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Administracin y El Derecho

La profesin de Administracin de empresas tiene relevancia en el mundo de las


finanzas y de la economa por diversos factores. Uno de ellos es que gracias a
esta se logra capacidad y mtodo para gobernar mejor los recursos econmicos
de una empresa, y por ende de la propia sociedad. Administrar una empresa no es
un asunto trivial, ni menos un fenmeno aislado de la sociedad, sino todo lo
contrario, una alternativa para ordenar la sociedad en relacin directa con los
intereses individuales y los intereses colectivos, todo esto dentro del mercado.
Caracteristicas
1.- Estudia la organizacin y funciones de las instituciones del Estado.
2.-El derecho brinda a la administracin un marco legal que delimita su que
determinar las relaciones que se establecern dentro de la empresa.
3.-Administracin es encargada del buen funcionamiento de los servicios pblicos,
de mantener el orden pblico y la seguridad jurdica y de entregar a la poblacin
diversas labores de diversa ndole (econmicas, educativas, de bienestar, etc.).

Administracin y la Antropologa
Antropologa Empresarial La Antropologa Empresarial se
nutre de
una dialctica que combina la antropologa simblica y el pensamiento
complejo . La antropologa en la administracin nos ayuda a afianzar y a construir
una identidad, ya que a travs de sus mitos y ritos crea una visin del futuro
OBJETIVO Es el estudio del hombre y el emprendimiento,
tambin es optimizar la comprensin del tema esencial en negocios o empresas.

esta tambien nos ayuda a investigar estrategias de


organizacion, perfil competitivo y las verdaderas linead de
comunicacion, adaptabilidad o resistencia a los cambios,
toma de deciciones y resolucion de conflictos Existe la Antropologa Empresarial
que es una doctrina fundada por el Dr Fernand Schwarz, del Instituto de
Antropologa de la universidad de pars y profesor Eduardo D. Sanchez, director
academico en la universidad de Belgrano Argentina

Administracin y Psicologa
La Psicologa y la Administracin son disciplinas entre las que existe una estrecha
interrelacindesde su surgimiento.La Administracin ha surgido como una fuerza
productiva en el desarrollo de las diversas esferasde la vida social, y est
encaminada a la obtencin de resultados superiores en la consecucin delos
objetivos que se traza el hombre.La Psicologa por su parte tiene dentro de su
objeto, el estudio de la actividad psquica, lapersonalidad y la actuacin del
hombre en las diferentes esferas de la vida social, existiendo ramascomo la
Psicologa Social y del Trabajo que est encaminada al estudio de la actividad y
lasinterrelaciones que se producen entre los hombres en el desarrollo del proceso
de trabajo, por lotanto la Psicologa constituye una herramienta de la
Administracin.Se considera a la Psicologa y la Administracin como disciplinas
que actan en el contexto de lasciencias sociales, siendo ciencias en formacin
tomando en cuenta su historia, as, como que lasmismas se encuentran a un nivel
emprico de desarrollo del conocimiento, cumpliendo ambas losrequerimientos de
poseer conjuntos sistematizados de conocimientos que se sustentan en leyes

yprincipios, poseer un objeto determinado y mtodos de construccin y


transformacin de larealidad

Administracin y la Arqueologa
En los ltimos tiempos el ejercicio de la arqueologa profesional est atravesando
por una etapa difcil. Como es bien sabido, la dura crisis que est azotando el
pas se ha cebado especialmente con los sectores de la construccin y de la
creacin de infraestructuras, de los cuales depende buena parte la actividad de los
arquelogos, tanto en lo que afecta a las excavaciones y seguimientos preventivos
en entornos protegidos o de riesgo, como en lo relativo a la proteccin del
patrimonio cultural previsto en los estudios de impacto ambiental. Las restricciones
presupuestarias tambin han supuesto una notable reduccin de las partidas
destinadas a la investigacin.
El anlisis del contexto histrico y nacional en el que tuvo su origen el paradigma
de la Administracin de Recursos Culturales lo ha revelado muy adecuado para
obtener financiacin estatal para la "Arqueologa de Rescate" dando nacimiento a
la pujante "Arqueologa Contractual" o "en el sector pblico". A ms de tres lustros
de su aparicin, y en el contexto de una economa mundial que atraviesa
profundas transformaciones (incluidas las que afectan a las funciones del Estado
como sponsor) se afianza la conviccin de que el paradigma de la Administracin
de Recursos Culturales va perdiendo vigencia o bien necesita una refomulacin
que lo adece a las condiciones en las que se realizan la mayora de las

investigaciones arqueolgicas hoy en nuestro pas. Como ejes de discusin para


comenzar a definir alternativas se proponen: (a) el(los) criterio(s) de relevancia
que deberan utilizarse en la investigacin para decidir qu debe ser rescatado y
preservado; (b) la relevancia social del conocimiento del pasado y el rol del
"pblico" (transferencia).

Administracin Pblica
Administracin pblica es un sintagma de lmites imprecisos que comprende el
conjunto de organizaciones pblicas que realizan la funcin administrativa y de
gestin delEstado1 y de otros entes pblicos con personalidad jurdica, ya sean de
mbito regional o local.
Por su funcin, la Administracin Pblica pone en contacto directo a
la ciudadana con el poder poltico, "satisfaciendo" los intereses pblicos de forma
inmediata, por contraste con los poderes legislativo y judicial, que lo hacen de
forma mediata.2
Se encuentra principalmente regulada por el poder ejecutivo y los organismos que
estn en contacto permanente con el mismo.1 Por excepcin, algunas
dependencias del poder legislativo integran la nocin de Administracin pblica
(como las empresas estatales), a la vez que pueden existir juegos de
"Administracin General" en los otros cuatro poderes o en organismos estatales
que pueden depender de alguno.3

La nocin alcanza a los maestros y dems trabajadores de la educacin pblica,


as como a los profesionales de los centros estatales de salud, la polica,
las fuerzas armadas, el servicio de parques nacionales y el servicio postal. Se
discute, en cambio, si la integran los servicios pblicos prestados por
organizaciones privadas con habilitacin del Estado. El concepto no alcanza a las
entidades estatales que realizan la funcin legislativa ni la funcin judicial del
Estado.

Administracin Privada
la administracin privada se distingue en el desarrollosocioeconmico de un pas
por lo cual podemos decir, es la que se especializa en desarrollar
por medio de utilidadesdadas por particulares la mxima produccin de bienes
oservicios, dando como resultado un beneficio para su organismo.
una empresa privada o coorporacin cerrada es una empresa dedicada a los
negocios, cuyos dueos pueden ser organizaciones no gubernamentales o que
esta conformada por un relativo nmero de dueos que no comercian
publicamente en las acciones de las bolsas.
sus dueos pueden ser personas jurdicas y tambin personas fsicas. en otras
palabras este tipo de administracion se da en una empresa privada y no en una
del estado.