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ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS

En el transcurso del tiempo y en empresas que desarrollan diferentes


actividades econmicas, aunque no sea en su generalidad, si le ha dado la
respectiva importancia al termino de implementacin de un manual de
funciones en el rea contable. El tema es de preocupacin en la organizacin
donde se ha encontrado algunos manuales de funciones como referencia
investigativa para poder relacionar con el presente tema de investigacin.
BASES TEORICAS
Manuales
Son documentos detallados y sistemticos que indican las actividades a ser
cumplidas por la organizacin y la forma en que las mismas debern ser
realizadas, ya sea, de manera conjunta o separada. Segn Alfonso (1988), Son
libros organizados para promover un mejor entendimiento de polticas,
prcticas y procedimientos administrativos; su propsito es el de suministrar
un pronunciamiento actualizado, conciso y claro de la funcin exacta de cada
fase del negocio de la empresa
Manual de funciones
Es un instrumento o herramienta de trabajo que contiene el conjunto de
normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades cotidianas
y ser elaborado tcnicamente basados en los respectivos procedimientos,
sistemas,
normas
y
que
resumen
el establecimiento de guas y
orientaciones para desarrollar las rutinas o labores cotidianas, sin
interferir en las capacidades intelectuales, ni en la autonoma propia e
independencia mental o profesional dcada uno de los trabajadores u
operarios de una empresa ya que estos podrn
tomar las decisiones
ms acertadas apoyados por las directrices de los superiores, y
estableciendo con claridad la responsabilidad, las obligaciones que cada
uno de los cargos conlleva, sus requisitos, perfiles, incluyendo informes
de labores que deben ser elaborados por lo menos anualmente dentro de
los cuales se indique cualitativa y cuantitativamente en resumen las
labores realizadas en el perodo, los problemas e inconvenientes y sus
respectivas soluciones tanto los informes como los manuales debern ser
evaluados permanentemente por los respectivos jefes para garantizar un
adecuado desarrollo y calidad de la gestin.
Marco Conceptual
El manual de funciones es un instrumento de administracin de personal a
travs del cual se establecen las funciones y los requisitos para el desempeo
de los mismos. Se constituye en el soporte tcnico que justifica y da sentido a
la existencia de los cargos en la empresa.
El manual de funciones se orienta al logro de los siguientes propsitos:

Instrumentar la marcha de procesos administrativos tales como:


Seleccin del personal, induccin de nuevos funcionarios, capacitacin y
entrenamiento en los puestos de trabajo y evaluacin del desempeo.
Facilitar el establecimiento de parmetros de eficiencia y criterios de
autocontrol

Marco espacial
La investigacin se realizara en la empresa DORMILEON, empresa de venta
de artculos para el hogar en la ciudad de Guayaquil, Ecuador