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SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR

EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA

SISTEMA DE GESTIÓN
PARA EL CONTROL DEL RIESGO
POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A
SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA

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SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR
EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA

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SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR
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CAPÍTULO 1
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

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EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA

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para una adecuación oportuna de nuestros procedimientos. y aseguramos que nuestro sistema cumple con los lineamientos básicos establecidos en las Directrices Específicas Sobre Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para Empresas con Riesgo de Exposición a Sílice de la OIT. 1. Para ello.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA 1 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (Nombre de la empresa) se compromete a controlar los riesgos laborales y a proteger la vida. desarrollaremos nuestra gestión en base a los siguientes compromisos: 1. garantizando la participación de los trabajadores. 1.1 Daremos cumplimiento a la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo y la voluntariamente adscrita aplicable en la materia.2 Manifestamos nuestra adhesión al Plan Nacional para la Erradicación de la Silicosis (PLANESI) y el cumplimiento del Manual sobre Normas Mínimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia de la Silicosis del Ministerios de Salud. incorporando efectivamente esta materia en la gestión diaria y habitual de la empresa. la integridad física y la salud de los trabajadores propios y de sus empresas contratistas. Nos mantendremos actualizados frente a las modificaciones de la misma.3 Mantendremos un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. 6 . permanentes y temporales. buscando el mejoramiento continuo en estas materias.

Nuestro compromiso es dar cumplimiento a lo estipulado en este documento teniendo presente que forma parte de las responsabilidades de todos los niveles de la empresa y del quehacer diario en pos de la seguridad. salud de nuestros trabajadores y continuidad de nuestros procesos. y acciones materia de programas control y 1. así como la capacitación adecuada y oportuna.4 Estableceremos sistemas de trabajo que aseguren el mejoramiento continuo en la evaluación de riesgos. LUGAR Y FECHA: Nombres y firmas de responsables de la empresa.5 Proporcionaremos los recursos necesarios para implementar este sistema. cumplimiento de de vigilancia.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA 1. aplicación de medidas de seguimiento. asumiendo el liderazgo en su creación. mantención y actualización. según corresponda a cada centro de trabajo: DIRECTOR REPRESENTANTE LEGAL GERENTE GENERAL DUEÑO 7 .

SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA CAPÍTULO 2 OBJETIVOS Y METAS 8 .

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Para estos efectos. Nota 2: Nivel de Riesgo actual.C. corresponde a la clasificación entregada por el informe de evaluación cualitativa (Construcción) o cuantitativa.1 Área /Sección Chancado primario Nombre del Grupo homogéne o de exposición GHE1 Nivel de Riesgo actual2 Meta de Nivel de Riesgo3 año 2014 Meta de Nivel de Riesgo3 año 201 X Operador chancado primario 2 1 1 Aseo chancado primario 4 3 1 Nota 1: Ejemplos nombre de GHE corresponde a lo indicado en la evaluación cualitativa realizada en conjunto con Mutual de Seguridad C.C. se establecen las metas y plazos para disminuir el nivel de riesgos.Ch. buscando nuevas alternativas de mejoramiento.Ch.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA 2. Anexo N°4. señalados a continuación: Tabla 2. OBJETIVOS Y METAS El objetivo específico del sistema es evitar la ocurrencia de silicosis de nuestros colaboradores procurando reducir la exposición a sílice de manera escalonada y sucesiva. Anexo N°4 o 5. realizada por Mutual de Seguridad C.. conforme a lo establecido en el Manual de Normas 11 .

Nota 3: Metas de Nivel de Riesgo se consideran en base a los resultados que se esperan de la implementación de controles del riesgo descritos en el cronograma de actividades.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA Mínimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia de la Silicosis. CAPÍTULO 3 RESPONSABLES Y FUNCIONES 12 .

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1 Organización del Sistema Para sustentar la gestión del Sistema de Gestión nuestra empresa tiene la siguiente estructura de cargos: Comité Ejecutivo Empleador.Sr …… 2. RESPONSABLES Y FUNCIONES 3. 5.... Prevención de Riesgos Sr …… Comité Paritario de Higiene y Seguridad/Monitor de Seguridad 1. Sr…… Equipo de auditores internos 1. Equipo implementador (lo componen un representante de cada proceso o área de la compañía. 4.Sr……. 15 .Sr …… 2. para efectos de bajar el sistema al resto de la organización) 1. Trabajadores 3. 3.2 Responsabilidades. Gerente General Sr …… Gerente o Jefe de RRHH Sr …… Gerente o Jefe de Producción (Operaciones) Sr …… Encargado de seguridad en el trabajo: Departamento de Prevención de Riesgos Sr….Sr……. Dpto.Sr……..Sr……..Sr……....Sr …… 2.Sr……..Sr…… 6. 3..SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA 3..

