Programa de Seguridad Jeleconit Mantto 2014-2015

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
OBRA:" MANTENIMIENTO GENERAL DE LOS SISTEMAS DE TRANSPORTE Y
DISTRIBUCION GAS METANO DEL AREA OPERACIONAL ANACO PERIODO 2014
- 2015"
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CDIGO:
SSL-
TLP-001
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937

TRABAJO
EMPRESA: JELECONIT, C.A.
SEPTIEMBRE 2014
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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CDIGO:
VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
INDICE
Introduccin........
Objetivos.....
Alcance
y
responsabilidades
Definiciones
Descripcin de la empresa
Descripcin
del
proceso
productivo....
Diagramas de flujo del proceso de trabajo.......
Descripcin de los puestos de trabajo.....
Identificacin y evaluacin de los riesgos presentes en los procesos de trabajo....
Poltica de seguridad y salud en el trabajo..
Planes de trabajo.....
Plan de trabajo para educacin e informacin..
Plan de trabajo para induccin a nuevos ingresos y cambios o modificacin de tareas/puestos
de trabajo...
Plan de trabajo para educacin peridica de las trabajadoras y los trabajadores.
Plan de trabajo para procesos de inspeccin.
Plan de trabajo para monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de las trabajadoras y los
trabajadores.
Plan de trabajo para monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras
y los trabajadores.
Plan de trabajo para reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y
saludable...
Plan de trabajo para dotacin de equipos de proteccin personal y uniforme de
trabajo..
Plan de trabajo para atencin preventiva en salud de las trabajadoras y los
trabajadores..
Plan
de
trabajo para planes de contingencia y atencin de emergencias.
Plan de trabajo para recursos econmicos precisos para la consecucin de los objetivos
propuestos.
Plan de trabajo para ingeniera y ergonoma De la
investigacin de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales.
Anexos...
Constancia de aprobacin...
Carta compromiso..
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE JELECONIT
CORDINADOR DE SEGURIDAD
MEDICO OCUPACIONAL
TECNICO DE SEGURIDAD
PARAMEDICO
ANALISTA DE SEGURIDA PDVSA
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
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CDIGO:
VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
OBJETIVOS
Dentro de los objetivos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo diseados para el
desarrollo y mejoras dentro de la empresa JELECONIT C,A, se encuentran los siguientes:
Elaborar estrategias para la ejecucin de todas las actividades, manteniendo las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Desarrollar programas que garanticen la prevencin y control de riesgos a travs del
adiestramiento,
desarrollo
de
inspecciones,
procedimientos
de
trabajo
seguro,
investigaciones de accidentes e incidentes, correccin de actos y condiciones inseguras.

Establecer las condiciones de trabajo seguro durante el desarrollo de las actividades,
garantizando la integridad fsica, la salud y el bienestar de los trabajadores dentro de las
instalaciones de la empresa, llegando as a minimizar los daos y perjuicios a terceros.
Cumplir con las normas legales vigentes de Seguridad y Salud Laboral.
Prevenir o minimizar la probabilidad de ocurrencia de accidentes y/o enfermedades
ocupacionales en cada fase de las operaciones, garantizando al mximo la seguridad y la
integridad fsica de los trabajadores, as como tambin preservando los equipos,
maquinarias e instalaciones.
Elaborado por:
Fecha:
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VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
ALCANCE
El siguiente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo establece los requisitos mnimos
que garantizaran a las trabajadoras y trabajadores del Consorcio Transporte Los Pinos,
condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio
para ejercer las funciones laborales delegadas. RESPONSABILIDADES
Gerencia
Son los responsables de asegurar la elaboracin, puesta en prctica y funcionamiento del
presente programa, as como de brindar las facilidades tcnicas, logstica y financieras,
necesarias para la consecucin de su contenido.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
Es el responsable de elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, someterlo a
revisin y aprobacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral, adems es el responsable
de la promocin, ejecucin, supervisin y evaluacin del mismo, con la participacin
efectiva de las trabajadoras y los trabajadores del Consorcio Transporte Los Pinos.
Comit de Seguridad y Salud Laboral
Es el responsable de participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y
evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Delegadas y Delegados de Prevencin
Garantizar que las trabajadoras y los trabajadores estn informados y participen
activamente en la prevencin de los procesos peligrosos, en la elaboracin, seguimiento y
control del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)
Es el responsable de aprobar y vigilar la aplicacin del Programa de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Las Trabajadoras y los Trabajadores

Elaborado por:
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VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
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CONTRATO:
4600015937
Son responsables de participar en la elaboracin y seguimiento del Programa de Seguridad

y Salud en el Trabajo, polticas y reglamentos internos relacionados con la seguridad y
salud en el trabajo.
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VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
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CONTRATO:
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DEFINICIONES
A los fines del desarrollo y aplicacin del presente Programa de Seguridad y Salud
Laboral, se entiende por:
Accidente de Trabajo: Todo suceso que produzca en la trabajadora o el trabajador, una
lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte,
resultante de una accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo,
por el hecho o con ocasin del trabajo.
Actividad: Es la intervencin del ser humano que opera interactuando entre objeto y
medios de trabajo, es decir, la inversin fsica e intelectual de la trabajadora o el trabajador,
que incluye las tareas con su conjunto de operaciones y acciones realizadas, para cumplir
con la intencin de trabajo, donde existe la interaccin dinmica con el objeto que ha de
ser transformado y los medios (herramientas, mquinas, equipos, entre otros) que
intervienen en dicha transformacin.
Comit de Seguridad y Salud Laboral: Es un rgano paritario y colegiado de
participacin, destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y
actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, conformado por las Delegadas o
delegados de Prevencin, por una parte y por la empleadora o empleador o sus
representantes, por la otra (bipartito), en nmero igual al de las Delegadas o delegados de
Prevencin.
Condiciones Inseguras e Insalubres: todas aquellas condiciones, en las cuales la
empleadora o el empleador:
a. No garantice a las trabajadoras y los trabajadores todos los elementos de saneamiento
bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios y condiciones necesarias
para la alimentacin.
b. No asegure a las trabajadoras y a los trabajadores toda la proteccin y seguridad a la
salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar su salud
fsica, mental y social.
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c. No asegure proteccin a la maternidad, a las y los adolescentes que trabajan o aprendices

y a las personas naturales sujetas a proteccin especial.
d. No asegure el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para la trabajadora o el
trabajador, que padezcan lesiones o daos a la salud.
e. No cumpla con los lmites mximos establecidos en la constitucin, leyes y reglamentos
en materia de jornada de trabajo o no asegure el disfrute efectivo de los descansos y
vacaciones que correspondan a las trabajadoras y los trabajadores.
f. No cumpla con las trabajadoras y los trabajadores en las obligaciones en materia de
educacin e informacin en seguridad y salud en el trabajo.
g. No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el Reglamento de las
Normas Tcnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
h. No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos por las
autoridades competentes para la correccin de fallas, daos, accidentes o cualquier
situacin que afecte la seguridad y salud de las trabajadoras y los trabajadores.
Contingencia: Es un evento sbito donde existe la probabilidad de causar daos a
personas, el ambiente o los bienes, considerndose una perturbacin de las actividades
normales en todo centro de trabajo, establecimiento, unidad de explotacin, empresas,
instituciones pblicas o privadas y que demanda una accin inmediata.
Cultura de Prevencin en Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de valores,
actitudes, percepciones, conocimientos y pautas de comportamiento, tanto individuales
como colectivas, que determinan el comportamiento con respecto a la Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo de una organizacin y que contribuyen a la prevencin de
accidentes y enfermedades de origen ocupacional.
Delegada o Delegado de Prevencin: Es el o la representante de las trabajadoras y los
trabajadores, elegido o elegida entre estos, por medios democrticos; con atribuciones y
facultades especficas, en materia de seguridad y salud en el trabajo, quien ser su
representante ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral del centro de trabajo.
Empleadora o empleador: Se entiende por empleadora o empleador la persona natural o
jurdica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a su cargo una
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empresa, establecimiento, explotacin o faena, de cualquier naturaleza o importancia, que

ocupe trabajadoras o trabajadores, sea cual fuere su nmero.
Enfermedad Ocupacional: Los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin
del trabajo o exposicin al medio, en el que la trabajadora o el trabajador se encuentra
obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos,
condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores
psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos
enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o
permanentes.
Ergonoma: Es la disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar los
mtodos, organizacin, herramientas y tiles empleados en el proceso de trabajo, a las
caractersticas (psicolgicas, cognitivas, antropomtricas) de las trabajadoras y los
trabajadores, es decir, una relacin armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con
quienes lo realizan (las trabajadoras o los trabajadores).
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo que no
implica daos a la salud, que interrumpe el curso normal de las actividades que pudiera
implicar daos materiales o ambientales.
Lesiones: Efectos negativos en la salud por la exposicin en el trabajo a los procesos
peligrosos, condiciones peligrosas y condiciones inseguras e insalubres, existentes en los
procesos productivos.
Medidas de Prevencin: Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia ser
determinada, en funcin a la participacin de las trabajadoras y los trabajadores del centro
de trabajo, permitiendo la mejora de la seguridad y salud. Estas acciones estarn enfocadas
a la identificacin, evaluacin y control de los riesgos derivados de los procesos
peligrosos. Su aplicacin constituye un deber por parte de la empleadora o del empleador.
Medio Ambiente de Trabajo: Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde
personas presten servicios a empresas, centros de trabajo, explotaciones, faena y
establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad econmica; as como otras formas
asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio; o de cualquier otra
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naturaleza, sean pblicas o privadas. Asimismo, son las situaciones de orden socio-cultural,
de organizacin del trabajo y de infraestructura fsica que de forma inmediata rodean la
relacin hombre y mujer - trabajo, condicionando la calidad de vida de las trabajadoras o
trabajadores y la de sus familias. Igualmente, se entienden por aquellos espacios areos,
acuticos y terrestres situados alrededor de la empresa, centro de trabajo, explotacin,
faena, establecimiento; as como de otras formas asociativas comunitarias de carcter
productivo o de servicio y que formen parte de las mismas.
Medios de Trabajo: Son todas aquellas maquinarias, equipos, instrumentos, herramientas,
sustancias que no forman parte del producto o infraestructura, empleados en el proceso de
trabajo para la produccin de bienes de uso y consumo, o para la prestacin de un servicio.
Objeto de Trabajo: Son las materias primas, productos intermedios o productos finales
que son transformados en bienes y servicios en el proceso de trabajo utilizado por la
trabajadora o trabajador. Cuando el proceso de transformacin se realiza sobre los
individuos tal como el proceso educativo, estaremos hablando de sujeto de trabajo.
Plan para el Control de Contingencias: Es un conjunto de procedimientos
preestablecidos, acciones y estrategias para la coordinacin, alerta, movilizacin y
respuesta ante la ocurrencia de una contingencia.
Poltica Preventiva: Es la voluntad pblica y documentada de la empleadora o el
empleador de expresar los principios y valores sobre los que se fundamenta la prevencin,
para desarrollar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Procedimiento Preventivo: Es un documento que describe el mtodo seguro y saludable
de hacer las cosas, es decir, el modo ordenado, anticipado, secuencial y completo para
evitar daos a la salud de las trabajadoras y los trabajadores en la ejecucin de sus
actividades.
Proceso Peligroso: Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los objetos,
medios de trabajo, de los insumos, de la interaccin entre stos, de la organizacin y
divisin del trabajo o de otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de
proteccin, que pueden afectar la salud de las trabajadoras o trabajadores.
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Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que, bajo una organizacin de

trabajo interactan con objeto y medios, formando parte del proceso productivo.
Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma objetos de trabajo e insumos
en productos, bienes o servicios.
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de objetivos, acciones y
metodologas establecidos para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos
peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de
incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional.
Riesgo: Es la probabilidad de que ocurra dao a la salud, a los materiales, o ambos.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se define a los Servicios de Seguridad y
Salud en el Trabajo como la estructura organizacional de los patronos, patronas,
cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios,
que tiene como objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia de seguridad,
salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la
vida, a la salud e integridad personal de las trabajadoras y los trabajadores.
Sistema de Vigilancia de la Salud en el Trabajo: Es un sistema dotado de capacidad
funcional para la recopilacin, anlisis y difusin de datos, vinculado a los Programas de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Abarca todas las actividades realizadas en el plano de la
persona, grupo, empresa, comunidad, regin o pas, para detectar y evaluar toda alteracin
significativa de la salud causada por las condiciones de trabajo y para supervisar el estado
general de salud de las trabajadoras o trabajadores.
Trabajadora o trabajador: Es toda persona natural, que realiza una actividad fsica y
mental, para la produccin de bienes y servicios, donde potencian sus capacidades y logra
su crecimiento personal.
Trabajo: Es la actividad fsica y mental que desarrollan las trabajadoras y los trabajadores,
potenciando as sus capacidades, crecimiento y desarrollo. As el trabajo, no slo
transforma la naturaleza para la produccin de bienes y servicios, sino que adems, el
hombre y la mujer son transformados, permitiendo su autorrealizacin.
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Vigilancia Epidemiolgica: Es un proceso continuo de recoleccin y anlisis de los

problemas de salud laboral y de sus determinantes, seguidas de acciones de promocin y
prevencin; con la finalidad de conocer las caractersticas de las condiciones de trabajo y
salud de amplios sectores de la poblacin laboral, sirviendo para optimizar los recursos y
prioridades en los programas de promocin, prevencin y proteccin.
Elaborado por:
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CONTRATO:
4600015937
JELECONIT, C.A.
Sector El Paraso. Calle Principal
c/c El Roble. Telfs: (0282) 4245404
0416-2800417 Anaco, Edo. Anzot.
Correo electrnico: jeleconit2@cantv.net
--.--.--.--.--.--.---.---.--.--RIF: J-30514179-7 NIT: 0047338433
INFORMACIN GENERAL DE JELECONIT C.A

Jeleconit, c.a., Tiene como fin prestar un amplio rango de servicios a la Industria
Petrolera y Clientes en general.
Jeleconit, c.a., posee un claro conocimiento del trabajo, excelente equipo humano y
una vasta experiencia en el mercado; teniendo como meta la bsqueda de la excelencia en
calidad, seguridad, manejo de procedimientos administrativos y tcnicos de la Industria
Petrolera as como el manejo de normas industriales.
Los proyectos confiados a Jeleconit, c.a., son manejados por personal tcnico
capacitado en las reas de electricidad, corrosin, proteccin catdica, servicios y
construcciones,
pintura,
herrera,
soldadura,
plomera,
instrumentacin,
impermeabilizacin, poda, deforestacin, reforestacin, transporte de miscelneo,

topografa, revestimiento.
Contamos con la logstica necesaria (galpn, vehculos, herramientas y equipos),
con lo cual es posible realizar diferentes trabajos desde mltiples servicios incluyendo
instalaciones elctricas, construcciones menores hasta trabajos mecnicos en el ramo de
estaciones de gas.
Jeleconit, c.a., cuenta con equipos y herramientas adecuadas a parte de una flota de
vehculos en condiciones ptimas para prestar los mejores servicios que nos sean
requeridos.
Es nuestro norte brindarle al cliente un servicio de primera lnea, basados en la
calidad de nuestros trabajos, excelentes equipos y maquinarias, y la mejor atencin y
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
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SECCIN SIHO-A.
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disposicin de nuestro personal necesario para el mejor aprovechamiento de los recursos y

el tiempo.
Nuestra empresa comienza a operar efectivamente a partir del 2do. Semestre del
ao 1.998, ejecutando la realizacin de algunas obras y/o servicios menores tanto a la
industria petrolera como a clientes particulares. Pero es en el ao de 1.999 cuando nuestra
empresa ejecuta trabajos de magnitud considerable tomando en cuenta nuestra capacidad
tcnica financiera.
La empresa Jeleconit, C.A. comenz a realizar trabajos de mantenimiento, servicios
y algunas obras menores tales como: Reparaciones e instalaciones elctricas en oficinas,
trabajos de albailera, mantenimiento de reas verdes, pintura, transporte de enseres y
equipos, y trabajos de proteccin catdica entre otros. Hoy da realizamos trabajos de
mayor alcance tanto en lo tcnico como en lo econmico y prueba de ello es que hemos
ejecutado a la fecha varios contratos de montos considerables y estamos en la ejecucin de
otros de mayor relevancia
Prestamos los siguientes servicios: Explotacin del ramo de electricidad, corrosin
y proteccin catdica, servicios y construcciones, pintura, herrera, soldadura, plomera,
instrumentacin, carpintera, impermeabilizacin, poda, deforestacin, reforestacin,
transporte miscelneo, topografa, revestimiento, sand-blasting, montaje mecnico, obras
civiles, electricidad en baja y alta tensin y servicios de transporte de personal.
En cuanto a la relacin de nuestros principales clientes tenemos:
Ente pblico: PDVSA T y D Gas Area Oriente.
PDVSA Gas Servicios Logsticos Area Oriente.
PDVSA Petrleo Area Oriente.
Privado:
Nalco de Venezuela, S.C.A.

Produtec.
Estructura Organizativa
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
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CONTRATO:
4600015937
Especifica
para la Obra:
"MANTENIMIENTO
GENERAL DE LOS SISTEMAS DE TRANSPORTE Y DISTRIBUCION

METANO DEL AREA OPERACIONAL ANACO PERIODO 2014 - 2015"
GERENTE DE PROYECTO
JAIRO CHOURIO
INSPECTOR SIHO-A
ARGEIRIS ROJAS
SUPERVISOR DE
OPERACIONES
PARAMDICO
ADRIENA MORALES
SUPERVISOR
VALERIO CHOURIO
KILSON ARRIETA
CHOFER DE AMBULANCIA
OBREROS
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha
GAS

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CONTRATO:
4600015937
DESCRIPCIN DEL PROCESO PRODUCTIVO

El proceso productivo de la empresa est compuesto de la siguiente manera:
1. Recuperacin, Trmites y Documentos.
2. Seguridad y Salud Laboral.
3. Mantenimiento.
4. Logstica y Almacn.
5. Administracin y RRHH.
1.- Recuperacin, Trmites y Documentos: Es el rea que se encarga de gestionar toda la
documentacin que se exige al momento de transitar los vehculos de la empresa por el
territorio nacional.
2.- Seguridad y Salud Laboral: rea que encarga de velar por las condiciones de
seguridad y salud laboral de los trabajadores en sus puestos de trabajo, a travs del Sistema
de Gestin de Seguridad y Salud de la empresa.
3.- Mantenimiento: Es el rea encargada de prestar el servicio de mantenimiento
preventivo y correctivo a las estaciones
4.- Logstica
4.1.- Compra: planifica la compra de materiales, piezas y productos que son usados en el
rea de mantenimiento, esto de acuerdo a las exigencias y requerimientos necesarios.
Funciones:
4.1.1.- Solicitar cotizaciones a los proveedores.
4.1.2.- Evaluar y comparar presupuestos presentados por los proveedores.
4.1.3.- Controlar y registrar pagos de compras.
4.1.4.- Realizar plan anual de compras dependiendo del requerimiento de la empresa.
4.1.5.- Autorizar compras de insumos.
Equipos y herramientas utilizadas: computadoras, impresoras, calculadoras.
5.- Administracin y RRHH: es aquella rea encargada de desarrollar funciones
administrativas de planeacin, organizacin y control del recurso humano, econmico y
material del consorcio.
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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CONTRATO:
4600015937
Funciones:
5.1.- Reclutar, seleccionar y contratar al personal que laborara en la empresa.
5.2.- Llevar el control de la nomina.
5.3.- Localizar y realizar pedido a los proveedores.
5.4.- Realizar pago a los proveedores.
5.5.- Registrar y controlar los gastos y pagos realizados por la empresa.
5.6.- Asegurar disponibilidad de vehculos pesados para el traslado de mercanca fuera de
la zona.
5.7.- Asignar viticos y complementos a los choferes al momento de prestar un servicio al
nivel nacional.
5.8.- Organizar y controlar las actividades administrativas.
Equipos y herramientas utilizadas: computadoras, impresoras.
DIAGRAMAS DE FLUJO DEL PROCESO DE TRABAJO

1.- Operaciones.
Inicio
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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CDIGO:
VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
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CONTRATO:
4600015937
Trasladarse
hasta la oficina
Esperar cargar
equipo,
materiales y
herramienta
Trasladarse
hasta el sitio de
trabajo
Descargar
equipo,
materiales y
herramienta
Obreros inician
sus actividades
Nota: En color rojo se identifican las actividades peligrosas del proceso de trabajo de esta
rea, en la seccin de identificacin de actividades peligrosas se describirn cada una de
ellas.
RESPONSABILIDADES POR PUESTOS DE TRABAJOS:
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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CDIGO:
VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
La empresa establece
desde su Presidencia
los Lineamientos
Bsicos de
Responsabilidades para la obtencin y logros de las metas, previamente fijadas para el

desarrollo de sus actividades.
Dentro del marco de asignacin de responsabilidades tenemos:
Gerente de Proyecto:
Funcin General:
Es responsable de la direccin y control de la obra manteniendo una comunicacin
constante y proactiva con el Ingeniero Residente del Proyecto, con la finalidad de que las
actividades se realicen de acuerdo con el plan original o, si es posible, en menor tiempo del
programado, dentro de los parmetros establecidos de SIHO-A y Calidad, sin descuidar los
aspectos de rentabilidad que deben siempre estar presentes en cualquier proyecto.
Funciones Especficas:
Definir con el Ingeniero Residente el alcance del proyecto, en cuanto a los
requerimientos especficos del cliente.
Disponer de los recursos humanos y materiales necesarios para culminar la actividad.
Disponer de la estructura organizativa necesaria para el mejor desarrollo de la
actividad.
Coordinar las actividades y acciones a seguir, a fin de determinar los objetivos para el
logro del alcance de la actividad.
Establecer una interrelacin entre las disciplinas y los participantes.
Realizar una labor de promocin, a fin de detectar y monitorear si el cliente est
conforme con el trabajo que se le est realizando.
Coordinar conjuntamente con el Ingeniero Residente las actividades que realiza su
equipo de trabajo durante la ejecucin del proyecto.
Celebrar reuniones de trabajo con su equipo, a fin de determinar el estado del proyecto
y resolver, guiar y orientar las contingencias que se presenten en cualquier fase del
mismo.
Suministrar los recursos necesarios para dar cumplimiento a planes, procedimientos, y
la normativa legal en materia de SIHO-A.
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

TRABAJO
- 2015"
Pagina N: 20 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO:
VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Ingeniero Residente:
Funcin General:
Es responsable de la administracin, planificacin y organizacin de la obra,
manteniendo una comunicacin constante y proactiva con el Supervisor del Proyecto, con
la finalidad de que las actividades se realicen acordes con el plan original o, si es posible,
en menor tiempo del programado, dentro de los parmetros establecidos de SIHO-A y
Calidad, sin descuidar los aspectos de rentabilidad que deben siempre estar presentes en
cualquier proyecto.
Velar por la divulgacin, ejecucin y el mantenimiento del Plan Especifico SIHO-A.
Definir el alcance de las actividades diarias que se van a ejecutar.
Precisar los recursos humanos y materiales necesarios para culminar la actividad.
Definir la estructura organizativa necesaria para el mejor desarrollo de la actividad.
Coordinar conjuntamente con el Gerente de Proyecto, las actividades y acciones a
seguir, a fin de determinar los objetivos para el logro del alcance de la actividad.
Realizar una labor de promocin, a fin de detectar y monitorear si el cliente esta
Coordinar conjuntamente con el Supervisor Residente las actividades que realiza su
equipo de trabajo durante la ejecucin del proyecto.
mismo.
Aprobar, distribuir y controlar los documentos inherentes a los proyectos.
Estimular el cumplimiento de planes, procedimientos, y la normativa legal en materia
de SIHO-A.
Realiza inspecciones y auditorias de SIHO-A.
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

TRABAJO
- 2015"
Pagina N: 21 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO:
VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Inspector SIHO-A:
Funcin General:
El Inspector SIHO-A, es la persona responsable de asegurar la implantacin del
Plan Especifico SIHO-A, as como el Procedimiento de Trabajo Seguro, de acuerdo a la
actividad a ejecutar, as como orientar a los trabajadores en materia de Seguridad
Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.
Conocer, divulgar y asegurar el mantenimiento en sitio de este Plan Especifico SIHOA.
Chequear continuamente el cumplimiento de los procedimientos y de las medidas de
seguridad.
Inspeccionar constantemente las diferentes reas de trabajo.
Dictar charlas de induccin, orden e higiene de los sitios de trabajo.
Inspeccionar, dotar y controlar la entrega de implementos de proteccin personal.
Realizar, controlar y archivar toda la documentacin de soporte para el control de
SIHO-A.
Realizar estadsticas mensuales, y ejercer control de las mismas.
Chequear e inspeccionar las herramientas, equipos y vehculos.
Cumplir y hacer cumplir las normas y Procedimientos de Trabajo Seguro.
Notificar al personal sobre actos y condiciones inseguras.
Controlar y dejar constancia de los accidentes e incidentes que sucedan durante la
ejecucin de la actividad.
Asegurar el cumplimiento de cada uno de los pasos establecidos en los procedimientos,
Plan Especfico y los requerimientos de seguridad.
Dictar charlas frecuentes al personal, recordando los riesgos existentes en el sitio de
trabajo y las medidas preventivas aplicable en cada actividad.
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

TRABAJO
- 2015"
Pagina N: 22 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO:
VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Asegurar que las instalaciones y equipos de trabajo bajo su supervisin se mantengan

en todo momento en las condiciones de Higiene y Seguridad prevista por las leyes y
normativas vigentes aplicables a dicha instalaciones y equipos.
Velar por la aplicacin de planes de desalojo y de contingencia.
Realizar simulacros de situaciones de emergencias.
Divulgar la poltica de SIHO-A.
Divulgar accidentes e incidentes.
Motivar al trabajador en las prcticas seguras de trabajo.
Revisar credenciales de la certificacin de los operadores y equipos/ maquinaria
pesada.
Verificar los permisos de trabajo correspondiente.
Asesorar al supervisor de la obra sobre la realizacin del sistema de anlisis de riesgo
operacional (ART).
Inspeccionar frecuentemente el sitio de trabajo para asegurarse que el procedimiento y
registro de SIHO-A se encuentren en aplicacin.
Notificar al supervisor inmediato de la obra cualquier irregularidad, incidentes,
accidentes en el sitio de trabajo.
Llevar registros de las actividades de SIHO-A.
Informar al personal Supervisor y Obrero acerca de los medios y equipos de Primeros
auxilios que existen en la Obra.
Cumplir con la secuencia de las actividades de Seguridad, Higiene y Ambiente.
Supervisor:
Funcin General:
Es responsable de la planificacin, organizacin y control de la obra, manteniendo
una comunicacin constante y proactiva con el personal ejecutor de la obra, con la
finalidad de que las actividades se ejecuten de acuerdo a las especificaciones tcnicas de
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

TRABAJO
- 2015"
Pagina N: 23 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO:
VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
PDVSA, y en la medida posible, en el menor tiempo del programado, dentro de los

parmetros establecidos de SIHO-A y Calidad, sin descuidar los aspectos de rentabilidad
que deben siempre estar presentes en cualquier proyecto.
Velar por la divulgacin, ejecucin y el mantenimiento del Plan Especifico en sitio.
Definir el alcance de las actividades diarias que se van a ejecutar.
Realizar el Anlisis de Riesgos del Trabajo (ART) y divulgacin del mismo.
Precisar los recursos humanos y materiales necesarios para culminar la actividad
realizando las requisiciones necesarias.
Supervisar las actividades y acciones a seguir, a fin de determinar los objetivos para el
logro del alcance de la actividad.
Realizar una labor de promocin, a fin de detectar y monitorear si el cliente esta
Supervisar las actividades que realiza su equipo de trabajo durante la ejecucin del
proyecto.
mismo.
Aprobar, distribuir y controlar los documentos inherentes a los proyectos.
Estimular el cumplimiento de planes, procedimientos, y la normativa legal en materia
de SIHO-A.
Interviene en las inspecciones de SIHO-A.
Participar en las reuniones de seguridad.
Desarrollar y administrar un programa de orden y limpieza a fin de conservar un alto
nivel de higiene personal en todos los trabajos.
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

TRABAJO
- 2015"
Pagina N: 24 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO:
VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Mantener adecuadamente los equipos y dar instrucciones para la eliminacin y

reduccin de peligros.
Ensear a los trabajadores los peligros y sus riesgos que encierran las tareas y que
deben hacer para evitarlos. Este es un adiestramiento personal en seguridad que
requiere un Anlisis de Riesgo para cada tarea, el cual debe discutir por lo menos
cinco (5 minutos) diarios con su personal. No debe permitir la violacin de normas de
seguridad.
Paramdico
Funcin General:
Es la persona responsable de asistir de inmediato al personal ante cualquier emergencia
que se presente, as como orientar a los trabajadores a travs de charlas y prcticas en
materia de primeros auxilios.
Asistir de inmediato al personal ante cualquier emergencia que se presente (leve o
graves).
Reportar al inspector SIAHO el estado fsico que se encuentre el lesionado, para
medidas relacionadas con el caso.
Reportar cualquier anormalidad que presente la unidad para revisin y correccin
inmediata.
Llevar registro de control de paciente.
Inspecciones peridicamente los botiquines de primeros auxilios y reponer los
medicamentos faltantes.
Mano de Obra Calificada y Obreros:
Funcin General:
El Trabajador tiene la funcin de ejecutar las operaciones relacionadas a
"MANTENIMIENTO GENERAL DE LOS SISTEMAS DE TRANSPORTE Y
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

TRABAJO
- 2015"
Pagina N: 25 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO:
VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
DISTRIBUCION
GAS METANO DEL AREA OPERACIONAL ANACO
PERIODO 2014 - 2015"establecidos por JELECONIT, C.A.

Cumplir con las normas de SIHO-A establecidas.
Acatar las instrucciones de trabajo seguro dadas por el Supervisor de Proyecto.
Seguir el procedimiento de trabajo establecidos, evitando las improvisaciones.
No cometer actos inseguros.
Asistir y participar en las charlas y adiestramientos realizados por el Inspector SIHOA.
Reportar cualquier anomala presente en el equipo de proteccin personal para la
sustitucin del mismo.
Usar todos los equipos e implementos necesarios para cada actividad.
Adoptar tcnicas y/o posiciones ergonmicas adecuadas para aquellas actividades que
requieren mayor desgaste fsico.
Reportar al
Inspector SIHO-A, los incidentes y accidentes ocurridos, condicin
insegura o evento que amenace la salud.

Cumplir con todas las advertencias, avisos, carteles instrucciones y enseanzas que se
le impartan en materia de Higiene y Seguridad Industrial.
IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE LOS RIESGOS PRESENTES EN LOS

PROCESOS DE TRABAJO
La identificacin y evaluacin de los riesgos presentes en los procesos de trabajo se realiza
con la intencin de que el personal ejecutor de los trabajos pueda conocer los tipos de
riesgos asociados a las actividades que va a desarrollar diariamente en el sitio de trabajo,
los cuales sern notificados mediante un Programa de Induccin y Notificacin de Riesgos,
elaborado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

TRABAJO
- 2015"
Pagina N: 26 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO:
VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
A continuacin se mencionan los riesgos ms comunes presentes en el sitio de trabajo de la

empresa JELECONIT C,A.
Riesgos fsicos: Estn constituidos por aquellos factores inherentes al proceso de
operaciones en el puesto de trabajo, y sus alrededores que son producto de las instalaciones
y equipos, entre los cuales se encuentran:
Riesgos Mecnicos: Es aquel que en caso de no ser controlado adecuadamente puede
producir lesiones corporales tales como cortes, abrasiones, punciones, contusiones, golpes
por objetos desprendidos o proyectados, atrapamientos, aplastamientos, quemaduras, etc.
Riesgos Qumicos: Estn constituidos por sustancias y materiales en diversos estados
fsicos. Estos agentes en concentraciones mayores a los valores permisibles pueden causar
alteraciones en la salud de los trabajadores. La mayora de los riesgos qumicos provienen
del contacto directo entre la fuente y la piel del receptor, aunque tambin se presentan
casos a travs de la ingestin e inhalacin de gases, sustancias, vapores y partculas.
Riesgos Disergonmicos: Son aquellos que resultan de los factores inherentes al puesto de
trabajo con el ambiente laboral y la relacin hombre-maquina y medio ambiente. Esto
incluye la consideracin de todas las exigencias fsicas sicolgicas del trabajo sobre el
personal.
Riesgos Psicosociales: Se refiere a conjunto de situaciones de origen familiar, social y
laboral a las cuales se enfrenta el trabajador y que pueden, entre otras cosas originar
condiciones de malestar, fatiga, ansiedad, apata, estrs, disminucin en el rendimiento de
trabajo o desmotivacin.
Riesgos Elctricos: son aquellos que estn asociados con los efectos de la electricidad y en
su mayor parte estn relacionados con el empleo de las instalaciones elctricas. Las citadas
instalaciones estn integradas por elementos que se utilizan para la generacin, transporte y
uso de la energa elctrica. Sin embargo tambin existen riesgos por la aparicin de
fenmenos elctricos relativamente fortuitos como pueden ser las descargas atmosfricas o
las descargas electrostticas.
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

TRABAJO
- 2015"
Pagina N: 27 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO:
VSCPT.S N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Elaborado por:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DISTRIBUCION GAS METANO DEL AREA OPERACIONAL ANACO PERIODO 2014 - 2015"
Pagina N: 28
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SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
NOTIFICACION DE RIESGOS POR PUESTOS DE TRABAJO
PERSONAL OBRERO
Empresa
Profesin
Reporta a
N de Contrato
Lugar
Perfil del Cargo:
Nivel de educacin: Bachiller
Experiencia: Sin especificar
Conocimientos especficos: Sin especificar
Habilidades: Atencin y concentracin en tareas repetitivas y rutinarias. Receptividad ante las instrucciones recibidas.
Seguimiento de un plan de trabajo. Facilidad de adaptacin a las nuevas tecnologas. Responsabilidad y capacidad de seguir un
mtodo de trabajo. Actitud discreta ante la documentacin de La Empresa. Organizacin, Atencin. Capacidad de trabajo en
equipo. Cuidado y rigor en el manejo de productos y mezclas peligrosas. Pulcritud. Eficacia. Destreza manual en la utilizacin
de maquinaria e instrumentos de trabajo. Resistencia a largo periodos de pie. Flexibilidad y agilidad.
Destrezas: Excelentes relaciones interpersonales, comunicacin efectiva y buena presencia
Edad: No limitativo
Sexo: No limitativo
Divulgado por (nombre y firma)
Recibido por (nombre y firma)
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:
Elaborado por: ARGEIRIS ROJAS

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 29
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Misin del Cargo:

Tiene por labor ejecutar trabajos manuales que requieran de un esfuerzo fsico. Para ello emplean los productos y la
maquinaria ms adecuada y respeta las normas de utilizacin. El personal obrero, puede desarrollar sus funciones siguiendo
el plan de trabajo establecido. Adems, lleva a cabo las tareas de mantenimiento bsico de la maquinaria, herramientas y
equipos de trabajo comprobando el resultado mediante su revisin y reposicin del material necesario para la finalizacin
del servicio.

