AGENTIA NATIONALA lee aoe) PENTRU EGALITATEA DE SANSE [Baws Gop DI TNTRE FEME! $1 BARBATI C&tre: Redactia HotNews.ro ‘in atentia: Domnului Dan Tapalag’, editor coordonator HotNews.ro Ref: solicitare in baza Legii nr. 544/2001 privind liberul acces ta informatiite de interes public Stimate domnule Dan Tapalaga, In urma solicitarii dumneavoastra, formulatd prin intermediul postei electronice, va comunicém urmétoarele: 1. Lista activitdtilor prevazute si a celor desfasurate efectiv in cadrul proiectului Start - O viaté de calitate in sigurangal”: Activitatea 1. Realizarea unor studi asupra bunelor practici necesare combaterii violentei domestice si traficului de persoane. a) © cercetare sociologic’ la nivel national privind studiile asupra bunelor practici necesare combaterii violentei domestice gia traficului de persoane; 5) 2 vizite transnationale in Marea Britanie si in Spania care au avut ca scop identificarea lectiilor de bune practici in prevenirea si combaterea violentei domestice si a traficului de persoane adresate managerilor autoritatilor publice locale si centrale cu atributit fn prevenirea si combaterea violentei domestice. ©) un raport privind analiza masurilor eficiente si necesare pentru prevenirea si combaterea violentei in familie si a traficului de persoane. Activitatea 2. Campanii de crestere a gradului de constientizare asupra egalitatii de sanse, fenomenului violentei domestice si traficului de persoane. Rezultate obtinut. 4) s-a derulat campania de informare la nivel national, inclusiv pe canale media, cu privire la egalitatea de sanse, violenta domestica si trafic de persoane in 56 de orase. Sloganul campaniei a fost ,Serbarile Normalitatii - celebrarea unei normalitati care exclude i condamna violenta domestica, traficul de persoane $i lipsa egalitatii de sanse”. Pentru mai multe detalii referitoare la campania nationala poate fi consultat_site-ul www.serbarilenormalitatii.ro ) a fost realizat un studiu de sondare a opiniei publice care a urmarit masurarea gradului de constientizare/perceptie a comunitatii cu privire la egalitatea de sanse, violenta domestica i traficul de persoane; ©) au fost organizate seminarii de informare pentru 1175 de femei. Dintre acestea 90% au devenit promotori/persoane de sprijin pentru victimele violentei domestice $i traficului de persoane; d) s-a desfasurat conferinta internationala sub denumirea "Romania, o abordare holistic pentru combaterea violentei impotriva femeilor si a violentei domestice”, la care au participat 250 de persoane. Str. Pett Sande, A, Sector 1, Buc ek: 402 130059 epsitatearmunetAGENTIA NATIONALA PENTRU EGALITATEA DE SANSE INTRE FEMEI $1 BARBATI Activitatea 3. Seminarii_de promovare a principiului egali ‘combaterii violentei domestice si traficului de persoane. Rezultate obtinute: @) elaborarea unui set de 3 ghiduri, respectiv un Ghid de informare, un Ghid de interventie si un Ghid de diseminare, destinate specialistilor in domeniu. 'b) sustinerea, la nivel national, a 80 de seminarii de informare la care au participat 4014 persoane, specialisti din institusfi publice cu atributii in prevenirea. gi combaterea violentei domestice. tii de sanse si de gen, a Activitatea 4. Dobandirea de competente profesionale in domeniul incluziunii sociale relevante pentru prevenirea si combaterea violentei domestice $i. traficului de persoane. Rezultate obtinute: @) acreditarea/autorizarea unui program de instruire pentru domeniul ocupational expert in egalitate de sanse”; ') formarea profesional a 1100 specialisti persoane din grupul tint& ca ,expert in egalitate de sanse”; ©) evaluare de competente specifice ocupatiei de ,tehnician in egalitate de sans pentru 3978 de persoane. Activitatea 5. Elaborarea unui mecanism integrat, national si interinstitutional de Prevenire, combatere, interventie monitorizare si raportare a cazurilor de violenté domestic - sistem informational unic integrat de raportare si management