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01/01/2016

Sector Nacional de Justicia

Sobre la Jubilacin te interesa saber

01/01/2016

Sector Nacional de Justicia

INTRODUCCION
Desde el RDL 13/2010 de 3 de diciembre (BOE de la misma fecha) los funcionarios de Justicia
tienen dos regmenes de jubilacin en funcin de la fecha en la que ingresaron en la
Administracin:
1. El Rgimen especial de Clases pasivas regulado en el Texto Refundido de la Ley de Clases
Pasivas del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril y
normativa de desarrollo.
2. El Rgimen General de la Seguridad Social regulado en el Texto Refundido de la Ley
General de la Seguridad Social aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de
junio y normativa de desarrollo pero slo en lo que afecta a la jubilacin y con algunas
particularidades.
As se establece en el artculo 20 del citado Real Decreto Ley que dice literalmente:
Artculo 20 Inclusin en el Rgimen General de la Seguridad Social de los funcionarios
pblicos y de otro personal de nuevo
nuevo ingreso a partir del 1 de enero de 2011
Uno.
1. Con efectos de 1 de enero de 2011 y vigencia indefinida, el personal que se relaciona en el
artculo 2.1 del Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por Real
Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, excepcin hecha del comprendido en la letra i),
estar obligatoriamente incluido, a los exclusivos efectos de lo dispuesto en dicha norma y en
sus disposiciones de desarrollo, en el Rgimen General de la Seguridad Social siempre que el
acceso a la condicin de que se trate se produzca a partir de aqulla fecha.
2. La inclusin en el Rgimen General de la Seguridad Social del personal a que se refiere el
apartado anterior respetar, en todo caso, las especificidades de cada uno de los colectivos
relativas a la edad de jubilacin forzosa, as como, en su caso, las referidas a los tribunales
mdicos competentes para la declaracin de incapacidad o inutilidad del funcionario.
En particular, la inclusin en el Rgimen General de la Seguridad Social del personal militar de
carcter no permanente tendr en cuenta las especificidades previstas respecto de las
contingencias no contempladas por figuras equivalentes en la accin protectora de dicho
Rgimen.
Adems, la citada inclusin respetar para el personal de las Fuerzas Armadas y Fuerzas y
Cuerpos de la Seguridad del Estado, con las adaptaciones que sean precisas, el rgimen de las
pensiones extraordinarias previsto en la normativa de Clases Pasivas del Estado.
Dos. El personal incluido en el mbito personal de cobertura del Rgimen de Clases Pasivas a
31 de diciembre de 2010 que, con posterioridad a dicha fecha, y sin solucin de continuidad,
ingrese, cualquiera que sea el sistema de acceso, o reingrese, en otro Cuerpo que hubiera

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motivado, en dicha fecha, su encuadramiento en el Rgimen de Clases Pasivas, continuar
incluido en dicho rgimen.
Continuarn rigindose por la normativa reguladora del Rgimen de Clases Pasivas del Estado
los derechos pasivos que, en propio favor o en el de sus familiares, cause el personal
comprendido en la letra i) del artculo 2.1 del Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del
Estado.

Del artculo anterior se extraen varias conclusiones:

Que a partir del 1 de enero de 2011 todos los funcionarios de Justicia de los Cuerpos
Generales y Especiales, Secretarios Judiciales, Jueces y Fiscales que adquieran esa
condicin estarn adscritos obligatoriamente al Rgimen General de la Seguridad Social

Que dicha adscripcin lo ser a los efectos exclusivos de lo dispuesto en la Ley de clases
pasivas, es decir, a los efectos de la jubilacin.

Que dicha adscripcin respetar en todo caso las especificidades de los colectivos
respectivos en relacin con la jubilacin forzosa y las referidas a los Tribunales mdicos
competentes para declarar la incapacidad o inutilidad del funcionario.
A este respecto, la edad de jubilacin forzosa de estos funcionarios seguir estando en los
65 aos para los Cuerpos Generales y Especiales y a los 70 para el resto.

Que dicha adscripcin obligatoria no afecta a quienes estando en el Rgimen de clases


pasivas antes del 31 de diciembre de 2010 ingresen por cualquier sistema de acceso o
reingresen en algn otro cuerpo de funcionarios seguirn estando en clases pasivas
siempre y cuando el cambio de cuerpo se realice sin solucin de continuidad.

Es decir, quien est en un cuerpo de Justicia y aprueba el turno libre la oposicin de otro
cuerpo de la Administracin o quien promociona o quien reingresa de una excedencia por
estar prestando servicios en otro cuerpo de la Administracin permanecer en el rgimen de
clases pasivas aunque acceda al nuevo cuerpo con posterioridad al 1 de enero de 2011.

El Rgimen de Clases pasivas es un rgimen a extinguir.

Rgimen especial de Clases pasivas


En estos momentos, la mayor parte de los funcionarios de Justicia de los Cuerpos Generales,
Cuerpos especiales, Letrados de la Administracin de Justicia y los miembros de las Carreras
Judicial y Fiscal estn incluidos en este rgimen. Para ser precisos, tras la reforma del RDL
13/2010 quedan encuadrados en este rgimen de Clases pasivas, el personal que se encontraba
adscrito al mismo con anterioridad al 31 de diciembre de 2010 y aqullos que con posterioridad a
dicha fecha, y sin solucin de continuidad, ingresen, cualquiera que sea el sistema de acceso, o
reingresen, estando en otro Cuerpo de la Administracin que hubiera motivado, en dicha fecha, su
encuadramiento en el Rgimen de Clases Pasivas.

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Qu tipos de jubilacin existen? (art. 445, 386, 492 y 494 LOPJ):
1. Forzosa: se declara de oficio a los 65 aos para los Cuerpos generales y especiales
por la Administracin competente en materia de medios personales y a los 70 para
Secretarios Judiciales, Jueces y Fiscales por el Ministerio de Justicia para Secretarios
y Fiscales y por el CGPJ para los Jueces.
Prrroga en el servicio activo: No obstante, para los Cuerpos generales y especiales
existe la posibilidad de solicitar la prrroga hasta el mximo de los 70 aos de edad
(art. 492 LOPJ, ver nota al pie) que debe ser concedida por la Administracin
competente para declarar la jubilacin (Ministerio de Justicia o CCAA con traspasos
segn el art. 494 LOPJ).
Como novedad de la ltima reforma de la LOPJ, Letrados, Jueces y Fiscales pueden
solicitar la prrroga en el servicio activo hasta los 72 aos de edad. A diferencia de los
Cuerpos Generales y especiales, la solicitud formulada por el interesado ser
vinculante para la Administracin que slo podr denegarla cuando el solicitante no
cumpla el requisito de edad o cuando presentase la solicitud fuera del plazo indicado.
Procedimiento para solicitar la prrroga:

Se inicia a solicitud del interesado mediante escrito dirigido al rgano de jubilacin,


del que dar cuenta a la jefatura de personal del centro donde est destinado, y que
deber presentarse con al menos dos meses de anticipacin al cumplimiento de la
edad de jubilacin forzosa. Dicha solicitud comportar automticamente la no iniciacin
del procedimiento de jubilacin forzosa, o la suspensin del mismo si ya se hubiera
iniciado. Si no se solicita con la citada antelacin la jubilacin se producir al cumplir
los 65 aos.

El rgano competente dictar resolucin motivada en el plazo de un mes desde la


fecha de la solicitud, que slo podr ser negativa cuando el interesado no cumpla el
requisito de edad o cuando hubiera presentado la solicitud fuera de plazo de dos
meses, indicado anteriormente.

En todo caso, si antes de 15 das de la fecha de cumplimiento de la edad de


jubilacin forzosa no hubiera recado resolucin expresa, se entender estimada la
solicitud del interesado (silencio administrativo en positivo).
El funcionario puede poner fin a la prolongacin de la permanencia en el servicio
activo, comunicando al rgano competente la fecha prevista por l para su jubilacin
forzosa por edad, con una antelacin mnima de tres meses a esa fecha.

