Universidad Tecnolgica de Quertaro.

Asignatura: Mtodos y Sistemas de Trabajo ll

Nombre Del Profesor: M. en I. Alejandro Garay Cruces

Nombre del Proyecto: Ergonoma y Antropometra

Integrantes del Equipo:

Hernndez Patio Edy Daniel
Martnez Rodrguez Edher Ohjany
Moreno Aguilar Carlos Ernesto
Ugalde Villaln Alejandra
Vargas Domnguez Laura
Yez Snchez Luis Daniel

PI-35
Fecha de realizacin: Del 27 de Octubre al 12 de Noviembre de 2014
Fecha de entrega: 19 de Noviembre de 2014

Introduccin

El ser humano tiene diferentes formas y alturas, a partir de una figura base.
Por esto es que la antropometra se encarga del estudio de todo lo relacionado a las
medidas del cuerpo humano. En la ergonoma, los datos antropomtricos ayudan a
poder disear los espacios de trabajo, herramientas, equipo de seguridad y proteccin
personal, teniendo en cuenta las diferencias entre las caractersticas, capacidades y
lmites fsicos del cuerpo humano.
En este trabajo observaremos la importancia que tiene la antropometra y la ergonoma,
todo relacionado con el proceso de fabricacin y ensamble de un avin a escala hecho
de madera.

Marco Terico

Lo que realizamos en este trabajo est basado en la ergonoma y la antropometra pero

Cul es el concepto de estas dos?
La ergonoma es el conjunto de conocimientos cientficos aplicados para que el
trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y
limitaciones fsicas y mentales de la persona.
El objetivo de la ergonoma es adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades del
ser humano.
Todos los elementos de trabajo ergonmicos se disean teniendo en cuenta quines
van a utilizarlos. Lo mismo debe ocurrir con la organizacin de la empresa: es necesario
disearla en funcin de las caractersticas y las necesidades de las personas que las
integran.
La antropometra es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las
medidas del cuerpo humano, estudia las dimensiones tomando como referencia
distintas estructuras anatmicas, y sirve de herramienta a la ergonoma con objeto de
adaptar el entorno a las personas.

El objetivo de la antropometra es la adaptacin fsica entre el cuerpo

humano en actividad y los diversos componentes del espacio que lo
rodean. Esta es la esencia de la antropometra.

Desarrollo de la prctica

Identificar producto con el que se desglosara toda la prctica.

1. DIBUJO DEL DISEO DE LA ESTACION DE TRABAJO, DONDE SE

MUESTRE LAS DIMENSIONES PARA QUE EL TRABAJADOR PUEDA
LABORAR DE PIE O SENTADO, SE DEBE MOSTRAR VISTA AEREA Y
LATERAL (DIBUJO EN CAD)
El puesto de trabajo es el lugar que un trabajador ocupa cuando desempea una tarea.
Puede estar ocupado todo el tiempo o ser uno de los varios lugares en que se efecta
el trabajo. Algunos ejemplos de puestos de trabajo son las cabinas o mesas de trabajo
desde las que se manejan mquinas, se ensamblan piezas o se efectan inspecciones;
una mesa de trabajo desde la que se maneja un computador; una consola de control;
etc.

Trabajo en pie

Altura promedio del hombre y mujer en Mxico

La altura promedio de mujeres entre los 18 y 25 aos es de 1.60 m; en el caso de los
hombres del mismo rango edad es de 1.67 m.
En este caso nosotros nos enfocaremos en el hombre para este proyecto.

Trabajo en pie

No existe ninguna postura nica que sea la ideal para trabajar. La mejor postura es
tener una variedad de posturas, donde se distribuya en forma equilibrada las cargas en
los distintos segmentos corporales, para que no se cause sobrecarga fsica.
Sin embargo, la realidad de muchos lugares de trabajo es que los trabajadores deben
mantenerse en posturas de pie por largos periodos de tiempo.
A muchas personas su trabajo les exige mantenerse de pie por horas: vendedores,
operadores de maquinarias, trabajadores de lnea de armado, packing, etc. Estas
personas pueden atestiguar acerca del malestar fsico que se produce en tales tareas,
incluyendo dolor de pies, hinchazn de piernas, fatiga muscular generalizada, dolor
lumbar, rigidez en cuello y hombros, etc. Realmente existe una amplia variedad de
problemas causados por la postura de pie frecuente y prolongado.
Una accin de utilidad es caminar, pues esto permite bombear el flujo sanguneo, que
de otra forma se acumula en las piernas y pies, produciendo hinchazn y pesadez; el
mantenerse esttico lleva a congestin venosa que facilita el desarrollo de vrices
sintomticas. Adems, la postura prolongada de pie inmoviliza y bloquea las
articulaciones de la columna, caderas, rodillas y pies, lo que impone mayor tensin y
presin, con el posible desarrollo de dao degenerativo en tendones y ligamentos.

