1.

EL AYUDADOR
Resumen de Perfil del Tipo de Personalidad Dos
Sanos: Los Tipo Dos sanos son capaces de mostrar empata, son
compasivos y manifiestan una gran sensibilidad con y por los
dems. Se ponen en lugar de otros; son muy cariosos y se
preocupan por las necesidades ajenas. Son sinceros, afectuosos,
condescendientes y atentos; desempean un rol paternal que les
permite ver lo bueno en los dems. El servicio es importante, sin
embargo, tambin consideran esencial cuidar de s mismos;
asimismo, son muy entregados, dadivosos y serviciales; son
personas extremadamente amorosas. En su mejor estado: se
vuelven profundamente desinteresados, desprendidos y altruistas;
ofrecen amor incondicional sin expectativas de retribucin. Sienten
que es un privilegio estar en la vida de los dems.
Promedio: Los tipo Dos promedio desean estar cerca de los dems
para poder complacerlos y de tal manera se vuelven muy
amistosos, capaces de demostrar sus emociones, efusivos y llenos
de buenas intenciones respecto a todo. El amor es su valor
supremo y hablan todo el tiempo de l. Llegan a ser excesivamente
ntimos, demasiado solcitos e intrusos: necesitan ser necesitados
por lo que interfieren demasiado en la vida de los dems con el
pretexto de ser un amigo carioso. Desean que las personas
dependan de ellos; cuando dan algo, esperan siempre algo a
cambio y con frecuencia mandan dobles mensajes. Cada vez ms
engredos y presumidos, se sienten indispensables (mientras
sobrestiman lo que hacen por todo el mundo) y sienten que todos
los dems les deben por lo que han recibido.
Malsanos: Al sentirse poco apreciados, Los tipo Dos malsanos se
resienten y se quejan con amargura. Se engaan en extremo
respecto a sus motivos y a sus actitudes agresivas y egocntricas.
Son individuos manipuladores que funcionan slo en beneficio
propio destruyendo con alevosa a la gente y explotando su culpa y
sus debilidades. Comienzan a hacer observaciones despectivas y
humillantes; poco a poco se vuelven coercitivos y dominantes;
sienten que tienen derecho a obtener cualquier cosa que deseen: el
pago de viejas deudas, dinero, favores especiales. Son capaces de
racionalizar y justificar cualquier cosa que hagan ya que se sienten
vctimas y objeto de abuso por la ingratitud de los dems.

Motivaciones clave: Quieren ser amados, expresar sus

sentimientos hacia los dems, ser necesitados y apreciados, que la
gente les responda para que de esta manera puedan justificar los
reclamos que tienen sobre s mismos.
Ejemplos. La Madre Teresa, Barbara Bush, Eleonor Roosevelt, Leo
Buscaglia, Mnica Lewinsky, Dolly Parton, Bill Cosby, Barry Manilow,
Lionel Ritchie, Kenny G, Luciano Pavarotti, Lillian Carter, Sammy
Davis Jr., Martin Sheen, Robert Fulghum, Alan Alda,
2. EL TRIUNFADOR
Suele llamarse Triunfador a este eneatipo debido a que su vida
suele medirse en funcin de los xitos cosechados. El xito o la
valoracin propia depende de aquello que el otro valore, de tal
manera que se produce un mirarse a travs de los ojos de los
dems. El culto a la vanidad proviene de un continuo esfuerzo por
adaptarse y destacar en lo que se refuerza exteriormente.
Hay elementos en comn con el eneatipo Dos, quien tambin se
esconde tras su imagen a travs de la aprobacin ajena. Sin
embargo, mientras que el Ayudador exige la valoracin del otro
por considerarse a s mismo una persona especial, el Triunfador se
lo trabaja y pone por media la prueba necesaria y objetiva que
justifican dicho reconocimiento. Otra diferencia es que, si bien el
Triunfador pertenece a la trada emocional, hay un fuerte control
interno sobre las emociones que no son permitidas o son
incorrectas. No se deja llevar fluidamente por las emociones como
lo hace el Dos, ni aparentemente viven intensamente sus
sentimientos.
El Triunfador no suele alardear abiertamente de sus xitos de forma
descarada, sino que sus propios actos ya son dignos de admiracin.
En algn caso, cuando se encuentra amenazado, s que puede
exteriorizar la fanfarronera. Alardear de un cuerpo de buen
parecer, un cargo laboral importante, el dinero ganado o aquello
que se compra de forma muy selecta seran algunos ejemplos.
Tiende a ser el nmero uno en lo suyo, da igual la tribu urbana o
colectiva al que pertenezca: ser el mejor hippie o el mejor
ejecutivo, el mejor actor o el mejor mdico, el mejor religioso o el
mejor ateo.
Suele mostrarse cordial, carismtico y agradable. Llama la atencin
y es el centro muchas veces del grupo. Se gana un cierto estatus a