2. Voluntaria:
a) Con carcter general, se puede anticipar la jubilacin a los 60 aos y con 30 de
servicios prestados que debe ser solicitada por el funcionario por la Administracin
competente en medios personales al servicio de la Administracin de Justicia con tres
meses de antelacin a la fecha de jubilacin.

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Si para completar los treinta aos exigibles hubieran de computarse cotizaciones a
otros regmenes de proteccin social por aplicacin de las normas sobre cmputo
recproco de cuotas entre regmenes de Seguridad Social (Real Decreto 691/1991, de
12 de abril), se requerir, cuando la jubilacin sea posterior a 1 de enero de 2011, que
los ltimos cinco aos de servicios computables para la determinacin de la pensin de
jubilacin estn cubiertos en el Rgimen de Clases Pasivas del Estado. Este requisito
no ser de aplicacin a los funcionarios de la Administracin del Estado en servicio
activo, servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por
razn de violencia de gnero que, como consecuencia de la superacin de los
procesos de acceso y promocin regulados en la normativa general de funcin pblica,
cambien de rgimen de proteccin social.
Dicha regla ser asimismo de aplicacin cuando para completar los treinta aos de
servicios exigidos hubieran de computarse perodos de seguro, residencia o asimilados
cubiertos fuera de Espaa, derivados de la aplicacin de convenios bilaterales o de
reglamentos comunitarios de coordinacin de los sistemas de seguridad social, salvo
que los referidos perodos correspondan a actividades que de haberse desarrollado en
Espaa hubieran dado lugar a la inclusin obligatoria del interesado en el Rgimen de
Clases Pasivas.
b) Letrados de la Administracin de Justicia, Jueces y Fiscales pueden tambin
jubilarse voluntariamente a los 65 aos. (Arts. 445 y 386.2 LOPJ) siempre que
acrediten al menos 15 aos de servicios prestados, solicitndolo con 6 meses de
antelacin a la jubilacin.

Atencin!!!

porque una cosa es poder jubilarse anticipadamente y otra muy


distinta alcanzar el mximo de pensin que slo se genera con 35 aos de servicios
prestados en todo caso.
3. Por incapacidad permanente para el servicio: Se declara, de oficio o a instancia de
parte, cuando el interesado venga afectado por una "lesin o proceso patolgico,
somtico o psquico que est estabilizado y sea irreversible o de remota o incierta
reversibilidad, que le imposibilite totalmente para el desempeo de las funciones
propias de su Cuerpo, Escala, plaza o carrera" (artculo 28.2.c) del Texto Refundido
de Ley de Clases Pasivas).
La declaracin de incapacidad exige la tramitacin de un expediente previo que incluye
un examen mdico por parte de un Tribunal. Este examen es obligatorio cuando se
alcanza el 30 mes de baja y se puede solicitar desde en cualquier momento de la
misma desde que se cumple el mes 18 de la misma.
La incapacidad permanente puede ser total cuando la incapacidad afecta a la actividad
propia del funcionario o absoluta cuando dicha incapacidad afecta a cualquier actividad
laboral. Adems existen dos pensiones de jubilacin extraordinarias cuando la
incapacidad se produce durante un acto de servicio o a consecuencia del mismo y
cuando tiene su origen en un acto terrorista.

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Cunto me retienen al mes por la jubilacin? El haber regulador.
La cantidad que se retiene en concepto de cotizacin en clases pasivas resulta de aplicar
el 3,86% al haber regulador establecido para el Cuerpo al que se pertenece. El concepto
por el que se retiene es el de Clases pasivas.
Dicho haber regulador es una cantidad que establece el Gobierno en la Ley de
Presupuestos Generales del Estado y que vara en funcin del Grupo de funcionarios al
que se pertenece. Las pensiones abonadas por el sistema de Clases Pasivas del
Estado, experimentarn en 2016 con carcter general un incremento del 0,25 por
ciento:

Cuerpo (asimilacin a
grupo o subgrupo de
AGE)

Haber regulador
euros/ao

Haber regulador
euros/mes

40.359,27

2.882,81

31.763,76

2.268,84

24.395,11

1742,51

19.300,58

1.378,61

16.455,28

1.175,38

A1 (Letrados, Mdicos Forenses,


Facultativos INTCF)
A2 (Gestin y Tcnicos del INTCF)
C1 (Tramitacin y Ayudantes del
INTCF)
C2 ( Auxilio Judicial y Auxiliares
INTCF a extinguir)
E

Aplicando el porcentaje del 3,86% las cantidades mensuales a retener en la nmina son:

Cotizaciones por DERECHOS PASIVOS


CUERPO
GESTIN /Tcnicos INTCF
TRAMITACIN /Ayudantes INTCF
AUXILIO /Auxiliares INTCF
Letrados/ Mdicos Forenses /
Facultativos INTCF

DERECHOS PASIVOS
86,46
66,41
52,54
109,86

Cmo se calcula mi pensin de jubilacin?


Periodo de carencia.- En primer lugar, para causar derecho a percibir una pensin de
jubilacin en clases pasivas se tienen que haber prestado, al menos, 15 aos de servicios
en la Administracin.
En el rgimen de clases pasivas, a la hora de calcular la pensin, se tiene en cuenta todo
el historial laboral del funcionario, desde su ingreso por primera vez hasta el cese por
jubilacin.

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Pensin mxima.- Para poder cobrar el 100% del haber regulador que corresponde a
cada uno de los cuerpos es necesario haber cotizado 35 aos en ese cuerpo. En caso de
cotizar menos aos se aplican unos coeficientes (porcentajes reductores) tal y como
veremos ms adelante.
Adems, en materia de pensin de jubilacin el Estado fija una pensin mxima que en
2016 est fijado en 2.567, 28 euros al mes en catorce pagas, es decir, 35.941,92 euros al
ao. Esta pensin mxima real se contrapone a la pensin mxima terica que alcanzara
un funcionario del Grupo A1, un Secretario Judicial por ejemplo, cotizando los 35 en dicho
cuerpo: 40.359,27 euros ao en catorce pagas. Es decir, un funcionario del Grupo A1, en
principio, alcanza la pensin mxima real a los 33 aos aunque deba trabajar 2 ms para
asegurarla.
Entonces, para qu sirve tener un haber regulador que supera la pensin mxima?.
Primero, porque cuantos ms aos se coticen en un cuerpo A1 ms tender a subir la
pensin real. Segundo, porque las pensiones en favor de terceros (v.g. viudedad) se
calculan en un porcentaje de la pensin terica y no de la real.
Casos especiales de cmputo de la pensin. Si siempre se ha cotizado por clases pasivas y se superan los 35 aos de servicio
se tendrn en cuenta los 35 ltimos aos.
Si se ha cotizado en varios regmenes de Seguridad Social y en clases pasivas
habr que tener en cuenta en cuntos regmenes se ha superado el periodo de
carencia, lo que dara lugar al cobro de dos o ms pensiones que se calcularan por
separado y se sumaran para obtener la pensin final siempre hasta el lmite de la
pensin mxima.
Si, slo se ha generado el derecho a cobrar pensin, por superar el periodo de
carencia, en el rgimen de clases pasivas se puede computar tambin el periodo de
tiempo cotizado en el Rgimen General a los efectos de alcanzar los 35 aos de
cotizacin y del clculo de la pensin. Es el cmputo recproco del que nos
ocuparemos ms adelante.
Clculo de la pensin de jubilacin.- Para calcular la pensin hay que tener en cuenta
hasta tres haberes reguladores distintos en funcin de la fecha de ingreso del funcionario.

Para los ingresados antes del 1 de enero de 1985 y por los aos de servicios
prestados hasta la misma hay que tener en cuenta que su pensin se calcula
en funcin de los coeficientes multiplicadores y la equivalencia en euros ao

Hasta el 1 de enero de 2004 los Cuerpos de Secretarios Judiciales, Gestin,


Tramitacin y Auxilio estaban adscritos a los grupos A, C,D y E
respectivamente y los haberes reguladores correspondan a los que hoy tienen
los grupos A1, C1, C2 y E respectivamente.