Ajustes del puesto de trabajo

Cualquier puesto de trabajo debe ser ajustado de acuerdo con su estatura, usando
como gua la altura del codo. Por ejemplo, para trabajos de precisin tal como escribir o
montaje, se debe tener una superficie de trabajo unos 5 centmetros por arriba de la
altura de su codo.

Nuestra mesa de trabajo entra dentro del

Trabajo de precisin, ya que el ensamble de
algunas piezas necesita que las coloques
perfectamente y en el lugar correcto.
Para esto se decidi trabajar con una mesa
de 950 mm de altura, as como 1 metro de
ancho y 1.15 de largo.

Buena postura
Si se debe trabajar en postura de pie, ubquese de frente a aquello con lo que est
trabajando, y mantenga el cuerpo cercano a su trabajo. Acomode su rea de trabajo de
modo que tenga suficiente espacio para cambiar de posturas.
Al determinar la altura adecuada de la superficie de trabajo, es importante tener
en cuenta los factores siguientes:
La altura de los codos del trabajador.
El tipo de trabajo que habr de desarrollar.
El tamao del producto con el que se trabajar.
Las herramientas y el equipo que se habrn de usar.
La altura ptima de la superficie de trabajo depende naturaleza del trabajo. Para trabajo
de precisin, la altura de la superficie de trabajo debe ser de 0 a 10 cm. por encima del
codo, lo cual sirve de soporte reduciendo las cargas estticas en los hombros.

CALZADO-SUELO / TRABAJO DE PIE

Utilice zapatos que le permitan mover con facilidad los dedos gordos de los pies. Un
calzado con la punta demasiado estrecha o chata causa fatiga y dolor.
Pngase una plantilla suave en la suela de los zapatos para amortiguar el contacto
con el suelo metlico o de cemento.
No lleve calzado con un tacn superior a los cinco centmetros de alto.
Se recomiendan los suelos de madera o recubiertos con un tapete anti fatiga.
Para determinar la estacin de trabajo se utilizaron los siguientes datos recaudados de
un estudio que se realiz en la poblacin mexicana que trabaja en el sector industrial y
se tomaron en cuenta las diferentes medidas que se tienen en el cuerpo, esto en
relacin con la altura promedio que tiene el hombre mexicano y la edad que est dentro
de 18 a 60 aos.

Dimensio
nes
1
2
3
4
6
7
8
9
10
11
33
51
52

Peso (Kg)
Estatura
Altura ojos
Altura odo
Altura hombro
Altura codo
Altura codo
flexionado
Altura mueca
Altura nudillo
Altura dedo medio
Dimetro a-p
cabeza
Altura mentn
Altura trocnter
may.

Promedi
o
73
1675
1550
1538
1380
1068
969
825
740
639
198
1442
873

Dimensio
Promedi
nes
o
12 Altura Rodilla
478
13 Dimetro mx.
Bideltoideo
478
14 Altura mx. cuerpo
523
15 Dimetro transversal
trax
342
16 Dimetro Bitoncantrico
342
17 Profundidad mx.
cuerpo
275
18 Alcance brazo frontal
748
19 Alcance brazo lateral
709
20 Alcance mx. vertical
2042
21 Profundidad trax
238
48 Permetro cabeza
569
50 Permetro pantorrilla
365

Medidas reales en SolidWorks

Arco horizontal de alcance del brazo y rea de trabajo

sobre una mesa (cotas en mm)

Estacin de trabajo real y terminado.

Superficie de apoyo adecuada

La calidad del piso en el cual debe trabajar es de gran importancia y puede afectar su
nivel de confort. Los pisos de madera, corcho o con cubiertas de goma son preferibles a
los pisos de concreto o metal. Si debe trabajar sobre pisos duros, use alfombras
(esteras) anti-fatiga.
Las alfombras anti-fatiga deben tener sus bordes biselados de modo de evitar tropezar
en ellos. El material del cual estn hechas debe ser lo suficientemente denso como
para dar acolchonamiento al pie, pero si son muy anchos o acolchados, pueden llevar a
causar fatiga y aumentar el riesgo de tropiezos.
En este caso nosotros agregamos un tapete anti fatiga ya que se realiza un trabajo
constante de 8 horas en la empresa.