Funciones del Cargo:
Orden de
Importancia
Nombre
/ Apellido:
1
Firma:
2
3
Fecha:
4
5
6
Cargo:
Accin/Funcin
Qu haces?/ Dnde lo hace?
Nombre / Apellido:
Apoyar en el mantenimiento de los equipos

Trasladar herramientas y equipos
Mantener orden y limpieza
Conservar una excelente comunicacin
Acatar y atender las sugerencias del supervisor
Reportar al Supervisor e Inspectores, cualquier acc, inc,
desviaciones en el comportamiento humano y en el ambiente, etc.
RESULTADO FINAL ESPERADO

(Para que lo hace?)
Mantener el tiempo de vida de equipos y herramientas

Firma:
Garantizar un buen funcionamiento en las actividades
Conservar un ambiente de trabajo seguro libre de obstrucciones que pongan en riesgo la salud del personal.
Conocer
Fecha:
las innovaciones y poder armar estrategias en grupo para facilitar el logro de los objetivos
Establecer un ambiente idneo que fortalezca las buenas relaciones de trabajo
Tomar medidas correctivas, de prevencin y control.
Cargo:
Cumplir con todas las advertencias, avisos, carteles, enseanzas,

Evitar accidentes e incidentes que pongan en riesgo a los trabajadores.
etc, en materia SIHO-A.
8
Mantener en condiciones favorables de uso tanto materiales de
Crear responsabilidad del buen empleo y cuidado de os implementos asignados con el propsito de mantenerlos en
ELABORADO BAJO
LOScomo
LINEAMIENTOS
DE LA NORMA HO-H-16 DE PDVSA
Y NORMA
VENEZOLANA
COVENIN 4004-2000
trabajo
implementos de seg.
ptimas
condiciones
de uso.
9
Cumplir con normas y leyes en SIHO-A
10
11
12
Seguir el PTS sin improvisar

No cometer actos inseguros
Asistir y participar en charlas y capacitacin realizadas por los
DEDO PULGAR
inspectores
o la gerencia.DERECHO
Reclamar , aceptar y usar correctamente los implementos
necesarios en cada actividad
Utilizar las tcnicas y/o posiciones ergonmicas adecuada para
aquellas actividades que requieran mayor desgaste fsico
Exigir que se le notifique sobre los riesgos y medidas de control
13
14
15

Fecha:
Certificar que todos los trabajadores sean protegidos contra todos los riesgos existentes en los diversos puestos de
trabajo
Controlar acciones que puedan afectar el rendimiento, funcionamiento y salud fsica y mental de los trabajadores.
Orientar y educar con la finalidad d evitar imprudencias que afecten el bienestar del trabajadores u ocasionen prdid
econmicasDEDO PULGAR IZQUIERDO
Para contribuir con la reduccin y/o eliminacin de riesgos
Reducir y controlar las enfermedades ocupacionales
Mantener al personal informado sobre todos los riesgos a los cuales estn siendo sometidos como tambin las medi
de control y prevencin
Aprobado por:
Fecha

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SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
DEDO PULGAR DERECHO
DEDO PULGAR IZQUIERDO
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:
RIESGOS FSICOS
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Volcamiento
Colisiones
RIESGO /ASOCIADO
AGENTE CAUSANTE
Certificacin de operador / chofer.

EFECTOS PROBABLES
MEDIDAS PREVENTIVAS
A
LA
SALUD
Fracturas.
Adiestrar al personal
Contusiones
Cada al mismo nivel.
Golpeado
por
aprisionamiento.
Cada a otro nivel
Cumplir con normas y procedimientos

para el trabajo
Terreno irregular
Hematomas.
Usar equipo de proteccin personal:
Hematomas
calzado convehculo
suela antideslizante,
Inspeccionar
antes de seretc.
Obstculos en la va
Heridas fsicas (Cortantes, usado
Lesiones
Mantener
orden
y
limpieza.
punzantes o penetrantes)..
Vehculos
Livianos oy Perdida de algn miembro
Terreno
resbaloso
Respetar seales de transito
pesados
del
Dislocaciones.
Cumplir con las
normas y
pantanoso.
cuerpo
de trabajo
en alturas (
Noprocedimientos
exceder lmite
de velocidad
Maquinaria
pesada
Desnivel.
Fracturas.
Muerte
uso de cinturones y arneses de
permitida
seguridad)
Congestionamiento
de Muerte.
Manejar defensivamente
materiales
Adiestrar al personal.
Esguinces.
Inspeccionar rea de circulacin del
Falta de iluminacin
Usar los andamios y/o escaleras
vehculo
Conmocin cerebral
apropiadas.
Mantener en buen estado el vehculo
Usar los instrumentos requeridos para
Usar
el cinturn
de seguridad.
realizar
trabajos
en altura.
Instruir
riesgos
Evitaral personal
correr, sobre
saltarlos de
partes
inherentes
actividad.sobre las tuberas.
elevadasa ola caminar
y/o
Evitar
uso denormas
prendasde
deseguridad.
vestir sueltas,
Respetar
guantes, anillos, relojes, cabellos
largos.
VOLTEOS, TRANSPORTE Hematomas.
Disear y construir las instalaciones
DE PERSONAL, ETC.
con bordes y barandas.
Heridas
(Cortantes, Colocar y respetar avisos de seguridad
preventivos.
Uso de material antiresbalante pisos
emparrillados, jaulas protectoras
Mantener orden y limpieza.
Dislocaciones.
demarcaciones de pasillos.
Contusiones.
Mantener
Fracturas.
Caminar disponibles
con seguridadequipos y
herramientas
Hematomas.
Muerte.
Mantener una buena iluminacin en
Inspeccin y mantenimiento a los
Lesiones en articulaciones.
el lugar de trabajo.
Esguinces.
equipos y mquinas de trabajo
Accesorios.
Fracturas
Mantener las vas de acceso
Conmocin cerebral
Uso obligatorio del equipo de
despejadas.
Mquinas
/
proteccin personal: casco, lentes y
Heridas
Herramientas.
botas
de seguridad,
guantes
de
Instalacin
de avisos de
seguridad.
Aplastamientos
carnaza, etc.
Amputacin
Desgarramiento muscular.
Evitar el uso de aire comprimido para

remover recortes o virutas de las
mquinas.
Permanecer alejados cuando se
sometan vlvulas o lneas a prueba de
presin.
Revisar fuentes de suministro antes de
conectar herramienta de aire.
Mover o cambiar herramientas
neumticas con el suministro de aire
cerrado.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha
Pagina N: 32
de
204
SEPTIEMBRE 2014

SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Golpeado contra y/o

aprisionamiento.
posicin a la vibracin
Fractura.
Perdida de miembro.
Taladro
Malestar
Invalidez.
VEHICULOS,
MAQUINARIA
PESADA, Interrupcin de la concentracin
Calambre
HERRAMIENTAS.
Mareos
Inconsciencia
Interferencia del habla
Muerte
Visin borrosa
Hematomas
Prdida
de la estabilidad
Incendio / Explosin
Heridas
Daos
en la columna vertebral
Lquidos
Hemorragias
gases Desrdenes gastrointestinales
inflamables.
Calor.
Intoxicacin
Daos
en el rin y asfixia.
Quemaduras
Enfermedad
de raynaud o de los
dedos blancos, que resulta de la
exposicin
Perdida prolongada
del
miembro/
a la
invalidezal
vibracin
trabajar
con
herramientas neumticas
Muerte
Evitar cadas o choques directos de

cilindros a altas presiones.
Realizar estudios conducentes a establecer

niveles
Mantener
cpsula
de proteccin de
de exposicin
existentes
vlvula de los cilindros colocados en su
Programas
de mantenimiento a herramientas y
sitio.
equipos
Cumplir normas y procedimientos de
Uso
de equipos de proteccin personal(guante
seguridad.
antivibratorios)
Implantacin de mtodos mecnicos de trabajo

Instruir al personal sobre los riesgos
inherentes
la actividad
Rediseo
y/o aadaptacin
de herramientas y
equipos para atenuar la vibracin.
Emplear sistemas contra incendio.

Realizar pruebas de explosimetra.
Solicitar permiso de trabajo caliente /
fro.
Uso
obligatorio del equipo de

proteccin
personal:
botas
de
seguridad, casco, guantes de carnaza,
lentes de seguridad, etc.
Cocimiento
Explosiones
de
las
inflamables utilizadas
Explosin
de lquidos
(gasolina, benceno nafta,
alcohol
metlico,
kerosn).
Quemaduras
Fracturas
Trauma
acstico
(problemas del sistema
nervioso, dolor de cabeza,
sordera, ceguera, prdidas
de la voz).
Daos materiales
sustancias
Equipo de proteccin personal.

Detectores de gases.
Sistemas de extincin de incendios.
Aparatos a prueba de explosin.
Adiestramiento.
Procedimiento de trabajo.
Programa de inspecciones.
Actuar sobre la fuente generadora del
Ruido
Psicolgico.
molestias,
nerviosismo, interrumpe el
proceso de concentracin y
de sueo, trastornos del
carcter,
stress,
interferencia
entre
las
comunicaciones orales.
Vehculos y maquinaria

Fecha:
Fisiolgicos. Prdida de la
capacidad auditiva, dolor
de
odos,
nuseas,
disminucin
de
la
capacidad
de
control
muscular,
trastornos
gastrointestinales, trastorno
Aprobado
por:
en el sistema circulatorio
Fecha
riesgo, modificando el proceso ruidoso,

al desarrollo de programas adecuados
de mantenimiento o el control de la
transmisin a nivel ambiental
Colocacin de material o cmaras

aislantes
Instalacin
de
amortiguadores,
silenciadores.
Controles audiomtricos peridicos.

Reduccin del tiempo de exposicin
Proteccin
personal (tapones de
insercin, orejeras y cascos de uso
individual).
Instalar avisos alusivos.

Adiestrar personal en materia de
proteccin auditiva.

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de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
DEDO PULGAR DERECHO
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:
ELABORADO BAJO LOS LINEAMIENTOS DE LA NORMA HO-H-16 DE PDVSA Y NORMA VENEZOLANA COVENIN 4004-2000
RIESGOS QUMICOS
RIESGO ASOCIADO
AGENTE CAUSANTE

Fecha:
EFECTOS PROBABLES A LA
SALUD
Aprobado por:
Fecha
MEDIDAS PREVENTIVAS
Pagina N: 34
de
204
SEPTIEMBRE 2014

SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Inhalacin
vapores
de
gases
y
Eliminacin o reduccin de exposicin.
Ulceras en la piel.
Monitoreo del aire.
Asfixia.
Evaluacin contina con detectores de

H2S en el sitio de trabajo y sus
alrededores.
Lquido en los pulmones.

Falta de oxgeno en la sangre.
Asfalto
Irritacin de vas respiratorias.
Uso de equipo de proteccin

respiratoria (equipo de autocontenido)
Mareos.
Cambio en el proceso u operacin.
Muerte.
Mtodos de rociado.
Riesgo de
explosiones.
incendios
Irritacin en la piel.
Alergias.
Equipo de rociado.
Extraccin de vapores de la instalacin.
Mantenimiento del orden y del aseo.
Utilizar
equipo
respiratoria.
Lquidos
de
proteccin
Utilizar guantes, delantal, lentes contra

salpicaduras, botas, mscara contra
vapores, etc.
Dermatitis.
Solventes.
Quemaduras.
Pinturas.
Dolor de cabeza.
Glyfosan
Nauseas.
Evitar en lo posible el contacto con

sustancias qumicas
Irritacin ocular.
Mantener en sitio duchas y lavaojos.
Lavar las manos despus de manipular
Tener una buena ventilacin.
DEDO PULGAR DERECHO
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:
ELABORADO BAJO LOS LINEAMIENTOS DE LA NORMA HO-H-16 DE PDVSA
RIESGOS DISERGONMICOS
RIESGO ASOCIADO
AGENTE
CAUSANTE

Fecha:
EFECTOS PROBABLES
A LA SALUD
Aprobado por:
Fecha
MEDIDAS PREVENTIVAS

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de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Posturas
Espacios
no
adaptados a las medidas
corporales
Asiento desadaptado
a las caractersticas
anatmicas
y
fisiolgicas
Espacio insuficiente
para los movimientos
Instrumento
de
mando o trabajo muy
alejado de la zona de
alcance funcional.
DEDO PULGAR DERECHO
Flebitis (varice)
Alteracin
del
ciclo
menstrual de la mujer
Dolores musculares
Aburrimiento
Irritabilidad
Fatiga
Diseo adecuado de equipos

ambientes de trabajo en general
Programas de mantenimiento
Rotacin de turnos laborales
Exmenes mdicos peridicos
Adiestramiento del personal.
Escoliosis
Inmovilidad prolongada
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:
RIESGOS PSICOSOCIALES
RIESGO ASOCIADO
AGENTE CAUSANTE

Fecha:
SALUD
Aprobado por:
Fecha
MEDIDAS PREVENTIVAS

Pagina N: 36
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Sistema de reclutamiento y seleccin de personal
Eventos perturbadores
que operen como filtros de control de calidad de la

mano de obra y de todo el personal que ingresa a
la empresa.
Existencia de servicios de asesoramiento

Reacciones
Elementos psicolgicos
Elementos del ambiente fsico
laboral: seguridad, bienestar, y
productividad del individuo
Tareas
rutinarias,
complejas,
automatizadas, nivel de exigencia
fsica,
autonoma
y
responsabilidad.
Falta de adiestramiento
Rotacin de turnos de trabajo
Sobrecarga y subcarga de trabajo
psicolgico que cumplan funciones de evaluacin y

diagnstico, adems de tratamiento del personal
como parte de la prestacin de asistencia mdica y
psicolgica del trabajador
sntomas
psicosomticas
Trastornos en el sueo
Fatiga mental y fsica
Diseo
y ejecucin de programas de
adiestramiento en el trabajo con enfoque formativo
mas que informativo
Disminucin en la calidad y
cantidad del trabajo realizado
Chequeos mdicos y psicolgicos peridicos a los
Ausentismo laboral
Accidentes frecuentes
trabajadores afectados por la rotacin de turnos de

trabajo y extensiones del horario habitual
Revisar
continuamente los programas de

beneficios econmicos y sociales, adaptndolos a
las necesidades de los trabajadores y a la
situacin econmica del pas
frecuencia de rotaciones a otros

puestos de trabajo
Errores y fallas frecuentes en el

trabajo
Revisar y mantener programas de incentivos

materiales y psicolgicos para motivar a los
trabajadores y mantener la satisfaccin en el
trabajo.
Mantener campaas de concientizacin contra los
hbitos adictivos, como el hbito tabquico y el
alcohlico.
DEDO PULGAR DERECHO
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 37
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
NOTIFICACIN DE RIESGOS POR PUESTO DE TRABAJO

PERSONAL SUPERVISORIO
Empresa
Profesin
Reporta a
N de Contrato
Lugar
Perfil del Cargo:
Nivel de educacin: Tcnico supervisorio
Experiencia: Dos (2) ao
Conocimientos especficos: Proyectos de arquitectura, tecnologa de soldadura, ingeniera y construccin. Manejo de Autocad, Visin
holstica del negocio, mercadeo, gestin organizacional, balance, estadstica, matemtica financiera, macro y micro economa, finanzas del
negocio. Procesos de cambio, sistema de gestin de calidad, etc.
Habilidades: Manejo de personal, facilidad para la toma de decisiones, proactivo. Buena condicin fsica. Manejo de situaciones balo
presin trabajo en equipo. Pensamiento estratgico, estrategias tctica, liderazgo. Impacto e influencia, comunicacin asertiva, persuasivo,
buena autoestima, optimista, entusiasta, sentido de justicia, capacidad de anlisis metdica, orientado al logro, capacidad de interrelacionarse,
trabajo en equipo, sinergia, bsqueda de informacin, autodidacta, perseverante, dinmica, manejo de confidencialidad, flexibilidad, servicial,
metdico, pensamiento analtico, atencin y concentracin en tareas repetitivas, y rutinarias, receptividad ante las instrucciones recibidas,
seguimiento de un plan de trabajo. Facilidad de adaptacin a la nueva tecnologa, responsabilidad. Cuidado y rigor en el manejo de productos
y mezclas peligrosos. Pulcritud, eficiencia, destreza manual en el uso de herramientas e instrumentos.
Destrezas: Excelentes relaciones interpersonales, comunicacin efectiva, buena presencia, capacitador.
Edad: 25 a 40 aos
Sexo: No limitativo
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Misin del Cargo:
Firma:
Firma:
Dirigir o supervisar proyectos desde el punto de vita de integracin alcance, tiempo,
calidad, costos, riesgos, recursos humanos,
comunicacin
y
procura
en
todas
sus
etapas
de
inicio,
planificacin,
control,
seguimiento
Fecha:
Fecha:y cierre en las reas de: ingeniera, construccin e
inspeccin de obras con la finalidad, de certificar el funcionamiento de todas las unidades del negocio. Desarrolla, implementa y controla los
Cargo:
Cargo:
procesos
de medicin y seguimiento de la gestin de la organizacin.
Dimensiones:
Asegurar la accin eficaz de los empleados, debe prestarse atencin a la relacin de cada proceso, tarea o actividad. Una vez empezada la
actividad de trabajo debe fluir sin obstculos, sin fricciones, sin acciones intiles y la menor cantidad de demoras posibles. Logrando
mediante la coordinacin las acciones emprendidas para asegurar que la corriente de trabajo tenga su tiempo debidamente fijado, que todas
las operaciones encajen debidamente unas con otras y que existan relaciones armoniosas entre todos os aspectos de la operacin del trabajo.
La coordinacin de esfuerzos y labores depende del grado en el que el trabajo est bien planificado y organizado. Debe dar instrucciones
claras de cmo y cundo tiene que cumplir con su parte de trabajo. Tambin el supervisor tiene que ejercer su vigilancia para que se logren
resultados satisfactorios.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 38
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
DEDO PULGAR DERECHO
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 39
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Orden de
Importancia
Accin/Funcin
Qu haces?/Dnde lo hace?

(Para que lo hace?)
Participar activamente en la implementacin del Plan

Especfico de SIHO-A y en el PTS
Garantizar un ambiente de trabajo optimo sin perjuicio de los trabajadores en donde el ambiente
laboral sea idneo y libre de condiciones que pudieran ocasionar un entorno inseguro y puedan
afectar la seguridad y salud laboral de trabajadores y certificar que todos los empleados sean
protegidos contra todos los riesgos existentes en los puestos de trabajo
Velar por la Seguridad y Salud de los Trabajadores.
3
4
Programar en la obra minutas de ejecucin de las

actividades
Cumplir con los programas de SIHO-A
Desarrollar programas de promocin de la Seguridad y la Salud en el trabajo, de prevencin de

accidente y enfermedades ocupacionales, de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y
turismo social.
Asegura la efectividad de los proyectos
5
6
Apoyar los programas de motivacin y simulacros

Velar por el suministro del equipo de proteccin personal
7
8
Respetar y hacer respetar las polticas, nomas y

procedimientos establecidos en el Plan de SIHO-A y el
marco del SIR-PDVSA
Elaborar y divulgar el ART diariamente
Realizar jornadas de orden y limpieza
10
Dictar charlas de SIHO-A
11
Participar en las jornadas ambientales
12
13
Dirigir y controlar la organizacin del equipo de proyecto

Disear estrategias de implementacin de los procesos
de medicin y del seguimiento d la empresa
Asegura la proteccin de los trabajadores y trabajadoras contra toda condicin que perjudique su
salud producto de la actividad laboral y de las condiciones en la que esta se efecta
Evaluar la capacidad de respuesta ante un evento catastrfico
Asegurarse de que todo el personal involucrado en el proceso cumpla con poseer y usar
adecuadamente el Equipo de Proteccin Personal
Proponer los correctivos que permitan controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo que
puedan afectar tanto la salud fsica como mental de los trabajadores y trabajadoras en el lugar de
trabajo o que pueden incidir en el ambiente externo del centro de trabajo o sobre la salud de la familia.
Mantener informado a los trabajadores sobre todo los procesos y riesgos peligrosos a los cuales son
sometidos, tomando medidas de prevencin y control de las actividades laborales.
Controlar las condiciones y desviaciones del comportamiento humano presentes en el entorno de
trabajo que logren perturbar la salud fsica y mental de los empleados que pudieran estar afectando el
rendimiento, funcionamiento y estado fsico del trabajador
Co el propsito de capacitar al personal de la empresa para que identifique y evalen desviaciones en
los comportamientos humanos y ambientales.
Educar a los empleados y comunidades, sobre la importancia d los recursos naturales y mantener un
ambiente limpio y seguro.
Con el fin de garantizar el recurso humano necesario
Asegurar su efectividad
Naturaleza y Alcance:
Actividades ms relevantes a este cargo son:
Supervisar y garantizar todo lo referente a proyectos de servicios, mantenimiento, reparacin e instalacin de aires acondicionados.
Fluidez en los procesos administrativos, de planificacin, y control de actividades.
Dirigir empleados y subcontratistas.
El cargo posee autonoma para ejecutar acciones.
Posee libertad para tomar decisiones.
Est sometido a controles internos y externos.
Puede recomendar acciones que exceden su autonoma.
El cargo requiere contactos con todos los niveles, desde directivos hasta personal de oficina, contratistas y proveedores.
DEDO PULGAR DERECHO
Informacin
y Formacin
Divulgado por
(nombre yAsociada
firma) al Cargo:
Curso de induccin.
Talleres
de Seguridad y Salud Laboral.
Nombre
/ Apellido:
Nombre / Apellido:
Talleres de Valores.
Firma:
Firma:
Manejo de extintores.
Fecha:
Fecha:
Manejo de personal.
Cargo:
Cargo:
Modulo C
CursoBAJO
d Atmosferas
peligrosas.
ELABORADO
LOS LINEAMIENTOS
DE LA NORMA HO-H-16 DE PDVSA Y NORMA VENEZOLANA COVENIN 4004-2000
Tecnologa de la soldadura.
Estructura Organizativa:

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 40
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
PRESIDENTE
SUPERVISOR DE OBRA
PERSONAL SIHO-A
OFICIALES DE SEGURIDAD
DEDO PULGAR DERECHO
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:
RIESGOS FSICOS
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 41
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGO ASOCIADO
EFECTOS PROBABLES
A LA SALUD
AGENTE CAUSANTE

Hematomas.
Heridas (Cortantes, punzantes
o penetrantes)..
Terreno irregular
Obstculos en la va
Terreno
pantanoso.
resbaloso
Fracturas.
Muerte.
Desnivel.
Congestionamiento
materiales
Dislocaciones.
de
Esguinces.
Conmocin cerebral
Falta de iluminacin
MEDIDAS PREVENTIVAS
Usar equipo de proteccin personal: calzado
con suela antideslizante, etc.
Cumplir con las normas y procedimientos de
trabajo en alturas ( uso de cinturones y
arneses de seguridad)
Usar los andamios y/o escaleras apropiadas.
Usar los instrumentos requeridos para realizar
trabajos en altura.
Evitar correr, saltar de partes elevadas o
caminar sobre las tuberas.
Respetar normas de seguridad.
Cada a otro nivel
Hematomas.
Disear y construir las instalaciones con

bordes y barandas.
Ausencia de pasamanos y
barandas

o penetrantes)..
Andamio, escalera. (Diseo,

resistencia de materiales o
estado,)
Dislocaciones.

emparrillados,
jaulas
protectoras
Fracturas.
Caminar con seguridad
Muerte.
Mantener una buena iluminacin en el lugar de

trabajo.
Uso inadecuado del equipo

para izar o levantar
Esguinces.
Conmocin cerebral

Fecha:
Aprobado por:
Fecha
Mantener las vas de acceso despejadas.

Instalacin de avisos de seguridad.
Pagina N: 42
de
204
SEPTIEMBRE 2014

SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Volcamiento / Colisiones
Fracturas.
Contusiones
Hematomas
Lesiones fsicas
Vehculos
pesados
Livianos
Maquinaria pesada
Perdida de algn miembro

del cuerpo
Muerte
para el trabajo
Inspeccionar vehculo antes de ser
usado
No exceder lmite de velocidad permitida
vehculo
Usar el cinturn de seguridad.
Contacto
elctrico
con
Certificacin del electricista.
fluido
Equipo de proteccin personal: guantes

y mangas dielctricas de goma, zapatos
no conductores, casco de proteccin
dielctrica, etc.
Aterramiento
energizados.
Instalaciones elctricas.
Tormentas elctricas.
Equipos elctricos.
Electricidad esttica.
Quemaduras.
Tetanizacin.
Asfixia.
Fibrilacin.
Muerte.
de
los
equipos
Utilizar herramientas adecuadas para

trabajos elctricos.
Cumplir normas y procedimientos para el
trabajo.
Mantener en buen estado el cableado.
Evitar la sobrecarga elctrica en los
equipos.
Uso obligatorio del equipo de proteccin
personal adecuado.
Respetar avisos de seguridad.
seguridad.
Ventilacin inadecuada
Utilizar ventilacin natural o mecnica.

Espac
io confinado.

Fecha:
Intoxicacin por presencia de

gases txicos.
Dificultad en la respiracin
Aprobado por:
Fecha
Mantener renovacin del aire viciado.

seguridad

Pagina N: 43
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Golpeado por
aprisionamiento.
y/o
Iluminacin inadecuada.
Accesorios.
Mquinas
Espacio
confinado.
Herramientas.
Bombillos quemados
Luces cubiertas con

suciedad, grasa o
aceite
Entradas o salidas
muy mal iluminadas
Cadas.
Fuentes de luz mal

colocadas.
Contusiones.
visual.
Hematomas.
Fatiga
Disminucin
del rendimiento
Fracturas
laboral.
Heridas
Aplastamientos
Dolor de cabeza.
Amputacin
Deslumbramiento.
Cansancio
Disminucin de la visin.
Reflexin
producida
por metales muy
pulimentados
Ruido
Golpeado contra y/o

aprisionamiento.
Examen de la vista.
Talleres
Conexiones.
Compresores
Bombonas.
Cilindro.
Aires
acondicionados
Tuberas, etc
Vehculos
Explosiones

inherentes a la actividad.
Evitar uso de prendas de vestir sueltas,
guantes, anillos, relojes, cabellos largos.
Colocar
respetar
avisos
de seguridad
Asegurar
que y las
fuentes
luminosas
preventivos.
irradien
suficiente luz.
Cuando
la luz disponibles
sea deficienteequipos
se
Mantener
y
recomienda
su mantenimiento y/o
herramientas
reposicin.(Falta
en las a los
Inspeccin de
y limpieza
mantenimiento
ventanas,
claraboyas
o cubiertas
equipos
y mquinas
de trabajo de
lasluminarias)
personal:
lentes y botas
de
Cumplir
normas casco,
y procedimientos
de
seguridad, guantes de carnaza, etc.
seguridad.
remover
o virutaslosde las
Verificar
que recortes
se cumplan
mquinas.
estndares
establecidos para la tarea
alejados
cuando se
que sePermanecer
desarrolla en el
lugar de trabajo
Las paredes
presin. y dems superficies del
lugar
del trabajo
deben
reflejar
Revisar
fuentes de
suministro
antes de
adecuadamente
la
luz,aire. sin
conectar herramienta
de
deslumbramientos
neumticas
el suministroparde aire
Realizar
estudios con
de iluminacin
cerrado.
establecer
la adecuada iluminacin.
Psicolgico.
molestias,
Fractura.
Perdida
de miembro.
proceso
de concentracin
y de
Invalidez.
sueo,
trastornos del carcter,
stress,
interferencia entre las
Calambre
comunicaciones
orales.
Inconsciencia
Actuar
sobrecadas
la fuente
generadora
del
Evitar
o choques
directos
de
riesgo,cilindros
modificando
el proceso
a altas presiones.
ruidoso,
al desarrollo
de de
programas
Mantener
cpsula
proteccin de
adecuados de mantenimiento o el
vlvula de los cilindros colocados
control de la transmisin a nivel
en su sitio.
ambiental
MuertePrdida de la
Fisiolgicos.
capacidad auditiva, dolor de
odos, nuseas, disminucin de
la capacidad de control
muscular,
trastornos
gastrointestinales, trastorno en
el sistema
circulatorio
Quemaduras
Fracturas
Explosin de lquidos Trauma

acstico
(gasolina,
benceno
(problemas
del
sistema
nafta, alcohol metlico,
nervioso, dolor de cabeza,
sordera, ceguera, prdidas de
kerosn).
la voz).
Daos materiales

Fecha:
Aprobado por:
Fecha
Colocacin
de material o cmaras
seguridad.
aislantes
Instalacin
de
amortiguadores,
silenciadores.
Cocimiento
de
las
sustancias
Controles
audiomtricos
peridicos.
inflamables
utilizadas
Proteccin
personal
(tapones
de
Sistemas
de extincin
de incendios.
insercin,
orejeras
y cascos
de uso
Aparatos
a prueba
de explosin.
individual).
Adiestramiento.
Procedimiento
de trabajo.
Instalar
avisos alusivos.
Programa de inspecciones
Adiestrar personal en materia de
proteccin auditiva.
Pagina N: 44
de
204
SEPTIEMBRE 2014

SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Exposicin a la vibracin
Malestar
Interrupcin
de
la
concentracin
Mareos
Realizar estudios conducentes a
Visin borrosa
establecer niveles de exposicin

existentes
Prdida de la estabilidad
Daos
en
la
columna
vertebral
Taladro de pared
Programas de mantenimiento a
herramientas y equipos
Uso de equipos de proteccin
Desrdenes
personal(guante antivibratorios)
gastrointestinales
Implantacin
Daos en el rin
Enfermedad de raynaud o
de los dedos blancos, que

resulta de la exposicin
prolongada a la vibracin al
trabajar con herramientas
neumticas
de
mecnicos de trabajo
mtodos
Rediseo
y/o adaptacin de
herramientas y equipos para
atenuar la vibracin.
Dolores abdominales
Dolor en el pecho
Manejo de materiales.
Evitar
levantar cargas
excedan su capacidad.
que
Especificar la carga a levantar
entre dos o ms personas.

Ensear tcnicas para levantar
objetos adecuadamente.
Postura inadecuada.
Equipo inadecuado
Lumbagos.
No lanzar materiales u objetos.
Calambres.
No utilizar el cuerpo para aguantar
o detener algo.
Espasmos.
Deformaciones
en
columna vertebral.
la
Tomar los descansos que se
conceden en el transcurso de la
jornada diaria de trabajo.
Usar
herramientas,
equipos
mecnicos,
elctricos
o
neumticos para levantar objetos
pesados.
Al permanecer sentado utilizar
respaldo que permita mantener la

espalda recta.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 45
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Asfixia por sofocamiento.
Seguir las normas y precauciones
para
entrar
confinados y
recipientes.
Mareos
Espacio confinado:
Perdida del conocimiento

Muerte.
en
espacios
apertura de
Usar el equipo de autocontenido
apropiado.
proteccin
personal: casco,
mascarilla antipolvo, lentes y
botas de seguridad, etc.
Respetar avisos y normas de
seguridad.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha
Pagina N: 46
de
204
SEPTIEMBRE 2014

SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGOS QUMICOS
RIESGO ASOCIADO
AGENTE CAUSANTE
Inhalacin de gases y
vapores
EFECTOS
PROBABLES A LA
SALUD
Eliminacin
Ulceras en la piel.
Solventes.
Gasolina.
Falta de oxgeno en la
sangre.
Irritacin
de
vas
respiratorias.
Thiner.
Mareos.
Gasoil
Muerte.
Riesgo de incendios y
explosiones.
Alergias.
Lquidos
reduccin
de
Monitoreo del aire.
Pintura
exposicin.
Asfixia.
MEDIDAS PREVENTIVAS
Evaluacin continua con detectores
de H2S en el sitio de trabajo y sus

alrededores.
Uso
de equipo de proteccin
respiratoria
(equipo
de
autocontenido)

Mtodos de rociado.
Equipo de rociado.
Extraccin
de
vapores
de
la
instalacin.
Utilizar
equipo
respiratoria.
de
proteccin

Dermatitis.
Solventes.
Pinturas.
Crudos derivados del
petrleo
Quemaduras.
Dolor de cabeza.
Nauseas.
Irritacin ocular.

vapores, etc.
sustancias qumicas

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 47
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
AGENTE
CAUSANTE
RIESGO ASOCIADO
EFECTOS
PROBABLES A LA
SALUD
MEDIDAS PREVENTIVAS
Posturas
Espacios
no
corporales
Flebitis (varice)
Alteracin del ciclo menstrual
de la mujer
Asiento desadaptado a
las
caractersticas
anatmicas y fisiolgicas
Dolores musculares
Espacio
insuficiente
Irritabilidad
Instrumento de mando
o trabajo muy alejado de
la zona de alcance
funcional.