A partir del 1 de enero de 2004 los grupos de funcionarios y los haberes de


cada cuerpo son los que figuran en el cuadro de haberes reguladores actual.

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Ver cuadro explicativo en la pgina siguiente:

Cuerpo (asimilacin
a grupo o subgrupo
de AGE)

Haber regulador
euros/ao
despus del
1/01/2004

Haber
regulador
euros/ao
antes del
1/01/2004

ndice
multiplicador
Hasta
1/01/1985

A1 (Secretarios, Mdicos
Forenses, Facultativos
INTCF)
A2 (Gestin y Tcnicos del
INTCF)
C1 (Tramitacin y
Ayudantes del INTCF)
C2 ( Auxilio Judicial y
Auxiliares INTCF a
extinguir)
E

40.359,27

40.359,27

(3,00) 40.359,27

31.763,76

24,395,11 (C)
oficiales
19.300,58 (D)
auxiliares
16.455,28 (E)
agentes

(2,00) 27.814,32 *
oficiales
(1,50) 19.300,58
auxiliares
(1,25) 16.455,28
agentes

24,395,11
19.300,58

16.455,28

*hacemos notar que aunque exista cierta correlacin entre los ndices multiplicadores y los haberes
reguladores la excepcin se daba en el cuerpo de oficiales que sali perdiendo a partir del 1 de enero
de 1985.

Pues bien, en funcin de los aos completos de servicios prestados en cada cuerpo se
aplican diferentes porcentajes al haber regulador que corresponda en funcin del ao en el
que se prestaron esos aos.

Aos % haber regulador Aos % haber regulador Aos


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

1,24
2,55
3,88
5,31
6,83
8,43
10,11
11,88
13,73
15,67
17,71
19,86

13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24

22,10
24,45
26,92
30,57
34,23
37,88
41,54
45,19
48,84
52,52
56,15
59,81

25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35 ms

% haber regulador
63,46
67,11
70,77
74,42
78,08
81,73
85,38
89,04
92,69
96,35
100

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Cmo se aplican estos porcentajes? Vemoslo.


Caso general: Se ha cotizado siempre por el mismo cuerpo o anlogo.
Los porcentajes del cuadro se aplican directamente al haber regulador que corresponda al
Cuerpo al que se haya pertenecido y en relacin al haber regulador vigente en cada ao.
Su pensin se calcula aplicando la siguiente frmula
P = R1 x C1 + (R2 - R1) x C2 + (R3 - R2) x C3 + . Donde;
P es la cuanta anual de la pensin de jubilacin
R1, R2, R3... los haberes reguladores correspondientes al primer y a los sucesivos
Cuerpos y Escalas en que hubiera prestado servicios tomando los que correspondan en
funcin de si los aos de servicios prestados son anteriores a 1/01/1985, los posteriores
pero anteriores a 1/01/2004 y los posteriores a 1/01/2004.
C1, C2, C3... los porcentajes de clculo correspondientes a los aos completos de servicio
efectivo transcurrido desde el acceso al primer Cuerpo, Escala... hasta el momento de la
jubilacin o retiro, de acuerdo con la tabla de porcentajes anterior.
Ejemplo: Un funcionario que empez como auxiliar el 1/01/1980 y se jubila en 1/01/2015
como tramitador (35 aos cotizados). 24 aos de auxiliar y 11 de tramitador.
P= 19252,45 x 100% + (24.334,27-19.252,45) x 17,71= 19252,45 + 900 = 20.152,45

Casos especiales:
1.- Se ha pertenecido a varios cuerpos.
Cuando se han prestado servicios en dos o ms Cuerpos o categoras con distinto haber
regulador, para calcular la pensin de jubilacin se toma en consideracin todo el historial
administrativo del funcionario, desde su ingreso en el primero y sucesivos Cuerpos hasta
su cese en el servicio activo.
A tales efectos se aplica la siguiente frmula:
P = R1 x C1 + (R2 - R1) x C2 + (R3 - R2) x C3 + . Donde;
P es la cuanta anual de la pensin de jubilacin
R1, R2, R3... los haberes reguladores correspondientes al primer y a los sucesivos
Cuerpos y Escalas en que hubiera prestado servicios
C1, C2, C3... los porcentajes de clculo correspondientes a los aos completos de servicio
efectivo transcurrido desde el acceso al primer Cuerpo, Escala... hasta el momento de la
jubilacin o retiro, de acuerdo con la tabla de porcentajes anterior.
Para determinar el porcentaje aplicable, las fracciones de tiempo superiores al ao se
computarn como tiempo correspondiente a los servicios prestados a continuacin hasta

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llegar a los servicios ltimamente prestados en que el exceso de tiempo resultante no se
computar.
Ejemplo: Un funcionario que empez como agente el 1/01/1980; ascendi a auxiliar el
1/01/1990 y termin como tramitador el 1/01/2015 (35 aos). 10 aos de auxilio; 14 de
auxiliar y 11 de tramitador.
P= 16.414,24 x 100% + (19.252,45 - 16.444,24) x 24,45% + (24.334,27 - 19.252,45) x
17,71% = 16.414,24 + 693,94 + 900 = 18.008,18
2.- Adems de en la Administracin de Justicia se ha trabajado en la empresa
privada o en el sector pblico pero cotizando a otro rgimen de la Seguridad social.
Es el denominado cmputo recproco de cotizaciones entre regmenes de Seguridad
Social.
El Real Decreto 691/1991, de 12 de abril, sobre cmputo recproco de cuotas entre
regmenes de Seguridad Social, permite, a solicitud del interesado (que debe formularse
cuando se hacen los papeles de la jubilacin tres meses antes de la misma), totalizar los
perodos de cotizacin sucesivos o alternativos que se acrediten en el Rgimen de Clases
Pasivas del Estado y en los regmenes del Sistema de la Seguridad Social, tanto para la
adquisicin del derecho a pensin como para determinar el porcentaje aplicable para el
clculo de la misma.
La pensin es reconocida por el rgano o Entidad Gestora del rgimen al que hubiera
efectuado las ltimas cotizaciones, aplicando sus propias normas pero teniendo en cuenta
la totalizacin de periodos, salvo que en dicho rgimen no cumpliese las condiciones
exigidas para obtener derecho a pensin, en cuyo caso resolver el otro rgimen.
Cuando corresponda el reconocimiento de la pensin al Rgimen de Clases Pasivas, los
periodos de cotizacin que se totalicen, acreditados en otro rgimen, se entendern como
prestados en el grupo o categora que resulte de aplicar la siguiente tabla de
equivalencias:

Grupos cotizacin Seguridad Social

Grupo funcionarial

1 (grupo 1 + Autnomos licenciados e ingenieros)


2 (grupo 2 + Autnomos Ingen. Tcnicos y peritos)
3 (grupos 3, 4, 5, 8 y Autnomos en general)
4 (grupo 7 y 9)
5 (grupos 6, 10, 11, 12 y empleadas de hogar)

A1
A2
C1
C2
E / Agrupaciones profesionales

Es decir, que tanto para completar los 35 aos como para calcular la pensin se pueden
computar los periodos en otro rgimen de Seguridad Social junto con los de clases pasivas
a travs de las equivalencias de la tabla anterior.
Adems, para calcular la pensin y siempre que entre los dos regmenes se haya cotizado
ms de 35 aos se permite compensar de tal forma que se pueden tomar en consideracin
los 35 mejores aos de cotizacin lo que supone una ventaja si en el rgimen general se
cotiz algunos aos en un grupo superior al de la Administracin de Justicia por clases
pasivas.