trimestral. Nominar los responsables principales y sus funciones principales y asegurarse de que cada cual esté al tanto de sus obligaciones e interrelación con el resto del personal que participa del programa. Participar de la evaluación anual del programa o estar en conocimiento de sus resultados. Representante Legal        Gerente General.2 Comité Ejecutivo El Comité se encuentra compuesto por el dueño. e indicarles que deben informar inmediatamente los resultados a su OAL. 3. Dueño. 16 . Asegurar los recursos para que el sistema funcione correctamente. Asumir el liderazgo en la implementación y aplicación del sistema de gestión. participado de reuniones de manera mensual.2. gerente general.1 Director. cuyas funciones son:  Estar al tanto del avance mensual del sistema de gestión. Instruir que se informe a todas las empresas contratistas y subcontratistas los resultados de la medición ambiental del sector en que se desempeñan. con indicación de las medidas de control que deben adoptar. gerentes de áreas o jefes principales. Estar al tanto del avance y cumplimiento de todos los requerimientos y etapas de este programa. Nominar al responsable de la administración o encargado de seguridad y salud en el trabajo del sistema de gestión.2.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA 3.

Gestionar los recursos necesarios para que cada una de sus áreas a cargo den cumplimiento a las funciones y obligaciones dentro del sistema de gestión de la empresa. técnicos. es Administrar el sistema de gestión y su implementación llevando control de los indicadores de gestión.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA     Incorporar en el reglamento interno de higiene y seguridad las obligaciones que se imponen a los trabajadores en el marco del SGSST.2.3 Administrador del Sistema de Gestión/encargado de seguridad y salud en el trabajo/experto en prevención de riesgos. cumplimiento de las medidas de protección en la realización de sus labores y uso de EPP respiratoria cuando corresponda. El Administrador del Sistema responsable de lo siguiente:    de Gestión. Elaborar un mapa de riesgo de exposición a sílice. Asistir a curso de capacitación anual de sistema de gestión de SST y prevención de la silicosis para ejecutivos. necesarios para garantizar la implementación y continuidad del sistema de gestión y comunicárselo a los mandos superiores que tienen la autoridad y capacidad de toma de decisiones para conseguir o entregar estos recursos. Estar al tanto de los requerimientos de recursos económicos. con apoyo de las áreas involucradas. Participar de la evaluación anual del programa o estar en conocimiento de sus resultados. asesoría especializada. de 17 . tales como la realización de exámenes por programa de salud. 3. disponibilidad de tiempo o de personal.

así como de los riesgos de exposición a sílice de su personal. aporte de ideas como medidas de control. Asegurarse de que todas las empresas contratistas y subcontratistas estén al tanto de este sistema de gestión. dentro de los plazos legales correspondientes y que los respectivos informes estén disponibles para la toma de decisiones. de modo que los incluya en sus programas de vigilancia. mejoras.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA     Mutual de Seguridad CCHC y de asesoría especializada en este tema si la envergadura del levantamiento lo hace necesario. estará a cargo de:  Gestionar que las evaluaciones ambientales de la faena (estacionarias) y personales de los trabajadores propios y contratistas sean realizados por sus organismos administradores. Promover el cumplimiento de las medidas de control recomendadas por Mutual. Promover y acreditar la consulta y participación de los trabajadores en las etapas de identificación de riesgos. Asegurarse de que en el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad se incluyan las obligaciones que le atañen a los trabajadores dentro de la aplicación de este sistema de gestión. las concentraciones a las que se exponen y las medidas de control que deberán seguir. 18 . entre otros. verificando la asistencia a exámenes. Respecto de la coordinación que debe haber con los Organismos Administradores de la Ley. estableciendo plazos. así como también esté en conocimiento su propio organismo administrador de la ley 16744. metas de cumplimiento y reportando al gerente general (dueño) de estos avances.

19 . Colaborar. una vez por mes o semestre.2. Preocuparse de que Mutual efectúe el estudio para la evaluación médico-legal de los trabajadores con diagnóstico de silicosis y de su derivación a la Comisión Médica Preventiva e Invalidez (COMPIN) respectiva. es responsable de lo siguiente:    Participación activa en el SGSST.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA     Recurrir a la asesoría de Mutual y de empresas especializadas para la implementación de las medidas de ingeniería necesarias para controlar la exposición de los trabajadores directos o contratistas. dependiendo de la temporalidad de los procesos.4 Comité Paritario de Higiene y Seguridad (Trabajador-Monitor) El Comité Paritarios de Higiene y Seguridad/TrabajadorMonitor. se debe informar a Comité Ejecutivo para que sean reubicados en áreas sin exposición a sílice. informar a los niveles superiores de los resultados por grupo de exposición homogénea y ocupar esta información para la toma de decisiones. 3. Actualizar la identificación del riesgo por exposición a sílice en las instalaciones y/o procesos productivos donde se desenvuelven sus compañeros de trabajo. Llevar control del Programa de Vigilancia de la Salud (PVS) con Mutual. En caso de trabajadores diagnosticados con silicosis. revisar y aprobar el Reglamento Interno con las actualizaciones relativas a los riesgos de exposición a sílice y sus controles.

