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Fbricas ocupadas y gestin obrera en Argentina

Ocupar, resistir, producir


Eduardo Lucita*

Aqu no se trata de una toma de posicin dogmtica, que revela prejuicios


pasionales e irracionales. Se trata por el contrario de una conclusin lgica
que se desprende del anlisis de las tendencias profundas del capitalismo
contemporneo, examinadas desde el punto de vista de la lucha de clases.
Ernest Mandel Consejos obreros, control obrero y autogestin
Antologa.

Como resultado directo de la extraordinaria e indita combinacin de una crisis social y


poltica, tan profunda como prolongada, con un extendido proceso de autoorganizacin
social, Argentina es hoy un formidable laboratorio de experiencias sociales.
Estas experiencias adquieren forma concreta en la creacin y recreacin de formas de lucha
y organizacin que estn en correspondencia con los cambios operados en el capitalismo
mundial, particularmente con las rpidas y profundas transformaciones del capitalismo
local en la dcada de los 90 y su impacto sobre nuestra formacin social.
Es claro que esta correlacin entre cambio estructural y respuesta social se puede verificar
en distintos momentos histricos del pas, sin embargo el actual se da en un marco poltico
en que el arrollador avance de la ofensiva del capital en su fase neoliberal- ha llevado al
lmite de la ilegitimidad al sistema de representacin poltico-social y ha diluido el papel
integrador que en el juegan las instituciones de la democracia representativa.
En este contexto el movimiento social no encuentra canales institucionales y tiende a
radicalizarse. Radicalizacin que se da en sus formas y en sus contenidos, que toma
expresin concreta en la organizacin autnoma y autogestiva de los trabajadores
desocupados; en la indita expansin de los clubes del trueque; en la persistencia de las
asambleas barriales.(1)
La solidaridad, la cooperacin, la igualdad, la resistencia, el cuestionamiento al orden de
cosas existente, la democracia asamblearia y la accin directas, son atributos que parecen
generalizarse a medida que la crisis se profundiza y que estn prefigurando valores
constituyentes de una nueva sociedad.
A esta tendencia general se agrega ahora el movimiento de ocupacin fabril y de gestin
obrera, al que intentamos describir y conceptualizar en este breve artculo.
Crisis del capital y respuesta obrera
Desde hace ms de dos aos un formidable y creciente movimiento de ocupacin de
empresas y la puesta en produccin bajo gestin de sus trabajadores se est desenvolviendo
en el pas.

La base material que sustenta este movimiento no es otra que el intenso proceso de
destruccin de fuerzas productivas que provoca la crisis.
Ms de cuatro aos de recesin han concluido con la economa ingresando en un ciclo de
depresin y estancamiento, con fuertes cadas de la demanda agregada, del producto bruto
interno y de la inversin bruta fija.
En un gigantesco vaciamiento cientos de empresas cierran sus puertas(2) lo que encuentra
su contrapartida en la perdida de cientos de miles de puestos de trabajo, en la fenomenal
cada de la tasa de empleo y en la instalacin del miedo y la inseguridad laboral entre
quienes an conservan su trabajo, e impulsando a la desesperacin a quienes lo pierden.
Estos, frente al abandono de los capitalistas se atrincheran en su territorio laboral: ocupan
las plantas primero, resisten los desalojos despus por medio de batallas legales y fsicasy por ltimo gestionan su produccin.
Se trata entonces de un proceso objetivo, no hay aqu ninguna predeterminacin ideolgica.
Por el contrario es la propia mecnica de la crisis del capital la que ha desplazado el centro
de la lucha, sacndola de la orbita de la distribucin de la riqueza y recolocndola en el
plano de las propias relaciones de produccin. Con su consecuencia inevitable: el
cuestionamiento del sacrosanto principio de la propiedad privada.
Es un proceso objetivo pero que entronca con la tendencia histrica que muestra cmo, en
distintas etapas y perodos, con distinta fuerza e intensidad, el trabajo ha intentado
desplazar al capital, reemplazarlo por la organizacin obrera, buscando tomar en sus manos
el control de las empresas.
Jaque al patrn, todo el poder al pen**
Ernest Mandel en su clsica antologa Consejos obreros, control obrero y autogestin(3)
seala que ya en 1819 ..obreros ingleses del tabaco luego de 11 meses de huelga
comenzaron a producir por su propia cuenta, o en 1833 ..los obreros franceses del vestido
acordaron trabajar solamente en asociacin, eliminando a los patrones.
En ms de un siglo y medio de luchas los trabajadores del mundo han dado muestras de que
esta tendencia permanece y resiste el paso del tiempo. Son tan numerosos los casos que no
es posible citarlos aqu, pero hay uno de ellos que es por dems emblemtico, el de la
fbrica de relojes Lip, en 1973 en Francia, que conmocion a toda Europa. Les patrons
licencient...licencions les patrons!; On travaille, on vend, on sepaie una y otra consigna
resumen perfectamente el carcter de las acciones desarrolladas por aquellos trabajadores y
demuestran el contenido universal que ellos le dieron a su lucha (4).
En nuestro pas en el inicio de la segunda mitad del siglo que acaba de finalizar estas
tendencias reaparecen una y otra vez. En los primeros aos 50 con la crisis del sector
externo y su impacto sobre el mercado local, son numerosas las ocupaciones, especialmente
en la rama textil.(5) En el perodo 1958-1962, con la crisis del modelo de acumulacin de
capitales por la va externa, una nueva oleada de ocupaciones se desenvuelve.(6)