Fecha:
Aburrimiento
Fatiga
Escoliosis
Aprobado por:
Fecha
Diseo adecuado de equipos y ambientes

de trabajo en general

Pagina N: 48
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGO ASOCIADO
MEDIDAS PREVENTIVAS
Tareas
rutinarias,
complejas,
fsica,
autonoma
y
responsabilidad.
Sobrecarga y su carga de trabajo
SALUD
AGENTE CAUSANTE
Reacciones
o
sntomas
psicosomticas
Ausentismo laboral
puestos de trabajo
trabajo

la empresa.
Diseo y ejecucin de programas de
ms que informativo
Revisar continuamente los programas de
trabajo.
alcohlico.
Respetar instrucciones que se reciban y aportar
Relaciones
interpersonales
inadecuadas
buenas ideas para el mejoramiento de la calidad

del trabajo.
El supervisor debe velar por el correcto
cumplimiento de las reglas de seguridad y dems
procedimientos
de
trabajo,
coordinando
adecuadamente el mismo.
Mal humor.
Ulcera.
Fatiga.
DEDO PULGAR DERECHO
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 49
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
PERSONAL TECNICO
Empresa
Profesin
Reporta a
N de Contrato
Lugar
Perfil del Cargo:
Nivel de educacin: Educacin Tcnica Medio Aprobada
Experiencia: Un (1) ao
Conocimientos especficos: CARRERA A FIN.
Habilidades: Atencin y concentracin en tareas repetitivas y rutinarias. Receptividad ante las instrucciones
recibidas. Seguimiento de un plan de trabajo. Facilidad de adaptacin a las nuevas tecnologas. Responsabilidad
y capacidad de seguir un mtodo de trabajo. Actitud discreta ante la documentacin de La Empresa.
Organizacin Atencin. Capacidad e trabajo en equipo. Cuidado y rigor en el manejo de productos y mezclas
peligrosas. Pulcritud. Eficacia. Destreza manual en la utilizacin de maquinaria e instrumentos. Resistencia a
largo periodos de pie. Flexibilidad y agilidad.
Destrezas: Excelentes relaciones interpersonales, comunicacin efectiva y buena presencia
Edad: 20 a 40 aos
Sexo: No limitativo
DEDO PULGAR DERECHO

Nombre / Apellido:

Nombre / Apellido:
Firma:
MisinFirma:
del Cargo:
Tiene Fecha:
por labor ejecutar trabajos manuales que requieran de un esfuerzo
fsico. Para ello emplean los productos y la
Fecha:
maquinaria ms adecuada y respeta las normas de utilizacin. El personal tcnico, puede desarrollar sus funciones siguiendo
el planCargo:
de trabajo establecido. Adems, lleva a cabo las tareas de mantenimiento
bsico de la maquinaria, herramientas y
Cargo:
equipos de trabajo comprobando el resultado mediante su revisin y reposicin del material necesario para la finalizacin
del servicio.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 50
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
PRESIDENTEpprpe
PRESIDENTE
SUPERVISOR
PERSONAL SIHO-A
DEDO PULGAR DERECHO
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 51
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937

Orden de
Accin/Funcin
Importancia
1
Apoyar en el mantenimiento de los equipos
2
Trasladar herramientas y equipos
3
Mantener orden y limpieza
4
Conservar una excelente comunicacin
5
6
Acatar y atender las sugerencias del supervisor

Reportar al Supervisor e Inspectores, cualquier
acc, inc, desviaciones en el comportamiento
humano y en el ambiente de trabajo, etc.
Cumplir con todas las advertencias, avisos,
carteles, enseanzas, etc, en materia SIHO-A.
Mantener en condiciones favorables de uso
tanto materiales de trabajo como implementos
de seg.
Cumplir con normas y leyes en SIHO-A
10
11
Seguir el PTS sin improvisar

No cometer actos inseguros
12
Utilizar las tcnicas y/o posiciones ergonmicas

adecuada para aquellas actividades que
requieran mayor desgaste fsico
Exigir que se le notifique sobre los riesgos y
medidas de control
7
8
13
DEDO PULGAR DERECHO

(Para que lo hace?)
Mantener el tiempo de vida de equipos y herramientas
Garantizar un buen funcionamiento en las actividades
Conservar un ambiente de trabajo seguro libre de obstrucciones que pongan en
riesgo la salud del personal.
Conocer las innovaciones y poder armar estrategias en grupo para facilitar el
logro de los objetivos
Establecer un ambiente idneo que fortalezca las buenas relaciones de trabajo
Tomar medidas correctivas, de prevencin y control.
Evitar accidentes e incidentes que pongan en riesgo a los trabajadores.
Crear responsabilidad del buen empleo y cuidado de os implementos asignados
con el propsito de mantenerlos en ptimas condiciones de uso.
Certificar que todos los trabajadores sean protegidos contra todos los riesgos
existentes en los diversos puestos de trabajo
Controlar acciones que puedan afectar el rendimiento, funcionamiento y salud
fsica y mental de los trabajadores.
Reducir y controlar las enfermedades ocupacionales
Mantener al personal informado sobre todos los riesgos a los cuales estn
siendo sometidos como tambin las medidas de control y prevencin
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:

Fecha:
Aprobado por:
Fecha
Pagina N: 52
de
204
SEPTIEMBRE 2014

SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGOS FSICOS
RIESGO ASOCIADO
EFECTOS PROBABLES
A LA SALUD
AGENTE CAUSANTE
MEDIDAS PREVENTIVAS
Usar equipo de proteccin personal:
calzado con suela antideslizante, etc.
Obstculos en la va
resbaloso
pantanoso.
Cumplir
Dislocaciones.
Fracturas.
Muerte.
Desnivel.
Congestionamiento
Heridas
(Cortantes,
Terreno irregular
Terreno
Hematomas.
de
materiales
Esguinces.
Conmocin cerebral
con las
normas y
procedimientos de trabajo en alturas
( uso de cinturones y arneses de
seguridad)
Usar
los andamios
apropiadas.
y/o
escaleras
Usar los instrumentos requeridos para
realizar trabajos en altura.
Falta de iluminacin

Cada a otro nivel

Hematomas.
barandas
estado,)
Heridas
(Cortantes,
Dislocaciones.
Fracturas.
Muerte.
Esguinces.
Conmocin cerebral
bordes y barandas.
emparrillados,
jaulas
protectoras

Mantener una buena iluminacin en el
lugar de trabajo.
Mantener
las
vas
de
acceso
despejadas.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 53
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Vehculos Livianos o
pesados
Maquinaria pesada
Fracturas.
Contusiones
Hematomas
Lesiones fsicas
Perdida
de
algn
miembro del cuerpo
Muerte

Cumplir
con
normas
y
procedimientos para el trabajo

usado
No exceder lmite de velocidad
permitida
vehculo
Mantener
en buen estado
vehculo
Contacto
elctrico
con
fluido
el

Equipo de proteccin personal:
Instalaciones
elctricas.
Equipos elctricos.
Quemaduras.
Tetanizacin.
Asfixia.
Fibrilacin.
Muerte.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha
guantes y mangas dielctricas de

goma, zapatos no conductores,
casco de proteccin dielctrica, etc.
Aterramiento de los equipos
energizados.
Utilizar herramientas adecuadas
para trabajos elctricos.
Cumplir normas y procedimientos
para el trabajo.
Mantener en buen estado el
cableado.
equipos.
proteccin personal adecuado.
seguridad.

Pagina N: 54
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Espacio confinado.
Golpeado
por
aprisionamiento.

seguridad

guantes, anillos, relojes, cabellos
largos.
Colocar y respetar avisos de seguridad
preventivos.
Mantener disponibles equipos y
herramientas
personal: casco, lentes y botas de
mquinas.
presin.
cerrado.
y/o
Accesorios.
Mquinas
Herramientas.
Golpeado contra
y/o
aprisionamiento.
Intoxicacin por presencia de

gases txicos.
Dificultad en la respiracin.
Contusiones.
Hematomas.
Fracturas
Heridas
Aplastamientos
Amputacin
Fractura.
Conexiones.
Perdida de miembro.
Bombonas.
Invalidez.
Cilindro.
Calambre
Tuberas, etc.
Inconsciencia
Muerte

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Mantener cpsula de proteccin de
sitio.
seguridad.
Cocimiento de las sustancias inflamables

utilizadas
Explosiones
Quemaduras
Fracturas
Explosin de lquidos
Trauma
acstico
(gasolina, DE
benceno
Sistemas
extincin de incendios.
PROGRAMA
SEGURIDAD
Y SALUD
ELdeTRABAJO
(problemas
del
sistema EN
nafta,
alcohol
nervioso,
dolor
de
cabeza,
OBRA:
" MANTENIMIENTO
GENERAL DE LOS SISTEMAS
DE TRANSPORTE
Y
Aparatos
a prueba de explosin.
metlico,
kerosn).
sordera,
prdidas de ANACO PERIODO 2014 - 2015"
DISTRIBUCION GAS METANO DEL
AREAceguera,
OPERACIONAL
la voz).
Adiestramiento.
Daos materiales
Procedimiento de trabajo.
Programa de inspecciones.
Pagina N: 55
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Asegurar que las fuentes luminosas
irradien suficiente luz.
Iluminacin
inadecuada.
Lquidos
y
gases
inflamables.
Espacio confinado.
Alta presin.
Bombillos quemados
Incendio / Explosin
Manejo
materiales.
de
Electricidad
Luces cubiertas con
suciedad, grasa o aceite
Postura inadecuada.
Entradas o salidas muy
Equipo inadecuado
mal iluminadas
Fuentes de luz mal
colocadas.
Reflexin producida por
metales
muy
pulimentados
Hematomas
Heridas
Fatiga visual.
Hemorragias
Disminucin del rendimiento
laboral.
Intoxicacin y asfixia.
Lumbagos.
Dolor
de cabeza.
Quemaduras
Calambres.
Deslumbramiento.
Perdida
del
miembro/
Espasmos.
invalidez
Cadas.
Cuando la luz sea deficiente se recomienda

su mantenimiento
reposicin.(Falta
de
Instruir
al personaly/o sobre
los riesgos
limpieza en las ventanas, claraboyas o
inherentes a la actividad
cubiertas de las luminarias)
Emplear
incendio.
Cumplir sistemas
normas contra
y procedimientos
de
seguridad.
Verificar que se cumplan los estndares
Solicitar
trabajo
caliente
/ fro. su
Evitar permiso
levantar
cargas
que
establecidos
paradela
tarea que
seexcedan
desarrolla
encapacidad.
el lugar de trabajo
Especificar
la
carga
levantar entre
dos o
personal:
Las
paredes
y dems
delcasco,
lugar
botas
de asuperficies
seguridad,
ms
personas.
del
trabajo
deben
reflejar
adecuadamente
guantes de carnaza, lentes de seguridad,
la luz, sin deslumbramientos
Deformaciones
en la columna etc.
Ensear tcnicas para levantar objetos
Muerte
Cansancio
vertebral.
adecuadamente.
Disminucin de la visin.
No lanzar materiales u objetos.
No utilizar el cuerpo para aguantar o
detener algo.
Tomar los descansos que se conceden en
el transcurso de la jornada diaria de
trabajo.
Ruido
Asfixia
sofocamiento.
por
Espacio confinado:
Talleres
Compresores
Aires acondicionados
Vehculos
Psicolgico.
molestias,
proceso de concentracin y
de sueo, trastornos del
carcter,
stress,
Mareos
interferencia
entre
las
comunicaciones
orales.
Perdida
del conocimiento
Muerte.
odos, nuseas, disminucin
de la capacidad de control
muscular,
trastornos
gastrointestinales, trastorno
en el sistema circulatorio
Actuar
Usar herramientas,
sobre la fuente
equipos
generadora
mecnicos,
del
riesgo,
modificando
el proceso
ruidoso,
al
elctricos
o neumticos
para
levantar
desarrollo
de programas adecuados de
objetos pesados.
mantenimiento o el control de la
transmisin
Al permanecer
a nivelsentado
ambientalutilizar respaldo
que permita mantener la espalda recta.
Colocacin de material o cmaras aislantes
Seguir las normas y precauciones para
Instalacin
de confinados
amortiguadores,
entrar en espacios
y apertura
silenciadores.
de recipientes.
Controles
peridicos.
Usar elaudiomtricos
equipo de
autocontenido
apropiado.
Proteccin
personal (tapones
personal: casco,
mascarillade insercin,
antipolvo,
orejeras
cascos
uso individual).
lentes yybotas
dede
seguridad,
etc.
Instalar
avisos
alusivos.
Respetar
avisos
y normas de seguridad.
Adiestrar personal en materia de proteccin
auditiva.
Exposicin
vibracin
la
Malestar
Interrupcin
concentracin
de
la
Mareos

Fecha:
Taladro de pared
VisinAprobado
borrosa
por:
Fecha
Prdida de la estabilidad
Daos en
vertebral
Desrdenes
la
columna
Realizar estudios conducentes a establecer

niveles de exposicin existentes
Programas
de
mantenimiento
herramientas y equipos
Uso
de
equipos
de
proteccin
personal(guante antivibratorios)
Implantacin de mtodos mecnicos de
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de
204
SEPTIEMBRE 2014

SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGOS QUMICOS
RIESGO ASOCIADO
EFECTOS
PROBABLES A LA
SALUD
AGENTE
CAUSANTE
Inhalacin de gases
y vapores
MEDIDAS PREVENTIVAS
Eliminacin o reduccin de exposicin.
Ulceras en la piel.
Monitoreo del aire.
Asfixia.
sangre.
Pintura
Solventes.
Evaluacin continua con detectores de

H2S en el sitio de trabajo y sus
alrededores.
respiratoria (equipo de autocontenido)
Gasolina.
Irritacin
respiratorias.
Thiner.
Mareos.
Mtodos de rociado.
Gasoil
Muerte.
Equipo de rociado.
Riesgo de
explosiones.
de
vas
incendios
Crudos derivados
petrleo
vapores
Utilizar
equipo
respiratoria.
Dolor de cabeza.
de
la
proteccin

vapores, etc.
Nauseas.

sustancias qumicas
Irritacin ocular.


Fecha:
de
Alergias.
Quemaduras.
del
de
Dermatitis.
Pinturas.
Extraccin
instalacin.
Lquidos
Solventes.
Aprobado por:
Fecha

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de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
AGENTE
CAUSANTE
RIESGO ASOCIADO
EFECTOS
PROBABLES A LA
SALUD
MEDIDAS PREVENTIVAS
Posturas
Espacios
no
corporales
Flebitis (varice)
Alteracin del ciclo menstrual
de la mujer
Asiento desadaptado a
las
caractersticas
anatmicas y fisiolgicas
Dolores musculares
Espacio
insuficiente
Irritabilidad
Instrumento de mando
o trabajo muy alejado de
la zona de alcance
funcional.

Fecha:
Aburrimiento
Fatiga
Escoliosis
Aprobado por:
Fecha
Diseo adecuado de equipos y ambientes

de trabajo en general

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de
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SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGO ASOCIADO
AGENTE CAUSANTE
SALUD
MEDIDAS PREVENTIVAS

la empresa.
Reacciones
Tareas
rutinarias,
complejas,
fsica,
autonoma
y
responsabilidad.

o
psicosomticas
Diseo
ms que informativo

Ausentismo laboral

sntomas
Revisar

puestos de trabajo

trabajo

trabajo.
alcohlico.
Relaciones
interpersonales
inadecuadas

del trabajo.
Mal humor.
Ulcera.

procedimientos
de
trabajo,
coordinando
Fatiga.
DEDO PULGAR DERECHO

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 59
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:
NOTIFICACIN DE RIESGOS POR PUESTOS DE TRABAJO

PERSONAL DE AMBIENTE
Empresa
Profesin
Reporta a
N de Contrato
Lugar
Perfil del Cargo:
Nivel de educacin: Ingeniero o T.S.U. Ambiental, Agrnomo, Qumico o carrera afn
Experiencia: Tres (3) aos
Conocimientos especficos: Normas Covenin ISO 9.000, Inspeccin de condiciones ambientales en sitios de trabajo. Estudios
evaluaciones del ambiente de trabajo. Mediciones ambientales. Niveles de contaminacin atmosfrica. Tcnicas de Inspeccin en
Seguridad Fsica. Sistema de Proteccin Ambiental. Ley penal del ambiente, reglamentos, normas y procedimientos ambientales.
Habilidades: Clculos numricos, inspecciones de condiciones ambientales, operaciones de precisin. Manejo de personal y capacidad
analtica.
Destrezas :Asesorar y detectar causas de siniestros y daos ambientales. Analizar y detectar la existencia de riesgo en sitios de trabajo.
Elaborar informes tcnicos. Comunicarse en forma clara y precisa. Sensibilizar y orientar a las personas sobre la proteccin del ambiente
Edad: 20 a 40 aos
Sexo: No limitativo
DEDO PULGAR DERECHO

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Nombre / Apellido:
Firma:
Fecha:
Nombre / Apellido:
Firma:
Fecha:
Cargo:
Cargo:
Misin del Cargo:

Detectar agentes perturbadores del medio ambiente, su deterioro, condiciones de riesgo y fuentes de contaminacin, ejecutando funciones de anlisis,
investigacin, evolucin del mismo y promover su proteccin, realizando actividades de concientizacin para garantizar un adecuado tratamiento de los
agentes de perturbacin y la conservacin d os recursos naturales, fsicos y materiales de la institucin.
Dimensiones:
El asesor ambiental, es el responsable de establecer todas las disposiciones establecidas por la ley teniendo como objetivo principal, ampliar la
seguridad del medio ambiente, as como tambin prevenir los accidentes, identificando, evaluando y proponiendo los correctivos que permitan controlar
las condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan impactar al ambiente.
La actividad ms relevante del cargo es inspeccionar las desviaciones del medio ambiente de trabajo con la finalidad de emitir
recomendaciones y aplicar correctivos para el control de riesgos ambientales.
El cargo requiere contactos:
Internos: El cargo mantiene relaciones ocasionales con organismos pblicos y privados relacionados con la proteccin del ambiente y
la investigacin de agentes perturbadores, a fin de recibir apoyo y/o ejecutar lo relativo al rea, exigiendo para ello una normal
habilidad para negociar y obtener cooperacin.
Externos: los proveedores, los bomberos de la entidad y Proteccin Civil.
El cargo posee autonoma para inspeccionar las desviaciones en el ambiente, efectuar os anlisis de riesgos, otorgar permisos de
trabajo, solicitar el servicio para emergencias y hacer notas de entradas y salidas de materiales y equipos de proteccin.
Su trabajo debe ser hecho, estrictamente, de acuerdo a las normas y procedimientos de Seguridad y Salud Laboral de la empresa.
DEDO PULGAR DERECHO

Nombre / Apellido:
Firma:
Fecha:
Fecha:

Nombre / Apellido:
Firma:
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 61
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Cargo:
Cargo:
Informacin y formacin Asociada al Cargo:
Tcnicas Avanzadas de inspeccin de seguridad fsica.
Investigacin y evaluacin de siniestros.
Comunicacin y motivacin.
Tcnicas avanzadas de evaluacin ambiental.
Induccin al cargo.
Notificacin de riesgos y notificacin de ruta.
Induccin de Seguridad y Salud Laboral.
Plan de carrera y sistema de evaluacin.
Tareas crticas y rutinarias.
Curso de valores.
Modulo A, B YC SSL.
Primeros Auxilios.
Sistema de incendios.
Investigacin de accidentes.
Permisos de Trabajo.
Anlisis de Trabajo Seguro.
Mapas de Riesgos.
Manejo de Sustancias Peligrosas.
Ergonoma Laboral.
Simulacros
Control de emergencia y contingencia.
Procedimiento de Trabajo Seguro.
Conformacin del comit.
Estadsticas.
Matriz de Riesgos.
PULGARdeDERECHO
DEDO
Herramientas
Microsoft Office.
PRESIDENTE
SUPERVISOR
OBRAOBRAOBRA
PERSONAL TECNICO
OFICIAL DE
SEGURIDAD
DEDO PULGAR DERECHO

Nombre / Apellido:
Fecha:

Nombre / Apellido:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 62
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Firma:
Fecha:
Cargo:
Firma:
Fecha:
Cargo:

Orden de
Accin/Funcin
Importanci Qu haces?/Dnde lo hace?
a
1
Asegurar la proteccin de los
trabajadores y trabajadoras contra
toda condicin que perjudique su
salud producto de la actividad laboral
y de las condiciones en que esta se
efecta.
2
Identificar, evaluar y proponer los
correctivos que permitan controlar
las condiciones y medio ambiente de
trabajo que puedan afectar tanto la
salud fsica como mental de los
rebajadores y trabajadoras en el
lugar de trabajo o sobre la salud de
su familia.
3
Asesorar tanto a los empleadores o
empleadoras, como a los
trabajadores y trabajadoras en
materia ambiental.
4
Reportar los accidentes de trabajo en
donde estn involucrados agentes
qumicos o cualquier otro desecho
que degenere al medo ambiente.
5
Efectuar los programas ambientales
6
7
8
9
10
Inspeccionar desviaciones en el
ambiente.
Analizas los riesgos presentes que
impactan el medio ambiente
Dictar charlas ambientales.
Realizar reuniones con supervisores y
trabajadores sobre prcticas de
procedimiento de trabajo seguro e
intercambiar criterios.
Observar junto con el supervisor y
trabajadores sobre prcticas de
procedimientos de trabajo seguro e
intercambiar criterios.

Fecha:

(Para que lo hace?)
Garantizar un ambiente de trabajo optimo sin perjuicio de los
trabajadores en donde el ambiente laboral sea idneo y libre de
condiciones que pudieran ocasionar un entorno inseguro y puedan
afectar la seguridad y salud laboral de trabajo y certificar que
todos los empleados sean protegidos contras todos los riesgos
existentes en los puestos de trabajo.
Inspeccionar y controlar las desviaciones en el comportamiento
humano y ambientales presentes en el entorno de trabajo, que
logren perturbar la salud fsica y mental d los empleados que
pudieran estar afectando el rendimiento, funcionamiento y el
estado de salud del trabajador.
Mantener informado tanto al empleador como a los trabajadores

cualquiera inquietud referente a la gestin ambiental as como
tambin cualquier trmino referente a la materia.
Elaborar los reportes de accidentes laborales a los organismos
competentes antes de las horas establecidas en la ley con el
propsito de evitar sanciones a la empresa por los entes
reguladores de la materia por incumplimiento.
Realizar las jornadas ambientales y concientizar a los trabajadores
en materia ambiental.
Con la finalidad de emitir recomendaciones y aplicar correctivos
para el control de riesgos ocupacionales
Para contribuir a reducir y eliminar a las condiciones peligrosas y a
prevenir los accidentes.
Con el propsito de capacitar al personal de la empresa para que
identifique y evale desviaciones en el ambiente y de
comportamiento humano.
Dar a conocer los procedimientos seguros y evaluar cuales
condiciones no ha suido detectado y tomado en cuenta las medias
de prevencin y correccin.
Certificar que se est cumpliendo con el programa de salud y
seguridad laboral.
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 63
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
DEDO PULGAR DERECHO
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:
Equipos a utilizar:
DESCRIPCIN DEL GRAFICO,
N
DEFINICIN
GRAFICO, DIBUJO O
DIAGRAMA
DIBUJO O DIAGRAMA
COMPUTADORA
IMPRESORA MULTIUSO
TABLA DE APOYO
Es una mquina electrnica que recibe y procesa datos para

convertirlos en informacin til. Una computadora es una
coleccin de circuitos integrados y otros componentes
relacionado que puede ejecutar con exactitud, rapidez y de
acuerdo a lo indicado por un usuario o automticamente por
otro programa, una gran variedad de frecuencias o rutinas de
instrucciones que son ordenadas organizadas y
sistematizadas en funcin a una amplia gama d aplicaciones
prcticas y precisamente determinadas, proceso al cual se ha
denominado programacin.
Permite producir una copia permanente de textos o grficos
de documentos almacenados en formato electrnico
imprimindolos en medios fsicos, normalmente en papel o
transparencias, utilizando cartuchos de tinta o tecnologa
lser.
Instrumento utilizado como soporte para realizar inspecciones
y poder apoyarse al momento de escribir las condiciones
detectadas.
DEDO PULGAR DERECHO

Nombre / Apellido:
Firma:
Fecha:
Cargo:
Fecha:

Nombre / Apellido:
Firma:
Fecha:
Cargo:
Aprobado por:
Fecha

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SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGOS FSICOS
RIESGO ASOCIADO
EFECTOS PROBABLES
A LA SALUD
AGENTE CAUSANTE

Hematomas.
o penetrantes)..
Terreno irregular
Obstculos en la va
Terreno
pantanoso.
resbaloso
Fracturas.
Muerte.
Desnivel.
Congestionamiento
materiales
Dislocaciones.
de
Esguinces.
Conmocin cerebral
Falta de iluminacin
MEDIDAS PREVENTIVAS
trabajos en altura.
Cada a otro nivel

Hematomas.

bordes y barandas.
barandas

o penetrantes)..

estado,)
Dislocaciones.

emparrillados,
jaulas
protectoras
Fracturas.
Muerte.

trabajo.

Esguinces.
Conmocin cerebral

Fecha:
Aprobado por:
Fecha


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de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Fracturas.
Contusiones

para el trabajo
Hematomas
Vehculos
pesados
Livianos
Maquinaria pesada
Lesiones fsicas

usado

del cuerpo
Muerte
No exceder
permitida
lmite de velocidad
vehculo
Contacto
elctrico
con
fluido

goma, zapatos no conductores, casco
de proteccin dielctrica, etc.
Aterramiento
energizados.
Equipos elctricos.
Quemaduras.
de
los
equipos

trabajos elctricos.
Tetanizacin.
Cumplir normas y procedimientos para

el trabajo.
Asfixia.
Fibrilacin.
Muerte.

equipos.
Uso obligatorio del equipo
de

seguridad.
Espacio confinado.

Fecha:
Intoxicacin por presencia

de gases txicos.
Dificultad
respiracin.
en
Aprobado por:
Fecha
la

seguridad

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de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Golpeado por
aprisionamiento.

y/o

preventivos.
Contusiones.
Mantener disponibles
herramientas
Hematomas.
Lesiones
articulaciones.
Accesorios.
Mquinas
Herramientas.
en
Fracturas
equipos

Heridas
Aplastamientos

mquinas.
Amputacin

presin.
cerrado.
Golpeado contra y/o

aprisionamiento.
Fractura.
Conexiones.
Perdida de miembro.
Bombonas.
Invalidez.
Cilindro.
Calambre
Tuberas, etc.
Inconsciencia

sitio.
seguridad.
Muerte
Incendio / Explosin

Hematomas
Lquidos
y
inflamables.
gases
Hemorragias
Alta presin.
Electricidad
Quemaduras
Perdida del
invalidez
Iluminacin
inadecuada.
Heridas
Espacio confinado.
Fatiga visual.
Bombillos
Disminucin

Fecha:

fro.
miembro/
Aprobado por:
Fecha

personal: botas de seguridad, casco,
guantes de carnaza, lentes de
seguridad,
del
Asegurar que las fuentes

luminosas irradien suficiente luz.

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de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Cuando la luz sea deficiente se

recomienda su mantenimiento
y/o reposicin.(Falta de limpieza
en las ventanas, claraboyas o
Cumplir
normas
y
procedimientos de seguridad.
Verificar que se cumplan los

estndares establecidos para la
tarea que se desarrolla en el
lugar de trabajo
Las paredes y dems superficies

del lugar del trabajo deben
reflejar adecuadamente la luz,
sin deslumbramientos
Realizar estudios de iluminacin

para establecer la adecuada
iluminacin.
Examen de la vista.
quemados
Ruido
Luces
cubiertas
con
suciedad,
grasa o aceite
Entradas o salidas
muy mal iluminadas
Fuentes de luz mal
colocadas.
Reflexin producida
por metales muy
pulimentados
Talleres
Compresores
Vehculos
rendimiento laboral.
Dolor de cabeza.
Deslumbramiento.
Cadas.
Cansancio
Disminucin
visin.
de
la
Psicolgico.
molestias,
proceso de concentracin y de
sueo, trastornos del carcter,
stress, interferencia entre las
muscular,
trastornos
el sistema circulatorio

riesgo, modificando el proceso ruidoso, al
desarrollo de programas adecuados de
aislantes
Instalacin
silenciadores.
de
amortiguadores,

Proteccin personal (tapones de
individual).
Adiestrar personal
proteccin auditiva.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha
en
materia
de

Pagina N: 68
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Asfixia
sofocamiento.
por
Espacio confinado:
Mareos
Perdida
conocimiento

Fecha:
Seguir
las
normas
y
precauciones para entrar en
espacios confinados y apertura
de recipientes.

apropiado.

proteccin
personal: casco,

seguridad.
del
Muerte.
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 69
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGOS QUMICOS
RIESGO ASOCIADO
EFECTOS
PROBABLES A LA
SALUD
AGENTE CAUSANTE
MEDIDAS PREVENTIVAS
Inhalacin de gases
y vapores
Pintura
Eliminacin o reduccin de
exposicin.
Ulceras en la piel.
Monitoreo del aire.
Asfixia.
Lquido
pulmones.
Evaluacin
continua
con
detectores de H2S en el sitio de
trabajo y sus alrededores.
sangre.

respiratoria
(equipo
de
autocontenido)
Irritacin
de
respiratorias.
Cambio en
operacin.
Mtodos de rociado.
Equipo de rociado.
Extraccin de vapores de la
instalacin.
Mantenimiento del orden y del

aseo.
Utilizar equipo de proteccin

respiratoria.
en
los
Solventes.
Gasolina.
Thiner.
Mareos.
Gasoil
Muerte.
explosiones.
Alergias.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha
vas
el
proceso

Pagina N: 70
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Posturas
EFECTOS
PROBABLES A LA
SALUD
AGENTE
CAUSANTE
RIESGO ASOCIADO
Espacios
no
adaptados a las
medidas corporales
Flebitis (varice)
Asiento
desadaptado a las
caractersticas
anatmicas
y
fisiolgicas
Alteracin del ciclo

Dolores musculares
Aburrimiento
Espacio
insuficiente para los
movimientos
Irritabilidad
Fatiga
Escoliosis
Instrumento
de
mando o trabajo muy
alejado de la zona
de alcance funcional.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha
MEDIDAS PREVENTIVAS
Diseo adecuado de equipos y


Pagina N: 71
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGO ASOCIADO
AGENTE CAUSANTE
SALUD
MEDIDAS PREVENTIVAS

la empresa.
Reacciones
Tareas
rutinarias,
complejas,
fsica,
autonoma
y
responsabilidad.

o
psicosomticas
Diseo
mas que informativo

Ausentismo laboral

sntomas
Revisar

puestos de trabajo

trabajo

trabajo.
alcohlico.
Relaciones
interpersonales
inadecuadas

del trabajo.
Mal humor.
Ulcera.

procedimientos
de
trabajo,
coordinando
Fatiga.
DEDO PULGAR DERECHO
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 72
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937

PERSONAL SIHO
Empresa
Profesin
Reporta a
N de Contrato
Lugar
Perfil del Cargo:
Nivel de educacin: Ingeniero Industrial o T.S.U. en Higiene y Seguridad Industrial o carrera afn
Experiencia: Tres(3) aos de experiencia en el rea de Seguridad y Salud Laboral
Conocimientos especficos: LOPCYMAT, Reglamento de condicin y medio ambiente de trabajo, LOT, Normas COVENIN, perisologa y
operaciones de extincin, primeros auxilios, sistema e emergencia y contingencias.
Habilidades:Clculos numricos, inspeccin de desviaciones en el ambiente de trabajo, operaciones de precisin. Manejo de personal y
capacidad analtica.
Destrezas:Asesorar, ejecutar e inspeccionar las actividades del programa de seguridad y salud laboral con el fin de garantizar el nivel
ms elevado posible de bienestar fsico, mental y social de os trabajadores y evitar en lo posible sanciones legales por eventual
incumplimiento de las disposiciones establecidas en la ley
Edad: 20 a 40 aos
Sexo: No limitativo
DEDO PULGAR DERECHO

Nombre / Apellido:
Firma:
Fecha:
Cargo:

Nombre / Apellido:
Firma:
Fecha:
Cargo:

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 73
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Misin del Cargo:

Mantener constituido el servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, de manera pluridisciplinaria de carcter esencialmente preventivo de acuerdo a lo
establecido y dispuesto en la Ley y Asesorar la proteccin de los trabajadores y trabajadoras contra toda condicin que perjudique su salud producto de
la actividad laboral y de las condiciones en que esta se efecta de igual manera reportar todas las desviaciones en el comportamiento humano y del
ambiente de trabajo que sean inseguras en la ejecucin para tomar medidas de control y prevencin
Dimensiones:
El asesor SIHO, es el responsable de establecer todas las disposiciones establecidas por la ley, teniendo como objetivo principal, ampliar la seguridad
y salud en el trabajo, as como tambin prevenir os accidente y enfermedades ocupacionales, identificando, evaluando y proponiendo los correctivos
que permitan controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan afectar tanto fsica como mental de los trabajadores y trabajadoras en
el lugar del trabajo.
La actividad ms relevante del cargo es inspeccionar las desviaciones en el ambiente de empresa con la finalidad de emitir
recomendaciones y aplicar correctivos para el control de riesgos ocupacionales.
INTERNOS: El personal base de toda la empresa.
EXTERNOS: Los proveedores, los bomberos de la entidad y Proteccin Civil.
El cargo posee autonoma para inspeccionar las desviaciones en el ambiente de trabajo, efectuar los anlisis de
riesgos, otorgar permisos de trabajo, solicitar el servicio para emergencias y hacer notas de entradas y salidas de
materiales y equipos de proteccin.
Su trabajo debe ser hecho estrictamente de acuerdo a las normas y procedimientos de Seguridad y Salud Laboral
de la empresa.
Induccin al cargo.
Notificacin de riesgos y notificacin d ruta.
Induccin de seguridad y salud laboral.
Plan de carrera y sistema de evaluacin.
Tareas crticas y rutinarias.
Curso de valores.
Modulo A, B Y C SSL.
Primeros Auxilios.
Sistemas de incendios.
Investigacin de accidente.
Permisos de trabajo.
Anlisis de trabajo seguro.
Mapas
dePULGAR
riesgo.
DEDO
DERECHO
Manejo de sustancias peligrosas.

Ergonoma laboral.
Simulacros.
Nombre
/ Apellido:
Nombre / Apellido:
Control
de emergencias
y contingencias.
Procedimiento
Firma: de trabajo seguro.
Firma:
Conformacin del comit.