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3.- Cmputo de servicios en las pensiones de jubilacin por incapacidad


La pensin de jubilacin por incapacidad permanente para el servicio se calcula igual que
la pensin ordinaria de jubilacin por edad, con la particularidad de que cuando aqulla se
produce estando el funcionario en servicio activo o situacin equiparable, se considerarn
como servicios efectivos, adems de los acreditados hasta ese momento, los aos
completos
que
resten
al
funcionario
para
cumplir
la
edad
de
jubilacin, entendindose stos como prestados en el Cuerpo, Escala, plaza, empleo o
categora en que figure adscrito en el momento de la jubilacin por incapacidad.
En el caso de que la incapacidad permanente afecte a las tareas propias del cuerpo del
funcionario (lo que habitualmente se conoce como incapacidad total), a partir de 1 de
enero de 2009, cuando en el momento de producirse el hecho causante, el interesado
acredite menos de 20 aos de servicios (incluidos los cotizados a cualquier rgimen
pblico de Seguridad social) la pensin sufrir una reduccin conforme a este
cuadro:

Aos de servicios efectivos


20 aos o ms
19 aos y fraccin hasta 20
18 aos y fraccin hasta 19
17 aos y fraccin hasta 18
16 aos y fraccin hasta 17
15 aos y fraccin hasta 16
Menos de 15 aos

Coeficiente reductor de la pensin


No hay reduccin
5%
10%
15%
20%
25%
25%

Esta reduccin no afecta:


A la incapacidad inhabilite para toda profesin u oficio (incapacidad absoluta)
A las incapacidades totales producidas o derivadas de lesiones en actos de servicio
o por actos terroristas.
A las pensiones concedidas antes del 1 de enero de 2009.
Incapacidad absoluta: Si con posterioridad al reconocimiento de la pensin y antes del
cumplimiento de la edad de jubilacin se produjera un agravamiento de la enfermedad o
lesiones del interesado de manera que le inhabilitaran para el desempeo de toda
profesin u oficio, se podr incrementar la cuanta de la pensin hasta el 100 por 100 de la
que le hubiera correspondido previa revisin de su calificacin a instancia del interesado.
Las pensiones por incapacidad permanente para tareas propias de su cuerpo tributan
(excepto en el Pas Vasco donde rigen normas distintas en funcin de la provincia). En
cambio las pensiones por incapacidad para toda profesin u oficio no tributan.
Pensiones extraordinarias por incapacidad:
Conforme al artculo 47.2 del RDL 670/87 son aqullas en los que la incapacidad es
originada por accidente o enfermedad en acto de servicio o como consecuencia del mismo
o por acto terrorista.

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La cuanta de estas pensiones se calcula igual que en el caso de las incapacidades
permanentes, pero con los haberes reguladores multiplicados por 2. Para solicitarlas, el
interesado una vez jubilado, debe pedir la incoacin de un expediente de averiguacin de
causas a la Direccin General de Personal que le corresponda. La Administracin
nombrar un instructor que tras oir al interesado y realizar la investigacin oportuna,
formular una propuesta de resolucin a la Administracin que la remitir junto con un
informe, al Ministerio de Hacienda para la decisin definitiva (Resolucin de 29/12/1995 de
la Secretara de Estado para la Administracin Pblica).
5.- Servicio militar y Prestacin Social Sustitutoria
A efectos de derechos pasivos, el servicio militar obligatorio y la prestacin social
equivalente hoy suprimidos- nicamente se tienen en cuenta, para la determinacin de las
pensiones de los funcionarios, cuando se hubieran cumplido despus de su ingreso en la
Funcin Pblica.
En el caso de que se hubieran prestado antes de adquirir la condicin de funcionario, slo
se computa el tiempo que exceda del servicio militar obligatorio.
S que se computa el tiempo de servicios prestados como alfrez o sargento en el caso de
haber realizado las milicias universitarias como servicio militar.
6.- Prdida de la condicin de funcionario
El personal incluido en el mbito subjetivo del Rgimen de Clases Pasivas del Estado excepto aqullos a que hace referencia las letras i) y j) del artculo 2.1 del Texto Refundido
de Ley de Clases Pasivas- que pierda la condicin de funcionario conservar los derechos
pasivos que para s o para sus familiares pudiera haber adquirido hasta ese momento.
No obstante, dicho personal solo causar derecho a pensin ordinaria de jubilacin por
incapacidad permanente cuando antes de alcanzar la edad de jubilacin se encuentre
incapacitado por completo para la realizacin de toda profesin u oficio.
El reconocimiento de los derechos pasivos causados por este personal se efectuar
siempre a instancia de parte, una vez acredite el cumplimiento de los requisitos exigidos en
cada caso, sin que sea necesaria la previa declaracin de jubilacin. A efectos de tal
reconocimiento, solamente se computarn los servicios prestados por el causante hasta el
momento en que se hubiera producido la prdida de la condicin de funcionario.

7.- Prrroga de la prestacin de servicios de 65 a 70 aos.


Se trata de la novedad del ao 2015. La Disposicin Adicional 25 de la Ley de
Presupuestos del Estado para 2015 establece que:
A las pensiones del Rgimen de Clases Pasivas del Estado que se causen a
partir de 1 de enero de 2015, les ser aplicable lo establecido en el apartado 2 del
artculo 163 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social,
aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio

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A los efectos de lo establecido en esta disposicin, las referencias hechas en el
artculo mencionado en el prrafo anterior a las letras a) y b) del apartado 1 del
artculo 161, al apartado 1 del artculo 163 y al artculo 47 del texto refundido de la
Ley General de la Seguridad Social, se entender que se corresponden,
respectivamente, con los artculos 28.2.a), 29, 31 y 27.3 del texto refundido de la
Ley de Clases Pasivas del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo
670/1987, de 30 de abril. Asimismo, se entender por perodo de cotizacin o
aos de cotizacin o cotizados, los aos de servicios efectivos al Estado segn lo
previsto en el artculo 32 de dicho texto refundido. Por su parte, las referencias a
la base reguladora y al tope mximo de la base de cotizacin vigente en cada
momento, en cmputo anual, deben entenderse hechas, respectivamente, a los
haberes reguladores contemplados en el artculo 30 del citado texto refundido y al
haber regulador del grupo/subgrupo A1 establecido en la Ley de Presupuestos
Generales del Estado para cada ejercicio econmico, en cmputo anual.
Lo establecido en esta disposicin nicamente ser de aplicacin en los
supuestos contemplados en el artculo 31 del texto refundido de la Ley de Clases
Pasivas del Estado.
Por su parte el art. 163.2 de la Ley General de la Seguridad Social a la que se hace
referencia en la Disposicin Adicional dice:
Cuando se acceda a la pensin de jubilacin a una edad superior a la que
resulte de la aplicacin en cada caso de lo establecido en la letra a) del apartado
1 del artculo 161, siempre que al cumplir esta edad se hubiera reunido el perodo
mnimo de cotizacin establecido en la letra b) del citado apartado, se
reconocer al interesado un porcentaje adicional por cada ao completo
cotizado entre la fecha en que cumpli dicha edad y la del hecho causante
de la pensin, cuya cuanta estar en funcin de los aos de cotizacin
acreditados en la primera de las fechas indicadas, segn la siguiente escala:
Hasta 25 aos cotizados, el 2 por 100.
Entre 25 y 37 aos cotizados, el 2,75 por 100.
A partir de 37 aos cotizados, el 4 por 100.
El porcentaje adicional obtenido segn lo establecido en el prrafo anterior se
sumar al que con carcter general corresponda al interesado de acuerdo con el
apartado 1, aplicndose el porcentaje resultante a la respectiva base reguladora a
efectos de determinar la cuanta de la pensin, que no podr ser superior en
ningn caso al lmite establecido en el artculo 47.
En el supuesto de que la cuanta de la pensin reconocida alcance el indicado
lmite sin aplicar el porcentaje adicional o aplicndolo slo parcialmente, el
interesado tendr derecho, adems, a percibir anualmente una cantidad cuyo
importe se obtendr aplicando al importe de dicho lmite vigente en cada
momento el porcentaje adicional no utilizado para determinar la cuanta de la
pensin, redondeado a la unidad ms prxima por exceso. La citada cantidad se
devengar por meses vencidos y se abonar en 14 pagas, sin que la suma de su
importe y el de la pensin o pensiones que tuviera reconocidas el interesado, en

