TCC-----------------------------------Clnica e Poltica: subjetividade e violao dos Direitos Humanos livro da Benevides 2002 que tem o artigo: Clnica e social:

polaridades que se opem/ complementam ou falsa dicotomia?

>>>>parei nas pginas- INSS--------------Portugus p. 311
D. Constitucional: p. 217 - (reviso a partir da p. 180) 'casa do concurseiro
D. Previdencirio: p. 123 (reviso a partir da p. 88; parei a reviso na p. 95 3.1 da apostila Gratuita)
Leitura da Lei 8.212: parei no inciso VII p. 6
Novo cronograma p. 43 da apostila gratuita
D. Administrativo: p. 65 -casa do concurseiro
Lei 8112/90 (parei na p. 6 seo IX)
R. L. M.: p. 343- casa do concurseiro (reviso e q. resolvidas no livro: 1. R. L. M. exerccios resolvidos e comentados na q. 8. As
questes esto a partir da p. 19 e na p. 41 o gabarito comentado)
Informtica: p. 402 - 'casa do concurseiro
tica: parei na p. 19
>>>>>Vdeo-aulas-INSS--------------------Vou para a parte 5/12 - D. Previdencirio. https://www.youtube.com/watch?v=bVWtHd84jY0- aulas alfacon 2014 :)
Vou para aula 2 parte 4 - Constitucional

Parei na aula 1 parte 2 - R. Jurdico nico

Vou para a aula ARGUMENTAO LGICA- R. L. M. PCI concursos
Vou para aula 6 - Portugus
Vou para aula 5 - Informtica CERS
https://www.youtube.com/watch?v=aGg41BojYDA&index=4&list=PL7RLF2rFpyN2QEexoyOTI976xs68ixWPq
Estudos TRT-7--------------Direito Adm.: Retomar a leitura do cdigo de tica do trt-7 (p.4)
Direito do Trabalho p. 94 da apostila Bomfim

BNDES
PROFISSIONAL BSICO - PSICOLOGIA I - PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL:
CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Papel do psiclogo do trabalho e suas implicaes ticas.

Transformaes no mundo do trabalho e mudanas nas organizaes.
Procedimentos de recrutamento, seleo e desligamento.
Gesto de desempenho.
Planejamento de carreira. Cultura e clima organizacional.
Anlise e desenvolvimento organizacional.
Motivao no trabalho. Valores, atitudes e satisfao no trabalho.
Diagnstico de conflitos no trabalho. O ponto de vista da atividade.

II SADE DO TRABALHADOR:
Sade e adoecimento no trabalho em seus aspectos individual e coletivo.
O saber do psiclogo na preveno, reabilitao e promoo da sade dos trabalhadores. Psicopatologia e psicodinmica do
trabalho. Assdio moral e sexual.
Qualidade de vida conceitos e metodologias para implementao de programas nas organizaes.
III COMPETNCIAS E APRENDIZAGEM NAS ORGANIZAES:
Teorias de aprendizagem aplicadas gesto e ao desenvolvimento humano.

 Especificidades da aprendizagem de adultos.

Aprendizagem organizacional e organizaes que aprendem.
Gesto por competncias.
Educao Corporativa. Gesto do Conhecimento.
IV GRUPOS DE TRABALHO E LIDERANA NAS ORGANIZAES:

Anlise das relaes interpessoais e interfuncionais nos ambientes de trabalho.

Relaes de poder nas organizaes.
Liderana; formao de lderes nas 30 organizaes; liderana e seu papel no desenvolvimento de equipes.
Dinmica de grupo diferentes abordagens e teorias.
Teorias e tcnicas de pesquisa e interveno nas instituies.

LNGUA PORTUGUESA

Ortografia oficial.
II Acentuao grfica.
III Crase.
IV Flexo nominal e verbal.
V Emprego das classes de palavras.
VI Emprego de tempo e modo verbais.
VII Vozes do verbo. VIII Concordncia nominal e verbal.
IX Regncia nominal e verbal.

 X Anlise sinttica: coordenao e subordinao.

XI Pontuao. XII Interpretao de texto.

