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SECUNDARIA DE MENORES DE PUNCHAO

PLAN
PLANANUAL
ANUALDE
DE
TRABAJO
TRABAJO

DIRECTOR

: Jovino HUARAC BRAVO

2014

MINISTERIO DE EDUCACIN
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN HUNUCO
UNIDAD EJECUTORA 305 DE EDUCACIN UGEL HUAMALIES
INSTITUCIN EDUCATIVA SECUNDARIA MENORES - PUNCHAO

Resolucin Directoral Institucional N 034-2013


Punchao, 23 de diciembre de 2013.
VISTO:
El proyecto del Plan Anual de Trabajo para el ao 2014 de la
Institucin Educativa Secundaria de Menores de Punchao, elaborado por el
personal de la Institucin Educativa en referencia.
CONSIDERANDO;
Que, de acuerdo a lo establecido en la Resolucin Ministerial N 04942007-ED Orientacin para el Desarrollo de las Actividades Educativas, para el
planeamiento, direccin y evaluacin de las actividades pedaggicas y
escolares, en especial las que corresponden al trabajo de las Instituciones
Educativas Pblicas y de acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo N
013-2004-ED, Reglamento de Educacin Bsica y Educacin Tcnico Productiva.
Considerando, que el Plan Anual de Trabajo, es un documento de
gestin a corto plazo que norma la organizacin de la Institucin Educativa y
ejecuta los objetivos de las problemticas, las propuestas y las metas del PAT
para el ao 2014
De conformidad con Ley general de Educacin N 28044, decreto Ley N
25762, modificado por Ley N 26516, los Decretos Supremos N 04-83-ED, N
51-95-ED y N 002-96-ED y la Resolucin Ministerial N 0494-2007-ED y con las
atribuciones conferidas por el Decreto Supremo N 007 -2001 E D y las RM, N
168 2002 ED.
SE RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO.- APROBAR el presente PLAN ANUAL DE TRABAJO, de la
Institucin Educativa Secundaria de Menores de Punchao, Distrito del mismo
nombre, Provincia de Huamales, jurisdiccin de la Unidad Ejecutora N 305
EDUCACIN - UGEL - Huamales, en la forma como se detalla en el anexo.
ARTICULO SEGUNDO.- INFORMAR a la UGEL-HUAMALIES, Autoridades y a toda
la comunidad educativa de esta Institucin Educativa, para su conocimiento y
cumplimiento del presente documento de gestin.
Regstrese, Comunquese y Cmplase

JHB/DIR

PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA I.E


SECUNDARIA DE MENORES DE PUNCHAO
I.

DATOS GENERALES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA

1. NOMBRE

: I.E. SECUNDARIA DE MENORES DE PUNCHAO

2. CREACION

: R.D.Z. N 00270 - 1981

3. UBICACIN GEOGRAFICA:

LUGAR
PROVINCIA
DIRECCIN
UGEL
DRE

4.

: PUNCHAO
: HUAMALIES
: Jr. MARCELINO NIETO OCHOA S/N
: UNIDAD EJECUTORA N 305 - HUAMALIES
; HUANUCO

NIVEL
SECUNDARIA DE MENORES

5.

PERSONAL DIRECTIVO
DIRECTOR

: Lic. Jovino HUARAC BRAVO

6. ALCANCE TEMPORAL
FECHA DE INICIO

: 03 de Marzo de 2014

FECHA DE CULMINACIN: 24 de diciembre de 2014

7.- GESTION:

PRESENTACIN
La comunidad Educativa de la Institucin Educativa Secundaria de Menores
Punchao, han ejecutado un diagnostico, por lo que se formula el PLAN ANUAL DE
TRABAJO PARA EL AO 2014.
Este instrumento de trabajo dentro del marco normativo de la Educacin peruana
obedece a lo dispuesto a la R.M.N 168-2002 E.D cuyos lineamientos orientadores de la
poltica y trabajo educativo han sido debidamente analizado y tomado en cuenta
considerando ese mismo instrumento en funcin a los requerimientos que supone todo
proceso educativo en nuestros das, que responde a la necesidad de garantizar un trabajo
cada vez mas eficiente mas responsable y de mejor calidad, pese a todos los imprevistos
que pudieron ocurrir en el transcurso del ao.
El trabajo realizado es producto del esfuerzo compartido de toda la comunidad
educativa , a travs de comisiones y asambleas permanentes de los trabajadores, que
contiene: los problemas, los objetivos y metas, como actividades y propuestas a ejecutar,
lo mismo que los recursos y su correspondiente evaluacin.
Lo que

ponemos

a consideracin,

con la esperanza

alternativas a lo propuesto por las autoridades superiores.

