Lineamientos para el Desarrollo de las Prcticas Pre profesionales en el

Departamento de Psicologa

1. Asistencia y Puntualidad:
A) Horario de trabajo: de lunes a viernes: turno 1 de 8:00 am a 14:00 hs,
turno 2: de 13:00 a 19:00 hs.
B) Registro de asistencia: deber marcarse con el fotocheck al ingreso y
salida del centro de prcticas. En caso de olvidar registrar el
ingreso/salida se considerar como inasistencia y se descontar el da. En
caso de olvido, prdida o de no contar inicialmente con el fotocheck (por
trmite de personal) el practicante deber acudir al primer piso del
Pabelln N y registrarse con el vigilante de turno en la planilla
correspondiente. El registro es personal
y de responsabilidad del
practicante.
C) En caso de inasistencia, el practicante deber comunicarse
oportunamente con el Departamento de Psicologa a fin de poder
reprogramar sus actividades, el da no laborado ser sujeto a descuento.
D) Las faltas por motivos de salud se justificarn pero igualmente sufrirn
descuento. El practicante deber cumplir estrictamente con el perodo de
descanso recomendado por el mdico.
E) La impuntualidad es considerada uno de los rubros importantes en la
evaluacin del practicante, por lo que se recomienda estar en el
Departamento antes de la hora de inicio, lo cual dar tiempo para
preparar el material de las actividades programadas.
F) Cualquier cambio en el horario del practicante debido a las actividades
acadmicas programadas por la universidad de origen deber ser
comunicado oportunamente a la Jefatura para poder hacer el trmite
respectivo.
2. Cumplimiento de las funciones:
Administrativas:
Delegatura: El grupo de practicantes elegir un delegado(a), de marzo a
agosto, el cargo ser renovado para el perodo setiembre febrero.
Funciones del delegado:
Tener una reunin semanal con los practicantes para tratar temas
relacionados con el desarrollo de las diversas actividades del
Departamento, canalizar las inquietudes de los practicantes hacia la
Jefatura del Departamento.
Coordinar las actividades y el apoyo de los practicantes en las diversas
tareas del Departamento.
Tener reuniones semanales con el Ps. Vera a fin de evaluar la asistencia y
puntualidad de los practicantes, informar a los mismos de su rcord y
establecer sugerencias de mejora.

Informar a cada uno de los psiclogos va correo, por lo menos dos das
antes, de los temas y /o casos a ser expuestos en las reuniones de los das
mircoles.
Coordinar las actividades sociales del Departamento (cumpleaos, da del
psiclogo y otras celebraciones).
Colaborar en la supervisin de las funciones encargadas a los practicantes
comunicando cualquier mejora a la Jefatura.
Colaborar con el mantenimiento de un buen clima laboral.
Recepcin
Esta funcin ser desempeada por todos los practicantes segn turnos
establecidos en los que nicamente deber permanecer en el ambiente el
responsable en el horario correspondiente, siendo sus actividades:
Gestionar en forma inmediata los documentos que lleguen al
Departamento.
Priorizar la atencin de aquellos alumnos y otros usuarios sin cita,
derivados por profesores o por el Dpto. Mdico coordinando al respecto
con los psiclogos del Departamento.
Atencin a los usuarios que lleguen en busca de una cita o soliciten
informacin sobre otros departamentos de Bienestar.
A partir de la observacin de la conducta no verbal del usuario o en caso
de presentar sintomatologa evidente que requiera intervencin inmediata
realizar la intervencin en crisis (contencin) y buscar rpidamente su
atencin por parte de los psiclogos.
Atencin de llamadas telefnicas.
Registro adecuado de las citas en el cuaderno respectivo y otorgamiento
de la boleta de cita teniendo en cuenta los horarios de cada uno de los
psiclogos.
El horario de recepcin puede variar (excepcionalmente) en el caso de
que el horario del alumno sea restrictivo y no haya coincidencia con los
horarios disponibles del practicante siendo ya este un caso asignado al
mismo.
Cuaderno de citas
Elaborar el cuaderno de citas considerando el horario de atencin de los
psiclogos previa coordinacin con cada uno de ellos quince das antes del
inicio del mes.
Cerrar oportunamente los horarios de atencin de los psiclogos en
funcin de las necesidades de ellos o del Departamento.
Consultar con los psiclogos la posibilidad de citas en horarios no
establecidos en caso sea necesario.
Registrar inmediatamente y verificar el nmero de personas atendidas por
cada uno de los psiclogos para facilitar la elaboracin de la estadstica.
Materiales
Realizar el inventario del material disponible.