En la mayora de estos casos la ocupacin fabril result inmediatamente seguida por la


puesta en funcionamiento y la comercializacin de su produccin. El nivel que alcanzaron
estas acciones muestra la profundidad y la orientacin de las reflexiones polticas de esa
poca que se sintetizaron en los histricos programas de La Falda (1957) y Huerta
Grande (1962).(7)
Ms recientemente, en los inicios de los aos 70 los casos de la petroqumica PASA, en
Rosario, y la papelera Mancusso y Rossi ,en La Matanza, as como la ocupacin y puesta
en produccin de la automotriz FORD, en Pacheco en 1985, son los antecedentes
inmediatos del proceso actualmente en curso.
Descontrol patronal y gestin obrera
Tal es la magnitud de la crisis en el pas que al escribirse este artculo unas 120 empresas,
la mayora de ellas abandonadas por los capitalistas, que ocupan a unos 10.000 trabajadores
y que cubren una variada gama de ramas industriales, han sido recuperadas por sus
trabajadores y vueltas a la produccin o estn en ese proceso- la mayora bajo el rgimen
cooperativo, las menos bajo gestin obrera directa, exigiendo la estatizacin con control
obrero.
Esta realidad ha reinstalado con fuerza propia al interior de los sectores ms avanzados del
movimiento obrero y popular, fundamentalmente entre los protagonistas directos, el debate
histrico entre control obrero y cooperativismo.
Este debate encuentra en el pas una base material concreta en el mas de un centenar de
fbricas ocupadas, sin embargo encierra una cuestin ms profunda.
Como es sabido bajo el rgimen de produccin capitalista los trabajadores, como
productores colectivos, se encuentran formalmente privados del conocimiento integral y de
toda autoridad sobre el proceso productivo, sobre lo producido por su trabajo y sobre el
resultado de la venta de ese producido. El monopolio de ese conocimiento y de esa
autoridad est formalmente fuera de su alcance, en manos del capital.
De hecho, y ms all de que estos hechos resulten hechos conscientes, la accin autnoma
de ocupar, resistir, producir, comercializar por los propios trabajadores cuestiona el
monopolio de la autoridad y el monopolio del saber (8). De hecho, y aun en forma larvada
o embrionaria, un poder distinto comienza a oponerse al poder constitudo
Bajo la ley del capital el trabajo se convierte en abstracto, el producto de ese trabajo
aparece como una cosa exterior al trabajador, como algo que tiene existencia fuera de el.
No es otra cosa que la enajenacin del trabajo obrero, que la alineacin del trabajo por el
capital. Base ideolgica en la que se apoya, como se puede comprobar todos los das, la
naturalizacin de las relaciones sociales bajo el modo de produccin capitalista. Esta da
como un hecho cierto y definitivo que esas relaciones resulten relaciones de explotacin y
dominacin, que en el mejor de los casos pueden mejorarse o modificarse para hacerlas
simplemente mas humanas, pero no eliminarlas.