a cazurilor de ‘incalcare a principiilor egalit&tii de sanse, violentei domestice, traficului de persoane si violentei asupra copilutui. Rezultate obtinute: in cadrul acestei activitati a fost creat SIRMES - sistemul informational unic integrat de raportare si management a cazurilor de incdlcare a principiilor egalitétii de sanse, violentei domestice, traficului de persoane si violentei asupra copilului, cu aplicabilitate national Activitatea 6. Pilotarea la nivel national a mecanismului elaborat - infiintarea liniei telefonice gratuite pentru victimele violentei domestice folosind un num&r unic. Rezultate obtinute: A fost creat linia telefonicd gratuita 0800 500 333, functional 24h/24h, a care victimele pot raporta orice incident de violent domestica. Activitatea 7. Furnizarea de masuri discrete de protejare a victimelor violentei domestice ‘in vederea cresterii sanselor de incluziune sociala si ocupare. Rezultate obtinut: Str. Pte Sander, a 7, Sector 1, Baca Tels ea tnt 393 co espltatemmunctioAGENTIA NATIONALA PENTRU EGALITATEA DE SANS INTRE FEMEI $1 BARBATI @) au fost furnizate masuri discrete victimelor violentei domestice si traficului de persoane, inclusiv copii in situatit de risc, respectiv s-au constituit 4000 de dosare de management de caz, in urma cérora au fost luate in evident& aproximativ 8200 de persoane - victime ale violentei domestice si ale traficului de persoane si copii aflati in situatie de risc, b) s-au derulat programe de formare profesional in urma c&rora au absolvit 3981 de femei, victime ale violentei domestice si ale traficului de persoane; ©) au fost create 4 locuinte de urgent destinate victimelor violentet domestice in Municipiut Bucuresti. Activitatea 8. Infiintarea de comisii judeyene pentru monitorizarea modulut de interventie ‘in vederea combaterii violentei domestice. Rezultate obtinute: au fost create 42 de comisii de monitorizare la nivel judetean a cazurilor de violenta domestica si trafic de persoane (pentru cele 41 de judete ale tArii $1 pentru municipiul Bucuresti); ~ au fost incheiate 382 de protocoale de colaborare interinstitutionale. Activitatea 9. Managementul proiectului.. Rezultate ot Managementul proiectului, inclusiv monitorizarea activitatilor externalizate au fost Fealizat integral cu angajati din cadrul ANES, respectiv de echipa de management a projectului ute: Activitatea 10. Informarea $i publicitatea proiectului.. Rezultate obtinute: Informarea si publicitatea cu privire la proiect si la activitatile desfisurate in cadrul acestuia s-au realizat prin: @) materiale de informare si publicitate - pliante, bannere $i roll-up-uri; ) s-a realizat un clip video si un spot radio care au fost difuzate pe posturile nationale de televiziune $i radio - aproximativ 720 difuzari la Radio si 387 difuziri lat. €) 60 de aparitii in presa locala; ) desfasurarea conferintei de deschidere si a conferintei de inchidere a proiectului, 2. Perioada de implementare a proiectului? Perioada de implementare total a proiectului "START - O viata de calitate in sigurantal” a fost de 15 luni. 3. Cat s-a realizat din proiect si cdi bani s-au cheltuit din totalul de 170.207.156 lei {In cadrut proiectului a fost realizaté fiecare activitate in proportie de 100%, respectiv au fost indeplinite activitatile in integralitate, iar in materie de cheltuieli efective ce au fost si vor fi solicitate la rambursare Autorittii de Management competente din cadrul Str. Peto sander, 47, Sector, Boar Tok: v4 33 oes exatatesrmurcisoAGENTIA NATIONALA PENTRU EGALITATEA DE SANSE INTRE FEMEI $1 BARBATI Ministerului Fondurilor Europene, acestea se ridici la 129.474,830,81 lei (76% din bugetul initial estimat), 4. Ce procedurd de achizitii s-a utilizat pe durata deruldrii proiectului, ce servicii au fost achizitionate si la ce preturi? Toate achizitiile derulate in cadrul proiectului au fost realizate in conformitate cu prevederile 0.U.G. nr. 34/2006, H.G. nr. 925/2006 