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Seguridad y salud

en el trabajos
SST

Por: Marcos F. Cavalier Jara

Por: MARCOS FIDEL CAVALIER JARA

Por: Marcos F. Cavalier Jara

¿Qué entiendo por
SST?

Por: Marcos F. Cavalier Jara

Por: MARCOS FIDEL CAVALIER JARA

¿Qué
entiendo
por SST?
Por: Marcos F. Cavalier Jara

Por: MARCOS FIDEL CAVALIER JARA

. Cavalier Jara Por: MARCOS FIDEL CAVALIER JARA .ACCIDENTES EN LO QUE VA DEL AÑO…. Por: Marcos F.

Prevención: Conjunto de acciones cuyo objeto es impedir o evitar que sucesos naturales o generados por la actividad humana. Por: Marcos F. causen desastres. Cavalier Jara Por: MARCOS FIDEL CAVALIER JARA .

Cavalier Jara COMITÉ SST Y BRIGADAS ACCIDENTES LABORALES MEDIDAS DE CONTROL RIESGO PELIGRO MARCO LEGAL OBJETIVOS SST DEFINICIÓN SST Antecedentes .Por: Marcos F.

Evolución Histórica Por: Marcos F.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL 1. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Lunch atop a skyscraper (Almuerzo en la cima de un rascacielos) por Charles C. Cavalier Jara . Ebbets Por: Marcos F.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Por: Marcos F.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Por: Marcos F.

Por: Marcos F. Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL •La responsabilidad profesional: un arquitecto que haya construido una casa que se desplome sobre sus ocupantes y les haya causado la muerte es condenado a la pena de muerte.

Cavalier Jara . Por: Marcos F. pues como consecuencia de la mecanización y desarrollo de la industria ….TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL •La revolución industrial marca un hito en el desarrollo de la seguridad industrial.

Los datos recopilados nos presentan fabricas en las que se puede apreciar que las dos tercera parte de la fuerza laboral eran mujeres y niños con jornadas de trabajo de 12 y 14 horas diarias y seria deficiencia de iluminación. Por: Marcos F. especialmente en el área textil. la aparición y uso de la fuerza del vapor de agua y la mecanización de la industria ocasionó un aumento de la mano de obra en las hiladoras y los telares mecánicos lo que produjo un incremento considerable de accidentes y enfermedades. Cavalier Jara . En esa época las máquinas operaban sin ningún tipo de protección y las muertes y mutilaciones ocurrían con frecuencia. En el año 1871 el 50% de los trabajadores moría antes de cumplir los 20 años de edad debido a las pésimas condiciones de trabajo.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL La primera Revolución Industrial tuvo lugar en Reino Unido a finales del siglo XVII y principio del siglo XVIII. los británicos tuvieron grandes progreso en lo que respecta a sus industrias manuales. ventilación y sanitaria.

. quienes desconocían las grandes pérdidas económicas. La demora en legislar sobre la protección y concienciación de los trabajadores fue muy prolongada pues el valor humano no tenía sentido frente al lucro indiscriminado de los patronos. estableció un mínimo de edad para los niños y trabajadores e hizo algunas mejoras en las condiciones de seguridad.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales y fue en el año 1850 cuando se verificaron mejoras como resultado de las recomendaciones formuladas. La legislación acortó la jornada de trabajo. Cavalier Jara que esto suponía para sus industrias. sociales y de clientes Por: Marcos F.

comienzan a prestar servicio en Massachussets los inspectores industriales o fabriles. Por: Marcos F. Pero es en este siglo que el tema de la seguridad en el trabajo alcanza su máxima expresión al crearse la Asociación Internacional de Protección de los Trabajadores. se realizan esfuerzos para establecer responsabilidades económicas al respecto. En 1867. En 1877 se promulga la primera Ley que obliga resguardar toda maquinaria peligrosa.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL En el siglo XIX. Cavalier Jara . Organización Internacional del Trabajo. constituye el organismo rector y guardián de los principios e inquietudes referente a la seguridad del trabajador. Más tarde. en los Estados Unidos de América las fabricas se encontraban en rápida y significativa expansión. al mismo tiempo se incrementaban los accidentes laborales. En la actualidad la OIT. En 1883 se pone la primera piedra de la seguridad industrial moderna cuando en París se establece una firma que asesora a los industriales.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Por: Marcos F. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL

2.Definición

¿QUÉ ES LA SEGURIDAD?

Por: Marcos F. Cavalier Jara

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL

Seguridad
Es un estado ideal, donde el Hombre se complementa
consigo mismo y con el medio ambiente que lo rodea.
En este estado, su salud, integridad física y la
satisfacción de todas sus necesidades, están
garantizadas en un 100 % de probabilidad.

Por: Marcos F. Cavalier Jara

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL

Por: Marcos F. Cavalier Jara

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL

¿QUÉ ES SST?

Por: Marcos F. Cavalier Jara

Por: Marcos F. CONDICIONES Y ACTOS. QUE BUSCAN GARANTIZAR UN TRABAJO SEGURO Y CONFORTABLE EN EL TRABAJO.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL ES UN CONJUNTO DE ELEMENTOS. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL 3. Objetivos OBJETIVO DE LA SST Por: Marcos F. Cavalier Jara .

Por: Marcos F. evitando daños a la propiedad. al proceso y al Medio Ambiente.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL . Prevenir los accidentes de trabajo y sus consecuencias sobre la integridad psicofísica de las personas. Cavalier Jara .

 Incrementar la productividad de tus colaboradores y las ganancias de la empresa.  Mejorar la calidad de vida de tus colaboradores ofreciéndoles condiciones seguras de trabajo. Principalmente los de exportación.  Incrementar tus posibilidades de ingresar en mercados que valoran los negocios que cumplen con las normas internacionales.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL  Controlar las causas de pérdidas de tiempo relacionadas con la interrupción del trabajo por lesiones o accidentes.  Promoverás una mayor competitividad para tu negocio Por: Marcos F. Cavalier Jara .  Reducir el costo de lesiones y accidentes laborales.

4. Cavalier Jara . Marco legal LEGISLACIÓN NACIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Por: Marcos F.

Cavalier Jara .Por: Marcos F.

Por: Marcos F.¿Qué es? Es la norma con rango legal que regula todo lo referente a la prevención en la seguridad y salud en el trabajo. Cavalier Jara Publicada: 21/08/2011 .

