UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO

COMO TE VENdes TE
conTRATAN
Resumen
Paola Vega Malvaez
06/03/2010

No hay peor trabajo que el desempleo

Salvador Arista
 Lic. en Ing. en Sistemas
Vega Malvaez Paola

COMO TE VENdes TE conTRATAN

Cuando estamos desempleados debemos entender que tenemos frente a nosotros una gran
oportunidad, no un gran problema. “Cualquier cambio laboral es un gran progreso”.
Frank J. Mooney

En la búsqueda de empleo la mayoría de las veces desestimamos preguntas que aportan valiosa
información sobre nuestro desempeño: hablar sobre nosotros, el manejo del fracaso, la razón del
desempleo, nuestras habilidades y debilidades, etcétera. Y nunca estamos preparados para
responder correctamente. Estos factores, entre muchos otros que desconocemos pueden afectar
notablemente nuestros resultados en la búsqueda del empleo. Después de varias semanas sin
conseguir empleo nos damos cuenta que el desempleo nos comienza a destruir emocionalmente.

Sin duda, la correcta elaboración del currículum nos pondrá en ventaja sobre nuestros
competidores; el currículum es la publicidad, por así decirlo, acerca de nosotros, donde se
muestran los datos más importantes, de nuestra vida profesional; es importante que la
elaboración sea adecuada al empleo que solicitamos, pues ahí estará una de las claves para que
seamos tomados en cuenta por un reclutador. Un buen comienzo es aprender a elaborar un
currículum vitae a la medida. El currículum debe leerse en una sola página, si la información
profesional es extensa, debemos sacar a relucir lo más importante, lo que cause impacto y así el
reclutador podrá leerlo en su totalidad.

El primer paso para un currículum prometedor es el encabezado, es recomendable el giro, algo

que incite a leerlo, que le diga a quien lo lee, que es lo que hacemos. Posteriormente vienen los
datos generales, donde se recomienda que sean proporcionados de la forma más clara y breve
posible. Debe ubicarse el nombre completo, la dirección, teléfono (solo uno) y el correo
electrónico que indicará que tenemos acceso a una computadora. Más adelante tendremos que
definir los objetivos, donde se debe resumir el giro, la experiencia, desempeño y lo que buscamos.
El título y el objetivo deben estar directamente relacionados con la vacante solicitada. Debemos
lograr el enfoque correcto según el puesto, la empresa y la industria donde estamos postulando.
La educación, debe ir en orden de importancia. Así mismo se aplica para la experiencia
profesional¸ además tratemos de evitar aspectos que pudieran dar una idea negativa o
equivocada sobre nuestro desempeño. La información adicional, contendrá algunos de estos
datos: nacionalidad, estado civil, fecha de nacimiento, idiomas manejados con sus respectivos
porcentajes, paquetería y herramientas, cursos; es importante que estos datos al igual que todo lo
anterior debe ser acorde al puerto que estamos solicitando.
El siguiente paso es anexar la carta de recomendación al currículum esto obviamente en búsqueda
de mayor impacto y respaldo al mismo. Debe contener un encabezado, datos generales al centro y
hacia el margen izquierdo los datos del reclutador, si los desconocemos debemos investigarlos. La
entrada, donde se menciona el motivo por el cual estamos enterados de la vacante y porque
solicitamos, todo de forma clara y breve. El cuerpo, aquí se exponen las razones que aportamos al
reclutador para que nos contraten, nuestras habilidades, capacidades, aptitudes para el puesto.
Por último, el cierre, donde debemos enfatizar nuestro interés por el empleo y para la obtención
de una entrevista.
El resultado final de las situaciones que afrontamos invariablemente depende de la actitud con
que le hagamos frente, mismo patrón es aplicado al desempleo, mismo que nos provoca dolor y
en ocasiones depresión. Y como todo duelo hay que superarlo en sus distintas etapas para así

