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CONVOCATORIA DE CONCURSO CAS

HOSPITAL "SERGIO E.

BERNALES"

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CONVOCATORIA DE CONCURSO ABIERTO PARA CONTRATO DE PERSONAL CAS EN EL HOSPITAL "SERGIO E. BERNALES"

De conformidad can el Decreto Supremo N!! 07S-2008-PCM, Reglamento del Decreto legislativo N!! 1057, que regula el Regimen Especial de Contrataclon Administrativa de Servicios CAS la Comision convoca a Concurso para cubrir las plazas de:

N2 CARGO ESPECIALIDAO PLAZAS HASER MENSUAL
1 MEDICO GENERAL (Triaje y apovo Adm.) 3 3,200.00
2 MEDICO PEDIATRIA 2 3,200.00
3 MEDICO GINECO OBSTETRA 3 3,200.00
4 MEDICO RAOIOLOGO 2 3,200.00
5 MEDICO ANESnSIOLOGO 1 3,200.00
6 MEDICO OFTAlMOLOGO 1 3,200.00
7 MEDICO GRAL. (SIS) 2 3,200.00
8 DENTISTA CIRUJANO 2 1,100.00
9 OBSTETRIZ 4 1,000.00
10 ENFERMERA 12 1,000.00
11 TECNOLOGO MEDICO LABORATORIO 2 1,000.00
12 TECNOLOGO MEDICO REHABILJTACION 2 1,000.00
13 ASISTENTE EN SERVo SALUD 2 750.00
14 ESP.RECURSOS NAT. Y ENERG. REN 1 1000.00
15 ESPECIAUSTA ADMINISTRATIVO 1 1,000.00
16 PROFESORA DE ED. INICIAL 1 900.00
17 TECNICO EN ENFERMERIA 6 750.00
18 TECNICO EN LABORATORIO 1 750.00
19 TECNICO EN FARMACIA 2 750.00
20 TECNICO EN NUTRICION 1 750.00
21 AUXIUAR DE EDUCACION INICIAL 2 650.00
22 SECRETARIA 2 750.00
23 AUXIUAR DE ENFERMERIA 1 650.00
24 CAlERO LIQUIOADOR 6 800.00
25 AUXIUAR ADMINISTRATIVO 4 650.00
26 AUXILIAR DE NUTRICION 2 650.00
27 TRABAJADOR DE SERVICIOS LlMPIEZA Y MANTENIMIENTO 8 650.00
28 SERVo LAVADO EN ROPA 2 650.00
29 SERVo PINTADO EN GENERAL 1 650.00
30 SERVo ALBANILERIA 1 650.00
31 SERVICIO COSTURA 1 650.00
32 MANT. ACONDIC. JARDINES 1 650.00
33 PREVo Y CORRECT. DE EQ.ELECT. 1 650.00
34 SERVICIO VIGILANCIA 6 650.00
TOTAL: 89 Ministerio de Salud

Hospital Nacional "Sergio E. Bernales"

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES CONCURSO CAS

ETAPAS FECHA
1. CONVOCATORIA E INSCRIPCION DEL 09 AL 15 DE ABRIL 2010
2. SELECCI6N
2.1 EVALUACION DE EXPEDIENTES 16, 17 Y . 19 DE ABRIL 2010
2.2.PUBUCAOON DE RESULTADOS 20 DE ABRIL 2010
2.3.ENTREVISTA PERSONAL DEL 21 AL 22 DE ABRIL 2010
2.4.PUBLICAOON DE RESULTADOS 23 DE ABRIL 2010
3. SUSCRIPCION DE CONTRATOS 27 DE ABRIL 2010 Comas, Abril del 2,010

Las Bases y anexos se encuentran a dlsposicion de los interesados, a partir de la fecha en la pagina web del Hospital Nacional "Sergio E. Bernales".

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Ir:

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BASES PARA EL CONCURSO CAS DEL HOSPITAL NACIONAL "SERGIO E. BERNALES"

OBJETIVO

Cobertura de Plazas Vacantes, disponibles, estructuradas y autorizadas, mediante concurso publico. En este proceso podran participar los profesionales con titulo universitario y tecnlcos de acuerdo a los requisitos minimos establecidos.

II. BASE LEGAL

Articulo NO 118 de la Constltuclon Politica del Peru

Ley NO 29465 Ley de Presupuesto del Sector Publico para el efio Fiscal 2010

Decreto Legislativo N0 1057 que regula el Regimen especial de Ccntrateoon Administrativa de Servicios.

Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057

Ley N° 29158 Ley Orqaruca del Poder Ejecutivo

Ley N° 27815 Ley de c6digo de la Funci6n Publica

Ley NO 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General

R.M.NO 288- 2009jMINSA que aprueba la Directiva N° 148-MINSNOGAjOGGRH.VOl

R.M.NO 417-2008-PCM, que aprueba el modelo de contrato admintstretivo de 5ervicios.

Resolucion Directoral N° 180-2009-DG-DOP-SA-HSEBjOAJ, que conforma el Comlte Evaluador Permanente del Procedimiento de Contrataci6n Administrativa de Servicios (CAS) del Hospital "Sergio E. Bernales"

III. ORGANO RESPONSABLE

Direccion General, a traves de la Cornlsion del Comlte Evaluador Permanente del Procedimiento de .Contrataci6n Administrativa de Servicios (CAS).

IV. REQUISITOS PARA POSTULAR

GENERALES

4.1 Dedaraclon Jurada de no tener antecedentes policiales, judiciales ni penales.

4.2 Certificado de Buena Salud Ffsica y Mental expedido per un establecimiento de salud del Ministerio de Salud, subsanable con Dedaraclon Jurada.

4.3 Curriculum Vitae Documentado.

ESPECIFICO

4.4 PARA PROFESIONALES: MEDICO CIRUJANO (Pediatra, Anestesio'ogo, Radiologo, Ofta'mologo, Gineeo-Obstetra ) .

Copia de Titulo Profesional universitario Copia de Diploma de Colegiatura.

Constancia de haber culminado Especialidad expedido por la universidad correspondiente.

4.4.4 Copia de Resolucion de Termino de SERUMS. 4.4.5 Certificado de Habilitaci6n Profesional.

4.4.6 Copia del Documento Nacional de Identidad.

(*) Las copias fedateadas por Fedatario(a) del Hospital Sergio E Bernales

4.4.1 4.4.2 4.4.3

4.5

PARA PROFESIONALES (Odonta'ogo, Enfermera, Obstetriz, Teena'ogo Medico)

4.5.1. Copia del titulo profesional universitario 4.5.2. Copia del Diploma de colegiatura

4.5.3. Copia de Resolucion de Termino de SERUMS 4.5.4. Certificado de Habllltadon profesional

4.5.5. Copia del documento Nacional de Identidad

(*) Las copias fedateadas por Fedatario(a) del Hospital "Sergio E. Bernales"

4.6. OTROS PROFESIONALES (Especialista Administrativo, Especialista en Reeursos Naturales y Energia Renovable)

4.6.1. Copia de titulo profesional universitario 4.6.2. Copia del diploma de colegiatura

4.6.3. Copia del documento Nacional de identidad

4.6.4. Experiencia de trabajo, minimo 01 ana relacionado al cargo que postula. (*) Las copias fedateadas por fedatario(a) del Hospital "Sergio E. Bernales"

4.7. ASISTENTE EN SERVJCIO DE SALUD Y ASISTENTE JURIDICO

4.7.1 Copia del titulo de grado de Bachiller

4.7.2. Copia del documento Nacional de Identidad

4.7.3. Experiencia de trabajo, mlnimo 01 ana relacionado al cargo que postula. (*) Las copias fedateadas por feclatario(a) del Hospital "Sergio E. Bernales"

4.8. TECNICOS: EN ENFERMERlA, LABORATORIO, NUTRICION, ADMINISTRATlVO, Y SECRETARIA -?A (2-NAC/6

4.8.1 Copia de Titulo Profesional de Tecnico de Instituto. 4.8.2 Copia del Documento Nacional de Identidad.

4.8.3 Experiencia de trabajo.

(*) Las coplas fedateadas por Fedatario(a) del Hospital "Sergio E. Bernales"

4.9

CAlERO 4.9.1

Copia de estudios relacionados con las funciones (Economia, Adrnintstracron, Contabilidad etc.)minimo 01 ana 02 semestres academkos,

Copia de documento Nacional de Identidad

Certificado de antecedentes penales (**)

Experiencia de trabajo, 01 ana como mlnimo.

Las copias fedateadas por Fedatario(a) del Hospital "Sergio E. Bernales" Regularizar al obtener la plaza.

4.9.2 4.9.2 4.9.3 (*) (**)

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4.10 AUXILlAR: DE ENFERMERIA, NUTRICION, ADMINISTRATIVO Y EDUCACION INICIAL

4.10.1 Certificado de estudios de Sto secundaria 4.10.2 Copia de documento Nacional de Identidad

4.10.3 Experiencia de trabajo relacionados al cargo que pastula 01 ana como mlnimo. (*) Las copias fedateadas par Fedatario(a) del Hospital "Sergio E. Bernales"

4.11 TRABAlADOR DE SERVICIO (**Vigilantes, Limpieza, Mantenimiento, Costura, lavanderia, pintor, aibaiiil, jardinero, mantenimiento de equipo electritnico)

4.10.4 Copia de certificado estudios de 5to de secunda ria 4.10.5 Copia de documento Nacional de Identidad

4.10.6 Experiencia de trabajo

(*) Las copias fedateadas par fedatario(a) del Hospital "Sergio E. Bernales" (**) Vigilantes talla minima 1.60.