Fecha:
Fecha:
Estadsticas.
Cargo:de riesgos.
Cargo:
Matrices
ELABORADO
LOS
LINEAMIENTOS DE LA NORMA HO-H-16 DE PDVSA Y NORMA VENEZOLANA COVENIN 4004-2000
Herramientas
de BAJO
Microsoft
Office.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 74
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
PRESIDENTE
SUPERVISOR
Orden de
Accin/Funcin
RESULTADODEOBRA
FINAL ESPERADO
Importancia
(Para que lo hace?)
DEDO PULGAR DERECHO
1
Asegurar la proteccin de los trabajadores y
Garantizar un ambiente de trabajo optimo sin perjuicio de los trabajadores en donde
PERSONAL
TECNICO
ELABORADO
BAJO
LOStoda
LINEAMIENTOS
HO-H-16 laboral
DE
PDVSA
Y NORMA
VENEZOLANA
COVENIN
4004-2000
trabajadoras
contra
condicin queDE LA NORMA
el ambiente
sea idneo
y libre
de condiciones
que pudieran
ocasionar un
perjudique su salud producto de la actividad
entorno inseguro y puedan afectar la seguridad y salud laboral de trabajo y certificar
PERSONAL
OBRERO
laboral y de las condiciones en que esta se
que todos los
empleados sean protegidos contras todos los riesgos existentes en los
efecta.
puestos de trabajo.
2
Identificar, evaluar y proponer los correctivos
Inspeccionar y controlar las desviaciones en el comportamiento humano y
que permitan controlar las condiciones y medio ambientales presentes en el entorno de trabajo, que logren perturbar la salud fsica y
ambiente de trabajo que puedan afectar tanto la mental d los empleados que pudieran estar afectando el rendimiento,
salud fsica como mental de los rebajadores y
funcionamiento y el estado de salud del trabajador.
trabajadoras en el lugar de trabajo o sobre la
salud de su familia.
DEDO
PULGAR
DEDOinformado
PULGARtanto
IZQUIERDO
3
Asesorar
tantoDERECHO
a los empleadores o
Mantener
al empleador como a los trabajadores cualquiera
empleadoras, como a los trabajadores y
inquietud referente a la gestin ambiental as como tambin cualquier trmino
Divulgado
por
(nombre
y
firma)
trabajadoras en materia ambiental.
referente a la materia.
4
Reportar los accidentes de trabajo en donde
Elaborar los reportes de accidentes laborales a los organismos competentes antes de
estn involucrados
las horas establecidasNombre
en la ley con
el propsito de evitar sanciones a la empresa por
Nombre
/ Apellido:agentes qumicos o
/ Apellido:
cualquier otro desecho que degenere al medo
los entes reguladores de la materia por incumplimiento.
Firma:
Firma:
ambiente.
5
Efectuar los programas ambientales
Realizar las jornadasFecha:
ambientales y concientizar a los trabajadores en materia
Fecha:
ambiental.
Cargo:
Cargo:
6
Inspeccionar desviaciones en el ambiente.
Con la finalidad de emitir recomendaciones y aplicar correctivos para el control de
riesgos ocupacionales
7
Analizas los riesgos presentes que impactan el
Para contribuir a reducir y eliminar a las condiciones peligrosas y a prevenir los
medio ambiente
accidentes.
8
Dictar charlas ambientales.
Con el propsito de capacitar al personal de la empresa para que identifique y
evale desviaciones en el ambiente y de comportamiento humano.
9
Realizar reuniones con supervisores y
Dar a conocer los procedimientos seguros y evaluar cuales condiciones no ha suido
trabajadores sobre prcticas de procedimiento
detectado y tomado en cuenta las medias de prevencin y correccin.
de trabajo seguro e intercambiar criterios.
10
Observar junto con el supervisor y trabajadores Certificar que se est cumpliendo con el programa de salud y seguridad laboral.
sobre prcticas
de procedimientos
de trabajo
Elaborado
por: ARGEIRIS
ROJAS
Aprobado por:
seguro e intercambiar criterios.
Fecha:
11
Realizar inspecciones, para verificar el
Que todos los Fecha
empleados estn informados sobre todos los riegos presentes en las
cumplimiento de las actividades ambientales
instalaciones y cmo actuar o dirigirse al momento de presentarse una emergencia.

Pagina N: 75
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
DEDO PULGAR DERECHO
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:
RIESGOS FSICOS
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 76
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGO ASOCIADO
EFECTOS PROBABLES
A LA SALUD
AGENTE CAUSANTE

Hematomas.
o penetrantes)..
Terreno irregular
Obstculos en la va
Terreno
pantanoso.
resbaloso
Fracturas.
Muerte.
Desnivel.
Congestionamiento
materiales
Dislocaciones.
de
Esguinces.
Conmocin cerebral
Falta de iluminacin
MEDIDAS PREVENTIVAS
trabajos en altura.
Cada a otro nivel

Hematomas.

bordes y barandas.
barandas

o penetrantes)..

estado,)
Dislocaciones.

emparrillados,
jaulas
protectoras
Fracturas.
Muerte.

trabajo.

Esguinces.
Conmocin cerebral

Fecha:
Aprobado por:
Fecha


Pagina N: 77
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Fracturas.
Contusiones

para el trabajo
Hematomas
Vehculos
pesados
Livianos
Maquinaria pesada
Lesiones fsicas

usado

del cuerpo
Muerte
No exceder
permitida
lmite de velocidad
vehculo

Fecha:
Aprobado por:
Fecha
Pagina N: 78
de
204
SEPTIEMBRE 2014

SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Contacto
elctrico
con
fluido

Aterramiento
energizados.
Quemaduras.
Tetanizacin.
Asfixia.
Equipos elctricos.
Fibrilacin.
Muerte.
de
los
equipos

trabajos elctricos.
el trabajo.
equipos.
de

seguridad.

de gases txicos.
Espacio confinado.

seguridad
Golpeado por
aprisionamiento.
y/o
Accesorios.
Mquinas
Herramientas.
Contusiones.
/
Hematomas.
Fracturas

Evitar uso de prendas de vestir
sueltas, guantes, anillos, relojes,
cabellos largos.
Heridas

preventivos.
Aplastamientos
Amputacin
herramientas
equipos

botas de seguridad, guantes de
carnaza, etc.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
mquinas.
presin.
cerrado.
Golpeado contra y/o

aprisionamiento.
Fractura.
Conexiones.
Perdida de miembro.
Bombonas.
Invalidez.
Cilindro.
Calambre
Tuberas, etc.
Inconsciencia

vlvula de los cilindros colocados en
su sitio.
seguridad.
Muerte
Incendio / Explosin
Hematomas

Heridas
Hemorragias
Alta presin.
Electricidad
Quemaduras

fro.
Lquidos
y
inflamables.
gases
Perdida
invalidez
Iluminacin
inadecuada.
del

proteccin personal: botas de
lentes de seguridad,
miembro/
Espacio confinado.
Fatiga visual.
Bombillos
quemados
Disminucin
del
Asegurar que las fuentes

Luces
cubiertas
con
suciedad,
grasa o aceite
Dolor de cabeza.
Deslumbramiento.
Cadas.

Cansancio
Cumplir
normas
y
Disminucin
visin.

lugar de trabajo

Entradas o salidas
muy mal iluminadas
Fuentes de luz mal

colocadas.
Reflexin producida
por metales muy
pulimentados

Fecha:
de
Aprobado por:
Fecha
la

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de
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SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Ruido
Talleres
Compresores
Vehculos
Psicolgico.
molestias,
muscular,
trastornos

iluminacin.
Examen de la vista.

aislantes
Instalacin
silenciadores.
de
amortiguadores,

individual).
Adiestrar personal
proteccin auditiva.
Asfixia
sofocamiento.
por
Espacio confinado:
Mareos
Perdida
conocimiento

Fecha:
materia
de
Seguir
las
normas
y
de recipientes.

apropiado.

proteccin
personal: casco,

seguridad.
del
Muerte.
Aprobado por:
Fecha
en

Pagina N: 81
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGOS QUMICOS
RIESGO ASOCIADO
EFECTOS
PROBABLES A LA
SALUD
AGENTE CAUSANTE
MEDIDAS PREVENTIVAS
Inhalacin de gases
y vapores
Pintura
exposicin.
Ulceras en la piel.
Monitoreo del aire.
Asfixia.
Lquido
pulmones.
Evaluacin
continua
con
sangre.

respiratoria
(equipo
de
autocontenido)
Irritacin
de
respiratorias.
Cambio en
operacin.
Mtodos de rociado.
Equipo de rociado.
instalacin.

aseo.

respiratoria.
en
los
Solventes.
Gasolina.
Thiner.
Mareos.
Gasoil
Muerte.
explosiones.
Alergias.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha
vas
el
proceso

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de
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SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Posturas
EFECTOS
PROBABLES A LA
SALUD
AGENTE
CAUSANTE
RIESGO ASOCIADO
Espacios
no
adaptados a las
medidas corporales
Flebitis (varice)
Asiento
desadaptado a las
caractersticas
anatmicas
y
fisiolgicas
Alteracin del ciclo

Dolores musculares
Aburrimiento
Espacio
movimientos
Irritabilidad
Fatiga
Escoliosis
Instrumento
de
mando o trabajo muy
alejado de la zona

Fecha:
Aprobado por:
Fecha
MEDIDAS PREVENTIVAS


Pagina N: 83
de
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SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGO ASOCIADO
AGENTE CAUSANTE
SALUD
MEDIDAS PREVENTIVAS

la empresa.
Reacciones
Tareas
rutinarias,
complejas,
fsica,
autonoma
y
responsabilidad.

o
psicosomticas
Diseo
mas que informativo

Ausentismo laboral

sntomas
Revisar

puestos de trabajo

trabajo

trabajo.
alcohlico.
Relaciones
interpersonales
inadecuadas

del trabajo.
Mal humor.
Ulcera.

procedimientos
de
trabajo,
coordinando
Fatiga.
DEDO PULGAR DERECHO


Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 84
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
NOTIFICACIN POR PUESTOS DE TRABAJOS

CHOFERES
Empresa
Profesin
Reporta a
N de Contrato
Lugar
Perfil del Cargo:
Nivel de educacin: Bachiller
Experiencia: Mas de cinco(5) aos en manejo de unidades de transporte de carga, personal y vehculos pequeos con capacidad de
hasta 05 toneladas (Camiones 350 y 815)
Conocimientos especficos: Conduccin de unidad de carga, mecnica bsica, conocimientos en leyes de trnsito.
Habilidades: Excelentes relaciones interpersonales, comunicacin efectiva y buena presencia. Manejo de unidad vehicular. Conocimiento
del reglamente de trnsito. Conocimiento de utas. Trabajo en equipo. Liderazgo, habilidades de comunicacin.
Destrezas: Maneo de unidades de carga, transporte de pasajeros y vehculos pequeos.
Edad: 22 a 40 aos
Sexo: MASCULINO
DEDO PULGAR DERECHO

Nombre / Apellido:
Firma:
Fecha:
Cargo:

Nombre / Apellido:
Firma:
Fecha:
Cargo:

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 85
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Misin del Cargo:

Operar las unidades designadas con el fin de trasladar productos, equipos, mercanca y personal, respetando las normas y procedimientos del
departamento as como tambin las leyes de trnsito y transporte terrestre, garantizando la seguridad, conservacin y el buen estado de los mismos.
Dimensiones:
Conducir un vehculo de motor para transportar persona, materiales, herramientas o equipos de trabajo desde un punto de origen hasta un punto de
destino final, dependiendo el caso utilizara las unidades adecuadas para cada proceso, cumpliendo con todo lo dispuesto en la ley de Trnsito Terrestre
y establecido por los rganos nacionales, estatales y municipales, como tambin los procedimientos de trabajo seguro dispuestos por la empresa.
La actividad ms relevante del cargo es operar la unidad de transporte asignada.

Inciden para el logro de os resultados esperados del cargo los siguientes aspectos del contexto:
Internos: las transferencias, tempo de carga y descarga de las unidades, la programacin de los clientes internos, emergencias,
entre otros.
Externos: inseguridad en la va, fluidez del trnsito terrestre, retardo en los reportes y asimismo, retardo en la carga y descarga
de mercanca.
Internos: coordinadores, gerentes y supervisores.
Externos: proveedores, los despachadores de los proveedores, talleres mecnicos.
El cargo posee autonoma para dirigirse a cualquier taller mecnico si el vehculo presenta algn desperfecto.
Posee libertad para tomar decisiones con respecto el personal bajo su cargo y al a unidad asignada.
Su trabajo debe ser hecho estrictamente de acuerdo a las normas y procedimientos del departamento de la empresa ylaLey de Trnsito
Terrestre.
Induccin al cargo.
Manejo defensivo.
Manejo de la Ley de Trnsito Terrestre.
Seguridad y Salud laboral.
Manejo de extintores.
Taller de valores.
Licencia de conducir de 5to grado vigente.
Certificado mdico vigente.
Mecnica bsica.
Estructura Organizativa del Cargo:
PRESIDENTE
INSPECTOR
SIHO
SUPERVISOR DE
OBRA
CHOFERES
OPERADORES
PERSONAL
OBRERO

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Orden de
Accin/Funcin
Importanci
a
1
Trasladar equipos, herramientas y personal en las
unidades destinadas a cada caso y todas aquellas indicadas
por el supervisor.
2
Velar por el funcionamiento adecuado del vehculo y
brindarle oportunamente el mantenimiento requerido.
3
Responder por el uso y buen manejo de la unidad
asignada.
4
Llevar a mantenimiento preventivo y correctivo de
acuerdo con la programacin establecida o cuando sea el
caso.
5
Realizar labores de aseo y mantenimiento como de las
pequeas reparaciones a que haya lugar.
6
Controlar e informar sobre el consumo de combustible.
7
Atender las sugerencias del supervisor inmediato.
Inspeccionar y reportar las condiciones irregulares

presentes en la unidad.
Seguir el procedimiento de trabajo establecidos evitando

las improvisaciones.
10
Asistir y participar en la charla y la capacitacin

realizadas por el Inspector SIHO y supervisor.
11
Reclamar, aceptar y usar todos los equipos e implementos

necesarios para cada actividad.
Reportar al supervisor o inspector SIHO, incidentes,
accidentes, desviaciones en el ambiente de trabajo o
eventos que amenacen la salud de los trabajadores.
Cumplir con todas las advertencias, avisos, carteleras,
instrucciones y enseanzas que se le impartan en materia
de SIHO-A
Estacionar los vehculos en las reas asignadas.
Chequear la unidad asignada al iniciar las operaciones
(presin de cauchos, niveles de fluidos y otros)
12
13
14
16

(Para que lo hace?)
Asegurar la operatividad de las tareas asignadas
Mantenerlo en ptimas condiciones de operatividad
Crear responsabilidad y salvaguardar la unidad, accesorios y equipos para
una excelente operatividad en caso de presentarse un evento no deseado
Lograr una integridad mecnica integra y de excelente nivel con el
propsito de mantener la unidad n perfecto estado de funcionamiento.
Mantener ordenada y en buen estado de limpiezas as unidades asignadas.
Mantener los niveles de combustibles en ptimas condiciones que
consoliden los traslados
Establecer un mbito idneo que fortalezca las buenas relaciones de
trabajo.
Fortalecer la operatividad de la unidad asignada y mantener informado al
supervisor inmediato las condiciones en las cuales se encuentra el
vehculo.
Para evitar accidentes e incidentes que coloquen en riesgo la salud y
seguridad laboral de los empleados y no afecta el ambiente de trabajo y la
operatividad.
Orientar y educar en materia de seguridad y salud laboral con la finalidad
de evitar imprudencias detrs del volante y capacitar el personal en la parte
tcnica.
Cumplir con lo establecido en la ley y proteger al trabajador de
desviaciones en el ambiente de trabajo.
Tomar medidas de control y prevencin.
Mantener un buen ambiente de trabajo y evitar accidentes o incidentes.
Con la finalidad de garantizar su integridad.
Para garantizar la operatividad de la misma.
DEDO PULGAR DERECHO
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 87
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Equipos a utilizar:
N
DIBUJO O DIAGRAMA
1
EXPLORER FORD-PLATA
DEFINICIN
GRAFICO, DIBUJO O DIAGRAMA
Lujo y equipamiento sin precedentes son lo primeo que nos

viene a la mente con esta enorme y maravillosa camioneta de la
Ford. La totalmente renovada Ford Explorer equipada con un
motor revolucionario y potente.
VOLTEOS
Su sistema de descarga es por gravedad, estas unidades

ayudan con trabajos de construccin para el transporte de
materiales como arena, grava, escombros, desperdicios
orgnicos e inorgnicos, ayudan a trabajos de mantenimiento
de avenidas, calles, pavimentacin, entre otras actividades, muy
tiles para departamentos como obras pblicas, constructoras,
etc.
TRANSPORTE DE PERSONAL
Se usa para trasladar al personal al rea de trabajo bajo

medidas de proteccin y resguardo de los mismos.
AMBULANCIA
Vehculo acondicionado con instrumental de primeros auxilios y

especialmente diseado para el transporte de personas
enfermas o heridas; lleva una sirena de aviso sobre el techo
para indicar preferencia de paso en carretera o calles en casos
de urgencia.
5
RETROEXCAVADORA
La retroexcavadora es una mquina que se utiliza para realizar

excavaciones en terrenos.
EQUIPOS DE IZAMIENTO
Es un equipo compuesto por un mecanismo de levantamiento

propiamente dicho y por unos transmisores de carga o aparejos.
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 88
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGOS FSICOS
RIESGO ASOCIADO
EFECTOS PROBABLES
A LA SALUD
AGENTE CAUSANTE

Hematomas.
o penetrantes)..
Terreno irregular
Obstculos en la va
Terreno
pantanoso.
resbaloso
Fracturas.
Muerte.
Desnivel.
Congestionamiento
materiales
Dislocaciones.
de
Esguinces.
Conmocin cerebral
Falta de iluminacin
MEDIDAS PREVENTIVAS
trabajos en altura.
Cada a otro nivel

Hematomas.

bordes y barandas.
barandas

o penetrantes)..

estado,)
Dislocaciones.

emparrillados,
jaulas
protectoras
Fracturas.
Muerte.

trabajo.

Esguinces.
Conmocin cerebral

Fecha:
Aprobado por:
Fecha


Pagina N: 89
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Fracturas.
Contusiones

para el trabajo
Hematomas
Vehculos
pesados
Livianos
Maquinaria pesada
Lesiones fsicas

usado

del cuerpo
Muerte
No exceder
permitida
lmite de velocidad
vehculo
Contacto
elctrico
con
fluido

Aterramiento
energizados.
Equipos elctricos.
Quemaduras.
Tetanizacin.
Asfixia.
Fibrilacin.
Muerte.
de
los
equipos

trabajos elctricos.
el trabajo.
equipos.
de

seguridad.

Espacio confinado.

de gases txicos.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

seguridad
Pagina N: 90
de
204
SEPTIEMBRE 2014

SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Golpeado por
aprisionamiento.

y/o
Evitar uso de prendas de vestir

sueltas, guantes, anillos, relojes,
cabellos largos.
preventivos.
Contusiones.
herramientas
Hematomas.
Mquinas
Herramientas.
Fracturas
/

Accesorios.
equipos

botas de seguridad, guantes de
carnaza, etc.
Heridas
Aplastamientos
Amputacin

mquinas.

presin.
cerrado.
Golpeado contra y/o

aprisionamiento.
Fractura.
Conexiones.
Perdida de miembro.
Bombonas.
Invalidez.
Cilindro.
Calambre
Tuberas, etc.
Inconsciencia

vlvula de los cilindros colocados en
su sitio.
seguridad.
Muerte
Incendio / Explosin

Hematomas
Lquidos
y
inflamables.
gases
Hemorragias
Alta presin.
Electricidad
Quemaduras
Perdida
invalidez
Iluminacin
Heridas
Espacio confinado.

Fecha:
del

fro.
proteccin personal: botas de
lentes de seguridad,
miembro/
Fatiga visual.
Aprobado por:
Fecha
Asegurar
que
las
fuentes

Pagina N: 91
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
inadecuada.
Bombillos
quemados
Luces
cubiertas
con
suciedad,
grasa o aceite
Ruido
Entradas o salidas
muy mal iluminadas
Fuentes de luz mal
colocadas.
Reflexin producida
por metales muy
pulimentados
Talleres
Compresores
Vehculos
Disminucin
del
Dolor de cabeza.
Deslumbramiento.
Cadas.
Cansancio
Disminucin
visin.
de
la
Psicolgico.
molestias,
muscular,
trastornos

Cumplir
normas
y

lugar de trabajo


iluminacin.
Examen de la vista.

aislantes
Instalacin
silenciadores.
de
amortiguadores,

individual).

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 92
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Adiestrar personal
proteccin auditiva.
Asfixia
sofocamiento.
por
Espacio confinado:
Mareos
Perdida
conocimiento

Fecha:
materia
de
Seguir
las
normas
y
de recipientes.

apropiado.

proteccin
personal: casco,

seguridad.
del
Muerte.
Aprobado por:
Fecha
en

Pagina N: 93
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGOS QUMICOS
RIESGO ASOCIADO
EFECTOS
PROBABLES A LA
SALUD
AGENTE CAUSANTE
MEDIDAS PREVENTIVAS
Inhalacin de gases
y vapores
Pintura
exposicin.
Ulceras en la piel.
Monitoreo del aire.
Asfixia.
Lquido
pulmones.
Evaluacin
continua
con
sangre.

respiratoria
(equipo
de
autocontenido)
Irritacin
de
respiratorias.
Cambio en
operacin.
Mtodos de rociado.
Equipo de rociado.
instalacin.

aseo.

respiratoria.
en
los
Solventes.
Gasolina.
Thiner.
Mareos.
Gasoil
Muerte.
explosiones.
Alergias.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha
vas
el
proceso

Pagina N: 94
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Posturas
EFECTOS
PROBABLES A LA
SALUD
AGENTE
CAUSANTE
RIESGO ASOCIADO
Espacios
no
adaptados a las
medidas corporales
Flebitis (varice)
Asiento
desadaptado a las
caractersticas
anatmicas
y
fisiolgicas
Alteracin del ciclo

Dolores musculares
Aburrimiento
Espacio
movimientos
Irritabilidad
Fatiga
Escoliosis
Instrumento
de
mando o trabajo muy
alejado de la zona

Fecha:
Aprobado por:
Fecha
MEDIDAS PREVENTIVAS


Pagina N: 95
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGO ASOCIADO
AGENTE CAUSANTE
SALUD
MEDIDAS PREVENTIVAS

la empresa.
Reacciones
Tareas
rutinarias,
complejas,
fsica,
autonoma
y
responsabilidad.

o
psicosomticas
Diseo
mas que informativo

Ausentismo laboral

sntomas
Revisar

puestos de trabajo

trabajo

trabajo.
alcohlico.
Relaciones
interpersonales
inadecuadas

del trabajo.
Mal humor.
Ulcera.

procedimientos
de
trabajo,
coordinando
Fatiga.
DEDO PULGAR DERECHO

Nombre / Apellido:

Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
Cargo:

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 96
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937

DE PERSONAL ADMINISTRATIVO
Empresa
Profesin
Reporta a
N de Contrato
Lugar
Perfil del Cargo:
Nivel de educacin: Universitario con Post- grado (Administracin de Empresas, Ingeniera, Economa, Administracin de Negocios)
Experiencia: 10 aos de experiencia en cargos directivos.
Conocimientos especficos: Objetivos y planes estratgicos del negocio de ventas. leyes generales, operaciones bancarias nacionales
e internacionales, comercio exterior, importaciones, mercado de divisas, administracin, finanzas, economa, mercadeo, relaciones
pblicas e interinstitucionales de alto nivel.
Habilidades y Destrezas: Capacidad para interrelacionarse a diferentes niveles. Visin estratgica corporativa y de negocio. Toma de
decisiones. Capacidad para asumir riesgos. Trabajar bajo presin. Direccin de personal. Capacidad de negociacin. Liderazgo. Manejo
de sistemas de informacin gerencial. Direccin. Desarrollo e integracin de equipos de trabajo multidisciplinarios a nivel ejecutivo.
Iniciativa y creatividad.
Edad: Mayor de 35 aos
Sexo: No limitativo
DEDO PULGAR DERECHO
DEDO PULGAR DERECHO

Nombre / Apellido:

Nombre / Apellido:
Firma:
Fecha:
Firma:
Fecha:
Cargo:
Cargo:

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 97
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Misin del Cargo: Establecer la Misin, Visin, Objetivos estratgicos y Polticas generales de la organizacin y hacer seguimiento a los resultaos de la operacin del
negocio, con el propsito de garantizar el mantenimiento y crecimiento inmediato, mediano y largo plazo d la organizacin, siguiendo los lineamientos de la Junta
Directiva/Accionistas.
Dimensiones: Est a cargo de la Direccin de la organizacin o empresa. El papel fundamental del Representante legal, es utilizar tan eficientemente como sean
posibles los recursos a su disposicin a fin de obtener el mximo potencial de beneficio de los mismos. En otras palabras, maximizar la utilidad productiva de su
organizacin.
Actividades ms relevantes del cargo:

Establece objetivos estratgicos del negocio en base a Visin, Misin y Planes por los accionistas.
Dirige los comits ejecutivos establecidos a su nivel.
Hace seguimiento al cumplimiento de planes, objetivos y resultados establecidos.
Maneja y entiende a las relaciones pblicas a nivel estratgico con clientes y proveedores claves, entes jurdicos o instituciones
gubernamentales.
Representa y compromete a la organizacin ante las diferentes instituciones y fuerzas vivas.
Problemas y obstculos:
Gestionar divisas necesarias para compras de importacin (Equipos-productos) dentro del marco de regulacin existente.
Gestionar importaciones (liberacin de mercanca) dentro del marco regulatorio existente.
Relaciones Internas:
Todos los empleados de la organizacin.
Relaciones Externas:
Entes gubernamentales, estatales y municipales.
Clientes.
Proveedores.
Competencia.
Comunidad. Autoridad:
Tiene toda la libertad para actuar en toma de decisiones y acciones dentro de los limites aprobados por la Junta Directiva
Otros roles participativos:

Director de la Junta Directiva
Director del Comit Directivo
Informacin y Formacin Asociada al Cargo:
Dado su rol liderazgo primario en la organizacin, el titular debe conocer y manejar con carcter de experto la competencia de modelaje gerencial. En consecuencia debe
estar informado y formado para modelar transmitir a todo el personal, os elementos de cultura y valores establecidos en CONSTRUCCIONES ANZOATEQUI II, R.L
Debe actualizarse en las tcnicas, modelos y procesos de operacin de su negocio como COOPERATIVA CONSTRUCCIONES ANZOATEQUI II, R.L
Asegurarse la actualizacin sobre el tema de planificacin estratgica y control de gestin gerencial.
PRESIDENTE
Estructura Organizativa del cargo:
SUPERVISOR DE
OBRA
PERSONAL
TECNICO
CHOFERES
OPERADORES
PERSONAL OBRERO

Fecha:
Aprobado por:
Fecha
COORDINADOR
SIHO
INSPECTOR SIHO

Pagina N: 98
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937

Orden de
Importancia
1
Accin/Funcin
Establecer los objetivos estratgicos del negocio
Proponer y someter a aprobacin de JUNTA Directiva,

los objetivos y planes estratgicos el negocio.
Revisar, aprobar y mantener la Visin, Misin y Polticas

generales de a organizacin (Polticas Internas-Polticas
Comerciales-RRHH)
Revisar y aprobar los planes estratgicos y operativos de
cada rea funcional, propuestos por los directivos, para
dar cumplimento a los objetivos estratgicos globales del
negocio.
Inversin y expansin del negocio.
Mercadeo, Publicidad y Comercializacin.
Polticas de personal, programas de remuneracin y
beneficios de personal.
Establecer, asignar y hacer seguimiento a los
indicadores de resultados para cada objetivo estratgico
establecido. Ejercer el Control de gestin.
Revisar y aprobar la Estructura Organizacional vigente,
as como cambios que se pretendan realizar.
Revisar y aprobar el presupuesto anual de operaciones
de la empresa.
Revisar y aprobar los planes y estrategias de seguridad
y control de riesgos.
5
6
7
8
Establecer y mantener el esquema/proceso de

relaciones interinstitucionales con las instituciones y
fuerzas vivas de la comunidad.
10
Impulsar y promover la investigacin y desarrollo de

nuevas opciones de negocio.

(Para que lo hace?)
Disponer e la gua de orientacin bsica del negocio como fundamento
para desarrollas y poner en accin los planes operativos por cada rea
funcional de la empresa.
Disponer de la gua de orientacin bsica del negocio como fundamento
para desarrollar y poner en accin los planes operativos por cada rea
funcional de la empresa contando con el respaldo total de la direccin
mxima del negocio.
Pautar una cultura organizacional de xito generando y manteniendo el
marco de referencia bsico que precisa el como queremos que las
cosas sean hechas en HALSECA
Asegurar el despliegue del techo al piso del plan estratgico y su
derivacin a los planes operativos por cada rea funcional, imprescindible
para una gestin efectiva del negocio.
Asegurar el cumplimiento de os planes pautados y en consecuencia el

xito y proyeccin del negocio a corto, mediano y largo plazo.
Asegurar que la estructura organizacional se mantenga en lnea con la
estrategia y visin proyectiva del negocio.
Asegurar la adecuada disponibilidad financiera y control de costo en
operaciones.
Asegurar el resguardo de persona, equipos y bienes empresariales as
como el cumplimiento de todas las obligaciones y/o normas legales
establecidas.
Asegurar la adecuada presencia y participacin activa en y con la
comunidad para contar con la red de apoyo del entorno social,
econmico/financiero, entes del estado, proveedores, as como clientes
actuales y potenciales.
Asegurar la tenencia de ventas comparativas y/o competitivas que
posicionen a HALSECA por encima de su competencia.
DEDO PULGAR DERE
Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Firma:
Fecha:
Fecha:
Cargo:
DEDO PULGAR DERECHO

Fecha:
Cargo:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 99
de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Equipos a utilizar:
N
DIBUJO O DIAGRAMA
1
COMPUTADORA
IMPRESORA MULTIUSO
DEFINICIN
Es una mquina electrnica que recibe y procesa
datos para convertirlos en informacin til. Una
computadora es una coleccin de circuitos integrados
y otros componentes relacionado que puede ejecutar
con exactitud, rapidez y de acuerdo a lo indicado por
un usuario o automticamente por otro programa, una
gran variedad de frecuencias o rutinas de
instrucciones que son ordenadas organizadas y
sistematizadas en funcin a una amplia gama d
aplicaciones prcticas y precisamente determinadas,
proceso al cual se ha denominado programacin.
Permite producir una copia permanente de textos o
grficos de documentos almacenados en formato
electrnico imprimindolos en medios fsicos,
normalmente en papel o transparencias, utilizando
cartuchos de tinta o tecnologa laser.
DEDO PULGAR DERECHO

Nombre / Apellido:
Firma:
Fecha:
Cargo:
GRAFICO, DIBUJO O
DIAGRAMA

Nombre / Apellido:
Firma:
Fecha:
Cargo:

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 100 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGOS FSICOS
RIESGO ASOCIADO
EFECTOS PROBABLES
A LA SALUD
AGENTE CAUSANTE

Hematomas.
o penetrantes)..
Terreno irregular
Obstculos en la va
Terreno
pantanoso.
resbaloso
Fracturas.
Muerte.
Desnivel.
Congestionamiento
materiales
Dislocaciones.
de
Esguinces.
Conmocin cerebral
Falta de iluminacin
MEDIDAS PREVENTIVAS
trabajos en altura.
Cada a otro nivel

Hematomas.

bordes y barandas.
barandas

o penetrantes)..

estado,)
Dislocaciones.

emparrillados,
jaulas
protectoras
Fracturas.
Muerte.

trabajo.

Esguinces.
Conmocin cerebral

Fecha:
Aprobado por:
Fecha


Pagina N: 101 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Fracturas.
Contusiones

para el trabajo
Hematomas
Vehculos
pesados
Livianos
Maquinaria pesada
Lesiones fsicas

usado

del cuerpo
Muerte
No exceder
permitida
lmite de velocidad
vehculo
Contacto
elctrico
con
fluido

Aterramiento
energizados.
Equipos elctricos.
Quemaduras.
de
los
equipos

trabajos elctricos.
Tetanizacin.

el trabajo.
Asfixia.
Fibrilacin.
Muerte.

equipos.
de

seguridad.
Espacio confinado.

Fecha:

de gases txicos.
Dificultad
respiracin.
en
Aprobado por:
Fecha
la

seguridad

Pagina N: 102 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Golpeado por
aprisionamiento.

y/o

preventivos.
Contusiones.
herramientas
Hematomas.
Lesiones
articulaciones.
Accesorios.
Mquinas
Herramientas.
en
Fracturas
equipos

Heridas
Aplastamientos

mquinas.
Amputacin

presin.
cerrado.
Golpeado contra y/o

aprisionamiento.
Fractura.
Conexiones.
Perdida de miembro.
Bombonas.
Invalidez.
Cilindro.
Calambre
Tuberas, etc.
Inconsciencia

sitio.
seguridad.
Muerte
Incendio / Explosin

Lquidos
y
inflamables.
gases
Hematomas
Heridas
Hemorragias

fro.
Alta presin.
Electricidad
Quemaduras
Perdida del
invalidez
Iluminacin

Espacio confinado.

Fecha:
miembro/
Fatiga visual.
Aprobado por:
Fecha

personal: botas de seguridad, casco,
guantes de carnaza, lentes de
seguridad,
Asegurar
que
las
fuentes

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204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
inadecuada.
Bombillos
quemados
Luces
cubiertas
con
suciedad,
grasa o aceite
Ruido
Entradas o salidas
muy mal iluminadas
Fuentes de luz mal
colocadas.
Reflexin producida
por metales muy
pulimentados
Talleres
Compresores
Vehculos
Disminucin
del
Dolor de cabeza.
Deslumbramiento.
Cadas.
Cansancio
Disminucin
visin.
de
la
Psicolgico.
molestias,
muscular,
trastornos

Cumplir
normas
y

lugar de trabajo


iluminacin.
Examen de la vista.

aislantes
Instalacin
silenciadores.
de
amortiguadores,

individual).

