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SLABO Z441 ERGONOMA

2016-1
1. DATOS GENERALES
Facultad:
Carrera:
Coordinador:
Requisitos:
Competencias:
Nmero de crditos:
Nmero de horas:

Ingeniera Industrial y Mecnica


Ingeniera Industrial
Chiroque Pimentel, Ivn
Ninguno
Resolucin de Problemas.
Pensamiento Reflexivo.
3
Horas
Horas trabajo
Horas de
tericoautnomo
evaluacin
prcticas
reflexivo
42
2
6

Total
50

2. FUNDAMENTACIN
El curso se orienta a estudiar en generar las condiciones ideales de trabajo entendiendo
por ello ambiente seguro y saludable que el profesional de ingeniera industrial debe
disear en organizaciones de bienes y/o servicios. En razn de ello la ergonoma como
disciplina cientfica estudia las leyes, mtodos, y modelos de trabajo que se debe brindar
a los trabajadores para generar ventajas competitivas con sostenibilidad del factor
humano.
3. SUMILLA
La ergonoma permite estudiar las condiciones ideales de trabajo generando puestos de
trabajo confortables que coadyuvan a lograr mayor productividad en la lnea de
produccin. Para ello se estudia la antropometra y la biomecnica para posibilitar el
diseo de las mquinas en funcin de las caractersticas del hombre. As mismo se
enfatiza en los factores que pueden generar riesgos identificndolos mediante mtodos
de evaluacin ergonmica, para prevenir los accidentes y/o lesiones producidas por
accidentes y las enfermedades ocupacionales.
4. LOGRO GENERAL DE APRENDIZAJE
Al final del curso, el alumno identificar, formular y resolver problemas de ergonoma
y aspectos relacionados a ella. Explicar el impacto de las soluciones de ergonoma e
ingeniera industrial en un contexto global, econmico, ambiental y social, como
resultado de una formacin integral. El alumno aplicar herramientas, habilidades y
tcnicas actualizadas de la Ergonoma Industrial, necesarias para la prctica de la misma.

5. UNIDADES Y LOGROS ESPECFICOS DE APRENDIZAJE


Unidad de aprendizaje 1:
Semana 1, 2, 3 y 4
Visin de la Ergonoma en la Ingeniera.
Logro especfico de aprendizaje:
Al terminar la unidad, el alumno podr conocer los conceptos bsicos e
importancia de la Ergonoma y su relacin interdisciplinaria orientada a la
prevencin de la salud del trabajador.
Temario
Objetivo de la Ergonoma.
Conceptualizacin de la Ergonoma.
La Ergonoma y su relacin interdisciplinaria.
Unidad de aprendizaje 2:
Semana 5, 6, 7, y 8
Antropometra, Biomecnica y Ambientes Fsicos.
Logro especfico de aprendizaje
Al terminar la unidad, el alumno podr conocer los conceptos bsicos e
importancia de la Antropometra as como el gasto metablico del trabajador en el
diseo del puesto de trabajo y su relacin Biomecnica con las mquinas.
Temario
Antropometra. Espacios de actividad. El Diseo Ergonmico y la Antropometra.
Biomecnica. Cargas esfuerzos y tensiones. El cuerpo humano como Modelo
Biomecnico.
Ergonoma y los Ambientes Fsicos. Ambiente Trmico.
Unidad de aprendizaje 3:
Semana 9, 10, 11 y 12
El Hombre y su relacin con el ambiente laboral.
Logro especfico de aprendizaje
Al terminar la unidad, el alumno podr conocer como el hombre est conformado
como un sistema orgnico, as como los sentidos de la vista y el odo estn
vinculados con la naturaleza del puesto de trabajo y el gasto energtico que
implica.
Temario
Sistema msculo-esqueltico. El sistema respiratorio. El sistema cardiovascular. El
sistema nervioso. El sistema linftico.
Ambiente Acstico. Definiciones y conceptos. Tipos de sonido en funcin del
tiempo. Propagacin y control del ruido.
Visin e Iluminacin. Iluminacin y entorno visual. Evaluacin y diseo de la
Iluminacin.
Mtodos para determinar el gasto energtico de las actividades fsicas.

