UNIVERSIDAD CRISTIANA DE HONDURAS

VINCULACION DE VISITA A LA EMPRESA INFRA DE HONDURAS DE C.V

ASIGNATURA:
PSICOLOGIA LABORAL I
LIC. ROXANA VIDES
CATEDRATICA

ALUMNOS:
DANIA NOHEMY BARAHONA
CLAUDIA ELIZA LOPEZ
CLAUDIA MARITZA ALONZO
LOURDES PATRICIA LIZAMA
JOSE SANTOS MARTINEZ
JUAN A. LANEZ
KARLA ORTEGA BARAHONA
MERCEDES YAMILETH CASCO
NORMAN ISAI MARTINEZ
1

PORTADA.1
INDICE...2
Introduccin3

Contenido4-7

Observaciones.8

Conclusiones9

Anexos10-11

INTRODUCCIN
El presente informe da a conocer la experiencia obtenida de la visita hecha por los
alumnos de la carrera de psicologa en la clase de Laboral I en la empresa
INFRA DE HONDURAS DE C.V. Oficina principal, en la cual consista en tener
una vivencia de la visita hecha a tan prestigiosa empresa con el fin de observar
cmo funciona y como se integran los distintos departamentos en la misma, as
como observar la mecnica del departamento de Recursos Humanos con la
integracin de todo el personal en la produccin y xito de la empresa.

INFRA DE HONDURAS S.A. DE C.V. es una empresa privada dentro de

empresas de gases industriales fundada en el 1999. Con 120 empleados, la
empresa es mucho ms grande que el promedio de empresas de gases
industriales. La empresa tiene 120 empleados (estimado). Una empresa en Corts
tiene, en promedio, entre 26 y 46 empleados, sea que Infra de Honduras S.A. de
C.V. tiene un poco ms empleados que el promedio.
Ubicacin de la empresa: Telfono: 2580 8025 4ta. 9 y 10 ave. Barri Las Acacias
San Pedro Sula, Corts Honduras.
OBJETIVOS
El objetivo principal es fortalecer los contenidos acadmicos vistos en la clase de
Laboral I, mediante una vinculacin hecha a una empresa real, con el fin de
obtener una experiencia en observar la mecnica de operacin y la importancia
del departamento de Recursos Humanos en el xito de la empresa.

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

INFRA EN EL MUNDO
INFRA DE HONDURAS forma parte del Grupo Infra / Air Product & Chemical
importante organizacin mexicana con 90 aos de experiencia en la industria y
sector hospitalario.
INFRA DE HONDURAS S. A. DE C. V. fundada en 1995 con capital local y
extranjero antes Gases Industriales S.A. La empresa cuenta con el respaldo
tecnolgico de su filial en Mxico Grupo INFRA y Air Products en Estados Unidos.

As mismo cuenta con el respaldo de todas sus compaas filiales en Guatemala,

El Salvador, Nicaragua, Costa Rica y Belice.
Nuestra planta separadora de Oxgeno / Nitrgeno cuenta con la tecnologa ms
reciente y una de las primeras en su gnero montadas en Centroamrica.
Su flujo continuo de operacin permite reducir los costos y mantener niveles de
inventarios suficientes para atender la demanda de nuestros clientes. As mismo,
nuestra filial en Guatemala cuenta con dos plantas separadoras ubicadas en
Escuintla que nos permite cubrir el mercado nacional durante los perodos de
mantenimiento de nuestra planta y viceversa. As mismo, nuestra planta recin
instalada en El Salvador nos brinda una fuente alternativa de suministro en caso
de emergencia.
NUESTRA COMPANIA
INFRA DE HONDURAS S.A. DE C.V. hereda ms de 50 aos de experiencia en el
mercado Nacional de GISA (Gases Industriales) un 26 de septiembre de 2008 y
brinda el soporte tcnico de ms de 90 aos de experiencia a nivel mundial de
INFRA / Air Products.
El primero de noviembre de 1998 en Villanueva Cortes, se dio uno de los pasos
ms importantes en la industria de los Gases Industriales y medicinales con la
adquisicin de la nueva tecnologa de destilacin criognica de LOX, LIN y LAR.
Nuestro principal giro es producir y comercializar gases atmosfricos para
consumo nacional, contribuyendo al desarrollo econmico y tecnolgico del pas e
impulsando la modernizacin del sector salud.
El Grupo INFRA es lder en la produccin de gases industriales y hospitalarios, as
como en la comercializacin de equipos para soldadura en Mxico.
Air Products, es uno de los productores de gases industriales y hospitalarios ms
grandes del mundo cuyo xito es el producto de aos de experiencia.

 MISION
Ofrecer gases a granel y envasados que cumplan con los estndares de calidad y
seguridad de clase mundial, contribuyendo as con el desarrollo de nuestros
clientes, empleados y accionistas. Garantizar un ambiente seguro mediante la
comunicacin de nuestros conocimientos y experiencias en las empresas y
hogares que confan en nuestro producto.