3. difusión y registros. Está a cargo de que anualmente se capacite a todos los trabajadores expuestos a sílice. incluyendo la identificación del riesgo por exposición a sílice. los repitan y aprueben satisfactoriamente. Está a cargo de enviar los registros de la difusión del Manual de Normas Mínimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia de la Silicosis. a la Seremi de Salud e Inspección del Trabajo correspondiente y de guardar el registro de la recepción de esta información timbrada por 20 . También será responsable de que quienes reprueben sus cursos. Actualizar el Reglamento Interno de Higiene y seguridad con participación del CPHS/Trabajador-Monitor.2. Proponer las medidas preventivas o correctivas que sean necesarias a partir de las inspecciones periódicas. a los miembros del CPHS/Trabajador-Monitor.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA    Colaborar en la elaboración del listado de trabajadores expuestos y en su capacitación permanente. Vigilar el cumplimiento de las medidas de control indicadas por Mutual de Seguridad.5 Recursos Humanos El Gerente/Jefe/Encargado de recursos deberá asegurarse de lo siguiente:      humanos. Es de su responsabilidad que las capacitaciones sean solicitadas a la Mutual de Seguridad u otro organismo con personal docente competente en este tema. de acuerdo a lo señalado en el punto de Capacitación. medidas preventivas. consecuencias.

 Lista de Asistentes.6 Producción/Operaciones El Gerente/Jefe/Encargado de Operaciones Producción.2.  Lista de Asistentes.  Fecha y duración de la capacitación.  Fecha y duración de la capacitación. bajo un sistema de aplicación progresivo.  Resultados de evaluación del curso por parte de los participantes. Se debe incluir la siguiente información:  Identificación del relator y sus acreditaciones y currículo en esta área.  Contenidos. deberá asegurarse de lo siguiente:   o Promover la participación de trabajadores en la ideación de medidas que reduzcan la exposición a sílice y evaluar aquellas que puedan implementarse.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA  la oficina de partes de ambos organismo fiscalizadores.  Resultados de evaluación de cada participante con % de cumplimiento.  Resultados de la evaluación de la eficacia de la capacitación. Debe asegurar que se realice la capacitación anual de prevención de la silicosis a los trabajadores expuestos y guardar respaldo de la siguiente información:  Identificación del relator y sus acreditaciones y currículo en esta área. 21 . 3.  Contenidos. Implementar medidas de control técnico y administrativas bajo un plan con el detalle de las medidas y plazos de ejecución inmediato. mediano y largo plazo.

las medidas correctivas para superar las deficiencias detectadas en esta materia. Documentar lo conversado y discutido con los trabajadores.8 Trabajadores. Y todas las que les corresponden al resto de los trabajadores. Para ello deberá efectuar inspecciones periódicas (semanal. 3. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos seguros establecidos para reducir la exposición a sílice en su área de control.2. Incluir en sus charlas diarias y de acuerdo a los resultados de las inspecciones. Verificar que los supervisores efectúen las inspecciones de verificación del cumplimiento de las medidas de control de responsabilidad de los trabajadores.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA   Programar las actividades de producción considerando las facilidades que deberán tener los trabajadores expuestos para realizar inspecciones (si corresponde).2. Los trabajadores tendrán como deber: 22 . capacitaciones y asistencia a exámenes por programa de vigilancia epidemiológica. mensual) documentadas con listas de chequeo. 3.7 Supervisores El o los supervisores deberán:     Asistir a cursos de capacitación de prevención de la silicosis y aprobarlos con alto porcentaje de rendimiento (>80%).

tomando conocimiento de su situación de salud personal y adoptando las correcciones y conductas requeridas para su protección. inspecciones) que debe cumplir en su puesto de trabajo y labores que le implican exposición a sílice. asistiendo a los controles médicos y exámenes de salud. Estar al tanto de las medidas de control (procedimientos.1 Difusión del Protocolo De acuerdo a lo establecido en el Manual sobre Normas Mínimas para el Desarrollo de Programas de Vigilancia 23 . incidente. Participar activamente en el programa de vigilancia de la salud de trabajadores con exposición a sílice. desperfecto o situación irregular que ponga o pueda poner en riesgo la seguridad o salud de los trabajadores.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA       3. tanto legal como interna de la empresa.3. uso de protección respiratoria. como a través de su CPHS. tanto en su actividad laboral. Asistir y aprobar las capacitaciones. Capacitación La capacitación en materia preventiva y de sistema de gestión es imprescindible en la prevención de la silicosis.3 Participar activamente del sistema de gestión. Conocer. 3. Tiene por objetivo formar al empleador y a los trabajadores e instruirlos para prevenir el riesgo de exposición a sílice. Dar cuenta de inmediato a su jefatura de cualquier condición de trabajo. cumplir y respetar toda la normativa de seguridad y salud.

SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA de la Silicosis del Ministerios de Salud se efectuará la difusión a los siguientes estamentos:      Comité Ejecutivo y empleador CPHS Sindicato Experto en Prevención de Riesgos. Considerará al menos a todos los trabajadores expuestos a sílice.  Efectos en la salud producto de la exposición a sílice. Monitor Médicos y personal de Salud ocupacional Se adjuntará la ficha de apoyo preventivo de Mutual que contiene un extracto del manual. participantes.  Medidas de control. Cada curso debe contar con una evaluación de 24 . comité paritario y al trabajadormonitor. Esta difusión se formalizará a través de un acta que detalle los temas tratados.3. cargos y fecha. guardándose copia timbrada por oficinas de partes respectivas.2 Contenidos de Prevención de la silicosis Las capacitaciones de carácter anual/semestral incluyen los siguientes ítems:  Aspectos normativos del Protocolo Sobre Normas Mínimas para el desarrollo de programas de Vigilancia de la Silicosis.  Generalidades del agente sílice libre cristalizada. Dicha acta debe ser enviada a la Inspección del Trabajo y SEREMI de Salud locales. 3. firmas.

3 Contenidos de Capacitación de SGSST Las capacitaciones de carácter anual/semestral incluyen los siguientes ítems:  Introducción a los Sistemas de Gestión. 3.  Formación de auditores internos en SGSST.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA lo aprendido por los participantes y una encuesta de la evaluación del curso efectuada por los participantes. Mutual cuenta con cursos abiertos de apoyo a este ítem. Mutual cuenta con cursos e-learning de apoyo a este ítem. 3.4 Programa de Capacitación La empresa mantiene el siguiente capacitación anual/semestral: programa de Tabla 3.  Identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER).3. CPHS O x D .3.1 ANTECEDENTES GENERALES CURSO Nº Nombre curso capacitación Difusión Manual Vigilancia Prevención de la silicosis Prevención de la silicosis Dirigido a Año 2015 MES PROGRAMADO Duración E F M x Área chanca do Planta 1 A M J J A S X x x Introducción a los Sistema de Gestión 25 N x x Planta 2.

Nuestra empresa.5 Seguimiento de capacitación impartida la eficacia de la Para trabajadores Se aplican las siguientes herramientas técnicas de prevención de riesgos: observaciones e inspecciones planeadas o no planeadas. la siguiente documentación actualizada en papel o medio digital: 3. el cumplimiento de las medidas de control de responsabilidad de los trabajadores y/o de la empresa.1 Documentos Internos  Política de Seguridad y Salud Ocupacional. tiene a disposición de las autoridades fiscalizadoras y de los trabajadores. evaluaciones del sistema gestión (plazos de cumplimiento) de aplicación anual/semestral (Anexo N° 1) que verifiquen los conocimientos adquiridos en materia legal.3.  Pauta de Autoevaluación para identificación de presencia de sílice y nivel de control.  Evaluaciones Cualitativas de Higiene ocupacional efectuadas por Mutual. así como en todos sus centros de trabajo.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA 3. 3. 26 . verificando lo enseñado en los cursos de capacitación. pruebas. (Punto 1 del presente Manual).4. firmada y con registros de difusión. entrevistas.4 Documentación. en su casa matriz.

Registro de Difusiones. Procedimiento por escrito para la selección. NR3 y NR4 en un plano del área de trabajo. uso.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA              Informes de evaluaciones ambientales y personales efectuados por el Organismo Administrador u otras empresas especializadas. Programa de evaluaciones ambientales y personales. Programa de Capacitación (Punto 3. mantención. Registro de trabajadores enfermos e incapacitados (resoluciones COMPIN). almacenamiento.4 del presente Manual).3. responsabilidades (Punto 2 del presente Manual) y vías de comunicación interna y externa establecidas (Punto 3. Mapa de riesgo cualitativo identificando las fuentes de exposición a sílice y los niveles de riesgo NR1. Descripción de la organización del SGSSO en la empresa.5 del presente Manual). Listado de trabajadores expuestos y clasificación actualizada de grupos homogéneos de exposición (Anexo N° 2). reposición de elementos de protección respiratoria y pruebas de ajuste: presión negativa controlada o por aerosoles (en capacitación y selección). 27 . Mapas de riesgos identificando las fuentes de exposición a sílice cuantitativo (indicando contornos de iguales concentraciones en un plano del área de trabajo). Programa de evaluaciones médicas. Resultados del programa de vigilancia de la salud por grupos homogéneos. NR2. con definición de funciones. Actas de registro de capacitaciones en materia preventiva realizadas.