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cmputo anual, pueda superar la cuanta del tope mximo de la base de
cotizacin vigente en cada momento, tambin en cmputo anual.
El beneficio establecido en este apartado no ser de aplicacin en los supuestos
de jubilacin parcial, ni de la jubilacin flexible a que se refiere el prrafo segundo
del apartado 1 del artculo 165.
Desde la Disposicin Final 1 de los Presupuestos de 2016 que modifica la Disposicin
Adicional 17 del RD Legislativo 670/1987 de 30 de abril se extiende este rgimen de
prrroga incentivada en el servicio activo a todos los funcionarios acogidos a clases
pasivas con independencia de si la jubilacin forzosa es a los 65 aos o a los 70 como
ocurre con los Letrados AJ, Jueces y Fiscales que quedaban excluidos con la DA 25 de
los presupuestos 2016.
En segundo lugar, esta extensin del beneficio de prrroga est anunciando la extincin
del rgimen de clases pasivas del Estado cuyo proceso se inici con el RDL 13/2010.
En tercer lugar, a travs de esta medida se premia la permanencia en el servicio activo
incrementando la pensin de jubilacin a travs de la extensin a clases pasivas de un
rgimen que ya existe en el Rgimen General de la Seguridad Social incrementando el
haber regulador que corresponda por cada ao que se prolongue la prestacin de servicios
desde el cumplimiento de la edad de jubilacin forzosa y de la edad en la que se cause el
derecho a recibir la pensin (jubilacin efectiva) que en nuestro caso slo puede
prolongarse de los 65 a los 70 aos. Los porcentajes anuales son los siguientes:

Aos completos
cotizados

% de incremento

Hasta 25
De 25 a 37
Ms de 37

2%
2,75%
4%

Requisitos:
Haber cumplido los 65 aos y solicitar la prrroga en el servicio activo de forma que
la edad causante de la pensin sea superior a la edad de jubilacin forzosa.
Haber prestado, al menos, 15 aos de servicio antes de la edad de jubilacin
forzosa (periodo mnimo de cotizacin o de carencia).
Haber cotizado los aos exigidos para cada incremento antes de la edad de
jubilacin forzosa.
Jubilarse con posterioridad al 1 de enero de 2015.
Solicitar que se apliquen estos porcentajes de incremento de la pensin.

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Cmputo:
Se incrementa el porcentaje de la tabla anterior por cada ao completo de servicios
prestados que se cumpla desde la edad de jubilacin forzosa (65 aos en el caso de
los funcionarios de Justicia) y los 70 aos de edad.
Es decir, que para cada supuesto el incremento de la pensin es como sigue:

Aos
cotizados
Hasta 25 aos
De 25 a 37
Ms de 37

Aos de prrroga desde edad forzosa de jubilacin (en la actualidad


65) hasta los 70 aos
1 ao
2%
2,75%
4%

2 aos
4%
5,50%
8%

3 aos
6%
8,25%
12%

4 aos
8%
11%
16%

5 aos
10%
13,75%
20%

El porcentaje se aplica en el haber regulador que sirva de base para calcular la


pensin (en funcin de los cuerpos en los que se haya prestado servicios o del
grupo de cotizacin si hablamos del clculo recproco).

El tope mximo de la pensin con estos incrementos es el haber regulador del grupo
A1 que en el ao 2016 es de 40.359,27 euros.
No obstante, (Art. 163.2 LGSS) en el caso de que la pensin reconocida alcance el
lmite sin aplicar el porcentaje adicional o aplicndolo parcialmente, el interesado
tendr derecho, adems, a percibir anualmente una cantidad cuyo importe se
obtendr aplicando al importe de dicho lmite vigente en cada momento el
porcentaje adicional no utilizado para determinar la cuanta de la pensin,
redondeado a la unidad ms prxima por exceso.
La citada cantidad se devengar por meses vencidos y se abonar en 14 pagas, sin
que la suma de su importe y el de la pensin o pensiones que tuviera reconocidas el
interesado, en cmputo anual, pueda superar la cuanta del tope mximo de la base
de cotizacin vigente en cada momento, tambin en cmputo anual.
Dicho as, parece que este artculo es una excepcin al lmite mximo de pensin
real fijado en los 35.941,92 euros al ao (2.567,28 euros mes). Y en este caso
estarn los Mdicos Forenses y Facultativos del INTCF que tendran como haber
regulador mximo los 40.359,27 euros ao y que, como vimos con 33 aos ya han
alcanzado el tope de pensin real. As, prolongando su jubilacin hasta los 70 aos
podran ver incrementada su jubilacin en un 10, 13,75% o 20% segn los aos
cotizados antes de cumplir los 65.
En el supuesto extremo estaramos hablando de 8.051,72 euros ms que sumados
a la pensin mxima real (35.941,92 euros) alcanzara los 43.904,49 euros ao y
aplicando el tope establecido en la Disposicin adicional que ya hemos visto les
supondra igualar la pensin real a la terica propia de su cuerpo.
En el caso de del tramitador del ejemplo que hemos expuesto en los casos
generales recordemos que su pensin era de 20.152,45 para 35 aos cotizados

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desde 1980 hasta 2015. Pues bien la pensin sera exactamente la misma si
hubiera trabajado desde, pongamos, el ao 1975, es decir, 40 aos pues al haber
estado siempre en el rgimen de clases pasivas se tomara como referencia los
ltimos 35 aos que adems son los mejores pues siempre cotiz en el mismo
cuerpo.
Pues bien, al superar los 37 aos se le aplicara el 20% a su pensin real lo que le
supondran unos 4.030,49 euros extra para un total de 24.182,94 euros anuales a
repartir en 14 pagas. Si slo hubieran sido 35 los aos cotizados estaramos en un
13,75% de incremento, unos 2.770,96 euros adicionales al ao, 22.923,41 euros
anuales en catorce pagas.
8.- Complemento por maternidad en las pensiones del Rgimen de Clases Pasivas
del Estado.
La disposicin decimoctava, de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos
Generales del Estado para el ao 2016, reconoce un complemento de pensin a las
mujeres que hayan tenido hijos naturales o adoptados y sean beneficiarias de pensiones
de jubilacin o retiro de carcter forzoso o por incapacidad permanente para el servicio o
inutilidad o viudedad que se causen a partir del 1 de enero de 2016 en el Rgimen de
Clases Pasivas del Estado.
Disposicin adicional decimoctava. Complemento por maternidad en las pensiones
del Rgimen de Clases Pasivas del Estado.
1. Se reconocer un complemento de pensin a las mujeres que hayan tenido hijos
naturales o adoptados y sean beneficiarias de pensiones de jubilacin o retiro de carcter
forzoso o por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad o viudedad que se
causen a partir del 1 de enero de 2016 en el Rgimen de Clases Pasivas del Estado.
Dicho complemento, que tendr a todos los efectos naturaleza jurdica de pensin pblica,
consistir en un importe equivalente al resultado de aplicar a la pensin que corresponda
reconocer, un porcentaje determinado en funcin del nmero de hijos nacidos o adoptados
con anterioridad al hecho causante de la pensin, segn la siguiente escala:
a) En el caso de 2 hijos: 5 por 100.
b) En el caso de 3 hijos: 10 por 100.
c) En el caso de 4 o ms hijos: 15 por 100.
Si en la pensin a complementar se totalizan perodos de seguro de prorrata temporis, en
aplicacin de normativa internacional, el complemento se calcular corresponda al tiempo
cotizado en Espaa.
La pensin que corresponda reconocer o la pensin terica sobre la que se calcula el
complemento por maternidad en ningn caso podr superar el lmite mximo de las
pensiones pblicas establecido en el artculo 27.3 de este texto refundido.
En los casos en que legal o reglamentariamente est permitida por otras causas la
superacin del lmite mximo, el complemento se calcular en los trminos indicados en
este apartado, estimando como cuanta inicial de la pensin el importe del lmite mximo
vigente en cada momento.