Cavalier Jara TITULO VI – Notificación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales TITULO VII – Supervisión. normas mínimas TITULO II –Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo TITULO III –Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo TITULO IV –Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo TITULO V –Derechos y obligaciones de los empleadores y trabajadores Por: Marcos F. fiscalización y sanción de las actividades sectoriales .Estructura TITULO PRELIMINAR -Principios TITULO I –Objetivo. aplicación.

OBJETIVO “Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país” Por: Marcos F. Cavalier Jara .

OBJETIVO
ESTADO
ROL FISCALIZADOR Y DE CONTROL

EMPLEADOR
DEBER DE PREVENCION

TRABAJADORES Y SUS ORGANIZACIONES
SINDICALES

Por: Marcos F. Cavalier Jara

VELAR POR LA PROMOCION, DIFUSION Y CUMPLIMIENTO DE LA
NORMATIVA

PRINCIPIOS
PREVENCIÓN
RESPONSABILIDAD
COOPERACIÓN
INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
ATENCIÓN INTEGRAL A LA SALUD

CONSULTA Y PARTICIPACIÓN
Por: Marcos F.DE
Cavalier
JaraREALIDAD
PRIMACÍA
LA

PROTECCIÓN

AMBITO APLICACIÓN
TODOS LOS SECTORES
ECONOMICOS

TRABAJAD
ORES
POR
CUENTA

Comprende :
SECTORES
DE
SERVICIO
S

PROPIA

SECTOR
Por: Marcos F. Cavalier Jara

PUBLICO

A toda persona bajo modalidad
formativa y a los trabajadores
autónomos. También se incluye a
todo aquel que, sin prestar
servicios, se encuentre dentro del
lugar de trabajo, en lo que les
resulte aplicable.

POLITICA NACIONAL DE SST
Prevenir los accidentes daños a la
salud como consecuencia del trabajo,
guarden relación o sobrevengan
durante el trabajo, reduciendo al
mínimo, en la medida en que sea
razonable y factible, las causas de los
riesgos inherentes al medio ambiente
de trabajo.
Por: Marcos F. Cavalier Jara

Cavalier Jara .LEY 30222 ley que MODIFICA la LEY29783 Por: Marcos F.

LEY 30222 Por: Marcos F. Cavalier Jara .

LEY 30222 FACILITAR SU IMPLEMENTACIÓN Por: Marcos F. Cavalier Jara .

LEY N°30222 Por: Marcos F. Cavalier Jara .

LEY N°30222 Por: Marcos F. Cavalier Jara .

LEY N°30222 Por: Marcos F. Cavalier Jara .

Cavalier Jara .LEY N°30222 Por: Marcos F.

Cavalier Jara .LEY N°30222 Por: Marcos F.

Cavalier Jara .Por: Marcos F.

¿Qué es D. es la decreto supremo que reglamenta la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cavalier Jara . Ley N° 29783.S. N°005-2012? Publicada el 25/04/2012. Por: Marcos F.

Cavalier Jara .Estructura TITULO I – DISPOSICIONES GENERALES TITULO II –Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo TITULO III –Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo TITULO IV –Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo TITULO V –Derechos y obligaciones de los empleadores y trabajadores TITULO VI – Notificación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales TITULO VII – Supervisión. fiscalización y sanción de las actividades sectoriales o1 Disposición Complementaria Final o14 Disposiciones Complementarias Transitorias o1 Glosario o2 Anexos Por: Marcos F.

aquéllas prevalecerán sobre éstos. Por: Marcos F. .Cuando los Reglamentos Sectoriales en SST establezcan obligaciones y derechos superiores a los contenidos en la Ley y el presente Reglamento. Cavalier Jara .Los empleadores podrán aplicar estándares internacionales en SST para atender situaciones no previstas en la legislación nacional.Disposiciones Generales .

-005-2012-TR Por: Marcos F.S-006-2014-TR MODIFICA EL D. Cavalier Jara .D.S.

g) Artículo 101: Sobre la frecuencia y obligatoriedad de los exámenes médicos ocupacionales. b) Artículo 22: Sobre la composición de los Consejos Regionales. sobretodo para las micro. • Se modifican los siguientes artículos: a) Artículo 1: Amplía el alcance del reglamento a la Ley 30222.S-006-2014-TR • Las modificaciones realizadas tienen por objeto minimizar los costos asociados a la gestión de la SST. e) Artículo 34: Sobre la aplicación de los formatos simplificados. Cavalier Jara .D. Por: Marcos F. c) Artículo 27: Sobre validez de las capacitaciones de la Autoridad Administrativa de Trabajo. f) Artículo 73: Sobre licencia de 30 días para empresas sin comité. sin embargo en algunos aspectos se puede percibir que la Ley se ha flexibilizado. pequeñas y medianas empresas que eran las más afectadas al implementar los requisitos de la Ley. d) Artículo 28: Complementa al artículo 27.

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. modificada por la Ley N° 30222.D. el rol de fiscalización y control del Estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales. Cavalier Jara . Cuando la presente norma haga mención a la Ley. se entiende referida a la Ley N° 29783. Por: Marcos F..El presente Reglamento desarrolla la Ley N° 29783. sobre la base de la observancia del deber de prevención de los empleadores. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. y tiene como objeto promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.S-006-2014-TR ARTÍCULO 1 Artículo 1.

uno (1) propuesto por las Cámaras de Comercio de cada jurisdicción. Turismo y Servicios – Perucámaras y uno (1) propuesto por la Confederación Nacional de Organizaciones de las MYPE.S-006-2014-TR ARTÍCULO 22 En los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo.D. los representantes de los empleadores de la región. uno (1) propuesto por la Cámara Nacional de Comercio. Por: Marcos F. a que se refiere el inciso d) del artículo 13 de la Ley son: uno (1) propuesto por la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP). Producción. la propuesta correspondiente la efectúa la Cámara Nacional de Comercio. Producción. Turismo y Servicios – Perucámaras. Cavalier Jara . En caso no exista Cámara de Comercio en la región.

D. Los Consejos Regionales deberán elaborar informes de gestión y actividades que deberán enviar al Consejo Nacional de Seguridad y Salud del Trabajo en noviembre de cada año. Cavalier Jara . Por: Marcos F.S-006-2014-TR ARTÍCULO 22 Los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo gozan de autonomía para elaborar su propio reglamento interno de funcionamiento. conforme lo regulado por el presente Reglamento y el artículo 14 de la Ley.

cuando éstos se produzcan. modalidad o duración de su contrato. d) En las medidas que permitan la adaptación a la evolución de los riesgos y la prevención de nuevos riesgos. f) F. e) En la actualización periódica de los conocimientos.S-006-2014-TR ARTÍCULO 27 El empleador. cuando éstos se produzcan. Cavalier Jara LaPor: Marcos Autoridad Administrativa de Trabajo brinda servicios gratuitos de formación en seguridad y salud en el trabajo. . b) En los cambios en las funciones que desempeñe. en cumplimiento del deber de prevención y del artículo 27 de la Ley. cualquiera que sea la naturaleza del vínculo. estas capacitaciones son consideradas como válidas para efectos del cumplimiento del deber de capacitación a que alude el artículo 27 de la Ley. garantiza que los trabajadores sean capacitados en materia de prevención.D. La formación debe estar centrada: a) En el puesto de trabajo específico o en la función que cada trabajador desempeña. c) En los cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo.