Trabajo sentado
La postura sentada es la posicin de trabajo ms confortable, ya que ayuda a reducir la
fatiga corporal, disminuye el gasto de energa e incrementa la estabilidad y la precisin
en las acciones desarrolladas. Sin embargo, esta postura tambin puede resultar
perjudicial para la salud si no se tienen en cuenta los elementos que intervienen en la
realizacin del trabajo, principalmente, la silla y la mesa o el plano de trabajo y si no se
dispone de la posibilidad de cambiar de posicin de vez en cuando.

Tanto el asiento como el plano de trabajo deben reunir unos requisitos de carcter
ergonmico para que el trabajador adopte una postura confortable durante perodos de
tiempo ms o menos prolongados. Los principales requisitos son los siguientes:
La silla
Los factores principales que hay que considerar en el momento de escoger una silla
estndar para un puesto de trabajo son: la altura, el respaldo, la base de apoyo y el tipo
de revestimiento.
Altura del asiento. Debe ser regulable; la altura ideal es aquella en la que, con los pies
planos sobre el suelo, el muslo quede en posicin horizontal o el ngulo que se forme
entre el cuerpo y el muslo est entre 90 y 110.
Nosotros utilizamos una silla de forma que se pudiera adaptar a la altura de la mesa y
del trabajador.

Apoyapis a 200 mm de altura

Altura del plano de trabajo

La determinacin de la altura del plano de

trabajo es muy importante para la concepcin
de los puestos de trabajo, ya que si sta es
demasiado afta tendremos que levantar la
espalda con el consiguiente dolor en los
omplatos, si por el contrario es demasiado
baja provocaremos que la espalda se doble
ms de lo normal creando dolores en los
msculos de la espalda.
De igual manera nosotros utilizamos una
altura de 700 cm para poder trabajar de
forma precisa en el ensamble del avin, todo
esto para que se adecue la mesa a la altura
de los codos (sentado) y poder tener una
mejor rea de trabajo en la empresa, para el
alcance de las piezas determinados que
bsicamente eran las mismas ya que solo se
diferenciaba el estar parado/sentado con la
mesa de trabajo.

2. MOSTRAR TABLA DE LESIONES POTENCIALES DE ACUERDO AL TIPO DE

TRABAJO QUE SE ESTA REALIZANDO Y COMO PREVENIRLAS.

3. ENFERMEDAD

SNDROME DE
RESPUESTA
INFLAMATORIA
SISTEMATICA
Contacto con
equipos energizados

lesiones
vasculares
Contacto con sierra
circular

El sndrome del
tnel carpiano o
sndrome RSI
Vibraciones
transmitidas a la
extremidad superior

CAUSA

CONSECUENCIA

PREVENCIN

-no se da el
mantenimiento
adecuado a
los maquinas

-heridas
-fracturas
contusiones(man
o)

-Revisar fuentes de
energa elctrica
-rechazar cables en
mal estado

-disco
agrietado
-adaptacin
defectuosa
-Bloqueo de la
carcasa de
proteccin en
posicin
abierta

-Golpes y/o
cortes tanto con
la propia
mquina
(principalmente
con la hoja)
-Lesiones graves
Generalmente en
las manos,
antebrazos y
muslos.

-carcasa mvil de
proteccin(este
elemento cubre de
forma automtica la
hoja de la sierra)
- Bloqueo de conexin
para interruptor de
conexin/desconexin

-se producen
cuando se
realizan el
manejo de
maquinarias
que trasmiten
vibraciones
como
taladros,
perforadoras,
pulidoras,
esmeriles,
sierras
mecnicas

- sufrir
hormigueo y
adormecimiento
de dedos y
manos
- compresin del
nervio mediano
a su paso por un
tnel anatmico
en el interior de
la mueca.
- debilidad
muscular y dolor
en las manos y
brazos.
- aumento de la
frecuencia
cardaca, presin
arterial y
consumo de
oxgeno.