Herramientas de inspecciones planeadas. 3. Formulario de consultas o sugerencias de trabajadores y de respuesta de parte del Comité Ejecutivo. Reglamento Interno de Orden. Registro de la entrega de la protección respiratoria y recambio de filtros a trabajadores expuestos a sílice.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA        Informes de investigación de casos de trabajadores enfermos con silicosis. Certificación nacional de calidad de la protección respiratoria y filtros o aprobación con resolución del Instituto de Salud Pública. 28 . Copia de resolución ISP o laboratorio Nacional con acreditación vigente del ISP.2 Documentos Externos      Reglamento Interno de Orden. Registro de reuniones y de participación de todos los estamentos involucrados. Higiene y Seguridad con la incorporación del riesgo por exposición a sílice. efectos a la salud y medidas de prevención. efectos a la salud y medidas de prevención. Guía selección de protección respiratoria del ISP. según corresponda. Registro de auditorías internas y externas y de respuesta para efectuar mejoras. Registro de evaluación o inspección periódica de eficacia de medidas de control administrativas y técnicas o de ingeniería aplicadas y de su verificación. Protocolo (Manual) de Normas Mínimas para los programas de Vigilancia de la Silicosis. Higiene y Seguridad con la incorporación del riesgo por exposición a sílice.4.

previa consulta con los niveles superiores. para su discusión. Los resultados y resolución. Se instalarán afiches o letreros que adviertan de aquellas áreas con riesgo de exposición a sílice.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA 3. Las sugerencias de los trabajadores en relación con el sistema de gestión o medidas de control. quien a su vez deberá considerarlo en el programa de implementación de mejoras. debe ser comunicada a los niveles superiores de la empresa para demostrar los avances efectuados y pendientes por realizar a futuro. deberán luego ser comunicados al 29 .5 Comunicaciones. para luego ser presentado por escrito al administrador del sistema de gestión. revisión. Esta información. A todos los trabajadores expuestos a sílice se les realiza una difusión del sistema de gestión de y se les entrega una ficha técnica preventiva con los riesgos por exposición a este agente y medidas de control. mejora si corresponde. administrativas y de protección personal. dejando registrado en un acta de difusión y recepción. se le deberá informar de los resultados de su potencial exposición a sílice antes y después de haberse practicado medidas de control. así como de los procedimientos que deberán seguir para garantizar la sustentabilidad y eficacia de las medidas aplicadas. A todo trabajador expuesto. se deben presentar por escrito al CPHS/Trabajador-Monitor. técnicas.

consultas y respuestas.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA CPHS/Trabajador-Monitor y al trabajador que sugirió la medida.. por escrito. Se deben responder todas las comunicaciones que contienen un requerimiento de la Autoridad u organismos públicos. se encuentran documentadas. CAPÍTULO 4 PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN 30 . Las comunicaciones internas y externas. Representante Legal. Inspección del Trabajo. etc. Mutual. pero estas deben ser mantenidas y archivadas por el ejecutor y dar aviso a quienes corresponda al interior de la organización Dueño/Gerente General. recepción y entrega de documentos. comunicados generales o particulares. en un plazo no mayor a 30/XX días hábiles de recepcionada la comunicación o cuando la autoridad lo solicite. Las comunicaciones2 con las autoridades puede ser mediante cartas. relacionadas con la aplicación de este sistema de gestión. tales como SEREMI de Salud. memorándum según corresponda.

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molienda.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA 4.C.. las áreas y/o procesos donde existe exposición a sílice corresponden a: Fundición.1 Identificación del Riesgo de exposición a Sílice Cristalizada. así como los procesos.Ch.1 PROGRAMA DE VIGILANCIA AMBIENTAL 4. En ellas se han identificado los siguientes procesos generadores de este agente y los respectivos grupos de exposición homogénea y número de trabajadores asociados a cada uno de ellos: Tabla 4.1 Identificación. 4.…carguío….1 Pauta de Autoevaluación El área de prevención en colaboración con el CPHS/Trabajador-Monitor aplicará la pauta de autoevaluación (Anexo N° 3) proporcionada por Mutual de Seguridad C. Evaluación de Exposición a Sílice por Autoevaluación Área/Sección Proceso1 Grupo homogéneo de exposición (GHE) Fundición Limpieza gruesa Operador esmeriles Chancado Chancado primario Ayudante de operador 33 Trabajadores Expuestos (Anexo N° 2) Nivel de Riesgo actual (2014*) .1.1. Chancado. tareas y condiciones que son causa de riesgo por exposición a este agente. PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN 4. A partir de lo verificado en esta pauta y dadas las condiciones actuales de operación. para verificar la presencia de sílice.1. los que implican la emisión de material particulado con contenido de sílice.

SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA Nota 1: Ejemplos de procesos: corte. Luego a partir de los resultados de la autoevaluación se establece un sistema de mejoras que permita subsanar las condiciones más críticas y rápidas de solucionar. producto con contenido de sílice. correspondientes a: Tabla 4. limpieza abrasiva con arena.1.2 Evaluación Cualitativa de Exposición a Sílice Cristalina. concreto. a partir de cuyos resultados se deberán mejorar las siguientes condiciones: 34 . pulido. *En base a mediciones cuantitativas o cualitativas vigentes. cemento.1 (continuación) Identificación. demolición de muros. piedras. roca. cuarzo. Realizadas las medidas de más rápida o fácil aplicación. granito. desbaste de cerámica. perforación de hormigón.1. se procede a solicitar la Evaluación Cualitativa por parte de Mutual (Anexo N° 4). Evaluación de Exposición a Sílice y Controles por Autoevaluación Área/Sección Fundición GHE Operador esmerile s Medidas de Control Propuestas por la Empresa Condición Medida de Mejora Interna Sin extracción localizada sobre esmeriles Sistema de captación Fecha de cumplimiento 4. porcelana.

se coordinarán con Mutual la realización de las evaluaciones cuantitativas de los grupos homogéneos identificados.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA Tabla 4. Evaluación de Exposición a Sílice y Controles con Apoyo de Mutual. Cuantitativa de A partir de los resultados de la evaluación cualitativa.1. Independiente de lo anterior.1.3 Evaluación Exposición a Sílice.1 (continuación) Identificación. la empresa considera la opción de realizar monitoreos de seguimiento. se solicitará a Mutual la realización de evaluaciones cuantitativas de sílice. 4. La evaluación cuantitativa (Anexo N° 5) tiene por objeto determinar los niveles de riesgo por exposición a sílice en cada uno de los grupos homogéneos de exposición identificados. que nos 35 . Área/Sección GHE Medidas de Control Propuestas Mutual Condición Fundición Operador esmerile s Limpieza con aire comprimid o Medida de Mejora Limpieza con aspirador a Fecha de cumplimiento Para el caso de los grupos de exposición homogénea cuya exposición se califica como intermitente o continua.

NR3 y NR4) o de acuerdo a concentraciones de sílice provenientes de muestras ambientales. levantar mapas de riesgo. destacándose las fuentes de emisión. En cualquier caso. Puestos u área de trabajos fijos. el cual se confeccionará a partir de un plano de cada instalación o área con incidencia del agente sílice. NR2. en los cuales de deber indicar:    Layout.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA permiten obtener información adicional para aumentar la precisión de las mediciones de ciertas áreas y grupos de exposición homogénea. cuya pictografía puede ser pintada con colores que destaquen los distintos niveles de riesgo señalados en el Protocolo de Normas Mínimas (NR1. del MINSAL y las directrices establecidas en el “Manual Básico Sobre Mediciones y toma de Muestras Ambientales y Biológicas en Salud Ocupacional” del ISP. MAPA CUALITATIVO DE SÍLICE EN PLANTA DE PRODUCCIÓN PRINCIPAL 36 . se elaborará el mapa de riesgo del centro de trabajo o faena crítica. de carácter administrativo o técnico. así como para comprobar la eficacia de las múltiples medidas de control que se van a estudiar. Con la información recopilada de las concentraciones de sílice a nivel personal y ambiental provenientes de los informes de la evaluación cuantitativa. todas las mediciones se ajustarán a los requerimientos señalados en el Protocolo Sobre Normas Mínimas para el Desarrollo de Programa de Vigilancia de la Silicosis. Contornos.

2. 4. 5. Elementos de protección personal respiratoria. Medidas de carácter administrativo.1.1.4 Medidas de Control Las medidas de control se establecieron a partir de las iniciativas gestionadas internamente por la empresa y aquellas recomendaciones efectuadas por Mutual. Éstas se encuentran clasificadas según la siguiente jerarquización: 1.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA Código de Colores: 11625595        Morado: NR 4 y > 5 veces el LPP Rojo: NR 4 Anaranjado: NR 3 Amarillo: NR 2 Verde: NR 1 Celeste: No detectado 4. Supresión o eliminación (cuando sea posible). 3. Sustitución. 37 . Control técnico o ingenieril.

