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DE CERO

ACCIDENTE
S
Campo, J., Muoz, E., Prez, F.
Universidad del Magdalena
(2016)
Anteriormente, cuando no existan
leyes de seguridad y las condiciones de
trabajo de los empleados no eran las
mejores, se presenciaba a menudo la
explotacin laboral en la mayora de las
fbricas que contaban y no con un
registrado ante el ministerio de trabajo.
Incidentalmente, se ha divulgado hasta
la actualidad una representacin de unos
de los tantos de los videos del Seor
Charlis Chaplin, en especial tiempos
modernos (2003). Donde se apreciaba el
abuso de autoridad, la explotacin laboral
como son: la jornada de trabajo ardua, la
manipulacin en los tiempos de
elaboracin de un producto, la falta de
higiene en el lugar de trabajo, espacio
libre de dispersin y relajamiento donde
se pudiese compartir con los dems
trabajadores, no contaba con msica
armoniosa para la pronta relajacin en el
horario de trabajo.
De manera que, no se contaban con
una organizacin que los protegiera y los
orientara en cuanto a los derechos en el

trabajo, y adems, por estar en la


ignorancia los acobijaban en cualquier
lugar como se mencion anteriormente y
aceptaban cualquier trabajo con tal de
tener para su subsistencia.
No obstante, se podra observar en ese
tiempo las situaciones catastrficas que
surgan por la falta de concientizacin de
los empleadores y trabajadores, de ah se
evidenciaban demasiados afectados por
causa aparente de la mala infraestructura
que posean los sitios de trabajo, donde se
puede expresar un ejemplo sencillo
extrado del documento de Cavanaugh
donde ocurri un incendio desastroso de
la fbrica reconocida de juguete Kader
del 10 de mayo de 1993.

Elaborado por: Campo, J., Muoz, E., Prez, F.


Universidad del Magdalena
(2016)

En dicha fabrica se present una


pequea emergencia, pero por la falta de
conocimientos acerca de las normas de
seguridad que debe poseer todo trabajador
sin importar la labor que desempee,
ocurri lo inesperado-esperado que fue el
incendio con muchas muertes inocentes
las cuales no pudieron salir a tiempo de la

fbrica. La estructuracin de la fbrica era


de forma de E cuyo punto de salida y
futuros escape eran por unas escaleras no
muy anchas ni bien ubicadas para la
evacuacin de miles de empleados.
Sucesos por el cual, han despertado un
gran inters por la medidas nacionales de
seguridad contra incendios y en particular
por los requisito en materia de
construccin y las polticas de aplicacin,
de ah surgieron normas ms rigurosas
que se han venido reforzando con
decretos y sanciones
Adems, no contaba con
sealizaciones las cuales deberan ser
visibles y entendibles para toda persona.
Este incendio se pudo haber solucionado
a tiempo si tuvieran los instrumentos
necesarios como son las alarmas en buen
funcionamiento, personal capacitado y
sobre todo una infraestructura donde las
vas de evacuacin cumplieran con los
estndares establecidos.

el mejoramiento de las condiciones de


trabajo, organizadas o no, y se trabaje
donde se trabaje, ya sea en la economa
estructurada o bien en la no estructurada,
en casa o en asociaciones locales o de
carcter voluntario. Y si se acata esto,
como se viene haciendo en algunas de las
empresas, la salud del trabajador tanto
fsico y mental estara en ptimas
condiciones para desempear con alto
rendimiento su trabajo.
Dicho de otro modo, segn la OIT
todo trabajador debe contar con un
trabajo decente con condiciones de
igualdad y seguridad, el cual se brinda al
trabajador empleo de calidad, como es
estar en un ambiente sano, cmodo,
donde no se presente explotacin laboral,
respetando las horas de trabajo segn el
ministerio de trabajo. (OIT. 2000). Muy a
lo contrario lo que se observ en el video
de Charles Chaplin donde se pudo
evidenciar el abuso de poder y la
explotacin que ejercan los altos