Que los trabajadores se hagan cargo de las empresas que los patrones abandonan, hecha luz
sobre una de las grandes mistificaciones sobre las que funciona el sistema: ..que no es
producto de la naturaleza ni de un hecho divino inevitable que sea el patrn quien mande,
tampoco ..que la mquina sea de otro y no del que la hace funcionar y producir todos los
das. De ah el carcter universal de las consignas que universaliz la lucha de Lip:
Nosotros producimos, nosotros vendemos, nosotros nos pagamos; Los patrones
despiden... despidamos a los patrones, porque llevan implcita una solucin de clase a la
crisis nacional.
En el debate entre cooperativismo o control obrero subyace esta cuestin, que no es otra
que la oposicin entre la ruptura con la lgica del capital o la reintegracin a la misma.(9)
Bajo la forma cooperativa, que presupone adhesin voluntaria y gestin autnoma, se logra
la recuperacin de las fuentes de trabajo, una distribucin ms igualitaria de lo ingresos al
interior de cada unidad de produccin, incluso es posible un mayor rendimiento producto
de una racionalidad administrativa diferente.
Es claro que estas son condiciones infinitamente mejores que las existentes, -sean bajo el
dominio patronal y ms aun cuando este abandona-, sin embargo no pueden escapar a la
lgica del sistema: la competencia en el mercado. Lo que implica que los niveles salariales,
las condiciones de trabajo y las productividades estn siempre en juego. Porque tanto las
remuneraciones, las condiciones de venta de la fuerza de trabajo y los tiempo y ritmos de la
produccin inciden sobre los costos finales del producto, y este es fundamental para la
competencia intercapitalista.
En los casos concretos que se dan en el pas hay que agregar que muchos estn supeditados
a que las legislaturas provinciales o municipales declaren a las empresas sujetas a
expropiacin. Esta puede ser total del establecimiento o limitarse a las maquinarias,
equipos, marcas y patentes por un tiempo limitado, dos o cuatro aos, y dados en
comodato. Al cabo del perodo los bienes expropiados salen a remate y los trabajadores se
ven en la disyuntiva de capitalizar sus acreencias por indemnizaciones y/o salir a en busca
de capitales.
Esto es, son reformas que el sistema puede reintegrar.
Por el contrario el control obrero, que tambin supone adhesin voluntaria y autonoma,
mantiene la empresa bajo la titularidad del capital, sea privado o estatal, pero los
trabajadores asumen el control de todo el proceso, as como de los registros contables.
Se trata de una reforma no reformista, propia de un perodo de alza de la lucha de clases,
que no resulta integrable por el capital y cuyo futuro depende de una generalizacin y un
cambio profundo en la relacin de fuerzas sociales
En Argentina despus del 19 y 20 de diciembre pasado hay un cambio en la situacin
general, una suerte de giro a izquierda de sectores de la sociedad, pero es tan profundo el
cambio que permite una generalizacin de estas caractersticas?

La coyuntura Argentina actual presenta particularidades propias, ya que frente a la huda de