mantención. es decir aquel que no ha sido posible eliminar mediante la aplicación de medidas de ingeniería o administrativas. Evaluación de Exposición a Sílice y Controles (continuación de tabla anterior) Área 4. y/o durante el plazo acotado para implementar las medidas antes señaladas. el cual se rige por las directrices de la Guía Técnica para Selección y Control de Protección Respiratoria del ISP.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA La protección respiratoria utilizada en nuestra empresa tiene por objeto proteger contra el riesgo residual de silicosis. almacenamiento y reposición se realiza de acuerdo con nuestro Programa de Protección Respiratoria.1 Vigilancia cualitativos de Salud 38 según criterios . uso.1 (continuación) Identificación.2.1: Tabla 4. Su selección. Las medidas de control establecidas por área. fuentes y procedimientos que se deberán intervenir y/o modificar se indican en la Tabla 4.2 GHE Condició n Medida de Mejora Jerarquiza -ción Fecha de cumplimient o Estado/ Avance PROGRAMA DE VIGILANCIA DE SALUD 4.

sólo a aquellos trabajadores que se encuentren en alguno de los grados de exposición. Casos especiales:  Trabajadores con más de 20 años de exposición: periodicidad equivalente a trabajador con grado de exposición 3. corte con herramientas de alta velocidad. esmerilado. atomización abrasiva y demolición. chancado. clasificados por grupos homogéneos de exposición.2 Criterios Cualitativos para Grados de Exposición de Vigilancia de Salud Observaciones: (1) Fracturamiento de materia prima: Toda actividad que implique pulido. dejando en programa de vigilancia de la salud. tronadura. (2) Espacio cerrado: Lugar que se encuentra delimitado por paredes y techo. 39 .SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA Con la información de las evaluaciones cualitativas se debe actualizar la nómina de expuestos. señalados en el Protocolo Sobre Normas Mínimas para el Desarrollo de Programa de Vigilancia de la Silicosis. a la intemperie. triturado. perforación. (3) Espacio abierto: Lugar que se encuentra al aire libre. Tabla 4.

señalados en el Protocolo Sobre Normas Mínimas para el Desarrollo de Programa de Vigilancia de la Silicosis. dejando en programa de vigilancia de la salud. 4. Tabla 4. del Ministerio de Salud. sólo a aquellos trabajadores que se encuentren en alguno de los grados de exposición.3 Criterios Cuantitativos para Grados de Exposición de Vigilancia de Salud (*) Este límite permisible ponderado (LPP) deberá corregirse por altura y extensión horaria de acuerdo al DS N° 594. de 1999. clasificados por grupos homogéneos de exposición.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA  Trabajadores que efectúen limpieza abrasiva con arena. debe ser anual. 40 . la vigilancia de la salud. Esta información se enviará a Mutual para coordinar con el área de Medicina del Trabajo la realización del Programa de Vigilancia de la Salud.2 Vigilancia cuantitativos de Salud según criterios Con la información de las evaluaciones cuantitativas se debe actualizar la nómina de expuestos.2.

comunicará oportunamente a la Gerencia/Área de producción respecto del programa de vigilancia de la salud. Se darán las facilidades y la oportunidad para que los trabajadores reciban.3 Coordinación y Realización de Evaluaciones de Salud de los Trabajador.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA Tabla 4. cuyo permiso es con goce de remuneración. Ante dudas frente a sus evaluaciones médicas individuales.2. revisen y analicen los resultados de sus exámenes practicados en Mutual.2.4 Identificación de Trabajadores en Programa de Salud Ocupacional Trabajador Grupo homogéneo de exposición Grado de Exposición Periodicidad de exámenes de salud Resultado de evaluación de salud Sin evidencia Con evidencia 4. para que ésta realice las coordinaciones necesarias para dar las facilidades a los trabajadores de que asistan a las evaluaciones médicas el día en que sean citados a las dependencias de Mutual.4 Comunicación de Informes de Evaluaciones Médicas. La Gerencia de RRHH/Área de Personal. los trabajadores podrán aprovechar esta oportunidad para efectuar consultas a la empresa y/o a 41 . los que son de carácter confidencial. 4.

4. quién una vez completado los antecedentes y expediente respectivo. Se debe efectuar el seguimiento del estado de cada caso. envío a Comisión Evaluadora. Cada vez que se confirme un caso de trabajador afectado por silicosis nuestro Departamento de Prevención de Riesgos (experto en prevención). citación de COMPIN a Mutual. estar al tanto de este proceso en la Comisión Médica de Reclamos COMERE o SUSESO. 4. realizará una investigación de las circunstancias que influyeron en la ocurrencia de la enfermedad de origen laboral. los remitirá al COMPIN correspondiente para su evaluación médico-legal y determinación del porcentaje de incapacidad.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA Mutual. 42 . médico-legal en caso de En caso que un trabajador de nuestra empresa sea detectado con silicosis. se deberá colaborar con Mutual en la elaboración de la historia ocupacional.4 Investigación de casos de Silicosis. Resolución del COMPIN) y en casos de apelación del trabajador.3 Evaluación silicosis. a través de lo informado por Mutual (envío a COMPIN. existiendo la posibilidad de canalizarlas de manera consolidad a esta entidad. con la colaboración de Mutual. en conjunto con el Comité Paritario de Higiene y Seguridad /Trabajador-Monitor.