Unidad de aprendizaje 4:
Semana 13, y 14
Divisin y Organizacin del tiempo de trabajo.
Logro especfico de aprendizaje
Al terminar la unidad, el alumno podr conocer los conceptos vinculados al factor
psicosocial y el mbito laboral.
Temario
Carga y Trabajo Mental.
El rendimiento en el trabajo.
La Divisin y Organizacin del tiempo de trabajo.
La Ergonoma y la Organizacin.
Ley de Discapacitados.
6. METODOLOGA
El curso se desarrolla en 15 sesiones presenciales, en las cuales el profesor plantear los
temas correspondientes a cada semana, efectuando la explicacin de los conceptos y la
presentacin de videos y casos prcticos, confrontando al alumno con la vida rutinaria.
La participacin individual ser motivada a travs de discusiones sobre temas vertidos en
clase, las lecturas obligatorias de los captulos correspondientes de libros y la solucin de
casos prcticos planteados por el profesor. El trabajo autnomo reflexivo para el alumno
estar dado por trabajos de grupales e individuales dependiendo el tema a evaluar.
El curso de ergonoma debe seguir una metodologa que se apoya en cuatro pilares
bsicos:
Conocimientos y formacin tericos, cuyo fin es la adquisicin de bases slidas de
ergonoma.
Conocimientos de concepcin de un proyecto de intervencin ergonmica a escala
real.
Durante las sesiones de clase se combinarn las exposiciones del profesor, haciendo
uso de medios audiovisuales, con la participacin activa de los alumnos en el
desarrollo de casos reales.
Los estudiantes desarrollarn trabajos grupales con la intencin de generar una
adecuada sinergia en la bsqueda de soluciones.
7. SISTEMA DE EVALUACIN
El promedio final del curso ser:
0.2PC1 + 0.2PC2 + 0.2PC3 + 0.4EF

PC1: Prctica Calificada Grupal (4 Estudiantes).


PC2 y PC3: Prcticas Calificadas Individuales.
EF: Examen Final.

Nota:
Solo se podr rezagar el examen final.
El examen de rezagados evala toda la asignatura.
No se elimina ninguna prctica calificada.
En el caso de que un alumno no rinda una prctica calificada (PC) y, por lo tanto, obtenga
NS, esta es reemplazada con la nota que se obtenga en el examen final o de rezagado. En
caso de que el alumno tenga ms de una prctica calificada no rendida, solo se
reemplaza la prctica calificada de mayor peso. No es necesario que el alumno realice
trmite alguno para que este remplazo se realice.
Las prcticas grupales no pueden demorar ms de 45 minutos.
La nota mnima aprobatoria es 12 (doce).
3

8. FUENTES DE INFORMACIN
Bibliografa base:
PDERO MONDELO, ENRIQUE GREGORI, PEDRO BARRAU. Ergonoma 1. 3ra. Edicin.
2000. 194 p. Alfaomega Grupo Editor S.A. de C.V.
Bibliografa complementaria:
BENJAMIN W. NIEBEL. Ingeniera Industrial. Mtodos, estndares y diseos de trabajo.
12ma. Edicin. 2009, 556 p. Editorial Mc Graw Hil.
OFICNA INTERNACIONAL DEL TRABAJO GINEBRA. Introduccin al Estudio del Trabajo.
George Kanawaty. LIMUSA. 4ta. Edicin.
DIEGO GONZALES M. Ergonoma y Psicosociologa. 4 ta. Edicin. 2007 FC Editorial.
Madrid Espaa.
9. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Unidad de
Semanas
Tema
aprendizaje
Introduccin. Objetivo de la
Ergonoma. Historia de la Ergonoma.
1
Historia: Conceptualizacin de la
Ergonoma. La Ergonoma y su
relacin interdisciplinaria
Sistema Persona-Mquina. Anlisis
de la actividad laboral. Sistema
2
Persona- Mquina. Asignacin de
las funciones entre el Hombre y la
Unidad 1:
Mquina.
Visin de la
Ergonoma en
Ergonoma y Tecnologa. El desarrollo
la Ingeniera
tecnolgico de la Ergonoma. La
3
productividad y el desarrollo
industrial frente a la Ergonoma.

Unidad 2:
Antropometra,
Biomecnica y
Ambientes
Fsicos.

Actividades y
Evaluaciones1
Formacin de grupos.
Observacin de
videos.
Propuesta de tarea de
campo 1
Trabajo autnomo:
Ejemplos de
vinculacin HombreMquina-Entorno.
Tarea de campo 1.
Trabajo autnomo:
Observacin de
videos y elaboracin
de tarea de campo 1.
Prctica calificada 1:
Unidad 1.
Trabajo autnomo: 4
puntos.
Preguntas tericas: 16
puntos.