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 104 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Adiestrar personal
proteccin auditiva.
Asfixia
sofocamiento.
por
Espacio confinado:
Mareos
Perdida
conocimiento

Fecha:
materia
de
Seguir
las
normas
y
de recipientes.

apropiado.

proteccin
personal: casco,

seguridad.
del
Muerte.
Aprobado por:
Fecha
en

Pagina N: 105 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGOS QUMICOS
RIESGO ASOCIADO
EFECTOS
PROBABLES A LA
SALUD
AGENTE CAUSANTE
MEDIDAS PREVENTIVAS
Inhalacin de gases
y vapores
Pintura
exposicin.
Ulceras en la piel.
Monitoreo del aire.
Asfixia.
Lquido
pulmones.
Evaluacin
continua
con
sangre.

respiratoria
(equipo
de
autocontenido)
Irritacin
de
respiratorias.
Cambio en
operacin.
Mtodos de rociado.
Equipo de rociado.
instalacin.

aseo.

respiratoria.
en
los
Solventes.
Gasolina.
Thiner.
Mareos.
Gasoil
Muerte.
explosiones.
Alergias.
vas
Fecha:
Aprobado por:
Fecha
el
proceso

Pagina N: 106 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Posturas
EFECTOS
PROBABLES A LA
SALUD
AGENTE
CAUSANTE
RIESGO ASOCIADO
Espacios
no
adaptados a las
medidas corporales
Flebitis (varice)
Asiento
desadaptado a las
caractersticas
anatmicas
y
fisiolgicas
Alteracin del ciclo

Dolores musculares
Aburrimiento
Espacio
movimientos
Irritabilidad
Fatiga
Escoliosis
Instrumento
de
mando o trabajo muy
alejado de la zona
MEDIDAS PREVENTIVAS

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 107 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
RIESGO ASOCIADO
AGENTE CAUSANTE
SALUD
MEDIDAS PREVENTIVAS

la empresa.
Reacciones
Tareas
rutinarias,
complejas,
fsica,
autonoma
y
responsabilidad.
sntomas
psicosomticas
Ausentismo laboral
puestos de trabajo

trabajo

Diseo
mas que informativo

Revisar


trabajo.
alcohlico.
Relaciones
interpersonales
inadecuadas

del trabajo.
Mal humor.
Ulcera.

procedimientos
de
trabajo,
coordinando
Fatiga.
DEDO PULGAR DERECHO


Nombre / Apellido:
Nombre / Apellido:
Firma:
Fecha:
Cargo:
Firma:
Fecha:
Cargo:
POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 108 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Es Poltica de JELECONIT C,A, crear y mantener un ambiente de trabajo que garantice la

seguridad e integridad fsica de todos los trabajadores y trabajadoras durante el desarrollo de sus
actividades, adems de dar cumplimiento a las leyes, reglamentos, normas y procedimientos en
materia de Seguridad y Salud laboral. As mismo dentro de sus lineamientos establece implementar,
conservar y optimizar continuamente las condiciones de seguridad, salud y bienestar laboral, con la
finalidad de eliminar o minimizar los factores de riesgo. Para cumplir con esta poltica, la gerencia
de la empresa se comprometer a consumar los siguientes requerimientos:
Dar a conocer a todos los trabajadores de la empresa los riesgos de trabajo a los que estn
expuestos al realizar las respectivas actividades en sus puestos de trabajo.
La prevencin de accidentes es tarea de todos y en consecuencia todas las actividades se realizan
tomando las medidas preventivas necesarias para evitar y prevenir su ocurrencia.
Garantizar a todo el personal que labora en la empresa condiciones seguras de trabajo, para el
desarrollo continuo y ejecucin adecuada de las actividades del sistema productivo.
Cumplir estrictamente las leyes, reglamentos y decretos nacionales; as como las normas,
procedimientos y disposiciones internas establecidas en materia de Seguridad y Salud laboral.
Representante Legal de la Empresa
_______________________________
PLANES DE TRABAJO

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Los planes de trabajo son mecanismos mediante los cuales se pueden manejar los diferentes riesgos
y procesos peligrosos presentes en los centros de trabajo. Para garantizar el manejo correcto y eficaz
de estos riesgos, JELECONIT C,A, cumple lo establecido en el artculo 82 del Reglamento Parcial
de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en el cual se
identifican todos los planes que deben aplicarse a fin de disminuir o eliminar cuando sea posible
dichos riesgos, tomando en cuenta el establecimiento de objetivos y metas, desarrollo de actividades
especficas y planificacin de actividades. A continuacin se detallaran los planes de trabajo a seguir
para lograr la consecucin de los objetivos planteados en la poltica de seguridad y salud laboral de
la empresa:
1. Educacin e Informacin.
2. Induccin a nuevos ingresos y cambios o modificacin de tareas o puestos de trabajo.
3. Educacin peridica de las trabajadoras y los trabajadores.
4. Procesos de inspeccin.
5. Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores.
6. Monitoreo y vigilancia de la utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores.
7. Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable.
8. Dotacin de equipos de proteccin personal y colectiva.
9. Atencin preventiva en salud de las trabajadoras y trabajadores.
10. Planes de contingencia y atencin de emergencias.
11. Recursos econmicos precisos para la consecucin de los objetivos propuestos.
12. Ingeniera y ergonoma.
PLAN DE TRABAJO PARA EDUCACIN E INFORMACIN

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4600015937
Objetivos y metas
Planificar, organizar y ejecutar un programa de educacin e informacin preventiva, en materia
de seguridad y salud en el trabajo con la intencin de establecer una cultura prevencionista y de
control sobre las trabajadoras y trabajadores de la empresa.
Alcance El presente plan establece los procedimientos de las actividades a desarrollarse en cuanto a
la educacin e informacin preventiva en materia de seguridad y salud laboral que deben seguir las
trabajadoras y trabajadores del Consorcio Transporte Los Pinos, una vez que inicia la relacin
laboral y hasta que finalice la misma.
Personal involucrado y responsabilidades Para la implementacin de este es necesaria la
intervencin del siguiente personal:
Gerencia: encargada de aportar los recursos necesarios para la implementacin de las jornadas de
adiestramiento y capacitacin en materia de seguridad y salud laboral requerida por el personal.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: el servicio de seguridad y salud en el trabajo es el
encargado de elaborar y ejecutar los planes de informacin y capacitacin preventiva, con la
finalidad de que el personal obtenga los conocimientos sobre los procesos peligrosos y los riesgos a
los que estar expuesto durante su jornada laboral.
Comit de Seguridad y Salud Laboral: organizar y ejecutar todas las actividades necesarias para
el desarrollo del plan de educacin e informacin.
Delegada o Delegado de Prevencin: velar porque las trabajadoras y trabajadores de la empresa
asistan peridicamente a las jornadas de capacitacin.
Trabajadora o Trabajador: participar peridicamente en las Charlas de seguridad y salud en el

trabajo y acatar la informacin publicada de los avisos en las instalaciones de la empresa.
Actividades previstas
1.- Revisin de las necesidades de Educacin y Formacin de los trabajadores, de acuerdo con las
actividades a ser ejecutadas por el trabajador.
2.- Elaboracin del Cronograma de ejecucin de las actividades de Educacin e informacin. 3.Publicacin del Programa de Educacin e Informacin en carteleras.
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4.- Divulgacin de informacin a travs de avisos y publicaciones.

Procedimiento de las actividades previstas en el plan JELECONIT C,A, ofrece a sus trabajadores
toda la informacin y capacitacin de manera permanente, terica y prctica considerando temas
relacionados con los riesgos y procesos peligrosos presentes en la empresa, as como tambin toda
la informacin que sea necesaria para garantizar que los trabajadores realicen sus actividades de
manera efectiva y segura. Esta informacin se realizara de la siguiente manera:
1.- Revisin de las necesidades de educacin y formacin de los trabajadores, de acuerdo con las
actividades a ser ejecutadas por el trabajador.
Identificar los requerimientos de educacin e informacin establecidos por la normativa legal
vigente.
Identificar los requerimientos de educacin e informacin tomando en cuenta las actividades
realizadas por cada tipo de cargo.
Establecer el tipo de entrenamiento y la cantidad de trabajadores que recibirn dicha informacin
de acuerdo con las tareas que cada uno de ellos realiza.
2.- Elaboracin del cronograma de ejecucin de las actividades de educacin e informacin.
Establecer en base a la disponibilidad de tiempo y recursos, las fechas en las cuales se realizaran
los entrenamientos.
Elaborar listado de participantes por cada entrenamiento.
3.- Publicacin de programas de educacin e informacin en carteleras.
Elaborar listado de actividades de educacin e informacin correspondiente a dicho mes, para
ello se usar el formato de Cronograma Mensual de Educacin e Informacin Preventiva
Publicacin del listado de actividades de educacin e informacin y participantes
correspondientes al mes que ha de iniciarse.

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Algunos de los temas a tomar en cuenta para la realizacin de las charlas de educacin e
informacin son los siguientes:
Riesgos a los cuales estar expuesto en la jornada laboral.
Peligros elctricos.
Cuidado de la piel.
La salud.
Herramientas manuales.
Soldaduras.
Apilamiento de materiales.
El alcohol y los accidentes.
El resultado de las cadas.
Peligros en el manejo de gasolina y diesel.
Taladros elctricos.
Herramientas cortantes.
Las llaves y las lesiones.

Limpieza de las manos.
4.- Divulgacin de informacin a travs de avisos y publicaciones. Por medio de estos se darn a
conocer las normas de seguridad, orden y limpieza, uso de equipos de proteccin personal,
comportamiento laboral a travs de boletines informativos, afiches, carteleras y otros medios de
comunicacin a fin de crear conciencia sobre la importancia de acatar las normas y procedimientos,
as como tambin para mantener la motivacin, del personal y suministrar informacin sobre
prevencin de accidentes y actividades en general que se desarrollen en la empresa.
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Frecuencia de ejecucin de las actividades

1.- La educacin e informacin peridica del personal debe ser realizadas con una duracin de por
lo menos 16 horas trimestrales por cada trabajadora y trabajador que participen en el proceso
productivo, independientemente de su condicin.
2.- Los avisos y publicaciones se divulgaran cuando existan nuevos riesgos en los procesos de
trabajo.
3.- Las carteleras y afiches se publicaran peridicamente.
Formulario, instrumentos diseados y recursos necesarios para la ejecucin de las actividades
Formatos requeridos:
Cronograma mensual de educacin e informacin preventiva (Ver anexo N 2).
Control de charlas de seguridad y salud laboral (Ver anexo N 3).
Recursos necesarios para la ejecucin de las actividades.
Lpiz, papel bond.
Informacin correspondiente al rea de capacitacin respectiva.
Folletos, trpticos, carteleras, afiches, avisos.

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PLAN DE TRABAJO PARA INDUCCIN A NUEVOS INGRESOS Y CAMBIOS O

MODIFICACIN DE TAREAS/PUESTOS DE TRABAJO
Objetivos y metas
Planificar, organizar y ejecutar un programa de induccin para el personal de nuevo ingreso y
para aquellos trabajadores que sean cambiados de sus puestos de trabajo o se haya modificado el
mismo, resaltando los procesos peligrosos existentes en la actividad a desarrollar.
la induccin en materia de seguridad y salud en el trabajo, del personal que iniciar labores en
cualquier puesto de trabajo de la empresa.
Personal involucrado y responsabilidades Para el desarrollo y la implementacin del plan de
educacin e informacin es necesaria la intervencin del siguiente personal:
Gerencia: encargada de aportar los recursos necesarios para la implementacin de los programas
de induccin en materia de seguridad y salud laboral.
encargado de elaborar y ejecutar los planes de induccin en materia de seguridad y salud en el
trabajo, con la finalidad de que el personal obtenga los conocimientos sobre los procesos peligrosos
y los riesgos a los que estar expuesto durante su jornada laboral.
el desarrollo del plan de induccin a nuevos ingresos y cambios o modificacin de tareas/puestos de
trabajo.
Delegada o Delegado de Prevencin: velar porque a las trabajadoras y los trabajadores que
inicien labores en la empresa se les facilite el programa de induccin.
Trabajadora o Trabajador: participar en el programa de induccin para desarrollar sus actividades
laborales de manera segura.

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1.- Programa de induccin a nuevos ingresos y cambios o modificacin de tareas o puestos de
trabajo.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan En el siguiente procedimiento se mostraran
los pasos a seguir para la formacin y capacitacin del personal de nuevo ingreso a la empresa o
cuando se realicen cambios o modificacin de tareas o puestos de trabajo.
1.- Programa de induccin a nuevos ingresos y cambios o modificacin de tareas o puestos de
trabajo. Todo trabajador de nuevo ingreso o aquel que sufra cambio de tareas o modificacin en el
puesto de trabajo se le debe impartir un proceso de induccin en la cual se detallen las funciones que
debe desempear y los riesgos a los que est expuesto al desarrollar las actividades asignadas. Este
programa contempla los siguientes aspectos:
Programacin de charlas de induccin y notificacin de riesgos.
A todo nuevo trabajador de un puesto de trabajo se le dar una charla de induccin e informacin,
en forma verbal y por escrito de los riesgos presentes en el rea de trabajo donde se desempeara, al
igual que se le har saber las medidas de proteccin y/o prevencin que ha de utilizar el trabajador
para minimizar el riesgo. Cuando surjan cambios en los procesos por inclusin de nuevas
tecnologas, se realizarn charlas y capacitaciones que garanticen a los trabajadores el pleno
conocimiento de las modificaciones consideradas. Esta informacin se entregar a los trabajadores
por escrito, indicando los riesgos y procesos peligrosos presentes en la actividad. El medio idneo
para presentar dicha informacin es a travs de las Notificaciones de Riesgos, que deben ser
explicadas siempre que un trabajador vaya a desempear labores en un nuevo puesto de trabajo.
Adems se dar a conocer al empleado la poltica de Seguridad y Salud laboral, el reglamento y las
normas de seguridad laboral de la empresa. Todo esto con la finalidad de hacer cumplir lo
establecido en la Ley Orgnica De Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. La
identificacin y notificacin debe hacerse bajo el siguiente procedimiento:
El personal que realiza y evala el anlisis de riesgos debe estar entrenado y orientado en la
realizacin de los mismos.
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La identificacin y anlisis respectivos debe ser notificados al personal involucrado en las

actividades, as como la manera de prevenir y protegerse de dichos riesgos.
La notificacin de riesgo debe realizarse por puesto de trabajo.
Las medidas de prevencin y control deben ser establecidas de acuerdo a los riesgos que se
pretenden evitar.
Debe quedar constancia registrada de la notificacin de riesgos realizada a cada trabajador o
trabajadora de la empresa.
Puntos a tratar en la induccin para trabajadores de nuevo ingreso de JELECONIT C,A:
1.- Breve resea de la empresa.
2.- Poltica de Seguridad y Salud Laboral de la empresa.
3.- Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4.- Normas bsicas de seguridad.
5.- Presentacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral.
6.- Qu hacer en caso de accidentes.
7.- Notificacin de riesgos por rea.
8.- Uso y manejo de extintores.
9.- Levantamiento manual de cargas (personal masculino).
10.- Uso e importancia de los equipos de proteccin personal.
Adiestramiento ocupacional.
Todo trabajador deber recibir un adiestramiento operacional para desarrollar habilidad y
conocimiento en la ejecucin segura de la labor asignada. Los jefes de cada rea, debern mostrar el
medio ambiente laboral al nuevo trabajador, de igual forma debern darle un mnimo de
adiestramiento de la labor asignada, tendiente siempre a crear en el trabajador una conciencia
prevencionista en pro de buscar el ms alto rendimiento del trabajador. Se crearan cursos de
adiestramiento que se consideren necesarios, para desarrollar los conocimientos, habilidades y
destrezas del trabajador.
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Los jefes de reas pueden realizar por escrito la peticin de adiestramiento de un grupo de
trabajadores, cuando previamente evaluada las necesidades del personal los resultados revelen la
falta de adiestramiento en algn rea relacionada con la nueva labor que van a ejecutar. La unidad
de personal est en el deber de agilizar lo concerniente al adiestramiento requerido para ese grupo
de trabajadores.
Informacin sobre sustancias peligrosas existentes en los procesos.
Se debe impartir informacin verbal y por escrito de las sustancias, materiales y desechos peligrosos
existentes en la empresa, con la aplicacin de las regulaciones legales,
esto se realizar a travs de las hojas de datos de seguridad (Ver la Gua de Hojas de Datos de
Seguridad de los Materiales SSL-TLP-001-01), que deben estar presentes en el lugar de trabajo, as
como los medios y medidas para prevenir cualquier dao a la salud.
1.- Las charlas de induccin de nuevos ingresos y cambios o modificacin de tareas o puestos de
trabajo, deben ser proporcionadas cuando la trabajadora o el trabajador est ingresando a la empresa
o cuando se le realice un cambio de tareas o modificacin en el puesto de trabajo que requiera
distintas funciones de las que vena desempeando normalmente.
Formulario, instrumentos diseados y recursos necesarios para la ejecucin de las actividades.
Control personal de capacitacin de seguridad y salud en el trabajo
Lpiz, papel.
Informacin correspondiente al rea de capacitacin respectiva (Instructivos reglas, normas y
procedimientos; notificaciones de riesgos, prevencin de accidentes, entre otros.

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PLAN DE TRABAJO PARA EDUCACIN PERIDICA DE LAS TRABAJADORAS Y LOS

TRABAJADORES
Objetivos y metas
Facilitar y suministrar informacin terica y prctica de manera peridica y actualizada, para
garantizar la permanencia de los conocimientos considerando los procesos peligrosos existentes, las
condiciones inseguras y los riesgos del trabajo con la intencin de prevenir o minimizar los
accidentes laborales y las enfermedades ocupacionales.
la educacin peridica preventiva en materia de seguridad y salud laboral que deben seguir las
trabajadoras y trabajadores de la empresa.
educacin e informacin es necesaria la intervencin del siguiente personal:
Gerencia: encargada de aportar los recursos necesarios para la implementacin de las jornadas de
adiestramiento y capacitacin en materia de seguridad y salud laboral requerida por el personal.
encargado de elaborar y ejecutar los planes de informacin y capacitacin preventiva, con la
finalidad de que el personal obtenga los conocimientos sobre los procesos peligrosos y los riesgos a
los que estar expuesto durante su jornada laboral.
el desarrollo del plan de educacin peridica.
Delegada o Delegado de Prevencin: velar porque las trabajadoras y trabajadores de la empresa
asistan peridicamente a las jornadas de capacitacin.
Trabajadora o Trabajador: participar peridicamente en las jornadas de capacitacin y aplicar los
conocimientos adquiridos en materia de seguridad y salud en el trabajo para desarrollar sus
actividades laborales de manera segura.
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1.- Programa de educacin peridica a trabajadoras y trabajadores.

Procedimiento de las actividades previstas en el plan En el siguiente procedimiento se mostraran
los pasos a seguir para la educacin peridica y permanente de las trabajadoras y trabajadores
durante el perodo de la relacin laboral, lo cual permitir crear una cultura de prevencin en
seguridad y salud en el trabajo. 1.- Programa de educacin peridica a trabajadoras y trabajadores.
Todo trabajador deber recibir un adiestramiento en seguridad y salud laboral, tendente a desarrollar
conciencia sobre la identificacin de riesgos, prevencin de accidentes y enfermedades
profesionales en cada rea respectiva de trabajo. Se proporcionarn charlas al personal con
informacin preventiva de acuerdo a los riesgos detectados dependiendo del rea donde se
encuentre desempeando sus labores. Adems se elaborara un cronograma que indique los temas y
las fechas en que ser impartido el programa de capacitacin al personal. Este programa deber ser
revisado peridicamente para evaluar el cumplimiento del mismo. Los trabajadores y trabajadoras
de JELECONIT C,A, recibirn informacin de los siguientes temas:
Actividad
Fecha:
Frecuencia
Medio de Verificacin
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Charla sobre Factores de Riesgo Respiratorio
Mensual
Charla sobre
Ocupacionales
Mensual
Enfermedades
Respiratorias
Charla sobre Estilos de Vida Saludables (contra el

hbito tabquico)
Mensual
Charla sobre Gripe A (H1N1)
Mensual
Elaboracin y puesta en escena de carteleras

alusivas a la prevencin de Infecciones
Respiratoria Agudas, asma, EPOC y gripe A H1N1
Elaboracin y distribucin de dptico o trptico
alusivo a la Prevencin del hbito tabquico
Elaboracin y distribucin de dptico o trptico
alusivo a Equipos de Proteccin Respiratoria:
ajuste, uso adecuado, limpieza y mantenimiento.
Inmunizacin contra la Gripe
Lista de asistencia
Lista de asistencia;
Fotos
Insp. SIHO y Paramdico
Lista de
Fotos
Lista de
Fotos
Insp.
SIHO
Paramdico
asistencia;
asistencia;

y
Mensual
Fotos de la cartelera
Mensual
Dptico o Trptico / Lista

de distribucin
Mensual
Dptico o Trptico / Lista

de distribucin
Anual
Registro de vac
Paramdico

1.- La capacitacin y educacin peridica del personal debe ser realizada por lo mnimo 3 veces al
mes, por cada trabajadora y trabajador que participen en el proceso productivo independientemente
de su condicin.
Control de Charlas de Seguridad y Salud Laboral
Control Personal de Capacitacin de Seguridad y Salud Laboral
Lpiz, formatos.
Informacin correspondiente al rea de capacitacin respectiva
PLAN DE TRABAJO PARA PROCESOS DE INSPECCIN

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Objetivos y metas Planificar, organizar y ejecutar un programa de inspeccin con el propsito de

identificar condiciones inseguras e insalubres y los riesgos del puesto de trabajo, para establecer
mecanismos de control pertinentes al caso e implantar las mejoras o acciones correctivas
inmediatas.
Alcance El presente plan establece los procedimientos para los procesos de inspeccin a
desarrollarse en las distintas reas de la empresa que contempla la verificacin constante de los
equipos y herramientas de trabajo, los equipos de proteccin personal y cualquier otro aspecto
relevante que intervenga en el proceso.
Personal involucrado y responsabilidades Para implementar este plan es necesaria la
Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementacin de los
procesos de inspeccin a ser aplicados para la evaluacin de las instalaciones, equipos y
herramientas, entre otros.
encargado de elaborar y ejecutar los planes para los procesos de inspeccin, con la finalidad de
identificar las condiciones inseguras para establecer los controles de correccin.
el desarrollo del plan de procesos de inspeccin.
Delegados y Delegadas de Prevencin: realizar inspecciones en los sitios de trabajo,
conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud Laboral para verificar las condiciones de los
elementos que intervienen en el proceso productivo de la empresa.
Trabajadores y Trabajadoras: informar al Servicio de Seguridad y Salud Laboral cualquier
anormalidad observada durante el desempeo de la jornada laboral, que pueda afectar la seguridad y
salud del personal de la empresa.

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1.- Establecer los programas de inspeccin a desarrollarse en la empresa involucrando la instalacin

que va a ser inspeccionada y el tipo de inspeccin que se va a realizar.
2.- Realizar un informe que contemple los resultados de las inspecciones realizadas, para que estos
sean discutidos en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral para determinar las medidas
correctivas y el tiempo estipulado para aplicar las mismas.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan Para verificar constantemente que las reas
de la Empresa donde laboran los trabajadores, se cumplen un mnimo de normas de seguridad y
salud laboral, al igual que el chequear el medio ambiente de trabajo es necesaria la realizacin de
inspecciones, que permitan detectar cualquier falla que pueda acarrear algn tipo de accidente. Los
siguientes son los tipos de inspecciones que se utilizaran:
Inspecciones Diarias: los jefes de reas debern asegurarse continuamente de que las herramientas,
maquinarias, y equipos se encuentren en buenas condiciones y que el uso de los mismos no
implique ningn peligro.
Igualmente los empleados inspeccionaran las herramientas manuales para comprobar sus
condiciones de seguridad. Ningn elemento entrara en servicio regular sin verificarlos antes para
comprobar sus posibles riesgos, estudiar su funcionamiento instalar protecciones adicionales
necesarias y procedimientos de seguridad pertinente. Estas inspecciones se realizaran de la siguiente
manera:
Inspeccin de Equipos, Maquinarias y Herramientas. Todos los trabajadores y el personal
supervisor sern responsables de inspeccionar los equipos y las herramientas diariamente. Con la
finalidad de verificar que las mismas cumplan con los requisitos mnimos de seguridad y se ajusten
al tipo de trabajo a desarrollar.
Seguimiento a Trabajos en Ejecucin.
Deber ejercerse una supervisin constante y efectiva de los trabajos que se realizan a objeto de
verificar que los mismos se desarrollen en condiciones seguras y utilizando los procedimientos
indicados, o en su defecto corregir condiciones y/o procedimientos inseguros.
Orden y Limpieza Se realizarn inspecciones diarias a fin de identificar las reas crticas y proceder
al saneamiento respectivo de las mismas. Diariamente el personal destinar 15 minutos al final de la
jornada de trabajo para realizar la limpieza de las reas.
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Inspecciones Semanales: se realizarn estas inspecciones con la finalidad de verificar las

condiciones generales de las reas de la empresa y de los elementos que all intervienen. Sern
realizadas por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Inspecciones intermitentes: se realizan a intervalos irregulares de tiempo, sin un plan ni
cronograma especfico y sin reportar a las reas objeto de la inspeccin. Estas inspecciones se
realizaran con la intencin de lograr que los trabajadores mantengan el inters de conservar todas las
zonas de trabajo en las mejores condiciones de seguridad y salud posibles.
Este tipo de inspecciones no solo lo puede hacer el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
tambin pueden ser realizadas por los Supervisores, el Comit de Seguridad y Salud laboral. Estas
inspecciones se orientan de la siguiente manera:
Inspecciones a instalaciones. Comprende la revisin exhaustiva a toda la instalacin
independientemente del riesgo que est presente a fin de detectar condiciones inseguras que
pudiesen generar accidentes a cualquier trabajador o visitante de la empresa.
Inspecciones De Riesgos.
Estas inspecciones se efectuaran a objeto de evaluar y/o verificar que las condiciones de Seguridad
de los sitios de trabajo sean las ms adecuadas. La inspeccin de riesgos deber ser realizada por el
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Inspecciones Especiales: se refiere a inspecciones que se planean con motivo de:
Procesos de ampliacin, cambios o modificaciones en equipos, maquinarias o sistemas de
produccin, con el fin de detectar y controlar de manera oportuna situaciones de riesgo.
Investigacin de accidentes o incidentes ocurridos.

Elemento a
Inspeccionar
rea o
Departamento

Fecha:
Frecuencia
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CONTRATO:
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Instalaciones
Elctricas
Todas las reas
Mensual
Comit de Seguridad y
Salud Laboral
Equipos de extincin
de incendios
Todas las reas
Mensual
Salud Laboral
Equipos y
herramientas de
trabajo
Todas las reas
Diaria
Trabajadores
Seguimiento a
trabajos en ejecucin
Todas las reas
Diaria
Supervisor
Todas las instalaciones

(paredes, techo, pisos)
Todas las reas
Intermitente
Salud Laboral
Inspecciones de
Riesgos
Todas las reas
Intermitente
Servicio de Seguridad
y Salud en el Trabajo
Inspecciones de
almacenamiento de
materiales
Todas las reas
semanales
Salud Laboral
Utilizacin de equipos
de proteccin personal
Todas las reas
semanales
Supervisor/ siho-a
Orden y limpieza
Todas las reas
Diaria
Supervisor

Formatos requeridos.
Inspeccin de equipos de extincin de incendios
Inspeccin de almacenamiento de materiales o desechos peligrosos
Inspeccin de las condiciones de las instalaciones
Lpiz, formatos
PLAN DE TRABAJO PARA MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA DE LA

SALUD DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

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N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Objetivos y metas Establecer un sistema general de vigilancia de la salud de las trabajadoras y los
trabajadores; el cual comprende: el registro, anlisis, interpretacin y divulgacin sistemtica,
derivada de las evaluaciones individuales, colectivas de la salud del personal, que de forma
permanente forman parte de los elementos de vigilancia en el trabajo, as como tambin, los datos
derivados del registro de incidentes y accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Alcance El presente plan establece los procedimientos para el monitoreo de todos los tipos de
accidentes ocurridos en las instalaciones de la empresa y la vigilancia de las enfermedades comunes
y aquellas ocurridas como consecuencia del trabajo realizado.
monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de las trabajadoras y los trabajadores es necesaria
la intervencin del siguiente personal:
Gerencia: encargada de facilitar todos los recursos necesarios para la implementacin de este
plan, adems debe velar por el cumplimiento del mismo.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: es el encargado de desarrollar el plan donde se
mostraran las actividades y procedimientos para el monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la
salud de las trabajadoras y los trabajadores.
Comit de Seguridad y Salud Laboral: debe participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en
marcha y evaluacin de los mecanismos aplicados en el monitoreo y vigilancia epidemiolgica de
los accidentes y las enfermedades sufridas por el personal que labora en la empresa.
Delegados y Delegadas de Prevencin: velar porque se cumplan los procedimientos descritos en el
plan y participar en las medidas de control y prevencin que se puedan desarrollar.
1.- Estudio de los Accidentes Ocurridos en el Trabajo (Accidentabilidad).
2.- ndices Estadsticos de Accidentabilidad.
Fecha:
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N DEL
CONTRATO:
4600015937
3.- Estudio de la Morbilidad Laboral.

Procedimiento de las actividades previstas en el plan
1.- Estudio de los Accidentes Ocurridos en el Trabajo (Accidentabilidad) Todo suceso que produzca
a la trabajadora o al trabajador una lesin funcional o corporal, de carcter permanente o temporal
por ocasin del trabajo, debe ser informado al Comit de Seguridad y Salud Laboral y al Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo con el propsito de que exista un registro y el accidente o incidente
sea investigado. El anlisis grfico deber contener los siguientes elementos caractersticos de los
accidentes:
Gravedad de la Lesin: consecuencias del accidente (ejemplo: leve, grave)
Forma del Accidente: manera de producirse el accidente al entrar en contacto el agente material
con la persona accidentada (Ejemplo: contacto con, golpeado por).
Agente Material: Objeto, sustancia o condicin del trabajo que ha originado el accidente
(ejemplo: mquina de soldar, tambores de aceite).
Naturaleza de la Lesin: Tipo de accin traumtica producida por el accidente (ejemplo:
torcedura, quemadura).
Ubicacin de la Lesin: Parte del cuerpo en que se localiza la accin traumtica (ejemplo: Mano,
pierna).
rea o zona de mayor incidencia de accidentes: Espacio de la instalacin donde ocurren
mayormente los accidentes laborales.
El anlisis grfico de los factores caractersticos de los accidentes permitir extraer una informacin
til con la que establecer dentro de un programa preventivo una serie de acciones concretas para
reducir unos determinados tipos de accidentes e incidentes. Se presenta la forma en que debe estar
organizado el estudio de los accidentes en el trabajo.
2.- ndices Estadsticos de Accidentabilidad Mediante los ndices estadsticos que a continuacin se
relacionan se permite expresar en cifras relativas las caractersticas de la accidentabilidad de la
empresa, facilitando unos valores tiles a nivel comparativo. El anlisis estadstico de los accidentes
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permite establecer datos cuantitativos que a su vez facilitan la valoracin de la situacin y su

comparacin con otras. Para ello, hay que clasificar primero qu datos se tienen en cuenta. Con
respecto a los accidentes:
Accidentes con baja: Son los accidentes que generan un parte oficial de baja, y por tanto obligan
al trabajador a una ausencia del puesto de trabajo de al menos 24 horas.
Accidentes sin baja: Son los accidentes que no generan un parte oficial de baja y, por tanto, el
trabajador no est ausente del puesto de trabajo ms de 24 horas.
Accidentes in itinere: Son los accidentes que se producen al desplazarse el trabajador desde su
domicilio al trabajo por el camino habitual.
Accidentes en desplazamiento por trabajo: Son los accidentes que se producen al desplazarse el
trabajador por causa del trabajo (viajes, visitas a clientes o proveedores, etc.).
Con respecto a las jornadas perdidas a contabilizar.
Das de baja: Das laborables perdidos por incapacidad del trabajador.
Das festivos/laborables: Son los das fijados como tales en el calendario laboral aplicable a la
empresa.
A partir de estos datos se obtienen los ndices de accidentabilidad. Estos ndices son:
INDICES DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES

FRECUENCIA BRUTA: Es la relacin existente entre el nmero total de accidentes y el nmero de
horas-hombre de exposicin, en una base de un milln de horas hombre:
FB = No. Total de Accidentes x 1.000.000
No. Horas-Hombre de Exposicin

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FRECUENCIA NETA: Es la cifra que indica la relacin existente entre el nmero de accidentes
incapacitantes o con prdida de tiempo y el nmero de horas-hombre de exposicin con base a 1.000.000
de horas- hombre.
FN = No. Accidentes Incapacitantes. x 1.000.000
INDICES DE SEVERIDAD DE ACCIDENTES
SEVERIDAD: Es la relacin existente entre el nmero de das cargados o perdidos como

consecuencia de los accidentes y el nmero de horas-hombre de exposicin, tomadas en una base
de 1.000.000 de horas-hombre, y representa la gravedad de los accidentes.
S = No. Das Perdidos. x 1.000.000

1.- Indice de Frecuencia Bruta:

Hombres Trabajadas dividido entre
Accidentes Totales X 1.000.000 Horas
Horas Hombres Trabajadas.

2.- Indice de Frecuencia Neta:
1.000.000 Horas Hombre Trabajadas
Accidentes con Prdida de tiempo X

3.- Indice de Severidad:
Hombres Trabajadas
Total de Das Cargados X 1.000.000 Horas

4.- Horas Hombres Trabajadas: Nmero de Trabajadores X Das Hbiles del
mes X Horas trabajadas diarias.
PLAN DE TRABAJO PARA MONITOREO Y VIGILANCIA DE LA UTILIZACIN DEL

TIEMPO LIBRE DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
Objetivos y metas Desarrollar e implementar un sistema de vigilancia permanente, que garantice la
utilizacin del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores, como la aplicacin de los planes
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para la recreacin y turismo como herramientas para fortalecer la calidad de vida de las trabajadoras
y los trabajadores.
Alcance Se desarrollar en el tiempo que la trabajadora y el trabajador se encuentre fuera de la
jornada laboral.
Personal involucrado y responsabilidades
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud
Laboral son los encargados de elaborar los programas que contemplan las actividades de
entretenimiento y esparcimiento en el tiempo libre para las trabajadoras y trabajadores de la
empresa.
Comit de Seguridad y Salud Laboral: conjuntamente con los Delegados y Delegadas de
Prevencin deben participar en la elaboracin de los programas que destacan las actividades de
utilizacin del tiempo libre.
Actividades previstas Elaborar programas de esparcimiento y disfrute turstico para el personal que
labore en la empresa, con la intencin de mejorar su calidad de vida.
1.- Recolectar y registrar toda la informacin correspondiente a cada trabajador referida a lo
siguiente:
Jornada de trabajo.
Horas extras laboradas.
Hora de descanso dentro de la jornada.
Das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente.
Nmero de das de vacaciones.
Nmero de das de vacaciones disfrutados efectivamente.
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2.- Desarrollar e implementar programas para mejorar la calidad de vida de los trabajadores
incorporndolos a actividades recreativas, de descanso y disfrute del tiempo libre y que a la vez
sirva de motivacin para una productividad ms efectiva por parte de los empleados hacia la
empresa. Algunos de estos programas pueden ser los siguientes:
2.1.- Torneos Deportivos.
Objetivo.
Realizar encuentros deportivos establecidos desde la premisa de la sana competencia e integracin
de los participantes, los cuales pueden competir en diferentes equipos y disciplinas deportivas.
Alcance.
Aplica a todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa, independientemente del rea donde
realicen sus actividades laborales.
Descripcin.
Son torneos relmpago, que se realizarn para resaltar las habilidades que en ciertos deportes tienen
las personas que laboran en la empresa. Actividades.
Inauguracin.
Torneos clasificatorios (disciplinas deportivas: ftbol, futbolito, baloncesto, voleibol).
Torneos semifinales.
Torneos finales.
Premiacin.
Duracin.
2, 4 o 6 das dependiendo del nmero de equipos y disciplinas deportivas. Espacios sugeridos.
Escenarios deportivos, club deportivo o club campestre dentro o fuera de la ciudad.
2.2.- Festival de Juegos.
Objetivo.
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Facilitar la integracin, socializacin y recreacin de los participantes mediante la realizacin de

juegos, competencias deportivas y otras actividades socioculturales.
Alcance.
Aplica a todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa, independientemente del rea donde
desempeen sus actividades.
Descripcin.
Es un evento recreativo que pretende fundamentalmente la convivencia e integracin, utilizando
como medio expresiones socioculturales, deportivas y juegos en los que los participantes realizan
diversas actividades y ejecutan divertidas pruebas donde ponen en juego sus habilidades, destrezas y
experiencias personales, permitiendo, en un ambiente festivo de interaccin y sana competencia,
compartir y recrear manifestaciones de integracin de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
Actividades.
Carreras de sacos.
Trompo.
Papagayo.
Saltando la cuerda.
Las metras.
Entre otros.
Duracin.
De 3 a 4 horas.
Espacios sugeridos.

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El programa se puede desarrollar en un espacio amplio abierto preferiblemente un parque

ambientado para el evento.
2.3.- Caminata por la Salud.
Objetivo.
Realizar actividades fsicas para lograr mejoras en la capacidad aerbica y recomendadas para la
promocin de la salud y prevencin de enfermedades que deben abarcar grandes grupos musculares
y ser de tipo dinmico.
Alcance.
Aplica a todos los trabajadores y las trabajadoras de la empresa.
Beneficios
Aumenta la resistencia a la fatiga e incrementa la capacidad para el trabajo fsico y mental.
Ayuda a combatir la ansiedad, la depresin y el estrs mental.
Provee una manera sencilla para compartir actividades con el personal que labora en la empresa
contribuyendo a mejorar aspectos sociales.
Ofrece mayor energa para las actividades diarias.
Tonifica los msculos e incrementa su fuerza.

Mejora el funcionamiento de las articulaciones.
Contribuye a la prdida de peso cuando esto es necesario.
Actividades.
Caminar, trotar.
Ejercicios fsicos para las manos y brazos.
Ejercicios fsicos para los pies y las piernas.
Ejercicios fsicos para el cuello.
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Duracin.
De 2 a 3 horas.
Espacios sugeridos.
Parques, club deportivo.
La recoleccin de la informacin necesaria para la realizacin de este plan se efectuar
mensualmente a las trabajadoras y trabajadores de la empresa.
Instrumentos y recursos necesarios para la ejecucin de las actividades.
Lpiz, formatos, implementos deportivos.
Bebidas, comidas y meriendas, elementos para premiacin.
PLAN DE TRABAJO PARA REGLAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

SEGURO Y SALUDABLE
Objetivos y metas
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Planificar, organizar y ejecutar un programa de informacin, amplio y comprensible, para el

personal, contentivo de los medios didcticos, que contribuyan al conocimiento de los procesos
peligrosos, la forma de protegerse de ellos, mediante el establecimiento de reglas, normas y
procedimientos ejecutados con estricta sujecin a las normas, criterios tcnicos y cientficos
universalmente aceptados en materia de salud, higiene, ergonoma y seguridad en el trabajo.
Publicar y difundir en las distintas reas y puestos de trabajo del taller las reglas, normas y
procedimientos necesarios para promover la prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales del centro de trabajo, con el fin de ser analizadas y visualizadas por las trabajadoras y
los trabajadores.
Alcance El presente plan establece las reglas, normas y procedimientos que se deben acatar al
momento de desarrollar las actividades en las distintas reas de la empresa para promover medios
seguros, que permita mayor confianza al momento de ejecutar un trabajo.
Personal involucrado y responsabilidades Para la implementacin del plan de reglas, normas y
procedimientos de trabajo seguro y saludable es necesaria la intervencin del siguiente personal:
encargado de elaborar y ejecutar los planes de reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y
saludable, as mismo publicarlos en las reas del taller con la finalidad de establecer al personal las
pautas a seguir en las reas de trabajo.
Comit de Seguridad y Salud Laboral: participar en la elaboracin de las normas, reglas y
procedimientos en materia de seguridad y salud laboral.
Delegados y Delegadas de Prevencin: al igual que el Comit de Seguridad y Salud laboral debe
participar en la elaboracin y actualizacin de las normas, reglas y procedimientos de seguridad y
salud en el trabajo.
Trabajadores y Trabajadoras: acatar y respetar las normas, reglas y procedimientos de trabajo
seguro y saludable con la finalidad de desarrollar sus actividades laborales de manera segura.
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Actividades Previstas
1.- Implantar reglas, normas y procedimientos necesarios para promover la prevencin de accidentes
y enfermedades ocupacionales del puesto de trabajo.
2.- Actualizar las reglas, normas y procedimientos cuando se realicen modificaciones o cambios
tecnolgicos en los procesos al transcurrir del tiempo.
3.- Fijar avisos de seguridad y carteles de prevencin en todas las reas de la empresa donde existan
riesgos sobre el personal, con la intencin de informar peligros inherentes a un rea especfica.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan Las reglas normas y procedimientos que a
continuacin se presentan, se han concebidos con la intencin de elevar la calidad del trabajo antes,
durante y despus de su ejecucin, siendo las mismas susceptibles a ser discutidas, cuando algn
trabajador o trabajadora la considere inoportuna o fuera de lugar. Las mismas son de cumplimiento
obligatorio, la falta a cualquiera de ellas sern reportadas al Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo, quien llevara registro de las mismas y lo har saber a los rganos disciplinarios
correspondientes.
Normas Generales de Seguridad y Salud en el Trabajo
1. Ningn trabajo puede ser asignado a un trabajador que no est preparado o no tenga conocimiento
para realizarlo.
2. Todo trabajador del rea de Taller debe permanecer alerta con lo que ocurre a su alrededor,
prestando siempre atencin al trabajo que realizar y que le ha sido asignado.
3. No se debe bajar o subir de vehculos en marcha.
4. Queda terminantemente prohibido realizar cualquier tarea sin el debido porte de uniforme de
vestir y los equipos de seguridad personal que suministre la empresa para realizar el trabajo en
forma segura.
5. Estn estrictamente prohibidos los juegos de manos y otras actividades pesadas (que impliquen
falta de respeto personal) dentro de la empresa.
6. Queda terminantemente prohibido el uso de cualquier equipo defectuoso o que no sea el adecuado
para la labor a realizar.
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7. Queda absolutamente prohibido trabajar bajo los efectos de bebidas alcohlicas o sustancias
estupefacientes, ni el uso de estas durante horas laborales.
8. Est prohibido fumar dentro de las instalaciones de la empresa.
9. Reportar cualquier acto o condicin insegura a su supervisor inmediato
10. Cualquier trabajador que durante sus labores entable discusiones, peleas o altercado con otro
trabajador, con un jefe, supervisor o personas ajenas a la empresa, quedar sujeto a las medidas
disciplinarias que el caso amerite.
11. Queda estrictamente prohibido saltar por encima de las Fosas que se encuentran en la zona de
Lubricacin.
12. Ningn trabajador puede retirar productos o materiales pertenecientes a la empresa sin previa
autorizacin.
13. Queda terminantemente prohibido el uso de boquillas soplantes para el secado o soplado de la
ropa de trabajo.
14. No se permitir el traslado de herramientas o materiales, lanzndolos al aire de un trabajador a
otro.
15. Las normas se cumplirn al pie de la letra y en ningn caso se aceptara el desconocimiento de
ellas como excusa para no cumplirlas.
Normas de Seguridad Para Choferes
1. Haberse hecho un chequeo mdico.
2. Manejar en estado de sobriedad.
3. Mantener la velocidad permitida por las autoridades de trnsito.
4. En las unidades debe ir slo personal de la empresa.
5. El chofer de la unidad es responsable del cumplimiento de estas normas.
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6. Respetar las normas dispuestas por la Ley del Trnsito Terrestre en relacin a las demarcaciones
en carreteras y en la ciudad.
7. No conducir bajo efectos de sustancias psicotrpicas.
8. El chofer de la unidad es responsable de su buena conservacin.
9. Cuando el chofer prevea cualquier anormalidad en su unidad reportarla de inmediato a su jefe, y
llevarla al taller de mantenimiento a chequear.
Elaborado por: Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Aprobado por: Comit de Seguridad y
Salud Laboral Fecha: Octubre del 2010 Fecha: Noviembre del 2010
10. En cada unidad debe existir el botiqun de primeros auxilios, este debe estar bien dotado, y. un
extintor de incendio.
11. Los vehculos de la empresa sern utilizados exclusivamente en actividades relacionadas con el
trabajo a excepcin de los casos previamente autorizados.
Normas para el Almacenaje de Materiales, Equipos y Herramientas
1. Almacenar y asegurar en forma adecuada todos los materiales, equipos y herramientas para evitar
deslizamientos y cadas de objetos.
2. Evitar bloquear las salidas de emergencia y los extintores de incendio con , materiales, equipos o
herramientas.
3. Almacenar los materiales combustibles en un sitio adecuado para ellos y debidamente tapados y
en sitios que en caso de incendio afecte lo menos posible a otras reas.
4. Mantener permanentemente extintores en el rea del almacn 100% operativos.
5. Usar las tcnicas adecuadas de levantamiento cuando se manejen materiales en forma manual, es
decir:
5.1. Mantener los pies separados. 5.2. Estar lo ms cerca posible de la carga a levantar. 5.3.
Flexionar las rodillas. 5.4. Mantener la espalda recta.
Normas de Seguridad y Salud en Los Sanitarios
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1. Debe efectuarse limpieza diariamente a los sanitarios.

2. Es deber de todos los trabajadores conservar en perfectas condiciones los servicios sanitarios.
3. Los servicios sanitarios no pueden ser utilizados para ningn otro fin, que no sea para lo que
fueron concebidos.
4. Est prohibido rayar o pintar las paredes de los sanitarios.
5. Despus de usar el servicio sanitario es obligacin del usuario, bajar la palanca.
6. El papel higinico usado debe depositarse en el lugar que la empresa destin para ello.
7. Despus del lavado de las manos, los grifos deben ser cerrados.
8. En caso de botes de agua, se debe participar al personal de mantenimiento.
9. El personal de mantenimiento debe limpiar peridicamente los sanitarios y verificar que haya
papel higinico.
Normas de Prevencin para Manipular Equipos Elctricos
1. El trabajador debe estar siempre alerta contra la posibilidad de ponerse en contacto con equipos
elctricos bajo tensin.
2. Debe tener especial cuidado con todos los conductores elctricos sea cual fuera la tensin que
conduzcan.
3. Si no est autorizado para ello no debe intentarse efectuar tareas relacionadas con electricidad.
4. Si se detecta algn defecto en los equipos elctricos, se debe informar rpidamente al supervisor
del rea o algn miembro del comit de seguridad y salud laboral.
5. Si en el curso del trabajo se cae un breker no se debe intentar su reconexin, debe llamarse a un
electricista o a una persona autorizada para que lo haga.
6. Antes de conectar un cable de tensin elctrica, debe cerciorarse si hay desperfecto visible.

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7. Deben inspeccionarse las herramientas elctricas porttiles antes de usarse. As mismo debe
revisarse el estado de sus enchufes y conductores.
8. Debe Aislar todos los cables descubiertos.
Normas de Prevencin y Proteccin Contra Incendio
1. Los aparatos contra incendios son para usarlos en caso de incendio nicamente.
2. No deben bloquearse los sitios donde estn colocados los extintores de incendios ni las salidas de
emergencias.
3. Los trabajadores deben conocer el funcionamiento y uso especifico de los diferentes tipos de
extintores de incendios.
4. Debe notificar al Servicio de Seguridad y Salud Laboral cuando se use cualquier extintor, as sea
poca la cantidad de sustancia qumica que se haya usado.
5. Debe reportarse al supervisor o al encargado de higiene y seguridad industrial todos los peligros
que se observen.
6. Debe mantener limpio y en buen estado de funcionamiento el equipo de unin y conexin a tierra.
7. Deben inspeccionarse por lo menos una vez cada seis meses todas las instalaciones elctricas,
reportar y corregir todas las anomalas que puedan conducir a un incendio.
8. Todo equipo de extincin tendr una tarjeta de control con el fin de facilitar su mantenimiento, el
cual no ser mayor de seis meses.
9. Queda prohibido el uso de la gasolina como disolvente.
10. Los disolventes se utilizarn en reas sin ventilacin, despejadas y retiradas de focos de calor
intenso, chispas o flama.
11. Al ser utilizado un extintor de incendio, de inmediato se debe notificar al supervisor, quien se
encargar de notificar a la persona indicada para reemplazar el contenido nuevamente.
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12. Todas las instalaciones y equipos, debern estar dotados de extintores de incendio dependiendo
de la naturaleza del riesgo.
13. La ubicacin de extintores de incendio debe efectuarse, tomando en consideracin accesibilidad
y estrategia, preferiblemente al lado de las puertas de acceso.
Reglas de Orden y Limpieza
1. Mantener limpio el puesto de trabajo, evitando que se acumule suciedad, polvo o restos
metlicos, especialmente en los alrededores de las mquinas con rganos mviles. Asimismo, los
suelos deben permanecer limpios y libres de vertidos para evitar resbalones.
2. Recoger, limpiar y guardar en las zonas de almacenamiento las herramientas y tiles de trabajo,
una vez que finaliza su uso.
3. Limpiar y conservar correctamente las mquinas y equipos de trabajo.
4. No sobrecargar las estanteras, recipientes y zonas de almacenamiento.
5. No dejar objetos tirados por el suelo y evitar que se derramen lquidos.
6. Colocar siempre los desechos y la basura en contenedores y recipientes adecuados.
7. Mantener siempre limpias, libres de obstculos y debidamente sealizadas las escaleras y zonas
de paso.
8. No bloquear los extintores y elementos de lucha contra incendios en general, con cajas o
mobiliario.

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PROCEDIMIENTO
"MANTENIMIENTO
DE
TRABAJO
GENERAL
SEGURO
DE
LOS
UTILIZAR
SISTEMAS
DE
EN
LA
OBRA:
TRANSPORTE
DISTRIBUCION GAS METANO DEL AREA OPERACIONAL ANACO PERIODO 2014 2015"
Part.
Descripcin
DEFORESTACION LIVIANA Y LIMPIEZA DE TERRENO (HASTA 1.5 METROS DE ALTURA)
DEFORESTACION MEDIANA Y LIMPIEZA DE TERRENO (DESDE

ADELANTE)
DEFORESTACION PESADA Y LIMPIEZA DE TERRENO
DEFORESTACION Y LIMPIEZA DE TERRENO EN CORREDORES
APLICACIN DE HERBICIDA

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Fecha
1.50
METRO DE
ALTURA
EN

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RETIRO DE CAPA VEGETAL
RETIRO DE PIEDRA PICADA
SUMINISTRO E INSTALACIN DE FILTRO GEOTEXTIL 180 NO TEJIDO O SIMILAR
ACONDICIONAMIENTO DE TERRENO Y/O ACCESOS
10
EXCAVACION MANUAL DE ZANJA EN TERRENO NORMAL
11
EXCAVACION MECANICA DE ZANJA EN TERRENO NORMAL
12
EXCAVACION DE ZANJA EN TERRENO ROCOSO
13
DEMOLICION DE ESTRUCTURAS Y/O PAVIMENTO ASFALTICO
14
DEMOLICION DE ESTRUCTURAS Y/O PAVIMENTO DE CONCRETO
15
DEMOLICION DE ESTRUCTURAS Y/O PAVIMENTOS CONCRETO SIN ARMAR
16
DEMOLICION DE ESTRUCTURAS Y/O PAVIMENTOS CONCRETO ARMADO
17
RECOLECCION Y BOTE DE ESCOMBROS Y/O DESECHOS
18
RELLENO Y COMPACTACION DE ZANJA CON MATERIAL DE PRESTAMO
19
RELLENO Y COMPACTACION DE ZANJA CON MATERIAL DE EXCAVACION
20
LAVADO DE ESTACIONES
21
PINTURA DE TUBERIAS ESTACIONES ( INCLUYE: TUBERIAS, VALVULAS, ACTUADORES, TORRES DE

ILUMINACION, TANQUE PARA AGUA CONTRA INCENDIO, ACCESORIOS, CONDUIT, PASARELAS,
INSTRUMENTOS, DEFENSAS, ETC.
22
PINTURA DE TUBERIAS ESTACIONES, PINTURA MARINA - EPOXICA ( INCLUYE: TUBERIAS, VALVULAS,

ACTUADORES, TORRES DE ILUMINACION, TANQUE PARA AGUA CONTRA INCENDIO, ACCESORIOS,
CONDUIT, PASARELAS, INSTRUMENTOS, DEFENSAS, ETC.
23
PINTURA DE TUBERIAS ESTACIONES (PINTURA ALOCIT AQUACOAT) ( INCLUYE: TUBERIAS,

VALVULAS, ACTUADORES, TORRES DE ILUMINACION, TANQUE PARA AGUA CONTRA INCENDIO,
ACCESORIOS, CONDUIT, PASARELAS, INSTRUMENTOS, DEFENSAS, ETC.
24
PINTURA DE TUBERIAS RAMALES Y/O GASODUCTOS
25
PINTURA DE CERCA TIPO MALLA CICLON ( PINTAR AMBOS LADOS)
26
PINTURA DE SOPORTES DE CONCRETO, PAREDES Y BROCALES
27
PINTURA CASETAS DE TELEMETRIA ( INCLUYE:

EXTERNAMENTE)

Fecha:
PUERTAS, PAREDES, SOCALOS
Aprobado por:
Fecha
INTERNA Y

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28
PINTURA PARA SEALIZACION ( INCLUYE: RAYADO EN ASFALTO Y/O CONCRETO, HELIPUERTOS)
29
MANTENIMIENTO GENERAL DE TANQUILLAS DIAMETRO 2" - 8"
30
31
32
SUMINISTRO, FABRICACION E INSTALACION DE DEFENSAS TIPO FLEX BEAM
33
MANTENIMIENTO Y PINTURA DE DEFENSAS TIPO FLEX BEAM
34
SUMINISTRO, FABRICACION
CICLON
35
SUMINISTRO, FABRICACION E INSTALACION DE CERCAS Y/O PUERTAS Y/O PORTONES CERCA

ELECTROSOLDADA TIPO FORTALEZA
36
SUMINISTRO, FABRICACION E INSTALACION DE CERCAS Y/O PUERTAS Y/O PORTONES TIPO JAULA
(TUBERIA Y CABILLA)
37
SUMINISTRO, FABRICACION E INSTALACION DE CERCAS Y/O PUERTAS Y/O PORTONES DE ALAMBRE

PUA
38
RETIRO DE CERCAS TIPO MALLA CICLON
39
REPARACION DE CERCAS TIPO MALLACICLON
40
SUMINISTRO, FABRICACION, INSTALACION Y/O REPARACION DE ESTRUCTURAS METALICAS
41
SUMINISTRO, FABRICACION E INSTALACION DE PUERTA ENTAMBORADA
42
SUMINISTRO, FABRICACION E INSTALACION DE SOPORTE TIPO "H" CON BASE DE CONCRETO

DIAMETRO TUBERIA 2" - 8"
43

44

45
REPARACION TIPO "C" EN ESTRUCTURAS "H" CON BASE DE CONCRETO DIAMETRO TUBERIA 2" 10"
46
47
48
LIMPIEZA Y PINTURA DE ESTRUCTURAS "H" CON BASE DE CONCRETO DIAMETRO TUBERIA 2" - 8"
49
LIMPIEZA Y PINTURA DE ESTRUCTURAS "H" CON BASE DE CONCRETO DIAMETRO TUBERIA 10" 20"
50
LIMPIEZA Y PINTURA DE ESTRUCTURAS "H" CON BASE DE CONCRETO DIAMETRO TUBERIA 24" 36"

Fecha:
E INSTALACION DE CERCAS Y/O PUERTAS Y/O PORTONES MALLA
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 144 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
51
ELIMINAR SOPORTES TIPO "H" CON BASE DE CONCRETO DIAMETRO TUBERIA 2" - 8"
52
53
54
RECOLOCAR Y/O ELIMINAR SOPORTES DE CONCRETO DIAMETRO TUBERIA 2" - 8"
55
56
57
SUMINISTRO, FABRICACION E INSTALACION DE SOPORTES DE CONCRETO DIAMETRO TUBERIA 2"

- 8"
58

- 20"
59

- 36"
60
REPARACION Y PUNTURA DE ANCLAS DE MONTAA DIAMETRO TUBERIA 2" - 10"
61
REPARACION Y PUNTURA DE ANCLAS DE MONTAA DIAMETRO TUBERIA 20" - 36"
62
SANEAMIENTO O RETIRO DE TIERRA EXISTENTE DEBAJO DE LA TUBERIA
63
SUMINISTRO E INSTALACION DE ALUMBRADO (LUMINARIAS)
64
REVISION Y REPARACION DE LUMINARIAS
65
LIMPIEZA DE TUBERIA CON CHORRO DE ARENA
66
REMOCION DE REVESTIMIENTO Y/O LIMPIEZA DE TUBERIA
67
SUMINISTRO Y APLICACIN DE REVESTIMIENTO (CINTA TERMOCONTRACTIL HCO)
68
APLICACIN DE REVESTIMIENTO (CINTA TERMOCONTRACTIL HCO)
69
SUMINISTRO E INSTALACION DE ANODOS DE MAGNESIO
70
CONTRUCCION DE BANCADA ELECTRICA CON EXCAVACION MANUAL
71
CONTRUCCION DE BANCADA ELECTRICA CON EXCAVACION MECANICA
72
SUMINISTRO E INSTALACION DE CABLE EN BANCADA ELECTRICA CABLE TTU N 2
73
SUMINISTRO E INSTALACION DE CABLE EN BANCADA ELECTRICA CABLE TTU 2.0
74
75
76
EMPALME DE CABLE TTU 2.0

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 145 de
204
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N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
77
EMPALME DE CABLE TTU N 2
78
79
80
SUMINISTRO E INSTALACION DE CABLE TWH 6
81
82
83
SUMINISTRO E INSTALACION DE CABLE EN POSTE (ARVIDAL)
84
SUMINISTRO E INSTALACION DE TRANSFORMADOR MONOFASICO DE 15 KVA - 25 KVA
85
SUMINISTRO E INSTALACION DE TRANSFORMADOR TRIFASICO DE 15 KVA - 25 KVA
86
SUINISTRO E INSTALACION DE SISTEMA DE PUESTA A TIERRA
87
SOLDADURA EXOTERMICA (CADWELD)
88
SUMINISTRO E INSTALACION DE INDICADOR DE PROGRESIVAS CON PUNTO DE PRUEBA PARA

TUBERIAS ENTERRADAS
89
SUMINISTRO E IMPRESIN DE INDICADOR DE PROGRESIVAS PARA TUBERIAS SUPERFICIALES
90
SUMINISTR, INSTALACION Y/O REEMPLAZO DEAVISO DE

(CLASE I)
91
SUMINISTRO E IMPRESIN DE AVISO DE PELIGRO PARA TUBERIA SUPERFICIAL (CLASE II)
92
SUMINISTRO E INSTALACION DE AVISO DE PELIGRO PARA INSTALACIONES DE GAS
93
SUMINISTRO E INSTALACION DE AVISO PARA IDENTIFICACION DE INSTALACIONES DE GAS
94
SUMINISTRO E INSTALACION DE AVISO DE SEALIZACION DE RUTAS
95
SUMINISTRO E INSTALACION DE AVISOS DE PELIGRO DOBLES EN INDICADORES DE PROGRESIVAS
96
INSTALACION DE CHAPAS IDENTIFICADORAS DE TUBERIA ENTERRADA

CONCRETO
97
SUMINISTRO E INSTALACION DE VALLA DE IDENTIFICACION DE INSTALACIONES DE DISTRIBUCION

DE GAS
98
ELIMINACION DE AVISOS DE PELIGRO PARA TUBERIA ENTERRADA
99
REPARACION, PINTURA Y ACTUALIZACION DE AVISOS DE PELIGRO PARA TUBERIA ENTERRADA
100
MANTENIMIENTO MECANICO DE POSTES DE PROGRESIVAS
101
MANTENIMIENTO ELECTRICO CON SPICING KIT DE

ELECTRICA
102
MANTENIMIENTO ELECTRICO CON SOLDADURA

REPARACION ELECTRICA
103
SUMINISTRO Y COLOCACION DE ASFALTO

Fecha:
PELIGRO
POSTES
DE
CADWELD DE
Aprobado por:
Fecha
PARA TUBERIA ENTERRADA
EN PAVIMENTO
Y/O
PROGRESIVAS REPARACION
POSTES
DE
PROGRESIVAS

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204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
104
SUMINISTRO Y COLOCACION DE CONCRETO 180 KG/CM2
105
106
107
CONSTRUCCION DE TERRAPLEN
108
SUMINISTRO Y COLOCACION DE SUB-BASE GRANULAR
109
SUMINISTRO Y COLOCACION DE MATERIAL DE PRESTAMO
110
SUMINISTRO Y COLOCACION DE MATERIAL DE PIEDRA PICADA
111
SUMINISTRO Y COLOCACION DE PORTONES PARA ACCESO EN RUTA
112
ACONDICIONAMIENTO CASETA DE TELEMETRIA
113
SUMINISTRO Y APLICACIN DE CINTAS DE PETROLATO DIAMETRO 2" - 6"
114
SUMINISTRO Y APLICACIN DE CINTAS DE PETROLATO DIAMETRO 8" - 16"
115
SUMINISTRO E INSTALACION DE EMPACADURAS AISLANTES DIAMETRO 2" - 6"
116
117
118
SUMINISTRO, INSTALACION Y SOLDADURA DE ACCESORIOS PARA TUBERIAS (MENORES O IGUALES

A 3")
119
SUMINISTRO, INSTALACION Y SOLDADURA DE ACCESORIOS PARA TUBERIAS DIAMETRO 4" -16"
120
SUMINISTRO E INSTALACION DE POSTES DE 12M (40 PIES)
121
SUMINISTRO E INSTALACION DE POSTES DE 14M (47 PIES)
122
SUMINISTRO Y COLOCACION DE IMPERMEABILIZACION DE TECHO CON MANTO ASFALTICO
123
MANIPULACIN Y TRANSPORTE DE MATERIALES (0KM A 100KM)
124
MANIPULACIN Y TRANSPORTE DE MATERIALES (100KM A 300KM)
125
MANIPULACIN Y TRANSPORTE DE MATERIALES (300KM EN ADELANTE)
126
SUMINISTRO DE CAMION 750 CON BRAZO HIDRAULICO DE 7 A 10 TONELADAS
127
SUMINISTRO DE GRUAS DE 18 A 30 TONELADAS
128
SUMINISTRO DE GRUAS DE 80 A 100 TONELADAS
129
SUMINISTRO DE CAMION TIPO VACUM (160 BARRILES)
130
SUMINISTRO DE CAMION CISTERNA
131
ESTUDIOS DE LEVANTAMIENTO TOPOGRAFICO

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
132
APOYO OPERACIONAL DE CUADRILLAS
133
SERVICIO DE ENTRAMPADO DE HERRAMIENTAS
134
SERVICIO DE DESENTRAMPADO DE HERRAMIENTAS
OBJETIVO:
Establecer los lineamientos a seguir en la ejecucin de las actividades en forma segura, para
la obra: "MANTENIMIENTO GENERAL DE LOS SISTEMAS DE TRANSPORTE Y
DISTRIBUCION GAS METANO DEL AREA OPERACIONAL ANACO PERIODO 2014 2015"En las diferentes reas de trabajo cumpliendo a cabalidad con las normas de Seguridad
Higiene y Ambiente, (COVENIN, PDVSA y otras leyes) para garantizar la integridad fsica de los
trabajadores, proteger las instalaciones y el ambiente.
De est forma se da cumplimiento a la ley Orgnica de Prevencin, Condicin y Medio
Ambiente.
ALCANCE DE LA OBRA:
Este procedimiento aplica a todas las actividades relacionadas con los trabajos de la Obra:
"MANTENIMIENTO
GENERAL
DE
LOS
SISTEMAS
DE
TRANSPORTE
DISTRIBUCION GAS METANO DEL AREA OPERACIONAL ANACO PERIODO 2014 2015"que ser aplicado por el personal involucrado de JELECONIT, C.A.
LUGAR DE TRABAJO:
Los trabajos sern ejecutados en los sistemas de Distribucin de Gas Metano rea
operacional Anaco y Libertad Estado Anzotegui.
Fecha:
Aprobado por:
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N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
PLAN DE TRABAJO PARA DOTACIN DE EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Y

COLECTIVA
Objetivos y metas Determinar los Equipos de Proteccin Personal y Colectiva requeridos por el
personal de acuerdo a los procesos peligrosos existentes en la actividades a desarrollar, siempre y
cuando no se puedan establecer estrategias de control en el medio emisor.
Alcance El presente plan establece los equipos de proteccin personal y colectiva que deben utilizar
el personal que va a laborar en las distintas reas de la empresa que presentan procesos peligrosos
las cuales son: rea de depsito, cauchera, fosas y mecnica y soldadura.
Personal involucrado y responsabilidades Para la implementacin del plan de dotacin de equipos
de proteccin personal y colectiva es necesaria la intervencin del siguiente personal:
Gerencia: es el encargado de suministrar los recursos necesarios para la consecucin de los
objetivos previstos en el plan.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es el
encargado de determinar los implementos de seguridad que usar el personal, adems controlara la
entrega de los mismos.
Comit de Seguridad y Salud Laboral y Delegados y Delegadas de Prevencin: estarn
facultados para monitorear constantemente el uso correcto de los implementos de seguridad por
parte del personal, igualmente informaran a los trabajadores la importancia del uso de los EPP.
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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204
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N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Trabajadores y Trabajadoras: estarn obligados a utilizar los implementos de seguridad

suministrados por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, asimismo notificarn sobre
cualquier anomala que presenten los EPP.
1.- Establecer los equipos de seguridad a ser usados por el personal luego de haber evaluado los
riesgos inherentes a cada proceso de trabajo.
2.- Establecer un sistema de entrega y control de dotacin de implementos y equipos de seguridad
para garantizar a los trabajadores que realicen su trabajo de manera segura y se protejan fsicamente.
1.- Los equipos de proteccin personal (EPP) son todos aquellos dispositivos, instrumentos,
aparatos o accesorios, que se coloca sobre alguna parte del cuerpo para protegerla de un riesgo
especfico contra posibles lesiones. Para la seleccin de los EPP que deben utilizar el personal de la
empresa JELECONIT C,A, se toman en cuenta los siguientes criterios:
Partes a proteger:
Proteccin para la cabeza: Se debe utilizar casco en todos los centros de trabajo:
Objetos y/o materiales que caigan de cierta altura.
Objetos que se mueven vertical u horizontalmente.
Estructuras a baja altura.
Proteccin facial o visual: ser obligatorio el uso de protectores faciales y/o visuales cuando se
labore en aquellas reas o tareas clasificadas por la empresa como peligrosa de lesiones en la cara
y/o vista; como por ejemplo:
Raspar cualquier superficie.
Limpiar o desempolvar repuestos, materiales, equipos o herramientas.
Golpear o picar cualquier metal.
Realizar trabajos de soldadura.
Fecha:
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Fecha

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N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Esmerilar y/o cepillar.

Proteccin para las manos: los dedos y las manos estn expuestos a cortaduras, excoriaciones
contusiones y quemaduras. A pesar de que los dedos son difciles de proteger (ya que son necesarios
para realizar prcticamente cualquier trabajo), hay algunas formas de evitar muchas lesiones
comunes, mediante el uso de protector adecuado entre los que podemos citar:
Guante de punto PVC: Se utilizarn cuando se manejen materiales speros o abrasivos.
Guantes de goma natural o material sinttico: Los utilizan cuando se entra en contacto con
sustancias lquidas.
Guantes de cuero o carnaza: Se deben utilizar donde se realicen trabajos de corte y soldadura, los
mismos deben ser de puo largo que cubra por lo menos hasta la mitad del antebrazo.
Bajo ninguna circunstancia se usarn guantes mientras se trabaje con maquinas en movimiento:
Taladro, esmeril u otros que se muevan o giren y que pudieran atrapar el guante, tirar de l y
arrastrar la mano del trabajador. Proteccin para los pies: se requiere el uso de zapatos de seguridad
con puntera de acero en todos aquellos trabajos donde se manejen material pesado, objetos rodantes
como barriles y tuberas, movimientos de vehculos, peligro de golpearse con objetos metlicos, etc.
Para los trabajos de corte y soldadura se suministrar, calzado de cuero con la caa alta, (botas).
Proteccin respiratoria: se debe utilizar equipo de proteccin respiratoria, en aquellos lugares de
trabajo sealados por la empresa donde halla deficiencia de oxgeno o la presencia de partculas
slidas, lquidas o gaseosas que por sus caractersticas fsicas, qumicas, pongan en peligro la vida o
salud del personal expuesto.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
A continuacin se detallarn los equipos de proteccin personal que debern utilizar los trabajadores
de la empresa de acuerdo a su rea de trabajo:
IMPLEMENTOS
Casco de Seguridad
Lentes de Seguridad
Pantalones y Camisas y/o Bragas
Botas de seguridad
Tapones auditivos
Arns de seguridad
Mascarilla contra polvo
Mascarilla para vapores inorgnicos
Impermeables
Guantes de carnaza, punto, plsticos, dielctricos.