LNGUA ESTRANGEIRA - INGLS/ESPANHOL

I Conhecimentos bsicos.
II Interpretao de textos.
III Vocabulrio.
IV Aspectos gramaticais.
TRT-7 ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA
EDITAL AT OUTUBRO/2015
ESPECFICAS
Direito Constitucional
Princpios Fundamentais da Constituio Federal.
Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos;
Direitos Sociais.

Da Organizao do Estado. Da Organizao dos poderes legislativo, executivo e judicirio; funes essenciais justia. Da Ordem
Econmica e Financeira: Dos Princpios gerais da atividade econmica. Tribunal de Contas da Unio: organizao e competncia.
Direito Administrativo
Princpios Bsicos da Administrao Pblica. Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao,
classificao, espcies, anulao, revogao e extino. Administrao Pblica direta e indireta: entidades da Administrao Pblica
indireta e terceiro setor. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990): Das
Disposies Preliminares; Do Provimento; Da Vacncia; Do Vencimento e Da Remunerao. Das Frias. Do Direito de Petio. Da
Remoo e da Redistribuio; Da Substituio; Dos Direitos e Vantagens. Dos Deveres e Proibies. Da Acumulao. Das
Responsabilidades. Das penalidades. Do Processo Administrativo (Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999). Improbidade
Administrativa (Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992): atos de improbidade administrativa e penalidades. Licitaes: princpios;
obrigatoriedade; dispensa; exigibilidade; procedimentos e modalidades (Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993 e suas alteraes). Lei
n 10.520, de 17 de julho de 2002 (Prego). Decreto n 5.450, de 31 de maio de 2005 (Prego Eletrnico). Agncias Reguladoras.
Disposies gerais, natureza e atribuies. Resoluo N 75/2009 do TRT 7 Regio (Estatuto de tica Profissional do Servidor do
TRT da 7. Regio).
Direito Civil
Conceito de lei; vigncia e aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e interpretao da lei.
Lei de Introduo ao Cdigo Civil. (p. 1537)
Das Pessoas: Pessoas Naturais. Pessoas Jurdicas: de direito pblico e de direito privado (p.1547)
Domiclio Civil (p.1571)

Do Negcio Jurdico: Requisitos de validade do Negcio Jurdico:

Dos Atos Jurdicos: atos lcitos e atos ilcitos.
Da prescrio e decadncia.
Das Obrigaes: modalidade das Obrigaes, transmisso das Obrigaes, adimplemento e extino das Obrigaes, inadimplemento
das Obrigaes.
Dos contratos em geral (p.1595)
Responsabilidade Civil (p.1645)
Do Direito da Empresa.
Direito Processual Civil
Noes de jurisdio e da ao.
Das partes e dos procuradores (p.1651)
Do Juiz. (p. 1667)
Dos atos processuais. (p. 1675)
Da formao, da suspenso e da extino do processo (p. 1697)
Do Procedimento ordinrio: Da petio inicial. (p.1699)
Da resposta do ru. (p.1705)
Do julgamento conforme o estado do processo (p.1713).
Das provas. (p. 1717)
Da audincia. (p.1739)

Da revelia.
Da sentena e a coisa julgada.
Dos recursos.
Do processo de execuo. Lei no 6.830/80 Execuo Fiscal.
Do processo cautelar.
Da impenhorabilidade do Bem de Famlia (Lei no 8.009/1990).
Direito do Trabalho
Definio e Fontes do Direito do Trabalho.
O conceito de contrato individual do trabalho.
Distino entre relao de emprego e relao de trabalho.
Sujeitos do contrato individual de trabalho: empregado e empregador.
Dos diversos tipos de empregados: urbano, domstico, rural, aprendiz, temporrio, avulso.
Terceirizao: lcita e ilcita, responsabilidade subsidiria.
Contrato individual de trabalho: durao, nulidades, prescrio, decadncia.
Identificao profissional: a CTPS, os registros de empregados.
Durao do trabalho: noes gerais, jornada, intervalos.
Retribuio do trabalho: remunerao, salrio, caractersticas, formas de pagamento.
Salrio mnimo.
Piso salarial. Salrio famlia.