si cu planul de achizitii aprobat de Autoritatea de Management competent din cadrul Ministerului Fondurilor Europene. Fiecare procedura de achizitie publicé s-a derulat cu respectarea prevederilor legale, inclusiv cele privind publicitatea si au fost derulate sub supravegherea observatorilor delegati din cadrul Ministerului Finantelor Publice - Directia Generala Unitatea pentru Coordonarea $i Verificarea Achizitiilor Publice (UCEVAP). Orice detaliu referitor la procedurile de achizitie publicd realizate de ANES in cadrut proiectului poate fi regasit in mod transparent pe pagina oficiald a Sistemului Electronic al Achizittilor Publice www.e-licitatie.ro. 5. Ce sume au fost platite expertilor angajati in cadrul proiectului? Expertii din cadrul proiectului au fost remunerati atat in conformitate cu tipul de contract incheiat (munca, antrepriza etc.), activitatea efectiv prestaté si tarifele de remunerare legal stabilite prin legislatia incidenta, respectiv subpunctul 3.1.4. din Ghidul solicitantulut. Cheltuielile cu personalul angajate in cadrul protectelor din fonduri europene sunt prevazute in acte normative elaborate si publicate de Ministerul Fondurilor Europene aplicabile finantarilor nerambursabile. Nivelurile salariale din cadrul proiectelor finantate din fonduri europene sunt cele prevazute in Ghidul Solicitantului elaborat si publicat de MFE, care poate fi consultat la http://www. fonduristructurale.ro/Document_Files/ /resurseumane/00000030/7e8bk_gsca0 82014.pdf. Remunerarea personalului propriu_implicat_ in activititile de management sau implementare s-a realizat in conformitate cu prevederile Legii cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. Pentru o corecta informare a opiniei publice exemplificam o situatie real a remunerarii Personalului din institutiile publice implicat in implementarea unor proiecte cu finanjare ‘europeana (diferentele de remunerare sunt elocvente): A) responsabil financiar in cadrul unui proiect cu finantare nerambursabild (angajat la stat in cadrul institutiei beneficiare) - vechime 5-10 ani - 168 ore lucrate pe proiect - functionar public grad superior - 5574 lei lunar brut (un functionar public nu poate derula mai mult de 4h/zi in cadrul unui proiect, deci nu poate incasa o remuneratie mai mare de 2.787 brut/luna); B) responsabil in cadrul unui project cu finantare nerambursabilé (angajat in mediul Privat) contract individual de munca in mediul privat, O.N.G. sau alta forma privata de organizare - vechime 5-10 ani - 168 de ore lucrate in proiect - 12.000 brut/Iuna. 6. Consultarea listei integrate a expertilor angajati in proiect Prin Decizia nr. 37/2015, ICCJ a stabilit faptul cd in interpretarea si aplicarea art. 2 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 54/2001 privind tiberul acces la informatiile de interes public (M. Sur. Peto Sancor A, Sector, Bue Tek: 021 3130059 czalfateammuncico ‘emmaAGENTIA NATIONALA PENTRU EGALITATEA DE SANSE INTRE FEMEI $1 BARBATI OF. nr. 663 din 23 octombrie 2001; cu modific&rile ulterioare) si art. 3 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 67/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date (M. Of. nr. 790 din 12 decembrie 2001; cu_modificarile ulterioare), numele si prenumele unei persoane reprezintA informatii referitoare la date cu caracter personal, indiferent daca, intr-o situatie dat, sunt sau nu suficiente pentru identificarea persoanei. Avand in vedere faptul ca dosarul de candidatur& pentru ocuparea unui post in cadrul unui rogram cu finantare nerambursabilé confine date cu caracter personal, aceste informatii ot fi consultate in baza unei cereri individuale inaintata ctre ANES, aceasta necesiténd aprobarea conduceril institutilor abilitate si obtinerea acordului persoanelor vizate. Agentia Nationald pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati Compartimentul comunicare si relatii publice Ste, Poof Sander 47, Seca , Burt Tels 4024 313005)