La Direccin

de recibir

criterios,

II. INFORMACION GENERAL


2.1.

DATOS INFORMATIVOS:
o IDENTIDAD DEL CENTRO EDUCTIVO
INSTITUCIN EDUCTIVA SECUNDARIA DE MENORES
PUNCHAO.

2.2.

LOCALIZACIN GEOGRFICA
o
o
o
o
o
o

DIRECCION
LUGAR
DISTRITO
PROVINCIA
UGEL
REGIN

:
:
:
:
:
:

Jr. Marcelino Nieto Ochoa S/N


Punchao
Punchao
Huamales
Huamales
Hunuco

III. BASES LEGALES.

Constitucin Poltica del Per


Ley N 28044, Ley General de Educacin
Ley N 27050, Ley General de la Persona con discapacidad, modificado por la
Ley N 27139.
Ley N 2765, Ley de la participacin de la economa familiar respecto al pago
de pensiones en las Instituciones Educativas y programas privados
Decreto Ley N 25762, modificado por la Ley N 26510, Ley orgnica interna
del Ministerio de Educacin y su reglamento de organizacin de funciones D.S
N 051-95-ED y 002-ED
D.S N 003-2004-ED.
Decreto Ley N 26549, Ley de los Centros Educativos
Decreto Legistivo N 882, Ley de la promocin de la inversin en la Educacin.
Decreto Supremo N 007-2001-ED, Normas para la gestin y desarrollo de las
actividades en los Centros y programas Educativas
Resolucin Ministerial N 019-2004-ED, Programas estratgicos Nacional de
desarrollo curricular.
Resolucin Vice Ministerial N 0026-2003-ED. Aprueba propuesta de diseo
curricular bsico de Educacin Secundaria de Menores.
Resolucin Vice Ministerial N 0042-2003-ED, Dispone que los Centros
Educativos de Educacin Secundaria de Menores, segn Resolucin Ministerial
N 059-2002-ED, aprueban del 1 al 5 grado del plan de Estudios aprobados

mediante RVM. N 041-2003-ED, y dispone la aplicacin de plan de estudios en


construccin, aprobado por RVM. N 0026-2003-ED.
RM. N 072-2006-ED.
RM. N 0310-2003-ED.
RM.N 710-2006-05-11- ED, orientacin para el desarrollo de las actividades en
las Instituciones Educativas.
D.S N 068-2005-ED, normas nacionales para la gestin de Instituciones Bsicas
y Educacin Tcnico Productivo.

IV. PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT) 2014


4.1.

OBJETIVOS GENERALES:

Objetivo

1. Mejorar el rendimiento acadmico de los estudiantes.

Metas
esperadas

1.1 Incrementar el rendimiento acadmico de los estudiantes en la


prueba de razonamiento matemtico y lectoescritura.
1.2 Reducir el porcentaje de los estudiantes que estn debajo del nivel
en la prueba de razonamiento matemtico y en la comprensin lectora
1.3 Incrementar el rendimiento acadmico de los estudiantes en las
pruebas arriba mencionadas.
1.4 Mejorar el rendimiento acadmico de los estudiantes en el rea
de Matemtica
1.5 Mejorar el bajo rendimiento acadmico de los estudiantes en el
rea de Comunicacin y dems reas.
1.6 Reducir la desnutricin infantil

Objetivo

2. Mejorar la calidad educativa de los alumnos a travs de una


permanente capacitacin docente, de un currculo propositivo e
innovador que garantice el desarrollo de habilidades, actitudes y
destrezas ligadas a la competencia y prctica de valores.