los capitalistas y la negativa del Estado a asumir responsabilidades hay empresas que estn
funcionando bajo una forma de control obrero sui gneris ya que no hay patrn, sea
capitalista o estatal, a quien controlar. Por otra parte en aquellas empresas donde los
trabajadores se han decidido por la forma cooperativa y estn pendientes del trmite que
declara la expropiacin por parte de las legislaturas, este suele ser tan lento que pasan
muchos meses produciendo y comercializando de hecho, sin definiciones que legalicen la
situacin.
En este contexto lo que predomina es la gestin obrera directa, donde los trabajadores se
hacen cargo de la administracin integral de la empresa, en un proceso que tiene claros
razgos autogestivos.
Esta solucin de clase es resultado directo del carcter de la crisis que atraviesa el pas. No
se trata de una crisis revolucionaria pero es una situacin donde el alto grado de
concentracin del capital no parece dejar espacios, al menos por el momento, para salidas
de tipo reformista generalizadas. Se trata en rigor de una crisis orgnica latente que no logra
consumarse, y cuya extensin en el tiempo no es posible predecir.
En estas condiciones cual es el curso a seguir por la intervencin poltica? es necesario
afirmarse en la idea del control obrero con independencia de sus posiblidades futuras
reales? o solo son viables las formas cooperativas, que s tienen futuro pero no cuestionan
la lgica ultima del capital? (10)
Una respuesta mas ajustada pareciera surgir de la propia crisis, de los esfuerzos y
aspiraciones de los trabajadores. Y esta respuesta condicionada por la prioridad de lls
trabajadores:conservar sus fuentes laborales- es la tendencia a la gestin obrera, con
independencia de la forma que esta asuma, ella implica el desplazamiento de los patrones
para ocupar su lugar.
Esta es una conclusin objetiva, que encierra una disputa, no explicitada como tal, por cual
es la clase que puede acaudillar la salida del pas del marasmo en que est metido. Y es
necesario apoyarse en esta conclusin, porque aun cuando estas experiencias resultaran
limitadas, o condicionadas por la situacin general, constituyen acciones prcticas
concretas en el manejo y control de las empresas, un ejercicio indispensable para la
maduracin de la conciencia colectiva.
Sin embargo es necesario hacer una advertencia, cualquiera sea la forma que adquieran, si
los trabajadores que gestionan estas empresas vuelcan sus esfuerzos y creatividad
exclusivamente hacia el interior de sus establecimientos, si abandonan todo intento de
coordinacin y de solidaridad con otras fbricas y experiencias estn indefectiblemente
condenadas a recaer en la competencia capitalista y en la autoexplotacin.
Si el movimiento de ocupacin fabril y gestin obrera es capaz de superar los estrechos
lmites de cada una de las fbricas en cuestin, si se afirma en el carcter social de su
produccin -diferenciada por tanto de la lgica de la ganancia- y avanza en las coordinacin
y planificacin de sus producciones -diferencindose por lo tanto de la anarqua capitalista-,

estar exponiendo ante la sociedad, que da muestras de una adhesin y simpata hacia el
movimiento pocas veces conocida, que otra forma de producir y de planificar son posibles,
y que otras relaciones de produccin son necesarias para resolver la crisis del pas. (11)
Aun en forma contradictoria la situacin actual presenta condiciones favorables. El
movimiento de ocupacin fabril y gestin obrera tiene puntos de contacto con los otros
movimientos. Comparte con ellos el carcter asambleario, esto es la discusin sobre quin
decide y como se decide; con el movimiento piquetero el carcter autogestivo de los
emprendimientos que realizan, esto es tomar en sus manos la resolucin de los problemas,
aspecto que tambin han comenzado a tomar las asambleas; en conjunto coinciden en el
carcter democrtico y de pluralidad poltica que debe prevalecer, rasgo imprescindible
para mantener la unidad del movimiento.
Ms all del tiempo que puedan perdurar estas formidables experiencias y la profundidad
que alcancen, ellas muestran objetivamente que hay destacamentos de trabajadores que,
impulsados por la crisis, han tomado la palabra, que han dejado de ser solamente obreros,
empleados, tcnicos, profesionales, intelectuales .. para avanzar a convertirse en sujetos
colectivos, en sujetos sociales conscientes.
De la capacidad que muestren los trabajadores para sacar sus propias conclusiones del
proceso en curso, y tambin del carcter que asuma nuestra intervencin poltica para
aportar al mismo, depender que estos sujetos sociales conscientes se comprometan con el
cambio de las relaciones de fuerza y con otro modelo de sociedad.
Buenos Aires, octubre 2002.
*Revista Cuadernos del Sur
Integrante de EDI-Economistas de Izquierda
** tomado de un cartel en la fbrica ocupada Grissinopoli.
Notas
1.

2.

3.
4.
5.

