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Profesionales formando

profesionales
Alumnos: Sebastin Sols Miranda
Jess Ros Peceros
Pierre Pinto Prado
Asignatura: Economa General II
Profesora: Blanca Garca Vera
Ciclo: II
Aula: 41 E
Turno: Tarde

2015

Queremos dedicarle este trabajo


A Dios que nos ha dado la vida y fortaleza
para terminar este proyecto de investigacin,
A nuestros Padres por estar ah cuando ms los necesitamos; en
especial a nuestras madres por su ayuda y constante cooperacin.

Introduccin
3

Keynes, al igual que Marx y la escuela ortodoxa (clsica y


neoclsica), supone libre concurrencia en el mercado de
productos, pero a diferencia de todos ellos, asume un
mercado de trabajo imperfecto, en el cual los salarios se
negocian en trminos nominales y no reales,
evidenciando as un desempleo involuntario. Igualmente,
Keynes postula una rigidez en el mercado de capitales
que limita la expansin del empleo, no solo en el corto
plazo, sino tambin en el largo plazo, aun cuando el
beneficio sea todava positivo. Mientras los clsicos
sostenan la idea de precios y salarios flexibles, Keynes
sealaba lo contrario, es decir, rgidos e inflexibles. Para
Keynes, la causa del desempleo era la insuficiente
demanda agregada y que el desempleo no se correga con
una reduccin de salarios, sino con una mayor demanda.
Este fue su postulado bsico para explicar el empleo y el
desempleo. Con Keynes surgieron varios economistas que
aportaron a la teora como lo es A. W. Phillips y su Curva
que lleva su nombre. Estudiando a ambos, buscaremos
darle posible solucin al problema del desempleo en el
Per.

CAPITULO I
La Demanda Efectiva

1.1 Marco Histrico


Hacia principios de los aos 30 del siglo pasado el mundo
entraba en una crisis muy profunda, los niveles de
desempleo y marginacin se extendieron por la debacle
conocida como la Gran Depresin que, iniciada en
Estados Unidos, se dilat a todo el mundo capitalista. Por
aquel entonces reinaba en el mundo acadmico
econmico las teoras de los denominados clsicos,
expresin que Karl Marx us para envolver las ideas de
economistas como Adam Smith y David Ricardo; a los que
Keynes sumar los nombres de John S. Mill, Francis
Edgeworth, Alfred Marshall y Arthur Pigou.
Los pensadores clsicos suponan pleno empleo para
todos los factores de la produccin, si bien hay momentos
de la vida econmica en que esto no sucede as,
afirmaban que hay una clara tendencia a su
cumplimiento. Si la economa demora en llegar a su
equilibrio, esto sucede por la existencia de intervenciones
por parte del gobierno o de poderes monoplicos que
impiden el correcto funcionamiento de la competencia.
Slo admitan la existencia de paro voluntario, es decir,
los individuos que deciden por propia voluntad no ofrecer
sus servicios en el mercado laboral al salario vigente;
y paro friccional, que incluye los individuos que cambian
de trabajo y al hacerlo transcurre un tiempo desde el cese
de la ltima ocupacin hasta el comienzo de la nueva.
Entonces la teora clsica intentaba explicar cmo asignar
los recursos productivos, el desempleo no era un
problema a resolver y como los mercados son
autorregulables, los niveles de desempleo pronto seran
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reducidos por las mismas fuerzas que operan en el


mercado, evitando as un gran desempleo. Estos
economistas pronto caen en descrdito puesto que se
hace casi imposible sostener dichas teoras ante la
abrumadora realidad de la crisis de 1929.
Es en este contexto donde aparece en la escena de la
teora keynesiana. Keynes fue un economista ingls que
impuso una nueva forma de pensar la economa
capitalista instaurando un marco terico que traera
aparejadas renovadas polticas. Realmente naci un
paradigma diferente que domin la escena polticoeconmica desde el fin de la Segunda Guerra Mundial y
hasta principios de los 70, perodo que algunos llaman la
edad de oro del capitalismo, pues la economa global
experiment un crecimiento sin precedentes en la
historia.
La obra cumbre de Keynes editada en 1936 titulada The
General Theory of Employment, Interest and Money
constituye la esencia de su contribucin a la teora
econmica en general y es donde a partir de la cual, junto
con otros estudios previos, se conforma lo que hoy
conocemos como la macroeconoma. Resaltaba el
trmino general por entender que las ideas clsicas
slo eran aplicables a un caso particular y sta dejaba de
lado todo un cmulo de situaciones que necesitaban ser
explicadas. Con ella ataca principalmente el supuesto de
pleno empleo, intentando demostrar que el capitalismo se
desarrolla en condiciones fluctuantes de la actividad
econmica y que dicho pleno empleo es slo un caso
7

