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IRAIMA

Tipos de contrato

Escrito

Es el que consta en un documento firmado por las partes, en el cual


estn incluidas todas las condiciones del mismo.

Verbal

Los contratos verbales son los que quedan perfeccionados, o sea, ya


listos para cumplir sus efectos con el consentimiento oral de las partes.
Es un acuerdo de voluntades legalmente vlido pero que presenta
problemas probatorios, en caso de conflicto, pues su nico modo de
demostracin es por confesin de partes o por testigos. Es por esta
razn que a pesar de que la ley no lo requiera como formalidad
obligatoria, la mayora de los contratos se realizan actualmente por
escrito.
Clases de contrato

Contrato a tiempo indeterminado

El contrato de trabajo por tiempo indeterminado est establecido en el


artculo 61 de la LOTTT. Es la figura preferida del legislador. En ste se
establece la fecha de inicio de la relacin laboral entre trabajador y
patrono ms no su fecha de culminacin, es decir el empleado quedar
fijo o permanente.

Contrato a tiempo determinado

Establecido en los artculos 62 y 64 de la Ley Orgnica del Trabajo, los


Trabajadores y las Trabajadoras. Este tipo de contrato se caracteriza
por establecer dentro de su contenido la fecha de inicio y fin de la
relacin laboral. La misma no podr exceder de un (1) ao. Puede ser
prorrogado en una ocasin y de existir una segunda prrroga sta debe
estar debidamente justificada.

Contrato para una obra determinada

El contrato de trabajo para una obra determinada est establecido en


el artculo 63 de la LOTTT. Es empleado con mayor frecuencia en la
industria de la construccin. En ste el trabajador es contratado para

realizar una actividad especfica y la relacin laboral culminar cuando


el mismo finalice la labor para la cual fue contratado.
Estabilidad laboral
Estabilidad
Artculo 85. La estabilidad es el derecho que tienen los trabajadores y
trabajadoras a permanecer en sus puestos de trabajo. Esta Ley
garantiza la estabilidad en el trabajo y dispone lo conducente para
limitar toda forma de despido no justificado, conforme consagra la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Los despidos
contrarios a la Constitucin y a esta Ley son nulos.
Trabajadores y trabajadoras amparados por la estabilidad
Artculo 87. Estarn amparados por la estabilidad prevista en esta Ley:
1.
Los trabajadores y trabajadoras a tiempo indeterminado a partir
del primer mes de prestacin de servicio.
2.
Los trabajadores y trabajadoras contratados y contratadas por
tiempo determinado, mientras no haya vencido el trmino del contrato.
3.
Los trabajadores y trabajadoras contratados y contratadas para
una obra determinada, hasta que haya concluido la totalidad de las
tareas a ejecutarse por el trabajador o trabajadora, para las cuales
fueron expresamente contratados y contratadas.
4.
Los trabajadores y las trabajadoras de direccin, no estarn
amparados y amparadas por la estabilidad prevista en esta Ley.