La capacitación puede ser impartida directamente por el empleador.S-006-2014-TR ARTÍCULO 28 La capacitación. Cavalier Jara . mediante terceros o por la Autoridad Administrativa de Trabajo. En ningún caso el costo de la capacitación recae sobre los trabajadores. cualquiera que sea su modalidad.D. Por: Marcos F. Debiendo ser asumido íntegramente por el empleador. debe realizarse dentro de la jornada de trabajo.

la autorización previa requerida para el uso de licencia con goce de haber o su ampliación referida en el artículo 32 de la Ley. no está obligado a contar con Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.D. por tener menos de Marcos F. Cuando las actividades tengan duración menor a un año.S-006-2014-TR ARTÍCULO 73 Los miembros trabajadores del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y los Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo gozan de licencia con goce de haber por treinta (30) días naturales por año calendario para la realización de sus funciones. los días de licencia o su fracción se consideran efectivamente laborados para todo efecto legal. . Para efectos de lo dispuesto en el artículo 32 de la Ley. Entiéndase que en el caso de los Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo. es otorgada por el empleador que. el número de días de licencia es computado en forma proporcional.trabajadores Cavalier Jara veintePor:(20) a su cargo.

tienen igual período de validez. según corresponda.D. Los trabajadores deberán acreditar su estado de salud mediante un certificado médico ocupacional que tendrá validez por un período de dos (2) años. Los certificados de los Por: Marcos F. . Los exámenes médicos deben ser realizados respetando lo dispuesto en los Documentos Técnicos de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores expedidos por el Ministerio de Salud. se realiza un examen médico ocupacional que acredite el estado de salud del trabajador. Respecto a los exámenes médicos ocupacionales comprendidos en el inciso d) del artículo 49 de la Ley: a) Al inicio de la relación laboral o. siempre y cuando se mantengan en la misma actividad económica. para el inicio de la relación laboral. El costo de estos exámenes es de cargo del empleador. Cavalier Jara exámenes médicos ocupacionales que se realizan durante la relación laboral.S-006-2014-TR ARTÍCULO 101 El empleador debe realizar los exámenes médicos comprendidos en el inciso d) del artículo 49 de la Ley. O por el organismo competente. dándole énfasis a los riesgos a los que estuvo expuesto a lo largo de desempeño laboral. acorde a las labores desempeñadas por el trabajador en su récord histórico en la organización.

Por: Marcos F. Cavalier Jara .

Cavalier Jara .SECTOR INDUSTRIA Por: Marcos F.

S. N° 049-82-ITI-IND  D.  D.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL BASE LEGAL  Ley N° 29783: Ley de Seguridad y salud en el trabajo.S N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.S N° 029-65-DGS Reglamento para apertura y control sanitario Marcos F.  D.S. N° 42-F: Reglamento de seguridad Industrial  D.S N° 003-98.M. N° 006-2014-TR Modifican el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.  Ley N° 30222 que modifica la Ley N° 29783 de seguridad y salud en el trabajo  D. Cavalier Jara dePor:plantas industriales . N° 375-08-TR Norma Básica de Ergonomía  D.S. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo  R.

Cavalier Jara .SECTOR CONSTRUCCIÓN Por: Marcos F.

S.M.  Ley N° 30222 que modifica la Ley N° 29783 de seguridad y salud en el trabajo  D.S N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. N° 021-83-TR Elaboradas por el Ministerio de Trabajo en concordancia con el convenio N° 62 de la OIT.  D.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL BASE LEGAL  Ley N° 29783: Ley de Seguridad y salud en el trabajo.S N° 003-98. Cavalier Jara . Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo  R. N° 006-2014-TR Modifican el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.  D. Norma G 050. modificada por la Resolución Ministerial Nº 010-2009-VIVIENDA. N° 375-08-TR Norma Básica de Ergonomía  R.  Resolución Ministerial Nº 011-2006-VIVIENDA. Por: Marcos F.S.

SECTOR ELECTRCIDAD Por: Marcos F. Cavalier Jara .

S.M.  Ley N° 30222 que modifica la Ley N° 29783 de seguridad y salud en el trabajo  D. N° 375-08-TR Norma Básica de Ergonomía  R. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo  R.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL BASE LEGAL  Ley N° 29783: Ley de Seguridad y salud en el trabajo.S N° 003-98. Por: Marcos F.  D.S N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades Eléctricas.M Nº 161-2007-MEM/DM. N° 006-2014-TR Modifican el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.  D. Cavalier Jara .

SECTOR MINERÍA Por: Marcos F. Cavalier Jara .

N° 375-08-TR Norma Básica de Ergonomía  D.  D. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.S.  Ley N° 30222 que modifica la Ley N° 29783 de seguridad y salud en el trabajo  D. Cavalier Jara . N° 006-2014-TR Modifican el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.  D.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL BASE LEGAL  Ley N° 29783: Ley de Seguridad y salud en el trabajo. N° 055-2010-EM.S. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo  R.M.S N° 003-98. Por: Marcos F.S N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

SECTOR HIDROCARBURO Por: Marcos F. Cavalier Jara .

Reglamento de Seguridad para las actividades de Hidrocarburos Por: Marcos F. Cavalier Jara .  Ley N° 30222 que modifica la Ley N° 29783 de seguridad y salud en el trabajo  D.  D. Nº 043-2007-EM.  D. N° 006-2014-TR Modifican el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL BASE LEGAL  Ley N° 29783: Ley de Seguridad y salud en el trabajo.S N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo  R.S.S.M.S. N° 375-08-TR Norma Básica de Ergonomía  D. N° 003-98.

SECTOR PESCA Por: Marcos F. Cavalier Jara .

Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo  R. 010-73-PE. Por: Marcos F.S N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.S.M.  D.S.S.  Ley N° 30222 que modifica la Ley N° 29783 de seguridad y salud en el trabajo  D.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL BASE LEGAL  Ley N° 29783: Ley de Seguridad y salud en el trabajo. N° 003-98.  D. N° 006-2014-TR Modifican el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial del Sector Pesquero. N° 375-08-TR Norma Básica de Ergonomía  D. Cavalier Jara .

5. I P E R IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS ¿QUÉ ES? Por: Marcos F. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL

Es un proceso de reconocimiento de la existencia
de un peligro y definición de sus características,
para posteriormente evaluar el riesgo o riesgos
que surgen en dicho peligro.

Por: Marcos F. Cavalier Jara

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL

¿QUÉ ES PELIGRO Y
RIESGO?
Por: Marcos F. Cavalier Jara

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL

Por: Marcos F. Cavalier Jara

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL

Por: Marcos F. Cavalier Jara

deterioro de la salud o combinación de estos Por: Marcos F. Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PELIGRO Fuente. acto o situación potencial para causar daño a una persona.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Ejemplo de Peligro: Fuente Acto Por: Marcos F.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Ejemplo de Peligro: Fuente Escalera Acto Bajar corriendo Por: Marcos F.

Cavalier Jara .Fuente Acto Por: Marcos F.

Fuente Acto Por: Marcos F. Cavalier Jara Montacargas Operar sin Saber conducir .

piezas a trabajar debido a una condición o materiales proyectados. sólidos o fluidos. herramientas. Por: Marcos F.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PELIGROS MECÁNICOS Es el conjunto de factores físicos que pueden dar lugar a una lesión por acción mecánica de vehículos. Cavalier Jara . máquinas.

Fuentes ACHS TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PELIGROS MECÁNICOS Por: Marcos F. Cavalier Jara .

cables aéreos. otros. cables subterráneos. Por: Marcos F.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PELIGROS ELÉCTRICOS Se encuentran en las subestaciones eléctricas. Cavalier Jara . interruptores.

almacenamiento o uso. que durante su fabricación. manejo. transporte. explosivos. tóxicos e inflamables Por: Marcos F. Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PELIGROS QUÍMICOS Están constituidos por sustancias naturales o artificiales. corrosivos. pueden producir efectos irritantes.

presentes en el puesto de trabajo que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores. Cavalier Jara . Por: Marcos F.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PELIGROS BIOLÓGICOS Están constituidos por organismos VIVOS y sustancias derivadas de los mismos.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PELIGROS DISERGONÓMICOS Constituye la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones física del hombre. Por: Marcos F. Cavalier Jara .

inadecuada posición. almacenamiento inadecuado de materiales. Cavalier Jara . apilamiento inadecuado Por: Marcos F.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PELIGROS LOCATIVOS Superficie de pisos agrietados. de objetos en altura.

ofensa. Ejemplo: Maltrato. humillación.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PELIGROS PSICOSOCIALES Constituidos por situaciones que ocasionan insatisfacción laboral y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas. insulto. Cavalier Jara . acoso sexual. Por: Marcos F. amenaza.

clima inclemente. maremoto. contaminación Por: Marcos F. neblina. oscuridad.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PELIGROS AMBIENTALES Esta constituido por situaciones tales como: terremoto. piso resbaloso. Cavalier Jara .

Cavalier Jara R=CxP .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL riesgo Combinación de la probabilidad y consecuencia que el peligro se materialice en daños a las personas. bienes y medio ambiente Por: Marcos F.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Cálculo del Riesgo Por: Marcos F.

Cavalier Jara . CERO RIESGOS = NO PROYECTO Por: Marcos F.CERO RIESGOS Algo ideal.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PELIGRO RIESGO Derrame de aceite en plataforma de vehículos Probabilidad de resbalones Cable de una grúa o pluma en mal estado Probabilidad de caída No usar escalera Probabilidad de caída-fracturas Transitar por áreas restringidas: maquinas en movimiento Probabilidad de accidentes por impacto de maquinarias Cables . tensores tirados en Probabilidad de caídas a nivel cubierta Cables energizados expuestos Por: Marcos F. grilletes. Cavalier Jara Probabilidad de electrocución .

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PELIGRO RIESGO Se identifica Se evalúa IPER Por: Marcos F.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PELIGRO RIESGO Se identifica Se evalúa y controla Por: Marcos F.

riesgo.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Porqué la confusión? Hazard: Peligro. Cavalier Jara . daño Por: Marcos F.

contingencia Por: Marcos F.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Porqué la confusión? Risk: Riesgo. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Identifique las traducciones erróneas Por: Marcos F. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL

Identifique las traducciones erróneas

Por: Marcos F. Cavalier Jara

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL

Identifique las traducciones erróneas

Por: Marcos F. Cavalier Jara

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL

Ejemplo de Diferencia entre peligro y riesgo
Peligro: Caída a
diferente nivel

R= 3x5= 15
Moderado
Por: Marcos F. Cavalier Jara

R= 3x8= 24
Importante

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL

Ejemplo de Diferencia entre peligro y riesgo
Peligro: Caída a
diferente nivel

R= 3x5= 15
Moderado
Por: Marcos F. Cavalier Jara

R= 3x8= 24
Importante

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL RIESGO Se evalúa Por: Marcos F. Cavalier Jara CONTROL Se establecen medidas de control .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PELIGRO RIESGO CONTROL Derrame de aceite en plataforma de vehículos Probabilidad de resbalones Plataformas de camiones deben estar limpias Cable de una grúa o pluma en mal estado Probabilidad de caída Verificar Condiciones cables. gruas plumas etc No usar escalera Probabilidad de caídafracturas Establecer procedimiento de trabajos en altura Transitar por áreas restringidas: maquinas en movimiento Probabilidad de accidentes por impacto de maquinarias Equipos con alarmas de retroceso para evitar interacción de la máquina con el trabajador Cables . grilletes. tensores tirados en cubierta Probabilidad de caídas a nivel Orden y limpieza Cables energizados expuestos Probabilidad de electrocución Inspeccionar herramientas eléctricas antes de empezar las labores Por: Marcos F. Cavalier Jara .

Cavalier Jara Uso EPP .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Medidas de control Eliminar Sustituir Control Ingeniería Control administrativo Por: Marcos F.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Fuente: ACHS Por: Marcos F.

guantes. guardas de seguridad Control Administr ativo EPP Por: Marcos F.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Eliminar • Quitar el peligro Sustituir Control de Ingeniería • Extractor. Cavalier Jara • Cascos. etc .

