Bases N º 001-2015-Cas. Jec-Onceava Convocatoria Cas Jec

GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CAJAMARCA

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL JAEN
"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"
BASES
PROCESO CAS N 001-2015-GR-CAJ-DRE-UGEL/JAN
ONCE AVA CONVOCATORIA

CONCURSO PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS EN IIEE NIVEL EDUCATIVO SECUNDARIOJORNADA ESCOLAR COMPLETA UGEL JAN. EN MRITO A
LA R.S.G N004-2015-MINEDU Y R.D.R N 0954-2015- Y
PERFILES DEL REA USUARIA
EN MRITO AL OFICIO N 001-2015-GR.CAJ/DRE-CR-CASJEC.
INFORME N 001-2015/GR-CAJ/AGA-APER-LYCA-JEC

PROCESO CAS N 001-2015 GR. CAJ. DRE-UGEL/JAN.

I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria: Contratar personal de Apoyo Pedaggico; ya que existen

plazas vacantes por renuncia y abandono de cargo, dentro del marco del Programa
Jornada Escolar Completa, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios
D.L N 1057, para las IIEE del nivel secundario Jornada escolar completa.
2. CANTIDAD: 02 plazas.
3. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante: UGEL JAN.
4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin: Comisin de

Procesos CAS de la UGEL JAN.
5. Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinario.
6. Base Legal:
a. Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.
d. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
e. Ley N 30281, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015.
f. Resolucin de Secretaria General N 004-2015-MINEDU.
g. Oficio Mltiple N 051-2015-GR.CAJ/DRE-DGA-OPER


DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION
II CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA PARA LA ONCE AVA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACN DE PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIN
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIN DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR
COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACIN SECUNDARIA
ETAPAS DE PROCESO
CONVOCATORIA
CRONOGRAMA
RESPONSABLES
18 de Noviembre de 2015
LA COMISIN
Publicacin de la novena Convocatoria: a travs del

respectivo portal institucional- WEB de la UGEL JAEN:
www.ugeljaen.edu.pe.
del 19 al 23 de Noviembre de 2015
EQUIPO DE INFORMTICA
Inscripcin y recepcin del Expediente ( hoja de vida)

debidamente documentada, indicando la PLAZA E
INSTITUCION EDUCATIVA A LA QUE POSTULA - DIRECCION
CALLE MARIA PARADO DE BELLIDO N 406.
24 de Noviembre del 2015

HORA DE PRESENTACION:
DE 9:00 am a 1:00 pm y
DE 3:00 pm a 5:00 pm
MESA DE PARTES
Del 25 de Noviembrede 2015.

8:00 am a 1:00 pm
COMISIN CAS
A partir de las 3: 00 pm
Aprobacion de la novena convocatoria y bases
SELECCIN
1.- Verificacion del cumplimiento de los requisitos mnimos
del perfil de plaza ( APTO y NO APTO)
2.-Evaluacin de la hoja de vida (Expediente)
1.- Publicacin de Postulantes aptos y no aptos.
2.- Publicacin de resultados evaluacin de la hoja de vida,
ambas publicaciones el portal institucional - WEB de la
UGEL JAN: www.ugeljaen.edu.pe y en las afueras del rea
de Gestin pedgogica.
26 de Noviembre del 2015 como se indica:
1.- Presentacin de reclamos

2.- Absolucin de reclamos
3.- Publicacin de reclamos
DIRECCIN CALLE MARIA PARADO DE BELLIDO N 406.
Entrevista
LUGAR: rea de Gestin Pedaggica
DIRECCIN: Calle Bolivar N 1376.
1.- De 8:00 am a 1:00 pm

2.- De 3:00 pm a 5:00 pm
3.- A partir de las 8:00 pm.
1.- MESA DE PARTES

2.- LA COMISIN
3.- EQUIPO DE INFORMTICA
A partir de las 9:00 am
1.- Publicacin de Resultado de la entrevista personal.