especfico. Adems la teora es general porque apunta a


explicar el funcionamiento del sistema econmico en su
totalidad y no analizar slo el mbito de un mercado como
lo haca hasta entonces la teora clsica.

1.2 Marco Terico


Keynes pretendi construir una teora de la demanda
efectiva como una teora de las expectativas de los
ingresos a recibir a largo plazo, partiendo de una
situacin, que es aquella que incluye la decisin de
consumir o de ahorrar, pero tambin y sobre todo de
mantener dinero lquido para especular en ttulos o
invertir productivamente. Es esta segunda relacin
intertemporal que representa una innovacin terica
fundamental para entender el verdadero carcter del
sistema capitalista. Discutiremos a seguir los conceptos
de oferta y demanda agregada y, en seguida, la relacin
entre estos y el volumen de empleo.

1.3 La Oferta Agregada y la Demanda Agregada


Las decisiones de inversin de los empresarios, que
proporcionan los ingresos a los productores individuales,
los cuales por su vez deciden sobre cmo utilizar esos
ingresos, y las decisiones de los individuos trabajadores
que utilizan parte del ingreso en consumo, determinan las
condiciones de demanda. El precio de oferta global de la
produccin es determinado por el volumen de empleo
cuyos costos son cubiertos por la expectativa de los
resultados a obtener. El estado de la tcnica, el nivel de
8

los salarios, las cuantidades de los medios de produccin


y de la mano- de- obra no-utilizada y las condiciones de la
competencia en los mercados, determinan las condiciones
de oferta para los productores individuales y en su
conjunto. As, si la tcnica, los recursos y el costo de los
factores por unidad de empleo fuesen conocidos, el
montante de este para la firma y la industria en su
conjunto, dependen del producto que los empresarios
esperan recibir por la su produccin, dado que los
empresarios se esfuerzan por fijar el volumen de la
ocupacin en el nivel en que la diferencia entre el valor
del producto y los costos de los factores sea mximo. Se
trata de manera muy clara e inequvoca de una situacin
de corto plazo.
Designando por Z el precio de oferta global de la
produccin que depende de N hombres ocupados, la
relacin Z = F(N) representa la funcin de oferta global.
Siendo D el montante del producto que los empresarios
esperan recibir por el empleo de N hombres, la relacin D
= f(N) representa la funcin de demanda global. Si D
fuese mayor que Z, existirn condiciones para que los
empresarios amplen la produccin y el empleo, existir el
estmulo para que N aumente ms all del nivel actual,
inclusive en situacin de competencia por los factores,
hasta el punto en que Z = D. El volumen de ocupacin
ser determinado por la interseccin de Z e D, cuando
Z(FN) = Df(N), correspondiente al punto en que las
expectativas de lucro del empresario sean mximas.
As, la demanda efectiva, en vez de tener un valor de
equilibrio nico, tiene una escala infinita de valores todos
igualmente admisibles de acuerdo al punto de
interseccin entre Z y D, que no es obligatorio ser Z = D,
por lo que el volumen del empleo es indeterminado,
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excepto en el caso en que la desutilidad del trabajo


marque un lmite superior.
Si un aumento de Z corresponde a un aumento en D, los
empresarios llevaran la produccin y el empleo hasta el
punto en que Z fuese inelstico. Cuando un aumento en la
demanda efectiva no es acompaado por un crecimiento
de la produccin y del empleo, no hay pleno empleo, por
lo que el nivel del empleo no depende del nivel
preexistente de los ingresos, sino de las decisiones de
invertir y de las estimativas actuales de los montantes de
consumo corrientes y futuros. Este carcter anticipado y
estimativo de las decisiones, unido al carcter
probabilstico de las previsiones de los agentes sobre el
futuro, representa una innovacin fundamental de la
teora de la demanda efectiva. Si en Walras las categoras
tienen un carcter ideal, en Keynes estas tienen un
carcter anticipado.