travs de su brillantez social. Por el contrario, si para conseguir su

objetivo necesita mantenerse fro emocionalmente ante el otro, es
un mal menor que asume con entereza para alcanzar el xito. Suele
ocurrir a veces que, tras una conversacin con un tipo Tres, la otra
persona regresa a casa como si le hubieran cortado el cuello sin
darse cuenta.
En resumen, un TRIUNFADOR se define por ser alguien eficaz,
controlado, atractivo, exitoso, superficial, prctico, intolerante al
fracaso, agradable, vanidoso, camalenico, brillante, exigente, fro
emocionalmente, ambicioso y competitivo.
Algunos ejemplos de Tres en la literatura o en el cine:
Carolyn Burnham, interpretada por Annette Bening en
American Beauty (Sam Mendes).
Dan Millman, interpretado por Scott Mechlowicz en "El
guerrero pacfico" (Victor Salva).
3. ARTISTA
Tienden a ser idealistas, tener buen gusto y son grandes
apreciadores de la belleza. Filtran la realidad a travs de una
subjetividad rica, sutil y son muy buenos con el pensamiento
metafrico, la capacidad de generar conexiones entre hechos y
acontecimientos no relacionados. La tendencia Cuatro de ver las
cosas simblicamente se refuerza por su intensidad emocional. Esto
crea materia prima artstica que pugna por tomar forma. La autoexpresin y la bsqueda del conocimiento de s mismo son las
prioridades ms elevadas para las personas con este estilo.
Practican naturalmente la sinestesia, una mezcla crnica de
sensaciones que los conducen a intensas reacciones multiniveles.
Un Cuatro ingresando a una nueva situacin podra ver algo que
dispara una imagen mental que, a su vez, evoca un sentimiento
que le recuerda entonces una cancin; que activa ms imgenes
que despiertan ms olores, sabores, sentimientos y as
sucesivamente. Los humores y sentimientos del Cuatro pueden
correr juntos como una acuarela bajo la lluvia, produciendo una
calidoscpica mezcla de impresiones en reaccin a los eventos
inclusive ms insignificantes. Valoran la esttica de la belleza lo
mismo que se armonizan con la naturaleza trgica de la existencia.
Cuando sanos, las personas con este estilo trabajan para
transmutar el dolor de la vida en algo significativo, a travs del
trabajo creativo en todas sus expresiones. Los Cuatros son diestros

