ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

ENCUESTA PARA LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN

NOMBRE DEL TRABAJADOR: DARWIN LEONARDO SANCHEZ

CARGO: JEFE DEL DEPARTAMENTO FINANCIERO ENTREVISTADOR: GERENTE

GENERAL

FECHA DE ENTREVISTA: 25 DE ABRIL DE 2008

PREGUNTAS RESPUESTAS

1. ¿Cree necesario el diseño de un manual de SI

funciones?
2. ¿Conoce con detalles cuales son sus funciones? SI
3. ¿Alguna vez ha realizado actividades que crea no NO
corresponden a su cargo?
4. ¿En el momento en el que ingreso a la empresa se SI
le dieron instrucciones especificas acerca de las
que iban a ser sus funciones?
5. ¿Considera usted que la inducción le permitió
adaptarse con rapidez y facilidad al ambiente NO
laboral que le correspondió?
6. ¿Los trabajadores temporales reciben la suficiente
formación e información que les permita trabajar SI
de forma clara y concisa?

7. ¿Conoce la definición exacta del término manual

de funciones? SI

8. ¿Las relaciones con los compañeros son

jerárquicas o funcionales? SI

9. ¿Alguna vez se ha sentido restringido o limitado en

el desarrollo de sus funciones, al considerar sus SI
superiores que se encuentran desempeñando
labores de sus compañeros de trabajo?
10. ¿Le han correspondido tareas de otros
trabajadores (sobrecarga laboral), llevándolo al NO
incumplimiento de sus funciones?

PP
 ORGANIZACIÓN DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

ENTREVISTA PARA LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN

NOMBRE DEL TRABAJADOR: DAVID HORACIO REINA

CARGO: DIRECTOR DE PRESUPUESTO ENTREVISTADOR: DARWIN SANCHEZ

FECHA DE ENTREVISTA: 25 DE ABRIL DE 2008

PREGUNTAS RESPUESTAS
1. ¿Cree necesario el diseño de un manual de SI
funciones?
2. ¿Conoce con detalles cuáles son sus funciones? SI
3. ¿Alguna vez ha realizado actividades que crea no NO
corresponden a su cargo?
4. ¿En el momento en el que ingreso a la empresa se
le dieron instrucciones especificas acerca de las NS/NR
que iban a ser sus funciones?
5. ¿Considera usted que la inducción le permitió
adaptarse con rapidez y facilidad al ambiente NO
laboral que le correspondió?
6. ¿Los trabajadores temporales reciben la suficiente
formación e información que les permita trabajar NS/NR
de forma clara y concisa?

7. ¿Conoce la definición exacta del término manual

de funciones? SI

8. ¿Las relaciones con los compañeros son

jerárquicas o funcionales? SI

9. ¿Alguna vez se ha sentido restringido o limitado en

el desarrollo de sus funciones, al considerar sus
superiores que se encuentran desempeñando SI
labores de sus compañeros de trabajo?
10. ¿Le han correspondido tareas de otros
trabajadores (sobrecarga laboral), llevándolo al NO
incumplimiento de sus funciones?