de servicio
46%
12 aos de servicio
47%
13 aos de servicio
48%
14 aos de servicio
49%
En caso de haber cotizado 15 aos o ms, se tomarn en cuenta los porcentajes sealados en los
artculos 81 y 83 de esta ley.
El pago de la pensin por inhabilitacin proceder a partir del da siguiente al de la fecha en que,
con motivo de la misma, el servidor pblico cause baja del servicio.
Para el otorgamiento de la pensin por inhabilitacin se deber contar con el dictamen mdico
emitido por el Instituto en el que se certifique que el estado de incapacidad y en su caos, con las
copias certificadas de las respectivas diligencias judiciales o administrativas que se hubieren
realizado sobre el caso.
Para el otorgamiento de una pensin por inhabilitacin por causas ajenas al servicio, se requerir,
adems de los sealado en el prrafo anterior, la solicitud respectiva del servidor pblico, de su
representante legal, o bien, de la Institucin Pblica a la que est adscrito.
En el caso de que el incapacitado, por s o por medio de su representante legal, se inconforme con
el dictamen mdico emitido por el Instituto se estar a lo dispuesto en el artculo 56 de esta ley.
No se conceder pensin por inhabilitacin cuando se compruebe que el estado de incapacidad del
interesado sea preexistente a su ingreso como servidor pblico.
Los servidores pblicos que soliciten pensin por inhabilitacin y los pensionados por el mismo
concepto, debern someterse a las investigaciones, as como a las evaluaciones mdicas que en
cualquier tiempo el Instituto disponga. En caso de negativa injustificada se suspender el trmite o
pago de la pensin correspondiente.
La suspensin del trmite o del pago de una pensin por inhabilitacin proceder tambin cuando el
Instituto tenga conocimiento de que el solicitante o el pensionado desempean un trabajo que
implique su incorporacin al rgimen que esta ley establece.
En este ltimo caso, el pensionado deber reintegrar al Instituto el monto total de los pagos por
pensin que haya percibido ms los intereses correspondientes a partir de la fecha en que se dio de
lata en este ltimo trabajo.
El pago de la pensin o su tramitacin se reanudarn a partir de la fecha en que desaparezcan las
causas que originaron su suspensin. En caso de determinarse la suspensin del pago de pensin
por cualquiera de las causas sealadas en esta ley, no habr lugar al reintegro de las prestaciones
que dej de percibir el pensionado durante el tiempo que haya durado sta.
La pensin por inhabilitacin ser revocada cuando el servidor pblico recupere su capacidad para
el servicio. En tal caso, si la Institucin Pblica en que prestaba sus servicios no le hubiere
indemnizado por el monto correspondiente a incapacidad permanente total, deber restituirlo en su
puesto de continuar siendo apto para el mismo, o bien asignarle un trabajo que pueda desempear
otorgndole, cuando menos, el sueldo y la categora equivalentes a los que disfrutaba al momento
de determinarse su inhabilitacin.
Si el servidor pblico no fuera restituido en su empleo o no se le asignara otro en los trminos del
prrafo anterior por causa imputable a la Institucin Pblica en que hubiera prestado sus servicios,
podr seguir percibiendo el importe de la pensin, pero ste ser con cargo ala Institucin Pblica
correspondiente.

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En caso de que el interesado no aceptara que la incapacidad que origin su inhabilitacin hubiere
desaparecido, se seguir el procedimiento establecido en el artculo 56 de esta ley.
Seccin Quinta:
Pensin por Retiro en Edad Avanzada
Artculo 91.

Artculo 92.

Artculo 93.

La pensin por retiro en edad avanzada se otorgar al servidor pblico que se separe del servicio
por cualquier causa, habiendo cumplido 60 aos de edad y cotizado pro un mnimo de 12 aos al
Instituto.
El monto diario de la pensin por retiro en edad avanzada se calcular de conformidad con los
siguientes porcentajes:
12 aos de servicio
47%
13 aos de servicio
48%
14 aos de servicio
49%
El derecho al pago de la pensin por retiro en edad avanzada se genera del da siguiente al de la
fecha en que el servicio pblico se separe del servicio y se satisfagan los requisitos previstos en esta
ley y sus disposiciones reglamentarias.
Seccin Sexta:
Pensin por Fallecimiento

Artculo 94.