Por: Marcos F. Artículo 33: Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo son: g ) Registro de: • Inducción. Cavalier Jara . • Entrenamiento y • Simulacros de emergencia.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL ¿Qué capacitaciones establece el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo: D. • Capacitación.S. 005?.

Capacitación: • • Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de competencias.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL ¿Qué es Inducción. . Cavalier Jara . Entrenamiento y Simulacro?. capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo. Se divide normalmente en: . normas. la prevención de los riesgos.Inducción Específica: Capacitación que brinda al trabajador la información y el conocimiento necesario que lo prepara para su labor específica.Inducción General: Capacitación al trabajador sobre temas generales como política. servicios. prácticas. y el conocimiento del ambiente laboral del empleador. efectuada antes de asumir su puesto. beneficios. facilidades. eficiente y correcta. Capacitación. Por: Marcos F. Inducción: Capacitación inicial dirigida a otorgar conocimientos e instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma segura. la seguridad y la salud.

previamente planeadas. habilidades. y capacidades como resultado de la enseñanza de habilidades o prácticas y conocimiento relacionado con aptitudes que encierran cierta utilidad Simulacros: Ejercicio de ejecución de acciones. Adquisición de conocimiento. Capacitación. que representan situaciones de desastre semejantes a la realidad y que a través de la movilización de recursos y personal. Por: Marcos F. Entrenamiento y Entrenamiento: Simulacro?. Cavalier Jara . permite evaluar la capacidad de respuesta con los recursos existentes al enfrentar una supuesta emergencia o desastre.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL ¿Qué es Inducción.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL ¿Cuántas capacitaciones son. Duración Ni la Ley ni el reglamento estipula cuantas horas debe durar. cuánto deben durar y cada cuánto deben hacerse?. Cavalier Jara . Número de Capacitaciones y cada cuanto • Según el Artículo 35 de la Ley 29783: • b) Realizar no menos de cuatro capacitaciones al año en materia de seguridad y salud en el trabajo • Los miembros del Comité de SST o el Supervisor de SST deben recibir capacitaciones adicionales especializadas en SST. por lo tanto queda a la elección Por: Marcos F.

• • • • b) En los cambios en las funciones que desempeñe. cualquiera que sea la naturaleza del vínculo. d) En las medidas que permitan la adaptación a la evolución de los riesgos y la prevención de nuevos riesgos. Según el Artículo 27 del DS. cuando éstos se produzcan. . Cavalier Jara e) En laPor:actualización periódica de los conocimientos. cuando éstos se produzcan.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL ¿Cuáles deben ser los contenidos de las capacitaciones?. Marcos F.005: La formación debe estar centrada: • a) En el puesto de trabajo específico o en la función que cada trabajador desempeña. c) En los cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo. modalidad o duración de su contrato.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Ejemplos de temas dependiendo del área o funciones Síndrome del túnel carpiano Personal de oficinas Por: Marcos F. Cavalier Jara Higiene postural Prevención y manejo del Estrés .

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL …Ejemplos de temas dependiendo del área o funciones Levantamiento manual de cargas Personal Operativo Izaje de cargas Trabajo en Alturas Por: Marcos F.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Charlas de 5 minutos. consejos y temas prácticos Por: Marcos F. Cavalier Jara .

con sus propias palabras. Cavalier Jara . 2. Verifique la reunión directamente en el lugar. Usted debe ser capaz de presentar la Jornada de una manera convincente.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Claves previas a la charla 1. Programe la reunión por lo menos con una semana de anterioridad. Por: Marcos F. 3. de forma que tenga la oportunidad de familiarizarse con el tema que se va a discutir. sin leerla.

elementos de protección personal para demostrar su uso apropiado. Cavalier Jara .) Cuando sea posible utilice el equipo existente para ilustrar sus puntos de vista. Reúna de antemano todos los materiales que intenta usar en la reunión (carteles.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Claves previas a la charla 4. herramientas deterioradas para demostrar como pueden causar accidentes. tarjetas. etc. 5. Por ejemplo. Por: Marcos F. El espacio para sentarse no es absolutamente necesario. pero compóngaselas de manera que todos puedan verlo y oírlo fácilmente. porque las reuniones son cortas. literatura de reparto.

2.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Claves durante las charlas 1. El tema de la charla debe ser acorde con los peligros de los trabajos a realizar. Empiece la reunión felicitando a sus trabajadores por alguna buena labor reciente o Por: Marcos F. Limite cada una de las charlas a cinco minutos (en lo posible). . 3. Cavalier Jara haciéndoles un saludo en tono amistoso.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Claves durante las charlas 4. El propósito de estas charlas es hacer que los trabajadores piensen sobre los problemas de seguridad. Una de las mejores maneras de obtener esto es convertir la charla en una discusión. Haga que nombren y señalen los peligros y las medidas que puedan ponerse. 5. Cavalier Jara . Por: Marcos F. Haga que la gente participe. con sus propios ejemplos. Dicte la charla en sus propias palabras.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL NTP 399.010-1 SEÑALES DE SEGURIDAD Por: Marcos F.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Por: Marcos F. Cavalier Jara .

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Por: Marcos F.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL . Cavalier Jara posibles lesiones.Los EPP comprenden todos aquellos dispositivos. EPP .Los equipos de protección personal (EPP) constituyen uno de los conceptos más básicos en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios cuando los peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados por otros medios como por ejemplo: Controles de Ingeniería. accesorios y vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra Por: Marcos F. .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL EPP Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud. Cavalier Jara . Se utilizan porque existe una necesidad Por: Marcos F.

Cavalier Jara • Cascos. guantes.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Eliminar • Quitar el peligro EPP: ¿Cuándo se utilizan? Sustituir Control de Ingeniería • Extractor. guardas de seguridad Control Administr ativo EPP Por: Marcos F. etc .

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL EPP: ¿Cómo se utilizan? • Son de uso personal • Deben adaptarse a las características anatómicas personales del usuario • Deben mantenerse en buen estado de limpieza y funcionalidad • La persona debe haber sido capacitada en el uso • Debe elegirse el elemento adecuado acorde al riesgo del que se quiere proteger Por: Marcos F.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL EPP: Ventajas • Proporcionan una barrera entre el operador y el riesgo determinado • Disminuyen la gravedad de las consecuencias del accidente sufrido por el trabajador • Son de fácil selección • Fáciles de implementar su uso • Gran variedad de oferta en el mercado Por: Marcos F.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL EPP: ¿Cuáles son? • Equipos destinados a la Protección Auditiva • Equipos destinados a la Protección Ocular • Equipos destinados a la Protección de la Cabeza • Equipos destinados a la Protección Parcial o Total del Rostro • Indumentaria de Protección • Equipos destinados a la Protección Respiratoria • Equipos destinados a la Protección de las Extremidades Inferiores y de • • • • • Prevención de Deslizamiento Equipos destinados a la Protección de las Extremidades Superiores Equipos destinados a la Protección Contra Caídas de Altura Equipos destinados a la Protección contra Radiaciones Equipos de Protección de Cabeza para Conductores Elementos de Prevención contra el ahogamiento por Inmersión Por: Marcos F.