VISIN
Convertirnos en socios estratgicos de nuestros clientes, conservando el liderazgo
en el mercado mediante la concientizacin en los consumidores nacionales sobre
la importancia del cumplimiento de los requerimientos de seguridad y calidad por
parte de los proveedores de gases medicinales e industriales.

POLTICAS DE SEGURIDAD

Inspeccin y prueba de cilindros

Los cilindros que deben contener gas comprimido a alta presin, necesitan un
control peridico de su estado, para seguridad de los usuarios. Cuando recibimos
un cilindro en nuestra Planta de Infra de Honduras es sometido a diversos
controles.
Inspeccin Visual
Se revisan externa e internamente las paredes del cilindro para apreciar la
existencia de algn deterioro como cortes, hendiduras, abolladuras, exceso de
corrosin y seales de arco elctrico. En caso de verificar un deterioro, este es
analizado para determinar su importancia, pero en algunos casos como la seal
de arco elctrico, este es rechazado e inutilizado definitivamente. Tambin se

revisa el estado de la vlvula, especialmente su hilo y la fecha de la ltima prueba

hidrosttica.
Prueba de Olor
Antes de llenar un cilindro, se comprueba el olor de su contenido anterior para
detectar posible contaminacin.
Prueba de Sonido
Sirva para verificar si el cilindro tiene alguna falla (grieta, oxidacin interna, lquido,
etc.). Tambin indica si esta vaco (sonido de campana) o cargado.
Prueba Hidrosttica
La vida til de un cilindro es de muchos aos, dependiendo del trato que haya
recibido, por ello es necesario controlar peridicamente la resistencia del material
del

cilindro.

Cada

envase

debe

someterse

una

prueba

hidrosttica

peridicamente (segn el pas y el gas), la cual consiste en probar el cilindro a una

presin hidrulica equivalente a 5/3 de su presin de servicio. Las pruebas se
realizan estrictamente bajo las normas de la Compressed Gas Association de
Estados Unidos.
Hoja de Datos de Seguridad del Acetileno
Hoja de Datos de Seguridad del Aire
Hoja de Datos de Seguridad del Argn
Hoja de Datos de Seguridad del Dixido de Carbono
Hoja de Datos de Seguridad del Nitrgeno
Hoja de Datos de Seguridad del Oxigeno
Hoja de Datos de Seguridad del Helio
Hoja de Datos de Seguridad de xido Nitroso
Hoja de Datos de Seguridad del Oxigeno
7

Hoja de Datos de Mezcla Para Soldar

OBSERVACIONES
En la visita hecha a la empresa INFRA DE HONDURAS DE C.V pudimos
observar que la empresa est bien distribuida en espacio de las reas de
trabajo.
Posee medidas de seguridad en todas las zonas de trabajo y tiene sealizado
las zonas para evitar cualquier accidente.
Los departamentos estn bien distribuidos lo que facilita una excelente
comunicacin intrapersonal y extrapersonal.
El departamento de Recursos Humanos cuenta con un personal calificado el
cual trabaja de manera conjunta con la direccin de la empresa para el buen
funcionamiento de la empresa.
Se observ un ambiente de trabajo cordial, accesible y con mucho dinamismo
en el cual todos los empleados se apoderan de la empresa sintindose parte
de ella, por lo cual cada uno de ellos hablo de su funcin dentro de la empresa
con un grado alto de satisfaccin.
Adems el departamento de Recursos Humanos estaba trabajando en la fiesta
de fin de ao de la empresa en la cual tenan obsequios y premios a los
empleados que es parte de los incentivos que mantiene la empresa para
gratificar al empleado por su trabajo y buena labor.
Los empleados de la empresa INFRA de Honduras en las diferentes reas
manifestaban un grado de satisfaccin en la labores que realizaban y una
conformidad con el trato y polticas de la empresa.

CONCLUSIONES
Que la empresa INFRA de Honduras cuenta con polticas laborales que
garantizan una estabilidad laboral a sus empleados.
El departamento de Recursos Humanos en uno de los ms importantes dentro
de la empresa ya que coordina, capacita, vigila y controla el personal
garantizando un ambiente de trabajo perfecto.
Los incentivos y gratificaciones que la empresa da a los empleados como
medio de motivacin para que el empleado trabaje de forma efectiva, va ms
all de lo que las empresas nacionales aplican en el medio laboral.
Se pudo comprobar la importancia que tiene una comunicacin efectiva entre
trabajadores y la parte administrativa de la empresa.
Los departamentos estn estratgicamente divididos por segmentos pero con
una comunicacin entre ellos bien establecida.
El grado de satisfaccin de los empleados es bien alto y la forma como ellos lo
expresan es evidente, de forma verbal y en su forma de actuar.

ANEXOS

VISITA DE LA CLASE DE PSICOLOGIA

LABORAL 1

10

11