En caso de no encontrarse falencias o detectarse problemas que exceden nuestra capacidad de resolución del problema para corregir o diseñar las medidas de control.4. En caso de no contar con un levantamiento detallado del riesgo de exposición a sílice del o los grupos de exposición homogénea en que trabajó el trabajador con diagnóstico de silicosis. señalado en el punto Se deberá efectuar la coordinación administrativa necesaria que permita que todo trabajador diagnosticado con silicosis en nuestra empresa se mantenga bajo control médico periódico en Mutual.2 Reubicación. se contratarán los servicios especializados para un levantamiento de detalle y/o para el diseño y/o implementación de la o las medidas de control.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA Nuestra empresa liderará la elaboración de la Historia Ocupacional de Exposición a Sílice de nuestro trabajador enfermo y verificará que otros trabajadores expuestos estén protegidos con el fin de evitar nuevos enfermos de silicosis. teniendo en consideración la jerarquización por eficacia. Nuestra empresa llevará un registro actualizado de todas las resoluciones de incapacidad por silicosis de nuestros trabajadores y dará las facilidades para que asistan a los exámenes de control en los servicios médicos de Mutual. 43 . 4. se efectuará el correspondiente estudio para detectar las posibles falencias a superar.

SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA Todo trabajador con silicosis será reubicado a un área de trabajo sin exposición a sílice. 71 de la Ley 16. Para estos efectos el área de Recursos Humanos de la empresa debe gestionar esta reubicación así como su capacitación en su nuevo puesto de trabajo. conforme a lo dispuesto en el Art.744 y los procedimientos internos para estos efectos. libre de exposición a sílice. CAPÍTULO 5 EVALUACIÓN DEL SISTEMA 44 .

SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA 45 .

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Tabla 5. EVALUACIÓN DEL SISTEMA 5. Las auditorías internas.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA 5. pertenecientes al Departamento de Prevención de Riesgos. según corresponda. serán realizadas por el personal designado por la empresa y debidamente capacitado para ello. en las distintas áreas de la planta (centro de trabajo).1: Programa de Auditorías año 20xx ANTECEDENTES TIPO DE AUDITORÍA (interna / externa) 1 interna Nº GENERALES Alcance/ Proceso/ Área Auditada Fundición CURSO Auditores Líder/ Equipo Juan Opazo Año 2015 MES PROGRAMADO E F M x 47 A M J J A S O N D .1 Auditoria del SGSSO Nuestro Comité Ejecutivo promoverá la realización de auditorías internas y externas a lo largo de todo el año. al CPHS/TrabajadorMonitor.

SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA CAPÍTULO 6 ACCIÓN PARA LA MEJORA 48 .

SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA 49 .

SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA 50 .

especialmente las acciones de control llevadas a cabo y el programa de vigilancia de enfermedades de origen laboral. los resultados de las auditorías internas y externas. ACCIÓN PARA LA MEJORA El encargado del SGSSO. A partir de este análisis conjunto. se identificarán las oportunidades de mejora para actualizar el sistema e implementar los cambios que se estimen necesarios. preparará un informe anual con los resultados del Sistema y lo analizará junto con el Comité Ejecutivo. los trabajadores y/o sus representantes. 51 .SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA 6. el estado de avance de los indicadores establecidos. Este informe incluirá todas las acciones desarrolladas.

Pruebas de evaluación final. Participación e interés en el curso. Conclusiones y observaciones: Fecha: Evaluación: Satisfactoria No Satisfactoria Procede abrir Acción Nombre Correctiva/Preventiva (Responsable de la medición) No Si Nº Anexo N° 2: Listado de trabajadores expuestos y clasificación actualizada de grupos homogéneos 52 . Estar realizando satisfactoriamente los trabajos para los que ha sido formado.SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA Anexo N° 1: Evaluación de la Efectividad de la Capacitación FORMACIÓN TEÓRICA FORMACIÓN PRÁCTICA Empleado Cargo: Evaluado: Fecha del Nombre del Curso: Curso: Estar capacitado para realizar los trabajos para los que ha sido capacitado. evaluando: Trabajos y casos prácticos propuestos.

SISTEMA DE GESTIÓN PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA de exposición. (Se debe corresponde a su empresa) adjuntar la que Anexo N° 3: Pauta de autoevaluación de Sílice. (Se debe adjuntar la que corresponde a su empresa) Anexo N° 5: Evaluación Cuantitativa por parte de Mutual. (Se debe adjuntar la que corresponde a su empresa) 53 . (Se debe adjuntar la que corresponde a su empresa) Anexo N° 4: Evaluación Cualitativa por parte de Mutual.

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