Metas
esperadas

2013:
- Elaboracin del PCI con diversificacin curricular de todas las reas y
niveles y en base a la problemtica pedaggica priorizada.
- Aplicacin de la nueva propuesta pedaggica.

Objetivo

3. Lograr la prctica de valores en todos los miembros de la


comunidad educativa.

Metas

2013:

esperadas

- Practica de valores a nivel de tutoras


- Fortalecer la prctica de valores en toda la comunidad
Educativa.
- Organizar una actividad ldica del buen trato.
- Realizar charlas sobre el rol de los padres en la formacin
de valores.
- Organizar una feria de valores (teatro, juego de roles,
folletos, afiches) con alumnos y padres de familia
- Organizar una exposicin de textos sobre los valores.
- Fomentar la prctica de las normas de convivencia.
- Crear un programa radial escolar para difundir los valores.
- Organizar actividades recreativas que integren a toda la
comunidad educativa, bajo responsabilidad de relaciones
Humanas.

Objetivo

4. Lograr que los miembros de la comunidad educativa tengan


hbitos de cuidado, mejoramiento y conservacin del medio
ambiente.

Metas
esperadas

2013:
- Sensibilizar a toda la comunidad educativa sobre las causas y
consecuencias de la contaminacin ambiental.
- Adquisicin de tachos para el reciclaje (por aula).
- Organizar las marchas de sensibilizacin a toda la comunidad
- Organizar campaas de arborizacin en la comunidad educativa.
- Fomentar el reciclaje.
- Fomentar el uso de materiales no contaminantes
- Elaboracin y ejecucin de un plan de trabajo basado en campaas
mdicas Escuelas saludables (despistaje de minerales
contaminantes)
- Continuar campaas de arborizacin en la comunidad educativa.
- Ejecucin del biohuerto y cuidado y conservacin de reas en la IE.
- Incrementar las reas verdes en la institucin

Objetivo

5. Desarrollar Programas Educativos Juveniles para erradicar el


pandillaje y la drogadiccin en coordinacin con las instituciones
de la comunidad.

Metas
esperadas

2013:
-Escuela de Padres.
-Festividad por el da de la familia.
-Taller alusivo al Buen trato.
-Gestionar un especialista para el departamento de psicologa.
- Gestionar a las ONG y otros instituciones apoyen Talleres Juveniles
- Escuela de padres.
-Brindar servicio permanente de Psicopedaggico a los alumnos -

- Capacitar a los maestros para la atencin de alumnos inclusivos.


- Trabajar los talleres juveniles culturales y de reforzamiento
- Presentacin de los talleres artsticos en actividades institucionales y
sociales.

Objetivos Estratgicos en la Gestin Institucional y metas esperadas


Objetivo

Metas
esperadas

6. Institucionalizar un estilo de gestin eficaz y participativa con


el compromiso de toda la comunidad educativa.
6.1 Gestin eficaz y oportuna de la direccin para el logro de los
objetivos institucionales.
6.2 La direccin que cuente con el apoyo de personal de oficina para
las labores administrativas.
6.3 La direccin supervisa y monitorea el trabajo pedaggico de los
docentes que aseguren una calidad educativa.
6.4 Participacin activa y efectiva de estudiantes, madres y padres de
familia, de docentes y administrativos en la gestin institucional.
6.5 Comunidad educativa conoce y est permanentemente informada
acerca de la gestin institucional y por ello mismo apoya y se identifica
con la IE.

..
Objetivos Estratgicos en la Gestin Administrativa y resultados esperados
Objetivo

7. Implementar una infraestructura, equipamiento y mobiliario


suficiente gestionado con el apoyo de madres y padres de familia.

Metas
esperadas

7.1 La I. E que cuente con una biblioteca equipada, laboratorio, sala


de recursos tecnolgicos, talleres productivos y talleres artsticos, bien
equipadas e implementadas.
7.2 Se cuente con reas deportivas y recreativas adecuadas e
implementadas.

