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CONSTRUCTORA

RIF: J-30357501-3

Obra: EJEMPLO

Propietaria: ASOCIACION CIVIL

Fecha Estimada de Comienzo de la Obra: 14/01/2013

Fecha Estimada de Terminación: 13/01/2014

Ejecución de la Obra: Duración en meses = 12,0

Duración en Semanas = 52,0

Duración en Días = 365

Obra en Régimen Normal,

Distancia de la Obra al poblado más cercano = 0,00 Km

IP3-FCAS 2014

FACTOR DE COSTOS ASOCIADOS A LOS SALARIOS

(Convención Colectiva 2013 - 2015)

 

Días Efectivamente Trabajados

Cláusula

Descripción

Días

 

Duración Estimada de la Obra:

365

 

Por Leyes y Decretos

 

LOT

Domingos en el Lapso de la Obra (Art. 212):

52

LOT

Sábados media jornada en el lapso de la Obra (Art. 195):

52

LOT

Días Feriados y de Júbilo en el lapso de la Obra:

13

44

Vacaciones Anuales:

0

 

Total Días por Leyes y Decretos:

117

 

Tiempo Perdido No Imputable al Trabajador

 

13

Tiempo Estimado Perdido por las Lluvias:

7

13

Tiempo Estimado Perdido por Otras Causas:

0

 

Total Días por Tiempo Perdido No Imputable al Trabajador:

7

 

LOPCYMAT

 

lopcymat

Examen Médico (Art. 52.10):

1.00

lopcymat

Adiestramiento del Personal (Art. 52.2):

5.64

 

Total Días (Lopcymat):

6.64

 

Permisos Remunerados

 

21

Por Nacimiento de Hijos:

1.40

22

Por Matrimonio:

0.14

24

Por Formación Profesional:

0.00

30

Por Fallecimientos de Familiares:

0.02

35

Por Trámite de Documentos:

2.00

35

Para Rendir Declaraciones ante Autoridades Judiciales o Administrativas:

0.10

35

Por Detención Policial o Judicial del trabajador:

0.50

35

Por Servicio Militar Obligatorio:

0.20

50

Por Accidentes de Trabajo:

0.15

 

Total Días por Permisos Remunerados:

4.51

 

Total Días Efectivamente Trabajados DET:

229.85

 

Días Efectivamente Pagados

Cláusula

Descripción

Días

 

Duración Estimada de la Obra = 365 Días

 
 

A.- Salarios Pagados

 
 

Días de Presencia en la Obra:

248,00

LOT y 36

1/2 Sábado + Domingos + Feriados (Art. 144, 216) x FSN

120,12

39

Jornada Extraordinaria Diurna x FSN:

5,49

39

Jornada Extraordinaria Nocturna x FSN:

0,00

39

Trabajos en Días de Descanso o Feriados x FSN:

0,00

40

Trabajos en Altura o Depresión:

1,18

40

Trabajos en Espacios Confinados:

0,00

40

Trabajos en Zonas Acuaticas o Embarcaciones:

0,00

40

Trabajos en Túneles o Galerías:

0,00

 

Salarios Pagados Sub-Total A:

374,79

 

B.- Prestaciones Sociales

 

44

Vacaciones Fraccionadas:

80,00

45

Utilidades y Bonificaciones x FSU:

144,15

47

Prestación de Antiguedad por Término del Trabajo x FSA:

111,16

 

Prestaciones Sociales Sub-Total B:

352,81

 

C.- Contribuciones por Leyes Nacionales

 

SSO

Seguro Social Obligatorio x FSN:

41,22

SPF

Seguro de Paro Forzoso x FSN:

7,49

LPH

Fondo de Ahorro Habitacional x FSA:

7,49

INCES

Ley del INCES x FSU:

10,52

 

Contribuciones por Leyes Nacionales Sub-Total C:

66,72

 

D.- Otros Beneficios

 

17

Bono de Alimentación (Ley de Alimentación):

135,30

18

Suministro de Refrigerio en Segunda Jornada:

0,00

19

Transporte de Trabajadores (Distancia > 1.5 km):

0,00

20

Contribución para Útiles Escolares:

35,00

21

Contribución por Nacimientos de Hijos:

0,27

22

Contribución por Matrimonio:

0,05

23

Becas y Créditos Estudiantiles:

0,00

24

Seguros Colectivos:

1,63

25

Contrato de Servicio Funerario:

4,89

26

Régimen de Campamento (3 Comidas):

0,00

27

Régimen de Campamento - Transporte de Fin de Semana de Ida y Regreso :

0,00

38

Asistencia Puntual y Perfecta:

64,80

39

Bono Nocturno Ordinario x FSN:

8,02

39

Bono Nocturno Vigilantes x FSN:

1,64

 

Otros Beneficios Sub-Total D:

251,60

 

Días Efectivamente Pagados

Cláusula

Descripción

Días

 

E.- Higiene y Seguridad Industrial

 

37

Régimen de Campamento - Suministro de Armarios y Dormitorios:

0,00

37

Régimen de Campamento - Gastos Médicos:

0,00

37

Régimen de Campamento - Vehículo de Apoyo para Emergencias:

0,00

49

Equipos de Seguridad:

6,10

54

Primeros Auxilios:

6,59

55

Instalación de Duchas, Sanitarios y Vestuarios:

0,00

55

Mantenimiento y Limpieza de Duchas, Sanitarios y Vestuarios:

1,02

56

Suministro de Agua Potable por trabajador:

36,25

58

Suministro de Botas y Trajes de trabajo:

55,75

59

Suministro de Uniformes para Vigilantes:

1,00

60

Dotación de Impermeables:

1,90

 

Higiene y Seguridad Industrial Sub-Total E:

108,61

 

F.- Contribuciones Sindicales

 

53

Comité de Higiene y Seguridad Industrial:

28,86

53

Delegado Federativo (para reforzar al Comité de Higiene y Seguridad):

0,00

68

Comité de Empresa:

28,86

72

Local Sindical:

0,00

74

Contribución a las Actividades Sindicales, Culturales y Deportivas de Sindicato:

0,02

75

Contribución a las Actividades Sindicales de la Federación:

0,02

76

Contribución a las Actividades Sindicales de la Confederación:

0,02

77

Contribución para la Conmemoración del Día del Trabajador (26 de Marzo):

0,02

78

Contribución para la Conmemoración del Día del 1ro de Mayo:

0,03

81

Local para la Cooperativa Obrera:

0,00

 

Contribuciones Sindicales Sub-Total F:

57,83

 

Total Días Efectivamente Pagados (A + B + C+ D + E + F) DEP:

1.212,36

Cuadrilla Típica en el Lapso de la Obra

Salario Promedio Ponderado de la Cuadrilla Típica SPP:

147,09

Número Promedio de trabajadores NT:

80

Tipos de Factores del Salario

Factor del Salario Normal FSN:

1.0267

Factor del Salario para el Pago de Utilidades y Bonificaciones FSU:

1.4415

Factor del Salario para el Pago de Prestación por Antiguedad FSA:

1.7155

FCAS = (( DEP/DET) - 1 ) x 100

FCAS = 407%