El explosivo crecimiento de las tasas de desocupacin y la extensin de la pobreza hasta


lmites desconocidos dio como resultado un Movimiento de Trabajadores Desocupados
(MTD) que por el grado de organizacin y extensin geogrfica alcanzado y por su
persistencia en el tiempo no encuentra antecedentes en nuestro pas y probablemente en el
mundo. La combinacin de hartazgo, frente a una situacin econmica agobiante, y
desconfianza, frente a los partidos y las instituciones, hizo explotar el 19 y 20 de diciembre
del 2001 las tensiones acumuladas en una dcada, dando lugar al Movimiento de las
Asambleas Populares(MAP), organismos embrionarios de debate y deliberacin que, con
altibajos, en medio de mltiples contradicciones y tensiones, se prolonga hasta el presente.
Segn estimaciones son alrededor de 1200 las empresas que se encuentran en esta situacin,
-que se han endeudado real o ficticiamente; que han transferido activos a terceros; que
mantienen fuertes deudas impositivas y de servicios pblicos-, que concluyen recurriendo al
concurso preventivo o directamente a la declaracin de quiebra.
Ernest Mandel, Consejos obreros, control obrero y autogestin, Antologa. Edic. Carlos
Maritegui, Santiago de Chile.
Gilbert Marquis, Il y a vingt ans... Lip! Rev. Utopie Critique n1, Pars, 1973
La ocupacin de las textiles Produtex, Royaltex y Medias Paris forma parte de esta
experiencia histrica. En el primer caso los trabajadores recorran los barrios con los
camiones de la empresa vendiendo lo producido. En Medias Paris una asamblea de

trabajadores decidi, frente a la cada de la demanda en el mercado local, enviar una


delegacin al Uruguay para comerciar la venta de su produccin.
6. Son destacadas en esos aos la ocupacin del Ingenio Santa Luca, en Tucumn, que en una
semana de produccin alcanz el record histrico. La ocupacin y puesta en funcionamiento
de la automotriz Kaiser, el 15 de enero del 63, los trabajadores retuvieron a todo el personal
jerrquico desde capataces para arriba, y luego pusieron en marcha la produccin sin ellos.
La textil Piccaluga, en Avellaneda, que funcion durante tres meses bajo control obrero.
7. Estos programas fueron resultado de la combinacin de una recesin econmica aguda con
las disputas al interior de la CGT entre las distintas fracciones del movimiento sindical. Esto
llev a un giro a izquierda de la central obrera que facilit la influencia de sectores de
izquierda, particularmente de las corrientes trostkystas, que fueron quienes entre otras
consignas programticas impulsaron el Control Obrero de la produccin.
8. En rigor es ms que el cuestionamiento, se trata de la reapropiacin del saber obrero, que el
capital expropia cclicamente con la racionalizacin y sistematizacin de los procesos
productivos, la implantacin de nuevas tecnologas y el reemplazo del trabajo vivo por el
trabajo muerto.
9. Ver Paul Mattick, La gestin obrera, en la compilacin Integracin capitalista y ruptura
obrera, Edic. Laia/paperback, Barcelona 1978.
10. En la actual coyuntura dos tendencias disputan la orientacin general del movimiento. Por
un lado el Movimiento Nacional de Empresas Recuperadas (MNER), donde se agrupan la
mayora de las empresas ocupadas bajo formas cooperativas, claramente orientado por la
Iglesia, a travs de la Pastoral Social; miembros del Partido justicialista (PJ) y la Central de
Trabajadores Argentinos (CTA). Por el otro un polo de empresas bajo Gestin Obrera
Directa (GOD)que tiene como eje a la textil Brukman, a la cermica Zann y a la minera
reestatizada Ro Turbio, gestionadas bajo control obrero y que nuclean adems un nmero
importante de empresas autogestionadas bajo formas cooperativas, que cuentan con el
apoyo de los movimientos de trabajadores desocupados, algunas asambleas populares y los
partidos de izquierda.
11. En este sentido es necesario valorizar la iniciativa de un grupo de estudiantes de Ciencias
Econmicas nucleados en la Agrup. En Clave Roja que han convocado, entre otros a los
miembros del EDI, para constituir grupos de trabajo en el seno de una Comisin de
Planificaci n Econmica que aporte a la resolucin de los problemas de gestin de las
empresas ocupadas y avance en la planificacin de la produccin y el consumo de productos
sociales.