-Distintos elementos
de amortiguacin
-Por medio del
aislamiento contra las
vibraciones y de la
instalacin de
sistemas de
suspensin entre el
operador y la
superficie que vibra.
-Reducir las
ondulaciones del
terreno o la velocidad
de desplazamiento.

-Tallado y
pulido de
madera

-Neumoconiosis
-Asbestosis,
asociada o no a
la tuberculosis
pulmonar o al
cncer de
pulmn.

- Ventila el rea de
trabajo
- utiliza los equipos de
proteccin respiratoria
Adecuada

-Por utilizar
herramientas y
mquinas
obsoletas o
deterioradas

-Lesiones en
cara, ojos y
dems partes del
cuerpo,
producidas por la
proyeccin de
puntas, clavos,
grapas, serrn y
virutas,
procedentes de
las mquinas y
herramientas
porttiles
elctricas y
neumticas, as
como
de las
salpicaduras de
productos
qumicos
--trastornos
musco
esquelticos
-lesiones
traumticas
-lesiones no
traumticas
-accidentes de
trabajo y
enfermedades
profesionales

-Utilizando proteccin
para la cabeza, cara,
ojos y manos
en evitacin de
salpicaduras de
lquidos y
proyecciones de
Slidos.

Neumoconiosis
Inhalacin del polvo
producido en las
operaciones de
corte.

ESGUINCES,
LUXACIONES
Y FRACTURAS

Proyeccin de
fragmentos o
partculas

Lesiones
musculoesquelticas.
Sobreesfuerzos

-Los
movimientos
manuales
-las malas
posturas
-movimientos
repetitivos
-movimientos
manuales
enrgicos
-la presin
directa sobre
los tejidos
corporales

- tener que realizar

manipulaciones con el
codo por encima del
nivel de los hombros
-tener que realizar
acciones manuales por
detrs del cuerpo
-que los elementos del
puesto impidan
trabajar con
comodidad
-terner que estar
estatico (de pie o
sentado)durante la

-las
vibraciones o
los entornos
de trabajo

TENDINTITIS

HIPOACUSIA
NEUROSENSORI
AL

Bursitis

Dedo
engatillado

-este es causa
por hacer del
todo, desde
tomar objetos
y tocar
instrumentos

-es cuando las

clulas
ciliadas
internas
responden a
la gama de
sonidos de 60
a 100dB y las
externas de 0
a 100dB si las
externas son
daadas son
ms sensibles
a las lesiones
Arrodillarse,
hacer presin
con el codo o
movimientos
repetitivos de
los hombros.

Movimientos
repetitivos,
tener que
agarrar
objetos
durante
mucho tiempo
o con
demasiada

mayor parte del tiempo

de trabajo

-irritacin de los
tendones
-irritacin de los
tendones
flexores, lo que a
veces causa que
el tendn se
flexione en
forma de gatillo
--la enfermedad
de hipoacusia
neurosensorial
retroclear es la
que se produce
los tumores del
nervio coclear, el
ms frecuente
de los cuales es
el neurinoma del
acstico o
neurinoma

-llevar receso para la

tarea que se est
llevando acabo no sea
tan prolongada as el
dao va a disminuir
-Rehabilitacin de los
dedos

Inflamacin en el
lugar de la
regin, puede
que se de en la
cavidad que
existe entre la
piel y el hueso.
Se puede dar en
rodilla, codo u
hombro
Incapacidad de
mover
libremente los
dedos o con
dolor.

Corregir el gesto
tcnico o postural que
la provoca.

-usar tapones de
seguridad
-que el trabajador no
este tanto tiempo
expuesto a los
sonidos tan intensos
que est presente

Disminuye las
actividades que
pueden agravar el
dedo en el gatillo.
Ejercita suavemente
los dedos para no
perder la movilidad.
Masajea el dedo
afectado para aliviar

frecuencia.

Tener que
mantener una
postura rgida.

Cuello u
hombros tensos

el dolor y estimular la
circulacin.

Dolor localizado
en el cuello y
hombros.

La mejor manera de
prevenir el dolor en el
cuello y los hombros
es el ejercicio, pues
mantendr
fortalecidos a los
msculos de esa
zona, o bien no estar
en una posicin rgida
durante mucho
tiempo.

3. DE ACUERPO A LAS SIGUIENTES CONDICIONES AREA DE 40X50 MTS Y

UNA ALTURA DE 8 REALIZAR UN LAY OUT Y DISTRIBUIR DE ACUERDO
AL PROCESO LAS AREAS DE FABRICACION Y ENSAMBLE ENTONCES
DETERMINAR LUMINARIAS DE ALUMBRADO GENERAL Y EN
ESTACIONES DE TRABAJO.