2.- Publicacion de resultados finales .
Ambas publicaciones en la pgina institucional- WEB de las
UGEL www.ugeljaen.edu.pe y vitrina de transparencia de
imagen institucional.
COMISIN CAS
A partir de las 3:00 pm
A partir del 30 de Noviembre de 2015
EQUIPO DE PERSONAL
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripcin y registro del Contrato
LA COMISIN
____________________________
Prof. Csar A. Guzmn Mostacero
PDTE. COMISIN CAS JEC
____________________________________
Prof. Melanio Crdova Castillo
SEC. TCNICO CAS JEC

GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA

DIRECCION REGIONAL DE CAJAMARCA
III.- PLAZAS VACANTES PARA LA ONCE AVA CONVOCATORIA BAJO EL RGIMEN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS D.L N1057 PARA LAS II.EE DE JAN- JORNADA ESCOLAR COMPLETA
UNIDAD DE COSTEO
II EE
UNIDAD EJECUTORA
UGEL
I.E "ANTENOR ORREGO"
JAN
DISTRITO/
CENTRO POBLADO
DISTRITO
BELLAVISTA
BELLAVISTA
PERSONAL CAS DL 1057
PLIEGO
CAJAMARCA.445
TOTAL
PERSONAL DE APOYO PEDAGGICO
2
2
LA COMISIN
______________________________________
____________________________________
Prof. Csar A. Guzmn Mostacero
Prof. Melanio Crdova Castillo

SEC. TCNICO CAS JEC
PDTE. COMISIN CAS JEC

IV. PERFILES DEL PUESTO Y CONDICIONES MNIMAS PAR CONTRATO DEL

PERSONAL BAJO EL RGIMEN CAS EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIN DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL NIVEL DE EDUCACIN SECUNDARIA JAN
PERSONAL DE APOYO PEDAGGICO
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL DE APOYO PEDAGGICO
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia General:
-
Experiencia laboral general no menor de tres meses en

el sector pblico o privado.
Experiencia Especifica:
Experiencia
Competencias
Formacin Acadmica, grado

acadmico y/o nivel de
estudios
Cursos y/o estudios de
especializacin
Experiencia laboral mnimo de tres meses en el sector

pblico, o privado como auxiliar o docente de
educacin.
Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
Capacidad para trabajar en equipo.
Habilidades comunicacionales, asertividad/empata.
Capacidad de manejo de conflictos.
Compromiso con las acciones educativas orientadas a
favorecer los aprendizajes.
Profesor, Licenciado, Bachiller o egresado en Educacin.
Curso de capacitacin o participacin a seminarios

sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o
temas afines.
- Conocimiento de estrategias pedaggicas para facilitar
la relacin e interaccin con y de los estudiantes.
Conocimientos para el puesto - Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutora
y/o cargo: mnimos o
escolar.
indispensables y deseables
- Manejo de estrategias de promocin de vinculo IE con
(entrevista)
familias y la comunidad.
- Conocimiento en Ofimtica.
CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Contribuir a generar las condiciones necesarias para el
desarrollo de las actividades especficas y generales de la institucin educativa (formaciones,
actos cvicos y otras celebraciones educativas, as como en los recreos) de manera
permanente.
5

a.
Apoyar a la labor del profesor en la conduccin de actividades especficas y

generales de la institucin educativa (formaciones, actos cvicos, y otras
celebraciones educativas, as como en los recreos) de manera permanente.
b.
Informar oportunamente a los directivos sobre la inasistencia de estudiantes y

a los estudiantes sobre la ausencia de algn docente en la IE.
c.
Registrar incidencias diarias de los estudiantes y de los actores de la

comunidad educativa, previniendo discriminacin y violencia en la escuela.
d.
Desarrollar estrategias de dilogo permanente con los estudiantes, profesores

y profesores tutores.
e.
Orientar a los estudiantes sobre actividades pedaggicas correspondientes a

cada da y los acuerdos y compromisos relacionados a la convivencia
democrtica en el aula y en la IE.
f.
Monitorear el ingreso y salida de estudiantes de la IE, faltas, tardanzas,

permisos y el registro de la agencia escolar.
g.
Velar el ingreso oportuno de los estudiantes a sus aulas, talleres, laboratorios y

otros espacios de aprendizaje en horas programadas.
h.
Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el rgano de

Direccin de la I E
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin del

servicio
Institucin Educativa:
Duracin del contrato
Inicio: 30 de Noviembre de 2015.