• Requerimientos internos del cliente / usuario • Otros atributos: alta visibilidad Por: Marcos F. • Cumplimiento de las normas aplicables: certificaciones • Compatibles con otros EPP: protección y confort son requerimientos conflictivos. Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL EPP: consideraciones • Acorde al riesgo al que está expuesto el usuario. • Condiciones del ambiente laboral.

• Los equipos de los servicios de socorro y salvamento. • Los equipos de protección individual de los militares. balizas. • El material de deporte. etc. Cavalier Jara .) Por: Marcos F.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Quedan excluídos • La ropa de trabajo común. • El material de autodefensa o de disuasión. etc. • Los aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos (conos. de los policías.

o Debe ser certificado o Debe tener una apariencia atractiva. o En el Perú solo en EPPs se invirtieron 250 millones de dólares en el 2010. Cavalier Jara EPP . Por: Marcos F. o Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en la empresa. o No debe restringir los movimientos del trabajador.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL o Proporcionar máximo confort y su peso debe ser el mínimo compatible con la eficiencia en la protección. o Los EPPs representan menos del 40% del gasto en seguridad de las empresas.

Equipos de Protección Respiratoria Respiradores de suministro de aire Respiradores purificadores de aire Partículas TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Gases y vapores Respiradores de línea de aire: Equipos autónomos: Combinado Respiradores de presión negativa Respiradores presión positiva (motorizados) Respiradores libres de mantenimiento: Pieza facial de ajuste al rostro: Semimáscaras + filtros / cartuchos: Pieza facial de ajuste holgado: Máscaras cara completa + filtros / cartuchos: PROTECCIÓN RESPIRATORIA * Depende si es máscara o semimáscara ** Depende si es capucha o cobertor .

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Por: Marcos F.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Barbijos y mascarillas quirúrgicas vs Respiradores ¡¡ Sí PROTEGEN LAS VIAS RESPIRATORIAS !! ¡¡ NO PROTEGEN LAS VIAS RESPIRATORIAS !! Por: Marcos F. Cavalier Jara .

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Usos incorrectos Por: Marcos F.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Por: Marcos F. Cavalier Jara .

sacar y reemplazar los filtros. Utilizar un cepillo para remover la suciedad. Si es necesario. Re-ensamblar el respirador. Secarlo. remover los filtros y • • • • • • cartuchos Lavarlo con jabón suave y agua tibia. Almacenar los respiradores identificados.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Limpieza y almacenamiento Respiradores con mantenimiento: • Antes de limpiar. 4 mL hipoclorito de sodio / 1L agua Revisar las partes y reemplazar las defectuosas. limpios en una bolsa plástica / papel dentro de un armario .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PROTECCIÓN AUDITIVA Protectores Auditivos Tapones Auriculares Pre moldeados Moldeables por el Usuario Cobertores Personalizados Vincha Acoplados a Casco Tapones Unidos por Vincha Nuca Tipos Especiales Dependientes del nivel Reducción activa del ruido (ANR) Cobertores de Comunicación Cascos Anti-ruido .

• No lavarlo.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Recomendaciones de uso para • Utilizarlo de acuerdo a las instrucciones de uso. • Descartarlo cuando esté sucio o al finalizar la jornada laboral. • No tocarlo con las manos sucias. . • Utilizarlo durante toda la jornada laboral.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL EPP CONTRA CAÍDAS Por: Marcos F. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL EPP TRABAJOS EN CALIENTE Por: Marcos F. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Por: Marcos F. Cavalier Jara .

ACCIDENTES. ¿QUÉ ES? Por: Marcos F.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL 6. CAUSAS. Cavalier Jara . Accidentes Laborales INCIDENTES.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL REFLEXIÓN Un accidente quiebra la continuidad operativa y genera pérdida. CONTINUIDAD Por: Marcos F. Cavalier Jara A C C I D E N T E OPERATIVA .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Incidente Suceso relacionado con el trabajo en que la persona afectada no sufre lesiones corporales. solo requiere primeros auxilios Por: Marcos F. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Accidente de trabajo Todo suceso repentino que sobrevenga por causa con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica. Fuente: Glosario de términos D. Cavalier Jara . una perturbación funcional.S 005-2012-TR Por: Marcos F. invalidez o la muerte.

o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad. Fuente: Glosario de términos D. AÚN FUERA DEL LUGAR Y HORAS DE TRABAJO.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Consideración importante Es también un accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador. Cavalier Jara .S 005-2012-TR Por: Marcos F.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL http://www.pe/mostrar Contenido.gob.php?id=730&tip=86 Por: Marcos F.mintra. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL ¿ QUÉ HACER CUANDO SUCEDE UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Por: Marcos F. Cavalier Jara .

lo más importante es: ATENDER A LA VÍCTIMA Por: Marcos F.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Cuando ocurre un accidente. Cavalier Jara .

AÚN FUERA DEL LUGAR Y HORAS DE TRABAJO. o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Consideración importante Es también un accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador. Cavalier Jara .S 005-2012-TR Por: Marcos F. Fuente: Glosario de términos D.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Por: Marcos F.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Accidentes Mortales Sector Minero Por: Marcos F.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Por: Marcos F. Cavalier Jara .

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Fuente : Coexca Por: Marcos F.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL INMEDIATAS Por: Marcos F. Cavalier Jara BÁSICAS ACTOS SUBESTÁNDARES FACTORES PERSONALES CONDICIONES SUBESTÁNDARES FACTORES DE TRABAJO .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL ACTOS SUBESTÁNDARES Acción que realiza una persona dando lugar a una situación de alta probabilidad de accidente.  No cumplir el procedimiento establecido  No usar EPP  No respetar la señalización. etc. Cavalier Jara . Por: Marcos F.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL EJEMPLOS Por: Marcos F.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL EJEMPLOS Por: Marcos F. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL EJEMPLOS Por: Marcos F. Cavalier Jara .