V. CALENDARIZACIN DEL AO LECTIVO 2013


PERIODO
BIMESTRAL
I
II

FECHAS
Del 04-03-2013 al
15-05-2013
Del 16-05-2013 al
26-07-2013

N SEMANAS

N
DIAS

N DE HORAS
DE CLASES

10

50

350

10

50

350

III

Del 12-08-2013 al
15-10-2013
Del 16-10-2013 al
18-12-2013

IV

TOTAL

09

45

315

09

45

315

38

190

1330

PERIODO VACACIONAL

N SEMANAS

N DIAS

Del 29-07-2013 al 11-08-2013

02

14

Elaboracin de doc., de fin de ao

Del 19-12-2013 al 22-12-2013

Clausura del Ao Escolar a partir del

23-12-2013

IV. PROPUESTAS
1. TECNICAS PEDAGGICO

Poltica Educativa
Filosfica
Psicolgica

2.

SOCIO ECONOMICO

Produccin
Productividad
Fuentes de financiamiento.

VI. ORGANIZACIN DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA SECUNDARIA DE


MENORES PUNCHAO
6.1. TRABAJADORES

DIRECTOR
PERSONAL DOCENTE
AUXILIAR DE EDUCACIN
AUXILIAR DE LABORATORIO
PERS. SERVICIO
N DE ALUMNOS
TURNO

:
:
:
:
:
:
:

01
12
01
01
01
-Diurno

6.2. DE APOYO PARTICIPATIVO


o Asociacin de Padres de Familia
Consejo Directivo de la APAFA 2013-2014
Presidente
: Sr. Armando CADILLO ADRIAN
Vicepresidente
: Sra. Sinforina RAMOS OCHOA
Secretario
: Sr. Csar CADILLO TIMOTEO
Tesorero
: Sr. Liberato TRUJILLO YACHA
Vocal 1
: Sr. Bernardo ROS ORTIZ
Vocal 2
: Sr. Domingo ESPINOZA ORTIZ
6.3. PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

DIRECCION

: Lic. Jovino HURAC BRAVO

AUXILIAR DE EDUCACIN

: Por Contrato

AUXILIAR DE LABORATORIO : Erika Indara SALAZAR RODRGUEZ

PERSONAL DE SERVICIO

: Oscar M. ROS JAIMES

6.4. JUNTA DIRECTIVA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA 2013


N
CARGOS
ORDEN
1

Presidente

Secretaria

3
4

Tesorero
Vocal

RESPONSABLES
Lic.. Jovino HURAC BRAVO
Docente de Comunicacin por
Encargatura de la Direccin
Prof. Lus Alberto VEGA DE LA CRUZ
Sr. Oscar Miguel ROS JAIMES

