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EJERCICIO #1.

Un empleado con una remuneracin mensual de $940.000 pesos cumple su


jornada mxima legal de 8 horas durante los 6 das laborales de la semana y
para el mes de abril del ao 2010 reporta las siguientes novedades:
Lunes 4
:
8am a 2pm 3pm a 7pm
Martes 5
:
1pm a 4pm 5pm a 11pm
Mircoles 6 :
2pm a 6pm 7pm a 11pm
Jueves 7 (festivo)
:
2pm a 6pm 7pm a 11pm
Domingo
:
11am a 3pm 5pm a 11pm
RESULTADO
Primero definiremos el valor de cada recargo en base al salario devengado por
este empleado, por lo cual tenemos que con un salario de $940.000 lo cual
dividido entre las 240 horas que de ley le corresponde laborar al empleado nos
da un valor devengado de $3.917 por hora. En base a este valor tenemos lo
siguiente:
Hora Extra Diurna Ordinaria (HEDO) = 3.917 X 1.25 = 4.896
Hora Extra Nocturna Ordinaria
(HENO) = 3.917 X 1.75 = 6.855
Hora Extra Diurna Festiva
(HEDF) = 3.917 X 2 = 7.834
Hora Extra Nocturna Festiva
(HENF) = 3.917 X 2.5 = 9.792
Recargo Nocturno
(RN) = 3.917 X 0.35 = 1.371
Recargo Nocturno Festivo
(RNF) = 3.917 X 1.1 = 4.309
Dominical y Festivo Ordinario
(DFO) = 3.917 X 0.75 = 2.938

A continuacin relacionaremos las horas extras trabajadas por el empleado en


mencin. El da lunes 4 el empleado trabajo un total de 10 horas, por
consecuencia como la jornada mxima legal es de 8 horas, este trabajador tuvo
en este da un trabajo extra de 2 horas, el cual por haber sido prestado antes
de las 10pm es tenido en cuenta como trabajo extra ordinario.
El da martes 5 trabajo un total de 9 horas, lo que nos dara 8 horas de la
jornada laboral ms 1 hora extra, la cual por haber sido laborada entre las
10pm y las 11pm es tenida en cuenta como hora extra nocturna.
El da mircoles 6 labora un total de 8 horas por lo cual no presenta ninguna
hora extra, pero, dado que la ltima hora fue laborada en el horario de 10pm a
11pm esto le genera 1 hora con recargo nocturno.
El da jueves 7 de igual manera labora las 8 horas que por ley corresponde
pero debido a que este es un da festivo esto le genera sobre las horas
laboradas un recargo festivo sobre las primeras 7 horas que se encuentran
laboradas antes de las 10pm y un recargo festivo nocturno sobre 1 hora que es

laborada en horario de 10pm a 11pm.

Por ltimo el da domingo labora un total de 10 horas lo cual le genera 8 horas


con el respectivo recargo dominical festivo y dado que las horas extras son
trabajadas entre las 9pm y las 11pm esto le genera 1 hora con recargo extra
festivo diurno y 1 hora con recargo extra festivo nocturno.
Entonces tenemos:
Lunes:
2 HEDO = $9.792
Martes:
1 HENO = $6.855
Mircoles:
1 RN = $1.371
Jueves:
7 DFO + 1 RNF = $20.566 + $4.309 = $24.875
Domingo:
8 DFO + 1 HEDF + 1 HENF = $23.504 + $7.834 + $9.792 =
$41.130
Sumando entonces los recargos recibidos por novedades tenemos que este
trabajador obtuvo un total de $84.023 por conceptos de recargos y horas extras
por lo cual la nomina liquidada durante el mes de abril a este trabajador recibe
un total de $940.000 + $84.023 para un total de $1.024.023 menos los
correspondientes aportes a seguridad social y parafiscales.
Nota aclaratoria: La anterior liquidacin es tomando como supuesto que el da
de descanso es un da compensatorio (que puede ser viernes o sbado) por lo
cual el trabajo en festivo y domingo no es tomado como trabajo extra si no
como trabajo ordinario con sus respectivos recargos y horas extras. Esta nota
la hago debido a la falta de informacin en el problema en cuanto a este punto.
EJERCICIO #2.
Laura tiene un sueldo de
durante el mes de marzo.
Lunes 8
:
Martes 9
:
Mircoles 10 :
Jueves 11
:
Viernes 12
:
Sbado 13
:
RESULTADO

1.200.000 y presenta las siguientes novedades


8a.m a 1pm 5p.m a 10p.m
7a.m a 12pm 4p.m a 9p.m
2p.m a 7pm 10p.m a 2a.m
5p.m a 10pm 11p.m a 4a.m
8p.m a 4am
6p.m a 10pm 11pm a 5a.m