V. DEL EXPEDIENTE DEL CONCURSO I

Los postulantes deberan presentar los siguientes documentos:

5.1 Solicitud dirigida al Presidente de la Comlslon de Concurso del Hospital Sergio E Bernales, indicando la Plaza ala cual postula (Formato).

5.2 Curriculum Vitae (con copias Legalizadas y/o autenticadas por el Fedatario del Hospital "Sergio E. Bernales"), que tiene caracter de oeclarecrcn Jurada.

5.3 Dedaraclon Jurada de No Tener Antecedentes Policiales y Judiciales (Formato).

- LEY N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.

- CODIGO PENAL

Articulo 428.- EI que inserta 0 hace insertar en instrumento publico, dedaraciones falsas concernientes a hechos que de ben probarse, con el documento, con el objeto de emplearlo como si la dedaraclon fuera conforme a la verdad, sera reprimido, si de su usa puede resultar algun perjuicio, con pena privativa de libertad no menor de tres ni mayor de seis afios y con dento ochenta a trescientos sesenta y cinco dias - multa.

EI que hace uso del documento st el contenido fuera exacto siempre que de su uso pueda resultar algun perjuicio, sera en su caso, con las mismas penas.

5.5 EI plazo de Recepclon de los expedientes del concurso es del 09 ailS de Abril del 2010 a traves de Mesa de Partes de la Direcci6n de Personal del Hospital, imolementada ocr la Cornlslon de Concurso.

VI. DE LA COMISION DEL CONCURSO

6.1 EI Cornlte Evaluador Permanente del procedimiento de Contratacion Administrativo de Servicios CAS del Hospital "Sergio E. Bernales", quienes se encargaran del proceclimiento de Contretecion derivado del Decreto Legislativo NO 1057 que regula el Regimen Especial de la Contrataclon Administrativa de Servicios y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo NO 075-200B-PCM, el presente Cornlte de Concurso CAS, designada mediante Resoluci6n DirectoraI NO 180-Z009-DG-SAHSEB/OAJ, es la encargada de:

Cumplir y hacer cumplir las bases aprobadas par la autoridad competente. Convocar a concurso y elaborar el cronograma de actividades.

ReaHzar la calflcaclon de los postulantes, de acuerdo con los criterios establecidos.

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6.2

Elaborar y supervisar la prueba de conocimientos, calificar el curriculum y reatlzar la entrevista personal.

Publicar el resultado final del concurso.

Elaborar los cuadros de meritos, las aetas de lnstaladon, y el aeta final.

Resolver en ultima instancia los reclamos que formulen los postulantes, emitiendo fallos por escrito en el mismo dia del reclamo.

Asignar en acto publico, por riguroso orden de merito, las plazas a los ganadores del concurso, con presencia de los concursantes.

Suscribir aetas de todas las reuniones suscritas por sus miembros.

Dietar las disposiciones que se requieran para la soludon de situaciones no previstas. Adoptar sus decisiones par mayorfa de votos.

La Cornlslon calificadora de expedientes selnstalera y tendra reuniones permanentes luego de cerrada la Inscrlpdon. La cltacion para lnstalacion correra a cargo de la Presidencia de la Comlslon,

No podran calificar ni emitir voto, los miembros del concurso, en los casos en que tengan parentesco, hasta el 4to grado de consanguinidad, 0 2do de afinidad con el postula nte.

6.3

VII. DE LOS FACTORES DE SELECCION

EI concurso CAS para cubrir las plazas vacantes del Hospital Sergio E Bernales,

comprendera: Calificaci6n de Curriculum Vitae y Entrevista Personal.

Para la calificaci6n final se conslderara los siguientes facto res y puntajes:

a) b)

Evaluacion Curricular Entrevista Personal

50% 50%

VIII. DE LA EVALUACION DEL CURRICULUM VITAE

Las copias de los Documentos a presentar seran leqallzadas a autenticados por eJ Fedatario del Hospital "Sergio E Bernales", previa presentaclon de los Documentos Originales.

La evaluaclon del Curriculum Vitae se hara de acuerdo a la tabla de evaluaclon aprobada para el caso, que forma parte de la presente.

La Cornlslon aslqnara el puntaje a cada uno de los (terns consignados en los formatos respectivos, siempre que el postulante haya presentado la documentaclon sustentatoria correspondiente.