Fecha:
CANTIDAD
01 por persona
01 por persona
02 por persona
01 por persona
Necesarios
Necesarios
Necesarios
Necesarios
Necesarios
Necesarios
Aprobado por:
Fecha

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SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
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N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Frecuencia de ejecucin de las actividades. A continuacin se presenta la frecuencia con la que se

realizar la dotacin de los implementos de seguridad de acuerdo al rea de trabajo del personal que
labora en la empresa
DESCRIPCIN DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL
Proteccin
E.P.P
Usuario
Descripcin
Ojos
Lentes: (Covenin 95579)
TODOS
Lentes de Seguridad con pantalla oscura, con

soportes del lente ajustable.
Cabeza
Casco de Seguridad:
(Covenin 815-99)
Botas de seguridad:
(Covenin 39-03)
TODOS
Manos
Guantes de carolina,
carnaza y neopreno
(Covenin 1927-82)
TODOS
TODOS
Cuerpo
Pantaln y camisa
(COVENIN 2237-89)
Detector de H2S
TODOS
Mascara media cara

(Covenin 1056/I-91)
Mascara de escape
rpido
TODOS
Casco de Seguridad. Ao de fabricacin del

casco: Ao actual.
Botas de Seguridad con puntera de acero.
Antideslizante y botas de goma con puntera
de acero.
Guante Tejido con Puntos PVC
Guante de carnaza con refuerzo en palma y
proteccin adicional en los dedos, guantes de
tela (carolina) y guantes de neopreno.
Pantaln de Blue jeans y camisa manga
larga.
Detector que da la alerta sobre la presencia
de H2S en el rea.
Mascara media cara con filtros para vapores
orgnicos
Mascara de escape rpido con capacidad de
minutos de aire puro para desalojar un rea
en peligro.
Pies
Cuerpo
Respiratoria

Fecha:
TODOS
TODOS
TODOS
Aprobado por:
Fecha

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204
SEPTIEMBRE 2014
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N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
PROGRAMA DE ENTREGA DE IMPLEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL.
DESCRIPCIN
INICIO
Proteccin para las Manos Guantes

Protectores
Proteccin Para los Pies
Calzados De Seguridad
Proteccin Para la Cabeza
Casco De Seguridad
Proteccin Visual
Lentes De Seguridad
Proteccin Auditiva
Tapones Auditivos
Proteccin Respiratoria
Mascara Media Cara
Proteccin Respiratoria
Proteccin para el Cuerpo

Pantaln y camisa
SEMANAL
REEMPLAZO POR
DETERIORO
O
PRDIDA
JUSTIFICADA
SEGN EL CONTRATO
El control de la entrega de los Equipos de Proteccin Personal se llevar mediante un formato de recepcin firmado por los
trabajadores y trabajadoras.

Formatos requeridos.
Control de entrega de equipos de proteccin personal y uniforme de trabajo
Control diario de entrega de equipos de proteccin persona
Formatos, bolgrafos.
Hojas.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
PLAN DE TRABAJO PARA ATENCIN PREVENTIVA EN
SALUD DE LAS
TRABAJADORAS Y TRABAJADORES
Objetivos y metas Establecer un programa de vigilancia de salud de los trabajadores, garantizando
el derecho al trabajo, la salud y la vida, a travs del reconocimiento preventivo del mdico o mdica
en la evaluacin de los efectos de las condiciones de trabajo, sin que esto implique cualquier tipo de
discriminacin durante la verificacin del estado de salud del personal.
Alcance El presente plan se aplica a la atencin preventiva en la salud de las trabajadores y
trabajadores de la empresa con la finalidad de detectar daos a la salud derivados del trabajo.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: es el encargado de desarrollar el plan donde se
mostraran las actividades y procedimientos para la atencin preventiva de la salud del personal
adems debe garantizar el cumplimiento del mismo.
Comit de Seguridad y Salud Laboral conjuntamente con los Delegados y Delegadas de
Prevencin: velar porque se cumplan los procedimientos descritos en el plan y participar en las
medidas de control y prevencin que se puedan desarrollar.
Trabajadoras y Trabajadores: asistir obligatoriamente a las evaluaciones mdicas que le sean
asignadas como medida de prevencin hacia su salud.
1.- Brindar la atencin medica preventiva a las trabajadoras y trabajadores de la empresa con la
finalidad de prevenir la ocurrencia de enfermedades por ocasin de las actividades laborales.
Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Procedimiento de las actividades previstas en el plan La empresa JELECONIT C,A, establece un

sistema para garantizar el desarrollo de la atencin preventiva en la salud de las trabajadoras y
trabajadores por medio del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo se implantar un programa
de vigilancia mdica que inicia con la evaluacin de las reas de trabajo a fin de analizar las
condiciones presentes en cada una de ellas para controlar los riesgos existentes que puedan traer
consecuencias a la seguridad y salud de los trabajadores, sin que esto implique ningn tipo de
discriminacin. Para la atencin preventiva es necesario desarrollar exmenes mdicos a cada
trabajador los cuales se describen a continuacin:
Evaluacin Mdica Pre-empleo: se refiere a la prctica de reconocimientos mdicos previo al
establecimiento de la relacin laboral que complementa el proceso de seleccin de trabajadores para
ocupar los distintos puestos de trabajo. Tiene como objetivo conocer el estado de salud del
trabajador para adaptar el trabajo a la persona, identificar trabajadores especialmente sensibles o
susceptibles que requerirn entre otros la vigilancia especfica.
Evaluacin Mdica Post-empleo: es un examen que se realiza a los trabajadores en el momento
de culminar las relaciones laborales con la empresa y su objetivo es conocer el estado de salud para
verificar las condiciones fsico-biolgicas del trabajador cuando deja de laborar.
Evaluacin Mdica Pre-vacacional: es un examen que se realiza a los trabajadores en el
momento de iniciar su periodo vacacional con la finalidad de conocer las condiciones fsicobiolgicas y garantizar que el trabajador se retira de la empresa en perfecto estado para disfrutar de
sus das de vacaciones.
Evaluacin Mdica Post-vacacional: es un examen que se realiza a los trabajadores en el
momento de regresar del disfrute de sus vacaciones con la finalidad de conocer el estado fsicobiolgico y garantizar que se encuentran en perfecto estado para iniciar nuevamente su trabajo. En
caso de que algn trabajador presente algn percance producto de haber sufrido alguna lesin o
adquirido una enfermedad, se suspende la integracin a sus actividades naturales hasta que se
recupere del estado diagnosticado.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

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204
SEPTIEMBRE 2014
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N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Evaluacin Mdica Peridica: es un examen que se desarrolla en base al tipo y magnitud del
riesgo y proceso peligroso al que est expuesto cada trabajador, a las caractersticas de las
actividades del trabajador y a los riesgos y procesos peligrosos asociados a la misma.
El Consorcio Transporte Los Pinos, establece la obligatoriedad de realizar estos exmenes con
frecuencia y entregar o dar a conocer los resultados de los mismos a los trabajadores. Estos
exmenes incluyen:
Apertura de la historia clnico-laboral en funcin de los riesgos relacionados al trabajo en donde
se considera el antecedentes personales, familiares, mdico quirrgico, antecedentes laborales,
exposicin a riesgos profesionales, hbitos de vida entre otros.
Exploracin Mdica donde se toman los valores de peso, talla, pulso, tensin arterial,
temperatura y exploracin fsica con mayor nfasis en zonas que se vean afectadas segn lo
planteado en las evaluaciones de riesgo.
1.- La evaluacin pre-empleo se realizar una vez, antes que el trabajador o la trabajadora realice su
ingreso a la empresa.
2.- La evaluacin post-empleo se realizar una vez, despus que el trabajador o la trabajadora
culmine su relacin laboral con la empresa.
3.- La evaluacin pre-vacacional se realizar una vez al ao, momentos antes de que el trabajador o
la trabajadora tome su tiempo de vacaciones.
4.- La evaluacin post-vacacional se realizar una vez al ao, cuando el trabajador o la trabajadora
se reincorpore a sus actividades laborales.
Formatos, bolgrafos.
Hojas.

Fecha:
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N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
PLAN DE TRABAJO PARA PLANES DE CONTINGENCIA Y ATENCIN DE

EMERGENCIAS
Objetivos y metas Desarrollar un plan de contingencia y atencin de emergencias y urgencias,
teniendo en cuenta las caractersticas de los procesos, el tamao y su actividad, as como la posible
presencia de personas ajenas a los mismos, a los fines de la adopcin de las medidas necesarias para
su mitigacin y control.
Alcance El presente Plan de Contingencia y Atencin de Emergencias aplicara en su extensin al
Consorcio Transporte Los Pinos, incluyendo todas sus reas funcionales e instalaciones, en donde se
puedan presentar los posibles casos de emergencia.
Personal involucrado y responsabilidades Para la implementacin del plan de dotacin de equipos
de proteccin personal y colectiva es necesaria la intervencin del siguiente personal: Gerencia: se
encarga de facilitar todos los recursos necesarios para la implementacin de este plan, adems debe
verificar que los procedimientos que se encuentran dentro del mismo son los ms idneos para
atacar cada evento que se pueda originar.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: son los responsables de disear y elaborar los
planes de contingencia de emergencia para cada una de la situaciones que se pueda presentar en la
empresa y donde corran riesgos todos los elementos que intervienen en el proceso productivo.
Comit de Seguridad y Salud Laboral conjuntamente con los Delegados y Delegadas de
Prevencin: estn comprometidos a asegurar el cumplimiento de los planes descritos y promover la
actualizacin y el ajuste de los mismos cuando se realicen cambios en los procesos de trabajo.
Trabajadores y Trabajadoras: respetar y seguir los procedimientos desarrollados en el plan con la
finalidad de minimizar los daos ocasionados a su salud.

Fecha:
Aprobado por:
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CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
1.- Desarrollar planes de contingencia y atencin de emergencias ante cualquier evento que pueda
poner en riesgo la salud de las personas que se encuentren en la empresa y la integridad de las
instalaciones, los equipos y materiales que intervienen en los procesos.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan En todo centro de trabajo, debe existir un
plan de contingencia y atencin de emergencias, teniendo en cuenta las caractersticas de los
procesos, el tamao y su actividad, as como la posible presencia de personas ajenas a los mismos, a
los fines de la adopcin de las medidas necesarias para su mitigacin y control.
A continuacin se desarrolla un plan de control de emergencias, en el cual, se especifican los
objetivos, las situaciones de emergencias, las consideraciones bsicas e importantes, el plan de
evacuacin, las consideraciones generales y la determinacin de lugar seguro.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 159 de
204
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CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
PLAN PARA EL CONTROL DE EMERGENCIAS

1.- Plan de Emergencia Es el procedimiento escrito que permite responder adecuada y
oportunamente con criterios de seguridad, eficiencia y rapidez ante los casos de emergencias que se
puedan presentar, mediante una accin colectiva y coordinada de los diferentes entes participantes
que permite controlar y minimizar las posibles prdidas.
Objetivos
Establecer y normalizar las funciones y responsabilidades de los diferentes grupos y funcionarios
involucrados en el plan.
Proveer informacin para consulta y gua a todo el personal sobre la estructura y los
procedimientos existentes ante los diversos eventos que pudiesen suscitarse dentro de la institucin.
Prevenir, controlar y mitigar los efectos de un evento no deseado, dentro del mbito de las
instalaciones, de conformidad con los aspectos normativos, tcnicos y las Leyes Venezolanas en esta
materia.
Reducir al mnimo los eventuales perodos de inoperatividad de las instalaciones y equipos a
causa de daos ocurridos como consecuencia de los eventos indeseados.
Referencias para realizar el plan de emergencias
NORMA COVENIN 2226:1990. Gua para la elaboracin de planes para el control de
emergencias.
NORMA COVENIN 3661:2004. Gestin de Riesgos, emergencias y desastres. Definicin de
Trminos.

Fecha:
Aprobado por:
Fecha

Pagina N: 160 de
204
SEPTIEMBRE 2014
SECCIN SIHO-A.
CDIGO: VSC-PT.S
N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
LOPCYMAT (Ley Orgnica De Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su

Reglamento Parcial).
1.1.- Brigada de Emergencia La brigada de emergencia se define como un grupo de personas
organizadas y debidamente capacitadas, entrenadas y dotadas para prevenir, controlar y reaccionar
en situaciones de riesgo o de inminencia del mismo, con el objetivo de reducir prdidas humanas
y/o materiales.
Funciones Generales de las Brigadas de Emergencia
Mantener la seguridad para todos.
Entrenar y realizar prcticas contra incendios, salvamento, evacuacin, rescate y primeros
auxilios.
Planificar mtodos de control y actuacin para emergencias (procedimientos operativos).
Implementar sistemas o cdigos de alarma y hacerlos conocer a todo el personal.
Inspeccionar peridicamente los sistemas y equipos de proteccin contra incendios.
Reaccionar inmediatamente ante cualquier contingencia o inminencia de peligro.
Dirigir y realizar los procedimientos de evacuacin de personas y salvamento de bienes de valor
o importantes.
Velar por el cumplimiento y observancia de las normas en materia de seguridad laboral.
Mantener un listado actualizado de las entidades de apoyo (hospitales y centros de atencin a los
cuales se puede remitir a los lesionados, servicios de salud, bomberos, defensa civil y otros
organismos).
Verificar la seal de alarma para que todos los empleados evacuen de inmediato el rea
siniestrada hacia un sitio seguro.
Funciones de la Brigada Antes, Durante y Despus de la Emergencia:
Antes:
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N DEL
CONTRATO:
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Inspecciones.
Capacitacin.
Mantenimiento de equipos y elementos de proteccin.
Entrenamiento.
Durante.
Rescate.
Primeros auxilios.
Salvamento.
Control de incendios.
Comunicaciones.
Transporte.
Manejo de equipos especiales.
Despus.
Vigilancia.
Inspecciones.
Restablecimiento de proteccin.
Mantenimiento de equipos especiales.
Estructura Interna de la Brigada
Jefe de Brigada.
Subjefes de brigadas.
Fecha:
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N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Brigadistas.
Caractersticas del Jefe de Brigada

Capacidad ejecutiva.
Don de mando.
Conocimiento y habilidad sobre la organizacin y manejo de la Brigada.
ptima salud fsica y mental.
Poder para toma de decisiones.
Funciones del Jefe de Brigada.
Comunicar de manera inmediata a la gerencia de la ocurrencia de una emergencia.
Verificar si los integrantes de las brigadas estn suficientemente capacitados y entrenados para
afrontar las emergencias.
Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigada.
Coordinar las operaciones durante las emergencias con los organismos de socorro.
Motivar y mantener en alto la moral y espritu de servicio.
Funciones del Subjefe de Brigada
Reemplazar al jefe de Brigada en caso de ausencia y asumir las mismas funciones establecidas.
Caractersticas y Perfil de los Brigadistas
Disciplina, responsabilidad y compromiso con la empresa; tiempo de servicio.
Dinmicas, serenas y fuertes.
Capacidad de liderazgo y organizacin.
Voluntario.
Fecha:
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N 01
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N DEL
CONTRATO:
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Buena conducta como trabajador.

Disposicin y voluntad para trabajar en este tipo de actividad.
Aptos fsica y mentalmente.
Personal seleccionado que pertenezca y permanezca en planta (sitio de trabajo).
Decisin y apoyo de los superiores inmediatos con el aspirante.
Grupos Componentes de la Brigada
Brigada de Prevencin, Control y Combate de Incendios.
Brigada de Evacuacin y Rescate.
Brigada de Primeros Auxilios.
Estructura Organizativa de la Brigada de Emergencia
BRIGADAS DE
EMERGENCIAS

Fecha:
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N 01
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N DEL
CONTRATO:
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BRIGADA DE PRIMEROS
AUXILIOS
BRIGADA DE PREVENCIN,
CONTROL Y COMBATE DE
INCENDIOS

Fecha:
BRIGADA DE EVACUACIN
Y RESCATE
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Fecha
BRIGADA CONTRA FUGAS Y

DERRAMES

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N 01
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N DEL
CONTRATO:
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Funciones Brigada de Evacuacin y Rescate Integrantes La integraran un Jefe de Brigada, adems

de dos responsables que pueden ser seleccionados de las distintas reas de la empresa. Funciones
Antes de la emergencia:
Conocer en detalle el Plan de Contingencia y atencin de emergencias.
Identificar los sitios que representan mayor peligro dentro y fuera de las instalaciones y
circulacin del personal en las mismas.
Identificar las reas ms seguras dentro y fuera de las instalaciones que podran ser utilizadas en
caso de emergencia.
Identificar y sealar las rutas ms seguras para abandonar las instalaciones en una situacin de
emergencia, siguiendo el Plan de Desalojo.
Informar a todo el personal sobre los procedimientos y rutas de evacuacin, as como verificar la
sealizacin de rutas y salidas en cada rea de la empresa.
Realizar simulacros para probar la efectividad del plan y realizar las modificaciones
correspondientes.
Durante la emergencia:
Comunicar de manera inmediata al Jefe de Brigada del inicio del proceso de evacuacin.
Aplicar y dirigir el plan de desalojo predefinido.
Realizar las labores de rescate que sean necesarias.
Contar y revisar el personal a su cargo.
Verificar que todo el personal y visitantes hayan evacuado las instalaciones.
Informar a la brigada de primeros auxilios si alguien se encuentra herido.
Mantener informado al Jefe de Brigada.
Despus de la emergencia:
Fecha:
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N 01
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N DEL
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Evaluar la aplicacin de los planes de respuesta y elaborar el informe respectivo.

Adoptar las medidas correctivas necesarias para mejor la capacidad de respuesta con base en la
evaluacin.
Brigada Prevencin, Control y Combate de Incendios Integrantes. La integraran un Jefe de
Brigada, adems de tres responsables los cuales deben estar entrenados especialmente para realizar
estas tareas.
Funciones:
Antes de la emergencia:
Estar identificados con los tipos de incendios y cmo combatirlos.
Identificar los sitios que representan mayor peligro de incendio y los tipos posibles de fuego.
Ubicar equipo de combate de incendios por rea, verificar que est en buen estado.
Reportar cualquier situacin observable que pueda inducir a causa de incendio as como el
faltante de equipo de combate de incendios en alguna rea.
Coordinar la capacitacin de los miembros de la brigada y realizar simulacros.
Comunicar de manera inmediata al Jefe de Brigada de la ocurrencia de un incendio.
Aplicar el plan de combate de incendios predefinido.
Apoyar a la brigada de evacuacin y rescate, as como ayudar en labores de salvamento de
bienes, equipos y maquinarias colocndolos en lugares seguros.
Informar a la brigada de primeros auxilios si alguien se encuentra herido.
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N DEL
CONTRATO:
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Investigacin de incendios y/o conatos.
evaluacin.
Brigada de Primeros Auxilios Integrantes. La integraran un Jefe de Brigada, adems de dos
responsables que deben poseer los conocimientos bsicos de respuesta de primeros auxilios.
Funciones. Antes de la emergencia:
Identificar las posibles situaciones de emergencias mdicas que podran presentarse en la
empresa de acuerdo a personal con problemas de salud especficos y posibles lesiones por
accidentes de trabajo.
Estar atento a que exista el equipo de primeros auxilios disponible y ubicado en sitios
estratgicos por rea.
Sugerir la adquisicin de algn material que se considere necesario en la atencin de primeros
auxilios.
Evaluar el estado del paciente y brindar la asistencia bsica en primeros auxilios.
Evaluar la necesidad del traslado de pacientes a centros mdicos de la ciudad y si no debe
moverse el paciente hasta que llegue asistencia mdica especializada.
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evaluacin.
Brigada contra fugas y derrames Integrantes. La integraran un Jefe de Brigada, adems de dos
responsables que pueden ser seleccionados de las distintas reas del taller. Funciones.
Comunicar de manera inmediata al Jefe de Brigada de la ocurrencia de una fuga derrame.
Actuar de inmediato haciendo uso de cilindros con arena, paos absorbentes y tierra.
Estar lo suficientemente capacitados y entrenados para actuar en caso de fuga y derrame.
Recibida la notificacin de fuga o derrame, el personal de la citada brigada se constituir con
urgencia en la zona de ocurrencia.
Adoptar las medidas de ataque que considere conveniente para combatir la fuga derrame.
Utilizar de manera adecuada los equipos de proteccin personal para los integrantes que realicen
las tareas de control de fugas o derrames.
Pautas para las Brigadas
En caso de siniestro, si la situacin lo permite, se intentar dominar el incendio con los
elementos disponibles en el rea (extintores), actividad que realizar la Brigada de Prevencin,
Control y Combate de Incendios., sin poner en peligro la vida de las personas.
Si el siniestro no puede ser controlado deber evacuar al personal conforme lo establecido,
disponiendo que todo el personal se concentre en el punto de reunin.
Mantendr informado en todo momento al Jefe de Brigada de lo que acontece en las
instalaciones de la empresa.

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Revisarn los compartimentos de baos y lugares cerrados, a fin de establecer la desocupacin

del lugar.
Se cerrarn puertas y ventanas.
Mantendr el orden de evacuacin evitando actos que puedan generar pnico, expresndose en
forma enrgica, pero prescindiendo de gritar a fin de mantener la calma.
La evacuacin ser siempre hacia las rutas de escape, siempre que sea posible.
La Brigada de Evacuacin y Rescate informar al Jefe de Brigada cuando todo el personal haya
evacuado.
Los responsables de las reas de la empresa no afectadas, al ser informados de una situacin de
emergencia, debern disponer que todo el personal se concentre en el punto de reunin.
Posteriormente aguardarn las indicaciones del Jefe de Brigada a efecto de poder evacuar a los
visitantes y empleados del lugar.
1.2.- Medidas que se deben adoptar ante cualquier situacin de emergencia
Ante la ocurrencia de una emergencia se debe tener en cuenta que todas las personas que se
encuentren en la empresa corren el riesgo de sufrir un dao fsico, por lo que es importante
implantar procedimientos para atacar estas situaciones que ponen en peligro la salud del personal, la
integridad de las instalaciones y los diferentes elementos que intervienen en los procesos de la
empresa.
La empresa JELECONIT C,A, establece como el punto de concentracin seguro el rea del
estacionamiento de las estaciones, Asimismo a continuacin se muestran los nmeros telefnicos de
los organismos competentes en materia de apoyo de emergencias:

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EN CASO DE ALGUNA EMERGENCIA COMUNICAR A LOS SIGUIENTES TELFONOS

DE EMERGENCIA:
BOMBEROS PDVSA
0282 4202925 / 4202835
GUARDIA NACIONAL
0282 - 4204365
CICPC
0282 - 4514279
TRANSITO TERRESTRE
0282 - 4212473

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1.2.1. Plan De Desalojo

Objetivo
El propsito de este plan es dar a conocer los pasos que se deben seguir para el desalojo de
empleados y visitantes de las instalaciones del Consorcio Transporte Los Pinos, afectadas por una
situacin de emergencia.
Procedimiento para el desalojo: Al detectarse la presencia de un suceso con un alto riesgo de
accidentes que pueda originar la ocurrencia inmediata de un evento y que por sus caractersticas sea
necesario evacuar al personal, se deber aplicar lo siguiente con la ayuda de los Brigadistas de
Evacuacin y Rescate:
Se deben paralizar todas las actividades.
Mantener en todo momento la calma.
Dar la voz de alarma a todo el personal y visitantes para iniciar el desalojo de las instalaciones de
la empresa. Se debe seguir las instrucciones de los responsables de la Brigada de Evacuacin y
Rescate.
El desalojo comenzar con las personas que se encuentran en el rea afectada directamente.
Forme una hilera hacia la salida ms cercana a usted en el momento de la emergencia y camine
siempre por su derecha.
Si se trata de un incendio y se presenta gran cantidad de humo se deber avanzar agachado.
Debe tener especial cuidado con vidrios rotos, superficies calientes, objetos, etc.
No se devuelva por lo que dej en su puesto de trabajo. Una vez iniciado el plan de evacuacin
ninguna persona debe regresarse por ningn motivo a la zona evacuada.
Al efectuar el desalojo todo el personal debe dirigirse al punto de concentracin seguro antes
designado. De verse amenazado ese lugar se indicar otra alternativa.
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La Brigada de Evacuacin y Rescate, al llegar al punto de reunin debe hacer un inventario del
personal bajo su cargo.
Los heridos sern llevados a un lugar seguro y sern atendidos por Brigadistas de Primeros
Auxilios.
Todas las personas deben permanecer en el punto de concentracin seguro en espera de
instrucciones.
Recomendaciones
Si tiene que bajar de un nivel superior, hacerlo con mucha serenidad.
En caso de incendio si el humo no deja respirar, cubrirse la nariz y la boca con un pauelo o
prenda de ropa y caminar agachado.
No Correr.
Dejar los equipos de trabajo en el rea.
Dirigirse directamente al rea de concentracin.
1.2.2. En Caso De Incendio o Explosin
Objetivo
Disponer de procedimientos para actuar correctamente frente a este tipo de suceso que atenta contra
la tranquilidad del lugar de trabajo.
Procedimiento
Ante la ocurrencia de un incendio o de una explosin, el trabajador que se encuentre ms
prximo al sitio del suceso debe verificar si el incendio es de baja dimensiones (lo cual representa
una emergencia menor), si lo es debe dirigirse inmediatamente al equipo de extincin de incendios
ms cercano y proceder a extinguir las llamas.
Si el incendio se encuentra fuera de control (lo cual representa una emergencia seria), se debe dar
la alerta al personal que labora en la empresa, para que evacuen de inmediato la zona aplicando el
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Plan de Desalojo, se deber activar la Brigada de Prevencin, Control y Combate de Incendios para
que tome control de la situacin e intente extinguir el fuego.
La Brigada de Prevencin, Control y Combate de Incendios atacar el fuego y aplicar las
tcnicas ms adecuadas para el control y la extincin del incendio.
La Brigada de Prevencin, Control y Combate de incendios, de considerarlo prudente en caso de
accidentes mayores establecer contacto va telefnica con el Cuerpo de Bomberos del Municipio ,
SIEB 171 y otros organismos que puedan intervenir en la emergencia.
En la siguiente tabla se muestran las clases de incendio que pueden presentarse en el Consorcio
Transporte Los Pinos, y los agentes extintores con los que se puede combatir cada uno de estos tipos
de incendio.
Tipos de fuego:
Clase A : Combustibles slidos (madera, cartn, papeles, telas)

Clase B : Combustibles lquidos (ceras, parafinas, grasas, alcohol, gasolina)
Clase C : Combustibles gaseosos (acetileno, metano, propano, butano, gas

natural)
Clase D : Materiales con un comportamiento especial como pueden ser los

metales (sodio, potasio, magnesio, aluminio en polvo)

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Recomendaciones
En ningn caso ponga en peligro su integridad fsica.
No detenerse a recoger los efectos personales.
Antes de atacar al fuego debe estar seguro de que no corre ningn peligro su integridad fsica, ni
la de ningn otro empleado o visitante. Siempre que sea posible se debe atacar el fuego por parejas.
Si no se puede controlar el fuego, no se deben correr riesgos intiles, se debe buscar la zona de
seguridad y abandonar el sitio.
Si es posible, se deben retirar los productos combustibles o inflamables prximos al fuego.
Ayudar a los compaeros de trabajo que se encuentren en situacin de riesgo.
1.2.3. En caso de Sismo o Terremoto
Objetivo
Minimizar los daos ocasionados a los trabajadores o visitantes de la empresa durante la ocurrencia
de un sismo o terremoto, mediante informacin preventiva y procedimientos a ejecutar.
Procedimiento
De ocurrir una situacin de emergencia de este tipo se debe proceder con calma, no entrar en pnico
y ayudar a los dems compaeros de trabajo. Si alguna persona sufre daos a la salud se debe
informar a la Brigada de Primeros Auxilios para que acte prestando ayuda, si presentaran daos
mayores se comunicar con los servicios de emergencias del municipio y se le har seguimiento al
caso. Si las instalaciones presentan daos estructurales se proceder a evaluar las condiciones de las
mismas para descartar cualquier tipo de riesgo que pueda desencadenar accidentes durante las
labores normales de trabajo.
Medidas que se deben tomar antes, durante y despus de la ocurrencia de este evento Antes.
Asegurar y sujetar estructuras y muebles pesados, maquinarias y equipos dentro y fuera de las
reas del taller.
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Revisar peridicamente las instalaciones para asegurarse que todos los estantes, mobiliarios y
equipos estn sujetos y no halla objetos mal ubicados que puedan impedir el trnsito.
Debe conocerse y practicarse el plan de evacuacin, para que los empleados identifiquen las
rutas de salida seguras. La sealizacin en cada rea es vital para una evacuacin.
Todas las sustancias peligrosas deben estar aseguradas.
Los cilindros de gases deben estar anclados.
Identificar las zonas debajo de las cuales se puede proteger de la cada de objetos (vigas, marcos
de puertas, mesas, escritorios, etc.).
Disponga a buen resguardo, de llaves, agua potable, radio porttil, alimentos enlatados y
botiqun de primeros auxilios.
Es importante saber donde estn localizadas las llaves del agua, gas y caja de electricidad para
cerrarlas y desconectar en caso de emergencia.
Se debe conocer la ubicacin y uso de extintores de incendio.
Ejecutar simulacros de accin y evacuacin en caso de sismo.
Durante.
Conservar la calma. Pensar con claridad qu es lo ms importante en esos momentos. No
dejarse dominar por el pnico".
Avisar a las personas a su alrededor que se cubran. Cudese de los objetos que puedan caer.
No hacer uso de los ascensores.
Evitar acercase a paredes, ventanas, anaqueles, escaleras y al centro de salones grandes.
Ubquese de ser necesario debajo de los escritorios, mesas sin vidrios, marco de una puerta o
viga, protegiendo siempre la cabeza.

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Si alguien est herido, prestarle el auxilio necesario. No olvide que los heridos graves no deben
moverse sino con la ayuda de personas que sepan hacerlo.
Despus.
Realizar una inspeccin de las estructura del taller, para detectar la aparicin de grietas.
Dirigirse a un lugar abierto.
Mantener la calma. Verifique si existe situaciones de peligro dentro del rea donde usted se
encuentra.
Compruebe si hay alguien herido, pero no trate de moverlos indebidamente, a no ser que existe
un peligro mayor (incendio, inundacin, etc.).
Se verificar si hay escapes de gas. Si se detecta alguno, se proceder a cerrar la vlvula del
tanque de gas de inmediato.
Revisar las llaves de paso de agua, gas y electricidad.
Se tomarn precauciones con los cristales rotos.
No se utilizar el telfono a menos que sea una emergencia.
No se encendern fsforos o cigarrillos.
Si hay fuego o el peligro de que surja uno, se llamar a los bomberos. Si el incendio es pequeo
se intentar apagarlo.
No se tocarn las lneas del tendido elctrico derribadas o los enseres elctricos daados.
Se limpiarn derrames de sustancias qumicas y lquidos inflamables.
Se inspeccionarn con precaucin las bodegas y lugares de almacenamiento.
Las vas de acceso se limpiarn de escombros. El acceso de trfico a las mismas se controlar
hasta tanto se determine la seguridad de stas.
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1.2.4.- En caso de Derrames o escape de materiales peligrosos

Objetivo
Establecer informacin sobre los procedimientos que se deben desarrollar al momento de ocurrir un
derrame o escape de materiales peligrosos, para salvaguardar la vida de las personas que se
encuentren cerca del sitio de siniestro.
Procedimiento
La persona que detecte o se encuentre con un derrame de alguna sustancia qumica o detecte una
emanacin de gas informar inmediatamente al Jefe o al Supervisor del Taller y a la Brigada de
Control de Fugas o Derrames.
El Jefe o supervisor y la Brigada de Control de Fugas o Derrames visitaran el rea y cotejara cual
es la situacin, procediendo a identificar la sustancia y se utilizar la hoja de datos de seguridad
(HDSM) para conocer los riesgos asociados a esta.
Si la situacin se puede controlar la Brigada de Control de Fugas y Derrames realizar los
procedimientos de limpieza de la zona utilizando los implementos de seguridad requeridos.
Si el derrame es considerable o se trata de una sustancia lquida o slida extremadamente
peligrosa y la Brigada de Control de Fugas y Derrames no puede controlar la situacin, se proceder
a llamar al Cuerpo de Bomberos del Municipio Caron, para que se encarguen de la situacin.
Recomendaciones
Se asegurar que en todos los lugares donde se utilice, maneje o existan materiales peligrosos, se
tenga un Plan de Emergencia, el cual incluya medidas preventivas.
En las reas donde se utilice, maneje o existan materiales peligrosos, se debe asegurar que se
mantengan organizadas y se inspeccionen frecuentemente.
Se debe mantener un inventario actualizado de todas las sustancias qumicas.
Se mantendrn las hojas de datos de seguridad de los materiales o HDSM de cada sustancia o
producto.
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Se deben Identificar las sustancias ms peligrosas y conocern su localizacin.

1.3.- Recomendaciones al personal en caso de emergencias de menor grado
La rpida actuacin ante un accidente puede salvar la vida de una persona o evitar el empeoramiento
de las posibles lesiones que padezca. Por ello es importante conocer las actuaciones bsicas de
atencin inmediata en caso de que durante el desarrollo del trabajo acontezca algn accidente.
1.3.1. Cmo actuar en caso de heridas?
Segn su mecanismo de produccin, las heridas pueden clasificarse en:
Contusas: Producidas por objetos romos con bordes irregulares. Son muy dolorosas y sangran
poco.
Incisas: Producidas por objetos afilados. De bordes separados y hemorragia profusa.
Punzantes: Producidas por objetos puntiagudos. Son poco dolorosas, profundas aunque con
bordes poco separados.
Desgarros: Producidas por atrapamiento y traccin. Producen dolor y hemorragia variables.
Ante una herida en general, se deber:
Extremar las medidas de limpieza y desinfeccin. Lavarse las manos.
Intentar contener la hemorragia y considerar otras lesiones asociadas.
Lavar la herida con agua abundante, agua y jabn o agua oxigenada.
Colocar un apsito o gasa estril, y sobre l un vendaje compresivo.
Esperar asistencia mdica especializada de ser el caso.
No intentar extraer cuerpos extraos enclavados ni hurgar en la herida.
Si la herida es profunda, punzante o de bordes irregulares o muy separados, colocar un apsito

estril sobre ella y acudir al mdico.
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1.3.2. Cmo actuar en caso de quemaduras?

Las quemaduras en el taller pueden producirse por:
Contacto con un foco a alta temperatura: una llama, una superficie caliente o un lquido o vapor
caliente.
Contacto con productos qumicos corrosivos.
Contacto con la electricidad.
Su gravedad depende de su profundidad y su extensin. Ante una quemadura superficial de escasa
extensin, se deber:
Apartar al afectado del agente calrico.
Lavar abundantemente la zona afectada bajo un chorro de agua limpia.
Valorar la gravedad de la quemadura.
Colocar un apsito estril y remitir al mdico.
En caso de quemaduras elctricas, de gran profundidad, o quemaduras extensas o que afecten a la
cara, se debe llevar al afectado a un centro de salud de la ciudad.
1.3.3. Cmo actuar en caso de fracturas?
Segn su mecanismo de produccin, las fracturas se clasifican en:
Directas: Cuando el hueso se rompe en el lugar donde se ha producido el traumatismo, por un
fuerte golpe o por aplastamiento.
Indirectas: Cuando el traumatismo y la fractura no coinciden en su localizacin. Una cada al
suelo sobre una mano puede dar una fractura por debajo del codo o incluso en el brazo u hombro.
Una fractura suele presentarse:
Con traumatismo previo.
Chasquido o ruido caracterstico.
Deformidad o herida.
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Imposibilidad de movimiento o movimiento anormal.