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2. El complemento por maternidad se reconocer por la Direccin General de Costes de
Personal y Pensiones Pblicas del Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas y
por la Direccin General de Personal del Ministerio de Defensa en el mbito de sus
respectivas competencias. No obstante, la competencia para el abono corresponder en
todo caso a la Direccin General de Costes de Personal y Pensiones Pblicas del
Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas.
El complemento por maternidad en ningn caso formar parte de la pensin de jubilacin o
retiro a efectos de la determinacin de la base reguladora en el reconocimiento de
pensiones en favor de los familiares del personal comprendido en el mbito de aplicacin
de este texto refundido.
3. En el supuesto de que la cuanta de la pensin que corresponda reconocer sea igual o
superior al lmite de pensin mxima regulado en el artculo 27.3 de este texto refundido,
solo se abonar el 50 por 100 del complemento.
Asimismo, si la cuanta de dicha pensin alcanza el lmite establecido en el citado artculo
27.3 aplicando slo parcialmente el complemento, la interesada tendr derecho adems a
percibir el 50 por 100 de la parte del complemento que exceda del lmite mximo vigente
en cada momento. Lo establecido en este apartado se aplicar igualmente en el supuesto
de que exista concurrencia de pensiones pblicas.
4. En aquellos supuestos en que la pensin que corresponda reconocer no alcance la
cuanta de pensin mnima anualmente establecida en la correspondiente Ley de
Presupuestos Generales del Estado, la interesada tendr derecho, en caso de reunir los
requisitos y previa solicitud, a percibir el complemento a mnimos regulado en el artculo
27.2 de este texto refundido. A este importe se sumar el complemento por maternidad,
que ser el resultado de aplicar el porcentaje que corresponda a la pensin inicialmente
calculada.
5. En el caso de concurrencia de pensiones pblicas, con independencia del Rgimen en
el que se causen, se abonar un solo complemento por maternidad de acuerdo con las
siguientes reglas:
a) En caso de concurrencia de ms de una pensin de jubilacin, se abonar el
complemento de mayor cuanta.
b) En caso de concurrencia de pensin de jubilacin y viudedad, se abonar el
complemento correspondiente a la pensin de jubilacin.
En todo caso el abono del complemento se ajustar a lo dispuesto en el apartado 3 de esta
disposicin.
6. El complemento por maternidad estar sujeto al rgimen jurdico de la pensin sobre la
que se haya calculado.
9.- Cambio de Cuerpo a otro de ndice de proporcionalidad superior antes de 1 de
enero de 1985 -DT1 del texto refundido de la Ley de Clases PasivasLa Disposicin Transitoria Primera del Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas del
Estado establece que el personal funcionario, civil y militar, de la Administracin del
Estado, ingresado con anterioridad a 1 de enero de 1985, y que antes de dicha fecha
hubiera pasado de un cuerpo, escala, plaza o empleo, que tuviera asignado determinado
ndice de proporcionalidad, a prestar servicios en otro de ndice de proporcionalidad

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superior, tendr derecho a que se le computen, a los efectos del clculo de su pensin,
hasta un mximo de diez aos de los que efectivamente haya servido en el cuerpo, escala,
plaza o empleo del menor de los ndices de proporcionalidad, como si hubieran sido
prestados en el mayor.
De este cmputo especial de servicios quedan exceptuadas las pensiones causadas por la
jubilacin voluntaria del funcionario.
10.- Incompatibilidad de las pensiones del Rgimen de clases pasivas.
Desde el 1 de enero de 2009 existen dos variantes:
A.- Las pensiones de jubilacin de clases pasivas que se alcanzaran con 65 aos de
servicio y 35 o ms aos de servicios reconocidos son compatibles con la realizacin de
actividades privadas, por cuenta propia o ajena, que den lugar a la inclusin en cualquier
rgimen pblico de la Seguridad Social.
Durante el tiempo que permanezca en esta situacin, el funcionario jubilado percibir el
50% de la pensin que tenga asignada. Cada ao este 50% se revalorizar en el
porcentaje que se establezca.
Una vez finalizada la actividad privada el jubilado volver a recibir su pensin ntegra con
las revalorizaciones que hubiera obtenido. Por otro lado, el tiempo trabajado en la actividad
privada no generar una mejora de la pensin. Cuando la pensin terica fuese superior al
a pensin pblica mxima (2.567,28 euros en 2016), percibir el 50% de la pensin pblica
mxima.
B.- Las pensiones de jubilacin de clases pasivas anticipadas o con carreras de cotizacin
inferiores a 35 aos de servicios son incompatibles con el ejercicio de cualquier actividad
por cuenta ajena o propia.
Se excepta el caso de los pensionistas jubilados por incapacidad total que s pueden
compatibilizar su pensin con el ejercicio de actividad privada distinta, eso s, a la que
venan realizando como funcionarios pues, recordemos la incapacidad total es la que
inhabilita para realizar las tareas propias del cuerpo.
El importe de reduccin de la pensin mientras se realice la actividad compatible es del
75% de la pensin que tengan asignada si acreditan ms de 20 aos o ms de servicios
prestados al Estado o del 55% si acreditan menos aos en el momento de su jubilacin.
C.- Las pensiones causadas por incapacidad absoluta, es decir, la que inhabilita para toda
profesin u oficio, son incompatibles con el ejercicio de cualquier otro trabajo pblico o
privado en coherencia con la naturaleza de esta incapacidad.
En el rgimen de la Seguridad social existe la posibilidad de compatibilizar la percepcin
de la pensin con el ejercicio de una actividad por cuenta propia. Se trata de una opcin
vetada con carcter general, a salvo de lo expuesto anteriormente, en el rgimen de clases
pasivas.

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RGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD


SOCIAL
Desde el RDL 13/2010 los funcionarios de Justicia que ingresen con posterioridad al 1 de
enero de 2011 quedarn incluidos en el Rgimen General de la Seguridad Social a los
exclusivos efectos de lo dispuesto en dicha norma y en sus disposiciones de desarrollo, en
el Rgimen General de la Seguridad Social siempre que el acceso a la condicin de que se
trate se produzca a partir de aqulla fecha.
Adems, la inclusin en el Rgimen General de la Seguridad Social del personal a que se
refiere el apartado anterior respetar, en todo caso, las especificidades de cada uno de los
colectivos relativas a la edad de jubilacin forzosa, as como, en su caso, las referidas a los
tribunales mdicos competentes para la declaracin de incapacidad o inutilidad del
funcionario.
Se excepta de esta norma el personal incluido en el mbito personal de cobertura del
Rgimen de Clases Pasivas a 31 de diciembre de 2010 que, con posterioridad a dicha
fecha, y sin solucin de continuidad, ingrese, cualquiera que sea el sistema de acceso, o
reingrese, en otro Cuerpo que hubiera motivado, en dicha fecha, su encuadramiento en el
Rgimen de Clases Pasivas, continuar incluido en dicho rgimen. Es decir, supuestos de
reingreso desde una excedencia por estar prestando servicios en otro cuerpo de la
Administracin incluido en clases pasivas o casos de promocin interna .

Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado


para el ao 2016:
Artculo 36. ndice de revalorizacin de pensiones.
Las pensiones abonadas por el sistema de la Seguridad Social, as como de Clases
Pasivas del Estado, experimentarn en 2016 con carcter general un incremento del
0,25 por ciento, en los trminos que se indican en los artculos correspondientes de esta
Ley.

Tipos de jubilacin:
A) Jubilacin forzosa.- igual y con los mismos requisitos que en clases pasivas por
disposicin del art. 20 del RDL 13/2010. Requisitos:

Trabajadores en situacin de alta o asimilada:


Perodo de cotizacin genrico: 15 aos (5.475 das), a partir de 25-05-2010.