6.5. COMIT DE TUTORIA Y ORIENTACION EDUCACIONAL 2013


N ORDEN
1
2
3
4

CARGOS
Presidente
Coordinador

RESPONSABLES
Prof. Jovino HURAC BRAVO
Prof. Abraham Lus

Representante de APAFA
Representante de los

MANDUJANO YAURI
Sr. Armando CADILLO ADRIAN
Alumno. Ermenzon ESPINOZA

alumnos

VILLANUEVA

6.6. CONSEJO ESCOLAR INSTITUCIONAL 2013

N ORDEN
1
2
3
4

CARGOS
Presidente
Representante de

RESPONSABLES
Prof. Jovino HURAC BRAVO
Prof. Emilia HURAC BRAVO

Docentes
Representante de APAFA
Representante de

Sr. Liberato TRUJILLO YACHA


Alumno. Jimmy ROSADO

estudiantes

NIETO

6.7. COORDINADORES 2013

N
CARGOS

RESPONSABLES

ORDEN
1
2
3

Coordinador de letras

Docente de Comunicacin por

Coordinador de ciencias

Contrato (2)
Plaza del Prof. Vidal Ticona

Coordinador de asuntos

Chaia
Auxiliar de Educacin

sociales

6.8. COMISIN DE ACTIVIDADES EDUCATIVAS 2013

N ORDEN

DENOMINACION

Periodismo Escolar

Huerto Escolar

Deporte y Recreacin

Cruz Roja

Banda de Msicos

Biblioteca Escolar

Escuelas Saludables

Sala de Computo

RESPONSABLES
Docentes de Comunicacin
por Contrato (1,2,3)
Prof. Luis A. VEGA DE LA
CRUZ
Prof. Emilia HURAC BRAVO
Prof. Ana Mara RAMREZ
MATAZOGLIO
Prof. De Comunicacin por
Contrato (2)
Sr. Oscar Miguel ROS JAIMES
Auxiliar de Laboratorio
Auxiliar de Educacin
Auxiliar de Laboratorio
Prof. Willy ROSADO HURAC
Prof. Abraham Lus
MANDUJANO YAURI
Prof. Luis A. VEGA DE LA
CRUZ

Auxiliar de Laboratorio
6.9. COMIT DE BANCO DE LIBROS

CARGO

RESPONSABLES

PRESIDENTE
SECRETARIO
FISCAL

Prof. Jovino HURAC BRAVO


Auxiliar de Educacin
Auxiliar de Laboratorio

6.10. COMISIN PARA FECHAS CVICAS


FECHAS INTERNAS
FECHAS EXTERNAS

: Distribucin entre los docentes


: Sorteo entre las instituciones educativas de la localidad.

6.11. TUTORIA POR SECCIONES:


GRADO Y
TUTORES
SECCION
1 A
1 B
2 A
2 B
3 A
3 B
4 U
5 U

Prof. Jovino HURAC BRAVO


Docente por Contrato Historia Geografa y
Economa
Docente por contrato Incremento Ingles
Docente por Contrato Comunicacin (1)
Docente por contrato Incremento Ingles
Prof. Vidal Ticona Chaia
Docente por Contrato Historia Geografa y
Economa
Prof. Jovino HURAC BRAVO

6.12. RESPONSABLES PARA:


LA EJECUCIN DEL (PAT)

Autoridades de la localidad
Consejo Directivo de APAFA y asociados
Comit de Aula
Personal Directivo

Personal Docente
Coordinadores
Personal Administrativo
Educandos

6.13. COMIT DE MANTENIMIENTO Y CONSERVACIN DE LA


INFRAESTRUCTURA
A. PRESIDENTE
B. .INTEGRANTES

: Lic. Jovino HURAC BRAVO


:

Tutores por grados


Personal administrativo
Personal de servicio
Junta Directiva de APAFA
Personal Docente
Educandos

6.14. ORGANIZACIN POR GRADOS DE ESTUDIO


GRADOS

SECCIONES

Primero
Segundo
Tercero
Cuarto
Quinto

A y B
A Y B
A y B
nica
nica

6.15. BRIGADIERES DE AULA

GRADOS

RESPONSABLES

1 A

1 B

2 A

2 B

3 A

3 B

6.16. POLICAS ESCOLARES.


GRADOS

RESPONSABLES

1 A

1 B

2 A

2 B

3 A

3 B

nica

5 nica

6.17. ESCOLTA 2013


GRAD
OS

CARGO

APELLIDOS Y NOMBRES

Abanderado
Escolta
Escolta
Escolta
Escolta
Escolta
6.18. BRIGADIER GENERAL 2013

SEXO

RESPONSABLES

Varn
Mujer

6.19. POLICA ESCOLAR - GENERAL 2013


SEXO
Varn
Mujer

RESPONSABLES

6.20. DIRECTIVA DEL CLUB DEPORTIVO I.E.S.M.P. 2013

CARGOS
Presidente
Vice-presidente
Secretario
Tesorero
Vocales

RESPONSABLES

Ana Mara RAMREZ


MATAZOGLIO
Contrato Comunicacin (2)
Incremento Ingls
Luis Alberto VEGA DE LA CRUZ
Oscar Miguel ROS JAIMES

6.21. MUNICIPIO ESCOLAR

CARGOS
Alcalde
Teniente Alcalde
Regidores

INTEGRANTES

6.22. ASOCIACIN DE PADRES DE FAMILIA


Asamblea General
Consejo Directivo de APAFA
Comit de aula
6.23. RESPONSABLES DEL COMIT TCNICO PEDAGGICO