1.4 La Demanda efectiva y la determinacin del


empleo
Uno de los aspectos ms importantes para determinar la
demanda efectiva es saber lo que determina las funciones
de demanda y de oferta. La funcin oferta relaciona el
volumen dado de empleo con las expectativas de
retornos, lo que determina un nmero determinado de
trabajadores, contratados por los empresarios Z = F(N); Z
es el costo de produccin del output de N personas. La
demanda agregada es aquella que los empresarios
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piensan utilizar para un output con N personas ocupados:


D = f(N). Dado el valor de N y siendo D > Z, existirn
motivos para que el empleo sea aumentado.
Decir que D = Z implica decir que no existe ningn
obstculo al pleno empleo. Dada la propensin al
consumo, el nivel de equilibrio del empleo depender de
la inversin corriente real; la propensin a la inversin
depende de un conjunto de factores que son
independientes de los que determinan la propensin al
consumo, en particular de la tasa de inters, que depende
de consideraciones psicolgicas.
Dado la propensin a consumir y a invertir, existe solo un
nivel de empleo que es consistente con tales
propensiones. Existe un nivel de inversin que conduce a
una situacin de pleno empleo, pero no existe obligacin
que exista siempre: Entonces, la eficiencia marginal del
capital, las tasas de inters y la propensin al consumo
nos servirn para determinar el nivel de empleo. Mientras
ms rica es la comunidad, ms amplia ser la brecha
entre N y el pleno empleo.
La grande conclusin a que nos lleva este nuevo modelo
es que el empleo depende de la demanda efectiva y de la
suma anticipada de moneda que las personas estn
dispuestas a consumir y que las empresas desean invertir.

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CAPITULO II
El desempleo en el Per

2.1 El Desempleo
El desempleo es el ocio involuntario de una persona que
desea encontrar trabajo, esta afirmacin comn a la que
se llega puede deberse a varias causas. Las mismas que
citamos a continuacin:
12

Cuando existe un descenso temporal que experimenta el


crecimiento econmico caracterizado por la disminucin
de la demanda, de la inversin y de la productividad y por
el aumento de la inflacin. La actividad econmica tiene
un comportamiento cclico, de forma que los perodos de
auge en la economa van seguidos de una recesin o
desaceleracin del crecimiento. En el momento que se da
una situacin en la que el nmero de personas que
demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajo
existentes, debido a que los elevados salarios reales
atraen a un mayor nmero de desempleados a buscar
trabajo e imposibilitan a las empresas ofrecer ms
empleo.
Cuando en ciertas regiones o industrias donde la
demanda de mano de obra flucta dependiendo de la
poca del ao en que se encuentren. Cuando se dan
cambios en la estructura de la economa, como aumentos
de la demanda de mano de obra en unas industrias y
disminuciones en otras, que impide que la oferta de
empleo se ajuste a la velocidad que debera.
Adicionalmente esta situacin se puede dar en
determinadas zonas geogrficas y por la implantacin de
nuevas tecnologas que sustituyen a la mano de obra.
Cuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador
impide su incorporacin al mundo laboral.