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 Lic. en Ing. en Sistemas
Vega Malvaez Paola

continuar con nuestra búsqueda y nuestro camino. La primera etapa es la incredulidad, no dar
crédito de lo que ocurre, para superar esta etapa debemos desahogarnos, decirlo. La segunda es la
regresión, es cuando caemos en cuenta de que realmente está sucediendo y esto nos permite
liberar esos sentimientos reprimidos. Continúa la furia, estamos molestos con nosotros y con
todo el mundo debido a la incertidumbre de lo que ocurrirá con nosotros. La culpa llega por la
recriminación ante nosotros mismos y ahí nuestra autoestima empieza a sufrir porque tenemos la
idea de que lo ocurrido fue respuesta a algo que hicimos mal. Posteriormente viene la desolación,
cuando notamos que no hay nada que hacer, nos vemos desempleados y llegamos a aceptarlo. La
fecundidad, lega cuando empezamos a preguntarnos lo que haremos en adelante y empezamos a
retomar la confianza en nosotros. Ya en la aceptación, empezamos a ser dueños de nosotros
mismos, a tener mayor control sobre la situación, es como renacer y saber de que estamos
hechos. Aquí estamos listos para emprender nuevamente la búsqueda. Lo recomendable es
formar parte de un programa de transición profesional cuando perdemos nuestro empleo, esto
nos ayudará en nuestro cometido. Para la búsqueda debemos salir de casa, conseguir un lugar, no
es recomendable buscar empleo desde el hogar, estamos rodeados de distracciones y podemos
caer en desinterés.
Los sitios más convenientes para encontrar empleo
El empleo que es anunciado en los medios de difusión es el más competido, lo cual reduce la
probabilidad de que seamos contratados. Las mejores oportunidades de conseguir empleo (75%)
son a través de la elaboración de una campaña estructurada y bien planeada que se sustenta en
recomendaciones: el networking. Podemos generarla por medio de relaciones personales,
profesionales y oportunistas. Otros medios para la búsqueda de empleo son las bolsas de trabajo
que abarcan del 10% al 15% ya sea la de la universidad de la cual egresamos, las de las empresas,
o acudiendo a la AMEBOT; el internet también resulta un medio muy efectivo con un porcentaje
del 8% al 12% ya que es un medio masivo de difusión en el que diariamente surgen ofertas y se
enfila a ser una arma muy poderosa para el desempleado en nuestro país. Por otra parte, los
tradicionales periódicos siempre serán una alternativa, no solo por los anuncios clasificados sino
por otras noticias importantes que derivan de la creación de nuevas empresas y plazas de trabajo.
En el caso de las agencias de colocación y los head hunters es poco probable que logremos un
resultado favorable, debemos informarnos bien pero por este método nuestras oportunidades se
ven disminuidas, por lo general los head hunters trabajan a otro nivel y con personas que se
encuentran empleados.
Una vez que tenemos empresas prospecto de empleo, elaboramos correctamente nuestro
currículum y carta de presentación el siguiente paso es atender a nuestra presentación personal
que es la primera impresión que damos sobre nuestra persona; debemos dar una imagen sobria,
sencilla, seria y profesional, cómo en todo, menos es más. La capacitación es fundamental,
debemos mantenernos actualizados en la medida de lo posible; debemos saber calcular el valor de
nuestro trabajo; poner especial cuidado en la entrevista, ya que ella definirá si conseguiremos el
empleo o no, en ella debemos mantenernos controlados y seguros de nosotros mismos, pero
nunca confiados, además debemos estar informados sobre la empresa en cuestión.
Cuando somos recién egresados no es sencillo encontrar empleo ya que no tenemos experiencia
laboral, pero un buen currículum y algunas estrategias pueden ayudarnos. Lo mismo ocurre
cuando estamos desempleados de los 50 en adelante, la desesperación es mayor, pero sabiendo
aplicar bien todas las estrategias anteriormente mencionadas también es factible encontrar un
empleo que nos satisfaga. Otra opción es el inicio de un negocio propio, pero eso ya depende de
cada persona.

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