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1.- Pagar las cantidades que correspondan al trabajador, en los trminos del
contrato y de acuerdo con las disposiciones de este Cdigo;
2.- Instalar las fbricas, talleres, oficinas y dems lugares de trabajo, sujetndose
a las disposiciones legales y a las rdenes de las autoridades sanitarias;
3.- Indemnizar a los trabajadores por los accidentes que sufrieren en el trabajo y
por las enfermedades profesionales, con la salvedad prevista en el artculo 38;
4.- Establecer comedores para los trabajadores cuando stos laboren en nmero
de cincuenta o ms en la fbrica o empresa, y los locales de trabajo estuvieren
situados a ms de dos kilmetros de la poblacin ms cercana;
5.- Establecer escuelas elementales en beneficio de los hijos de los trabajadores,
cuando se trate de centros permanentes de trabajo ubicados a ms de dos
kilmetros de distancia de las poblaciones y siempre que la poblacin escolar sea
por lo menos de veinte nios, sin perjuicio de las obligaciones empresariales con
relacin a los trabajadores analfabetos;
6.- Si se trata de fbricas u otras empresas que tuvieren diez o ms trabajadores,
establecer almacenes de artculos de primera necesidad para suministrarlos a
precios de costo a ellos y a sus familias, en la cantidad necesaria para su
subsistencia. Las empresas cumplirn esta obligacin directamente mediante el
establecimiento de su propio comisariato o mediante la contratacin de este
servicio conjuntamente con otras empresas o con terceros.
Captulo V
De la duracin mxima de la jornada de trabajo,
de los descansos obligatorios y de las vacaciones
Pargrafo 1ro.
De las jornadas y descansos
Art. 47.- De la jornada mxima.- La jornada mxima de trabajo ser de
ocho horas diarias, de manera que no exceda de cuarenta horas
semanales, salvo disposicin de la ley en contrario. El tiempo mximo de
trabajo efectivo en el subsuelo ser de seis horas diarias y solamente por
concepto de horas suplementarias, extraordinarias o de recuperacin,
podr prolongarse por una hora ms, con la remuneracin y los recargos
correspondientes.
Art. 48.- Jornada especial.- Las comisiones sectoriales y las comisiones
de trabajo determinarn las industrias en que no sea permitido el trabajo
durante la jornada completa, y fijarn el nmero de horas de labor.
La jornada de trabajo para los adolescentes, no podr exceder de seis
horas diarias durante un perodo mximo de cinco das a la semana.
Art. 49.- Jornada nocturna.- La jornada nocturna, entendindose por tal
la que se realiza entre las 19H00 y las 06H00 del da siguiente, podr tener
la misma duracin y dar derecho a igual remuneracin que la diurna,
aumentada en un veinticinco por ciento.
Art. 50.- Lmite de jornada y descanso forzosos.- Las jornadas de
trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o sea de
cuarenta horas hebdomadarias.
Los das sbados y domingos sern de descanso forzoso y, si en razn de
las circunstancias, no pudiere interrumpirse el trabajo en tales das, se
designar otro tiempo igual de la semana para el descanso, mediante
acuerdo entre empleador y trabajadores.
Art. 51.- Duracin del descanso.- El descanso de que trata el artculo
anterior lo gozarn a la vez todos los trabajadores, o por turnos si as lo
exigiere la ndole de las labores que realicen. Comprender un mnimo de
cuarenta y ocho horas consecutivas.
Art. 52.- Trabajo en sbados y domingos.- Las circunstancias por las
que, accidental o permanentemente, se autorice el trabajo en los das
sbados y domingos, no podrn ser otras que stas: