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La vanidad, el triunfador

GESTALT I CORPORAL PARETS

EL tipo de personalidad III: LA VANIDAD, EL TRIUNFADOR


EL MOTIVADOR, EL COMUNICADOR,
EL MODELO, EL BUSCADOR DE ESTATUS, EL MEJOR
Lo ms espinoso del xito es que hay que continuar siendo un
xito.
Irving Beln
Un esclavo tiene un solo amo; un hombre ambicioso tiene tantos
amos como personas hay que puedan serle tiles para mejorar
su posicin.
La Bruyre
Contntate con parecer lo que realmente eres.
Marcial
Este tipo de personalidad se define como:
Pragmtico, orientado al xito, adaptable, excelente, ambicioso, consciente de su imagen.
Cuando estn sanos, son verdaderamente capaces de triunfar en muchos aspectos.
Son las estrellas de la naturaleza humana.
Acostumbran a ser admirados por su estilo y xitos personales.
Saben lo que es desarrollarse y aportar al mundo sus capacidades.
Disfrutan motivando a los otros.
Representan lo mejor de una cultura y los otros ven reflejado en ellos sus esperanzas, sueos y cualidades
que valora la sociedad. Obama, discurso investidura 21 de enero de 2013.
Acostumbran a tener xito y caer bien tanto en la familia, como en la esfera social. En algunas familias, xito
significa tener mucho dinero, una gran casa, un coche nuevo caro y otros smbolos de estatus social. Otros
valoran las ideas y para ellas el xito significa distincin en el mundo acadmico o cientfico. En otros crculos,
xito significa fama como actor, modelo, escritor, poltico, cura, rabino, etc.
Son los que ms creen en ellos mismos.
Cuando estn sanos saben que vale la pena el esfuerzo y el xito de sus empresas estimula a los otros.
Aprenden a orientarse a un objetivo, de nios aprendieron a reconocer las actividades valoradas por sus
padres y ponen sus energas en sobresalir en estas actividades. Tambin aprendieron a desarrollar en ellos
todo lo que tuviera posibilidades de impresionar.
El III es el que mejor recoge la necesidad humana de recibir atencin, coraje y validacin.
Temen que sin la atencin y sensacin de realizacin que comporta el xito, no sern nadie y no tendrn
ningn valor.
El problema es que en la carrera para conseguir lo que creen que les har ms valiosos, se desconectan tanto
de s mismos que ya no saben lo que desean realmente, ni cuales son sus sentimientos. Desde los primeros

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aos, a medida que aprenden a buscar lo que los otros recompensan se van desconectando poco a poco mica
de s mismos.
La vanidad es una preocupacin apasionada por la propia imagen o una pasin de vivir por los ojos de los
otros.
Vivir por las experiencias implica que el foco de inters no est en la experiencia propia, sino en la anticipacin
o fantasa de la experiencia del otro y es por eso la insustancialidad de la bsqueda del vanidoso.
Eclesiasts. La vanidad de vanidades El vivir por una imagen efmera e insustancial (en lugar de por un
mismo).
La Vanidad est en la zona histeroide del Eneagrama II, III y IV. En los tres caracteres se da un sentido
equivocado del ser, en funcin de lo que los otros ven y valoran , la psique gravita en torno a su autoimagen.
De aqu sale la accin y se sustenta el sentido de valor de la persona.
II y IV tienen posiciones opuestas respecto al III y son actitudes internas de expansin y contraccin de la
autoimagen, respectivamente.
El IV tiende a la tristeza, es trgico.
El II es la atmsfera interna feliz, es cmico.
El III se moviliza para demostrar su vala, mediante una activa puesta en prctica de su autoimagen. Con una
enrgica bsqueda del xito y las buenas formas.
En el II la vanidad se satisface con una combinacin de autoenamoramiento de si mismo, con la autoimagen
glorificada y el espaldarazo de personas escogidas.
El III se identifica con la imagen que vende.
El IV est en contacto con su autoimagen denigrada.
Respecto a los hechos, es un informador, objetivo y fiel.
La vanidad est en la falta de veracidad respecto a los sentimientos.
III
Engao-Vanidad
neutralidad y control

II
Mentira-Orgullo
vena cmica

VII
Embaucador-Gula

IV
Envidioso
vena trgica

En los Pecados Capitales se yuxtaponen Vanidad y Orgullo (soberbia o magnificencia).