Artculo 95.

Artculo 96.

Artculo 97.

Artculo 98.

Artculo 99.

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Cuando fallezca un servidor o pensionado, sus familiares o dependientes econmicos tendrn


derecho al pago de una pensin por fallecimiento, cuyo monto se determinar conforme a las
disposiciones de esta ley.
El derecho al pago de la pensin por fallecimiento se generar a partir del da siguiente al del
deceso del servidor pblico o del pensionado.
Cuando el servidor pblico fallezca a consecuencia de un riesgo de trabajo, sus familiares o
dependientes econmicos gozarn, conforme al orden de prelacin establecido en el artculo 99 de
esta ley, del pago de una pensin por fallecimiento equivalente al cien por ciento del sueldo base
presupuestal que ste perciba en el momento de ocurrir el deceso, cualquiera que fuera el tiempo
de servicios prestados.
Cuando el servidor pblico fallezca por causas ajenas al servicio, sus familiares o dependientes
econmicos tendrn derecho al pago de una pensin por fallecimiento, siempre y cuando el servidor
pblico fallecido hubiera cotizado al Instituto por un mnimo de 10 aos. Para determinar el monto de
esta pensin se aplicarn los porcentajes sealados en el artculo 85 de esta ley.
En caso de que el servidor pblico tenga ms 15 aos cotizando al Instituto, se aplicarn, los
porcentajes sealados en las tablas de los artculos 81 y 83 de esta ley.
Cuando fallezca un pensionado que haya sido inhabilitado por riesgo de trabajo, sus familiares o
dependientes econmicos tendrn derecho a recibir el pago equivalente al cien por ciento de la
pensin que ste disfrutaba al momento de su deceso.
Cuando un pensionado por jubilacin, por retiro por edad y tiempo de servicios, por inhabilitacin por
causas ajenas al servicio o por retiro en edad avanzada, fallezca, sus familiares o dependientes
econmicos tendrn derecho a recibir el pago de una pensin equivalente al ochenta por ciento de la
que disfrutaba el pensionado al momento de su deceso.
El pago de la pensin por fallecimiento se otorgar tomando en cuenta el siguiente orden de
prelacin:
I.
Al cnyuge cuando no hubiese hijos;
II.
Al cnyuge y a los hijos menores de 18 aos o a los que siendo mayores de edad estn
incapacitados fsica o mentalmente para trabajar, as como a los menores de 23 aos que

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Artculo 100.

Artculo 101.

Artculo 102.

Artculo 103.

Artculo 104.

Artculo 105.