2.2 El Desempleo en el Per


La falta de empleo en el Per no es un problema reciente,
sino que se viene dando hace muchos aos. Este
problema ha generado diversas actitudes en
la poblacin que ve como principal solucin a este
problema a la migracin. Otra forma de acabar con este
problema es la creacin de MYPEs que dan empleo a
muchas personas mediante la creacin de pequeas
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empresas. A continuacin, explicaremos una de las


principales consecuencias del desempleo.
Se generan diversas consecuencias sociales a partir de la
falta de empleo. Siendo el principal la migracin a la que
recurre la mayora de personas, en lo principal, peruanos
que ven en el extranjero un mejor futuro laboral o creen
simplemente que en cualquier otro pas la situacin es
mejor que en el Per. Los principales motivos por los
cuales las personas emigran son las altas tasas de
desempleo, la miseria, la falta de recursos econmicos y
sociales, la violencia y la guerra, son siempre los motivos
que fuerzan a individuos y familias enteras a
buscar medios de subsistencia lejos de su propia tierra. A
todo esto la migracin se ha convertido en un problema
social. Otra consecuencia social, pero que se da como una
solucin al problema, viene a ser la creacin de MYPEs
(Micro y pequeas empresas) que buscan generar empleo
y ayuda a muchas personas con entusiasmo de progresar.
Un ejemplo de ellos sera "Gamarra", un conglomerado de
empresas industriales, comerciales y de servicios
dedicados a la confeccin de prendas de vestir que
agrupa a unas 10 mil empresas que dan empleo
aproximadamente a 60 mil personas.
Existen grupos especialmente afectados por el
desempleo. En primer lugar, probablemente el grupo ms
afectado sea el de los jvenes quienes exhiben tasas de
desempleo equivalentes a casi dos veces el promedio de
ellas. Uno de sus probables determinantes es que los
jvenes cuentan con menor experiencia laboral, lo cual
reduce sus probabilidades de insercin en el mercado del
trabajo. Un dato interesante es que en la ltima dcada la
tasa de desempleo de los jvenes se ha reducido
ligeramente y se ha incrementado el desempleo de
individuos mayores de 50 aos. Desde nuestro punto de
14

vista, el tema se puede reducir en que lo jvenes actuales


cuentan con un nivel de educacin superior al de las
generaciones mayores, en trminos laborales, cuestan
menos a las empresas. En este contexto los adultos
encuentran un panorama desfavorable. Otro de los grupos
afectados por el desempleo es el de las mujeres, cuya
tasa de desempleo usualmente han sido claramente
mayores a las de los hombres. Por ltimo, se ha
observado tambin que los pobres exhiben mayores tasas
de desempleo. Por ejemplo, se muestra, en Lima que los
pobres han mostrado tasa de desempleo equivalente a
casi el doble de los que no son pobres.

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CAPITULO
III
Desempleo vs Inflacin

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3.1 La inflacin en el Per


Desde 1956 Per ha experimentado una inflacin
socialmente destructiva, un desempleo anormalmente
elevado y un mal uso de recursos econmicos debido a
errneos juicios acerca de las consecuencias de las
Polticas Monetaria y Bancaria. El problema de la relacin
inflacin-desempleo fue controversial durante 1956-1990;
pero el cambio radical ocurrido en las concepciones
profesionales produjo una respuesta cientfica; ante la
experiencia que contradeca la hiptesis de esa relacin.
La controversia de la relacin inflacin-desempleo se ha
mezclado con la controversia de la funcin de esas
Polticas que influye en la demanda agregada nominal. Un
problema se refiere a la forma en que un aumento de la
demanda agregada se traduce en un aumento de empleo
y precios; y otro problema se refiere a los factores
responsables del aumento de la demanda agregada. El
efecto del aumento de la demanda agregada sobre
empleo y precios depende de los factores responsables
del aumento de tal demanda agregada; y el efecto de esa
poltica sobre la demanda agregada depende de la forma
en que reaccionan empleo y precios. El efecto de un
aumento de la demanda agregada sobre empleo y precios
depende de la magnitud del aumento de tal demanda.
Debemos explicar cmo el pas podr librarse de la grave
amenaza de una inflacin acelerada y desempleo
creciente, amenaza creada por esa Poltica recomendada
y aconsejada a los gobiernos por la heterodoxia. La Teora
Monetaria y Bancaria que ha guiado esa Poltica consiste
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en la relacin positiva pleno empleo-demanda agregada;