en articular la experiencia subjetiva y pueden ser finos maestros o

psicoterapeutas. Tambin pueden ser amigos empticos de los
malos tiempos, capaces de entender los dilemas de otros y sobre
todo dispuestos a escuchar al dolor de un amigo.
Debido a la fuerza de sus imaginaciones emocionales, las personas
con este estilo a menudo son descritas como artsticas. Muchos de
los ms grandes artistas del mundo han sido Cuatros y, casi todas
las personas con este estilo necesitan encontrar salidas creativas.
Los Cuatros trabajan en todo tipo de actividades, pero, siempre que
pueden, intentan hacer su trabajo creativamente interesante. La
riqueza sensitiva del Cuatro es como la materia prima de la
creatividad. Los Cuatros sanos encuentran salidas creativas que les
permiten expresar su intensa vida interna.
Los
artistas
enfermos
pueden
estar
malhumorados
o
extremadamente sensibles actuando al margen de las reglas
cotidianas. Sostenidos por su sentido de originalidad defectuosa,
podran permitirse actuar incorrectamente, ser egostas o
irresponsables. Pueden negarse a tratar con lo mundano y lo
ordinario, inconscientemente razonando que de cualquier forma no
son de este mundo. Ejemplos, personajes de pelculas, famosos
con este estilo de personalidad: Steve Jobs (Apple)
4. EL ENTUSIASTA
El llamado el Entusiasta por muchos es propenso a las adicciones
de cualquier tipo. La bsqueda de la intensidad en el placer le lleva
a sentirse atrado por drogas, comida, viajes, sexo, fiestas,
pasatiempos... Una imagen adecuada para simbolizar esta
estructura de carcter sera la de un saco sin fondo, en la que, por
mucho que se introduzca, nunca est lleno.
La soterrada sensacin de insatisfaccin queda ensordecida por un
exuberante entusiasmo, al servicio de lo que se considera
prometedor. De esta manera, el Siete llega a creerse que disfruta
de la experiencia, cuando en realidad no para de mirar hacia un
futuro ilusorio. A la hora de la verdad, tiene una gran dificultad para
disfrutar del presente. Por ejemplo, se puede encontrar en mitad
de un paisaje idlico y, en lugar de centrarse plenamente en la
experiencia, prefiere entusiasmarse ante la idea futura de contarle
a los dems dnde ha estado.

La tendencia a ansiar ms y ms no le lleva tanto a explotar y

agotar las vas comunes del placer, sino ms bien a un continuo
buscar nuevos cauces fuera de lo que es considerado comn para
llenar su gula. Encontrar un paisaje remoto, una receta peculiar o
una idea innovadora representa diversas tentaciones donde el Siete
puede poner su foco de atencin. Quiere, por lo general, variedad y
novedad. Esto mismo le lleva a emprender grandes proyectos,
siempre en busca de la mina de oro. Tiende a mostrarse
anticonvencional y utpico, precisamente porque evita relacionarse
con lo comn o con lo conocido. Debido a su anhelo de no querer
perderse nada, suele ser muy propenso a la dispersin. Es capaz,
por ejemplo, de quedar a la misma hora con dos personas
diferentes o bien de ajustar el tiempo al mximo con otras
actividades y llegar por tanto tarde a una cita planeada con
anterioridad.
Se muestra al mundo como una persona jovial, graciosa y
elocuente. All donde va consigue arrancar sonrisas gracias a su
espontaneidad y su discurso dicharachero.
En conclusin se define por ser alguien entusiasta, divertido,
hedonista, anti convencional, impaciente, aventurero, caprichoso,
narcisista, insaciable, locuaz, rebelde, encantador, dicharachero,
disperso, permisivo, fantasioso, indisciplinado, manipulador, alegre,
complaciente y sibilino.
Posibles Siete en la literatura o en el cine:
Peter Pan, personaje ficticio creado para el teatro por el
escritor James Matthew Barrie.
Daniel Hillard, interpretado por Robin Williams en Seora
Doubtfire, pap de por vida (Chris Columbus).

5. EL AUTORITARIO:
Personas que anticipan los peligros del mundo. Cuando sanos a
menudo son valerosos, fieles y eficaces. Mientras que enfermos
pueden ser cobardes, masoquistas y paranoicos.
Los Seis son el estilo ms explcitamente temeroso dentro del
Eneagrama. Las personas con esta orientacin estn especialmente
conscientes de los peligros de la vida y alertas a los riesgos que
pueden acechar bajo las apariencias cotidianas.