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estn realizando estudios de nivel medio, medio superior o superior en planteles oficiales o
reconocidos, previa la comprobacin correspondiente;
III.
A la concubina o concubinario con quien hubiese tenido hijos el servidor pblico o pensionado
fallecido o con quien acredite haber vivido en su compaa durante los cinco aos que
precedieron a su fallecimiento, siempre y cuando ambos hayan permanecido libres de
matrimonio;
IV. A falta del cnyuge, hijos, concubina o concubinario, a los padres que hubiesen despedido
econmicamente del servidor pblico o pensionado fallecido durante los cinco aos anteriores
a su muerte; y
V.
A los dependientes econmicos si no existen las personas enumeradas en las fracciones
anteriores, siempre y cuando hayan vivido en su compaa durante los cinco aos que
precedieron a su fallecimiento.
Cuando existan varias personas que tengan derecho a una pensin por fallecimiento, el monto de la
misma se dividir en partes iguales entre todos los pensionistas.
Al fallecer o perder sus derechos una o varios de los pensionistas, la parte o las partes del monto de
la pensin que les corresponda se repartirn proporcionalmente entre los restantes.
Si otorgada una pensin por fallecimiento se presentaren otros familiares o dependientes
econmicos solicitado se reconozca su derecho a ella y lo comprobaren a satisfaccin del Instituto,
percibirn la parte proporcional que les corresponda a partir de la fecha en que se reconozca
formalmente su derecho, sin que puedan reclamar el pago de las cantidades cobradas por los
pensionistas cuyo derecho fueron reconocidos inicialmente.
Cuando dos o ms personas reclaman si derecho a recibir el pago de la pensin en calidad de
cnyuge del servidor pblico o del pensionado fallecido exhibiendo la documentacin
correspondiente, se suspender el trmite para su otorgamiento hasta en tanto se defina
judicialmente la situacin. Lo anterior sin perjuicio de continuar el trmite por lo que respecta a los
hijos, reservndose la parte correspondiente de la pensin a quien judicialmente se le reconozca el
carcter de cnyuge.
Cuando una persona, ostentndose como cnyuge del servidor pblico o pensionado fallecidos,
reclame el pago de una pensin por fallecimiento ya concedida a otra, slo se revocar la otorgada
primeramente si existe resolucin judicial o declaracin administrativa que declare la disolucin del
vnculo matrimonial que sirvi de base para el otorgamiento de esa pensin. Si la persona solicitante
rene los requisitos que esta ley establece, se le conceder la pensin a partir de la fecha en que se
exhiba ante el Instituto la resolucin de autoridad competente que le reconozca su derecho, sin que
sta pueda exigirle las cantidades cobradas por la persona inicialmente reconocida.
Si un hijo pensionista al cumplir 18 aos no pudiere mantenerse por s mismo debido a una
enfermedad fsica o mental, el pago de la pensin que le corresponda se prorrogar por el tiempo
que subsista su incapacidad. En tal caso, estar obligado a someterse a la evaluacin mdica que el
Instituto disponga, as como a permitir las investigaciones que en cualquier tiempo y lugar ordene
para determinar su estado de incapacidad. De no aceptar lo anterior se suspender la pensin,
excepto que se trate de una persona incapacitada de sus facultades mentales.
El derecho a recibir el pago de la pensin por fallecimiento por parte de los pensionistas concluye en
los casos siguientes
I.
Cuando los hijos pensionistas lleguen a la mayora de edad, siempre que no estn
imposibilitados fsica o mentalmente para trabajar, salvo las excepciones previstas en la
fraccin II del artculo 99 de esta ley;
II.
Cuando el pensionista contraiga matrimonio o llegara a vivir en concubinato;
III.
Cuando el pensionista fallezca; y

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IV.

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Cuando exista una resolucin judicial que as lo determine.

Captulo IV.
Del Seguro por Fallecimiento
Artculo 106. En caso de fallecimiento del servidor pblico o del pensionado, sus familiares o dependientes
econmicos tendrn derecho a recibir el importe de un seguro por fallecimiento, en el orden y en la
proporcin en que formalmente hayan sido designados como beneficiarios ante el Instituto.
En caso de no existir esa designacin, se estar a lo dispuesto en el artculo 99 de esta ley.
Cuando no existan familiares o dependientes econmicos con derecho a recibir este seguro, el
Instituto cubrir los gastos de defuncin a quien compruebe haberlos realizado, hasta por el monto
total del seguro respectivo.
Artculo 107. El monto del seguro por fallecimiento ser el equivalente a 500 das de salario mnimo general para
el rea geogrfica en que se ubica la capital del Estado.

Captulo V.
Del Fondo de Reintegro por Separacin
Artculo 108. El servidor pblico que sin tener derecho a ser pensionado se separe definitivamente del servicio por
cualquier causa, podr recibir un fondo de reintegro por separacin, cuyo monto ser equivalente a
la suma del as cuotas del 5.5% que haya cubierto por concepto de prestaciones socioeconmicas
conforme a lo que seala la fraccin II del artculo 27 de esta ley.
Artculo 109. El fondo de reintegro por separacin ser cubierto por el Instituto dentro de los treinta das
siguientes a la fecha de la solicitud respectiva. Al realizarse el pago correspondiente se extinguirn
los derechos y obligaciones del servidor pblico y del Instituto consignados en esta ley.
Artculo 110. Slo podrn efectuarse descuentos al fondo de reintegro por separacin cuando el servidor pblico
tenga algn adeudo con el Instituto.
Artculo 111. En caso de que el servidor pblico que hubiera retirado su fondo de reintegro por separacin
reingrese al servicio pblico, podr solicitar que el tiempo durante el que labor con anterioridad se
le compute, para efectos de esta ley, como tiempo efectivo de servicios, para lo cual deber devolver
al Instituto, dentro del primer ao de su reingreso, el monto recibido por este concepto ms los
intereses correspondientes. En su caos, el Instituto podr conceder un prstamo especial aplicable a
la restitucin de este fondo.
La tasa porcentual conforme a la cual se calcularn los intereses sealados ser determinada por el
Consejo Directivo.