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL EJEMPLOS Por: Marcos F.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL CONDICIONES SUBESTÁNDARES Son condiciones debajo del estándar en los equipos máquinas o áreas de trabajo.     Equipos en mal estado Falta de orden y limpieza Ruido excesivo Señalización insuficiente Por: Marcos F. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL EJEMPLOS Por: Marcos F. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL ¿Acto o condición? Por: Marcos F. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL http://www.html Por: Marcos F.com/cazadores/construccion.arlsura.com/cazadores/hidrocarburos.arlsura. Cavalier Jara .html http://www.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Por: Marcos F.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Por: Marcos F.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Por: Marcos F. Cavalier Jara .

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Primeros Auxilios Brigadas de Emergencias Evacuación Prevención y control de Incendios Por: Marcos F.

•No padecer impedimentos físicos y tener buen estado físico certificado. pudiendo ser entre 18 a 50 años de edad. habiendo previamente haber pasado por un examen medico •Deben poseer una relación peso-estatura adecuada. Cavalier Jara . no olvidar que ellos están para ayudar. •No padecer problemas cardiovasculares ni respiratorios que compliquen la salud del brigadista durante una emergencia.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Condiciones físicas •Estar comprendido entre na edad donde la capacidad física no se vea disminuida. y si de pronto que ellos necesiten ayuda durante una emergencia seria contraproducente Por: Marcos F.

capacidad para tomar decisiones.  No padecer claustrofobia.  Tener aptitudes de organización y liderazgo.  Tener aptitud para trabajo en equipo.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Condiciones psíquicas  Poseer estabilidad emocional. vértigo u otra afección.  Poseer iniciativa propia.  Tener aceptación de sus compañeros Por: Marcos F.  Tener disposición de colaboración. Cavalier Jara . capacidad de aprendizaje.

Por: Marcos F. Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Condiciones intelectuales  Deben tener una formación básica secundaria o de preparatoria. etc. ya que se necesita que estos puedan leer y escribir perfectamente a fin que puedan estar en la capacidad de leer. interpretar manuales. señaleticas.

lo cual facilitaría enormemente el aprendizaje o entrenamiento orientado a alcanzar los objetivos básicos de un brigadista.  También resultaría positivo si participado en cursos de primeros auxilios o respuesta ante emergencias Por: Marcos F. en empleos anteriores. de aprovechar los conocimientos de este.  Si es o fue en su momento bombero de servicios públicos. Cavalier Jara . a grupos de esta naturaleza.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Condiciones complementarias recomendables  Haber pertenecido. en beneficio de los demás integrantes de la brigada. también implica una ventaja.

. •Tener un stock de botiquines categóricamente ubicados y adecuadamente dotados de medicamentos de uso en caso de emergencia y llevar un adecuado control para sus adecuado suministro. Cavalier Jara TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL •Atender inmediatamente en un lugar asegurado al trabajador afectado y lesionado. •Tener una participación activa en las campañas de salud que organice la empresa como parte del programa de Salud en el Trabajo. •Optimizar las condiciones actuales y preparar al personal considerado de urgencia para su pronta evacuación hacia un centro de atención especializado.Primeros Auxilios Brigadas de Emergencias Por: Marcos F. •Analizar las consecuencias de una emergencia y clasificar al personal de acuerdo a la gravedad de sus lesiones a fin de brindar una mejor atención.

que deben ser personas adecuadas que cumplan el perfil que garantice una adecuada evacuación en caso de emergencia.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Evacuación Brigadas de Emergencias Por: Marcos F. el cual debe ser mejorado constantemente de acuerdo a la realidad de cada organización. •Deben seleccionar y capacitar a los coordinadores de evacuación. •Capacitar e instruir a todo el personal de la organización en el plan de evacuación vigente. para lo cual deberá diseñar sistemas de conteo rápido. •Dirigir en manera ordenada y adecuada la evacuación en caso de emergencia •Siempre deben verificar después de cada evacuación que el personal este completo y que dentro de las instalaciones de la organización no quede ninguna persona. Cavalier Jara •Debe encargarse de señalizar y mantener siempre despejadas las vías de evacuación en caso de emergencia. . •Es necesario así mismo diseñar el plan a seguir en caso de emergencia asi como realizar los simulacros correspondientes de evacuación.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Brigadas de Emergencias Por: Marcos F. Cavalier Jara •Proceder en manera segura. mangueras. así mismo deberán contar con un plan para realizar el mantenimiento periódico. Prevención y control de Incendios . •Monitorear e inspeccionar el estado operativo y la correcta ubicación de los equipos de protección contra incendios tales como extintores. •realizar investigaciones sobre los incendios o conatos producidos a fin de adoptar las medidas de prevención respectivas. hidrantes. y una vez controlado se deberá realizar las labores de remoción de escombros y limpieza de todas las áreas afectadas. correcta. técnica y ordenada a realizar la sofocación o extinción de un incendio •Asegurarse de haber sofocado todo el fuego. •Participar activamente en actividades de capacitación y entrenamiento en temas de prevención de incendios. etc.

Por: Marcos F.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Definición del fuego Es una reacción química (oxidación rápida) de materiales combustibles acompañada por la liberación de energía en forma de calor y luz. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Triángulo del fuego Tetraedro del fuego COMB USTIB LE REACCIÓ N EN CADENA CALOR Por: Marcos F. Cavalier Jara COMBUSTIBLE O2 .

Eléctrica : Por calentamiento de resistencias. . calor por rayo . Cavalier Jara . arco eléctrico.Mecánica : Calor por fricción. chispas por fricción. electricidad estática. calor por compresión .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL FUENTES DE IGNICIÓN Son todos aquellas fuentes que pueden proveer de energía calorífica suficiente para sostener la combustión. de descomposición y de disolución . calentamiento por inducción. corrientes de fuga.Nuclear : Producido por la fusión y fisión nuclear Por: Marcos F. calentamiento dieléctrico.Química : Por combustión espontánea. calor de combustión.

pero es continuamente transferido de objetos de una temperatura más alta a aquellos que tienen una temperatura más baja - Conducción Convección Radiación Por: Marcos F. Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL 4 Transferencia de calor Debido a que el calor es energía desordenada. nunca es constante.