Trmino: 31 de diciembre de 2015.
Contraprestacin mensual
S/.1,150.00 (mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos Soles)

mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
Otras condiciones esenciales

del contrato
Jornada semanal mxima de 40 horas.

El trabajador tiene derecho a seguro de salud.

V. FACTORES DE EVALUACIN:
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn los siguientes puntajes:
FICHA DE EVALUACION
Nombres y Apellidos..
Plaza e institucin educativa a que postula
EVALUACIONES
PRIMERA ETAPA
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
PESO
60%
PUNT.
PUNT.
MIN.
MAX.
40
60
1. Formacin acadmica: se evalua la

documentacion del perfil Tecnico (30 puntos)
30
2. Experiencia laboral:( se evaluara la

experiencia la laboral de acuerdo a la plaza que
postula)
De 3 hasta 12 meses
(15 puntos)
Mayor a 12 meses
( 20puntos)
20
3. Capacitacin ( se evaluara los diplomados,

curso, talleres, seminarios y/o estduios de
especializacion referente al cargo que postula)
De 10 hasta 50 Horas
(06 puntos)
Mayor a 50 hasta 100 horas (08 puntos)
Mayor a 100 horas
(10 puntos)
SEGUNDA ETAPA
ENTREVISTA PERSONAL
10
40%
25
40
1. Dominio Temtico
15
2. Capacidad Analtica
10
3. Facilidad de Comunicacin
4. tica y Competencias
PUNTAJE TOTAL
RESULTADO
100%
65
100
VI. DE LA CALIFICACIN
Cada Etapa de Evaluacin es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje
mnimo aprobatorio sealado en el cuadro anterior para pasar a la siguiente etapa.
El proceso de seleccin se llevar a cabo por la comisin designada con Resolucin
Directoral N 000325-2015-GR.CAJ-DRE-UGEL/J, de fecha 10 de febrero del 2015.

VII.
DOCUMENTACIN A PRESENTAR
Las personas que desean postular, debern considerar las precisiones descritas a
continuacin:
1.
Registrarse mediante solicitud de inscripcin FORMATO N 01, Atreves de tramite

documentario sede UGEL JAEN formando parte del expediente de carcter obligatorio los
formatos que a continuacin se indican y que sern descargados de la pgina Web de la
UGEL de Jan, de no presentar la documentacin solicitada el postulante quedara
automticamente descalificado:
a
Formato N 02
Contenido de Hoja de Vida.
Formato N 03
Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente segn

RNSDD.
Formato N 04
Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de

alimentos.
Formato N 05
Declaracin Jurada de Nepotismo (D.S. N034-2005-PCM).
Formato N 06
Declaracin Jurada de antecedentes policiales, penales y de

buena salud.
Los postulantes que no indiquen, en el Formato N 1, la plaza e IIEE a la que

postulan, as como aquellos postulantes que indiquen ms de una plaza e IIEE
quedarn automticamente eliminados.
Cabe resaltar que toda informacin registrada por el postulante, de acuerdo al
principio de veracidad de la ley Nro. 27444- Ley de procedimiento Administrativo
General, ser considerada como verdica, teniendo carcter de Declaracin Jurada y
ser corroborada en cualquier fase del proceso.
La informacin consignada en los Formatos N 03, 04, 05 y 06 tienen carcter de