ello conduce a la creencia de que podemos asegurar
pleno empleo, manteniendo el gasto monetario en un
nivel adecuado. La principal causa del desempleo es la
discrepancia entre: distribucin de demanda de bienes; y
asignacin de mano de obra y otros factores productivos
en la produccin esos bienes. El desempleo indica que la
estructura de precios y salarios relativos ha sido
distorsionada por la fijacin monoplica o gubernamental
de precios; y que para restaurar la igualdad oferta y
demanda de mano de obra en todos los sectores
productivos, se requieren cambios de precios relativos y
algunas transferencias de mano de obra. Esa Poltica
(como remedio para el desempleo: el aumento de la
demanda agregada) recomendada por esa falsa Teora; se
ha convertido en una de las causas de la mala asignacin
de factores productivos que volver inevitable el
desempleo posterior a gran escala. La inyeccin continua
de dinero en algunos puntos del sistema econmico
donde se provocar un aumento temporal de la demanda
agregada que debe detenerse cuando se detenga esa
inyeccin (o cuando se vuelva ms lenta) aunada a la
expectativa de aumento continuo de precios; canalizar la
mano de obra y otros factores productivos hacia empleos
que slo duran mientras el aumento de la oferta de dinero
contine al mismo ritmo o contine acelerndose a una
tasa dada. Esta Poltica ha producido una distribucin del
empleo que no puede mantenerse indefinidamente y que
despus de algn tiempo slo podr mantenerse con una
inflacin que conducir rpidamente a la desorganizacin
de la actividad econmica. As, debido a esa falsa Teora
se llega a la posicin precaria en la que no podemos
impedir la reaparicin de un alto desempleo. Esto se debe
a que el desempleo debe producirse como consecuencia
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de tal Poltica, tan pronto la inflacin deja de acelerarse. El


anlisis de la relacin inflacin-desempleo ha pasado por
tres hiptesis. I. Hiptesis de la relacin negativa
inflacin-desempleo La primera etapa de la relacin
inflacin-desempleo fue aceptar la hiptesis de la relacin
negativa: desempleo alto va acompaado de salario
decreciente; y desempleo bajo va acompaado de salario
creciente. A su vez, el cambio de salarios se conect con
el cambio de precios: al tomar en cuenta el cambio
secular de la productividad; y considerar como dado el
exceso del precio del bien sobre el costo salarial
(ganancia constante). Relacionamos el desempleo U con
el cambio de precios P/P, eliminando el paso intermedio
de cambio de salarios W/W.

Esta relacin negativa se interpret como una relacin


causal que ofreca al gobierno la eleccin de la
combinacin adecuada. El gobierno poda escoger como
meta un desempleo bajo UF. En este caso tendran que
aceptar una inflacin A. Subsistira el problema de elegir
la poltica monetaria y fiscal que producira la demanda
agregada requerida para alcanzar ese UF. Si se alcanzaba
esa demanda, el gobierno no se preocupara por
mantener esa combinacin inflacin-desempleo. El
19

gobierno podra escoger como meta una inflacin cero. En


tal caso tendran que aceptar un desempleo U0. La
heterodoxia se afan por: extraer tal hiptesis de pruebas
existentes en pases latinoamericanos perodo 1956-1990;
eliminar los efectos de perturbaciones extraas; aclarar la
relacin cambio de salarios-cambio de precios; y explorar
las ganancias y prdidas sociales provenientes de
inflacin- desempleo; para facilitar la eleccin de la
combinacin adecuada. Pero, esas pruebas existentes no
confirmaron tal hiptesis. Las estimaciones empricas de
la curva de Phillips fueron poco satisfactorias. La inflacin
(que pareca compatible con un nivel fijo de desempleo)
no permaneci fija en el perodo 1956-1990. Cuando los
gobiernos latinoamericanos estaban tratando de
promover el pleno empleo; la inflacin aument a travs
del tiempo. La inflacin asociada antes con desempleo
bajo se experimentaba ahora con desempleo alto. El
fenmeno inflacin alta y desempleo alto simultneo se
denomina estanflacin. Al empleo le interesa los salarios
reales; es decir, lo que los salarios pudieran comprar. La
tendencia de acelerar la inflacin para bajar el desempleo
se explica por el efecto de un aumento imprevisto de la
demanda agregada sobre el mercado de trabajo. Los
compromisos a largo plazo con la mano de obra se
explican:
- Por el costo de adquirir informacin de los empresarios
acerca de los trabajadores; y de los trabajadores acerca
de las oportunidades optativas de empleo.
- Por el capital humano especfico; que eleva el valor de
un trabajador para un empresario a travs del tiempo,
hasta superar el valor del trabajador para otros
empresarios potenciales.