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LITERATURA CIENTFICA
La disposicin caracterolgica del E. III es la nica que no se recoge en el DSM III, se plantea la cuestin si
esto puede estar relacionado con el hecho que esta constituya la personalidad modal (trmino estadstico que
designa el valor ms frecuente, en contraste con la media) de la sociedad americana de los aos 20.
E. Fromm (visin psicoanalista): Carcter de Orientacin mercantilista. En el mercado de la personalidad, uno
tiene que estar de moda y por eso tiene que saber qu personalidad tiene ms demanda. Se transmite a lo
largo del periodo de educacin y los modelos de xito por los medios de comunicacin.
K. Horney (informe clnico) : Carcter Narcisista. Est enamorado de la imagen idealizada de si mismo. La
persona es su yo idealizado y lo adora. Esta actitud bsica le da el optimismo que no tienen otros y apariencia
de autoconfianza, no tiene dudas (conscientes). Puede con todo y todos. Aparenta que le encanta la gente.
Bioenergtica : El rgido de Lowen y Stephen Johnson, el rgido es ms capaz que cualquier otro carcter de
atraer, tener xito y ser autosuficiente. Puede comprar amor con estas capacidades. Y lo que consigue es
atencin. Personalidad tipo A: cumplidora de los objetivos, competitiva, siempre acelerada y con tendencia a
enfermedades cardacas.
Anlisis Transaccional: los guiones que vivimos de Steiner. Prototipo de mujer bella, se ve a s misma
engaando a cualquier que considere que es bella y piensa que son tontos por aceptar el engao.
M. Monrooe. Kernberg personalidad histrica femenina: inestabilidad emocional. Se relacionan fcilmente con
los otros y mantienen clidos los compromisos emocionales (exceptuando la sensibilidad sexual). Pueden ser
histrinicas, la forma de mostrar el afecto se controlada. Puede dar la impresin que sus emociones son
superficiales pero la exploracin demuestra que son autnticas.
En los perfiles de los test, se encuentran estas caractersticas del eneatipo III en el ESTP: siglas inglesas delde
Extroverted, Sensing, Thinking and Perceptive (extrovertido, sensorial, intelectual y perceptivo).

Claudio Naranjo Carcter y Neurosis

Homeopata. E. III , brillando y activo = Phosphorus, da vueltas en la espuma y las oleadas del mar al
atardecer, cogiendo la atencin. C. N. 223. Phosphorus: amor a si mismo. Catherine Coulter Portait of
Homeoptic Medicinas.
Tiene temperamento de actor, debajo de su sociabilidad se esconde la necesidad de audiencia. Necesita la
atencin de los otros para sacar lo mejor de su naturaleza y sentirse vivo.
Ninguno de los tres subtipos del tres estan recogidos en el DSM IV.

INTRODUCCIN AL PROTOANLISIS
-

La vanidad de ser alguien.

Ide una estrategia para ser.

Es un carcter que no existe, se tuvo que olvidar.

Toda su vida es un esfuerzo para mantener una imagen. Se identifica con su imagen.

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Inventa algo para ser tenido en cuenta.

La vanidad como una pasin para ser.

Son padres muy exigentes, sociedad muy competitiva.

Esfuerzo infantil para ser alguien.

Es el carcter tpico americano.

Su vida es: esfuerzo y complacencia.

El III hace un esfuerzo por brillar ms, para adaptarse a ese mundo en el que nace, para ver si as gana el
aplauso.