REA DE MATEMTICA :
Prof. Abraham Luis MANDUJANO YAURI
Plaza del Prof. Vidal TICONA CHAIA
REA DE CIENCIA TECNOLOGA Y AMBIENTE
Prof. Emilia HURAC BRAVO
Prof. J ovino HURAC BRAVO
REA DE COMUNICACIN
Contrato
Contrato
Contrato

REA DE CIENCIAS SOCIALES


Prof. Willy ROSADO HURAC
Prof. Lus Alberto VEGA DE LA CRUZ
Contrato Historia Geografa y Economa
6.24. CONTENIDOS DE TUTORA
1. Educacin para la prevencin de las infecciones de transmisin Sexual
2. Promocin para una vida sin drogas
3. Derechos humanos, convivencia y disciplina escolar
4. Prevencin, derivacin y denuncia de casos de acoso escolar
5. Abandono Juvenil
6. Equidad de genero
7. Derechos de Pberes y el Adolescentes
8. Paternidad y Maternidad Responsable
9. Embarazo Precoz
10. Autoestima
11. Alcoholismo
12. Pandillaje Juvenil

13. Afectividad
14. Liderazgo
15. Abuso Sexual
16. Orientacin Vocacional
17. Educacin Sexual integral
18. Habilidades Sociales

VII. COMPORTAMIENTO DE INDICADORES DE MATRICULA AL INICIO DEL


AO LECTIVO 2013
Secundaria de Menores
Variables

TOTAL

Matriculados
Promovidos
Repitentes
Desaprobados
Retirados
Total

CARGA DOCENTE 2013


Grado
1
1
2
2
3
3

Seccin
A
B
A
B
A
B

N de Alumnos

4
5

nica
nica

CARACTERSTICAS DE LAS PROBLEMTICAS POR AREAS


ADMINISTRACIN
REA

ADMINISTRACIN

PROBLEMTICA

CAUSA

EFECTO

ALTERNATIVA DE
SOLUCIN

Recepcin tardo de los


documentos

Falta de informacin

Atraso en el desarrollo de
programacin curricular e
informacin tardo de
documentos a la UGEL

Poco inters en ejecutar la


gestin

Falta de asesoramiento
en gestin y
administracin

Descontento por parte de


la superioridad y del
usuario

Negligencia en sus
funciones

Desinters en el trabajo

Mal servicio
administrativo

Capacitacin e
implementacin en la
parte administrativa

Informacin
oportuno sobre las
directivas y normas
por parte de la
superioridad
Programacin de
charlas sobre
administracin,
seguimiento a los
responsables.

CARACTERISTICAS DE LAS PROBLEMATICAS POR AREAS


TECNICO PEDAGOGICO
REA

PROBLEMTICA

TECNICO
PEDAGOGICO

CAUSA

EFECTO

Falta de asesoramiento en el
manejo de documentos de
gestin pedaggica

Abandono por la
instancia superior en la
capacitacin de
docentes.

Individualismo en el
trabajo educativo por parte
de los docentes.

Uso inadecuado de mtodos


pedaggicos

Poco inters en
capacitarse sobre
mtodos activos

Bajo rendimiento

Falta de incorporacin

ALTERNATIVA DE
SOLUCIN

Solicitar a la
superioridad el
asesoramiento para el
manejo eficiente de
los documentos
pedaggicos con
profesionales
Competentes.

Conformacin de
talleres por reas
educativas

CARACTERISTICAS DE LAS PROBLEMATICAS POR AREAS


EVALUACION

AREA

PROBLEMTICA

EVALUACIN

Mala elaboracin de
instrumentos para evaluar.

CAUSA

Falta de implementacin
sobre el proceso de
evaluacin.

EFECTO

Bajo rendimiento
acadmico.

ALTERNATIVA DE
SOLUCIN

Adquisicin de las
normas actualizadas y
oportunas sobre nueva
tcnicas de evaluacin.