En el rea de ensamble se utilizaran 2

estaciones en las cuales una irn 4 y en
otra 5 operadores, se estarn utilizando
6 mesas de trabajo para as poder estar
cumpliendo con la demanda especifica.

MARCA: HIGH BAY

MODELO: IN80051 BMFA
CARACTERISTICAS: Lmparas industriales aptas en espacios interiores con alturas de
montaje superiores a los 6 metros.
POTENCIA: 12000 LUMENES

12000LUMENES = 40m2
300 LUXES
Lmparas verticales: 1 cada 6mts
Lmparas horizontales: 1 cada 4.5mts

40/2000m =50 lmparas

Luminaria para estacin de trabajo

Tubo
LED
con
terminales
T8
de
60cm
Tubo con terminales T8 de 60 centmetros de largo para sustitucin de
tecnologa fluorescente a Leds, con estos tubos ahorraras hasta 50% en tu
consumo mensual de energa, son muy fciles de colocar, y duran de 30,000
a 50,000 mil horas de uso.
Potencia: 850 lmenes
850 LUMENES = 1.7m2
500 LUXES

1 Lmpara por estacin de trabajo

Beneficios adicionales:
*No generan calor.
*No son frgiles.
*Se puede adaptar a sus actuales gabinetes (es necesario quitar el balastro).
*La luz no parpadea.
*No generan rayos UV.
*No contienen mercurio.
Aplicaciones:
Oficinas, escuelas, hospitales, bodegas, fabricas, estacionamientos, industrias, etc.

4. DE LA MISMA FORMA COMO EVITAR LA CONTAMINACIN AMBIENTAL

(VAPORES, HUMOS, ETC.) MARCA, MODELO Y CARACTERISTICAS DE
EXTRACTORES.
Qu es un extractor elico?
Es un sistema de ventilacin mecnico
que funciona con la energa del viento en
el exterior de la cubierta aprovechando el
diferencial de temperaturas externa e
interna.

Extractor EV21
Marca:

CARACTERISTICAS:

Construido en aluminio
Capacidad extraccin de 2000-3000 m3
Vida til ms de 40 aos

RECOMENDADO PARA:
Bodegas
Plantas de produccin
Hoteles
Edificios de apartamentos

EOLIVENT: Ideal para liberar calor, humos, vapores y gases en suspensin, en:
almacenes, naves industriales, ticos, bodegas, talleres, etc.

La capacidad mxima de extraccin de todo

sistema de ventilacin est dada en funcin
del equilibrio entre los caudales de entrada y
salida de aire al edificio. Es decir, la
capacidad de extraccin del sistema deber
poder ser compensada con un suficiente
ingreso de aire al inmueble mediante la
disposicin de accesos naturales al mismo
como ventanas, vanos, puertas, bloques y
calados.
Nm. De Extractores en la empresa
Largo

Ancho

Alto

TOTAL
(m3)

No. De
extractores
(1=2700 m3)

40

50

16000

LAY OUT CON DISTRIBUCIN DE LOS EXTRACTORES EN EL TECHO DE LA

EMPRESA.
= EXTRACTOR

5. DE LA MISMA FORMA COMO MANTENER UNA TEMPERATURA

ESTABLE.

Ventilacin: Es aquella donde existe una renovacin total de todo el aire que se
encuentra en un determinado espacio. Puede hacerse de forma ambiental, es decir
utilizando pasos y salidas de aire naturales por medio de rejillas y ventiladores
atmosfricos. O bien se pueden usar ventiladores elctricos que forc la entrada y
salida de aire. Para su clculo se requiere de conocer el volumen del lugar y el nmero
de cambios/hora que se necesitan segn su clasificacin.
VENTILADORES A USAR EN NUESTRA EMPRESA.

Marca:

Modelo: AXM 24
Caractersticas:
Ventilacin general con aire limpio libre de polvo Centros comerciales, almacenes,
bodegas, naves industriales, oficinas, talleres, fabricas, gimnasios, estacionamientos,
laboratorios, salones de clases, salones de juntas, baos, cafeteras, bares, etc.