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Si trabajadores y empresarios previeran que los precios


aumentarn en 20% al ao, esta previsin se incorporara
en los futuros contratos salariales; los salarios reales se
comportaran como si todos hubiesen previsto que no
aumentaran los precios; y la inflacin de 20% se asocia al
desempleo igual al desempleo que se asocia a la inflacin
de 0%. Un aumento imprevisto de la demanda agregada
es diferente en presencia de compromisos a largo plazo
con la mano de obra (compromisos que parcialmente son
resultado del conocimiento imperfecto, cuyo efecto
aumenta y se difunde a travs del tiempo): Los
compromisos a largo plazo con la mano de obra significan
que (en el mercado de trabajo a largo plazo) salarios y
mano de obra se ajustan con retraso a los cambios de la
oferta o demanda de mano de obra. Los compromisos a
largo plazo con la mano de obra significan que esos
compromisos dependen de: precios observables ahora; y
precios que se espera prevalecern durante el contrato.
Profundizamos el estudio de la primera hiptesis,
analizando la interpretacin de A.W. Phillips; la falacia del
enfoque de A. W. Phillips; la confusin entre salarios reales
y nominales; y la reaccin terica y emprica contra el
sistema econmico de Keynes.

3.2 Anlisis de la Interpretacin de A. W. Phillips


El empleo E es variable independiente que pone en
marcha el proceso dinmico; y el cambio de salarios
nominales W/W es variable dependiente W/W = f(E) El
argumento de Phillips era un anlisis basado en las
condiciones estticas de la oferta y demanda de trabajo.
En O el mercado de trabajo est en equilibrio siendo Wo
salario nominal y Eo oferta de trabajo igual a demanda de
trabajo. En O el desempleo involuntario es nulo, es decir,
se registra un desempleo transitorio o desempleo natural,
21

ver figura 2. En O no hay presin al alza o baja de salarios


nominales. En F la demanda de trabajo es mayor que la
oferta de trabajo. Existe sobre empleo, el salario nominal
WF est por debajo del salario nominal de equilibrio Wo y
existe una presin al alza de salarios nominales. En U
existe desempleo; WU est por encima del salario nominal
de equilibrio Wo y existe una presin a la baja de salarios
nominales. As, cuanto mayor sea la discrepancia entre
oferta y demanda de trabajo, mayor ser la presin y, por
consiguiente, con mayor rapidez subirn o bajarn los
salarios nominales.

Phillips convirti este anlisis en una relacin observable


representando en el eje horizontal el desempleo U y en el
eje vertical la variacin de salarios nominales W/W a lo
largo del tiempo. En Uo existe desempleo natural por lo
que salarios nominales son estables (o en una economa
en crecimiento, el aumento de salarios nominales ser
igual al aumento de la productividad) En F hay sobre
empleo por lo que salarios nominales WF suben. En U hay
desempleo por lo que salarios nominales WU bajan.

22

Phillips supuso que salarios nominales son uno de los


mayores componentes del costo total; y que precios y
salarios nominales varan juntos W/W = P/P. Por ello
procedi a pasar de variacin de salarios nominales a
variacin de precios nominales.

3.3 La Falacia en la Interpretacin de A. W. Phillips


El anlisis de Phillips es falaz porque la oferta y demanda
de trabajo no dependen del salario nominal W sino del
salario real W/P, ver figura 4. Si el eje vertical representa
W/P, esta figura 4 nada tiene que decir sobre lo que le
pueda ocurrir al salario nominal. Ejemplo Sea el punto O.
En el empleo Eo no hay presin al alza ni baja del salario
real. El salario real permanece constante si W y P se
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mantienen constantes por separado o si cada uno sube (o


baja) al 10 % anual.