La pasin por brillar por lo fsico.

Hay exhibicionismo.

La pasin de gustar, de atraer (por una carencia infantil)

Al ser vanidoso se olvid de sus necesidades, se olvid de s mismo, lo que se espera de l. (Tu puedes, t
vales, si tu quieres)

Carcter desconectado de sus propios impulsos, son fros, carentes de emociones pese a ser un carcter
emocional.

La mueca de porcelana, en la mujer; el yuppie, el Ken en los hombres.

Es el carcter Mercantilista, la vanidad orientada al logro, al poder poltico. Hacer negocios y dinero. Todo
es por trepar, por crecer.

Son personas de accin y consecucin.

Es como si guardaran sus sentimientos en una caja, para seguir adelante con lo que desean lograr. Los III
han llegado a creer que las emociones estorban en la ejecucin. Reemplazan los sentimientos por
pensamiento y accin prctica.

Brillar, competir (caiga quin caiga).

La mejor casa, el mejor coche, el mejor traje, el mejor peinado

Carcter tpico femenino. En el mundo femenino, la mujer que quiere brillar por su cuerpo Marilyn
Monroe, ponerse guapa, sexy etc. La mueca de porcelana fra. En un concurso de belleza, pasa todas las
pruebas que ha de pasar para llegar a ser la que quiere, pero le da pnico mirar hacia adentro.

El hombre triunfador, el brillante y resolutivo ejecutivo. El yuppie.

Est muy pendiente del mundo.

El hippy es el ms hippy del mundo.

Necesita brillar en la sociedad que pertenece.

El vanidoso se identifica con la imagen que ha construido, es el carcter que se ha inventado a si mismo,
porque no vea otra forma de estar en el mundo.

Cierta frigidez sexual.

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El vanidoso no piensa demasiado las cosas.

Muy hbil socialmente, con habilidad social para tener xito.

Es muy superficial, siempre con la sonrisa puesta.

Hay pocas personas de este tipo que pasen a la historia, brillar en su tiempo pero no ms.

Carcter histrico.

PAUTA INFANTIL
De nios, los III no son valorados por s mismos, como la mayor parte de nosotros.
Se los valora para ser y hacer determinadas cosas extraordinariamente bien.
Aprendieron a obtener confirmacin de su vala mediante consecuciones y buenos rendimientos. Esto nunca
los satisfizo de verdad porque era una validacin NO de ELLOS si no de algo que haban hecho o lo que
intentaban ser.
Caso Marie:

Durante la mayor parte de mi vida, siempre se fijaban en m cuando estaba ocupada en algn tipo de actividad, y por lo
general recurran a m para que les diera algn tipo de orientacin. Esta ha sido una espada de dos filos, puesto que si bien
deseaba que me aprobaran y se fijaran en m, al mismo tiempo tena que ser perfecta, y eso era muy difcil.
Durante mi infancia siempre cre que era la preferida de mi madre; pasbamos horas juntas, y ella me convenci de que no
haba nada que no pudiera hacer si de veras quera hacerlo. Eso fue una bendicin y una maldicin a la vez. Me acuerdo que
de nia me convenca de que en realidad no deseaba hacer algo porque en el fondo saba que sera muy difcil para m. Y saba
que si haca algo, tena que hacerlo muy bien y triunfar. Una vez, cuando estaba en el instituto, me qued en casa fingindome
enferma el da del concurso de oratoria porque tena miedo de no hacerlo muy bien, y no vea otra salida. Eso todava me
produce sentimientos de culpabilidad.

En su primera infancia recibieron el mensaje: no tenis que tener sentimientos, ni ser vosotros mismos, tenis que ser otra

persona para ser aceptados.