Captulo VI.
De los Crditos a Corto, Mediano y Largo Plazos
Seccin Primera:
Generalidades
Artculo 112. El Instituto podr conceder a los servidores pblicos y al os pensionados crditos a corto, mediano y
largo plazos. El Instituto, con base en los resultados del clculo de la reserva actuarial, determinar
la cantidad anual que podr ser asignada para este fin.
Artculo 113. El Consejo Directivo, conforme a la disponibilidad financiera del Instituto, determinar anualmente en
lo general, los montos mximos que harn de ejercerse en los diferentes rubros de crdito, as como
las tasas de inters aplicables de acuerdo al comportamiento del mercado.
En todo caso, esas tasas sern de inters preferencial.

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Artculo 114. El importe de los crditos a corto y mediano plazo que se otorguen, se agregar un porcentaje que
ser determinado por el Consejo Directivo, para constituir un fondo de garanta destinado a saldar
los adeudos de los servidores pblicos
Artculo 115. El Consejo Directivo, conforme a la disponibilidad financiera del Instituto, podr autorizar la
integracin de fondos especiales destinados al otorgamiento de crditos a los que aplicar, cuando
menos, la tasa de inters vigente que su propia reserva lquida genera.
Artculo 116. Para el otorgamiento de los crditos concedidos por el Instituto a los servidores pblicos o
pensionados, se considerar que los pagos peridicos a que quede obligado el deudor no
sobrepasen el 50% de su remuneracin total ordinaria una vez deducidos de los cargos por
impuesto u otros crditos, las cuotas de seguridad social y las de carcter sindical, as como los
descuentos ordenados por autoridad judicial.
Artculo 117. No se tramitar un nuevo crdito a corto o mediano plazos mientras no se haya liquidado en su
totalidad el concedido anteriormente.
Artculo 118. El Instituto queda facultado para ordenar a las Instituciones Pblicas la realizacin e los descuentos
a las percepciones del deudor derivados de los crditos otorgados por el propio Instituto.
Artculo 119. Los adeudos contrados por el servidor pblico o el pensionado fallecidos derivados de crditos
otorgados por el Instituto, se cancelarn en beneficio de sus deudos con cargo al fondo de garanta
a que se refiere el artculo 114.de esta ley.
Seccin Segunda:
Crditos a Corto Plazo
Artculo 120. Los crditos a corto plazo podrn otorgarse a quienes hayan cotizado al Instituto por ms de un ao.
El monto de estos crditos se determinar en base a los aos de cotizacin del solicitante y a sus
ingresos ordinarios.
Artculo 121. Los crditos a corto plazo debern liquidarse en un plazo no mayor de 12 meses
Artculo 122. La recuperacin de los crditos otorgados y sus intereses quedarn garantizados con el fondo de
reintegro por separacin del acreditado.
Seccin Tercera:
Crditos a Mediano Plazo
Artculo 123. Los crditos a mediano plazo podrn otorgarse a quienes hayan cotizado al Instituto por ms de
cuatro aos destinados a resolver un programa econmico del servidor pblico o pensionado y de su
familia. El monto de estos crditos se determinar en base a los aos de cotizacin del solicitante y
a sus ingresos ordinarios.
Artculo 124. Los crditos a mediano plazo debern liquidarse en un plazo no mayor de 24 meses.
Artculo 125. Los crditos a mediano plazo se concedern mediante el otorgamiento de las garantas
determinadas en las disposiciones reglamentarias de esta ley, independientemente de aplicarse lo
dispuesto en el artculo 122 de la misma.
Seccin Cuarta:
Crditos a Largo Plazo
Artculo 126. Los servidores pblicos y los pensionados tendrn derecho obtener crditos a largo plazo para la
adquisicin, construccin o mejoramiento de su vivienda familiar o para el pago de adeudos
generados por estos conceptos.
Estos crditos podrn otorgarse a quienes hayan cotizado al Instituto por ms de dos aos y slo
para uno de los tres conceptos sealados.