Primero definiremos el valor de cada recargo en base al salario devengado por


Laura, por lo cual tenemos que con un salario de $1.200.000 lo cual dividido
entre las 240 horas que de ley le corresponde laborar Laura nos da un valor
devengado de $5.000 por hora. En base a este valor tenemos lo siguiente:
Hora Extra Diurna Ordinaria (HEDO) = 3.917 X 1.25 = 6.250
Hora Extra Nocturna Ordinaria
(HENO) = 3.917 X 1.75 = 8.750
Hora Extra Diurna Festiva
(HEDF) = 3.917 X 2 = 10.000
Hora Extra Nocturna Festiva
(HENF) = 3.917 X 2.5 = 12.500
Recargo Nocturno
(RN) = 3.917 X 0.35 = 1.750
Recargo Nocturno Festivo
(RNF) = 3.917 X 1.1 = 5.500
Dominical y Festivo Ordinario
(DFO) = 3.917 X 0.75 = 3.750

A continuacin relacionaremos las horas extras trabajadas por Laura.


El da lunes 8 Laura trabajo un total de 10 horas, por consecuencia como la
jornada mxima legal es de 8 horas, Laura tuvo en este da un trabajo extra de
2 horas, el cual por haber sido prestado antes de las 10pm es tenido en cuenta
como trabajo extra diurno ordinario.
El da martes 9 Laura trabajo un total de 10 horas, y al igual que el da
anterior Laura tuvo en este da un trabajo extra de 2 horas, el cual por haber
sido prestado antes de las 10pm es tenido en cuenta como trabajo extra
ordinario.
El da mircoles 10 Laura labora un total de 9 horas de las cuales 5 son
laboradas antes de las 10pm por lo tanto no generan ningn tipo de recargo,
las siguientes 3 horas del mximo legal por haber sido laboradas entre las
10pm y la 1am del da jueves son tenidas como laboradas en horario nocturno
por lo que estas horas le generan 3 horas de recargo nocturno y la siguiente
hora laborada por exceder el mximo legal es tenida como trabajo extra
ordinario y por ser laborada en el horario de 1am a 2am es relacionada como
hora extra nocturna ordinaria.
El da jueves 11 Laura labora un total de 10 horas de las cuales 5 son
laboradas antes de las 10pm por lo tanto no generan ningn tipo de recargo,
las siguientes 3 horas del mximo legal por haber sido laboradas entre las
11pm y las 2am del da viernes son tenidas como laboradas en horario
nocturno por lo que estas horas le generan 3 horas de recargo nocturno y las
siguientes horas laboradas por exceder el mximo legal son tenidas como
trabajo extra ordinario y por ser laboradas en el horario de 2am a 4am son
relacionadas como 2 horas extras nocturnas ordinarias.
El da viernes 12 Laura labora un total de 8 horas las cuales estn dentro del
mximo legal pero 6 de ellas por haber sido laboradas entre las 10pm y las
4am le generan 6 horas de recargo nocturno, el cual por ser en da sbado es

tenido como ordinario.


Por ltimo el da sbado 13 labora un total de 10 horas de las cuales 4 por ser
laboradas antes de la 10pm son tenidas como horas ordinarias, la siguiente por
ser laborada entre las 11pm y las 12am le generan 1 hora con recargo
nocturno, las siguientes 3 que estn dentro del legal permitido por ser
laboradas el da domingo entre las 12am y las 3am son tenidas como horas
con recargo nocturno festivo y las ltimas 2 horas por exceder el mximo legal
y por ser laboradas en da domingo entre las 3am y las 5am son tenidas como
2 horas extras nocturnas festivas.
Entonces tenemos:
Lunes
:
2 HEDO = $12.500
Martes :
2 HEDO = $12.500
Mircoles
:
3 RN + 1 HENO = $5.250 + $8.750 = $14.000
Jueves
:
3 RN + 2 HENO = $5.250 + $17.500 = $22.750
Viernes
:
6 RN = $10.500
Sbado
:
1 RN + 3 RNF + 2 HENF = $1.750 + $16.500 + $25.000
= $43.250
Sumando entonces los recargos recibidos por novedades tenemos que Laura
obtuvo un total de $115.500 por conceptos de recargos y horas extras por lo
cual la nomina liquidada durante el mes de Marzo a Laura recibe un total de
$1.200.000 + $115.500 para un total de $1.315.500 menos los
correspondientes aportes a seguridad social y parafiscales.
Nota aclaratoria: La anterior liquidacin debido a que aun no hemos estudiado
el tema, no s si las horas trabajas en da domingo aunque pertenecen al turno
del da sbado se relacionan dentro de este o si hay que relacionarlas a parte
como domingo, en ambos casos sin embargo el resultado sera el mismo, pero
esta nota la hago para efectos de presentacin del resultado del ejercicio.