Cuestionario de

necesidades formativas
Avda. Doutor Tourn, 44
Vilagarca de Arousa, Pontevedra
Espaa
36600
Telfono: 986 565 286
Fax: 986 500 621
ceforem@camaravilagarcia.com

1.- DATOS PARA IDENTIFICACIN

Datos de la persona de contacto
Nombre y apellidos
Cargo o funcin que realiza

Si desea
recibir
informacin
directa:

Direccin:
Poblacin
Correo
electrnico:
Telfono:

Datos de la entidad
Nombre de la entidad
Asociacin, Fundacin, Federacin, Empresa, etc.

Personalidad jurdica
Direccin:
Poblacin
Cdigo postal:
Correo
electrnico:
Telfono:
Pgina web:

2.- MBITO Y OBJETIVOS DE LA ENTIDAD

mbito de la actividad principal
Agricultura, ganadera y recursos marinos
Energa, agua e industrias extractivas
Industrias qumicas y de los metales

La clasificacin no sigue exactamente los criterios establecidos al efecto por el CNAE, al objeto de ajustar las
actividades con la clasificacin de la formacin y las
especificaciones de la Consellera de Traballo. Indique todas
las actividades que describan la realidad de la empresa.

mbito geogrfico de actuacin o mercado

Local

Manufacturas y alimentacin
Regional
Hostelera, comercio, turismo y otros servicios
Nacional
Medio ambiente y nuevas tecnologas
Internacional
Investigacin, economa y empresa
Informtica, telecomunicaciones y multimedia

Lneas principales de actuacin

Actividades sociales y culturales

Extraccin

Entidades pblicas

Transformacin

Otras

Comercializacin
Prestacin de servicios

Destinatarios principales de la accin

Asesoramiento

Nios

Investigacin

Jvenes

Formacin

Adultos

Otras

Mayores
Hombres
Mujeres
Enfermos, discapacidades y otros similares.
Comunidad
Empresas
Otros

Objetivos o fines principales de la entidad

2.- DATOS DE GESTIN

Nmero de trabajadores

Encuentra deficiencias en la
ejecucin de las tareas?
En la organizacin del trabajo o equipo
En la motivacin del personal

Caractersticas del personal

Nmero de directivos
N. jefes departamento, etc.
N. personal de apoyo (Invst. RR.HH,)

En la utilizacin de la maquinaria
En el cuidado del medio y la salud
En el trato con los clientes
En la utilizacin de la informtica

N. comerciales y similares
N. operarios de base.

Otras

Podra indicarnos alguna accin formativa que mejorase el trabajo de su empresa?

Se preveen cambios en la organizacin?

Qu iniciativas se tomarn para

hacer frente a esos cambios

De personal

Nuevas contrataciones

Tecnolgicos

Formacin especfica

Organizativos

Reorganizacin

De producto

Promocin

En el mercado

Uso de nuevas tecnologas

Otras

Otras

Quienes sern los destinatarios de las iniciativas formativas

2.- DATOS DE FORMACIN

En caso de iniciativas formativas que necesidades habra que cubrir?

NECESIDADES
Anlisis de la realidad: Entorno, competencia, organizacin
Autodiagnstico y planificacin estratgica.
Deteccin de necesidades y demandas del mercado objetivo
Planificacin, elaboracin y ejecucin de proyectos.
Gestin, seguimiento y evaluacin de actividades
Comunicacin y participacin en la organizacin.
Coordinacin y trabajo en equipo.
Captacin de medios y recursos.
rganos de direccin y liderazgo.
Comunicacin externa y marketing.
Relaciones institucionales y participacin social.
Adaptacin a las demandas sociales y legislativas
Gestin administrativa
Gestin legal y tributaria
Implantacin de la innovacin e investigacin
Otras necesidades

Nada

Poco

Bastante

Mucho

Qu tipo de actividades formativas son de su preferencia? Seale un mximo de 5.