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Artculo 127. El monto de los crditos a largo plazo se fijar tomando en cuenta la capacidad de pago del
solicitante determinada en funcin del total de los ingresos familiares comprobables,
El plazo mximo para el pago total de estos crditos ser de 15 aos.
Artculo 128. Los crditos a largo plazo slo se concedern mediante el otorgamiento de garanta hipotecara
constituida sobre el inmueble al que se destinen.
El servidor pblico o el pensionado al que se le otorgue un crdito de este tipo, quedar obligado a
cubrir el importe de una prima de seguro a favor del Instituto que ampare la cobertura de daos al
inmueble, as como la liberacin del crdito para el caso de incapacidad total permanente o de
fallecimiento
Artculo 129. El servidor pblico o el pensionado que solicite un crdito a largo plazo estar obligado a cumplir los
requisitos que se le sealen para efectuar la operacin, as como a pagar los gastos de avalo, de
otra ndole relativos. El Instituto podr deducir, en su caso, el importe de estos gastos del total del
crdito concedido.
Artculo 130. El servidor pblico o el pensionado al que se le haya otorgado un crdito a largo plazo no tendr
derecho a que se le conceda otro de la misma naturaleza mientras permanezca insoluto el anterior.
Slo se le otorgar un nuevo crdito de este tipo hasta que el crdito anterior haya sido totalmente
liquidado, el cual slo podr destinarse para redimir gravmenes o para ampliar o efectuar
reparaciones en la casa de su propiedad.
Artculo 131. Con el propsito de facilitar a los servidores pblicos a los pensionados el acceso a la vivienda, as
como a los sistemas de financiamiento respectivo, el Instituto podr realizar gestiones para obtener
crditos a tasas de inters social o preferencial.
Para ese efecto, podr promover o coordinar, por su cuenta o en forma conjunta con organismos
pblicos o privados, la elaboracin y ejecucin de programa de construccin de viviendas.
Artculo 132. Conforme a lo dispuesto en el artculo 126 de esta ley, el Instituto podr otorgar crdito por nica vez
para sufragar hasta el 80% del enganche correspondiente a una vivienda con gravamen hipotecario
sobre el inmueble adquirido.
Estos crditos se otorgarn por acuerdo del Consejo Directivo, el que determinar sus montos,
plazos y tasas de inters.
Artculo 133. El Instituto no podr intervenir en la administracin o el mantenimiento de conjuntos habitacionales
construidos en los trminos del artculo 131, ni sufragar los gastos correspondientes a estos
conceptos una vez entregados los inmuebles a sus propietarios.

Ttulo Cuarto.
De las Prestaciones Sociales y Culturales
Captulo nico
Artculo 134. El Instituto, conforme a su disponibilidad presupuestal y a la capacidad de sus instalaciones,
proporcionar las siguientes prestaciones:
I.
Estancias para el desarrollo infantil.
II.
Centros sociales y asistenciales para pensionados;
III.
Centros vacacionales; y
IV. Centros comerciales.
Artculo 135. Para el sostenimiento y operacin de las estancias para el desarrollo infantil, los servidores pblicos
que hagan uso del servicio, as como las Instituciones Pblicas en que laboren, sufragarn un
porcentaje del costo unitario del mismo, el cual ser anualmente por el Consejo Directivo.

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Artculo 136. Para el sostenimiento y operacin de los centros sociales y asistenciales para pensionados, quienes
hagan uso de ellos sufragarn un porcentaje del costo unitario del servicio, el cual ser determinado
anualmente por el Consejo Directivo.
Artculo 137. El Instituto podr proporcionar, directamente o a travs de terceros, los siguientes servicios:
I.
Venta de productos de consumo familiar;
II.
Hospedaje en centros tursticos;
III.
Atencin funeraria; y
IV. Los dems que acuerde el Consejo Directivo.
Artculo 138. El Instituto apoyar y participar en programas para el desarrollo cultural, educativo, recreativo y
deportivo, que tienda a fortalecer la integracin familiar y el bienestar social del servidor pblico y del
pensionado.