Los III tienen un vnculo emocional muy profundo con la persona de la familia que los cri. Normalmente es la
madre, pero a veces no es as. El nio/a esperaba que esta persona le dijera Eres maravilloso/a. Me gustas.
Dado que desean continuar siendo validados por esta persona sustentadora (figura), los nios III aprenden
inconscientemente a hacer las cosas que gustan a esta persona. Muchas veces las expectativas de la persona
sustentadora no son explcitas, entonces los nios pueden interiorizar estas expectativas y vivirlas sin darse
cuenta.

Una madre modista que deseaba ser pintora, es posible que el nio/a se sientan atrados por la pintura, no porque les guste, sino
porque piensan que algo tienen que hacer . O los jvenes que siguen una profesin sin saber porque y estn
dispuestos a hacer lo que haga falta por su familia y sobre todo porque la persona sustentadora se sienta
orgullosa de l/ella. El nio o nia aprenden a interpretar el papel de hroe/herona de la familia.
El nio recibe un mensaje sutil : No esta bien no estar bien .
El motivo de esto es que en un nivel psicolgico profundo, si uno quiere redimir las heridas y la vergenza de
su familia, no puede ser herido ni avergonzado, como mnimo, tiene que parecer que todo va bien.

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Los III que se cran en ambientes muy disfuncionales se tienen que enfrentar a una ira y hostilidad muy
grandes, pues casi nada de lo que hacen est bastante bien como para complacer a la persona sustentadora.
Posiblemente se cierren en s mismos e inventen algo que les de aprobacin y aceptacin, generalmente nada
les funciona.
Finalmente se disocian, entierran sus deseos y vida interior y hacen las cosas ms extremas para atraer la
atencin.
El resultado final puede ser una vida de soledad y frustracin, a pesar de hayan logrado algn tipo de xito
mundano.

LA FIJACIN del III: LA EFICACIA


Soy una persona extremadamente activa, no puedo estar quieta ni un instante pues lo considero una prdida
de tiempo y el tiempo se tiene que aprovechar productivamente, eficazmente. La eficacia y la eficiencia es una
cosa que valoro mucho. Soy una persona en constante productividad, no tolero la ineficacia alrededor mo. Soy
una persona que rindo mucho en el trabajo y s hacer que los otros rindan y sean eficaces y productivos.
Siento como un exceso de energa fsica, soy fuerte, enrgico, atltico, vigoroso y de aspecto juvenil. Soy de
Temperamento asertivo y competitivo. Tengo dotes naturales de organizacin. S llevar a cabo proyectos
eficazmente. Identifico y defino objetivos claramente y s qu hay que hacer para lograr mis objetivos. Soy
preciso, me gusta ir midiendo los progresos y los resultados de mi actividad.
A veces, mi eficacia puede ser mecnica, algunos me ven como una mquina, un poco impersonal y fro, me
dicen que me identifico con mi rol y no pueden ver a la persona que vive y vibra detrs del rol. Me identifico
tanto con el rol que a veces me siento incmodo cuando tengo que actuar fuera del rol. Es cmo si estuviera
vaco por dentro y cmo si yo fuera tan slo los roles que tan bien he asumido.
En realidad no s demasiado bien que quiere decir estar en contacto conmigo mismo, es cmo si mi
personalidad interior no existiera y todo mi yo fuera tan slo la imagen pblica, el rol o la mscara sonriente
hacia fuera.
Marcha nupcial de Mendelssohn.

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LA IDEALIZACIN del III: Soy eficaz! Soy eficiente! Tengo xito!


Mara, una joven ejecutiva: Yo siempre consigo lo que quiero, se trata de saber qu quiero, definir mis objetivos y dar los

pasos que hacen falta para lograr mi objetivo y si estos no funcionan, busco otros hasta que al final consigo lo que quiero . El
tono de voz era de una seguridad tan fuerte que era insultante por aquellas personas no tan seguras de s
mismas. Yo nunca fracaso; si algo no me sale de una manera, lo vuelvo a probar, hasta que me sale bien.