Declaracin Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la informacin
consignada en dichos documentos y sometindose al procedimiento de fiscalizacin
posterior que lleve a cabo la entidad.
2.
El postulante presentar la documentacin sustentatoria en el orden que seala el

Formato N 02 Contenido de Hoja de Vida (I. Datos Personales, II. Estudios realizados, III.
Cursos y/o Estudios de Especializacin y IV. Experiencia Laboral). Dicha documentacin
deber satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil de la plaza, caso contrario ser
considerado como NO APTO.
En el contenido del Formato N 01, el postulante deber sealar el N de Folio que
contiene la documentacin que sustente el requisito sealado en el Perfil de la plaza.
3.
La documentacin en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Formato 02, 03,
04, 05 y 06), deber estar debidamente FOLIADA en nmero, comenzando por el ltimo
documento. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas,
tampoco se deber utilizar a continuacin de la numeracin para cada folio, letras
del abecedario o cifras como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no
encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de
encontrarse documentos foliados con lpiz o no foliados o rectificados, el postulante
quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.

01
MODELO DE FOLIACIN
02
03
04
4. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO,
debern ser en copias debidamente autenticadas : Diplomas, Constancias de Estudios
realizados, Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales.
Caso especial:
Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolucin Directoral por designacin o
similar, deber presentarse tanto la Resolucin de inicio de designacin, como la de
cese del mismo.
5. Los expedientes presentado por los postulantes que estn considerados como no
aptos sern devueltos dentro de los 05 das hbiles posteriores al trmino del concurso,
en el Mdulo de Atencin al Usuario - SEDE UGEL JAEN, y de aquellos postulantes
que pasan a las etapas de evaluacin los expedientes no ser devueltos, debido a que
formara parte del expediente del proceso.
6. La recepcin de las Hojas de Vida documentadas, ser en las fechas establecidas
segn cronograma y estar dirigido a la UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL
JAEN, con atencin al Presidente de Comit de procesos de personal bajo rgimen
especial de contratacin de servicios CAS- Jornada Escolar completa (segn ficha de
inscripcin formato 1)
VIII.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
1. Declaratoria de Desierto del proceso de seleccin:

El proceso de seleccin puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos
siguientes:
a. Cuando no se presenta ningn postulante al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mnimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluacin del
proceso de seleccin.

2. Cancelacin del proceso de seleccin:

El proceso de seleccin puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad de la entidad,
en cualquiera de los supuestos siguientes:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
del proceso.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.
IX. DE LAS BONIFICACIONES

Se otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista
Personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas,
de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento.
Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y
hayan obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrn una bonificacin del 15% del puntaje final
obtenido, segn Ley 28164, Ley que modifica diversos artculos de la Ley 27050 Ley de
personas con Discapacidad. Debern acreditar con la Certificacin expedida por CONADIS.

Comisin de procesos de personal bajo rgimen especial de contratacin Administrativa
de servicios CAS- Jornada Escolar completa
LA COMISIN
ORIGINAL FIRMADO
ORIGINAL FIRMADO
Lic. CSAR GUZMN MOSTACERO

PRESIDENTE
LIC. MELANIO CRDOVA CASTILLO

MIEMBRO TITULAR
10

FORMATO 1
SOLICITUD DE INSCRIPCIN
Seor:
Presidente del Comit para el Proceso de Concurso Pblico de Contratacin de Personal en la Modalidad
de CAS para el Ao Fiscal 2015 en la sede institucional.
Yo, ., identificado con DNI N
con domicilio en .., distrito de

.......
Provincia de ........., departamento de
.
Mediante la presente solicito se me considere para participar en el Proceso de Concurso Pblico de
Contratacin de Personal en la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicios CAS para el ao
Fiscal 2015 en la sede institucional de la UGEL J.
Nombre de la plaza:
Institucin educativa: ..
N de Folios:
Para lo cual me someto a los lineamientos establecidos en las bases del presente proceso.
Adjunto al presente mi expediente contenido en un folder manila.
Sin otro particular me suscribo.
Atentamente,
Jan, . de del 2015
Firma: __________________________
Nombre y apellidos:
DNI N:
11