Por: Marcos F. Cavalier Jara . La cantidad de calor que será transferido y su proporción de velocidad de transferencia por este medio depende de la conductividad del material a través del cual el calor esta pasando.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL CONDUCCIÓN Transferencia de calor por o por medio de un conductor de calor.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL CONVECCIÓN Corresponde a la transmisión de calor a través de fluidos calientes. como por ejemplo el aire o el humo. Por: Marcos F.

atraviesa cuerpos traslucidos. Por: Marcos F. El calor radiado es una de las principales fuentes de la propagación de fuego. reflejado o Transmitido. Cavalier Jara . y su importancia demanda un ataque defensivo en las partes donde la exposición a la radiación es Significante.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL RADIACIÓN Es la transmisión de energía a través del espacio por medio la que al tropezar con un cuerpo es absorbido.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL FORMAS DE EXTINCIÓN  SEPARACIÓN: Separando / aislando cualquiera de los tres elementos.  SOFOCACIÓN: Impedir que los vapores generados contacten con el oxígeno del aire.  INHIBICIÓN: Algunos agentes extintores irrumpen la producción de la llama. Por: Marcos F. Cavalier Jara .  ENFRIAMIENTO: Eliminación del calor y reducción de la temperatura.

Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL CLASES DE FUEGO Por: Marcos F.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL INCENDIO Fuego fuera de control Por: Marcos F. Cavalier Jara .

SALVAMENTO DE LOS BIENES 4.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PRIORIDADES TÁCTICAS DE LAS BRIGADAS CI 1. CONTROL DEL INCENDIO 3. CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE Por: Marcos F. Cavalier Jara . SALVAR VIDAS 2.

Extintores 2. Sistema contra Incendios Por: Marcos F.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL EQUIPO DE CONTINGENCIA 1. Cavalier Jara .

-Gatillo 3. identificándose 4 partes bien definidas: 1..Precinto de seguridad 4. así su contenido o tipo sea diferente.-Tanque 2..Manguera de descarga Por: Marcos F. Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PARTES DE EXTINTORES PORTATILES En general los extintores tienen las mismas partes.

Por la forma de desplazarlos.Portátiles Extintores con una capacidad de 0. Por: Marcos F. . diseñados para ser transportado a mano por casi cualquier persona y tiene una duración de 8 a 30 segundos en promedio. Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL CLASIFICACIÓN DE LOS EXTINTORES: A. (peso de carga).5 a 12 Kg.

5 minutos o más según la boquilla de descarga.Extintores con una capacidad mayor de 12 a 100 Kg. Cavalier Jara . las mismas que pueden ser metálicas o de caucho.Por el peso de su carga es necesario el transporte del aparato en dos ruedas.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL . en promedio (Peso de carga). Para uso comercial o industrial y la descarga tiene una duración promedio de 1.Sobre ruedas . Por: Marcos F. .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL B. utilizando un gas impulsor (CO2 o Nitrógeno) y que incluye un manómetro Por: Marcos F.Por su tipo y diseño -Extintores de presión incorporada o permanente presurizados Son aquellos cuya presión de trabajo se almacena en el propio casco o cilindro. . Cavalier Jara indicador de la presión.

Por: Marcos F. Cavalier Jara . Este extintor no se presuriza hasta que se halla percutado el sello de seguridad o abierto la válvula del botellín si lo tuviera. Son aquellos cuyo gas impulsor (CO2 o Nitrógeno) está almacenado en un cartucho o botellín auxiliar junto o dentro del extintor.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL Extintores con botella o cartucho impulsor.

Extintores de Anhídrido Carbónico 3.Extintores a Base de Agua.2.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL C.Por el agente extintor que contiene 1. Cavalier Jara .Extintores de Polvo Químico Seco Por: Marcos F.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL 4.Extintores de Espuma 7.Extintores de agua desmineralizada 5.Extintores de Polvo Seco 6. Cavalier Jara .Extintores de Químico Húmedo (Acetato de Potasio) Por: Marcos F.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL • Extintor de Gas Carbónico Por: Marcos F. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL • Extintor de Polvo Químico Seco Por: Marcos F. Cavalier Jara .

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL • Extintor de Agua Desmineralizada Por: Marcos F. Cavalier Jara .

• Extintores de espuma Por: Marcos F. Cavalier Jara .

BARRA Por: Marcos F.RETIRE 2.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PASOS PARA MANEJAR UN EXTINTOR. Cavalier Jara .APUNTE 3.APRIETE 4. Verificando que tipo de evento adverso se presente 1.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PREVENCIÓN DE INCENDIOS EN TU EMPRESA 1. Por: Marcos F. ORDEN Y LIMPIEZA Trata de mantener tu espacio de trabajo ordenado. Ordena los archivos y carpetas en sus compartimentos correspondientes y retira el exceso de papeles de las mesas. Minimiza el desorden mediante la organización de todos los elementos. También asegúrate de que no hay nada que obstruya el camino a las salidas y los extintores. Cavalier Jara .

CABLES ELÉCTRICOS Asegúrate de que los cables eléctricos funcionen correctamente. Cavalier Jara . Por: Marcos F. Informa cualquier desgaste u otros resquicios que observes en el cableado eléctrico al departamento correspondiente.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PREVENCIÓN DE INCENDIOS EN TU EMPRESA 2. Informa también si hay alguna chispa o huele sospechoso. No trates de reparar la falla eléctrica tú mismo a menos que estés calificado para hacerlo.

y asegúrate de que haya una ventilación adecuada para que los vapores químicos pueden disiparse en la atmósfera en lugar de concentrarse hasta llegar a niveles peligrosos. QUÍMICOS Lee las instrucciones de seguridad sobre el uso correcto y el manejo de productos químicos. Por: Marcos F. Familiarízate con el almacenamiento adecuado de productos químicos. Cavalier Jara .TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PREVENCIÓN DE INCENDIOS EN TU EMPRESA 3.

Por: Marcos F.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PREVENCIÓN DE INCENDIOS EN TU EMPRESA 4. los trapos aceitosos deben desecharse en recipientes metálicos que han de ser retirados de los locales regularmente. MATERIAL INFLAMABLE Desecha los materiales inflamables de manera adecuada. Por ejemplo. Cavalier Jara .

y asegúrate de que no se tiren cigarrillos encendidos y los fósforos descuidadamente. Por: Marcos F.COLILLAS DE CIGARRO Desecha las colillas de cigarrillos y los fósforos correctamente.TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PREVENCIÓN DE INCENDIOS EN TU EMPRESA 4. Cavalier Jara . No fumes en áreas donde hay materiales inflamables.

TEMA:SEGURIDAD INDUSTRIAL PREVENCIÓN DE INCENDIOS EN TU EMPRESA 5. Asegúrate de apagar todos los aparatos correctamente. asegúrate de que los aparatos eléctricos como cafeteras e impresoras estén apagadas. de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa. DESCONECTAR APARATOS ELÉCTRICOS Al salir de la oficina al final del día. Cavalier Jara . Por: Marcos F.