LA PASIN del III: LA VANIDAD O FALSEDAD


Falsedad entendida como la creencia de que tan slo somos el ego. Cuando lo creemos nos esforzamos en
desarrollar el ego, en lugar de nuestra verdadera esencia o naturaleza.
Esta persona se ha identificado tanto con su actividad que no tiene conocimiento de su Yo autntico, es cmo
si lo hubiera perdido. Esta identificacin total con la actividad o su rol es lo que llamamos vanidad. Pues esta
identificacin es la forma propia del III, de engaarse a si mismo y a los dems.
Si preguntamos a un III quin es? siempre responde con su rol, soy abogado, mdico, informtico, actor....
Da la sensacin que el ser abogado... es el escaparate bonito y atrayente que muestra a todos y detrs del
escaparate tan slo hay esto, un escaparate.
Es un cierto narcisismo, tienen que vender la imagen y por eso cuida tanto la PRESENTACIN que resulta un
escaparate precioso de admirar, pero fro y distante en el que algo (la barrera de vidrio) NO PERMITE
ENTRAR DENTRO.

El III HUYE de: EL FRACASO POR INEFICACIA


El fracaso para l es que su eficacia o eficiencia personal quiebra. No est en contacto con sus propios
fracasos. Recuerda todos los xitos del pasado y olvida del todo cualquier fracaso que haya podido tener.
Cualquier posibilidad de fracaso lo atribuye a la ineficiencia de los otros. Tiene la habilidad de transformar un
fracaso en un xito. El fracaso del que ms huye es el fracaso de las relaciones interpersonales. Tiene mucho
miedo al rechazo, al no sentirse apoyado y al abandono.
Detrs de la necesidad de xito para huir del fracaso, se esconde una gran necesidad de aprobacin,
aceptacin y amor. Es el amor y la aceptacin de los otros lo que desesperadamente busca con tanto afn de
ser eficaz.

MECANISMO DE DEFENSA del III: LA IDENTIFICACIN


El mecanismo de defensa es toda su vivencia de su estado del ego.
Las diferentes formas de identificacin, rol, trabajo, hacen que el III se mantenga en la superficie de su
personalidad, viviendo fuera y alejado del fracaso que lo asusta en su interior.
Tiene mucho miedo a enfrentarse con su verdadero Yo.
Se identifica con la actividad y ser la actividad, en lugar de ser quien realmente es.

EL INSTINTO DE CONSERVACIN EN EL III: SEGURIDAD

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Adiccin al trabajo.

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En la franja media, los III conservacin piensan que tienen que trabajar constantemente

por la seguridad y estabilidad (como el 6) y quieren crearse una buena base de bienestar material (como los 8).
La seguridad les viene del dinero, las propiedades, una casa estable, no de la lealtad a una empresa, ideologa
o persona.
Se esfuerzan por ser eficientes, coordinando lo ms posible su vida. Intentan impresionar con su estabilidad y
bienestar material. Conocen de todos los aspectos de su empresa o trabajo. No les importa asumir
responsabilidades, hacer sacrificios y trabajar muchas horas, los motiva ante todo la posibilidad de progreso.
Desean recompensas por el trabajo bien hecho, incremento de sueldo ascensos. Suelen centrarse muchsimo
en su profesin, los dems aspectos de la vida son secundarios. Les cuesta relajarse y en vacaciones estn
pensando en proyectos.
Franjas menos sanas. Se angustian cada vez ms cuando no estn trabajando, llegando a tener dificultades
en relaciones ntimas. Convencidos que en cualquier momento pueden perder la base material de su
seguridad.
El tiempo de inactividad puede parecerles enfermedad. Encuentran muy peligrosa la enfermedad, porque
disminuye su eficiencia y productividad.
Franja insana. Hacen grandes esfuerzos para seguir siendo eficaces, sacrificando las relaciones y la salud en
pos de una seguridad laboral y de dinero. Muy propensos a quemarse y sufrir crisis nerviosas.
Cuando ya no son capaces de funcionar bien intentan ocultar cualquier problema real de salida fsica o
emocional. Estoy bien, muy bien.