Talleres prcticos e instrumentales

Seminarios que tratan temas especficos

Cursos que combinan teora y prctica

Cursos de larga duracin

Encuentro de intercambio de experiencias

Cursos largos con formato modular

Formacin mixta (e-learning/presencial)

E-learning

Indique sus preferencias respecto a la duracin de las actividades. Seale dos opciones
Menos de tres horas

Entre 3 y 12 horas

Entre 12 y 30 horas

Entre 30 y 50 horas

Ms de 50 horas

Formacin modular con todas las anteriores

NOTA: La concepcin modular permite integrar las actividades formativas
de menor duracin en otras con una duracin mayor y contenido similar,
permitiendo la eleccin de participacin en culaquiera de ellas

Indique sus preferencias para el desarrollo de las actividades de formacin

NECESIDADES

Viernes

Sbados

Ambos

Semana

Sesiones de maana.
Sesiones de tarde
Sesiones intensivas.
Sesiones a primera hora de la tarde.
Sesiones a ltima hora de la tarde

Cada cunto tiempo se desarrolla o participa en

una actividad formativa?
Cada trimestre
Cada semestre
Cada ao
Nunca

NOTA: No contabilizar las actividades formativas

individuales de los colaboradores, nicamente
aquellas que son propiciadas o desarrolladas con
cargo a la bonificacin para la formacin o
mediante la participacin en cursos de oferta.

Seale las razones que imposibilitan o dificultan la participacin de su empresa

en actividades de formacin
No poder realizarla en horario laboral

Dificultades familiares (conciliacin)

Horarios incompatibles

Desplazamientos al lugar de formacin

Falta de informacin

Coste de la formacin (matrcula)

Puntue de 1 a 5 los aspectos que a su juicio contribuyen a que la formacin sea til y de calidad.
Que la informacin previa de la actividad sea adecuada (publicidad, calendario, contenido,..)
Que el grupo de participantes sea homogneo en cuanto a conocimientos y motivaciones.
La cualificacin de los profesores: Expertos en la materia y en la pedagoga.
Que existan actividades prcticas relacionadas con el contenido.
Que la formacin sea til para el desempeo del trabajo y el desarrollo profesional
Que contribuya al desarrollo personal y de la organizacin
Otro

Saben que existe la posibilidad de subvencionar la formacin de los colaboradores?

SI
NO
Conoce los costes que se pueden imputar en las actividades formativas subvencionadas?
SI
NO
A continuacin, en la pgina siguiente le presentamos, a modo de ejemplo, una serie de actividades de
formacin para que pueda elegir algunas de ellas o proponer otras. De tal forma que a partir de los
datos ya cubiertos hasta aqu se pueda estimar cuales pueden ser las necesidades formativas de su
organizacin. Con estos datos podemos ofrecerle mediante correo electrnico, si nos lo solcita, una
respuesta al cuestionario sobre su necesidades. La sistematizacin y validacin del cuestionario y el
procedimiento nos permitir ofrecerle en breve una respuesta inmediata, a travs de la web, de sus
necesidades formativas, utilizando una construccin grfica, y las posibilidades de financiacin de las
mismas.
Con este mismo motivo le pedimos que nos haga llegar cuantas sugerencias estime necesarias al
siguiente correo ceforem@camaravilagarcia.com
Agradecidos por su participacin reciba un afectuoso saludo.

Recursos Humanos

Informtica

Habilidades directivas

Paquetes ofimticos Office, Open, etc.

Reclutamiento y seleccin de personal

Programacin de aplicaciones informticas

Gestin laboral

Edicin web y bases de da datos

Otro

Otro

Seguridad e higiene en el trabajo

Calidad y medio ambiente

Prevencin de riesgos laborales

Sistemas de calidad y normas ISO

Planes de emergencia y mapas de riesgos

Gestin y auditora medioambiental

Higiene, seguridad y primeros auxilios

Tratamientos de aguas y residuos

Otro

Otro

Gestin Empresarial

Gestin contable y financiera

Direccin y creacin de empresas

Gestin integral de la Pyme

Gestin y direccin de proyectos

Gestin financiera

Gestin y control de la produccin.

Gestin econmica y contabilidad

Otro

Otro

Investigacin y desarrollo

Comercializacin y marketing

Programas de investigacin y nuevas tecnolg.

Marketing y gestin comercial

Direccin estratgica de la I+D+I

Comercio exterior

Inteligencia artificial y robtica

Vendedor y tcnicas de venta

Otro

Otro

Administracin y gestin

Varios

Gestin de compras y almacenamiento

Idiomas

Aplicaciones informticas para la administracin

Responsabilidad corporativa

Servicios de atencin al cliente

Tecnologa de la comunicacin

Otro

Otro

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