Ttulo Quinto.
De las Prescripciones
Captulo nico
Artculo 139. El importe de las pensiones que no se cobren, el del seguro por fallecimiento, el del fondo de
reintegro por separacin o el correspondiente a cualquier otra prestacin i obligacin no reclamada
por el beneficiario dentro de los tres aos siguiente a la fecha en que fueran exigibles, quedar a
favor del Instituto.
Artculo 140. La prescripcin no surtir efectos en perjuicios de los menores o incapacitados mentales hasta que
se haya discernido su tutela en los trminos de la legislacin civil.
Artculo 141. Los crditos y obligaciones de cualquier naturaleza a favor del Instituto a cargo de los sujetos de
esta ley, prescribirn en un trmino de 10 aos a partir de la fecha en que sean exigibles.
Artculo 142. Las prescripciones a que se refiere este ttulo se interrumpirn por cualquier gestin que el
interesado haga por escrito ante el Instituto, con el objeto de reclamar el pago de las prestaciones a
que tienen derecho.

Ttulo Sexto.
Del Recurso de Reconsideracin
Captulo nico
Artculo 143. Los sujetos de esta ley que consideren afectados sus intereses por las resoluciones que dicte el
Consejo Directivo del Instituto o cualquier otra autoridad u rgano decisorio del mismo solicitar su
reconsideracin a travs de la interposicin del recurso administrativo que se establece en este
captulo.
Artculo 144. El recurso de reconsideracin se interpondr dentro del trmino de 30 das hbiles contados a partir
de la fecha de la notificacin de la resolucin que se recurre o de aquella en la que se tenga
conocimiento fehaciente de la misma por cualquier medio.
Artculo 145. El recurso de reconsideracin se har valer por escrito ante el Consejo Directivo, debiendo contener
el nombre y domicilio del recurrente para recibir notificaciones, el acto o resolucin que se reclame y
los motivos de la inconformidad, as como ofrecer o presentar, en su caso, las pruebas que
considere convenientes para demostrar su derecho.
Artculo 146. El Consejo Directivo substanciar el recurso y resolver en definitiva dentro del trmino del os 30
das hbiles siguientes a la interposicin del mismo y lo har del conocimiento del recurrente, de no
resolverlo en ese trmino, se tendr como negado y el recurrente podr hacer valer los medios de
defensa procedentes.

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Transitorios
Artculo Primero.
Artculo Segundo.

Artculo Tercero.

Artculo Cuarto.

Artculo Quinto.

Artculo Sexto.

Artculo Sptimo.

Artculo Octavo.

10/10/2006

Esta ley entrar en vigor al da siguiente al de su publicacin en el Peridico Oficial