Proteo do salrio: irredutibilidade, isonomia e equiparao salarial.

Componentes da remunerao: gratificaes, gorjetas, gratificao de natal.
Retribuio indenizatria do salrio: adicional de horas extras, adicional noturno, adicional de insalubridade, adicional de
periculosidade.
Repouso semanal remunerado.
Frias.
Garantia do emprego e do tempo de servio: estabilidade, indenizao, FGTS.
Extino do contrato individual de trabalho: efeitos da cessao, justa causa do empregado, justa causa do empregador.
Aviso Prvio.
Direito Processual do Trabalho
Conceito. Fontes. Princpios: Gerais de Direito Processual e Peculiares do Processo do Trabalho. Interpretao.
Organizao e funcionamento da Justia do Trabalho: rgos da Justia do Trabalho.
Das Varas do Trabalho. Composio e Funcionamento dos Tribunais Regionais do Trabalho.
Composio e Organizao do Tribunal Superior do Trabalho.
Jurisdio e competncia da Justia do Trabalho: Conceito de jurisdio.
Conceito de competncia. Espcies de competncia. Competncia absoluta e competncia relativa. Competncia material da Justia
do Trabalho.
Ministrio Pblico do Trabalho: Conceito. Organizao. Princpios Institucionais.
O processo de dissdio 20 individual: Atos processuais. Termos. Prazos. Partes e Procuradores.

Assistncia. Representao. Substituio Processual.

Jus postulandi. Fase Postulatria: Petio Inicial. Audincia de Instruo e Julgamento. Conciliao. Resposta do Reclamado.
Compensao e Reteno. Excees. Reconveno.
Fase Probatria: nus da Prova. Depoimento Pessoal. Depoimento Testemunhal. Prova Documental. Prova Pericial.
Fase Decisria: Sentena: estrutura e requisitos. Custas e Emolumentos. Coisa Julgada.
O procedimento sumarssimo no processo trabalhista. Dissdios sujeitos ao Procedimento Sumarssimo, resposta do reclamado e
produo de provas.
Incidentes e Excees.
Recursos trabalhistas: Conceito de recurso. Pressupostos recursais. Efeitos dos recursos. Recurso ordinrio.
Agravo de instrumento. Agravo de petio. Embargos de declarao. Agravo Regimental.
Processo de execuo trabalhista: Conceito. Execuo Provisria e Execuo Definitiva.
Ttulos Exeqveis na Justia do Trabalho. Execuo contra a Fazenda Pblica.
Aplicao supletiva da Lei dos Executivos Fiscais.
Liquidao da sentena. Impugnao ao clculo. Mandado de citao e penhora. Embargos execuo.

TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA

BSICAS

Portugus
Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal.
Pronomes: emprego, colocao e formas de tratamento. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Emprego do sinal
indicativo de crase. Pontuao. Sintaxe da orao e do perodo. Redao e correspondncias oficiais. Compreenso e interpretao de
textos.
ESPECFICAS
Noes de Direito Constitucional
Dos princpios Fundamentais. Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da Organizao dos Poderes: Do
Poder Legislativo, do Poder Executivo e do Poder Judicirio. Da Administrao Pblica: Disposies Gerais. Dos Servidores
Pblicos. Das funes essenciais Justia.
Noes de Direito Administrativo
Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, discricionariedade e vinculao; anulao e revogao. Lei no 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, e alteraes posteriores. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio. Das disposies preliminares.
Do Provimento. Da Posse e do Exerccio. Da Vacncia. Do Vencimento e da Remunerao. Das Frias. Do Direito de Petio. Dos
Deveres e Proibies. Da Acumulao. Das Responsabilidades. Das Penalidades. Resoluo N 75/2009 do TRT 7 Regio (Estatuto
de tica Profissional do Servidor do TRT da 7. Regio).
Noes de Direito do Trabalho
Definio e Fontes do Direito do Trabalho. O conceito de contrato individual do trabalho. Distino entre relao de emprego e
relao de trabalho. Sujeitos do contrato individual de trabalho: empregado e empregador. Dos diversos tipos de empregados: urbano,