Acero al carbn
Acero inoxidable 304 y 316
Capacidad de descarga 5000-6000 m3

Lar
go

An
ch
o

Alt
o

40

50

TO No. De
TA ventilad
L
ores
(m3 (1=5000
)
m3)
160
4
00

= VENTILADOR (1 EN CADA PARED, TOTAL 4)

6. COLORES A UTILIZAR, QUE NO ENSOMBREZCA LA INTENSIDAD DE LA

LUZ, PERO QUE NO DESLUMBRE AL PERSONAL (JUSTIFICAR DE
ACUERDO A NORMAS Y ESTANDARES ESTABLECIDOS).

Niveles Mximos Permisibles del Factor de Reflexin

Determinar el factor de reflexin en el plano de trabajo y paredes que por su cercana al

trabajador
Afecten las condiciones de iluminacin, segn la distribucin de las reas de trabajo,
del sistema de iluminacin, de la maquinaria y del equipo de trabajo as como la
Potencia de las lmparas y compararlo contra los niveles mximos permisibles del
factor de reflexin de la Tabla.
En la siguiente tabla se muestran los ndices de reflexin permisibles de acuerdo a la
NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-025-STPS-2008,
CONDICIONES
DE
ILUMINACION EN LOS CENTROS DE TRABAJO
Concepto
Paredes
Plano de trabajo

Niveles Mximos Permisibles de

Reflexin
60%
50%

Es posible reducir el reflejo de alguna superficie con el uso de superficies que no brillan
o color mate y con una orientacin diferente de la superficie de trabajo o tarea, adems
de las modificaciones recomendadas para el reflejo directo.
Tanto el color como la textura tienen efectos psicolgicos en las personas. Los analistas
usan colores para reducir los contrastes fuertes, aumentar la reflectancia, resaltar los
peligros y llamar la atencin a ciertas caractersticas del entorno de trabajo.

Factores de reflexin de diferentes colores y materiales iluminados con luz

blanca.

En la siguiente tabla se muestran las sensaciones trmicas que se pueden presentar

en distintas tonalidades y como segn sus caractersticas son ms apropiadas para
distintos entornos.

En la tabla de abajo se muestran algunos colores la sensacin de distancia que

provocan la sensacin trmica y los efectos que cada uno de estos colores presenta
sobre un individuo.

Contando con la informacin de las tablas anteriores y sabiendo que los ndices de
reflectancia para las paredes permisibles por la NORMA OFICIAL MEXICANA NOM025-STPS-2008, CONDICIONES DE ILUMINACION EN LOS CENTROS DE
TRABAJO son del 60%, encontramos que el color verde es el ms apto para las
actividades a desarrollar en la empresa a continuacin se mostraran las caractersticas
de dicho color y por qu se adecua a nuestras necesidades.
Color
Azul celeste

Reflectancia %
40-55

Podemos ver que este color va desde 40 a 55% en su ndice de reflectancia y no

sobrepasa el lmite permitido.
En cuestin de sensacin trmica sus ndices son los siguientes.

Aqu podemos ver que la sensacin trmica que este color produce es fra, esta
apariencia de color es la recomendada para las siguientes actividades.

Las operaciones que sea realizaran en la empresa son de precisin ya que se requiere
de cortes y medidas exactas.
A continuacin se muestra la gama de colores que abarca el azul celeste como
pudimos observar el ndice de estos tonos va de 40 a 55%.

En cuestin del piso tomando en cuenta que el lmite mximo de reflexin permitido
para plano de trabajo podemos ver que el que ms se adecua sin exceder los lmites
es el gris o cemento seco, como se muestra en la tabla.

Podemos ver que los lmites de reflexin de este color van de 30 a 35 % esto se
encuentra dentro de los lmites marcados por la norma.

Para el caso del techo como se muestra en la imagen a continuacin los niveles de
reflexin son ms amplios

El techo se quedara en color blanco este color no sobrepasa los lmites de reflexin
permitidos

Maquina
Cortadora
Fresadora
Taladro
TOTAL
7. NIVELES DE RUIDO

EFECTOS DEL RUIDO SOBRE EL SER HUMANO

Incremento de la presin sangunea
Aceleracin del ritmo cardiaco
Contraccin de los capilares de la piel
Incremento del metabolismo
Lentitud de la digestin
Incremento de la tensin muscular
Afectaciones del sueo
Disminucin de la capacidad de trabajo fsico
Disminucin de la capacidad de trabajo mental
Alteraciones nerviosas
Ulceras Duodenales
Disminucin de la agudeza visual y del campo visual
Debilitamiento de las defensas del organismo
Interferencias en la comunicacin

dB(A)
87
90
93
96
99
102
105
112
117
120

Tiempo mximo de exposicin

8 Horas
4 Horas
2 Horas
1 hora
hora
hora
7 minuto
1 minuto
minuto
15 segundos

Decibeles
90x2dB
85x2dB
110x2dB
570dB

QU ES EL RUIDO?