del Gobierno Constitucional del Estado de Mxico, Gaceta del Gobierno.
Se abroga la Ley de Seguridad Social para los Servidores Pblicos del Estado de
Mxico, de sus Municipios y de los Organismos Coordinados y Descentralizados,
expedida mediante decreto 131 de la H. XLIII Legislatura del Estado de Mxico, de
fecha 15 de agosto de 1969; igualmente, se derogan todas las disposiciones que se
opongan a la presente ley.
El Instituto seguir cubriendo el importe del as pensiones concedidas con
anterioridad a la entrada en vigor de esta ley en los trminos en que hayan sido
otorgadas.
El otorgamiento de las pensiones cuya solicitud se encuentre en trmites al entrar en
vigor esta ley, se determinar conforme al momento y a las condiciones en que se
haya generado el derecho correspondiente.
Los montos mximos a que se refiere al tercer prrafo del artculo 26 y el artculo 62
de esta ley, se incrementarn en forma gradual hasta alcanzar un monto equivalente
a 10 veces el salario mnimo general del rea geogrfica en donde se encuentra
ubicada la capital del Estado, conforme a lo siguiente:
A partir de la fecha en que entre en vigor esta ley, los montos mximos mencionados
sern equivalentes a 9 veces el salario mnimo general sealado en el prrafo
anterior.
A partir de 1 de enero de 1996, dicho montos mximos sern equivalentes a 9.5
veces el salario mnimo general sealado en el primer prrafo de este artculo.
A partir del 1 enero de 1997, los montos mximos mencionados sern equivalentes a
10 veces el salario mnimo general sealado en el primer prrafo de este artculo.
Los servidores pblicos en activo que al entrar en vigor esta ley tengan ms de 30
aos de servicios, podrn gozar de los beneficios adicionales que otorga el artculo
81 de la misma, para lo cual debern prestar solicitud por escrito; para este efecto,
los aos adicionales que se les computen sern aqullos que acumulen a partir de la
entrada en vigor de esta ley.
Los servidores pblicos que se encuentren en activo al entrar en vigor esta ley, as
como los exservidores que hubiesen dejado a salvo sus derechos conforme al
artculo 33 de la ley que se abroga, tendrn derecho a la pensin de retiro por edad y
tiempo de servicios a que se refiere el artculo 82 de esta ley, as como a los
beneficios sealados en el artculo 84 de la misma, al cumplir 50 aos de edad,
acreditado ante el Instituto haber laborado cuando menos 15 aos y haber cubierto
las cuotas correspondientes a este perodo.
A partir de la vigencia de esta ley y por nica vez, se concede un plazo de un ao a
las personas que hayan ingresado al servicio pblico en las Instituciones Pblicas
sealadas en el artculo 2 de esta ley despus de haber cumplido 50 aos de edad y
que estn en activo, para solicitar al Instituto su incorporacin al rgimen de
seguridad social que sta establece. Para este efecto, debern cubrir por su cuenta
las cuotas, aportaciones e intereses correspondientes en los trminos que fijen las
disposiciones reglamentarias de esta ley.
Los servidores pblicos que hubiesen retirado su seguro de cesanta o separacin,
denominado en esta ley fondo de reintegro por separacin, y hayan reingresado al

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Artculo Noveno.

Artculo Dcimo.

Artculo Dcimo Primero.

Artculo Dcimo Segundo.

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servicio pblico posteriormente, tendrn por nica vez, un plazo de un ao contado a


partir de la vigencia de esta ley, para realizar las gestiones y el pago a que se refiere
el artculo 11 de la misma.
A servidores y exservidores pblicos constituidos en mora del pago de prstamos
regulados por la ley que se abroga, se les concede por una sola vez, un plazo de
doce meses a partir de la fecha de la vigencia de esta ley para cubrirlos sin el pago
de los intereses moratorios que se hubiesen generado.
A las Instituciones Pblicas que tengan adeudos con el Instituto, se les concede un
plazo de seis meses, contados a partir de la entrada en vigor de la presente ley, para
cubrir dichas obligaciones conforme a las tasas de inters moratorio que les
corresponda de acuerdo a la ley que se abroga.
Los actos que se hayan realizado con forme a la ley que se abroga, seguirn
surtiendo efectos hasta la conclusin del trmino o cumplimiento de las condiciones
en que se hayan efectuado.
Las disposiciones reglamentarias de la presente ley debern ser expedidas en un
trmino no mayor de 180 das contados a partir de la fecha en que entre en vigor la
misma. En tanto se expiden estas disposiciones reglamentarias, se seguirn
aplicando las vigentes en cuanto no la contravengan.

LO TENDR ENTENDIDO EL GOBERNADOR DEL ESTADO,


HACIENDO QUE SE PUBLIQUE Y SE CUMPLA

Dado en el Palacio del Poder Legislativo, en la ciudad de Toluca de Lerdo, capital del Estado de Mxico, a los
catorce das del mes de octubre de novecientos noventa y cuatro.- Diputado Presidente.- C. Lic. Enrique Daz
Nava; Diputado Prosecretarios.- C. Lic. Juan Ramn Soberanes.- C. Lic. Jos Paz Vargas Contreras; C. Ing.
Onsimo Marn Rodrguez; C. Ing. Jos Antonio Medina Vega.- Rbricas.
Por tanto mando se publique, circule, observe y se le d el debido cumplimiento
Toluca de Lerdo, Mx., a 17 de Octubre de 1994.

EL GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO


LIC. EMILIO CHUAYFFET CHEMOR
(Rbrica)
EL SECRETARIO GENERAL DEL GOBIERNO
LIC. CESAR CAMACHO QUIROZ
(Rbrica)

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