CARACTERISTICAS DE LAS PROBLEMATICAS POR AREAS


REA DE INFRAESTRUCTURA

AREA

PROBLEMTICA

CAUSA

Adquisicin de materiales
didcticos para el rea de
Educacin Fsica

Falta de respuesta ante

INFRAESTRUCTURA Construccin de un
ambiente para cocina

EFECTO

Dificultades en el
proceso
enseanza
aprendizaje

Solicitar al estamento
superior la dotacin
de dichos materiales.

Dificulta en el proceso
enseanza
articulinario.

Solicitar a la
Municipalidad y
otras entidades la
dotacin de
materiales para
construccin.

la gestin de las
autoridades superiores

Poco inters en el
aprendizaje en la
elaboracin de
alimentos.

ALTERNATIVA DE
SOLUCIN

CARACTERSTICAS DE LAS PROBLEMATICAS POR AREAS


PROYECCIN EDUCATIVO COMUNAL
AREA

PROBLEMTICA

CAUSA

Falta de comunicacin de
padres a hijos y con la
Institucin Educativa.

Indiferencia de algunos
padres de familia para con
sus hijos y la Institucin
Educativa

Poca preocupacin de los


padres de familia por el
aprendizaje de sus hijos

Bajo nivel acadmico de


los padres de familia

Falta de relaciones sociales


con los dems

PEC

EFECTO

ALTERNATIVA DE
SOLUCIN

Retraso en el desarrollo

acadmico de los alumnos

Organizar charlas sobre


paternidad responsable

Promover charlas a travs


de comits de aulas
Promover charlas con
profesionales de otra
sectores

PROPUESTAS Y METAS DEL PAT 2013


ASPECTOS

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD

METAS

1.- TECNICO PEDAGOGICO

1.1. Capacitacin docente

- Trece profesores, un Auxiliar de Educacin y un


Auxiliar de laboratorio.

2. PROMOCION SOCIAL
ECNOMICA

2.1. Cultivo de hortalizas


2.2. Mantenimiento de las reas verdes

- Produccin de hortalizas
- 150 m2.

3.- PROMOCION SOCIAL


CULTURAL Y DEPORTIVO

3.1. Organizacin de:


- Reinado
- Festival deportivo
- Venta de viandas
- Aporte cuota de APAFA

- Captacin de fondos
- captacin de fondos
- Captacin de fondos
- Captacin de fondos

4.- INFRAESTRUCTURA

4.1 Construccin de un ambiente para cocina

- Un ambiente

CRONOGRAMA DE CALENDARIZACIN DE ACTIVIDADES 2013


ASPECTOS

ACCIONES

META

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

PRESUPU
ESTO

FUENTE DE
FINANCIAMIENTO

S/. 500.00

Aliados estratgicos

X X

2000.00

Apoyo de la
Municipalidad y
Comunidad Educativa

X X

1000.00

M A M J J A S O N D
1.TECNICO PEDAGOGICO

-Asistir a los eventos


organizados por Sector
- Organizar eventos pedaggicos
internos

13

- UGEL. Huamales

45

- Comunidad Educ.
local

2.SOCIO ECONOMICO
- Adquisicin de mobiliarios
para la biblioteca, laboratorio y
centro de computo

- Aporte de la Regin Hco. y la


Comunidad Educativa
- Actividades de beneficio
- Aporte de padres de familia

40

Gobierno Regional y
local

10

Comunidad educativa

3.INFRAESTRUCTUA
- Construccin de un ambiente
Para cocina.

- Presupuesto participativo
- APAFA

01

- Gobierno local
- Comunidad
educativa
- COMISION

A) Actualizacin docente

- Gestin Institucional

6,000.00

Gobierno Local y
Comunidad Educativa

Punchao, 31 de Diciembre del 2012

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA


SECUNDARIA DE MENORES PUNCHAO - 2012
DIRECCIN

APAFA

CONEI

DOCENTES

AUX. DE
EDUCACIN

AUX. DE
LABORATORIO

PERS. SERVICIO

VI CICLO

1
A B

VII CICLO

A
B

3
A B

4
nica

5
nica