domstico, rural, aprendiz, temporrio, avulso. Terceirizao: lcita e ilcita, responsabilidade subsidiria. Contrato individual de
trabalho: durao, nulidades, prescrio, decadncia. Identificao profissional: a CTPS, os registros de empregados. Durao do
trabalho: noes gerais, jornada, intervalos. Retribuio do trabalho: remunerao, salrio, caractersticas, formas de pagamento.
Salrio mnimo. Piso salarial. Salrio-famlia. Proteo 23 do salrio: irredutibilidade, isonomia e equiparao salarial. Componentes
da remunerao: gratificaes, gorjetas, gratificao de natal. Retribuio indenizatria do salrio: adicional de horas extras, adicional
noturno, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade. Repouso semanal remunerado. Frias. Garantia do emprego e do
tempo de servio: estabilidade, indenizao, FGTS. Extino do contrato individual de trabalho: efeitos da cessao, justa causa do
empregado, justa causa do empregador. Aviso Prvio.
Noes de Direito Processual do Trabalho
Conceito. Fontes. Princpios: Gerais de Direito Processual e Peculiares do Processo do Trabalho. Interpretao. Organizao e
funcionamento da Justia do Trabalho: rgos da Justia do Trabalho. Das Varas do Trabalho. Composio e Funcionamento dos
Tribunais Regionais do Trabalho. Composio e Organizao do Tribunal Superior do Trabalho. Jurisdio e competncia da Justia
do Trabalho: Conceito de jurisdio. Conceito de competncia. Espcies de competncia. Competncia absoluta e competncia
relativa. Competncia material da Justia do Trabalho. Ministrio Pblico do Trabalho: Conceito. Organizao. Princpios
Institucionais. O processo de dissdio individual: Atos processuais. Termos. Prazos. Partes e Procuradores. Assistncia. Representao.
Substituio Processual. Jus postulandi. Fase Postulatria: Petio Inicial. Audincia de Instruo e Julgamento. Conciliao.
Resposta do Reclamado. Compensao e Reteno. Excees. Reconveno. Fase Probatria: nus da Prova. Depoimento Pessoal.
Depoimento Testemunhal. Prova Documental. Prova Pericial. Fase Decisria: Sentena: estrutura e requisitos. Custas e Emolumentos.
Coisa Julgada. O procedimento sumarssimo no processo trabalhista. Dissdios sujeitos ao Procedimento Sumarssimo, resposta do

reclamado e produo de provas. Incidentes e Excees. Recursos trabalhistas: Conceito de recurso. Pressupostos recursais. Efeitos
dos recursos. Recurso ordinrio. Agravo de instrumento. Agravo de petio. Embargos de declarao. Agravo Regimental. Processo
de execuo trabalhista: Conceito. Execuo Provisria e Execuo Definitiva. Ttulos Exeqveis na Justia do Trabalho. Execuo
contra a Fazenda Pblica. Aplicao supletiva da Lei dos Executivos Fiscais. Liquidao da sentena. Impugnao ao clculo.
Mandado de citao e penhora. Embargos execuo.

Assuntos das questes da Prova FCC INSS-2012

Objetivos da seguridade social
Fontes de financiamento da seguridade social
Origem do INSS
Fontes do Direito Previdencirio
Interpretao da legislao Previdenciria
Conceituao da Seguridade Social
Organizao da Previdncia social
Segurados da Previdncia Social
Benefcios da Previdncia Social
15 questes
Dependentes dos segurados
Alquotas das contribuies previdencirias
Parcelas integrantes do salrio de contribuio
Renda mensal dos benefcios previdencirios
Cmputo do tempo de contribuio previdenciria em diferentes regimes
Recebimento do benefcio previdencirio por procurador

Segurado aposentado que retorna ao mercado de trabalho

Perodo de graa
Clculo do salrio de benfcio
Contribuies Previdencirias
Obrigaes previdencirias da empresa
Recursos das decises administrativas
Comprovao da inexistncia de dbito com a Previdncia social
Prazos decadenciais e prescries