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Bsicamente un Sistema de Gestin comprende de 4 etapas, las


cuales hacen de este sistema, un perfecto ciclo al cual se le denomina
como de mejora continua, pues mientras este ciclo se repite de
manera recurrente y recursivamente, se conseguir una sustancial
mejora, que a la larga convertir en algo mas eficiente el Sistema de
Gestin , ya que en principio este esta diseado como una estructura
probada para conseguir la gestin y mejoracontinua de las polticas
implementadas, asi como los procedimientos y procesosadoptados por
la organizacin.

Por tanto se debe considerar que las mejores empresas se


administran como unidades completas, manteniendo una visin
compartida, lo cual implica tener la informacin compartida,
evaluaciones comparativas, estimular el trabajo en equipo y buscar en
todo momento que la empresa funcione de acuerdo a los ms
rigurosos principios de calidad, seguridad y medio ambiente.

De esta manera se puede decir que un sistema de gestin contribuye


a la consecucin de los objetivos de una organizacin a travs de una
serie de estrategias adoptadas para dicho fin, que incluyen entre
otras cosas la optimizacin de los procesos, el enfoque centrado en
los procesos de gestin y tambin el pensamiento disciplinado de
todos sus integrantes.

Sistema de Gestin en prevencin de riesgos laborales


Es considerado parte del sistema de gestin general, que maneja la estructura
de los recursos que se destinan para gestionar la prevencin efectiva de los
riesgo laborales en la compaa.

Cual es la definicin de seguridad ocupacional?


La seguridad ocupacional se refiere bsicamente al conjunto de normas y
mtodos que se encuentran orientados a reducir la incidencia de accidentes,
riesgos y enfermedades ocupacionales del trabajador, dentro y fuera de su
ambiente laboral; ya que esto resulta en un factor negativo ya que genera un
gran ausentismo, as como una disminucin en la productividad de la empresa,
provocando ademas prdidas considerables por daos personales asi como de
equipos o materiales. Por tal motivo se considera trascendentalcrear una
conciencia de prevencin, fomentando para ello la implementacin de
unSistema de Gestin en Salud y Seguridad Ocupacional.

Requisitos de un Sistema de Gestin en Seguridad y Salud


Ocupacional

Para implementar un sistema de gestin de esta naturaleza, se debe


considerar al menos los siguientes aspectos:

El Establecimiento de la Poltica de Seguridad Ocupacional

Establecer el sistema de gestin a implementarse

La asignacin y definicin de las responsabilidades y la organizacin


preventiva

El anlisis y evaluacin inicial de los riesgos

El establecimiento de las metas y objetivos

La planificacin de la actividad preventiva

El establecimientos de los programas de gestin

La elaboracin del manual y la documentacin complementaria

El control de las actuaciones planificadas

La definicin y el establecimientos de los registros

La comunicacin efectiva

La evaluacin del sistema