3.4 La Curva de Phillips


La curva de Phillips representa la relacin negativa entre
inflacin y desempleo en el corto plazo. La pendiente
hacia abajo indica la relacin negativa entre ambos, es
decir, un aumento del desempleo reduce la inflacin y
viceversa, la disminucin del desempleo se asocia con
una mayor inflacin. Esta curva, sin embargo, muestra
que la relacin entre inflacin y desempleo no es lineal, es
24

decir, a efectos de la inflacin sobre el desempleo es


asimtrica: en primer lugar, el cambio en el desempleo
tiene efectos importantes sobre la inflacin, mientras que
por encima de una cierta tasa de desempleo, el cambio en
el desempleo tiene poco impacto en la inflacin.

3.5 La Curva de Phillips en el Per


En los ltimos aos, la economa peruana
presenta signos de inflacin bastante bajas, en un nivel
que, podemos considerar por el momento como
moderado; pero es deseable y necesario que en
su gestin, se logre crear empleo. En la experiencia tenida
en muchos pases sudamericanos, en la aplicacin de las
curvas de Phillips muestran una pendiente de tendencia
positiva, donde en algunos pases ha aumentado la
25

inflacin o tambin el desempleo, pero que muestra que


en algunos pases se est trabajando arduamente por
mantener una economa estable, pero buscando
el equilibrio entre la inflacin y el desempleo, tratando
que en esta ltima variable, no se vuelva sostenible.
Que muestra la curva de Phillips?
Nos muestra la relacin existente entre un cambio en el
porcentaje de aumento de la inflacin y la variacin en el
desempleo. Representado en un esquema simple, y fcil
de comprender le Curva es as:

En el eje x se mide el porcentaje de desempleo, y en el


eje y el porcentaje de inflacin. Esta relacin mostrada se
ha presentado, y contina presentndose frecuentemente
en todas las economas del mundo, sin embargo se debe
reconocer que en algunas economas, fundamentalmente
las ms desarrolladas, y durante los ltimos aos del siglo
XX, se ha tenido aumentos en el nivel de empleo de la
mano de obra, sin que se produzcan cambios en el nivel
general de precios.
Estos casos, un tanto excepcionales, son los que hacen
que la relacin mostrada por la Curva de Phillips no tenga
26

el carcter de una Ley de la Economa, es decir, si


bajamos la inflacin, necesariamente habr desempleo,
para las generaciones actuales, y si contina esta inercia,
estaremos entregando un desempleo sostenible a las
generaciones futuras.
Y resulta obvio, para el Caso Peruano, el desarrollar una
estrategia basada en la curva de Phillips, crear
conocimiento de esta "Ley cientfica" que nuestros ms
destacados economistas ni lo comentan.
Cabe entonces preguntarse, si es que los economistas
nacionales, ignoran la naturaleza de la economa del Per,
y que les impide comprender porque se presenta esta
relacin que de manera objetiva, se muestra en la Curva
de Phillips.

27

Conclusiones

A partir de esta investigacin, determinamos que:


- En primer lugar, no se toma mucho en cuenta la

situacin inflacionaria del Per, ya que esta es


baja, pero a la vez ignora las ventajas que pueden
ser obtenidas gracias a esto.
- Se necesita renovar las polticas econmicas para

aprovechar al mximo la baja inflacin que tiene el


Per en la actualidad.
- El Per se encuentra atascado en una situacin

que poco a poco le va desfavoreciendo. No sufre


las consecuencias inflacionarias pero tampoco
puede generar empleo.
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El Per, tambin, empieza a sufrir el des aceleramiento


econmico por las recientes crisis econmicas mundiales.
Esto sumado a la situacin actual de la economa
peruana, hace necesario empezar a tomar el riesgo de
incrementar la inversin para generar ms empleo pero a
la vez generar inflacin. Esta inflacin debe ser una
inflacin sostenible, controlable y con posibilidades de
reversin frente a cualquier problema inminente en el
Per y el mundo.

Concluimos as, nuestra investigacin sobre La teora


keynesiana aplicada a la economa peruana orientada al
problema del desempleo.

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