FORMATO N 02
FORMATO DE HOJA DE VIDA
I. DATOS PERSONALES:
Nombres
Apellido Paterno
Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

/
Lugar
/
da
mes
ao
ESTADO CIVIL:
NACIONALIDAD:
DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI
PASAPORTE N _
REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N

DIRECCIN DOMICILIARIA (marcar con una x el tipo):
_______________________________________________________________________
Avenida/Calle/Jirn
N
Dpto. / Int.
URBANIZACIN: _______________________________________________________
DISTRITO:
_________________________________________________________
PROVINCIA:
________________________________________________________
DEPARTAMENTO: __________________________________________________
TELFONO:
CELULAR:
______________________________________________________
____________________________________________________
CORREO ELECTRNICO:
______________________________________________
COLEGIO PROFESIONAL:
______________________________________________
REGISTRO N:
________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD: S
NO
N _______________
Si la respuesta es afirmativa, indicar el N de inscripcin en el registro nacional de las

personas con discapacidad, adjuntar fotocopia autenticada de resolucin o carnet de
discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: S
NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia autenticada del documento oficial emitido

por la autoridad competente que acredite su condicin de licenciado.
II.
ESTUDIOS REALIZADOS
La informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose
adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia autenticada).
12

TTULO O
GRADO
CENTRO DE
ESTUDIOS
ESPECIALIDAD
FECHA DE
EXPEDICIN
N
DEL TITULO CIUDAD / PAS FOLIO
(Mes / Ao)
(Puede insertar ms filas si as lo requiere).
III.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN:

NOMBRE DEL
CURSO Y/O
ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIN
IV.
FECHA
INICIO
CENTRO DE ESTUDIOS
FECHA
FIN
CIUDAD /
PAS
N
FOLIO
EXPERIENCIA LABORAL
El POSTULANTE deber detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS
DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS REAS QUE SERN
CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar
cuales y completar los datos respectivos.
a) Experiencia laboral General mnima de ___ aos/meses (comenzar por la ms
reciente).
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con
una duracin mayor a un mes. (Puede adicionar ms bloques si as lo requiere).
Nombre de la
Entidad o
Empresa
Cargo
desempeado
Actividades realizadas
2
3
13
Fecha de
Inicio
(mes/ao)
Fecha de
culminacin
(mes/ao)
Tiempo
en el
cargo
N
FOLIO

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

b) Experiencia en el rea o afines _______ aos/meses (comenzar por la ms
reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia
requerida, con una duracin mayor a un mes. (Puede adicionar ms bloques si as lo
requiere).
Nombre de la
Entidad o
Empresa
Cargo
desempeado
Fecha de
Inicio
(mes/ao)
Fecha de
culminacin
(mes/ao)
Tiempo
en el
cargo
N
FOLIO
2
3
En el caso de haber realizado consultoras o trabajos en forma paralela, se
considerar el periodo cronolgico de mayor duracin.
Declaro que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su
investigacin. Me someto a las disposiciones de verificacin posterior establecidas por Ley.
APELLIDOS Y NOMBRES:
DNI:
FECHA:
Huella Digital
________________
Firma
14

FORMATO N 03
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE SEGN RNSDD
Por la presente, yo _____________________________________, identificado/a con DNI N

______________________, declaro bajo juramento no tener inhabilitacin vigente para prestar
servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y
DESPIDO - RNSDD (*)
Lugar y fecha, __________
/_____/________
Huella Digital
--------------------------Firma
(*) Mediante Resolucin Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se

aprob la Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrnico del Registro
Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD. En ella se establece la
obligacin de realizar consulta o constatar que ningn candidato se encuentre inhabilitado para
ejercer funcin pblica conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento,
designacin, eleccin, contratacin laboral o de locacin de servicios. Asimismo, aquellos
candidatos que se encuentren con inhabilitacin vigente debern ser descalificados del proceso
de contratacin, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad
15