El ruido es un sonido que resulta molesto, intil y desagradable para la persona que lo
escucha. Se considera ruido cualquier sonido no deseado.
El sonido es una sensacin auditiva que tiene por origen una onda acstica procedente
de una vibracin que se propaga en un medio elstico, produzca o no una sensacin
audible para el odo humano. La vibracin es producida por una energa.
Clasificacin del ruido.
Continuos: cuando el nivel es prcticamente constante a lo largo del tiempo, como por
ejemplo el ruido producido por un ventilador o un compresor.
Intermitentes: cuando el nivel sonoro vara en grados bien definidos, de duracin
relativamente larga. Se puede considerar como una serie de ruidos continuos de
distintos niveles sonoros...
Variables: cuando el nivel sonoro vara de forma continua en el tiempo sin seguir
ningn patrn definido.
De impacto o impulsos: cuando el nivel de ruido presenta picos de alta intensidad y
muy corta duracin.
Medidas preventivas del ruido.
Las orejeras es una proteccin completa cuando el ruido es ms
exigente, ya que va desde los 98dB hasta 105dB.
Los topones auditivos son de gran ayuda ya que van desde
80dB hasta 85dB.
Por lo cual en nuestro entorno usaremos orejeras ya que
son una proteccin ms completa y trabajamos con
maquinaria que va de 85dB hasta 110dB.

8. DETERMINAR CUANTAS ESTACIONES DE TRABAJO SE REQUIEREN

PARA UN REQUERIMIENTO DE 15000 PIEZAS SEMANALES

DIAGRAMA DE NODOS
B

ELEMENT
O
DURACI
N
PRECEDE
NCIA

4.3 5.8
8
1
-

17. 6.9 4.2

28
5
2

14.
97

21.
02

13. 4.5 15.

80
4 92

D,E

F,D

D,G

B,
D

BALANCEO DE LNEA POR MTODO DE

KILBRIDGE
TIEMPO CICLO
114
57

38

TC=57

T
C
5
7
3
8

ET E
R
2 2

EFICIEN
CIA
100%

75%

ESTACIN 1
A
B
I
C
J
D

4.38
5.81
4.54
17.28
15.92
6.92
55.27

ESTACIN 2
E
F
G
H

4.22
14.97
21.02
13.80
54.01

EFICIENCIA DE LNEA
TC=38

114
(57)(2) x100=100%

ESTACIN 1

ESTACIN 2

A 4.38

4.22

B 5.81

14.9
7
19.1
9

C 17.2
8
D 6.95
34.
42

EFICIENCIA DE LINEA
COLUMN
A
I
II
III

ELEMEN
TO
A
B
I
C
J

IV
V
VI

D
E
F

VII

ESTACIN 3

G 21.0
2
H 13.8
0
34.8
2

4.54

15.9
2
20.
46

ESTACIN 4

114
(38)(4) X 100=75%

TJ
4.38
5.81
4.54
17.2
8
15.9
2
6.92
4.22
14.9
7
21.0
2

TJ

55.2
7

54.0
1

ESTACI
ON

OCIO

E.E

1.73

96%

2.99

94%

3000
TASA DE PRODUCCIN 16 HORAS =187.5PIEZAS/HORA

TIEMPO REQUERIDO/PIEZA

(16 HORAS)( 3600 SEG /HR )

=19.2SEG/PZA
3000 PIEZAS

No estaciones

Tpo estndar

Tpo requerido
por unidad

1
2

55.27
54.01

19.2
19.2

No de
operador
es
3
2

OPERACIN MS LENTA
No de estaciones

Tpo estndar

1
2

55.27/3
54.01/2

Capacidad de lnea

Operacin ms
lenta
18.42
27.05

(3)(3600)
=195.4piezas/ hora
55.27

Por turno=(195.4piezas/hora)(16horas/turno)=3126 piezas/turno

Semanal= (3126piezas/turno) (5 das laborales)=15630
piezas/semana

Justificacin: tome en cuenta 3operadores que no es la operacin

ms lenta pero con el otro no se cumpla la demanda y con este
cambio se alcanz el objetivo.