Los formularios de calltlcaclon de esta prueba deberan ser firmados por todos los miembros de la cornlslon de concurso.

Es de caracter eliminatorio

IX. ENTREVISTA PERSONAL

La Entrevista Personal es un complemento a la calflcaclon anterior explorendose en el postulante su personalidad, conocimientos generales, experiencia, rasgos de caracter, aspiraciones e intereses entre otros aspectos.

EI puntaje de la Entrevista Personal se obtendra promediando las calificaciones hechas por los miembros de la Comisi6n de Concurso.

X. DEL CUADRO DE MERITOS Y DECLARACION DE GANADORES

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La nota final de cada postulante, se obtiene multiplicando la nota que obtenga sucesivamente en cada factor de selecdon par los respectivos coeficientes de ponderadon, y sumando los productos obtenidos.

Con el puntaje final obtenido, la comlsion elaborara el cuadra de merftos respectivo.

La comlsion de concurso declarara ganador(es) del concurso CAS para ocupar las plazas vacantes, el 0 los postulantes que en estricto orden de rnerito obtengan los mas altos puntajes, considerimdose como nota minima aprabatoria de Sesenta (60) puntos.

La adludlcadon de plazas sera en estricto orden de rnerlto, en acto publico.

La vigencia de la lista de elegibles sera de seis (06) meses.

La comlslon de concurso CAS publlcara el 0 los nombres del (los) ganador (es) del concurso en lugar visible.

Terminado el concurso, la cornislon en mendon remitira at Titular de la entidad, la siguiente Oocumentadon:

a) Acta de Instaladon:

b) Bases del concurso;

c) Cronograma de Actividades;

d) Acta Final del Concurso;

e) Cuadra de rneritos: y

f) Curriculum Vitae del 0 los ganadoresi para sus legajos personales.

La Direccion de la Oficina de Personal, efectuara el procesamiento de las Resoluciones correspandientes, de acuerdo al nivel de aprobacton, para su expedicion par el funcionario competente.

CUADRO DE MERITOS.

ORDEN
DE APELLIDOS Y NOMBRES NNEL CARGO CLASIFICADO A ASIGNAR
MERITO 5

SENOR PRESIDENTE DE LA COMISION DE CONCURSO DE PROVISION ABIERTO DEL DOSPIT AL "SERGIO E. BERNALES"

S.P.

yo, .identificado con D.N.I. N° , .. con

domicilio en Distrito de " '" .. Provincia

....................... Departamento , ante usted con el debido respeto me

presento yexpongo:

Que, teniendo pleno conocimiento de la Convocatoria de Concurso de Contratacion Administrativa de Servicios (CAS), para cubrir la plaza vacante

de en la especialidad de Plaza

existente en el Hospital "Sergio E. Bernales" para Profesionales de la Salud, Tecnico , Trabajador de Servicios, es que SOLICITO se me considere como postulante, para tal efecto

adjunto CURRICULUM VITAE debidamente doeumentado en folios ( )

de acuerdo al cargo que postulo.

Por 10 expuesto:

A usted Senor Presidente, solicito aeepte mi solicitud por ser de justicia.

Comas, de deI201O.

Atentamente,

Nombre yapellidos

Firma

D.N.I.

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DECLARACION JURADA SEGUN LEY 26771 - LEY NEPOTISMO

Yo, , .

J/ . ~.~ Identificado (a) con D.~.I .. N° c.on.domicilio .

. , .~'l en el distrito de Provincia y Departamento .

~ •................................................

~~ ......

En apllcacion a 10 establecido en la Ley N° 26771, Ley que establece la prohlblclon de ejercer la facultad de Nombramiento y Contratacion de Personal en el Sector Publico en los casos de parentesco y su reglamento aprobado con el Decreto Supremo n0021- 2000-PCM. DECLARO BAJO JURAMENTO :

1.-

( ) tengo relacion de parentesco, hasta el cuarto grado de

consanguinidad ( ) Segundo grado de afinidad 0 vinculo matrimonial 0

union de hecho, con el (los) Funcionario (s) Asesor (es) 0 personal de Confianza del Hospital "Sergio E. Bernales", que a continuaci6n detallo: (Indicar nombre, apellido, grado de parentesco y cargo 0 posicion que ocupa).

1.-

2.-

3.-

4.-

Comas, de del 2010.

Nombres y Apellidos

Firma

D.N.I

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DECLARACION JURADA

Yo, .identificado (a) con

D.N.I.N° con domicilio en ..

Distrito de Provincia y Departamento de .

Declaro bajo juramento no tener antecedentes policiales y penales.

Comas, de del 2010.

Nombres y apellidos

Firma

D.N.I.

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