FORMATO N 04
DECLARACIN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
Por
la
presente,
yo
_________________________identificado/a
con
DNI
N___________________, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de

alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o
acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, as como tampoco mantener adeudos por
pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripcin del suscrito en
el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N 28970.
Lugar y fecha,
Huella Digital
--------------------------Firma
16

FORMATO N 05
DECLARACIN JURADA
(D.S. N 034-2005-PCM - NEPOTISMO)
Conste por el presente que el (la) seor(a) ________________________identificado (a) con
D.N.I. N _______________________ Con domicilio en ____________________ en el Distrito
de ______________________ del departamento de ____________________________
DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE:
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de

afinidad y/o cnyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I
NIETO I SUEGRO I CUADO), DE NOMBRE (S)
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
Quien (es) laboran en la UGEL - JAEN, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s):
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad y/o cnyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I
NIETO I SUEGRO I CUADO), que laboren en la UGEL - JAEN, con el (los) cargo
(s) y en la Dependencia (s):
Lugar y fecha,
--------------------------Firma
Huella Digital
17

FORMATO N 06
DECLARACIN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo,
_______________________________________,
____________,
domiciliado
en
identificado
(a)
con
__________________________del
DNI
distrito
N
de
______________________del departamento de ______________________, declaro bajo

juramento que:
No registro antecedentes policiales.

No registro antecedentes penales.
Gozo de buena salud.
Lugar y fecha,
Huella Digital
--------------------------Firma
18

Bases N º 001-2015-Cas. Jec-Onceava Convocatoria Cas Jec

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GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA

DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CAJAMARCA

ONCE AVA CONVOCATORIA

GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA

PROCESO CAS N 001-2015 GR. CAJ. DRE-UGEL/JAN.

1. Objeto de la Convocatoria: Contratar personal de Apoyo Pedaggico; ya que existen

4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin: Comisin de

5. Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinario.

GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA

GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA

II CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

Publicacin de la novena Convocatoria: a travs del

del 19 al 23 de Noviembre de 2015

Inscripcin y recepcin del Expediente ( hoja de vida)

24 de Noviembre del 2015

Del 25 de Noviembrede 2015.

Aprobacion de la novena convocatoria y bases

26 de Noviembre del 2015 como se indica:

1.- Presentacin de reclamos

1.- De 8:00 am a 1:00 pm

1.- MESA DE PARTES

1.- Publicacin de Resultado de la entrevista personal.

A partir del 30 de Noviembre de 2015

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA

GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA

I.E "ANTENOR ORREGO"

PERSONAL CAS DL 1057

PERSONAL DE APOYO PEDAGGICO

Prof. Csar A. Guzmn Mostacero

Prof. Melanio Crdova Castillo

PDTE. COMISIN CAS JEC

GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA

IV. PERFILES DEL PUESTO Y CONDICIONES MNIMAS PAR CONTRATO DEL

Experiencia laboral general no menor de tres meses en

Formacin Acadmica, grado

Experiencia laboral mnimo de tres meses en el sector

Curso de capacitacin o participacin a seminarios

GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA

Apoyar a la labor del profesor en la conduccin de actividades especficas y

Informar oportunamente a los directivos sobre la inasistencia de estudiantes y

Registrar incidencias diarias de los estudiantes y de los actores de la

Desarrollar estrategias de dilogo permanente con los estudiantes, profesores

Orientar a los estudiantes sobre actividades pedaggicas correspondientes a

Monitorear el ingreso y salida de estudiantes de la IE, faltas, tardanzas,

Velar el ingreso oportuno de los estudiantes a sus aulas, talleres, laboratorios y

Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el rgano de

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del

Duracin del contrato

Inicio: 30 de Noviembre de 2015.

S/.1,150.00 (mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos Soles)

Otras condiciones esenciales

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