Segn la OIT ha adoptado ms de 40


normas que tratan especficamente de la
seguridad y la salud en el trabajo, as
como ms de 40 repertorios de
recomendaciones prcticas. Cerca de la
mitad de los instrumentos de la OIT tratan
directa o indirectamente de cuestiones
relativas a la seguridad y a la salud en el
trabajo. (OIT. 2000)
Gracias a ello, se podra decir que hoy
en da han venido desarrollando
normativas que cobijan a todo trabajador
sin importar el lugar o la labor que se
encuentre desempeando, como lo hace la
organizacin de la OIT donde aboga que

mandos.
Fotografa tomada por: Amado Fuguet

Al igual, existe el decreto 1072 de


2016, el cual establece las normas que se
deben implementar en condiciones
laborales, con el fin de prevenir
accidentes y enfermedades. Dichas
enfermedades pueden ser ocasionadas por
el estrs que acarrea cumplir con
obligaciones propias y ajenas. La salud
mental del empleado debe estar
equilibrada y no perturbando la salud
fsica.
Sin embargo, hoy en da las empresas
brindan normas de seguridad en las cuales
se destacan equipos de proteccin como
son los extintores, rutas de escapes,
sistemas de rociadores, tapabocas entre
otros, y as se les otorgue a los
trabajadores un ambiente lleno de
seguridad, todo esto con el fin de mejorar
la calidad en cuanto a produccin y
seguridad.
El fin de este artculo es concientizar
tanto a las empresas como a los
trabajadores en seguir las normas y
decretos establecidos, para as no tener
ningn inconveniente de un cierre, una
sancin o un accidente catastrficos como
se presentaron en aos anteriores.
Con el fin de promover y concientizar
a los empleadores y trabadores se sugiere
tener este declogo presente que se
observara a continuacin:

DECLOGO DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO

1. Tener los equipos de


seguridad
(alarmas,
extintores,
tapabocas,
sistemas de rociadores,
etc.) para cualquier
emergencia que se
presente.
2. Determinar rutas de
escape
seguras,
teniendo en cuenta
la sealizacin
3. Toda edificacin
debe ser evaluado
seguidamente ante
el
cdigo
de
salvamento
de
NFPA,
para
reducir prdidas
humanas ante una
emergencia como
es
el
colapsamiento
entre otros
4. Toda
empresa
debe contar con
equipos
de
profesionales que
presenten servicios
de capacitacin a los
empleados por medio
de simulacros
5. Todo empleado tiene
derecho al mejoramiento en
las condiciones de trabajo, sin
importar el lugar y la labor que
desempee.
6. Todo lugar de trabajo debe contar
con un ambiente armonioso,
equilibrado, decente y digno.
7. Segn la OIT todo trabajador debe
contar con un trabajo decente con

condiciones de igualdad y
seguridad.
8. Los
trabajadores
independientes
deben estar bajo
las leyes de la
OIT como lo
hacen con los
asalariados.
9. Toda empresa
que no acate las
leyes
de
seguridad
establecidas se
le
proporcionara
una
sancin
econmica,
incluyendo el
cierre de la
misma.
10. Concientizar a
los trabajadores
sobre el sentido
de autocuidado
con
el
fin
prevenir
accidentes.

Bibliografa
DESASTRES NATURALES Y
TECNOLOGICOS: Estudio de
caso: el incendio de la fbrica de
juguetes Kader. Casey Cavanaugh

Grant. P39.45. [En lnea].


Disponible
en:
http://www.insht.es/InshtWeb/Con
tenidos/Documentacion/TextosOnl
ine/EnciclopediaOIT/tomo2/39.pd
f
[Fecha de consulta 04 de marzo de
2016]
Memoria del Director General:
Trabajo decente. 1999. [En lnea].
Disponible
en:
http://www.ilo.org/public/spanish/
standards/relm/ilc/ilc87/rep-i.htm

[ Fecha de consulta 04 de marzo


de 2016]
Referencias imgenes:

Semana estatal de seguridad y


salud,
capacitacin
y
porductividad en el trabajo .2015.
Disponible
en:
http://www.afmedios.com/2015/10
/semana-estatal-de-seguridad-ysalud-capacitacion-yproductividad-en-el-trabajo-2015/