El proceso de la comunicacin. La
Ergonoma y el proceso de
comunicacin en el trabajo.
Comunicacin en el Sistema
Hombre-Mquina.

Antropometra. Conceptos bsicos.


Caracterizacin de la poblacin.
Procesos estadsticos asociados a la
Propuesta de tarea de
Antropometra. Diseo para una
campo 2
persona. Diseo para un grupo de
personas. Principio del diseo para
el promedio.

Solo se puede rezagar el examen final.

10
Unidad 3:
El Hombre y su
relacin con el
ambiente
laboral.

11

12

Unidad 4:
Divisin y
Organizacin
del tiempo de
trabajo.

13

Puesto y espacio de trabajo. reas y


volmenes de trabajo. El Diseo
Ergonmico y la Antropometra.
Anlisis preliminar. Antropometra y
espacios de actividad. Seleccin y
diseos de asiento.
Biomecnica. Cargas esfuerzos y
tensiones. Conceptos bsicos. El
cuerpo humano como Modelo
Biomecnico. La Fatiga.
Ergonoma y los Ambientes Fsicos.
Ambiente Trmico.
Termorregulacin del cuerpo
humano. El nivel de actividad. La
sobrecarga trmica y la tensin
trmica. Balance trmico entre la
persona y el medio. Ecuacin
prctica del balance trmico.
El Hombre: un sistema. Los sistemas
funcionales del hombre. Sistema
msculo-esqueltico. El sistema
respiratorio. El sistema
cardiovascular. El sistema nervioso.
El sistema linftico.
Ambiente Acstico. Definiciones y
conceptos. Fisiologa del odo
humano. Afectaciones que produce
el ruido en el hombre. Tipos de
sonido en funcin del tiempo.
Propagacin y control del ruido.
Visin e Iluminacin. Iluminacin y
entorno visual. Aspectos que
relacionan la visin y la iluminacin.
Agudeza visual. Evaluacin y diseo
de la Iluminacin.
Capacidad de Trabajo Fsico.
Clasificacin del trabajo fsico segn
su intensidad. Mtodos para
determinar el gasto energtico de
las actividades fsicas. La Capacidad
de Trabajo Fsico (CTF). Gasto
Energtico.
Carga y Trabajo Mental. Actividad
fsica y actividad mental. Carga
mental. Fatiga mental y actividad.
Percepcin de seales. Evaluacin de
la carga mental.

Trabajo autnomo:
Observacin de
videos elaboracin de
tarea de campo 2.
Continuacin de
elaboracin de tarea
de campo 2.
Prctica calificada 2:
Unidad 2.
Trabajo autnomo: 4
puntos.
Preguntas tericas: 16
puntos

Propuesta de tarea de
campo 3

Trabajo autnomo:
Observacin de
videos elaboracin de
tarea de campo 3.

Continuacin de
elaboracin de tarea
de campo 3.
Prctica calificada 3:
Unidad 3.
Trabajo autnomo: 4
puntos.
Preguntas tericas: 16
puntos

Propuesta y ejecucin
de tarea de campo 4

14

15
16

Medicin de las manifestaciones


psicofisiolgicas. Factores inherentes
a la tarea. Las reacciones del
comportamiento: el rendimiento en
el trabajo. La Divisin y Organizacin
del tiempo de trabajo.
La Ergonoma y la Organizacin.
Ley N 29973 - Ley general de la
persona con discapacidad.
EXAMEN FINAL
EXAMEN DE REZAGADOS

Nota. El trabajo autnomo reflexivo comprende las siguientes actividades:


Actividad
Semana Horas
Ejemplos de: Entorno Hombre - Mquina y elaboracin de tarea de
2
0.50
campo 1
Observacin de videos y elaboracin de tarea de campo 1
3
1.50
Observacin de videos y elaboracin de tarea de campo 2
6
1.50
Ejemplos de Posturas de trabajo y elaboracin de tarea de campo 3
9
0.50
Ejemplos de Esfuerzos fsicos y elaboracin de tarea de campo 3
10
0.50
Ejemplos de Ambiente trmico, Visual y Auditivo. Elaboracin de
13
0.75
tarea de campo 4
Ejemplos de gasto energtico
14
0.75
10. FECHA DE ACTUALIZACIN: 30/10/2015