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Perodo de cotizacin especfico: 2 aos debern estar comprendidos dentro de los 15
aos inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho o a la fecha en que
ces la obligacin de cotizar, si se accede a la pensin de jubilacin desde una
situacin de alta o asimilada, sin obligacin de cotizar.
Trabajadores en situacin de no alta ni asimilada:
Perodo de cotizacin genrico: 15 aos (5.475 das), a partir de 25-05-2010.
Perodo de cotizacin especfico: 2 aos debern estar comprendidos dentro de los 15
aos inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho.
A efectos de acreditar el perodo mnimo de cotizacin:
Slo se computan las cotizaciones efectivamente realizadas o las asimiladas a ellas
legal o reglamentariamente.
No se tendr en cuenta la parte proporcional correspondiente por pagas
extraordinarias.

B) Jubilacin anticipada.Podrn acceder a esta modalidad de jubilacin anticipada los funcionarios de Justicia,
incluidos en el rgimen general de la Seguridad Social, que renan los
siguientes requisitos:
Tener cumplida una edad que sea inferior en dos aos, como mximo, a la edad
exigida que resulte de aplicacin en cada caso, sin que a estos efectos resulten de
aplicacin las bonificaciones de edad, de las que puedan beneficiarse los
trabajadores de algunos sectores profesionales por la realizacin de actividades
penosas, txicas, peligrosas o insalubres y las personas con discapacidad igual o
superior al 45% o al 65%.
Acreditar un perodo mnimo de cotizacin efectiva de:
o 35 aos, sin que, a tales efectos, se tenga en cuenta la parte proporcional por
pagas extraordinarias ni el abono de aos y das de cotizacin por
cotizaciones anteriores a 01-01-1967. A estos exclusivos efectos, solo se
computar el perodo de prestacin del servicio militar obligatorio o de la
prestacin social sustitutoria, con el lmite mximo de un ao.
o Del perodo de cotizacin, al menos 2 aos debern estar comprendidos
dentro de los 15 inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho
o al momento en que ces la obligacin de cotizar, si se accede a la pensin
de jubilacin anticipada desde una situacin de alta o asimilada al alta sin
obligacin de cotizar.
Una vez acreditados los requisitos generales y especficos, el importe de la pensin a
percibir ha de resultar superior a la cuanta de la pensin mnima que correspondera al

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interesado por su situacin familiar al cumplimiento de los 65 aos de edad. En caso
contrario, no se podr acceder a esta frmula de jubilacin anticipada.
A diferencia del Rgimen de clases pasivas, la jubilacin anticipada en el Rgimen General
de la Seguridad Social est penalizada y se ve reducida en funcin de los aos de edad
que faltan para llegar a la edad de jubilacin forzosa.
C) Incapacidad permanente.- el art. 20 del RDL 13/2010 slo hace referencia al
mantenimiento de la competencia de los Tribunales mdicos por lo que se puede
concluir que el procedimiento, causas, requisitos y tipos de incapacidad vienen
regulados en la Ley General de la Seguridad Social.

Cotizacin.Los funcionarios de Justicia en el rgimen general de la Seguridad Social cotizan por el


concepto de contingencias comunes a la Seguridad Social pero slo a los efectos de la
jubilacin.
Coeficiente reductor.- No obstante, la cotizacin por contingencias comunes incluye
conceptos, como la incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el
embarazo y riesgo durante la lactancia natural, por las que ya se cotiza a MUGEJU y por
ello, se aplica un coeficiente reductor.
Tipo de cotizacin.- La cotizacin por contingencias comunes es del 28,30% de la base
de cotizacin del que un 4,70% corre a cuenta del trabajador y el 23,60% restante a cuenta
de la Administracin. A esta cotizacin se le aplica un coeficiente reductor 1que se publica
1

Artculo 19. Coeficientes aplicables a las empresas excluidas de alguna contingencia.

Desde el 1 de enero de 2015, los coeficientes reductores que han de aplicarse a las cuotas devengadas por
las empresas excluidas de alguna contingencia sern los siguientes:
a) En las empresas excluidas de la contingencia de incapacidad temporal derivada de enfermedad comn o
accidente no laboral, se aplicar el coeficiente 0,045, correspondiendo el 0,038 a la cuota empresarial, y el
0,007 a la cuota del trabajador.
b) En los supuestos a que se refiere el segundo inciso del primer prrafo del apartado 2 de la disposicin
transitoria quinta del Real Decreto 480/1993, de 2 de abril, por el que se integra en el Rgimen General de la
Seguridad Social el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios de la Administracin Local, se
aplicar el coeficiente 0,025, correspondiendo el 0,021 a la cuota empresarial y el 0,004 a la cuota a cargo
del trabajador.
c) En el supuesto de exclusin de las contingencias de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo
durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, respecto a los funcionarios pblicos y dems
personal a que se refiere el artculo 20 del Real Decreto-ley 13/2010, de 3 de diciembre, de actuaciones en el
mbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversin y la creacin de empleo, se aplicar el
coeficiente 0,055, correspondiendo el 0,046 a la aportacin empresarial y el 0,009 a la aportacin del
trabajador

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todos los aos en una Orden del Ministerio de Trabajo, para el ao 2016 es la Orden
ESS/70/2016, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotizacin a
la Seguridad Social, desempleo, proteccin por cese de actividad, Fondo de Garanta
Salarial y formacin profesional, contenidas en la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de
Presupuestos Generales del Estado para el ao 2016.La forma de aplicar este coeficiente
reductor aparece explicada en el artculo 21 de la Orden del Ministerio de trabajo. Es decir,
Co= CT- B x CR donde;
Co= Cotizacin; CT= Tipo de cotizacin trabajador ; B= Base de cotizacin y CR=
coeficiente reductor.
Para el ao 2015 ser: Co= 4,70 28,30 x 0.009= 4,45%
Base de cotizacin.- Es la suma de la retribucin bruta mensual ms el prorrateo de la
paga extra en seis meses o en doce si tomamos las dos pagas extras.
Cuanta de la retencin.- es la cantidad resultante de aplicar el tipo de cotizacin (4,45%
para este ao 2016) a la base de cotizacin. Esta cantidad es superior a la del rgimen de
clases pasivas pero tambin la pensin, en igualdad de condiciones, es mayor.

Clculo de la pensin.El clculo de la pensin de la Seguridad social es ms complejo que el del rgimen de
clases pasivas. Para hacer las cuentas de cara a la jubilacin, lo primero es determinar la
cuanta que obtendr del Estado para posteriormente determinar si es o no suficiente y si
necesitar complementarla con otros ingresos.
La cuanta de la pensin pblica est determinada por la base reguladora y el porcentaje
que se aplica a la misma en funcin de los aos cotizados es decir, si se recupera del
Estado todo lo aportado o no;
Cunto tiempo debo cotizar para acceder a la totalidad de la pensin que me
corresponde? -.
El periodo que se tiene en cuenta para el cmputo est amplindose, desde los 15 aos de
2012 hasta los 25 aos de 2022, a raz de un ao tambin por cada ao. As, a partir del
ao 2022, la base reguladora ser el cociente que resulta de dividir por 350 las bases de
cotizacin del interesado durante los 300 meses o 25 aos anteriores a la jubilacin (el
periodo de cotizacin que se computar a partir de entonces;
Cmo me afecta que se ample el periodo de clculo de las pensiones? ).

Artculo 21. Aplicacin de los coeficientes reductores.


El importe a deducir de la cotizacin en los supuestos referidos en los artculos anteriores se determinar
multiplicando por los coeficientes sealados o la suma de los mismos, en su caso, la cuota ntegra resultante
de aplicar el tipo nico vigente a las correspondientes bases de cotizacin.
1

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Desde el 1 de enero de este ao, el nmero de meses se elevar progresivamente a razn
de 12 meses por ao, de acuerdo con la siguiente tabla que indica el nmero de meses
computables en cada ejercicio, desde los 16 aos del periodo de cmputo de 2013 (192
meses) hasta llegar a los 25 aos en 2022 (300 meses) y el divisor correspondiente:
Al contabilizar estos aos de cmputo, pueden exigir lagunas de cotizacin o meses en los
que no haya existido obligacin de cotizar. Si es as, las primeras 48 mensualidades se
integrarn con la base mnima de entre todas las existentes en cada momento, y el resto
de mensualidades con el 50% de dicha base mnima. Hay algunas excepciones: por
ejemplo, para los empleados del hogar o los trabajadores por cuenta ajena agrarios no se
hace integracin de lagunas.