Hay dos tipos de autoritarios: Fbico y Contrafbico. Sus reacciones

al experimentar temor son externamente tan contrarias que
pareceran estilos diferentes dentro del Eneagrama. Cuando los Seis
fbicos se dan cuenta del peligro, se encogen. Pueden actuar
cautelosamente, dciles o ambivalentes para evitar el potencial
ataque. Cuando los Seis contrafbicos se dan cuenta del peligro, a
menudo lo provocan deliberadamente actuando de forma abierta y
agresiva, deseando ocuparse del problema antes de que l se
ocupe de ellos. Los Seis fbicos pueden ser encantadores,
modestos y sumisos mientras que los contrafbicos pueden parecer
duros,
desafiantes
y
pendencieros.
Algunos
Seis
son
completamente fbicos o contrafbicos, pero la mayora existen a
lo largo de un continuo dnde son ms de lo uno que de lo otro. Los
Seis fbicos en su mejor estado son constantes, leales e idealistas.
Son obedientes pero de una manera voluntaria y dedicada.
Comnmente se encuentran comprometidos con un grupo,
tradicin o causa ms all de s mismos. Cumplen sus promesas,
trabajan arduamente y son amigos honorables y protectores.
Cuando se encuentran profundamente enfermos, los autoritarios
contrafbicos pueden ser agresivos, inestables e insensatamente
intransigentes. Para sofocar sus miedos internos utilizan
compulsivamente la accin y son proclives a tomar decisiones
incorrectas. Tambin pueden ser estrilmente hiperactivos as como
paranoicos, inculpadores, conflictivos y rencorosos. Algunos
contrafbicos aprecian sus odios y pueden ser agresivamente
groseros o incluso peligrosos. Cuando enardecidos pueden adoptar
un guardia de tipo mental.
Podran entregar su vida al trabajo, volvindose serviles esclavos de
un trabajo o un jefe. Podran actuar como dbiles perdedores,
impotentes y aun as demandar mimos de los amigos, tiranizando a
los dems con su impotencia; poniendo estrechos y estrictos lmites
a lo que seran capaces de intentar o de arriesgarse. Los Seis
fbicos muy enfermos evitan los desafos, crnicamente
catastrficos pueden perseguir a aquellos que se desvan de las
normas. Tambin pueden ser pusilnimes, legalistas, pequeos,
intolerantes, melodramticos y dogmticos.

6. PACIFICADOR:

Se le suele denominar a este eneatipo el Pacificador debido a su

tendencia a evitar el conflicto. Se muestra como una persona
bonachona, inocente y aparentemente dcil, que prefiere dejarse
llevar por la gua del otro. La actitud de seguir la voluntad ajena
conlleva una renuncia a las propias necesidades, deseos e
impulsos. De hecho, posee una especie de anestesia o bloqueo que
le impide contactar directamente con sus estados. Es habitual
asociar con la pereza una conducta pasiva, de inactividad fsica. Sin
embargo, en lo referente a esta pasin del eneatipo Nueve, la
pereza se muestra ms bien como una dificultad interna para
profundizar en s mismo.
Paradjicamente, suele mostrarse muy activo en cuanto a su rutina
o ritmo diario de funcionamiento, llenando los tiempos muertos con
actividades o planes que le ayuden a centrar la atencin fuera de
s.
Sustituye el ser por el hacer. Se mueve en el mundo con un
piloto automtico, el cual le hace llevar un ritmo de no parar y as
no tener tiempo para pensar, para conectar con su voz interior. Esta
continua actividad cotidiana y rudimentaria le permite no conectar
con la ansiedad generada por no ocuparse verdaderamente de l
mismo. Su tendencia a evitar el conflicto le lleva a la resignacin, a
decir s cuando en realidad no est de acuerdo. Tambin se mueve
mucho en la ambigedad, mareando la perdiz y hablando mucho
para decir realmente poco.
Esta propensin a no ser asertivo genera resentimiento que, si bien
no lo suele expresar de forma directa y clara, lo manifiesta ms a
travs de un comportamiento pasivo-agresivo. A raz de esto, por
ejemplo, el Pacificador alberga una rebelda interna caracterstica a
travs de la cual, a ms se siente exigido y presionado, menos
facilita que el otro se salga con la suya.
En general, el perjuicio que produce no se debe tanto a una accin
daina como a un dao por omisin: llegar tarde, olvidarse de algo
que el otro puede considerar importante o simplemente cambiar de
opinin ante un plan acordado.
Hay un marcado optimismo que se vive con naturalidad, restando
importancia a los aspectos dolorosos. Su movimiento vital es
mantener la paz, tanto interna como externa. Por eso mismo, es
habitual encontrarlo mediando en una discusin o procurando
evitar que los conflictos broten en su entorno.

Otra forma de escapar del dolor es trascenderlo. Obviamente esto

es ms una construccin mental que no una realidad, pues para
atravesar el dolor es necesario tambin saber sostenerlo, algo de lo
que huye precisamente el Pacificador. Ejemplo: Sancho Panza,
personaje de la obra literaria Don Quijote de la Mancha, de
Cervantes.