Está en la página 1de 2

El presente trabajo se centrara en la nueva reforma al sistema pensional colombiano, pero

primero hay que definir que es una pensin, esta radica en una prestacin econmica que
obtienen los afiliados a travs de administradoras de fondos en donde ahorran con el fin de
crear un capital durante su poca de retiro, caracterizado por una afiliacin de tipo
contractual indefinida por nomina, otra de tipo privado basado por contratacin de servicios
reguladas en el cdigo sustantivo del trabajo, adems esta la tipo independiente donde la
persona hace aportes mensuales de acuerdo al monto de sus ingresos regulares. Igualmente
se puede hacer uso de pensiones voluntarias para adelantar la edad de su pensin, ya sea
que invierta en activos de tasa fija o variable en inversiones en la bolsa de valores y/o en
moneda extranjera.
El Sistema Pensional Colombiano se encuentra en una de las etapas ms crticas de los
ltimos aos, representando el mayor problema fiscal que enfrentarn las finanzas pblicas
hoy y en los prximos veinte aos. Las modificaciones a la legislacin hechas desde 1993
beneficiaron a contados sectores de la sociedad y desencadenaron en costosos beneficios
para unos pocos. A partir de esto se har nfasis en el problema de inequidad
intergeneracional en el cual, las generaciones actuales y venideras tendrn, adems de
ahorrar para generar su pensin, cotizar para lograr mantener los beneficios del esquema
pensional tal como se contemplan actualmente. Se encuentra que la tendencia de
incorporacin a los regmenes tiende a ser bastante diferente entre la clasificacin de la
poblacin por grupos de edad, mientras que los mayores se concentran en el Rgimen de
Prima Media, los jvenes lo hacen en el rgimen de ahorro individual. Las condiciones del
mercado laboral se presentan como uno de los determinantes del perfil sostenible del
sistema pensional pero una mayor tasa de informalidad y un mayor desempleo lo han
caracterizado en los ltimos cinco aos, ya sea esto debido a la poca claridad y
desinformacin; tambin con la reciente crisis financiera internacional ha afectado la
rentabilidad y as disminuyendo la fluctuacin de cotizaciones ya sea debido al desempleo
o la generacin de mayores trabajadores informales, provocando evasin de aportes dando
lugar a la recesin. Se encuentra adems que las principales variables que definen el
sistema pensional permanecieron constantes a pesar de cambios estructurales de gran
amplitud.
Econmicamente, el incremento para la edad de pensionarse dara un margen de ganancia
superior a los administradores de pensiones y perjudicando a las personas que estn
trabajado en la edad productiva actual.
Ante esta serie de discrepancias y cambios es necesario regular la inversin de los fondos
necesariamente en sistemas obligatorios, ya sea incrementando los impuestos para
consolidar el ajuste fiscal y as enfrentar y encontrar un equilibrio entre riesgo y
rentabilidad que refleje intereses de largo plazo de los afiliados.

Las polticas pensinales en el mundo capitalista han buscado fundamentalmente elevar la


edad de jubilacin para evitar tener que sostener una amplia capa de poblacin pensionada,
en el caso europeo y de los pases considerados desarrollados las expectativas de vida
superan los 70 aos de edad y ni aun as ha sido popular tomar este tipo de formula, en el
caso del rgimen privado ofrece a las personas casi siempre de altos ingresos la franca
posibilidad de pensionarse a cualquier edad, pero para quienes ganan un salario mnimo
difcilmente tienen la cuota de ahorro pensional favorable que proporcione una calidad de
vida digna y casi siempre hay una variable que es la cotizacin por semanas. Hoy en da se
habla de dos regmenes de pensiones el de prima media y el de ahorro individual,
coexistiendo con el de ahorro voluntario en el sector privado. En el corto plazo las opciones
no son muchas: gravar con un impuesto a las pensiones y condicionar ms eficientemente
los aportes del Fondo de Solidaridad Pensional a exigencias de ahorro por parte de las
personas, de tal forma que stas puedan recibir subsidios proporcionales al salario mnimo
en su vejez. El impuesto sobre las pensiones es la manera de compensar parcialmente el
subsidio que vienen obteniendo en su pensin y que asciende acerca del 70%. Desde el
punto de vista intergeneracional, este impuesto se constituye en un instrumento de equidad
con las generaciones actuales y futuras, pues stas ya estn y seguirn pagando, va
impuestos y mayores recortes de gasto pblico, el financiamiento de estos subsidios.

También podría gustarte