Richard Riso Rus Hudson La Sabidura del Eneagrama

Venden tanta seguridad que la gente les pide consejo.

Necesidad de imagen de seguridad.

Resistente a la crtica impecable, convencido que lo suyo es verdad.

Ante el mundo son: responsables, sacrificados, honestos, trabajadores (todo esto lo parece).

Esto es justo, esto es injusto.

Es un perfeccionista, perfeccionismo de la imagen de seguridad

Quiere seguridad en la conservacin, ser bueno, tico y bien intencionado, con esa imagen sale y
funciona.

El mundo le da los halagos.

Entregados con los hijos.

Lo controlan todo. Una mujer/ hombre perfecto.

Miedo a molestar, cuida mucho las formas.

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EL INSTINTO SOCIAL EN EL III: PRESTIGIO

El buscador de estatus. En la franja media el III Social necesita reconocimiento y seguridad de que est
progresando, que van adelante. Necesitan seales de que son valorados por sus compaeros (monasterio
budista el III social necesita saber que medita bien y es un monje modelo). Los ttulos, buenas

notas,

currculums, premios son importantes para ellos, se identifican con su papel social. Lo que el III considera
importante como indicador social vara segn la cultura.
Al aumentar la ansiedad sienten ms la necesidad de demostrar lo que valen , pueden obsesionarse con sus
ambiciones sociales, ampliando sin cesar su red de contactos. Desear la fama para compensar la primera
herida narcisista. El narcisismo les puede llevar a competir y compararse, no ser menos que los vecinos. Al
aumentar la inseguridad son propensos a alardear y exagerar sus dotes.
Franja insana. Se desesperan por atraer atencin y tienden a ser deshonestos en busca de reconocimiento.

Richard Riso Russ Hudson La Sabidura del Eneagrama

Falsificar logros y antecedentes para conseguir trabajo (Luis Roldn Direc. Guardia Civil.) Meterse

en

situaciones para las que no estn cualificados.


- El malestar emocional los hace muy ineficaces, pero siempre que les sea posible utilizarn el encanto o la
explotacin para impedir que los dems se enteren de su verdadera situacin.

El pavo real que sale al mundo para ser aplaudido por el mundo.

Quiere el reconocimiento del mundo, se especializa en ser anfitrin, de tanto buen humor llegan a aburrir.

Necesidad de ser vistos, el mejor restaurante son esclavos del prestigio.

Un poco despersonalizados al estar pendientes del aplauso, siempre va impecable, la peluquera el traje o
vestido caro.

Socialmente brilla mucho, mucho prestigio se codea con los aristcratas.

Es el carcter ms superficial, ostentan sus cualidades, los + vistos.

Tienen buen gusto, lo importante es la moda. El hombre es el Yuppie, hombre de negocios superficial vaco
y aburrido cuando habla. En mujer sera la bailarina.

Sobreesfuerzo y autoexigencia y ms sacrificado que el II porque ste sabe vivir y es ms impulsivo que el
III, ste no sabe vivir tanto. El III esconde la emocin y el II la muestra.

Se olvida de la pareja al estar sumergido en su mundo de brillo, mucha vanidad.

Es el ms camalenico de los treses y tambin es el ms vanidoso de los vanidosos.

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EL INSTINTO SEXUAL EN EL III:

La pareja deseada.

ATRACTIVIDAD

En la franja media el III sexual siente el potente deseo de ser deseados, no solo

sexualmente, sino de un deseo general de ser valorados y queridos.


