Está en la página 1de 3
INDICE Contenido Pagina Introduccién Constancia de aprobacién del curso A PRIMERA ETAPA CAPITULO L DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL, 1. Informacion general de ia institucion 1.1 Nombre y Direccion 1.2 Plano y Croquis 1.3 Resefia histérica. incluir la Vision ¥ Mision, Potiticas, Objetivos Metas. 2 1.4 Jomada de atencién al pubic 4 1.5 Personal: 1.5.1 Personal Adminiétrativo Presupuestado, por contrato ¥ otros 1.8 Organigrama 2. Infraestructura 2.1 Tipo de instalaciones 3.1 Local para reuniones de trabajo 2.3 Atea de atencién af ‘Ptiblico 2.4 Area de servicios: fee 2.4.4 Para el personal ; 2.4.2 Para el pablico 2.5 Archivo 3. Administracién 3-1 Se cuenta con un manual de funciones 2 los puestos existentes en ig institucion 32 Respeto al orden jerdrquico 3.3 Como se da la Pianeadion, Organizacién, Co: 4 .4Problemias econémicos: pobreza, pobreza’ vagancia 5, ASPECTO POLITICO 5.4 Alcaldia civil 5.2 Alcaldia indigena 5.3Guardia Civil ‘ 5.4Bomberos 5 SAsociaciones 5.6Fundaciones y otros 6. ASPECTO CULTURAL 6.1 Instituciones religiosas, 6.2 Tradiciones y costumbres 6.3 Idiomas que se hablan 6.4 Educacion 7. ASPECTO DE SANIDAD AMBIENTAL 7-4 Agua y consumo 7.2 Aguas servidas y su maneo 7.3 Basura: basureros clandestinos y su manejo 7.4 Taza de natalidad, morbilidad, mortandad 7.5 Enfermedades endémicos, epjdémicas 7.6 Mercado, Cementerio, centros dg recreacién y Rastros 8. ASPECTO DE TURISMO Y PROMOCION 8.1 manufactura local 8.2 Sitios ecolégicos, sitios arqueolégicos 8.3 Medicina natural: promocién, elaboracion y envasado local 8.3 Servicios répidos: cafeterias, restaurantes, hoteles, gasolineras, 9. ASPECTO DE COMUNICACION 9.1 Vias de acceso e internas 92 Telefonia, medios escritos, radio, Tv. Cable. 9. Constancias a CAPITULO I SEGUNDA ETAPA ASISTENCIA TECNICA 1. Actividades asignadas por el jefe inmediato 2. Actividades realizadas por iniciativa propia 3. Apoyo brindado en actividades propias de la oficina, unidad o area 4. Autogestiones y cogestiones realizadas para mejorar debilidades 5. Conocimientos, habilidades y destrezas desarrolladad 6. Conocimientos previos que debe dominar para fortalecar 28ta area de trabajo 7. Evaluacién: 7.1 de proceso 7.2 de las compelencias u objetivos de la etapa 7.3 evaluacién del jefe inmediato 7-4 autoevaluacion 8! Cronograma de actividades de la etapa de asistencia técnica 9. Evaluacién de la etapa de asistencia técnica 10. Constancias: del jefe inmediato y de! catedratico del curso CAPITULO III TERCERA ETAPA PRACTICA DIRECTA 1, Actividades asignadas por el jefe inmediato 2. Actividades ejecutadas por iniciativa propia 3. Actividades desarrolladas, rgcursos utlizados y base legal o principio -administrativo utilizado en cada una. Justificacion de base legal o instrumentos administrativos en cada una de fas actividades Experiencia integral desarrollada: declarativa, actitudinal y procedimental Conocimientos previos para fortalecer la etapa Beneficios para {a institucion con actividades de mejora-PROYECTO Logro de las competencias u objetivos de esta etapa ‘Comentario sobre evaluacion el jefe irtmediato 10. Comentario general de las 160 hora de esta etapa 11.Cronograma de actividades de la etapa 12. Evaluacién de la Etapa 13. Constancias FUNDAMENTACION TEORICA PROYECTO PERSONAL EVALUACION DE CADA ETAPA CONCLUSIONES: RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFIA APENDICE, ANEXOS » eanaa