Resultados
Con el anterior trabajo pudimos aplicar todas las herramientas relacionadas con el
cuidado de la ergonoma en el mbito laboral al momento de empezar la organizacin y
planeacin de la misma.
Pudimos ver y entender los sectores en los que debemos de estar muy alertas ya que si
descuidabais algunos de estos puntos el trabajador podra sufrir algn dao o lesin ,
un ejemplo de esto es el ruido producido por la maquinaria, de la cual iba a estar
rodeado el trabajador, si no nos tomramos el tiempo para realizar el correcto estudia
de el nmero de decibeles que estas emiten no podramos brindarle el equipo de
proteccin adecuado y por ende esto terminara realizando algn dao al operador.
Otro aspecto importante es el de disear las estaciones de trabajo acorde a las
necesidades del operador y las acciones que este realizara en la estacin, se deben de
tomar en cuenta factores como su tamao de qu forma va a realizar la actividad, el
grado de iluminacin adecuada para que este pueda desarrollar su trabajo de una
manera correcta.
Ese trabajo nos ayuda a entender todos los aspectos que debemos de cuidar al
momento de designar el acomodo de nuestra empresa, y tener bien claro el porqu de
el acomodo de cada objeto en nuestro layout, todo esto de manera muy prctica gracias
a esta actividad.
Tomando en cuenta lo anterior este proyecto no ayudo a entender mejor y poner en
prctica todas las herramientas antes mencionadas con una base tanto terica como
practica con esto reafirmamos el conocimiento y pudimos trabajar ms de cerca con
estas herramientas al momento de planear cada uno de nuestros procesos y plasmarlos
en el layout, teniendo justificacin cada uno de nuestros movimientos.

CONCLUSIONES
Gracias a este proyecto pudimos darnos cuenta de los diferentes factores que afectan a
los trabajadores y tambin la forma en la que podemos reducir los factores de riesgo
que se presentan en cada una de las reas de trabajo, la ergonoma lo que nos ayuda a
el estudio de los factores de riesgos en el lugar de trabajo es una parte muy importante
dentro del campo de la ergonoma. Es de vital importancia tener los conocimientos
bases de este tema tan amplio para poder desarrollar nuestras propias tcnicas y
mejoras cuando identifiquemos un riesgo ergonmico, no solo en el trabajo, sino incluso
dentro de nuestra vida cotidiana. As mismo, consideramos que un exhaustivo anlisis
del puesto de trabajo es un factor del cual nos podemos basar para encontrar los
riesgos ergonmicos a los cuales estn expuestos los trabajadores. Se debe facilitar a
los trabajadores informacin sobre las lesiones y enfermedades relacionadas con la
ergonoma, entre otras cosas los sntomas habituales y qu condiciones relacionadas
con el trabajo las causan para poder prevenir dichas lesiones y detectar en donde
puede haber un riesgo ergonmico y poder hacer algo al respecto. La ergonoma esta
aqu y all siempre para facilitar nuestro trabajo. Como sabemos que Tres criterios
fundamentales que tiene la ergonoma. 1. Participacin: de los seres humanos en
cuanto a creatividad tecnolgica, gestin, remuneracin, confort y roles psicosociales.
2. Produccin: en todo lo que hace a la eficacia y eficiencia productivas del Sistema
Hombres-Mquinas (en sntesis: productividad calidad). 3. Proteccin: de los
Subsistemas Hombre (seguridad industrial e higiene laboral), de los Subsistemas
Mquina (siniestros, fallas, averas, etc.) y del entorno (seguridad colectiva, ecologa,
gracias a la ergonoma pudimos lograr que el trabajador contara con las reas en todos
los aspectos buenas y que esto nos ayuda a reducir los niveles de lesiones del da de
los trabajadores.

Bibliografas
Dimensiones antropomtricas. Poblacin Latinoamericana
Rosalio vila Chaurand, Lilia Roselia Prado Len, Elvia Luz Gonzlez Muoz
Pedro R. Mondelo, Enrique Gregori , Joan Blasco y Pedro Barrau (2002)
Ergonoma 4Trabajo en oficinas.
Montmollin Maurice (2004) Introduccin a la ergonoma