Preguntar a cada psiclogo el material de oficina que requiere al inicio de

cada mes.
Elaborar la relacin de material a solicitar y entregarla a Ins para hacer la
solicitud respectiva.
Recepcin del material solicitado y revisin del mismo para verificar que
est completo firmando la hoja de pedido que traiga el encargado de
entregarlo.
Proporcionar el material necesario a cada psiclogo previo registro de lo
que se est entregando a cada uno en la relacin de materiales que se
encuentra pegada en la parte posterior de la puerta del armario
respectivo en la sala de reuniones.
Informar oportunamente cuando est por terminarse el formato de citas
para poder solicitar su reproduccin.
Pruebas
Revisin de las pruebas existentes para informar si hace falta proveerse
de ms con la debida anticipacin.
Informar si las pruebas estn completas (protocolo de preguntas, hojas de
respuesta, manual y otros elementos).
Elaboracin de la estadstica mensual
Cada interno ser responsable de elaborar mensualmente la estadstica
de las atenciones realizadas (evaluaciones, tutoras, etc.) de acuerdo al
formato establecido.
Esta informacin deber ser presentada por cada practicante el primer da
til del mes siguiente a Ins con copia a la Jefatura para integrar la
informacin a la estadstica general del Departamento.

3. Actividades acadmicas
El practicante llevar los casos derivados por los psiclogos del
Departamento teniendo en cuenta las indicaciones de estos en relacin al
trabajo a realizar con el alumno asignado: evaluacin y/o tutora. Deber
atender al alumno teniendo en cuenta la puntualidad y la amabilidad en su
trato sin sobrepasar los lmites establecidos. Cada cita ser registrada en el
cuaderno de citas y en el file del alumno que ser abierto en la primera cita
con el psiclogo. Toda sesin realizada con el alumno debe ser transcrita y
archivada en el file de manera inmediata. En caso de evaluacin, cada una de
las pruebas aplicadas debe estar archivada en forma ordenada junto con el
borrador del informe que ser entregado con una semana de anticipacin
para la respectiva revisin del psiclogo con la finalidad de hacer las
correcciones pertinentes previo anlisis de la informacin obtenida en el
proceso. Tanto el file del alumno como todo material trabajado con este no
puede salir del Departamento por ningn motivo.

Cada vez que el alumno tenga seguimiento con el psiclogo el practicante

deber informarle lo trabajado hasta esa fecha buscando para ello el
momento oportuno.
Los practicantes conjuntamente con los psiclogos participarn en las
reuniones acadmicas de los das mircoles en las que se abordarn temas
especficos relacionados con la prctica psicolgica en contextos educativos y
presentacin de casos en coordinacin con los psiclogos que hicieron la
derivacin.
El practicante deber preparar temas de exposicin segn el rol establecido y
presentarlos al psiclogo asignado como tutor para la supervisin respectiva,
este procedimiento tambin se seguir para la presentacin de casos. El
tema o caso ser presentado al tutor o al psiclogo responsable con una
semana de anticipacin.
Documentos a presentar para las universidades de origen
Plan de Trabajo: estos debern ser entregados de acuerdo con el formato de
cada universidad y presentados para su revisin y firma a la Jefatura del
Departamento al finalizar el primer mes de sus prcticas.
Informes mensuales de actividades: debern presentarse la semana siguiente
a la culminacin de cada mes a excepcin del ltimo mes de prcticas en el
que deber hacerse antes de la finalizacin de dicho mes.
Las memorias de Internado (en el caso de la UNMSM) debern irse
elaborando progresivamente para llegar al 90% en el mes de febrero,
quedando el resto del trabajo por terminar en la primera semana del mes de
marzo. Los avances sern supervisados por la Jefatura del Departamento.

4.