Procuran desarrollar un imagen atractiva, seductora, para ser el ideal de su sexo y su medio cultural, disfrutan
de ayudar al atractivo de los otros. Quieren ser el tipo de persona de quien la pareja, que les interesa
sentimentalmente, deseara alardear con sus amigos.
Hombres y mujeres de este tipo tienden a cultivar las cualidades personales que creen que van a interesar a
otros. Desean impresionar deslumbrando, suelen ser seductores, seducen atrayendo atencin (los II seducen
prodigando atencin).
Ambicionan ser una estrella de cine, o modelo. Dedican mucho tiempo y energas a gimnasio, a acicalarse,
cortes de pelo, etc.
Suelen saber la forma de atraer a la pareja, pero tal vez no saben conservar las relaciones.
Tienen un temor constante a no ser capaces de estar a la altura de la imagen que proyectan.
Como sexuales desean intensamente la intimidad, pero tienen miedo de una conexin emocional profunda.
Tal vez intenten lograr la intimidad emocional mediante la relacin sexual.
Franja insana. Si estn insanos el miedo a no ser deseables les hace rechazar incluso a las personas que les
importan muchsimo. A veces pueden dedicarse a conquistas sexuales para disipar el miedo a no ser
atractivos.

Richard Riso Russ Hudson La Sabidura del Eneagrama

Tienden a ser exhibicionistas.

Se exhiben para seducir o para asegurarse que son atractivos y valorados.

Pueden caer en la promiscuidad.

La vanidad ante el espejo. Necesita saber que atrae fsicamente y ms. Aspecto de frivolidad cuando est
conquistando desde la seduccin, complacer al otro, hacer maravillas y castra. Me vers y no me tocars.
Muy importante la imagen que tiene.

Es una niita que atrae (como la II conservacin). Es la Barbie, cara de cera que impresiona. Tiene mucho
miedo como niita. En el hombre es ms de sacar pecho fuera. La modelo, la nia bonita, les preocupa
envejecer. Adictas/os a la ciruga plstica.

Relacin estable, dispuesta a ella.

Es la menos brillante de las III.

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ALAS DEL ENEATIPO III


El III con ala (2): EL ENCANTADOR

Emotivas.
Espontneas.
Extrovertidas y vivaces (similar al 7).
Serviciales.
Generosas con el aplomo y el rendimiento de los III.
Desean ser amados y el deseo de intimar.
En el nivel medio, desean gustar y ser admirados.
Saben desplegar su encanto para impresionar, suele convertirse en obsesin.
Es posible que recurran a imgenes mltiples para satisfacer sus relaciones sociales y desenvol-verse en
situaciones ntimas.

Bill Clinton, Elvis Presley, John Travolta, Christopher Reeve, Shania Twain, Pal McCartney, Sharon Tate, Dick
Clark, Jane Pauley, Kathie Lee Gifford, Tony Robbins.
El III con ala (4): EL PROFESIONAL

La autoestima proviene ms del trabajo y la profesin que de las cualidades personales.


Encuentran placer en cualquier profesin y estn dispuestos a hacer grandes sacrificios para mantener la
integridad profesional.

Diplomticas y encantadoras.
Serias y orientadas al trabajo (parecidas a los I).
En el nivel medio su perfeccin es similar a los I, aspiran a la perfeccin para evitar que se les rechace o
humille.

Pueden mostrar presuncin y arrogancia mezcladas con timidez y menosprecio por si mismas.

Barbara Streisand, Oprah Winfrey, Tom Cruise, Ben Kingsley, Madonna, Sting, Richard Gere, Michael Jordn,
Whitney Houston, F. Scott Fitzgerald, Werner Erhard.
PERSONAS TIPO III
Aspecto firme, espalda erguida, postura esttica.
A veces muestran una imagen atltica e impecable, vestidos para el xito.
Energticos, aparentan confianza en s mismos.
Llamativos, sus actos pueden parecer ensayados, mirada atractiva pero fra.

Oprah Winfrey, Tom Cruise, Arnold Schwarzenegger, Anthony Robbins, Cindy Crawford, Sharon Stone, Demi
Moore, Sting, Ali MacGraw, Burt Reynolds, David Copperfield, Miguel Bos, Richard Gere, Michael Jordan, Silvio
Berlusconi.

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