Ao

N. meses computables/Divisor

Aos computables

2013

192 / 224

16

2014

204 / 238

17

2015

216 / 252

18

2016

228 / 266

19

2017

240 / 280

20

2018

252 / 294

21

2019

264 / 308

22

2020

276 / 322

23

2021

288 / 336

24

2022

300 / 350

25

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Sector Nacional de Justicia


El porcentaje
El porcentaje es variable en funcin de los aos de cotizacin a la Seguridad Social
(porque, dependiendo de esos aos, el pensionista cobrar una parte de la pensin que le
corresponde en funcin de lo que ha cotizado).
As, se aplica una escala que comienza con el 50% a los 15 aos y que quiere decir que
los que han cotizado un periodo mnimo de 15 aos solo recibirn la mitad de lo que les
corresponde-, aumentando a partir del decimosexto ao un 0,19% por cada mes adicional
de cotizacin, entre los meses 1 y 248, y un 0,18% los que rebasen el mes 248, sin que el
porcentaje aplicable a la base reguladora supere el 100%, salvo en los casos en que se
acceda a la pensin con una edad superior a la que resulte de aplicacin. El derecho al
100% solo se alcanza a los 37 aos.
No obstante, hasta el ao 2027, se establece un periodo transitorio y gradual, en el cual los
porcentajes anteriores sern sustituidos por los siguientes:

Porcentaje - Jubilacin - Aos cotizados


Periodo
2013 a 2019

2020 a 2022

2023 a 2026

A partir de 2027

Primeros 15 aos

Aos adicionales

Aos

Meses adi.

15

50

1
al
163 0,21
83 restantes
0,19

34,23
15,77

15

50

Total 246 meses

50,00

15

50

1
al
106 0,21
146 restantes
0,19

22,26
27,74

15

50

Total 252 meses

50,00

15

50

1
al
49 0,21
209 restantes
0,19

10,29
39,71

15

50

Total 258 meses

50,00

15

50

1
al
248 0,19
16 restantes
0,18

47,12
2,88

15

50

Total 264 meses

50,00

Coef.

TOTAL
%

Aos

Aos

20,5

35,5

100

21

36

100

21,5

36,5

100

22

37

100

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Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado
para el ao 2016:
Disposicin final segunda. Modificacin del texto refundido de la Ley General de la
Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
Con efectos de 1 de enero de 2016 y vigencia indefinida se modifica el texto
refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto
Legislativo 1/1994, de 20 de junio, en los siguientes trminos:
Uno. Se aade un nuevo artculo, el 50 bis, al texto refundido de la Ley General de la
Seguridad Social con la siguiente redaccin:
Artculo 50 bis. Complemento por maternidad en las pensiones contributivas del
sistema de la Seguridad Social.
1. Se reconocer un complemento de pensin, por su aportacin demogrfica a la
Seguridad Social, a las mujeres que hayan tenido hijos naturales o adoptados y sean
beneficiarias en cualquier rgimen de Seguridad Social de pensiones contributivas de
jubilacin, viudedad e incapacidad permanente.
Dicho complemento, que tendr a todos los efectos naturaleza jurdica de pensin pblica
contributiva, consistir en un importe equivalente al resultado de aplicar a la cuanta inicial
de las referidas pensiones un porcentaje determinado, que estar en funcin del nmero
de hijos segn la siguiente escala:
En el caso de 2 hijos: 5 por 100.
En el caso de 3 hijos: 10 por 100.
En el caso de 4 o ms hijos: 15 por 100.
A efectos de determinar el derecho al complemento as como su cuanta nicamente se
computarn los hijos nacidos o adoptados con anterioridad al hecho causante de la
pensin correspondiente.
2. En el supuesto de que la cuanta de la pensin reconocida inicialmente supere el lmite
establecido en el artculo 47 sin aplicar el complemento, la suma de la pensin y del
complemento no podr superar dicho lmite incrementado en un 50 por 100 del
complemento asignado.
Asimismo, si la cuanta de la pensin reconocida alcanza el lmite establecido en el artculo
47 aplicando solo parcialmente el complemento, la interesada tendr derecho adems a
percibir el 50 por 100 de la parte del complemento que exceda
del lmite mximo vigente en cada momento.
En los casos en que legal o reglamentariamente est permitida por otras causas la
superacin del lmite mximo, el complemento se calcular en los trminos indicados en
este apartado, estimando como cuanta inicial de la pensin el importe del lmite mximo
vigente en cada momento.

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Si la pensin a complementar se causa por totalizacin de perodos de seguro a prorrata
temporis, en aplicacin de normativa internacional, el complemento se calcular sobre la
pensin terica causada y al resultado obtenido se le aplicar la prorrata que corresponda.
3. En aquellos supuestos en que la pensin inicialmente causada no alcance la cuanta
mnima de pensiones que anualmente establezca la correspondiente Ley de Presupuestos
Generales del Estado, se reconocer dicha cuanta, teniendo en cuenta las previsiones
establecidas en el artculo 50. A este importe se sumar el complemento por hijo, que ser
el resultado de aplicar el porcentaje que corresponda a la pensin inicialmente calculada.
4. El complemento de pensin no ser de aplicacin en los casos de acceso anticipado a la
jubilacin por voluntad de la interesada ni en los de jubilacin parcial, a los que se refieren,
respectivamente, los artculos 161 bis.2.B) y 166.
No obstante lo anterior, se asignar el complemento de pensin que proceda cuando
desde la jubilacin parcial se acceda a la jubilacin plena, una vez cumplida la edad que en
cada caso corresponda.
5. En el caso de concurrencia de pensiones del sistema de la Seguridad Social, se
reconocer el complemento por hijo solamente a una de las pensiones de la beneficiaria,
de acuerdo con el siguiente orden de preferencia:
1. A la pensin que resulte ms favorable.
2. Si concurre una pensin de jubilacin con una pensin de viudedad, el complemento se
aplicar a la de jubilacin.
En el supuesto de que la suma de las pensiones reconocidas supere el lmite establecido
en el artculo 47 sin aplicar el complemento, la suma de las pensiones y del complemento
no podr superar dicho lmite incrementado en un 50 por 100 del complemento asignado.
Asimismo, si la cuanta de las pensiones reconocidas alcanza el lmite establecido en el
artculo 47 aplicando solo parcialmente el complemento, la interesada tendr derecho
adems a percibir el 50 por 100 de la parte del complemento que exceda del lmite mximo
vigente en cada momento.
En los casos en que legal o reglamentariamente est permitida por otras causas la
superacin del lmite mximo, el complemento se calcular en los trminos indicados en
este apartado, estimando como cuanta inicial de la suma de las pensiones concurrentes el
importe del lmite mximo vigente en cada momento.
6. El derecho al complemento estar sujeto al rgimen jurdico de la pensin en lo
referente a nacimiento, duracin, suspensin, extincin y, en su caso, actualizacin.

Incompatibilidad de pensiones en el Rgimen General de la


Seguridad Social
Adems de lo que se ha expuesto sobre esta cuestin en el Rgimen de clases pasivas,
desde agosto de 2011 (entrada en vigor de la ley 27/2011) la percepcin de una pensin,
dentro de este rgimen general, es compatible con la realizacin de trabajos por cuenta
propia (autnomos) si los ingresos totales anuales que se perciben no superan el Salario
Mnimo Interprofesional en cmputo anual. Mientras se realizan estos trabajos no se cotiza
a la Seguridad Social y tampoco se genera derecho a una nueva pensin.

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