Dolor.
Las fracturas son ms graves cuando son complicadas (abiertas o afectado a otras estructuras
adems del hueso) o cuando afectan a la columna vertebral y la cabeza. La actuacin general ante
una fractura es:
No mover al accidentado, especialmente si se sospecha fractura de abdominales, de columna,
etc.)
Buscar posibles lesiones asociadas (otras fracturas, traumatismos). No tocar el foco de fractura ni
intentar movilizar el miembro afectado.
Esperar la llegada de asistencia mdica especializada.
1.3.4. Cmo actuar en caso de cuerpos extraos en los ojos?
En el taller es muy frecuente la proyeccin de partculas a los ojos en el transcurso de tareas
diversas realizadas sin proteccin. La actuacin general cuando se produzca una proyeccin ser:
Impedir que la persona afectada se frote el ojo.
Realizar un lavado del ojo abierto con una ducha lavaojos o bajo el chorro de agua limpia.
Tanto si el cuerpo extrao ha sido eliminado con el lavado, como si permanece enclavado, cubrir
el ojo con un apsito estril y remitir al mdico.
Si la proyeccin se ha producido por cidos, lavar el ojo abundantemente en la ducha lavaojos o
bajo el chorro de agua limpia, manteniendo la irrigacin durante 10 minutos. Cubrir el ojo con un
apsito estril y remitir al mdico.
1.3.5. Cmo actuar en caso de intoxicacin?
Las causas que provocan una intoxicacin en un taller son bsicamente:
La inhalacin o contacto cutneo de productos qumicos txicos.

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N 01
REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
La inhalacin de monxido de carbono producido por una combustin incompleta del

combustible en el motor.
La actuacin general ante una intoxicacin por inhalacin ser:
Airear y ventilar por todos los medios la zona, antes de acercarse a socorrer.
Parar los motores y evitar la formacin de chispas.
Separar a la persona afectada de la zona donde est respirando el txico.
Iniciar maniobras de reanimacin cardio-pulmonar si es necesario.
1.4.- Simulacros de Emergencia
La ejecucin de Simulacros de Emergencia persigue determinar el nivel de preparacin y las
capacidades de respuesta de organismos y del sistema evaluado, as como tambin el de las personas
involucradas de hacer frente al tipo de evento simulado. Para realizarlos, primero se deber
capacitar al personal, adems de esto es importante que se realicen diferentes tipos de simulacro,
como son: con aviso previo, aviso sin detalle y sin aviso y que estos se realicen por lo menos dos
veces al ao.
Normas
Debe realizarse como mnimo dos simulacros al ao.
La mxima autoridad de las reas involucradas debe estar involucrada y comprometida con la
organizacin y ejecucin de los simulacros.
El personal involucrado en el simulacro debe estar preparado y capacitado para la atencin y/o
actuacin de las emergencias simuladas.
Previamente a la ejecucin de simulacros, el personal del rea debe haber recibido charlas,
cursos e informacin acerca de modos de actuacin ante las posibles emergencias.
En todas las reas donde existan planes de emergencia y se ejecuten simulacros, debe existir
brigadistas voluntarios que apoyen en las actividades y guen al personal.
Fecha:
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N DEL
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4600015937
Responsabilidades del Comit de Organizacin del Simulacro

Reunirse inicialmente para preparar el escenario y desarrollar lo siguiente:
- Definir el tipo de simulacro a ejecutar (anunciado, sorpresivo, parcial, total, simple o complejo) Especificar el rea geogrfica que se afectar. - Fecha y hora de inicio y fin. - Entes participantes. Objetivo del simulacro. - Asignar los integrantes de los comits. - Descripcin de los eventos a
simular, ubicarlo grficamente, definiendo la cantidad de personas afectadas, nmero de pacientes y
vctimas. - Distribucin y nmero de pacientes y vctimas. - Caractersticas de los pacientes,
vctimas y personas a evacuar.
Desarrollar el Guin:
- Definir cronologa y cronograma de actividades previas al simulacro. - Definir cronologa y
cronograma de eventos durante al simulacro (minuto a minuto). - Establecer las acciones a tomar. Definir cules son las variables a observar en cada actividad. - Nombrar los responsables de cada
actividad.
Definir los mtodos y tiempos de Divulgacin de la actividad:
- Establecer normas tanto para los participantes como para el personal de desarrollo, a fin de
garantizar que el evento se lleve a cabo eficazmente, sin lesionados ni emergencias reales. - Definir
medios, lugares y momento de colocacin de anuncios del simulacro, indicando horario exacto,
lugar y otros datos dependiendo del tipo de simulacro.
Elaborar una Matriz de Afectacin o tabla con cada evento y actividades asociadas, ubicacin
exacta, quin lo atender, las acciones a tomar, riesgos inherentes y medidas de prevencin.
Disear una matriz o cuadro para llevar el control de las actividades previas al simulacro,
indicando responsables y avances, a fin de garantizar que todo est preparado en el momento.
Elaborar una lista o inventario con todos los elementos necesarios, ubicacin y personas o
instituciones que lo facilitarn.
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Elaborar una lista con los entes externos con los que se necesite hacer contacto, responsables de
contactarlos y telfonos.
Evaluar el simulacro luego de finalizado a fin de introducir mejoras.
Tomar datos y cronometrar tiempos de las actividades desarrolladas, as como anotar detalles
importantes para corregir actitudes de las personas ante la emergencia simulada.
Responsabilidades del Comit de Desarrollo del Simulacro
Garantizar los componentes logsticos como:
- Definir el tipo y cantidad de vehculos y equipos - Preparar la escenografa - Delimitar el espacio
fsico - Preparar efectos especiales - Garantizar suministros para emergencias reales, entre otros
Definir los mtodos y tiempos de Divulgacin de la actividad
- Divulgar normas tanto para los participantes como para el personal de desarrollo.
Conseguir y preparar todo el material de la lista o inventario creado por el comit de
organizacin.
Destinar un equipo especfico, que no participa en el simulacro, para la atencin de pacientes que
puedan resultar afectados durante la realizacin del simulacro.
Evaluar el simulacro luego de finalizado a fin de introducir mejoras.
1.5.- Entrenamiento para Brigadas de Emergencias
Objetivos
Formar una Brigada de Emergencias, que trabajando en equipo, sea capaz de actuar con celeridad y
eficiencia, ante eventos extraordinarios como incendios, explosiones, sismos, donde peligran la vida
y los bienes de la empresa, conteniendo o eliminando la Emergencia hasta la llegada de los
profesionales externos.
Metodologa
Exposicin de los contenidos tericos y prcticos.
Prcticas individuales y grupales.
Simulacros, incendio, rescate, accidentes etc.
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Muecos, videos, kits, etc.

Supuestos tcticos.
Trabajos en equipos.
Evaluaciones terico-prcticas.
Principales temas para los entrenamientos
Se ha considerado la realizacin peridica de programas de capacitacin de las brigadas y formacin
continua a los integrantes de los grupos de accin, para lo cual se deben contemplar los siguientes
temas:
Agentes extintores, extintores porttiles, tipos.
Tcnicas de desplazamiento, emplazamiento y ataque.
Medidas de seguridad para los Brigadistas.
Combate para distintos tipos de fuego.
Plan de contingencia frente a un siniestro.
Plan de evacuaciones parciales y totales.
Cortes de suministro de fluidos.
Rescate de personas.
Comunicaciones.
Puntos de reunin para casos de evacuacin.
Cuartel para brigadistas.
Equipamientos de intervencin.
Las medidas generales a tomar frente a un accidente.
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REVISIN N: 00
N DEL
CONTRATO:
4600015937
Fracturas, inmovilizaciones.
Hemorragias, hemostasias.
Accidentes elctricos.
Quemaduras, por calor, elctricas, qumicas.
Asfixias, por obstruccin, inmersin, gases txicos, compresin.
R.C.P. (Resucitacin Cardio-Pulmonar).
Tcnicas de transportes de heridos.
Se deben actualizar los procedimientos para cada uno de los casos de emergencias siempre que
ocurran cambios en los procesos empleados en la empresa, o se presenten nuevos riesgos que
amenacen la tranquilidad de los trabajadores y la infraestructura de las instalaciones. Los simulacros
deben realizarse por lo menos dos veces al ao, para que el personal se encuentre capacitado con los
pasos que se deben seguir al momento de ocurrir una situacin irregular.
Linternas, radios porttiles.
Elementos y objetos para la realizacin de los simulacros.

Fecha:
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PLAN DE TRABAJO PARA RECURSOS ECONMICOS PRECISOS PARA LA

CONSECUCIN DE LOS OBJETIVOS PROPUESTO
Objetivos y metas
Elaborar el presupuesto anual que constituir los recursos econmicos necesarios, para lograr el fiel
cumplimiento de lo expresado en los objetivos y la planificacin del Programa de Seguridad y Salud
en el Trabajo; para ello se sealarn todas las inversiones previstas en esta materia, cuantificando las
unidades requeridas, precio unitario y costo total de las acciones.
Alcance
Aplica a las actividades que se realizaran en cada uno de los planes desarrollados en el presente
programa.
Para el desarrollo y la implementacin del plan de recursos econmicos para la consecucin de los
objetivos propuestos es necesaria la intervencin del siguiente personal:
plan.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: es el encargado desarrollar y velar por el
cumplimiento de este plan.
Comit de Seguridad y Salud Laboral y Delegadas y Delegados de Prevencin: encargados de
desarrollar todas las actividades necesarias para la ejecucin del plan.
Actividades previstas.
1.- Elaborar el presupuesto anual de los recursos econmicos necesarios para la consecucin de los
objetivos propuestos en el presente programa.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan.
Fecha:
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1.- Presupuesto anual de los recursos econmicos necesarios para la consecucin de los objetivos
propuestos en el programa.
RECURSOS FINANCIEROS Y TECNOLGICOS

TOTAL Bs. F Bs.
Bs.
_____________________
JAIRO CHOURIO
PRESIDENTE
PLAN DE TRABAJO PARA INGENIERA Y ERGONOMA

Objetivos y metas
Disear un programa de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a las mquinas, equipos
y herramientas del centro de trabajo.
Alcance
Aplica a todos los equipos, maquinas y herramientas que son utilizados en los procesos peligrosos,
por el personal de la empresa en sus labores diarias.
Para el desarrollo y la implementacin del plan de ingeniera y ergonoma es necesaria la
plan, adems de velar por el cumplimiento del mismo.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: es el encargado de velar por el cumplimiento de
este plan.
Comit de Seguridad y Salud Laboral: debe participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en
marcha y evaluacin de los planes de mantenimiento para los equipos, maquinarias y herramientas.
Delegados y Delegadas de Prevencin: velar porque se cumplan los mantenimientos descritos en
el plan.
Fecha:
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Fecha

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Actividades previstas.
1.- Programa de Mantenimiento Preventivo de los Equipos y Maquinarias.
Procedimiento de las actividades previstas en el plan.
1.- Programa de Mantenimiento Preventivo de los Equipos y Maquinarias. Objetivo. Garantizar el
buen estado de la maquinaria y equipos a travs de la implementacin de una serie de
procedimientos de mantenimiento a las maquinarias, equipos y herramientas usados, los cuales se
controlan en el Programa de Mantenimiento Preventivo y Correctivo. Alcance. Aplica a todos los
equipos, maquinarias y herramientas que intervienen frecuentemente en los procesos productivos de
la empresa. Actividades Previstas.
1.- Inventario de los equipos, maquinarias y herramientas.
2.- Procedimiento general de las rutinas de mantenimiento preventivo para los equipos, maquinarias
y herramientas de trabajo.
3.- Frecuencia de ejecucin del mantenimiento.
4.- Plan anual de mantenimiento preventivo para los equipos, maquinarias y herramientas. 1.Inventario de los equipos, maquinarias y herramientas. A continuacin se muestran los equipos,
maquinarias y herramientas que se encuentran ubicados en la empresa JELECONIT C,A, los cuales
se emplean en las labores diarias que desarrolla el personal.
CANTIDAD
EQUIPOS
Ambulancia
Transporte del personal
Detector de gases
Detector de metales
Teodolito (equipo de topografa)
Desmalezadora
Camin volteo o pick-up
Retroexcavadora, Payloader / Patrol
Camin con Tanque de Agua
Martillos neumticos, perforadores y/o voladuras
Bomba de achique
Bailarina, pizon, rodillo, rana compactadora
Cortadoras de disco de concreto y/o asfalto y/o compresor neumtico
Gato con concha y/o trpode, y/o gato hidrulico y/o equipo de izamiento
Equipo de oxicorte
Maquina de soldar
Trompo mezclador de cemento
Camin de pre mezclado
Fecha:
Aprobado por:
Fecha
01
01
01
01
01
02
01
01
01
01
01
Varios
Varios
Varios
01
01
01
01

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MATERIALES Y HERRAMIENTAS
Extintores de 30 Lbs
Detector de metales (calibrado)
Estacas
Cal hidratada
Cinta preventiva.
Alambre
Tablones de madera para encofrado
Cabillas
Tornillos
Postes
Conos de seguridad
Herramientas menores (machete, hachas, pala, picos, carretilla, mangueras, cabo
guas, chcora, baldes de albailera)
Avisos de seguridad
Asperjadora
Granza
Cemento
Asfalto
Electrodos
CANTIDAD
03
01
Varias
Varias
02
Varios
Varios
Varios
Varios
Varios
Varios
Varios
Varios
02
Varios
Varios
Varios
Varios
2.- Procedimiento general de las rutinas de mantenimiento preventivo para los equipos y
maquinarias. Debido a la importancia del mantenimiento preventivo en la prolongacin de la vida
til de los equipos, y en el mantenimiento de su funcionamiento adecuado, se han determinado
nueve pasos generales que debe poseer la rutina de mantenimiento preventivo aplicada a las
maquinarias y herramientas de la empresa JELECONIT C,A.
Fecha:
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Fecha

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Estos pasos generales son los que constituyen la base de las rutinas para cada equipo; su
aplicabilidad es determinada por las caractersticas especficas de cada equipo. Estos pasos son:
2.1.- Inspeccin de condiciones ambientales.
2.2.- Limpieza integral externa.
2.3.- Inspeccin externa del equipo.
2.4.- Limpieza integral interna.
2.5.- Inspeccin interna.
2.6.- Lubricacin y engrase.
2.7.- Reemplazo de ciertas partes.
2.8.- Ajustes.
2.9.- Revisin de seguridad elctrica.
2.1.- Inspeccin de las condiciones ambientales en las que se encuentra el equipo. Observar las
condiciones del ambiente en las que se encuentra el equipo, ya sea en funcionamiento o en
almacenamiento. Los aspectos que se recomienda evaluar son: humedad, exposicin a vibraciones
mecnicas, presencia de polvo, seguridad de la instalacin y temperatura.
2.2.- Limpieza integral externa. Eliminar cualquier vestigio de suciedad, desechos, polvo, moho,
etc., en las partes externas que componen al equipo, mediante los mtodos adecuados segn
corresponda.
2.3.- Inspeccin externa del equipo. Examinar o reconocer atentamente el equipo, partes o
accesorios que se encuentran a la vista, sin necesidad de quitar partes, tapas, etc., tales como
mangueras, chasis, cordn elctrico, conector de alimentacin, para detectar signos de corrosin,
impactos fsicos, desgastes, sobrecalentamiento, fatiga, roturas, fugas, partes faltantes o cualquier
signo que obligue a sustituir las partes afectadas o a tomar alguna accin pertinente al
mantenimiento preventivo o correctivo. Actividades involucradas:
Revisin del aspecto fsico general del equipo y sus componentes, para detectar posibles
impactos fsicos, maltratos, corrosin en la carcasa o cualquier otro dao fsico.

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Revisin de componentes mecnicos, para determinar falta de lubricacin, desgaste de piezas,

sobrecalentamiento, roturas, etc. Esto incluye los sistemas neumticos e hidrulicos, en los cuales
tambin es necesario detectar fugas en el sistema.
Revisin de componentes elctricos, esto incluye: cordn de alimentacin: revisar que se
encuentre ntegro, sin dobleces ni roturas, o cualquier signo de deterioro de aislamiento, el toma
debe ser adecuado al tipo y potencia demandada por el equipo y debe hacer contacto con el toma de
la pared.
2.4.- Limpieza integral interna. Eliminar cualquier vestigio de suciedad, desechos, polvo, moho,
etc., en las partes internas que componen al equipo, mediante los mtodos adecuados que
corresponda.
2.5.- Inspeccin interna.
Examinar o reconocer atentamente las partes internas del equipo y sus componentes, para detectar
signos de corrosin, impactos fsicos, desgastes, vibracin, sobrecalentamiento, fatiga, roturas,
fugas, partes faltantes, o cualquier signo que obligue a sustituir las partes afectadas o a tomar alguna
accin pertinente al mantenimiento preventivo o correctivo. Actividades involucradas:
Revisin general del aspecto fsico de la parte interna del equipo y sus componentes, para
detectar posibles impactos fsicos, maltratos, corrosin en la carcasa o cualquier otro dao fsico.
Revisin de componentes mecnicos, para determinar falta de lubricacin, desgaste de piezas,
sobrecalentamiento, roturas, etc. Esto incluye los sistemas neumticos e hidrulicos, en los cuales
tambin es necesario detectar fugas en el sistema.
Revisin de componentes elctricos, para determinar falta o deterioro del aislamiento, de los
cables internos, conectores, etc., que no hayan sido verificados en la revisin externa del equipo,
revisando cuando sea necesario, el adecuado funcionamiento de estos con un multmetro.
Revisin de componentes electrnicos, tanto tarjetas como circuitos integrados, inspeccionando
de manera visual y tctil si es necesario, el posible calentamiento de estos.

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2.6.- Lubricacin y engrase. Lubricar y/o engrasar ya sea en forma directa o a travs de un depsito,
motores, bisagras, rodamientos y cualquier otro mecanismo que lo necesite. Puede ser realizado en
el momento de la inspeccin, y deben utilizarse los lubricantes recomendados por el fabricante o sus
equivalentes.
2.7.- Reemplazo de ciertas partes.
La mayora de los equipos tienen partes diseadas para gastarse durante el funcionamiento del
equipo, de modo que prevengan el desgaste en otras partes o sistemas del mismo. Ejemplo de estos
son los empaques, los dispositivos protectores, los carbones, etc. El reemplazo de estas partes es un
paso esencial del mantenimiento preventivo, y puede ser realizado en el momento de la inspeccin.
2.8.- Ajuste. En el mantenimiento preventivo es necesario ajustar los equipos, ya sea un ajuste
mecnico, elctrico o electrnico. Para esto deber tomarse en cuenta lo observado anteriormente en
la inspeccin externa e interna del equipo, y de ser necesario poner en funcionamiento el equipo y
realizar mediciones de los parmetros ms importantes de ste, de modo que el mismo sea acorde a
las especificaciones del fabricante.
2.9.- Pruebas funcionales completas. Adems de las pruebas de funcionamiento realizadas en otras
partes de la rutina, es importante poner en funcionamiento el equipo en conjunto con el operador, en
todos los modos de funcionamiento que sta posea, lo cual adems de detectar posibles fallas en el
equipo, promueva una mejor comunicacin entre el tcnico y el operador, con la consecuente
determinacin de fallas en el proceso de operacin por parte del operador o del mismo tcnico.
3.- Frecuencia de ejecucin del mantenimiento. Los equipos y maquinarias que se encuentran en el
Consorcio Transporte Los Pinos, deben recibir frecuentemente un mantenimiento preventivo de
acuerdo al uso que se le den a los mismos, esto con la intencin de mantenerlos en buenas
condiciones y tengan una durabilidad ampla, en este sentido se minimizaran costos por la
adquisicin de nuevos equipos y se evitaran condiciones inseguras de trabajo por el mal estado de
las maquinarias. A continuacin se presenta la frecuencia con que sern ejecutadas las actividades
de mantenimiento preventivo a los equipos y maquinarias que se encuentran en la empresa:

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CRONOGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO

EQUIPOS
MAQUINARIAS
DESMALEZADORA
PORTTIL
EQUIPO
DE
SOLDADURA
CAMBIO DE ACEITE
SUMINISTRO
Y FILTRO
GASOIL
DE
ENGRASE Y CHEQUEO
DE FRENO
FRECUENCIA
DIARIO
N/A
15 DAS
N/A
15 DAS
CRONOGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO

CAMBIO DE ACEITE
VEHICULOS
CAMIN 350
CAMIONETAS
AMBULANCIA
VEHCULO
TRANSPORTE
Y FILTRO
DE
SUMINISTRO
DE
ENGRASE Y CHEQUEO
X
X
X
X
X
X
15 DAS
15 DAS
15 DAS
INTERDIARIO
15 DAS

Fecha:
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Fecha
DE FRENO
FRECUENCIA
COMBUSTIBLE
N/A
DIARIO
N/A

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DE LA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES

OCUPACIONALES
Notificacin e Investigacin de Accidentes e Incidentes Laborales
Notificacin De Accidentes e Incidentes. Este Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, est
desarrollado teniendo como objetivo principal la prevencin de accidentes durante la realizacin de
las actividades en la empresa JELECONIT C,A, para ello se recomienda seguir el siguiente
procedimiento para la notificacin de accidentes e incidentes:
La notificacin inmediata del accidente se hace va internet a travs de la pgina
www.inpsasel.gob.ve, presentando los datos requeridos en el formulario.
Es responsabilidad de todo el personal gerencial y supervisorio involucrarse en la investigacin,
anlisis y divulgacin de los incidentes / accidentes ocurridos en la empresa.
El supervisor o jefe inmediato debe trasladarse al sitio para evaluar lo ocurrido, si hubo
lesionados, daos ambientales y/o materiales, y tomar las decisiones que el caso amerite.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, debe gestionar los trmites para la notificacin
ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL), Ministerio de
Trabajo (ver anexo) y al Instituto Venezolano de Seguro Social (I.V.S.S), (Ver anexo)
En el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo deber quedar copia de la notificacin la cual
servir para la conformacin de estadsticas.
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N DEL
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Investigacin y anlisis de accidentes e incidentes. La investigacin de accidentes consiste en la

realizacin de un anlisis y evaluacin objetiva de todos los hechos, opiniones, relatos e
informacin relacionada con el accidente / incidente con la finalidad de determinar las causas que
originaron el accidente y emitir las recomendaciones para evitar que se repita. Esta debe realizarse
tan pronto como sea posible, mientras menor sea el tiempo transcurrido entre el accidente y la
investigacin mejor ser la informacin que pueda obtenerse. (Ver anexo N 12). Recopilacin de
datos en el lugar de accidente. Para realizar la investigacin de cualquier tipo de accidente ocurrido
en el trabajo se deben responder las siguientes preguntas:
1.- Quin es el accidentado?
2.- Dnde ocurri el accidente?
3.- Cundo ocurri el accidente?
4.- Cmo ocurri el accidente?
5.- Por qu ocurri el accidente?
6.- Quines fueron los testigos del accidente?
1.- Quin es el accidentado?
Es indispensable conocer los datos de la persona que sufri el accidente, tambin el tiempo que
lleva en la empresa y la experiencia que tienen en el trabajo, en el cual se accident.
2.- Dnde ocurri el accidente?
Responder a esta pregunta significa tener un cuadro detallado del sitio exacto en que ocurri el
accidente. No se debe informar con descripciones generales, sino se pide una descripcin que
ayuden a clarificar el accidente.
3.- Cundo ocurri el accidente?
Ahora se trata de saber no slo la hora exacta a la cual ocurri el accidente. Responder la pregunta
significa saber la fuente del accidente, vale decir, el trabajo que la persona realizaba en el momento
en que se accident. El ideal es llegar aqu tambin hasta el detalle de la etapa del trabajo que la
persona realizaba. Ello permitir clarificar ms adelante con facilidad los actos y las condiciones del
ambiente de trabajo que contribuyeron a que el accidente se produjera.
4.- Cmo ocurri el accidente?
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CONTRATO:
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Se debe tener en cuenta en qu forma la persona hizo contacto con su ambiente, si algo en ese
ambiente fue hacia la persona o si la persona se movi hacia el objeto del ambiente, si la lesin se
produjo por la fuerza del contacto o si no hubo ninguna fuerza en l. Por lo tanto para que la
respuesta ayude con la investigacin es necesario saber tambin como es la lesin del accidentado y
qu relacin existe entre ella y el objeto que la produjo.
5.- Por qu ocurri el accidente?
Esta pregunta se dirige a las causas del accidente. Se debe visualizar con ella los actos y las
condiciones del ambiente de trabajo que contribuyeron a que el accidente tuviera lugar, a los
factores personales y del trabajo. Es normal que se presenten los dos tipos de causas en los
accidentes. Ambos deben quedar totalmente clarificados con el fin de poder dirigir con eficiencia la
futura accin correctiva. Es necesario dejar claro que los actos y las condiciones del ambiente de
trabajo que contribuyen a accidentes tienen a su vez causas, y que se deben llegar a eliminar esas
causas si se quiere hacer un efectivo control de los riesgos que producen accidentes. Detrs de los
actos inseguros estn los factores personales y detrs de las condiciones inseguras estn sus causas
origen o factores del trabajo, y a ambos se deben dirigir los esfuerzos preventivos.
6.- Cules fueron las causas?
No se puede dar por finalizada una investigacin si no se ha llegado al fondo de la misma, estas son
determinar claramente cules fueron las causas del accidente. Los accidentes no se producen por
casualidad ni son hechos fortuitos por azar. Al hablar de causas se quiere decir que siembre hay algo
o alguien que produce el accidente. Pueden ser:
Acto inseguro, producido por el trabajador, por ejemplo energizar una maquina en reparacin.
Condicin insegura, producida por el entorno de trabajo, por ejemplo maquinaria en mal estado.
Principio de causalidad de los accidentes:
Los accidentes ocurren porque hay causas que lo provocan.
Estas causas se pueden determinar y eliminar o controlar.
Metodologas utilizadas para determinar la causa de accidentes e incidentes:

Fecha:
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Fecha

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rbol de causas: Esta metodologa permite determinar las causas originarias del accidente del
trabajo que es preciso eliminar o controlar. Permite detectar aquellas causas de tipo organizativo que
suelen estar en el origen de los problemas. Con esta metodologa se parte de una situacin de dao.
rbol de Fallos y errores: Se trata de un mtodo deductivo de anlisis que parte de la previa
seleccin de un suceso no deseado o evento que se pretende evitar, sea ste un accidente de gran
magnitud o sea un suceso de menor importancia, para averiguar en ambos casos los orgenes de los
mismos.
La diferencia fundamental entre ambas metodologas, es que el rbol de causas parte de un dao y el
rbol de fallos parte de un hecho no deseado (que no necesariamente debe ser un dao).
7.- Quines fueron los testigos del accidente?
Los testigos son tambin la fuente de informacin del accidente. Para contestar las preguntas
planteadas, se debe recurrir a todas las fuentes de informacin que estn al alcance.
Dichas fuentes son:
La entrevista a los testigos y al lesionado.
El estudio del sitio del accidente.
El estudio de los equipos y herramientas involucrados.
Reconstitucin del accidente.
Generalmente con los tres primeros medios, se logra en la mayora de las veces aclarar los detalles
del accidente. Slo en caso de que persistan dudas, se deber recurrir a la cuarta fuente, teniendo
especial cuidado en no repetir el acto o condicin insegura que dio origen al accidente.
7.1.- Entrevista a los testigos y al lesionado. De todos los posibles medios de informacin, el que
presenta mayores problemas, es la entrevista a los testigos y al lesionado a raz del accidente. Los
problemas que se presentan son de relaciones humanas, pues en el desarrollo de una entrevista, se
debe convencer al trabajador, de lo valiosa que es su ayuda para la investigacin del accidente y de
que con la investigacin no se estn buscando culpables del accidente, sino que conocer las causas
del accidente para eliminarlas.
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Recomendaciones al momento de realizar la entrevista:

Pedir un relato lo ms objetivo posible de los hechos
Cuando la persona est haciendo el relato, no interrumpirla por ningn motivo. Tampoco tomar
notas escritas, pues ello lleva slo al nerviosismo de la persona. Tomar nota mental y guardar
cualquier duda para cuando la persona haya terminado su relato.
Una vez terminada la exposicin de los trabajadores, verificar cualquier duda que se haya
presentado. Preguntar con tacto, tratando de escuchar la versin de la persona y no de poner la
versin propia en la boca de la otra persona. Recordar, adems, que todos somos poco objetivos y
que recordamos haber visto slo lo que nos conviene. Tratar entonces, de llegar al mximo de
objetividad posible.
Luego de aclaradas las dudas, la persona que entrevista cuenta la versin que ha escuchado y
pide la correccin necesaria si ha habido algn mal entendido. Esto ayuda a recordar sin tomar
notas.
Discutir con el entrevistado posibles medios para evitar la repeticin del accidente.
7.2.- Estudio del sitio del accidente.
Al hacerlo, se debe ubicar la posicin que la persona tena antes del accidente y en la que qued
luego del mismo. Se debe ver cules fueron los movimientos que cada uno hizo antes, durante y
despus del accidente. Se debe buscar las condiciones que hicieron posible el accidente. Para todo
ello es necesario que el lugar no sea arreglado despus del accidente. Todo arreglo debe esperar,
siempre que sea posible, la realizacin de la investigacin.
7.3.- Estudio de equipos y/o materiales involucrados. Los equipos y/o materiales pueden ser parte
del sitio del suceso, al igual que en el estudio del sitio del accidente, ahora se trata de ver si alguna
condicin del equipo contribuy al accidente. Puede suceder que haya defectos de diseo o de
mantenimiento, como tambin puede suceder que haya habido defectos en su operacin.
Casi siempre bastarn estas tres fuentes para obtener una imagen clara de la forma en que ocurri el
accidente y de las causas que lo provocaron. Realizar el informe del accidente. El informe debe
contener toda la informacin recopilada durante la investigacin, se debe presentar el anlisis de las
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conclusiones, adems las propuestas de acciones correctivas y preventivas que determinen un

sistema eficaz para las modificaciones que deban hacerse a fin de evitar que ocurran situaciones
similares. Consideraciones Generales. En base a lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la empresa JELECONIT C,A, garantiza la declaracin,
investigacin y anlisis de todos los accidentes de trabajo, que ser desarrollada por los Delegados
de Prevencin con el apoyo del Comit de Seguridad y Salud Laboral luego de haber notificado y
declarado ante el Instituto Nacional de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, los
hechos ocurridos. Todos los datos recopilados del accidente, quedan archivados en el Informe de
Accidente de Trabajo, en el cual se plasma toda la informacin necesaria para el anlisis del mismo.
Igualmente se adjunta a este archivo las declaraciones realizadas ante el Instituto Nacional de
Prevencin (INPSASEL), Condiciones y Medio Ambiente de trabajo y el Instituto Venezolano de
los Seguros Sociales (IVSS). Igualmente se anexan todos los documentos que sean necesarios para
complementar la informacin de los hechos.
Notificacin e Investigacin de Enfermedades Ocupacionales
En base a lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo y siguiendo los pasos indicados en la Norma Tcnica de Prevencin para Declaracin de
Enfermedad Ocupacional, la empresa JELECONIT C,A, se responsabiliza por declarar la
enfermedad ocupacional que sea diagnosticada por el mdico que asigne la empresa para realizar las
evaluaciones clnicas. Esta declaracin se hace va internet a travs de la pgina
www.inpsasel.gob.ve usando el formato Notificacin de Enfermedad Ocupacional.
La investigacin de la enfermedad ocupacional en base al anlisis de la actividad realizada por el
trabajador, considerando las tareas y operaciones que se ejecutan durante su jornada laboral,
haciendo nfasis en la identificacin de procesos peligrosos, condiciones inseguras, insalubres o
peligrosas que estaban presentes mientras el trabajador desarrollaba sus actividades.
En la investigacin deben estar incluidos los siguientes aspectos:
Datos del trabajador.

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Datos de la existencia de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (Servicio de seguridad y

Salud en el Trabajo, Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, Establecimiento de Poltica de
Seguridad)
Criterio higinico ocupacional (tiempo de exposicin al riesgo, condiciones de trabajo, procesos
peligrosos, interaccin del trabajador con el medio de trabajo, equipos de proteccin personal)
Datos epidemiolgicos (morbilidad registrada respecto al cargo desempeado, entrevistas a
trabajadores que conocen las condiciones del cargo, resumen de los reposos mdicos inherentes al
cargo).
Una vez obtenida toda esta informacin, se presenta el Informe de Enfermedad Ocupacional ante el
Instituto Nacional de Prevencin (INPSASEL), el cual es desarrollado por el Servicio de Seguridad
y Salud en el Trabajo, con la participacin de los Delegados de Prevencin y el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Una copia del informe es firmada como recibido y es archivada por
el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo para llevar control de la situacin presentada
Posterior a la entrega del informe, el Instituto Nacional de Prevencin (INPSASEL), previa
investigacin, calificar el origen de la enfermedad ocupacional y en caso de haber diagnosticado
una enfermedad ocupacional, el trabajador deber acudir al INPSASEL, para que le realicen las
evaluaciones necesarias para la comprobacin, calificacin y certificacin del origen de la misma.

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CONSTANCIA DE APROBACIN
Por medio de la presente se deja constancia que el Proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo elaborado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, de la empresa JELECONIT C,A,
con la participacin de los trabajadores fue aprobado por el Comit de Seguridad y Salud Laboral de
dicha empresa el 15 de SEPTIEMBRE del presente ao, fecha desde la cual entra en vigencia. Dando
cumplimiento a lo establecido en el artculo 40 numeral 16, art. 47 numeral 1, art. 48 numeral 1 de la
Lopcymat y art. 81 del Reglamento Parcial de la Lopcymat.
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LA EMPRESA JELECONIT C,A
Delegados de Prevencin
Representante de la empresa en el CSSL
__________________________
______________________________

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Nivel de educacin: Bachiller

Experiencia: Sin especificar

Conocimientos especficos: Sin especificar

Destrezas: Excelentes relaciones interpersonales, comunicacin efectiva y buena presencia

Divulgado por (nombre y firma)

Recibido por (nombre y firma)

Elaborado por: ARGEIRIS ROJAS